Подкаст Коваленко Сергея.
Несколько моих подписчиков попросили быть чуть более понятным и говорить чуть больше. Поэтому сегодня несерьезный выпуск на серьезные темы. В попытке побудить вас к обдумыванию тем: коммуникации с командой, удержания фокуса и чуть-чуть про поток. Ключевые три мысли, которые были на этой неделе. не соглашаться можно ещё и тут: Blog http://bit.ly/2rzCdyy Linkedin http://bit.ly/2FPEbiy YouTube http://bit.ly/2OYBkr9 Facebook http://bit.ly/2OOmlzb Twitter http://bit.ly/2XXjeKa Instagram http://bit.ly/2gN3ogz
Как менеджер видит себя относительно компании? Какая у него стратегия? Луч или отрезок? не соглашаться можно ещё и тут: Blog http://bit.ly/2rzCdyy Linkedin http://bit.ly/2FPEbiy YouTube http://bit.ly/2OYBkr9 Facebook http://bit.ly/2OOmlzb Twitter http://bit.ly/2XXjeKa Instagram http://bit.ly/2gN3ogz
Пару слов о спорте в жизни и в работе. не соглашаться можно ещё и тут: Blog http://bit.ly/2rzCdyy Linkedin http://bit.ly/2FPEbiy YouTube http://bit.ly/2OYBkr9 Facebook http://bit.ly/2OOmlzb Twitter http://bit.ly/2XXjeKa Instagram http://bit.ly/2gN3ogz
Несколько мыслей по поводу решений. Почему важно, почему боимся, что мешает... не соглашаться можно ещё и тут: Blog http://bit.ly/2rzCdyy Linkedin http://bit.ly/2FPEbiy YouTube http://bit.ly/2OYBkr9 Facebook http://bit.ly/2OOmlzb Twitter http://bit.ly/2XXjeKa Instagram http://bit.ly/2gN3ogz
Обозначу одну из важных задач для руководителей. Попробую дать несколько наводок и базовых установок. Как обычно жду одобряющих комментариев. Не соглашаться можно и тут: Blog http://bit.ly/2rzCdyy Linkedin http://bit.ly/2FPEbiy YouTube http://bit.ly/2OYBkr9 Facebook http://bit.ly/2OOmlzb Twitter http://bit.ly/2XXjeKa Instagram http://bit.ly/2gN3ogz
Ключевые показатели эффективности (англ. Key Performance Indicators, KPI). На эту тему всегда три точки зрения: - понимают и ненавидят - понимают и ценят - не понимают можно еще тут не соглашаться: Blog http://bit.ly/2rzCdyy Linkedin http://bit.ly/2FPEbiy Facebook http://bit.ly/2OOmlzb Twitter http://bit.ly/2XXjeKa Instagram http://bit.ly/2gN3ogz