ITmedia ビジネスオンライン

ドンキ「999円」、イオン「1000円」のジーンズ、やっぱり売れた？　格安アパレルの戦略。　10月も続く飲食料品の値上げラッシュ。来月は、3000品目超が対象になる見込みだ。節約志向が一段と高まる中、ドン・キホーテやイオンの「格安アパレル」が売れている。

ローソンが「高齢者半数」の街に出店　「ハッピーローソンタウン」3カ月で見えたこと。　ローソンは6月4日、「ハッピーローソンタウン」の1号店を大阪府池田市の伏尾台に開業した。3カ月余りがたち、売り上げは当初の計画を大きく上回っている。高齢化が進む街で、店はなぜ支持され、どう使われているのか。ローソン開発本部の氏本和敏部長に、成果と課題を聞いた。

なぜ「広告を見ると水」なのか？　東京・上野に登場した不思議な自販機。　広告を見ると、水がもらえる。そんな自動販売機が、東京の上野に登場しました。

「伝統」が残る葬儀業界で何が起きている？　「電話とFAX」の世界も変わり始めた。　「DX推進」という言葉が叫ばれるようになって久しい。多くの業界でさまざまなDXが進められているが、中でも難しいといわれるのが「小さなサービス業」だ。

電車に乗るだけでVポイント　なぜ乗車そのものにポイントを付けるのか。　10月7日、京王電鉄など首都圏の鉄道4社で「乗車ポイント」が始まる。発行会社を問わず、Visaのカードやスマホで改札にタッチすれば、運賃に応じてVポイントが貯まる仕組みだ。三井住友カードによると、鉄道など大量輸送型の公共交通で共通ポイントが貯まるのは国内初だという。乗車そのものにポイントを付ける狙いは、どこにあるのだろうか。

50代の転職で年収アップ？　いやいや、その前に考えたい「転職が決まるか」という問題。　「50代の転職では年収が下がる」。多くの方が、そう思っているのではないだろうか。

「熱湯禁止」のカップヌードル、なぜ作った？　日清が5年かけて越えた「冷水」の壁。　日清食品は2026年7月、冷水を注いで作る「冷しカップヌードル」を発売した。ブランド史上初めて「熱湯禁止」を大きく掲げた商品とあって、発売直後からSNSを中心に大きな話題を呼んだ。当初は1～2カ月程度の在庫を想定していたが、約1週間でメーカー出荷分がほぼ完売している。

高校生の求人倍率4.12倍、過去最高　それでも職場見学は「1社以下」？　高卒就活の不思議。　高校生の新卒採用が、かつてないほどの売り手市場になっている。厚生労働省によると、2026年3月卒の求人倍率は4.12倍となり、比較可能な1988年3月卒以降で最も高い水準を記録した。一方、2026年3月卒の大学生の求人倍率は1.66倍（リクルートワークス研究所調べ）で、高校生との差は大きい。

マッチングアプリ運営会社が過去最多　「50歳以上」など特化型が台頭、都道府県別では？。　東京商工リサーチは、「婚活・恋活マッチングアプリ」企業動向調査を実施した。その結果、マッチングアプリの運営会社数は35社（前年比25.0％増、前年28社）と、過去最多となったことが分かった。

平均年収は545万円、都道府県別では？　東京と青森で277万円の差。　人事制度コンサルティングを行う新経営サービス（京都市）は、賃金構造基本統計調査（厚生労働省、令和7年）を基にした「平均年収レポート（2026年版）」を発表した。その結果、2025年の平均年収は545万6000円で、前年より3.5％増加したことが分かった。

「○○さんに聞けば分かる」をAIに　日立建機がベテランの知恵を共有したワケ。　生成AIの活用というと、全社を巻き込んだ大規模な業務改革をイメージしがちです。しかし、必ずしも最初から大きな仕組みを作る必要はありません。まずは、特定の部門が抱える身近な課題を解決することから、AI活用が広がっていくケースもあります。

ブックオフは店を増やさず、ゲオは増やす　好調な2社の「売り手」の集め方。　ブックオフグループホールディングス（以下ブックオフ、神奈川県相模原市）の業績が好調だ。2026年5月期の売上高は1301億円、営業利益は44億円、経常利益は47億円と、いずれも2期連続で過去最高となった。

「働き続けたい」新入社員の4割が2年目に調子を崩す　何が変わった？。　エン（東京都新宿区）は、「入社1年目社員・入社2年目社員のコンディション変化」に関するアンケート調査を実施した。その結果、1年目の終了時に「働き続けたい」と回答した人の2年目の離職率は15.2％だった。

「いつでも安い」ベイシアが、なぜさらに安く？　新業態で削ったもの、残したもの。　物価高が続く中、小売各社が価格競争力を高めている。特に注目されているのが、スーパー大手のベイシア（前橋市）が新たに打ち出したディスカウント業態の「劇安ワンダーランド ココトク！」（以下、ココトク）だ。

「セクハラを受けた」新卒の53.2％　その後の応募・選考にも影響。　ベリーベスト法律事務所（東京都港区）は、過去3年以内に求職活動を行った男女を対象に、直近の求職活動中のセクハラ被害に関するアンケート調査を実施した。その結果、新卒の53.2％、転職・再就職の30.0％、アルバイト・パートなどの15.8％がセクハラ被害を経験していたことが分かった。

なぜ「夜行新幹線」が実現？　JR東海が“じっと待つ”ことを選んだワケ。　新幹線や飛行機で、長距離を短時間で移動できる時代。それでも、夜行列車には一定の需要が残っている。ポイントは、移動時間を「睡眠や旅行体験そのもの」として付加価値に変えていることだ。夜行列車の魅力と新幹線の速達性を組み合わせ、JR東海が新たな移動サービスを打ち出した。

パチンコのダイナムがクレーンゲームに参入　160台の店で分かった「意外な客層」。　パチンコホールを展開するダイナムジャパンホールディングス（以下ダイナム、東京都荒川区）が、スーパーマーケット型クレーンゲーム「クレーンマート」を広げている。6月に1号店を開業し、8月までに3店舗に拡大した。パチンコ事業の経験を生かし、新たな収益の柱に育てる狙いだ。実際の反響はどうなのか。

ショートスリーパーは仕事で有利？　「日中眠くない」から平気とはいえないワケ。　最近、ショートスリーパーが話題になっている。というのも、「1日30分睡眠」を掲げたYouTuberが、本人の生活を示す目的で約1週間の24時間ライブ配信を行い、バズったためだ。

日高屋と幸楽苑、なぜ好調？　「ちょい飲み」と「ロードサイド」、似た者同士でも道は別。　外食チェーンの日高屋と幸楽苑が堅調に成長を続けている。

ワークマン「着る断熱材」通年販売へ　季節の変わり目に需要見込む。　ワークマンが、冬の防寒着として育ててきた「XShelter（エックスシェルター）」を、通年で着られる衣料へと広げようとしている。

「シニア＝旅行・ゴルフ」はもう古い？　20年間の画像データで分かった“今の高齢者”。　「シニア」と聞いて、どんな姿が浮かぶだろう。

弁当屋や銭湯がじわじわ消えている。でも、それだけで「日本の衰退」とは言えないワケ。　「お金がなかった新入社員時代、毎日のように通っていた近所のお弁当屋さんや銭湯。あれから10年以上たった今、どうなっているかな……きっと最近の物価高騰で、みんななくなってしまっているか」

なぜ「サバゲー」を研修に？　たった3分のゲームで見えてきた、同僚の意外な一面。　ヘッドセットを着けた大人が、赤外線銃を構え、物陰から相手チームの動きをうかがう。撃たれると頭の受信機が赤く光る。3分間のゲームが終わると、すぐにチームで集まり、何が起きたのかを振り返る。

AIの回答がイマイチな人、プロンプトに「4つの欠落」があった。　AIを仕事で活用できていない人の多くがつまずくポイントは「プロンプト（指示文）が適切ではない」という点です。

おにぎりブームが落ち着く中、なぜ売れる？　「おにまる」と「おにどん」のちょっと意外な仕掛け。　「おにぎり」がブームとなり、数年がたつ。「おにぎり専門店」は5年で約2倍に増加し、2025年には2467店に達した（出典：食べログ、2025年9月1日時点）。

国道にも「レア度」がある？　ゼンリンのトレカ、初回限定版は約10分で完売。　いつも走っているあの道が、実は「レアカード」かもしれない――。

AIの回答がイマイチな人の共通点　うまく使う人が必ず伝える6つのこと。　AIをうまく使いこなせない人に共通するポイントのひとつが、「AIに必要な情報を適切に渡せていない」という点です。

なぜ「動く自販機」で月440万円？　成田空港で分かった売れる場所と見せ方。　自販機なのに、動く。

ビジネスホテルの客室単価、2021年の2.6倍に　4～6月期は1万4803円。　東京商工リサーチは、「上場ビジネス・シティホテル『客室単価・稼働率』調査」を実施した。その結果、ビジネスホテル（9ブランド）の4～6月期の稼働率は83.3％（前年同期83.1％）、客室単価は1万4803円（同5.1％増）といずれも前年同期を上回った。

AIに「全部よろしく」で迷走？　うまく使う人が実践する「仕事の分け方」。　AIをうまく使えない人の特徴として、とても多いのが1回の指示で全部AIにやってもらおうとするというパターンです。

「異動の理由を説明して」　56.9％が離職・転職を検討　納得感を高めるカギは？。　人事・人材管理のクラウドサービスを提供するHRBrain（東京都港区）は、過去に人事異動・配置転換を経験した20～50代の会社員を対象に「人事異動・配置転換に関する意識調査」を実施した。その結果、56.9％が「異動がきっかけで離職・転職を検討した」ことが分かった。

「目玉クリップ」を筆につないだ　創業310年の老舗が、なぜ“左利き用の筆”をつくったのか。　駅の改札、エレベータのボタン、PCのエンターキー。これらに共通することは、何か。

「会議中意識が飛ぶ」「判断が遅れる」──“寝ても眠い”社員たち　企業が把握すべき経済損失「年19.8兆円」のリスク。　9月3日は、秋の「睡眠の日」だ。

一般社員の7割が「管理職になりたくない」　給与が増えれば「なってもいい」？。　総合人事・人材サービスを展開するアデコ（東京都千代田区）は、一般社員と管理職を対象に管理職という仕事に関する意識調査を実施した。その結果、一般社員の71.7％が、管理職という仕事は「損である（損のみで得はない＋得よりも損のほうが多い）」と考えていることが分かった。

スーパーから「値引きシール」が消える？　「2割引」「半額」の舞台裏で起きていること。　夕方のスーパーで目にする「2割引」「半額」といった値引きシール。何時から、どの商品を、何％値引きするのかなど、誰がどのような基準で決めているのだろうか。

「シニア就業者」10年で29.2％増　働き手の構成はどう変わった？。　総合人材サービス会社のヒューマンリソシア（東京都新宿区）は、総務省や厚生労働省などの公的統計を基に、2025年時点の人材構造と、2015年から2025年までの10年間の変化をまとめた。その結果、2015年から2025年までの10年間で、生産年齢人口（15～64歳）は7742万人から7351万人へと391万人減少したことが分かった

丸亀製麺が韓国に再進出、今度は行列　「撤退した市場」で何を変えた？。　韓国に再進出した丸亀製麺が好調だ。2025年9月から1年足らずで4店舗を構え、時間帯を問わず行列ができている。4店舗合計の売上高は当初予算を上回る水準で推移しており、2026年中には8店舗まで増やす計画だ。一度は撤退した市場で、何を変えたのか。

エンジニア志望学生の人気企業、NTTデータが2年連続1位　企業選びの決め手は？。　ITエンジニアを目指す学生と企業をつなぐ就活支援サービスを運営するサポーターズ（東京都渋谷区）は、2028年卒業予定でエンジニア職を志望する学生を対象に、「ITエンジニア就職人気企業ランキング」を実施した。その結果、総合1位は「NTTデータグループ」で、前回に続き2年連続の首位となった。

「ナナズグリーンティー」海外20店舗に　北米で「抹茶カフェ」は定着するか。　創業25周年を迎えた「nana's green tea（ナナズグリーンティー）」が海外展開を加速させている。抹茶やほうじ茶を使ったドリンクやスイーツに、どんぶり、出汁茶漬けなどを扱い、女性を中心に親しまれている、日本発の抹茶カフェチェーンだ。

「空いている車両はこちら」東京メトロが床に映像　北千住駅で混雑分散を検証。　東京メトロ、シャープ、レスターの3社は、千代田線北千住駅で、混雑状況に応じた案内を床面に投影する実証を9月9日から始めると発表した。比較的空いている車両の方向へ乗客の移動を促す映像を床に映し出し、車両ごとの混雑を分散させる狙いだ。

SUVは価格も高く燃費も悪いのに、なぜこれほど人気なのか。　SUVの人気が衰えを知らない。

35歳以上の55％が「転勤経験あり」　最も多かった職種は？。　エン（東京都新宿区）は、運営するミドル世代のための転職サイト「ミドルの転職」を利用する35歳以上のユーザーを対象に、転勤・単身赴任についての調査を実施した。その結果、55％が転勤した経験があることが分かった。

「何度もカスハラ」で何が起きる？　74.7％が退職を検討、8割超に心身の変化。　ベリーベスト法律事務所（東京都港区）は、現在の勤務先で顧客などと日常的に接する人を対象に、カスタマーハラスメント（カスハラ）に関する調査を実施した。その結果、51.9％が勤務先で顧客などからカスハラを受けた経験があることが分かった。そのうち18.2％が「何度もある」と回答した。

28卒の就職人気企業ランキング、文系1位は伊藤忠、理系1位は？。　産経新聞（東京都千代田区）とワークス・ジャパン（同）は、2028年卒向けの「就職人気企業ランキング」を発表した。文系総合の1位は「伊藤忠商事」、理系総合の1位は「トヨタ自動車」だった。

なぜ韓国は世界でヒットを連発し、日本は540億円を溶かしたのか　「クールジャパン」の誤算。　「韓国ドラマってどうにも好きになれないんだよね」という人であっても、1990年代から韓国が「エンタメ産業の輸出」を国策として進め、いわゆる「クールコリア」を成功させた、という事実は認めざるを得ないだろう。

「65歳で引退」はもう古い？　ミドルシニアの「働きたい年齢」平均62歳に。　マイナビは、20～50代の正社員を対象に「ミドルシニアの働く意識に関する実態調査」を実施した。その結果、「何歳まで働きたいか」という質問への回答は、平均62.0歳だったことが分かった。

「20でも30でもない」　なぜビジネスリュックを21段階で調節するのか。　体型に合わせて細かく調節できるビジネスリュックが登場した。バッグメーカーのエース（東京都渋谷区）が9月2日から発売する「ガジェタブルDP3 AJ」だ。肩ひもの取り付け位置と角度を21段階で調節できる新機構「アジャスタブルハーネス」を搭載している。どのような商品なのか。

旧帝大・早慶で人気の企業は？　28年卒「就職人気ランキング」に変化。　新卒採用支援やHR事業などを手掛けるリーディングマーク（東京都港区）は、旧帝大早慶層を対象とした「2028年卒 就職人気企業ランキング」（夏季）の人気業界11～20位の企業別ランキングを発表した。その結果、人気業界11位の電力では、「関西電力」（全体順位：前年47位→30位）がトップだった。

1万7600円のポロシャツが3年で販売数10倍　デサントが「あえて」襟にこだわった理由。　スポーツアパレルメーカーのデサントジャパン（東京都豊島区、以下デサント）が展開するポロシャツの販売が伸びている。襟の印象にこだわった「ORI-ERI TOUGH POLO SHIRT（オリエリタフポロシャツ、以下オリエリ）」だ。

なぜ「6万円の置き時計」が売れる？　バルミューダが「時刻」ではなく「時間」を売る理由。　スマートフォンを枕元に置けば、時刻も確認できる。目覚ましにもなる。雨音や環境音を流したければ、動画や音楽配信サービスを使えばいい。そんな時代に、バルミューダが5万9400円の置き時計「The Clock（ザ・クロック）」を発売した。

ローソンはなぜ「店を建てない」？　既存商店を活用、小商圏にも出店する新モデル。　「ここにコンビニがあったら便利なのに」。そんな地域への出店を可能にするため、ローソンが新たな店舗モデルを始める。