👋 欢迎æ¥åˆ°Basic Witches X 我敢电å°! 🔮 ✊ Basic Witches宗旨在于帮助女性æˆé•¿ï¼Œæ— è®ºä½ åœ¨å¥³æ€§è§‰é†’ or 女æƒä¸»ä¹‰ çš„ä»»ä½•é˜¶æ®µï¼Œæˆ–è€…åªæ˜¯éœ€è¦ä¸€ä¸ªå®‰å…¨çš„环境æ¥äº¤æµï¼Œæ¬¢è¿ŽåŠ å…¥æˆ‘ä»¬ä¸€èµ·å‰è¡Œã€‚ 🙌 æ¯å‘¨æˆ‘们会ä¸å®šæœŸå¼€æˆ¿é—´è®¨è®ºå¥³æ€§è¯é¢˜ã€‚ 我敢(Wedare)是由国内外æ¥è‡ªä¸åŒé¢†åŸŸçš„å‡ ä½å¥³åšå£«äºŽ2020年建立,鼓励ä¸å›½å¥³æ€§æ°¸è¿œå‘声,在社会上留下自己的æ€è€ƒå’Œå°è®°çš„网络虚拟平å°ã€‚我们欢迎å„使œ‰è¯æƒ³è¯´ï¼Œæœ‰ä¸å¹³æƒ³é¸£ï¼Œæœ‰æ€è€ƒæƒ³è¦åˆ†äº«çš„女性或者女性团体与我们è”ç³»ï¼Œè®©æˆ‘ä»¬å¸®åŠ©ä½ ä»¬å°†ä½ ä»¬ç«èŠ±è®°å½•ä¸‹æ¥ã€‚è”系方å¼ï¼Œè¯·æœå¾®ä¿¡å…¬ä¼—å·ï¼šæˆ‘敢女性
上次我们发了电台的上部分,今天是电台的下半部分,更加精华哦~ 最近【我敢】女性交流群在聊恋爱情感问题,有不少群友都表示容易在感情上自乱阵脚,有时甚至会影响到个人的学习和生活。但是又感觉感情的问题就像一个漩涡,自己完全没有办法自拔,事实真的是这样吗? 所以这一期podcast我们特地我们找来了两位在北美学习心理学专业的小姐姐~ 一起来聊一聊 女性的恐惧、焦虑和自我价值的建立 从巩立姣拿到金牌后被记者有意诱导对自我不认同 再到日常生活中女性的身份被构建出来,价值建立在伴侣身上,所以导致恋爱脑 小姐姐们在节目中对以上问题一一作出了解答 同时还专业地给出了女性建立自我认同,不被恐惧束缚,远离焦虑的方法 对,这是在暗示像陈露这样的妹子来听听我们的节目 所以有同样困扰的妹子们,赶紧把节目听起来吧!
最近【我敢】女性交流群在聊恋爱情感问题,有不少群友都表示容易在感情上自乱阵脚,有时甚至会影响到个人的学习和生活。但是又感觉感情的问题就像一个漩涡,自己完全没有办法自拔,事实真的是这样吗? 所以这一期podcast我们特地我们找来了两位在北美学习心理学专业的小姐姐~ 一起来聊一聊 女性的恐惧、焦虑和自我价值的建立 从巩立姣拿到金牌后被记者有意诱导对自我不认同 再到日常生活中女性的身份被构建出来,价值建立在伴侣身上,所以导致恋爱脑 小姐姐们在节目中对以上问题一一作出了解答 同时还专业地给出了女性建立自我认同,不被恐惧束缚,远离焦虑的方法 对,这是在暗示像陈露这样的妹子来听听我们的节目 所以有同样困扰的妹子们,赶紧把节目听起来吧!
本周的podcast又来咯! 这周的内容是上周podcast的延续,同样也是关于女性愤怒的话题 本周内容着重于职场中的女性该如何表达自己的愤怒 说到职场对女性情绪的压抑,我们可以先看一个日本的例子 日本的职场,从现代角度来看,完全是一个落后的,有毒的,讲究层级关系和男尊女卑的职场 这种环境也就是本届诺贝尔物理学奖得主真锅淑郎委婉地提到的“不能自由做自己,需要十分注意周围人,不能直白地说出yes or no的环境” 换一句大白话来说,这是一个没法直白表达情绪,高度要求人压抑自己的环境 一个非常基本的心理学常识: 人在正向的,不压抑的情绪中,生产效率最高 及时将自己的愤怒情绪排解掉,或者离开让自己愤怒的环境和人是保证自己产出的前提 而日本却恰恰是个处处压抑,等级制度森严,加班成风的地方 也就是这样的一个地方让身为男性的真锅先生博士毕业后立刻渡美,随后改了国籍 更何况女性 因此日本女性在职场中受挫的scenario几乎随处可见 从日本推出男女雇用均等法到现在,这三十多年并没有太长足的变化 一桩东电OL被杀事件,就可以看到日本职场女性是如何被这种有毒环境吞噬的 东电OL,A子,出身于东京的富裕家庭,毕业于日本最高私立大学,庆应大学,就职于大手企业东电 被害前已经升为管理职,年收也是当时女性中少有的近千万日元,外表看起来十足的精英 然后私底下却在涩谷街头,以最便宜的价格出卖自己的身体,直到被一个尼泊尔人杀害 这个事件发生后,日本舆论哗然,占据日本舆论界主导地位的男性都想不明白,于是纷纷乱想 给这样的悲剧套上了许多色情的联想 唯有当时的许多女性OL觉得感同身受,跑到A子被害的地方献花,甚至往杂志社投稿表达: “我就是A子,A子就是我。” 原来在当年,A子那一批的OL属于日本企业招收的第一波女性正式员工,之前日本职场上的女性员工全是干端茶送水,调节男性员工情绪的临时工 A子她们大多从名牌大学毕业,在校成绩优异,但到了职场却立刻被职场中的男性排挤和区别对待 一方面晋升资源分配,上对下的培养不带上她们,却要求她们做出和男性员工一样的成绩,甚至要求更高 另一方面男性上司有要求这些精英女性去干之前临时工干的事,早到半个小时打扫卫生,还要负责照顾男员工,对他们进行端茶送水 在这种情况下,A子们的情绪自然而然好不到哪去,但她们的愤怒又不被职场中其他人认可,于是她们只能加愤怒堆积在心头 刚烈如A子在洗茶碗的时候总是打碎茶碗,然后总是直接指出同侪的错误,于是她在职场上就落下一个脾气怪,不好相处的名声 这直接导致了他的上司把她调去了分公司坐冷板凳,过了好几年才调回来 也就是在这种情况下,基于女性的愤怒多为内向型的 愤怒的A子找不到出口,选择用给嫖娼的男性通过嫖资打分的方式报复男性 男性无法理解这样的心思,但同在日本职场的女性却可以理解A子 这也就是为什么其他OL会讲“我就是A子”的原因 日本的职场对女性的压榨不是孤例,排挤女性的职场全球都有,只是程度不同。这也是为什么我们非常关注职场女性愤怒表达的原因 只有认识到自己的愤怒,认可自己的愤怒,然后才能去想法设法地安全表达自己的愤怒,进而去找到自己的同盟,从而营造更适合自己发挥的环境 而本期的podcast要提供的,就是身为女性的我们该如何在职场中更好更安全更有效地表达愤怒,提高自己生产率的内容和帮助了 希望听完这一期内容,能对你有所帮助
Hi,大家好。 这是女性团体Basic Witches在Clubhouse上定期举办的会谈的第一期。 在我接到录音看到标题上写着《女性的愤怒》时,我想起了我的朋友M最近的一次愤怒爆发。 M也是一位女博士,目前在全美排名第一的公共卫生学院就读。在疫情期间,她经常就相关话题,分享一些有用的信息。 我和M在CH上相处甚欢,互相觉得对方说话相当温和,甚至是十分柔软的。 在我的印象中,M已不仅仅只是温和有礼,甚至是努力对任何人nice,表达友善,哪怕对方根本不配。 所以M会生气,会找到我们经常一起玩的女生一起为自己站台,我是震惊的。 我不震惊M会在CH上遭遇性骚扰和纠缠,这不是什么大新闻,我震惊的是M能够鼓起勇气表达自己的愤怒。 因为她和我是那么的像,我们都是在面对伤害时,首先会选择责怪自己的那一类人。 她反复思量,做了无数次的心理准备,反复问自己是不是自己小题大做了,反复责怪自己是不是在待人接物上出现了问题,所以给了骚扰她的男性错误的信息。 但是这种反复的自我审视,没法压抑她的愤怒,没法让她情绪安定下来。 幸好,最终她还是把她的遭遇告诉了我们 显然,一开始她也是犹豫的,相当不确定的。她在叙述她被骚扰的过程里,用了大量的“可能”,“我觉得”,“或许是我想多了” 直到我们justify她的情绪,和表达我们完全认同她的感受之后,我才感觉到在一方面她在情绪上的结被打开,一方面她能够更自如地表达出她对被性骚扰的愤怒 在那一瞬间,我与M是感同身受的。 因为几年前,当我经历了性骚扰后,想要寻求帮助时,我和M有同样的心理路程 只不过,我很不幸。我并没有得到任何帮助,甚至我的情绪和感受也没有被认同,反而在各种人的眼里看到了对我的审视 坦率地说,这样的审视伤我至深,也让我的愤怒深深地压抑在血液里,折磨我到现在,消耗了我大量的精力和时间。 因为我要在日常生活里不断地去伪装和欺骗自己“我没事”,“你别小题大做”,一遍遍地习得性无助,然后最后绝望地发现: 这件事如果当场没有得到妥善的解决,在现在的社会系统里,事后再想处理,就是无解。 所以,我十分欣赏M能够在被性骚扰后,在遭遇不公时,在愤怒时,能够站出来表达自己的愤怒。因为这是一个十分正向的保护自己的手段。 然而便是M,她向正确的人群,寻求了正确的support,我们所有人都为她站台,但她还是遭到了质疑。 一位女性,我相信她是善意的,表达她要做M和那位性骚扰她的男性化解误会的桥梁。 因为她认为,男生很多时候不像女性的情绪那么细腻,在与女性交往时,往往因为笨拙不会表达,让女孩不舒服不开心,所以造成误会。 在她看来,这位性骚扰M的男生没有那么坏,而M也是她的朋友,所以她想要挺身而出,替M去和那位男生询问一下,为什么要那么做,然后解开误会。 M当场像是被软件消音了一般,安静了下来。而我仿佛又看到了多年前,我被性骚扰后,别人认为我太敏感的场景。 当那位女性不断地侃侃而谈她对男性的理解和行为模式的了解时,我不禁地想问: “女性在遭遇不公后,想要表达自己的愤怒,到底有多难?到底要面对多少恶心的人和事?” “女人就真的不能表达自己的愤怒了嘛,所有都是我们太情绪化了?” 幸好这些问题并没有保留太久,在M表达了自己的愤怒后,Basic Witches的主创人员们推出了这样的一个话题,为我解答了 “女性表达愤怒到底合理不合理”的大哉问 我相信听完《女性的愤怒》这一期话题的上半部分后,你们会和我一样,不再为被压抑的愤怒而自伤。