Podcasts about samverkan

Stora förändringar är på gång i Sveriges beredskapssystem med en ny lag 2027. De stora skogsbränderna 2014 och 2018 belyste på ett tydligt sätt vilka brister som fanns i hur man tänkte kring framför allt samverkan och redan då föreslogs nya principer för krisberedskapen. Shownotes och länkar på https://www.hemberedskap.se/avsnitt470 Stötta oss och lyssna på extra bonusavsnitt på https://www.patreon.com/hemberedskap

Dags för ett nytt avsnitt av Retail & Fastighetspodden! I dagens avsnitt pratar vi om framtidens stadskärnor och varför svenska städer just nu genomgår en av sina största transformationer på decennier. Historiskt har stadskärnan byggts kring handel, kontor, banker, service och kollektivtrafik. Men i takt med e-handel, hybridarbete, förändrade konsumtionsmönster och nya livsstilar räcker inte längre den gamla modellen. Istället behöver stadskärnan bli något större: en plats för möten, kultur, upplevelser, arbete, boende och socialt liv. Från handelsplats till livsplats. Men hur gör man egentligen den förflyttningen i praktiken? Hur skapar man stadskärnor som både är levande, inkluderande och ekonomiskt hållbara? Och hur får man kommuner, fastighetsägare, näringsliv och politik att dra åt samma håll? I studion har vi Jessica Stille Törnqvist, VD på Linköping City Samverkan och David Nilsson VD NKPG City, två personer som arbetar mitt i transformationen av svenska stadskärnor, med särskilt fokus på Linköping och Norrköping. Vi pratar om varför stadskärnorna blivit en tillväxtfråga, varför bostäder och arbetsplatser är avgörande för stadslivet, och varför det småskaliga arbetet på gatan ofta är en del av en mycket större strategi för stadens framtid. Trevlig lyssning!

Var i livet lär vi oss att samverka och lösa problem tillsammans? Har vi blivit sämre på att organisera oss och inkludera andra i ideella sammanhang? Vilka effekter ger detta på vår förmåga att samarbeta i kriser och vår kapacitet för att bygga upp god hemberedskap i vårt samhälle? Shownotes och länkar på https://www.hemberedskap.se/avsnitt469 Stötta oss och lyssna på extra bonusavsnitt på https://www.patreon.com/hemberedskap

På vissa platser i det politiska landskapet trängs flera partier om samma väljargrupper. På andra platser finns väljare utan parti, och partier utan väljare. Var står egentligen väljarna ideologiskt – och var står partierna? Vad är det som driver förändringarna? Och vilka regeringar är ens möjliga efter valet? Välkommen till ett samtal om de strömningar som präglar svensk politik inför valet 2026. Statsvetaren Johannes Lindvall presenterar färska data som ger ny överblick av det politiska landskapet och diskuterar med publik och politiker. Det här seminariet är det tredje i vår valårsserie där vi bjuder in tidigare ordförande för SNS demokratiråd för att analysera det politiska landskapet med avstamp i aktuell forskning. Medverkande Karin Enström (M), partisekreterare Johannes Lindvall, professor i statsvetenskap, Göteborgs universitet. Författare av bland annat Demokratirådsrapporten 2017: Samverkan och strid i den parlamentariska demokratin. Ardalan Shekarabi (S), vice ordförande och gruppledare i arbetsmarknadsutskottet Martin Ådahl (C), ekonomiskpolitisk talesperson Seminariet leds av Ilinca Benson, vd, SNS.

Erik Östman och Madeleine Larsson möter socialtjänstminister Camilla Waltersson Grönvall i ett samtal om en av vår tids mest akuta frågor: hur vi stoppar att barn dras in i kriminalitet innan det är för sent. Varför tar förändring så lång tid, och vad händer med de barn som hamnar mellan stolarna under tiden?Vi pratar om det nya “mellantvånget”, verktyget som ska täppa till glappet mellan frivilliga insatser och tvångsåtgärder, och om ett skärpt föräldraansvar när nästan hälften idag tackar nej till stöd. Det handlar om skolan som livlina, om vikten av att agera på tidiga signaler och om varför samverkan mellan polis, skola och socialtjänst kan vara helt avgörande.Avslutningsvis riktas blicken mot Stockholm: kan nya lagar och bättre samarbete bryta nyrekryteringen till gängen, eller går det för långsamt? Och vad krävs egentligen för att varje barn ska få en ärlig chans att välja en annan väg?Om du vill följa oss på sociala medier finns vi på ⁠Instagram⁠, ⁠Facebook,⁠ ⁠X⁠ och ⁠TikTok⁠Om du vill komma i kontakt med oss kan du mejla oss på ⁠stockholm@moderaterna.se⁠Ämnen: Socialtjänst, Barn och unga, Gängkriminalitet, Förebyggande arbete, Föräldraansvar, Skola, Lagstiftning, Samverkan, Socialpolitik, Stockholm

Om eller när läget skärps, måste kommuner, myndigheter och privata aktörer samarbeta med försvarsmakten.I detta avsnitt utforskar vi civilförsvar, totalförsvar och samverkan mellan civila och militära aktörer i Sverige. Niklas Nordgren, kanslichef för Södra civilområdet, delar insikter om utmaningar, strategier och samhällsengagemang för att stärka Sveriges beredskap.

I det här avsnittet pratar vi med Eugenia Kazamaki Ottersten, som under många år varit chef på European Investment Bank, EIB. EIB är en ”policybank” som stöttar både offentliga och privata investeringar i Europa. Banken grundades 1958 för att stötta regional utveckling och för att implementera EU:s politik och prioriteringar och är ett bra exempel på hur komplext och mångsidigt det är att ta ett helhetsgrepp kring Europas utveckling. För att lyckas krävs mycket samverkan – mellan länder, regioner, samhällsområden, yrkesgrupper. Eugenia berättar om intressanta lärdomar och perspektiv som stärkts i henne genom att så länge ha arbetat i ett så samverkansintensivt sammanhang. Vi pratar bland annat om - Rikedomen som skapas genom att arbeta tillsammans i Europa – ”Ett starkt EU är mycket bättre än ett par starka länder” - Att ingen kan göra allt – betydelsen av att våga prioritera och nischa sig på vissa platser, utifrån ett europeiskt helhetsperspektiv - Hur viktigt det är att främja interaktioner mellan aktörer och förstå hur allt hänger ihop, som tex arbetsmarknad, sysselsättning, företagande, skola och utbildning, för att kunna se nya möjligheter - Vikten av gemensamma mål och att ha gemensamma processer - Vad man kan lära sig av att röra sig i en multinationell miljö med kollegor från olika länder Eugenia återkommer i samtalet till vikten av samverkan: ”Jobbar vi tillsammans och samverkar så är vi mycket starkare, det är bara så”. Trevlig lyssning!

Johan gästas av David Österlindh, VD för Nexer Insights. De diskuterar pragmatiska tillvägagångssätt för att implementera AI inom svenska organisationer och olika nivåer av mognad som påverkar införandet. David berättar om käftsmällsfeedback till branschen han fick från kund. Samtalet rör vikten av datakvalitet och styrning, utmaningar med säkerhet och 'shadow AI', samt skiftet mot att se AI som ett samarbetsverktyg snarare än en ersättning för mänskliga arbetare. De betonar vikten av en grundlig och strategisk ansats för AI-implementering för att undvika vanliga fallgropar som proof-of-concept-trötthet. Tiden för genvägar är över. Kapitel01:31 Davids resa 03:52 AI och dataanalys i praktiken05:26 Utmaningar i AI-implementering08:20 AI-adoption i hela branschen09:48 Käftsmäll från branschen11:12 Balans mellan teknik och affärsbehov30:40 Styrning och datakvalitet33:14 Säkerhet och shadow-AI37:23 AI:s och automationens framtidResurser:Nexer InsightNexer Insight's Resource CenterConnecta på LinkedIn:David ÖsterlindhJohan Wallquist Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Sverige står inför växande investeringsbehov i infrastruktur. Vägar och andra infrastrukturanläggningar har nått slutet av sin tekniska livslängd, samtidigt som underhållet under lång tid varit otillräckligt. Klimatförändringar, ett förändrat säkerhetsläge och Sveriges inträde i Nato ställer dessutom nya krav på robust och modern infrastruktur. Samtidigt är resurserna i statsbudgeten begränsade och tiden knapp. Medverkande Ingemar Bengtsson, universitetslektor vid avdelningen för fastighetsvetenskap, institutionen för teknik och samhälle, LTH, Lunds universitet Jonas Eliasson, måldirektör för tillgänglighet på Trafikverket och gästprofessor i transportsystem vid Linköpings universitet Ida Gabrielsson (V), ekonomisk-politisk talesperson och ledamot i finansutskottet Magnus Persson, vd, Skanska Sverige Samtalet leds av Jonas Klarin, forskningsledare, SNS.

Hur kan näringslivet integreras bättre i totalförsvaret och hur kan vi öka takten i arbetet med att stärka Sveriges försörjningsberedskap? Det är kärnan i regeringens uppdrag till den nationella rådgivaren för privat-offentlig samverkan i totalförsvaret, landshövdingen Charlotte Petri Gornitzka. Medverkande Ulrika Dahlin, beredskapsansvarig på Svensk Dagligvaruhandel Tomas Norlenius, ansvarig totalförsvar, Volvo Group Charlotte Petri Gornitzka, särskild utredare och nationell rådgivare för stärkt privat-offentlig samverkan i totalförsvaret. Hon är även landshövding i Gotlands län. Seminariet modereras av Emelie Lekebjer, senior projektledare på SNS.

”En välplanerad patient är världens bästa patient, för alla involverade, inte minst för den enskilde.” Överenskommelser och samverkan är centralt i Nära vård. Vi behöver minska mellanrummen för att både skapa trygghet för personerna som behöver vård och omsorg och för att förbättra och förenkla för alla medarbetare. Lyssna till arbetet med överenskommelse om hälso- och sjukvård i hemmet i Region Örebro län med Jan Sundelius, Samordnare omställningen till Nära vård, Ammi Gustafsson, Utvecklingsledare och Fredrik Svensson, Processledare ViSam.

Riksbyggens it- och digitaliseringschef Per Karmteg delar sin resa från civilekonom till digital ledare – och varför kontext alltid slår ”best practice”. Han pratar om hur struktur och kultur måste gå hand i hand, om TES-modellen (Tydlighet, Energi, Samverkan) och varför adoptionen ofta är svårare än tekniken. Hör om hur Riksbyggen gjort digital mognad till en KPI, vägen mot agila arbetssätt och en fastighetsbransch i snabb digital transformation.

När Taylor Swift kom till Stockholm förvandlades staden till ”Swiftholm”. Nu avslöjar kampanjmakarna arbetet bakom Sveriges mest omtalade marknadsföringsinsats och en utvärdering visade att evenemangen genererade 848 miljoner i turistekonomisk effekt. Stockholm Business Region vann Sveriges kommunikatörers stora kommunikationspris 2025 för kampanjen som förvandlade Stockholm till "Swiftholm" under Taylor Swifts tre konserter. Resultatet: över 19 000 mediemedelanden, 848 miljoner kronor i turistekonomisk effekt och 85% av stockholmarna som vill bo i en "evenemangstad". Målgruppskunskap som grund –Vi insåg ganska snabbt att vi inte hade så mycket målgruppskunskap, förklarar Kristina Pernevill, projektledare för digitala kanaler. "Så vi letade upp ett community på Facebook och frågade om det fanns någon som ville vara vårt bollplank." Genom att lära sig om Swifties upptäckte teamet att fansen är intresserade av litteratur och att genuinitet är avgörande. – De vill vara en del av vad Taylor Swift har för agenda – det är superviktigt i deras community, säger Monica Enqvist, kommunikationschef. Samverkan som framgångsfaktor Nyckeln till framgången var enligt teamet den omfattande samverkan med stadens näringsliv. Genom näringslivsträffar informerades företagen om möjligheterna när Swifties från 130 länder skulle besöka staden och många hakade på och arrangerade olika aktiviteter, allt från Arlanda Express vars konduktörer bar cowboyhattar, till gallerior som skapade pop-up-stores. – Vi tog fram en verktygslåda med färdiga posters, playlists, giffar och infographics som alla kunde använda, berättar Pernevill. – Vi hade till och med vänskapsarbandstationer runt om i staden. Mätbara resultat Kampanjens effekter var anmärkningsvärda: 848 miljoner kronor i turistekonomisk effekt (långt över estimerat 500 miljoner) 19 000+ medieinlägg under sju dagar 20 miljoner dollar i annonsvärde En drönarfilm med "Welcome to Swiftholm" fick nästan 1 miljon visningar (86% nya målgrupper) Ett särskilt drag var QR-koder på vänskapsarmbanden som genererade en tredjedel av alla besök på kampanjsidan. Stadens reaktion överraskade Genom samarbete med Handelshögskolans lyckoforskare Mikael Dalén visade mätningar att 85 procent av stockholmarna vill bo i en evenemangstad – även bland de som inte gick på konserten. – Det var tydliga lyckoeffekter i Stockholm att folk mådde bra av att känna att de bodde i en stor evenemangstad, säger Enqvist. Taylor Swift själv summerade upplevelsen på sista kvällen i gul-blå klänning: – Jag kommer aldrig göra misstaget att inte lägga in Stockholm Sverige i min turnéplan igen. Vill du veta mer om hur de skapade en frangångrik kampanj? Lyssna på hela avsnittet av Kommunikationspodden här.

Vilka krav ställs på ledare som måste samverka över organisationsgränser i kris och krig? I detta avsnitt möter vi Christian Uhr – adjungerad professor i ledarskap och ledning vid Försvarshögskolan, forskare vid Lunds universitet och vetenskaplig rådgivare vid MSB. Samtalet utgår från publikationen "Vad krävs av ledare som verkar över organisationsgränser i kris och krig" och belyser de praktiska och strategiska utmaningarna som uppstår när komplexa system möts under press. Ett avsnitt för dig som leder i det gemensamma – och söker fördjupad förståelse för vad som krävs i det oväntade. Relevanta länkar kopplade till avsnittet: Övningsledarutbildning Diplomerad Crisis Manager Vad krävs av ledare som verkar över organisationsgränser i kris och krig Ledarskap i ett nytt säkerhetsläge Vill du höra mer från Mats Bohman?  Prenumerera på nyhetsbrevet Murphy Brief, med bland annat Mats omvärldsbevakning.

Vi pratar med Lisbeth Löpare Johansson som är samordnare för Nära vård på SKR (Sveriges Kommuner och Regioner). Omställningen till Nära vård syftar till att vården ska komma närmare patienten och bli mer personcentrerad. Detta innebär i praktiken en gedigen och långsiktig förändringsprocess av hela hälso- och sjukvårdssystemet, med ett ökat behov av samverkan mellan organisationer och yrkesområden. Denna omställning kan enligt Lisbeth snarare ses som en ”rörelse” än en vanlig organisationsförändring, vilket får konsekvenser för hur vi ser på processen och hur den kan bedrivas. Här finns mycket att lära av både erfarenheter och design av processen, för alla som arbetar med omställning, även inom andra samhällsområden. Och en fråga vi ställer oss på slutet av samtalet: Vem tar ledarskapet för ett nytt paradigm för styrning och ledning av hela system – vad kommer efter New Public Management? Vi pratar bland annat om • Vad som är komplext inom sjukvårdssystemet • Det viktiga i att föra samtal om ”varför” • Att arbeta med en riktning, utan att veta exakt hur det kommer att bli • Förutsättningar – som uthållighet över partipolitiska gränser • Svårigheten att följa upp effekter i system – och behovet av att sådana utvecklas • Att sprida goda erfarenheter – och att låta alla uppfinna hjulet • Inspirerande resultat och effekter som redan blir synliga • Samverkan som en ny praktikgemenskap • Den mänskliga intuitionens betydelse

Visst finns det oförklarliga saker som händer! Ett museum fullt med analdofter?!? Vad skriver chatgpt om oss och vår bror? Är vår bror egentligen en uppfinnare? Å veckans blåa fick bli Blåljus i samverkan där Micke Syd är Ambassadör!

I det här poddsamtalet pratar vi med Josefina Johannisson, verksamhetsutvecklare på Region Kronoberg och författare till boken ”Mona: en mamma, ett mord och en dotter” och Olga Person, ordförande för Unizon. I samtalet pratar vi om det väldigt angelägna ämnet som handlar om dödligt våld i nära relationer och det stora behovet av samverkan för att hindra det dödliga våldet mot kvinnor. I samtalet pratar vi bland annat om: -den extrema stuprörsindelningen i Sverige som hindrar att ge stöd och hjälp till kvinnor och barn -vikten av att prata om detta som ett stort samhällsproblem -vikten av en tydlig målbild, en nollvision kopplat till dödligt våld -vikten av kompetensen samverkan i sig för att jobba tillsammans mot gemensamma mål för att hindra våldet -varför ser och agerar vi inte som medmänniskor när vi märker att något pågår -systemfel och vikten av systemsyn och agerande -vikten av att fråga kvinnor och barn om vad som behövs för att stärka samverkan -vikten av att mäta effekterna och att det de fakto blir mindre dödligt våld

År efter år blev Ingrids livssituation värre. Till sist fruktade hennes föräldrar att både dottern och barnbarnen skulle dö inom kort…Källor:Våld mot nära - Samverkan mot våldDagens Nyheter / 1986-10-25, 1986-10-28, 1986-10-29PrisomräknarenNordisk kriminalkrönika 1988Blåljus special: Plågad familj tog rättvisan i egna händerMicrosoft Word - 2besöksförbud slutred.DOCSupport till showen http://supporter.acast.com/historiska-brott. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Polisen som kom till villan i Helsingborg möttes av ett brutalt våldsdåd. Men det fanns en del märkliga omständigheter kring mordet…Källor: Våld mot nära - Samverkan mot våldDagens Nyheter / 1986-10-25, 1986-10-28, 1986-10-29PrisomräknarenNordisk kriminalkrönika 1988Blåljus special: Plågad familj tog rättvisan i egna händerMicrosoft Word - 2besöksförbud slutred.DOCSupport till showen http://supporter.acast.com/historiska-brott. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I den här podden pratar Anna Zingmark med Maria Grafström och Anna Jonsson, organisationsforskare, om samverkan som praktik. Vi pratar om vikten av själva ”görandet” i samverkan och om deras fina bok ”Kunskapens nyanser. Berättelser om samverkan” där intressanta personer från akademin, näringslivet och offentligheten delar med sig av sitt viktiga samverkansarbete och ”hur” de samverkar. Anna och Maria delar med sig av principer och lärdomar kopplat till görandet. I podden pratar vi bland annat om: - det viktiga kunskapandet i samverkan - vikten av att ge tid för att aktörer ska kunna mötas - friktionens betydelse, att kunna hålla i konflikten och att respektera våra olikheter - "institutional knotting"- att knyta ihop och lösa upp knutar - nyfikenhet, ödmjukhet och förmågan att lyssna som grundläggande förhållningssätt - samverkan som görandet i vardagen - vikten av ömsesidighet i samverkan mellan akademin och det omgivande samhället Och mycket mer... trevlig lyssning!

Vad är en "familjecentral" och vilket syfte har den, undrar vi liksom många av er!?Johan möter pedagog Lena Johansson som är verksam på enheten "Livsfrö". Lena berättar att den första familjecentralen öppnades år 1974 i Flemingsberg utanför Stockholm. Men att tankarna på ett nära samarbete mellan medicinska, sociala och pedagogiska insatser för blivande föräldrar och för små barn och deras föräldrar fanns redan på 1960-talet. Vilka professioner som finns representerade på en Familjecentral kan skilja sig åt. Generellt så är det platsen, där kommunal och regional verksamhet samverkar för barns hälsa. Här kan exempelvis MVC och BVC, öppna förskolan och socialsekreterare ingå. Allt under samma tak för att enklare kunna stötta barn, föräldrar & familj. De arbetar mot Barnkonventionens mål, det vill säga att främja familjens livssituation genom samarbete och samordning för en gynnsam fysisk, psykisk och social utveckling för barnet. Den främsta vinsten med Familjecentraler säger Lena är, att tidigt upptäcka, tillgodose och skräddarsy lösningar för ett specifikt behov över gränserna.Avsnittet är i samarbete med FRIDA Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

När digitalisering känns övermäktig är det lätt att tro att nya system är enda lösningen. Men ibland räcker det att förbättra det man redan har. Här är berättelsen om hur ett tvärfunktionellt samarbete gjorde stor skillnad.   I veckans avsnitt av HR Digitaliseringspodden tittar vi på digitaliseringens vardagsutmaningar – där framgång inte alltid handlar om att jaga nya system, utan snarare om att optimera det vi redan har. Gästerna Anette Mattsson, enhetskoordinator på HR och ekonomienheten, och Erika Forsberg, verksamhetsutvecklare på IT, delar sina erfarenheter från ett omfattande förändringsprojekt på Sveriges Radio: Masterdataprojektet.    Uppgifter behövde matas in flera gånger, systemen kommunicerade dåligt med varandra, och hela processen var onödigt krånglig. Lösningen? Ett tvärfunktionellt samarbete mellan HR, IT och kommunikation för att förenkla och effektivisera processerna utan att köpa in nya system.   Avsnittet visar på att framgångsrik digitalisering inte alltid handlar om att hitta nya lösningar, utan ibland om att stärka de lösningar man redan har. Är du nyfiken på hur de gjorde? Lyssna på avsnittet och inspireras av deras resa!

När digitalisering känns övermäktig är det lätt att tro att nya system är enda lösningen. Men ibland räcker det att förbättra det man redan har. Här är berättelsen om hur ett tvärfunktionellt samarbete gjorde stor skillnad.   I veckans avsnitt av HR Digitaliseringspodden tittar vi på digitaliseringens vardagsutmaningar – där framgång inte alltid handlar om att jaga nya system, utan snarare om att optimera det vi redan har. Gästerna Anette Mattsson, enhetskoordinator på HR och ekonomienheten, och Erika Forsberg, verksamhetsutvecklare på IT, delar sina erfarenheter från ett omfattande förändringsprojekt på Sveriges Radio: Masterdataprojektet.    Uppgifter behövde matas in flera gånger, systemen kommunicerade dåligt med varandra, och hela processen var onödigt krånglig. Lösningen? Ett tvärfunktionellt samarbete mellan HR, IT och kommunikation för att förenkla och effektivisera processerna utan att köpa in nya system.   Avsnittet visar på att framgångsrik digitalisering inte alltid handlar om att hitta nya lösningar, utan ibland om att stärka de lösningar man redan har. Är du nyfiken på hur de gjorde? Lyssna på avsnittet och inspireras av deras resa!   I den här förkortade versionen är vissa delar av originalsamtalet borttaget. För att ta del av hela samtalet skall du välja originalversionen.

Mats Bohman träffar Olov Hjärtström Baudin, Head of PR & Public Affairs på Umeå Energi, för att diskutera händelserna kring stormen i Umeå i november. De går igenom hur stormen påverkade elförsörjningen, de initiala åtgärderna som vidtogs, utmaningarna i kriskommunikationen, vikten av proaktivitet och transparens, samt lärdomar som dragits för framtiden. De betonar behovet av att ställa frågor, vara proaktiva i krissituationer och att hålla energin uppe under långvariga kriser. Samverkan med andra aktörer och att se möjligheter i svåra situationer är också centrala teman. Ur innehållet •  Umeå Energi stod inför en stor kris med över 5 000 strömlösa kunder. •  Stormen var den värsta medarbetarna sett. •  Transparens i kommunikationen är avgörande. •  Radion är en viktig kanal för att nå ut till kunder. •  Umeå Energi nådde en stor medieuppmärksamhet under krisen. •  Kunderna har blivit bättre på att förbereda sig för kriser. •  Det är viktigt att kommunicera tidigt och löpande. •  Samverkan med andra energibolag var avgörande. •  Våga ställa de dumma frågorna för att förstå. •  Det tar tid att reagera i krissituationer. •  Kundernas stöd kan vara ovärderligt under kriser. •  Krisen kan leda till förbättringar i organisationen. •  Tydlig kommunikation är avgörande för att prioritera rätt. •  Avlösning och återhämtning är viktiga för personalens välmående. Ämnen Umeå Energi, kriskommunikation, storm, elförsörjning, krisledning, transparens, proaktivitet, samverkan, beredskap, lärdomar, krishantering, kommunikation, lärdomar, samverkan, energihantering, kundrelationer, avlösning, prioriteringar, krisorganisation, väderhändelser

Universitet och högskolor spelar en viktig roll i samhällsutvecklingen, inte minst i samspel med näringslivet. Samverkan med lärosäten möjliggör för företag att ta del av den senaste forskningen och utveckla sina verksamheter genom forskningsbaserad kunskap. En vanlig form för samverkan mellan lärosäten och näringsliv är företagsdoktorander. Medverkande Lars Hultman, vd för Stiftelsen för strategisk forskning Johan Lundin, professor i informatik med inriktning mot lärande och viceprefekt med särskilt ansvar för forskarutbildningen vid Institutionen för tillämpad informationsteknologi på Göteborgs universitet Anna Sandström, senior director i Europa för samhällsfrågor inom forskning och utveckling, AstraZeneca Thomas Schön, Beijerprofessor i artificiell intelligens vid Uppsala universitet Magnus Strand, docent i Europarätt och universitetslektor i handelsrätt vid Uppsala universitet Anders Söderholm, rektor för Kungliga Tekniska högskolan (KTH) Linda Wedlin, professor i företagsekonomi vid Uppsala universitet Seminariet modereras av Jonas Klarin, forskningsledare på SNS.

I detta avsnitt gästas jag av Krista Nikula, Operativ samordnare för Samverkan i Huddinge. Tillsammans dyker vi in i det BID-inspirerade arbetet som syftar till att stärka Huddinge genom samverkan mellan fastighetsägare, kommun, näringsliv och andra aktörer. Vad är ett BID?BID, Business Improvement District, är ett sätt att organisera och formalisera samverkan och partnerskap mellan olika fastighetsägare och offentliga aktörer. Modellen används för att skapa tryggare, mer attraktiva och levande områden. Vi delar samtalet i tre delar:Del 1: Om Samverkan i Huddinge och dess uppdrag. Vi pratar om områdena som täcks, aktiviteterna som genomförs och framtidens möjligheter för BID i Sverige. Del 2: En personlig inblick i Kristas liv, passion och karriärresa. Vad driver henne, och vilka lärdomar har format hennes framgång? Del 3: Avslutande reflektioner och medskick till studenter, lyssnare och framtida generationer. Vill du veta mer om BID-inspirerad samverkan? Läs mer här: Samverkan i Huddinge Vad är en BID? (Boverket) Detta avsnitt är perfekt för dig som är intresserad av hållbar stadsutveckling, samverkan och framtidens utmaningar inom BID-arbete. Välkommen att lyssna! _____ Keep Up the Good Work. Keep Loving Cities ❤️️ All opinions expressed in each episode are personal to the guest and do not represent the Host of Urbanistica Podcast unless otherwise stated. Let's connect and talk further about this episode ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Mustafa Sherif Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Visit  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Mustafasherif.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ for collaborations and nominations or email me at ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@mustafasherif.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Follow Urbanistica on ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ & ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube channel⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Thanks to Urbanistica Podcast partner AFRY (Urban Planning and Design) AFRY is an international engineering and design company providing sustainable solutions in the fields of energy, industry, and infrastructure.

I den här podden pratar Karoline och Anna (äntligen) om utvärdering av samverkan. I samverkan bryter vi ju ny mark och befinner oss i ett okänt landskap, på en expedition med flera olika organisationer. Att intressera oss för hur vi utvärderar samverkan kan vara viktigt utifrån flera olika aspekter. För att få viktig information kring hur samverkansprocessen kan utvecklas men också för att se att vi faktiskt kommer framåt i den viktiga frågan vi samverkar kring. Det skapar värde att kunna fånga både väntade och oväntade resultat och effekter. Vi pratar bland annat om: - Gemensam förändringsteori som ramverk för utvärdering i samverkan - Begreppet processuell utvärdering - Vikten av att fånga förändring i det gemensamma, i våra organisationer och i samverkanskontexten - Att ställa frågor till en samverkansprocess kan påverka utvecklingen - Hur vilken fas av samverkan vi är i påverkar vad vi kan fråga kring - Hur vi kan fånga framgång i processen och i produktiviteten av samverkan

Vad händer i oss när någon som ska hjälpa oss säger att den har nåt vägs ände? Jag blev förtvivlad och förbannad, dessutom är det inte sant att vägs ände har nåts. Då behöver den vårdgivaren skicka en vidare till nån annan som kan hjälpa en framåt.Kärleksfull och omtänksam nyfikenhet är bra att ha med sig för att få veta hur människa egentligen mår. Det ger trygghet att känna att viljan att hjälpa är genuin. Agneta gästar Familjebalanspodden för femte gången. I Familjebalanspodden finns Agneta som gäst i avsnitt 34, 50, 105 och 144 Välkommen att lyssna på oss där med.

I detta avsnitt träffar Avimas VD David Björk Julia Kågström, arbetschef på Zengun – ett entreprenadbolag med fokus på projekt i Stockholmsområdet.Julia delar med sig av sina erfarenheter kring att driva komplexa byggprojekt, samverkan och hur Zengun arbetar för att skapa de bästa teamen i branschen.David och Julia pratar om allt från projektledning, teamutveckling och utmaningar i byggbranschen till hur samarbete och transparens kan skapa framgång i stora projekt. Vill du komma i kontakt med oss på Byggsnack?Erica Andersson: https://www.linkedin.com/in/anderssonerica/ David Björk: https://www.linkedin.com/in/thebjork/Om AvimaAvima är en plattform som är utvecklad för att stödja projektledare och projektchefer inom bygg- och anläggningsprojekt. Med Avima kan du enkelt hålla koll på alla beslut som fattas, säkerställa att rätt dokumentversioner är tillgängliga, och hantera all nödvändig kommunikation för att underlätta effektivt samarbete. Detta hjälper till att spara tid, pengar och resurser, och säkerställer att alla involverade arbetar mot samma mål genom hela projektets livscykel, från start till mål.Mer om oss på Avima här: https://avima.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Professor emeritus Lena Marcusson har utrett statens former för samverkan och dialog med kommuner och regioner. Ett tydligt uppdrag kan man tycka tills man inser den enorma komplexitet som det svårfångade begreppet samverkan kan omfatta. Dels finns det en stor variation av typer av samverkan, dels medför den svenska flernivådemokratin otaliga potentiella kombinationer av offentliga aktörer. Och till råga på allt så kan sakfrågor också överlappa varandra på olika sätt beroende på hur man skär tårtan. Går det överhuvudtaget att ha koll på detta? Staten och kommunsektorn – samverkan, självstyrelse, styrning, SOU 2024:43: https://www.regeringen.se/contentassets/7278e116b7f2402590ad771f30d2fa2e/staten-och-kommunsektorn--samverkan-sjalvstyrelse-styrning-sou-2024.pdf Några axplock från betänkandets referenser: Överenskommelser mellan regeringen och SKL inom hälso- och sjukvården – frivilligt att delta men svårt att tacka nej, Riksrevisionen 2014:20 https://www.riksrevisionen.se/rapporter/granskningsrapporter/2014/overenskommelser-mellan-regeringen-och-skl-inom-halso--och-sjukvarden---frivilligt-att-delta-men-svart-att-tacka-nej.html Vanans makt – regeringens styrning av länsstyrelserna, Riksrevisionen 2019:2 https://www.riksrevisionen.se/rapporter/granskningsrapporter/2019/vanans-makt---regeringens-styrning-av-lansstyrelserna.html Överenskommelser som styrmedel, Statskontoret https://www.statskontoret.se/publicerat/publikationer/publikationer-2015/overenskommelser-som-styrmedel/ Att styra de självstyrande – en analys av statens styrning av kommuner och regioner, Statskontoret 2023:7 https://www.statskontoret.se/publicerat/publikationer/publikationer-2023/att-styra-de-sjalvstyrande--en-analys-av-statens-styrning-av-kommuner-och-regioner/ Utvecklingen av den statliga styrningen av kommuner och regioner 2022, Statskontoret https://www.statskontoret.se/publicerat/publikationer/publikationer-2023/utvecklingen-av-den-statliga-styrningen-av-kommuner-och-regioner-2022/  

I Helsingborg samarbetar stadens skolor en hel del med Socialförvaltningen och polisen. I våras skapades utbildningsfilmer om cannabis. Vad lärde vi oss av detta och hur blev resultatet? Hur upplever ungdomarna drogläget och vad påverkar dem?

MariaTherese och Uffe samtalar med Örjan och Fia om att stå upp för en enad bransch och vikten av att samverka i stället för att konkurrera med varandra. Vi behöver "snälltolka" varandra och avstå från ryktesspridningar. Vi pratar även om Mediumförbundets vision att skapa ett samhälle som har en positiv syn på andlighet. Hemsida: www.mithera.se

Anna Zingmark pratar med Brita Hermelin, forskare och professor i kulturgeografi på Linköpings universitet. Brita forskar kring governance, samverkan och strategisk planering för lokal och regional utveckling och är särskilt inriktad på kommuner och kommuners roll i samverkan. Samtalet kommer också in på samhällsförändringen i Skellefteå i och med Northvolts etablering och den samverkan som detta har inneburit för att ta tag i alla frågor som behöver lösas. Vi pratar bland annat om: - vad det kulturgeografiska perspektivet på samverkan innebär - varför samverkan blir så angeläget idag - kommuners särskilda förutsättningar för samverkan - behovet av dialogytor för att samverkan ska fungera - Northvolts etablering i Skellefteå och all samverkan som krävs i etableringen - kommuners aktörskap, legitimitet och resurser som förutsättningar för samverkan - långsiktiga dialogprocesser för lokal utveckling - behovet att kommuner är strategiska och proaktiva i val av samverkan samt det stora behovet av mer intern samverkan inom kommuner

"Vi måste bli bättre på att samverka för att lyckas med den hållbara omställningen" lyder råden ända från regeringen ner till våra egna verksamheter. Men vad är det egentligen samverkan löser? När borde vi strunta i det och vad ska vi tänka på om vi faktiskt ger oss in i ett samverkansprojekt? Om detta och mycket mer pratar vår hållbarhetsstrateg Elsa Ardfors med Viktor Elliot, doktor i företagsekonomi, om i detta avsnittet.

”Vi hade samma patient men såg det från olika håll.” ”Jag ser att äntligen händer det något nu, men det är stora kulturförändringar vi måste igenom.” ”Det finns inga förlorare i detta - patienten bryr sig inte om varifrån vi kommer, hemsjukvård eller vårdcentral.” I Tingsryd, Region Kronoberg har man identifierat behov av samordning för att minska köer, ge bättre vård till personer som söker vård ofta och minska akutbesöken. De har satsat på tre saker: 1. vårdkoordinatorer, 2. ökad samverkan mellan vårdcentral, kommunala hemsjukvården och ambulansen, 3. kontaktvägar mellan läkare i primärvård och specialistvård  - lyssna till hur de gjort och vilka resultat de ser. Elsa Bengtsson, chef hemsjukvården Tingsryds kommun, Gunilla Berg, chef och Amelie Svensson, vårdkoordinator, vårdcentralerna i Tingsryd. 

Den här veckan träffar vi Sonia och Josefine. Sonia jobbar på socialtjänsten i Skarpnäck och Josefine som områdespolis i Globen. Dom jobbar tillsammans i SIG - Sociala insatsgruppen. Politiker och beslutsfattare pratar hela tiden om SAMVERKAN i samhällsdebatten. Men hur fungerar samverkan i praktiken? Hur jobbar socialtjänsten och polisen tillsammans och tillsammans med andra myndigheter? Hur är det att möta barn som dragits in i gängmiljö? Hur pratar man med föräldrar? Är föräldrar naiva idag? Hur går det till när någon vill lämna kriminaliteten? Om man måste flytta, måste familjen flytta med då? Hur ser en dag ut för Sonia på socialtjänsten? Och hur ser Josefines dagar som polis ut? Vilka möter dom och vad kan VI, DU, som lyssnar göra? Vi har alla ett ansvar. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hör även om kyrkornas protester i Tyskland mot partiet AfD och om krisen inom den svenska pingströrelsen samtidigt som det går betydligt bättre för de pingstkyrkor i Sverige med utländska rötter. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play. SÄPO bedömer att den ryskortodoxa kyrkan i Sverige som tillhör Moskvapatriarkatet är en plattform för att samla in underrättelseinformation. Hör Daniel Stenling, chef för SÄPO:s kontraspionage, Isak Reichel, direktör hos Myndigheten för stöd till trossamfund, SST och Sofia Camnerin, generalsekreterare för Sveriges kristna råd.Flera kyrkor i Tyskland demonstrerar återkommande mot det högernationalistiska partiet AfD, Alternativ för Tyskland. Vår korrespondent Daniel Alling är med från Berlin och berättar om hur framgångsrik kampen verkar vara och om hur AfD bemöter kritiken från de religiösa företrädarna.Den svenska pingströrelsen skakades i höstas om av en affär som rört Daniel Alm, föreståndaren för Pingst Fria Församlingar i Samverkan. En tidigare kvinnlig kollega som riktade anklagelser mot honom om maktmissbruk och handlingar av sexuell karaktär. När det här blev känt valde pingstledaren Daniel Alm att avgå från sin tjänst, även om han sa att han hade en helt annan bild av situationen än anmälaren. En internutredning i pingströrelsens ledning visar nu att Daniel Alms ”agerande inte varit juridiskt felaktigt men att förtroendet för för honom som nationell ledare gått sönder” Hör Joel Halldorf, kyrkohistoriker och författare som forskat om ledarskap inom pingströrelsen om hur mycket den svenska pingströrelsen skadats efter den här affären?Medan svenska pingstförsamlingar bearbetar både ledningsfrågan och ser ett minskande medlemsantal så har det skett en tydlig ökning av nya migrantförsamlingar, en av de pingstkyrkorna finns i Sollentuna. Hör Nelson Guedes Montano som hittade ett andligt hem i Iglesia Nueva Creación i samband med en hungerstrejk på Sergels Torg.Tidöpartierna vill göra något åt ett så kallat slöjtvång. I en debattartikel skriver jämställdhetsministern Paulina Brandberg att regeringen och SD kommit överens om att tillsätta en utredning som ska titta på om det går att förbjuda att barn tvingas att bära slöja eller andra religiösa plagg. Men går det här att genomföra utan att det krockar med Europakonventionen för mänskliga rättigheter och Barnkonventionen, som båda är införlivade i svensk rätt? Hör Mårten Schultz, professor i civilrätt, som ser en del rättsliga utmaningar med det här förslaget från regeringen.programledare: Åsa Furuhagenproducent: Anders Diamantreporter: Liza Youhanan

Många av våra metoder och tankesätt vilar på den systemiska ansatsen och är inspirerade av tillvägagångssätt inom systemisk familjeterapi. I det här samtalet pratar Karoline och Anna med Johan Sundelin, psykolog och familjeterapeut om varför de systemiska metoderna är så kraftfulla och hur de kan bidra när vi tar oss an samverkan. Det blir en påminnelse om hur viktigt samspelet mellan oss människor blir för hur vi lyckas i komplexa frågor. Vi kommer också in på konceptet ”Internal Family Systems” (IFS) som fokuserar på vårt ”inre” familjesystem som påverkar oss och som kan hjälpa oss att navigera i vårt komplexa inre. Vi pratar bland annat om: -Vad är egentligen ”systemiskt”? -Hur vi ”organiserar” vårt samspel och skapar mönster för vad som blir möjligt -Vad systemiska metoder har att göra med samverkan -”Managers”, ”firefighters” och ”exiles”, delar av våra inre familjesystem -Vad våra inre delar har att göra med hur vi tar oss an aktuella samhällsutmaningar

I den femte säsongens sjätte och SISTA avsnitt pratar vi om samverkan mellan bild och text tillsammans med författaren Elisabeth Östnäs. Elisabeth är just nu aktuell med den pågående serien ”Asynja”, en berättelse där hon själv står för texten och illustratören Lina Neidestam står för illustrationerna. Ett samarbete som många andra, kan tyckas, men Elisabeth och Lina har arbetat nära och även kommit på berättelsen tillsammans. Hur kom det sig att de började jobba ihop? Hur har deras samarbete sett ut? Och kommer text eller bild först när både författare och illustratör kokat ihop historien tillsammans? Vi pratar även med Ninni Malmstedt, skolbibliotekarie på Rinnebäcksskolan i Kävlinge, om illustrerade böcker och deras popularitet bland eleverna på skolan. Och så blir det boktips så klart! Vi tipsar om två böcker: ”Mot okänt land” av Camilla Lagerqvist (Bonnier Carlsen) och ”God jul, Ester Jansson” av Johanna Lindbäck (Lilla Piratförlaget).

BID står för boende, integration och dialog. Det är också ledorden bakom arbetet med att göra Sofielund i Malmö till ett tryggare bostadsområde. Nu står Möllevången näst på tur. Hör Agneta Nordin samtala med Jeanette Berga från BID Malmö och Jennie di Rocco, doktorand i kriminologi på Malmö universitet.

Samhällsutmaningar kräver samverkan och gemensamt utforskande mellan kommuner och universitet. I den här podden pratar Anna Zingmark med Marie Mörndal, forskare om hennes bok ”Att takta: om organisering av samverkan mellan organisationer”. I samtalet pratar vi om den långsiktiga samverkansplattformen Samhällskontraktet och om vad som skapar framgångsrikt taktande. Vi pratar bland annat om: -Alla samtal som krävs mellan organisationer -Olika utvecklingsfaser och lärandet i en långsiktig samverkansplattform -Begreppet att takta som ett värdefullt ord i samverkansvokabulären -Dimensioner som till exempel den tidsrelaterade, den symboliska och den holistiska -Processledarens viktiga roll och förutsättningar -Ensamheten i processledarollen fast man kommunicerar med så många

Det finns mycket att säga om samverkan. Bland annat att det är svårt. Varför det kan vara bra att säga att det är svårt, och varför det faktiskt är bra att det är svårt, det pratar Karoline Bottheim med Priyanka John om. Priyanka har lång erfarenhet av komplex samverkan och har tillsammans med andra skrivit boken ”Samverkan över sektorsgränser. Möjligheter, utmaningar och förutsättningar”. Vi är alltså två riktiga samverkansnördar som fördjupar oss i våra olika erfarenheter och lärdomar av samverkan. Vi pratar bland annat om: - Makt och varför det är viktigt att prata om makt i samverkan - Varför ”vi måste baka en tårta tillsammans” – i stället för att nöja oss med att vara ”olika tårtbitar som passar ihop” - Betydelsen av att kliva fram som människor, något vi tvingas att göra i samverkan - Vikten av rum som tillåter samtal och ”sensemaking” – och därmed större förflyttningar – över tid - Vår tids fråga: Den hållbara människan, som är lite mer hel och inte behöver stänga av för många delar av sig själv Och mycket mer.

Samverkansprojekt som BID (business improvement district) och Communities that Care bjuder in till lokala möten i ditt område - det låter ju toppen! Äntligen nätverk som stärker stadsdelsorganisreing och engagerar folk på en lokal nivå! Men vad händer egenligen när alla samverkar och polis, civilsamhälle och privata fastighetsägare möts?Det här avsnittet är inspelat under föreläsningsserien "Bortom straff och övervakning" och är ett samtal med en kulturgeograf som tar avstamp i nuvarande Malmölandskap men rör sig på flera geografiska skalor för att försöka begripa vilka effekter privat-offentlig samverkan och utökad myndighetssamverkan har på stadens invånare.Bortom straff och övervakning är en föreläsningsserie som arrangeras av ett nätverk i Malmö som vill vända och vrida på frågor som rör sig kring kriminalisering, inlåsning, straff, konflikt, övervakning och abolitionism. Abolitionism är ett begrepp som vissa kanske kommit i kontakt med genom framförallt USA-amerikanska tänkare som Angela Davis eller genom Black Lives Matter-rörelsen och kraven om Defund Police, alltså att sluta finansiera polismakten och lägga samhällets gemensamma resurser på socialt skyddsnät istället. Detta är den tredje delen av serien. Workshopen spelades in på Svarta Koppen i Malmö.Antikapitalistisk podd om kroppen, språket, kulturen och politiken. Vi experimenterar, observerar och pratar. Görs av föreningen Krakel i Malmö. Läs mer om oss på www.krakelkrakel.com. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Det är sommar och vi är så taggade för att nu växla upp ytterligare en nivå i det Gud gett i vår hand att förvalta och förmera! I det här avsnittet får du lyssna på en maxad intervju där Emmeli blir intervjuad av Mikael Järlestrand för kanal10 – vill du se avsnittet kan du besöka min youtubekanal och se det där: https://www.youtube.com/@emmeliahlander1635 Därför vill vi nu bjuda in dig till en fantastisk kickoff inför hösten. Säkra din plats den 24 augusti för att sätta tonen för hösten. Ta del av en interaktiv föreläsning, coaching och workshop.  https://www.ledarskapsakademin.com/live-webinar/bidl/register KOM OCH DELTA MED OSS! Höstkickoff – Blomstra i ditt liv och uppdrag! med eventledaren Emmeli Ahlander Hösten står på glänt och du funderar över ditt nästa steg. Du vill ha klarhet, struktur och framåtkraft i det Gud leder dig till. Du vill känna glädje och mening i ditt eget liv som i det du gör för andra. Du vill omge dig med andra som också har det drivet. Leva i samarbete med Skaparen, det liv som är din fulla potential och leda andra till att också nå sin. Du vill inte längre känna dig oviss, överväldigad, otillräcklig eller stressad. Du vill gå med stadiga steg i det som är din Gudagivna väg. Då är det här eventet för dig! MASTER CLASS I LEDARSKAP MED VÄRDE, MOMENTUM OCH SUNDA GRÄNSER.  WORKSHOP FÖR STRUKTUR OCH FOKUS I DITT LIV OCH UPPDRAG FÖR HÖSTEN OCH FRAMÅT.  SAMVERKAN, SAMMANHANG OCH NÄTVERKANDE MED ANDRA SOM HAR SAMMA DRIVKRAFT. Blomstra-podden fortsätter med än mer fokus på kallelse och ledarskap, liksom livshjulet med alla dess delar. Plattformen där vi samlat alla fantastiska resurser, där vi kan erbjuda än mer utveckling och utbildning i ditt liv, uppdrag, kallelse och ledarskap, har bytt namn till www.ledarskapsakademin.com.  Vi upplever att det är ett led i att vi som efterföljare till Jesus också ska rustas i vårt inre och yttre ledarskap för att förvalta och förmera de gåvor, resurser, drömmar och passioner Han gett oss. Till det behöver vi värna om vår Gudsrelation i vardagen, tillsammans med att kroka arm med andra som också vill växa tillsammans med Gud och varandra i våra gåvor och uppdrag. www.ledarskapsakademin.com är ett utbildningsplattform som erbjuder BLOMSTRA Nätverk och Coachingprogram; för dig som vill kroka arm och utvecklas i ditt liv och uppdrag genom medlemskap med master classes, nätverkande och workshops som rör hela livshjulet. UTVALD LEDARE En coach- och ledarskapsutbildning där du blir diplomerad ledare och kan välja till att certifieras som coach i Utvald-metodens 6 nycklar. Ett ettårigt distansprogram du kan kombinera med ditt ordinarie uppdrag. Mer från Emmeli: Vi vill också rekommendera dig att beställa boken "Du är utvald – 6 nycklar att växa i ditt liv, uppdrag och andliga självförtroende och ta del av fantastiska bonusar: www.ledarskapsakademin.com/bok Skriv upp dig på Peppbrevet och få inspiration och pepp i ditt liv och uppdrag varje måndag morgon: www.ledarskapsakademin.com Låt det inte stanna med dig, dela podden och våra fantastiska resurser vidare till andra som också vill växa och uppleva genombrott i sina liv och uppdrag. Emmeli Ahlander är kallelsecoach och driver podden och den digitala plattformen www.ledarskapsakademin.com där hon coachar och utbildar personer som vill växa och ta steg i sin kallelse med hjälp av ett andligt självförtroende och ett inre ledarskap, byggd på kristen grund. Hon är författare till boken Du är utvald – 6 viktiga nycklar att växa i ditt liv, uppdrag och andliga självförtroende och planerings- och reflektionsverktygen: Livsdesignern, Uppdragsdesignern och Allt har sin tid.

I det här avsnittet möter vi Gun-Britt Reteike som är näringslivsutvecklare på Vänersborgs Kommun. Den som inte vet vad en näringslivsutvecklare gör får en bra beskrivning av rollen och det är lätt att förstå att det krävs erfarenhet för att lyckas i en sådan roll. Men det krävs också särskilda egenskaper vad gäller förmågan att nätverka och "kroka arm", som Gun-Britt säger. Samverkan är A och O om kommuner ska skapa förutsättningar för ett välmående näringsliv. Men det krävs också fantasi och förmåga att se in i framtiden, något som Gun-Britt visar prov på när hon pratar om framtidens drönarlogistik. Huuur intressant som helst! Avsnittet är en del i programserien "Företagande på riktigt" där praktik och akademi möts för att prata verklighetsnära utmaningar. Podden är en del av en serie som ges ut av företagsekonomiska forskare på Högskolan Väst. Är DU en entreprenör eller företagare i Fyrbodal och övriga Västra Götaland? Vill du diskutera dina företagsutmaningar med oss forskare? Kontakta oss på: malin.sundstrom@hv.se

Samverkan mellan Jönköpings Kommun och civilsamhället är en prioriterad fråga. Gemensamt har strukturer och en kultur av samverkan skapats som gör att parterna tillsammans kan handla snabbt vid en kris. Kontinuerliga möten, prestigeslöhet och politisks prioritering är några av nyckelfaktorerna som lyfts fram för en lyckosam samverkan.  Medverkande: Thomas Yaftali, samordnare civilsamhälle i Jönköpings kommun, Marcus Adenfors, föreståndare för Pingstkyrkan (Pingst) i Jönköping. Samtalsledare: Nils Munthe, SKR

Rekreation (substantiv): återfödelse, nyskapelse, vila, uppfriskning, förströelse, tidsfördriv: ofta konkretare. I Rekreation djupdyker vi i vår samtid, dåtid och framtid. I detta avsnittet pratar med vår vän Mathias Wåg från podden Apans Anatomi om samverkan och kommunikation – både inom och mot kapitalismen. Följ oss på Twitter @producentkalle & @martingatos Följ gärna vår spellista på Spotify som innehåller all musik från alla […]

Elektrifieringen av den svenska fordonsflottan är beroende av att laddinfrastrukturen byggs ut i ett högt tempo. Men med många olika aktörer, betalningslösningar och appar blir det lätt en djungel när elbilsägare ska planera sina liv på vägarna. David Fauné är medgrundare och vd på Northe, vars affärsidé är just att överbrygga detta dilemma. Genom att samla många aktörer och system i en enda tjänst kan elbilsutrullningen ske smidigare och snabbare, vilket alla vinner på i slutändan. Vi pratar om den här spännande utvecklingen och vad som krävs för att den ska gå fortare. // Inspelat hos Redgert Comms på Vasagatan i Stockholm. // Programledare: Christian von Essen // Läs mer på hejaframtiden.se och prenumerera på nyhetsbrevet! Avsnittet presenteras i samarbete med Futurice.

Ring P1 från Malmö om bland annat bränslepriser på uppgång, kriget i Ukraina och hur vi kan lära oss att samverka med varandra. Programledare: Sofie Ericsson, ansvarig utgivare: Anna Stenberg.

Kerstin Eriksson är innovationsledare på Sweden Food Arena, ett samverkansinitiativ som föddes ur den svenska Livsmedelsstrategin och som i dag blir en allt viktigare aktör i mitten av det svenska matsystemet. Syftet är att samla kedjans olika aktörer och finansiärer för att främja innovation och forskning - vilket länge har varit eftersatta områden inom svensk livsmedelsindustri. Men nu börjar det hända saker. Avsnittet är en del av magasinet och hemsidan Framtidens hållbara matsystem, som Heja Framtiden driver tillsammans med Livsmedelsföretagen. Programledare: Christian von Essen // Inspelat i Kitchen Studio på Roslagsgatan 23 i Stockholm. // Läs mer på hejaframtiden.se och beställ boken Nu fattar jag!