Snacka Ungt Ledarskap!

I detta samtal träffar Kompassrosstipendiaten John Franco, Carin Götblad som är jurist och polischef i Region Mitt. Hur skapar man som ledare en kultur där det är tillåtet att misslyckas? Hur fattar en ledare visionära beslut i en organisation som inte är van att göra det? Hur tränar vi oss att vara modiga? I ett öppet och transparent samtal delar John och Carin sina erfarenheter och reflektioner kring ett innovativt och visionärt ledarskap och hur rädslan att göra fel aldrig får vara större än viljan att göra rätt.

I detta samtal träffar Kompassrosstipendiaten Julia Mjönstedt Karlsten, Elza Dunkels som är forskare inom internetanvänding och nätkulturer. Hur inspirerar en andra till att vara värdebaserade ledare? Hur organiserar en sina följare för att skapa en rörelse och göra skillnad? Julia och Elza delar sina tankar och erfarenheter kring nätkuturer och organisering, och diskuterar hur en kan använda sina plattformar för att vara en värdebaserad ledare på internet.

I detta samtal träffar Kompassrosstipendiaten Admir Lukacevic, Michael Wolf, ordförande i "Idrott utan gränser", organisationen som Admir grundat. Hur stöttar vi nästa generations ledare så att de vågar föra positiva möjlighetsdrivna ledare? Hur kan våra värderingar hjälpa oss när det är svårt? Admir och Michael delar sina tankar om hur en använder sitt nätverk, vikten av att utmana normer och hur vi drar nytta av varandra över sektorsgränser för att göra skillnad tillsammans.

I detta samtal träffar Kompassrosstipendiaten Arvid Morin, Dilsa Demirbag-Sten, grundare och generalsekreterare för Berättarministeriet. De är båda grundare av vars en värdebaserad organisation och samtalar om ett entreprenöriellt och modigt ledarskap. Hur får man en organisation att växa? Hur skapar man strukturer för att bevara kulturer i organisationer? Arvid och Dilsa delar sina tankar om att utifrån en idé och vision starta en organisation och hur man växer hållbart, behåller riktningen och fyller på med kraft och inspiration.

I detta samtal träffar Kompassrosstipendiaten Madeleine Sundell, FN:s f.d. vice generalsekreterare Jan Eliasson. De samtalar om en visionärt och handlingskraftigt ledarskap som står upp för alla människors lika värde. Hur behåller man verklighetsförankringen som ledare? Hur hittar vi våra personliga värderingar, och hur vägleder de oss i med- och motgång? Madeleine och Jan delar sina tankar om de inneboende värderingar och drivkrafter och hur motgångar och uppförsbackar formar oss som ledare.

I detta samtal träffar Kompassrosstipendiaten Julia Kalthoff Tilde Björfors som är grundare av Cirkus Cirkör. De samtalar om kraften i förändring och att gå utanför sina gränser och erövra nya förmågor. Hur hittar man sin personliga ledarstil och hur får man med sig andra? Hur förändrar man världen med nycirkus och yxor? Julia och Tilde delar sina tankar om att utmana sig själv att prova nya saker och följa sin inre kompass i ledarskapet.

I det här avsnittet träffar Kompassrosstipendiaten Julius Kramer människorättsjuristen Parul Sharma. De samtalar om vad som behövs för att leda för en hållbar värld. Är det dags att lägga pragmatismen åt sidan? Kan vi avkräva våra ledare emotionell intelligens? Vilka utmaningar står egentligen ledarskapet inför i en tid när vi alla måste leva mer hållbart? Julius och Parul delar sina tankar om att leda värdebaserat i med- och motgång. Och om att låta engagemanget blomstra tillsammans med andra.