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地方観光を支える外国人スタッフ　ビザ制度が追いつかない背景。　今回は、外国人労働者と観光業界というテーマです。外国人労働者の問題は、観光業界のみにかかわらず、今の日本を覆うホットイシューのひとつであるわけですが、ここではその現状を見ていきたいと思います。

PayPayは、なぜVポイントとつながるのか　1対1交換の奥にある設計。　PayPayポイントが、外の世界とつながる。2026年3月24日、PayPayポイントとVポイントの1対1での相互交換が始まった。7300万人のユーザーと年間78億回超の決済を抱えながら、自前の経済圏を堅く閉じてきたPayPayが、他社ポイントとの双方向の相互交換に踏み出すのは、今回が初めてだ。「ポイントが便利になる」という消費者目線だけで見ると、本質を見誤りかねない。

売れないのは小説か、届け方か　時代に逆行した小学館の文芸誌『GOAT』、累計42万部の衝撃。　2024年の創刊からわずか3号で累計発行部数42万部（2月18日時点）を突破し、話題を呼んでいる小学館の文芸誌『GOAT（ゴート）』。一般的な文芸誌の販売数が数千～2万部であることを踏まえると、GOATの売れ行きがいかに規格外であるかが分かる。

ニデック不正に見る“恐怖の連鎖”　永守氏に「できません」と言えなかった組織の末路。　「どいつもこいつもやる気なしの無責任野郎ばかりそろいやがって！」「全員辞めてくれや！」

1＋1が1になる？　磁石でピタッと合体　ドンキが出した「荷物が多い」問題の解決策。　ドン・キホーテ（東京都目黒区）は3月24日、PB「情熱価格」から、2つのキャリーケースを磁石の力で連結し持ち運べる「マグピタキャリーケース」を発売した。価格は2万1999円。

富士山4000円入山料の成功に学ぶ　観光地の「値上げ戦略」とマネタイズ術。　日本観光を「稼げる観光にすること」この意識はとても大事です。なぜなら、今までの日本はあまりに「観光で稼ぐ」ということへの意識が希薄だったからです。「自然観賞はタダ」「寺社仏閣の拝観料は数百円」「世界一安いと揶揄（やゆ）されるスキーリフト券」など枚挙に暇はないのですが、なぜそうなってしまったのでしょうか？

「黒字撤退」はなぜできたのか？　長靴メーカーが「Oリング専業」に転じた理由。●「撤退」の論理

「東京のマンション」を買っているのは誰か　台湾の富裕層が資産を移す理由。　価格の高騰が続く東京23区の新築マンション――。海外からの購入で最も多いのが「中国」ではなく「台湾」だと聞くと、意外に思う読者も多いのではないだろうか。

66.6億円の大赤字から4年で最高益へ　「ぴあ」は何を変えたのか？。　コロナ禍で最も大きな打撃を受けた企業の一つとして、ぴあの名前を挙げることに異論は少ないでしょう。

観光業に人が来ない理由　あるホテルが「給料＋1万円」で見えた現実。　観光業は人手不足であるというのは半ば周知の事実ですが、「そもそも地方で人手がいなさそう」「観光業ってなんか給料安そう」「観光業って何か大変そう」というイメージを抱いている人も多いのではないでしょうか？

観光業はなぜ稼げない？　低賃金・低生産性の構造を探る。　鎌倉、箱根、ニセコといった東京以外の地域が世田谷区の時給を抜いたことが話題になりました。そうはいっても一部の特殊な事例で、大半の観光地が低賃金に苦しんでいるというのが観光業の実態です。

1勝15敗で、なぜ生き残れたのか　アキッパの「やめる」意思決定。　経営者は「やめる」という意思決定を、どのように行っているのだろうか。その事業に投じたお金、毎日少しずつ積み上げてきた時間、関わってきたたくさんの人。そうしたものが多ければ多いほど、手放すことよりも、「続けたほうがいいかも」といった考え方に偏りがちだ。

「転勤NG」が7割に　転職希望者が企業選びで気になること。　マイナビ（東京都千代田区）は、20～50代の転職を希望している正社員と企業の中途採用担当者を対象に「マイナビ 転勤と転職に関する調査レポート2026年（個人・企業）」を実施した。その結果、転職希望者の68.8％が転勤がある会社で「働きたくない」（「働きたくない」＋「どちらかと言えば働きたくない」）と回答したことが分かった。

やっぱり売れたジムニーノマド　4ドア化でも“本格オフローダー”が支持された理由。　「申し訳ないのですが、広報車は用意できていないんですよ。あまりにも注文が殺到したものですから、試乗車などに回すより、1台でもお客さまにお渡ししなければならない状況なんです」

箱根やニセコの時給が世田谷超え？　観光地で賃金が上がる意外な理由。　2024年に箱根とニセコの時給が世田谷区や並みいる東京の都市の時給を抜いたことが話題になりました。

「出社したい」37.6％で最多に　大学生の理想の働き方はどう変わったのか。　人材の採用サービスなどを手掛けるベネッセi-キャリア（東京都新宿区）は、大学2～3年生を対象に「現役大学生が理想とする『こんな会社で働きたい！』ホンネ調査2026」を実施した。その結果、理想とする働き方については「出社してオフィスで働きたい」が37.6％（前年比9.2ポイント増）で最多であることが分かった。

JR東日本、約40年ぶりに「運賃改定」　なぜ今、値上げに踏み切ったのか？。　JR東日本は3月14日、運賃（乗車券や定期券）の全面的な改定（値上げ）を実施した。消費税の転嫁を除けば、1987年の発足以来、初めてとなる。なお、特急料金などの「料金」は今回見直されず、従来の水準が維持されている。

なぜ90万人が来た？　いま「分かる！」が止まらない展示の秘密。　「日常に潜むいい人に光を当てる」をコンセプトにした企画展「いい人すぎるよ展」が、若者たちにウケている。

2000円以上もする「せっけん」なぜ売れる？　売上高23億円、首里石鹸の「安売りしない仕組み」。　1兆円規模とされるスキンケア市場で、地方発の新興ブランドが存在感を高めるのは容易ではない。激しい競争の中で、既存ブランドの認知度や価格競争力が高いハードルになるからだ。

火葬炉の中に入って分かった、火葬場経営を苦しめる「見えないコスト」の正体。　人がしゃがんでやっと入れる高さの横穴の中で、作業着姿の男性が壁の耐火レンガを交換している。手際よく傷んだ箇所を木槌（きづち）で壊し、新品のレンガにモルタルを塗っていた男性が、白いレンガを手に取って言う。

市場わずか10％の「すっぱい梅干し」で勝負　創業2年で黒字化した梅農家が、AIで挑む農業改革。　梅干し市場の9割は、甘く味付けされた調味梅干しが占める。残りわずか10%の「すっぱい梅干し」に特化し、創業2年目で単年度黒字化を果たしたブランドがある。

なぜ、ニトリが40万円マットレス？　AIで変わる“寝心地”の売り方。　ニトリが「AIマットレス」（39万9900円）を4月下旬に発売する。約1万人の体格データをAIで分析したアルゴリズムに基づき、内蔵のエアスプリングが寝る人の体に合わせて硬さを自動調整する。手ごろな価格と機能性で支持を集めてきたニトリが、なぜ40万円近いマットレスを発売するのか。

子どもに人気の職業　小学生1位は「ネット配信者」、中学生と高校生は？。　小中高校生は将来、どんな職業に就きたいと思っているのか。学研ホールディングス（東京都品川区）が2025年11月に行った調査結果によると、小学生の1位は「ネット配信者」、中学生と高校生の1位は「会社員」だった。

祇園に「1泊300万円の部屋」　泊まる人は何をしているのか　帝国ホテルの総支配人に聞いた。　「1泊300万円のホテルの部屋」と聞くと、どんな光景を思い浮かべるだろうか。

「ららぽーと豊洲」大規模リニューアル、都内初出店含む31店舗オープン。　三井不動産（東京都中央区）は、「アーバンドック ららぽーと豊洲」で大規模リニューアルする。共用部の大規模改修に加え、東京都初出店を含む計31店舗が3月から順次、新店・改装オープンする。

「ポラロイド」はまだ生きている　日本市場に“ピント”のワケ。　インスタントカメラのパイオニア「Polaroid（ポラロイド）」が日本展開を強化している。

AIの「見えない影響力」　米政府とAI企業の衝突が突き付けた問い。　2026年3月、米政府はAI企業アンソロピック（Anthropic）のAIモデル「Claude（クロード）」を「国家安全保障上の供給網リスク」に指定した。米国企業が自国の政府からこうした措置を受けるのは珍しい。

「転勤に最大100万円」それでもなぜ解決しない？　企業が制度を見直す理由。　転勤に伴う一時金や手当を拡充する企業が相次いでいる。2025年7月、大成建設は転勤一時金として、最大100万円の支給を始めた。移動距離や帯同家族の有無に応じて、5万～100万円が変動する仕組みだ。2026年1月には、住友重機械工業も国内転勤者に一律50万円の支給を新設した。

ここ数年で変わった企業の賃金　コロナ後も続く「賃上げ」の流れ。　東京商工リサーチ（東京都千代田区）は、「ベースアップ」に関するアンケート調査を実施した。その結果、2026年度の賃上げ実施率（見込み）は83.6％と、前年度より1.6ポイント増加したことが分かった。

2025年度のタクシー倒産、過去最多ペース　原因は？。　東京商工リサーチ（東京都千代田区）は、「タクシー業」倒産動向を発表した。その結果、2025年度（2025年4月～2026年2月）の倒産は36件（前年同期比80.0％増）に達し、過去20年間で最多だった2011年度の36件に並んだことが分かった。

就活生が選ぶ志望業界ランキング　文系トップは官公庁、理系は？。　マイナビ（東京都千代田区）は、2027年卒業予定の大学生・大学院生を対象に実施した「大学生志望業界ランキング」を発表した。その結果、文系の第一志望の業界トップは「官公庁・公社・団体」（11.6％）であることが分かった。

カラオケ会社が「9年で業界7位」　第一興商が明かす“コインパーキングの裏側”。　第一興商といえば、どんな会社を思い浮かべるだろうか。「え～と、どこかで聞いたことがあるけど、思い出せないなあ」「カラオケボックスを運営しているよね。テレビCMで見たことがあるよ」などと思われたかもしれない。

モスもバーキンも値上げしているのに、なぜマックだけ叩かれるのか。　「値上げ＝客離れ」というのはもはや過去の話のようだ。「安くてうまい」の象徴だったハンバーガーが相次いで「高級化」しているにもかかわらず、客にそっぽを向かれるどころか手堅く成長を続けているからだ。

大手企業でも5割が「専門人材の確保が追い付いていない」　なぜか？。　最先端のデジタル技術やAIの活用が加速する中、企業は必要な専門人材を確保できているのか。大手企業で専門人材（事業戦略・経営企画、新規事業開発、M&A・事業再編、DX推進、AI、プロジェクトマネジメントなどの領域で専門知識・経験を持つ人材）の確保・活用に関与する部長職以上の500人を対象に、パーソルキャリアが調査を実施した。

DX人材が望む「オフィス環境」　理想と現実で最もギャップがあったのは？。　DX人材はどのようなオフィス・働き方を希望しているのか。一般オフィスワーカーとの差分は何か。三菱UFJ信託銀行の調査から、DX人材がオフィスに求めている要素や現実とのギャップが見えてきた。

ベア「全員実施」67％、初任給引き上げ83％　賃上げの原資はどこから？。　労務行政研究所（東京都品川区）は、ベースアップや初任給の引き上げ動向、基本給などの改定状況についてアンケートを実施した。その結果、2025年にベースアップを「全員に実施した」企業は66.5％、「特定層のみに実施した」は12.7％、「実施していない」は20.8％であることが分かった。

三井住友「Olive」はどこまで広がるか　“ナンバーワン連合”で狙う1200万口座。　アカウント数は700万超、新規入会者の半数が20代以下――。SMBCグループのモバイル総合金融サービス「Olive」が3周年を迎えた。若者に支持されて急成長を遂げたが、2027年度末の目標は1200万アカウント。目標を達成するために、あと500万アカウントをどう獲得するのか。

「DMM TV」躍進のワケ　動画配信サービスの満足度ランキングで10位→3位に。　満足度が高い動画配信サービスは何か。エンタメ情報メディアを運営するナイル（東京都品川区）が実施した調査によると、満足度ランキングの1位は「Netflix」で、2位は「dアニメストア」、3位は「DMM TV」だった。「DMM TV」は前回の10位から大きく順位を上げた。

社内の「多様性」推進　4割が「賛同するが、葛藤を感じる」、なぜギャップが生まれる？。　「組織のダイバーシティ（多様性）」について、企業による取り組みが進んでいる。一方で、そのあり方や現場への影響があらためて問われている。

なぜ若者が「編み物」にハマるのか　カフェでは“編み活”、毛糸売上は2年で6倍。　最近、コメダやスターバックスなどのカフェで編み物をする人が増えている。「編み活」と呼ばれ、特に若い女性が熱中しているようだ。

仕事で最も重視するのは「給与」　世代別で違う“ありな働き方”。　日用雑貨などを販売するグラフィコ（東京都品川区）は、新社会人、センパイ社会人（20～30代）、ベテラン社会人（40～50代）を対象に「身だしなみ」に関する調査を実施した。その結果、仕事において重視していることの1位は、いずれの世代も「給与・報酬」だった。

モスの「のり弁バーガー」なぜヒット？　お店で売らない、なるほどなワケ。　モスフードサービスが2025年7月に発売した冷凍商品「モスライスバーガー のり弁」（6個3540円）が好調だ。初回の販売分は1週間で完売するなど、同社のECサイト史上最大のヒット商品となった。のり弁がけん引する形で、2025年7～12月の売り上げは前年同期比で約1.5倍に達した。

「バーガーキング」出店攻勢　3月に11店、600店体制へ布石。　ビーケージャパンホールディングス（HD、東京都千代田区）が運営するバーガーキングは3月、東京都や千葉県、大阪府など10都府県に11店舗を新たにオープンする。今回の出店を含めると、3月末時点で全国348店舗となる。

小学館は「フジテレビの二の舞」になるのか　マンガワン炎上で示すべき企業姿勢とは。　小学館のコミック配信アプリ「マンガワン」が炎上している。かつて性的不祥事により連載中止となった原作者が、別名義で新連載を始めていたことが判明し、SNS上では倫理観を問う投稿が絶えない。経緯をなぞってみると、小学館側とネットユーザーの「受け止め」にギャップが見えてきた。

推し活は「推される体験」へ　観客に囲まれる”渋谷の新感覚カラオケ”の秀逸さ。　推し活は、いま「推す文化」から「推される体験」へと拡張し始めている。そうした変化を象徴する存在が、東京・渋谷にあるカラオケステージ＆バー「VSING（ブイシング）」だ。

なぜ、ランクルは“コスパ最強SUV”なのか　最上位300シリーズが人気の理由。　「トヨタ車では物足りない。ありきたりだ」という考えでなければ、「トヨタ車を選んでおけば間違いない」というのが日本の自動車市場における定説といえる。それほどトヨタ車はソツがなく、実用的で信頼性が高い。

病院経営、利益が「978億円黒字→1135億円赤字」に転落　赤字法人は半数近く。　東京商工リサーチ（東京都千代田区）は、「病院経営法人」業績動向調査を実施した。その結果、「病院」を経営する6266法人の医業収入の合計は、前期比1.0％増の18兆9140億円だった。

カシオクラシックはなぜ売れる？　“普通の時計”再評価の理由。　スマートウオッチなど高機能な時計が腕時計市場で存在感を高める中、あえてチープでレトロなデザインの時計を選ぶ若者たちがいる。カシオ計算機のスタンダードウオッチ「カシオクラシック」だ。同社の看板商品である「G-SHOCK」と比べると安価で手に取りやすく、機能もシンプル。こうした点が、国内外で支持を広げている。

中小企業は「消去法」で50代を採用する　早期退職の前に知るべき現実。　日産自動車、パナソニックHD、三菱電機といった名だたる企業が次々と早期退職の募集に踏み切り、2025年から2026年にかけてその波はさらに広がりを見せている。

売上8割減の崖っぷち運送会社が見つけた、大手もレンタカーも手を出せない「空白地帯」を埋めるサービス。　「運送業界の99％は下請け。そんな多重構造が当たり前の世界で、いかにして独自のポジションを築くか」――。1993年に軽トラ1台で運送会社「ハーツ」（東京都品川区）を起業した山口裕詮氏は、下請けとして大手に依存する構造の中で、かつて売り上げの8割を失う絶望を味わった。

角上魚類が回転寿司チェーンの“強敵”になる、これだけの理由。　外食の業界団体「日本フードサービス協会」が、高市政権の公約である「食品の消費税を2年間ゼロ」に反対を表明した。