马方说管理 | 学习管理底层逻辑

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当知识成为新时代最重要的驱动要素，企业如果不具备知识管理的能力，不论今天多么强大，都会被淘汰。非常多的中国企业号称数字化、信息化，但是它们所有的知识还是很机械，很传统，甚至很落后。“无论在西方还是东方，知识一直被视为「道」（Being）的存在，但几乎一夜之间，它就变为「器」（Doing）的存在，从而成为一种资源，一种实用利器。”——德鲁克认识主播马方，泰山管理学院创办人，荣誉院长，中国管理科学学会理事，中国企业管理研究会理事。▲出版著作《股权战略》《守候》《股权激励与股权设计法律法规汇编》

马方说管理


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    为啥对员工越好，员工越不领情？

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    什么样的制度，可以应对合伙人矛盾？

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    怎么看待企业的垄断行为？

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    怎么解决员工吃黑钱的问题？

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    股东偷偷转移公司利润怎么办？

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    宠物市场的前景怎么样？

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    被管理的员工，能力比自己强咋办？

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    饿鸟冲突，对企业管理的启示

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    冬天越来越冷，企业该怎么度过？

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    一个人创业好，还是跟人合伙好？

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    技术入股，怎么做最稳妥？

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    英国君主立宪制建立的背景是什么？

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    为什么企业要推行“合伙人模式”？

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