互联网时代正在降临,我们生活的方方面面都已经被互联网改变,并且将继续受到互联网深远的影响;这个变化来得非常迅猛特别快,我们需要让自己准备好,要么积极迎接,要么被迫接受,避无可避。 今后20年,你的技能可能因互联网发展而失效,因此你会失去工作;同时,你也可能因互联网而财富翻倍,你觉得应该怎么做? 一个人能有多大成绩,过什么样的生活,由他的大脑决定了,不断升级我们的大脑,正是互联网时代的标准动作!
如何让相对靠谱的创意的种子,在组织内部能够有机会跑出来?机制上面应该做哪些思考和安排?希望本节目对你有所启发。
自我管理并不会凭空诞生,更常见的情况是,组织从传统的管理模式转型变革,逐步切换到自我管理,具体如何做呢?希望本案例带给大家一些启发
成功的产品诞生于,把他像自己儿子一样对待的产品团队。产品团队的结构,也要按照如何才能获得预想中的产品成功来倒推,从而合理配置。
当公司想要启动一个新产品研发项目的时候,应该按照什么逻辑来立项?从公司的整体资源分配视角,如何保证赚钱的业务跟研发投入之间的平衡?
supercell用了四年的时间成为全世界最赚钱的手游公司,用了六年时间以估值百亿美元卖给腾讯,他有什么值得借鉴和学习之处?