ITmedia ビジネスオンライン

ガソリン価格上昇、9割以上が不安　生活者の防衛行動はどこまで進んだか。　くふうカンパニーHD（東京都港区）が運営するくふう生活者総合研究所は、日常的に自家用車などを運転する人を対象に、ガソリン代についての調査を実施した。その結果、9割以上が「ガソリン価格の上昇が不安だ（とても不安だ＋やや不安だ）」と回答したことが分かった。

「アンナミラーズ」復活の理由　空白の3年半でも消えなかったファンの熱量。　3年半ぶりに「アンナミラーズ」が帰ってきた。2月13日、東京・南青山での再オープン当日はメニューが完売し、3時間早く閉店せざるを得ないほどの盛況だった。アメリカンフードとホームメイドパイなどを提供する同店は空白の期間を経て、なぜ今、復活を決断したのか。

「なんちゃって制服」は誰が着るのか　原宿と舞浜で広がる“意外な利用シーン”。　東京・原宿の路地裏をぶらぶら歩いていると、ちょっと気になる店を見つけた。ディスプレイには中高生向けの制服が並ぶが、よく見ると女子用だけではない。ブレザーやスラックスなど、男子用の制服もそろっている。

「退職代行で辞めた人」を企業はどう見るか　“便利な退職”の代償。　東京商工リサーチは、企業を対象に「退職代行」に関する調査を実施した。その結果、2024年1月以降に「退職代行」を利用した退職があった企業は8.7％で、前回調査（2025年6月）から1.5ポイント増加した。

「新車」返金トラブルはなぜ起きるのか　整備工場ルートに広がる異変。　新車をディーラー以外の販売店で購入し、トラブルに巻き込まれるケースがこのところ増えている印象がある。それは「クルマはディーラーで購入するもの」という感覚を持つ人からすれば不思議なことかもしれない。

シャープ「ポケとも」3カ月で8000台　ロボホン超えを生んだ、2つの理由。　シャープが手掛ける対話型AIキャラクター「ポケとも」の売れ行きが好調だ。2025年12月に発売したところ、予約が想定を上回るペースで推移し、出荷台数は3カ月で8000台を突破。同社が約10年前にリリースした小型ロボット「ロボホン」を上回る勢いだ。

「配属ガチャ」はもう許されない？　就活は「2社目」から始まる新常識。　「転職」にネガティブなイメージを抱く人は少なくなっている――。これから社会に出ようとする就活生にも当てはまる。しかし、学生たちが見据えるのは「いつか転職するかもしれない」という漠然とした未来ではない。2社目、3社目のキャリアから逆算して1社目を選ぶ、「逆算型」の就職活動が広がりを見せている。

「Amazon Go」全店閉店は失敗ではない　無人店舗の「誤算」と次の一手。●連載：石角友愛とめぐる、米国リテール最前線

なぜ「鰻の成瀬」は失速したのか　400店→270店、再建のカギはAIか職人か。　急成長プレーヤーの代名詞だった「鰻の成瀬」が、ここにきて急失速している。

正社員の46.7％が「静かに退職」　背景にある4つの理由。　マイナビは、20～59歳の正社員と企業の中途採用担当者を対象に「正社員の静かな退職に関する調査」を実施した。その結果、20～50代の正社員の46.7％がやりがいやキャリアアップは求めず、決められた仕事を淡々とこなす「静かな退職」をしていることが分かった。

AIエージェント活用率71％に急伸　GMO調査で見えた「業務浸透」。　GMOインターネットグループ（東京都渋谷区）は、同社の国内パートナーを対象に「生成AI活用」の調査を実施した。その結果、AIエージェントの業務活用率は71.4％と、四半期前から28.4ポイント増加したことが分かった。

「責任のある仕事を任せてもらえない」　30～40代が他の年代より「過剰な配慮」を過去に経験。　マイナビは、中途入社1年以内の社員を対象に「ホワイトハラスメント」に関する調査を実施した。ホワイトハラスメントとは、上司や先輩が、部下や後輩に対して、過剰な配慮のもと業務のサポートや業務量の調整を行うことで、結果的に成長機会を奪う行為を指す。

「人手不足倒産」441件で過去最多　最も多かった「業種」は？。　人手が足りずに倒産する企業が増えている。帝国データバンクによると、従業員の退職や採用難、人件費高騰などを原因とする人手不足倒産は2025年度に441件発生し、前年度（350件）から約1.3倍に増加した。年度ベースで初めて400件を超え、3年連続で過去最多を更新した。

なぜ“だし”はここまで広がったのか　「飲むだし」に「だしクッキー」「だしペチーノ」まで。　近年、じわじわと「だし」の注目度が高まっている。だしには、旨味によって素材本来の味を引き立てる役割があり、手軽に料理に使える顆粒（かりゅう）やパックタイプなどが昔から売られている。しかし、近年は「飲むだし汁」やだしを使った「スイーツ」など、幅広いバリエーションが登場している。

27年卒の就職人気ランキング　3位「三菱商事」、2位「三菱UFJ銀行」、1位は？。　就活サイトなどを運営するキャリタス（東京都文京区）は、2027年卒業予定の学生を対象にした「就職希望企業ランキング」を発表した。その結果、1位は前年と同じく「伊藤忠商事」であることが分かった。

「オバケ調査」で事故物件の価値を回復　7000室の現場経験から生まれた”家賃値下げに頼らない”再生モデル。　「オバケ調査で、事故物件の価値を戻す」。奇抜に聞こえるこの取り組みだが、不動産業界が長年抱えてきた課題に対する一つの答えだ。

なぜ「S評価でも給料は同じ」なのか　若手の転職理由で3位に急浮上した背景。　「自分の成果が、正当に評価されていない」――。そう感じて転職を考える若手社員が増えているようだ。パーソルキャリア（東京都港区）が運営する転職サービス「doda」の転職理由ランキング（2025年）で、「個人の成果で評価されない」が前回18位から3位に急上昇した。

職場の「不調の種」は違っていた　フル出社とフルリモートで分かれる人間関係。　リモートワーク支援などを手掛けるLASSIC（東京都港区）は、「職場での不調要因と価値観の変化に関する調査」を実施した。リモートワークの経験がある人に、職場の人間関係において“心身の不調の要因”になりやすい項目を尋ねると「必要なコミュニケーションが取りづらく孤立感を感じること」（22.2％）と答えた人が最も多かった。

「お米だけで成立する」市場は生まれるか　“おかず前提”を崩す、日清食品の一手。　日清食品は「日清ふっくら釜炊き ごはん」（以下、釜炊き ごはん、希望小売価格224円）を3月30日に発売した。熱湯を注いで、5分で白ごはんができあがるカップタイプの製品だ。

AI時代の「職業観」に変化の兆し？　条件次第で学生の8割が「ブルーカラー」も視野。　AIの普及が、学生の職業観にも影響を及ぼしている。仕事をAIに代替されるリスクから、学生の81.6％が条件次第で「ブルーカラー（現場職）」を就職先の選択肢に入れると回答していることが、人材サービスを提供するX Mile（東京都新宿区）の調査から分かった。

テレワークは戻ってきたのか　都内導入率64％、6ポイント上昇。　東京都は、2025年11月に実施したテレワーク導入率に関する調査結果を発表した。テレワークを導入している企業の割合は64.0％で、前年度（58.0％）と比べて6ポイント上昇した。

「顔認証」はどこまで進むのか　700億枚データと日本の現在地。　2026年4月6日付の日本経済新聞に「顔写真1枚で全て暴かれる　700億枚食べたAI、米不法移民摘発に使用か」という記事が掲載された。

3月の景気動向、全ての「規模・業界・地域」で悪化　なぜ？。　国内景気は悪化傾向にある。帝国データバンクによると、原油価格の高騰やそれに伴う燃料価格の上昇、先行き不安から、景気動向指数が下落した。

「ラーメン店の倒産」過去2番目の水準に　「小規模だけではない」異変。　東京商工リサーチ（東京都千代田区）は、「ラーメン店」の倒産動向を調査した。その結果、2025年度の倒産は57件（前年度比21.2％増）と、集計可能な2009年度以降では、過去最多の2023年度（63件）に次ぐ、2番目の高水準だった。

東京チカラめしの会社、今は「水産」で稼ぐ　売上の半分を占めるまでに成長、なぜ？。　かつて大量出店と大量閉店で有名となったファストフードチェーン「東京チカラめし」。一時は大阪市の1店舗のみとなっていましたが2024年、東京法務局内に「東京チカラめし食堂」を出店。現在は国内で2店舗となっています。

「歯科倒産」39件で過去最多、診療所・技工所で起きていること。　東京商工リサーチ（東京都千代田区）は「歯科診療所（歯医者）」と「歯科技工所」の倒産動向を調査した。その結果、2025年の「歯科診療所」と「歯科技工所」の倒産は39件（前年度比56.0％増）と急増、2006年度以降で最多となったことが分かった。

円安でも欧州が1位　GW旅行ランキングの意外な結果。　阪急交通社（大阪市）は、ゴールデンウイーク（4月24日～5月6日出発）の海外・国内旅行の予約状況から旅行動向をまとめた。その結果、海外旅行の行き先ランキングのトップは「欧州」であることが分かった。

やっぱり、すぐ辞める新人は世の中をナメているのか　「倍速退社」の背景にある企業の病。　「4月なんて社内を見てまわるくらいで、この仕事が合うとか合わないとかいう段階の話ではない。そこで退職代行を使うって、世の中をナメすぎ」

「マジックを見たい客はいない」　年商1.6億円を生んだ沖縄のマジック店、逆転の発想。　沖縄県の北谷町・美浜にあるアメリカンビレッジ内に、国内のマジック業界でも有数の売上規模とみられる店舗がある。食事をしながらステージ上で行われるマジックを鑑賞できる「マジックオーシャン」だ。

新卒のほうが高給なら？　8割がやる気に影響、9割が不公平と感じる現実。　パーソルキャリア（東京都千代田区）は、社会人を対象に「新卒の給与に関する調査」を実施した。その結果、勤務先の新卒給与について「引き上がる」が50.0％と半数を占め、「知らない」（27.2％）、「変わらない」（20.9％）、「下がる」（1.9％）を上回ったことが分かった。

「タクシー×きくらげ栽培」　売上6割減から逆転、異色の掛け算で生まれた新収益。　コロナ禍で売り上げが6割まで落ち込む中、タクシー会社の日栄交通（さいたま市）が新たに始めたのは、きくらげ栽培だった。空き駐車場を活用した新事業で、現在は菌床約3000床規模で運営。

タクシー廃業66件、過去最多に　「クルマはあるのに動かせない」実態。　帝国データバンク（東京都港区）は、「タクシー業」の倒産・休廃業解散の発生状況について調査した。その結果、2025年度に発生したタクシー事業者の休廃業・解散（以下「廃業」）は66件で、前年度（40件）から1.6倍に増加し、過去最多を大幅に更新したことが分かった。

「焼肉店の倒産」過去最多を更新、原因は？。　東京商工リサーチ（東京都千代田区）は、2025年度の焼肉店の倒産（負債1000万円以上）が57件に達し、2年連続で年間最多を更新したと発表した。

「HOKA」のシューズ、ファッションからアスリートまで市場を横断　なぜ選ばれるのか？。　近年、街中でランニングシューズを履いている人を多く見かけるようになった。ナイキ、アディダス、ニューバランスあたりが定番だが、最近はソールがゴツめのモデルが目立っている。それがHOKA（ホカ）のシューズだ。

交際費は「戻った」のか　1社平均343万円、それでも残る“慎重さ”。　東京商工リサーチ（東京都千代田区）は、「交際費」に関する調査を実施した。その結果、2025年の総額は3453億7700万円（前期比2.2％増）で、4期連続で前期を上回ったことが分かった。

ヴィレヴァン本店閉店は「衰退」なのか　“ゴチャゴチャ”の価値が変わった背景。　ヴィレッジヴァンガードの本店が、2026年5月に閉店する。名古屋市天白区にある1号店で、1986年に開業した店舗だ。

ワークマン「リカバリーウェア」522万点　なぜここまで売れたのか。　ワークマン（群馬県伊勢崎市）は4月1日、リカバリーウェア「MEDiHEAL（メディヒール）」の1月からの累計販売数が522万点となったと発表した。

「残クレアルファード」の裏側　ディーラーは“どこで何度も稼ぐ”のか。　いわゆる「残クレアルファード」として知られる残価設定クレジットは、頭金や月々の支払額を抑えながら高級なクルマに乗りたい、というユーザーの希望をかなえる販売手法だ。

なぜあなたの部下は問題を「解決」しようとしないのか　過労マネジャーを生む“歪んだ分業”の正体。　筆者は、1on1支援ツールの提供を通して、上司と部下のコミュニケーションの質を高め、エンゲージメント向上や離職防止を支援する、KAKEAIという会社の代表をしています。

地方観光を支える外国人スタッフ　ビザ制度が追いつかない背景。　今回は、外国人労働者と観光業界というテーマです。外国人労働者の問題は、観光業界のみにかかわらず、今の日本を覆うホットイシューのひとつであるわけですが、ここではその現状を見ていきたいと思います。

PayPayは、なぜVポイントとつながるのか　1対1交換の奥にある設計。　PayPayポイントが、外の世界とつながる。2026年3月24日、PayPayポイントとVポイントの1対1での相互交換が始まった。7300万人のユーザーと年間78億回超の決済を抱えながら、自前の経済圏を堅く閉じてきたPayPayが、他社ポイントとの双方向の相互交換に踏み出すのは、今回が初めてだ。「ポイントが便利になる」という消費者目線だけで見ると、本質を見誤りかねない。

売れないのは小説か、届け方か　時代に逆行した小学館の文芸誌『GOAT』、累計42万部の衝撃。　2024年の創刊からわずか3号で累計発行部数42万部（2月18日時点）を突破し、話題を呼んでいる小学館の文芸誌『GOAT（ゴート）』。一般的な文芸誌の販売数が数千～2万部であることを踏まえると、GOATの売れ行きがいかに規格外であるかが分かる。

ニデック不正に見る“恐怖の連鎖”　永守氏に「できません」と言えなかった組織の末路。　「どいつもこいつもやる気なしの無責任野郎ばかりそろいやがって！」「全員辞めてくれや！」

1＋1が1になる？　磁石でピタッと合体　ドンキが出した「荷物が多い」問題の解決策。　ドン・キホーテ（東京都目黒区）は3月24日、PB「情熱価格」から、2つのキャリーケースを磁石の力で連結し持ち運べる「マグピタキャリーケース」を発売した。価格は2万1999円。

富士山4000円入山料の成功に学ぶ　観光地の「値上げ戦略」とマネタイズ術。　日本観光を「稼げる観光にすること」この意識はとても大事です。なぜなら、今までの日本はあまりに「観光で稼ぐ」ということへの意識が希薄だったからです。「自然観賞はタダ」「寺社仏閣の拝観料は数百円」「世界一安いと揶揄（やゆ）されるスキーリフト券」など枚挙に暇はないのですが、なぜそうなってしまったのでしょうか？

「黒字撤退」はなぜできたのか？　長靴メーカーが「Oリング専業」に転じた理由。●「撤退」の論理

「東京のマンション」を買っているのは誰か　台湾の富裕層が資産を移す理由。　価格の高騰が続く東京23区の新築マンション――。海外からの購入で最も多いのが「中国」ではなく「台湾」だと聞くと、意外に思う読者も多いのではないだろうか。

66.6億円の大赤字から4年で最高益へ　「ぴあ」は何を変えたのか？。　コロナ禍で最も大きな打撃を受けた企業の一つとして、ぴあの名前を挙げることに異論は少ないでしょう。

観光業に人が来ない理由　あるホテルが「給料＋1万円」で見えた現実。　観光業は人手不足であるというのは半ば周知の事実ですが、「そもそも地方で人手がいなさそう」「観光業ってなんか給料安そう」「観光業って何か大変そう」というイメージを抱いている人も多いのではないでしょうか？

観光業はなぜ稼げない？　低賃金・低生産性の構造を探る。　鎌倉、箱根、ニセコといった東京以外の地域が世田谷区の時給を抜いたことが話題になりました。そうはいっても一部の特殊な事例で、大半の観光地が低賃金に苦しんでいるというのが観光業の実態です。

1勝15敗で、なぜ生き残れたのか　アキッパの「やめる」意思決定。　経営者は「やめる」という意思決定を、どのように行っているのだろうか。その事業に投じたお金、毎日少しずつ積み上げてきた時間、関わってきたたくさんの人。そうしたものが多ければ多いほど、手放すことよりも、「続けたほうがいいかも」といった考え方に偏りがちだ。