人事・労務の豆知識

カスタマーハラスメント防止が企業に義務付けられるのはおそらく2026年だと思いますが、東京都ではすでに条例があります。 2025年6月30日に、東京都のカスハラ防止対策の奨励金の詳細が発表されました。東京都の事業所はこの […] 投稿 282．東京都の奨励金(2025/7/7) は バラスト社会保険労務士法人 に最初に表示されました。

人事労務担当者の皆さん！社会保険労務士の皆さん！！忙しいですね！！！ それから、経営者の皆さん！！この時期は色々な出費や納付があって、胃が痛いですね！！ 今回は、7月10日締め切りの算定基礎届について、そのややこしさを解 […] 投稿 281．人事労務の繁忙期です。7月10日締め切り算定基礎届のややこしさあるある(2025/6/30) は バラスト社会保険労務士法人 に最初に表示されました。

今回は、令和7年6月11日に公布された「カスタマーハラスメント対策」や「求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策」の義務化、女性活躍推進の変更点について解説します。 御社の労務管理に大きな影響を与える今回の改正ポイン […] 投稿 280．カスハラ・就活セクハラ対策が義務化！？(2025/６/23) は バラスト社会保険労務士法人 に最初に表示されました。

健康診断、毎年なんとなくやってはいるけど、健康診断結果の扱いはどうされていますか？ 会社としてどう扱えばいいのか…困る事はありませんか。 今回は、小さな会社で起こりがちな「見たくない／見せたくない問題」から、実務のリアル […] 投稿 279．健康診断のその後(2025/６/16) は バラスト社会保険労務士法人 に最初に表示されました。

今回は、企業型DC（確定拠出年金）について、特に経営者の方向けにお話しします。 経営者も人間ですから、老後の資金について考えたこともあるでしょう。資産形成に尽力している方も多いと思います。 企業型DCは、役員の方も対象に […] 投稿 278.経営者にとっての、企業型確定拠出年金（企業型DC・４０１K）(2025/６/９) は バラスト社会保険労務士法人 に最初に表示されました。

今回は、企業型確定拠出年金（企業型DC、401K）の中でもよくご質問をいただく「マッチング拠出」と「選択制確定拠出年金」について、その違いやそれぞれの特徴を分かりやすく解説してみました。 「手取りが増えると聞くけど、どう […] 投稿 277.企業型確定拠出年金（企業型DC・４０１K）「マッチング拠出」と「選択制」って何が違う？(2025/６/2) は バラスト社会保険労務士法人 に最初に表示されました。

今回は、企業型DC（企業型確定拠出年金）の基本を正面から、徹底解説します。 企業型DCは会社と従業員双方に大きなメリットをもたらす制度です。本編【前編】では、企業型DCの「そもそも」を分かりやすくご説明します。 企業型D […] 投稿 276.401K？企業型DC？企業型確定拠出年金を”退職金制度”として解き明かす(2025/5/26) は バラスト社会保険労務士法人 に最初に表示されました。

退職金制度、会社にありますか？ 会社が安定してくると、経営者は従業員のために何かしたい、と、思いますよね。その時に必ず出てくるのが「退職金」だと思います。 しかし、導入のハードルは非常に高い。なにせ払えなければならないの […] 投稿 275.退職金制度についてあれこれ(2025/5/24) は バラスト社会保険労務士法人 に最初に表示されました。

※編集の都合上音楽が入ってません 会社に義務付けられているハラスメント対策ですが、ハラスメントした社員を解雇にしたら、解雇無効になった、という判例があるのをご存じですか？ハラスメントする社員には、どう対応したらよいのでし […] 投稿 274.パワハラしても懲戒解雇はできない？(2025/5/12) は バラスト社会保険労務士法人 に最初に表示されました。

※編集の都合上音楽が入ってません 連休明け、ということで、「連休」と有給休暇の話を語りました。 労働者の方が嬉しいと思う事と、有給休暇の法の趣旨はちょっと違うんですよね。 バラスト社労士法人→https://ballas […]

2025年6月1日から、……つまり今年の夏から、熱中症対策が義務化されます。具体的に何をやらなきゃいけないのかを解説いたしました！ 当たり前にやっておいた方がいい事、ですので、皆様この機会にしっかり取り組みましょう！ 難 […]

4年前から、社労士のオンラインサロン「社実研」と運営しています。 5月から体制が変わるのでそのお話しをしてみました。ほかの社労士と一つのテーマでお話しすると、解釈が異なったりします。それで固定残業代を例にとって喋っていた […]

2025年4月、雇用保険制度が大きく変わりました。これまで自己都合退職の方には原則2か月の給付制限がありましたが、今後は「リスキリング（学び直し）」を行えば、失業給付がすぐに受け取れるようになります。 今回は、制度改正の […]

今回は、労働基準法違反を「刑事事件」として考えてみます。 労使紛争は民事ですので、人事に関連するトラブルは民事訴訟の話が多いように思いますが、一方で労働基準法違反は法律違反ですから、「刑事事件」ということになります。 3 […]

Spotifyのアプリから、コメントいただけるようになりました！是非、コメントお寄せください！ さて、先日そのコメントに、「経営者の育休」についてご質問いただきました。ありがとうございます！社長が率先して育休を取得する、 […]

M&Aの時の労務に関するDDについて。M&Aの予定なんでないよ、という会社も、自社の価値はどのくらいあるのかというのは気になるところではないでしょうか。 労務のリスクの算定は、簿外債務と偶発債務の二つに分 […]

chatGPTに書いてもらった台本をもとにやってみます。 バラスト社労士法人→https://ballast-sr.com/ スタッフによる動画などのアーカイブページはこちら→https://ballast-sr.com […]

育児介護休業法改正の10月に施行される、柔軟な働き方を実現するための措置等について解説しました。 バラスト社労士法人→https://ballast-sr.com/ スタッフによる動画などのアーカイブページはこちら→ht […]

今回は、スキマバイトを利用する際に気を付けていただきたいポイントについて解説いたしました。 労働時間の通算については、今見直しの方向で話し合われてるようなので、今後変わるかもしれませんね。 こちらの記事もぜひご覧ください […]

セミナーでご依頼いただくことが多いトピックスです。 この度東京商工会議所のセミナーでやらせていただくことになりました。 3月3日、webセミナーですので、ぜひご受講ください！ バラスト社労士法人→https://ball […]

2025年4月1日から、育児介護休業法改正が施行されます！10月施行分もありますが、今回は4月分のみ説明します。 介護の制度についての説明義務のスタートが、大きめなトピックスかと思います。 バラスト社労士法人→https […]

皆さんはpaypay使っていますか？ R5の４月に法改正があり、賃金のデジタル払いが解禁されましたが、ようやく厚生労働省の指定を受けて、給与をPayPayなどで受け取れるようになりました。 今回はそのお話です。 バラスト […]

長々とお休みしておりましたが、更新再開です！！ バラスト社労士法人→https://ballast-sr.com/ スタッフによる動画などのアーカイブページはこちら→https://ballast-sr.com/megu […]

10月1日～10月3日　東京ビッグサイトで開催されるDX総合エキスポへ出店いたします！ 詳しくはこちらをご覧ください→https://ballast-sr.com/dx-expo-2024/ ブース予約をしていただければ […]

5月に雇用保険法の改正がありました。施行日は10月以降ですが、今回はその内容をご紹介します。 新コーナー：人生のバラスト　皆さんからの投稿もお待ちしております！！Xで、「#人事労務の豆知識」または「#人生のバラスト」で投 […]

5月に雇用保険法の改正がありました。施行日は10月以降ですが、今回はその内容をご紹介します。 新コーナー：人生のバラスト　皆さんからの投稿もお待ちしております！！Xで、「#人事労務の豆知識」または「#人生のバラスト」で投 […]

更新が遅れてしまいました。来週は月曜日にアップできるように頑張ります。 さて、今週はお仕事の話です。流山事業所、なぜ突然作ったのか。なかなか思う通りには行きませんが、これから盛り上がっていきたいです。 新コーナー：人生の […]

新経連から、労働基準法の見直しの提言があったとのことで、ホワイトカラーエグゼンプションについて調べてみました。 参考：労働新聞　https://www.rodo.co.jp/news/178627/労働政策研究・研修機構 […]

毎年、この季節は、年度更新と算定基礎届の季節ですね。 今回は年度更新について、手続の実務の注意点をまとめてみました。 電子申請の仕方や、給与計算ソフトの集計を使った場合の注意点などをお話しします。 新コーナー：人生のバラ […]

人事制度。あるのが当然の会社もあれば、作りたいな、と思っている会社もあると思います。人事制度という、何か素晴らしいシステムがあれば、人事のことで悩まなくても済むんじゃないかとか、皆がもっとよく働いてくれるんじゃないかとか […]

給与明細に乗せなければいけないとか、労基法違反の可能性があるとか言われていますが、対応する現場では、最初から話題にいなっていたし、いまさら・・・という気分でございます。 ついに今月から始まる定額減税。そして今年はその関係 […]

労働者の権利の主張、会社の義務、についてはよく取り上げられますが、「労働者の義務」って何でしょうか。 ちゃんと働くことが義務だと思いますが、「ちゃんと働くこと」とは、具体的にどのような義務を履行する事なのでしょう？ とり […]

評価制度の導入、したいな――って思っても、コンサル高くないですか？？？ 中小企業向けでも、平気で100万超えますよね。 そんな中、人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）という助成金があります。 令和6年4月から […]

とても久しぶりの配信になってしまいました。 また再開いたしますので、よろしくお願いいたします。 新コーナー：人生のバラスト　皆さんからの投稿もお待ちしております！！Xで、「#人事労務の豆知識」または「#人生のバラスト」で […]

あわしまマリンパークが閉園してしまう・・・ということでその思い出です。あわしまマリンパークは、この職場、とても雰囲気がいいな・・・という人事センサーが反応していたので、とってもとっても残念です。 バラスト社労士法人→ht […]

今年もよろしくお願いいたします。 少し間が空いてしまいました。今年はしばらく省エネモードで、続けていきたいと思います。 出来れば4月くらいから、またちゃんとやりたいと思います。よろしくお願いいたします。 バラスト社労士法 […]

今年は生成AIがすごかったですね！！とても活用しています。 使ってるのに、GPTなのかGTPなのかわからなくなってて良く間違えます・・・冒頭間違えててすみません・・・ バラスト社労士法人→https://ballast- […]

障害者差別解消法と、障害者雇用の社名公表についてまとめてみました。 内閣府HPhttps://www8.cao.go.jp/shougai/suishin/sabekai.html 社名公表についての厚生労働省HPhtt […]

時間単位有給の導入について、導入の流れや注意点などをまとめてみました。 バラスト社労士法人→https://ballast-sr.com/ご質問・ご感想→https://megumi-sr.form.kintoneapp […]

リスキリングの助成金のご紹介です。 バラスト社労士法人→https://ballast-sr.com/ご質問・ご感想→https://megumi-sr.form.kintoneapp.com/public/radio […]

当社の採用の取り組みで、スタッフアンケートをとりましたので、ご紹介します！ バラスト社労士法人→https://ballast-sr.com/ご質問・ご感想→https://megumi-sr.form.kintonea […]

契約社員は、期間満了で「切りやすい」、「切られやすい」だから、無期転換ルールがある、というのは何となく納得がいかない市川です。 無期転換ルールが使えるような方は、すでに切りにくいのです。 超個人的な告知ですが、11月にお […]

令和５年就労条件総合調査の結果が発表されました。以前から低いことで問題になっていた、有給休暇の取得率が、62.1％と過去最高になったそうです。では今まで、ずーーーっとひくかったのか？というとそうでもなく・・・・有給休暇取 […]

そろそろ年末調整が始まりますね。 超個人的な告知ですが、11月にお芝居に出ます→https://www.city.tama.lg.jp/kenkofukushi/katsudo/kouminkan/sekido/1012 […]

今回は、パワハラ研修がきっかけで、若者の実態について調べてみました！ Z世代は我々とは違う・・・・！とか、すぐに若者が辞めてしまう・・・！やる気がない！！と、お悩みの方。新人研修にお役立ていただけたら嬉しいです。 バラス […]

今回は、日本産業保険法学会のQ&Aをご紹介します。 ご紹介した記事→https://jaohl.jp/qa2_a1/ 恵社労士事務所→https://megumi-sr.com/バラスト（配信ページ）→https://ballast-sr.com/category/podcast/質問箱→https://peing.net/ja/megumi_sr動画などのアーカイブページはこちら→https://www.megumi-sr.com/megumi-archive/

今週末、社労士試験ですね。今回は社労士試験についてお話いたしました。 恵社労士事務所→https://megumi-sr.com/バラスト（配信ページ）→https://ballast-sr.com/category/podcast/質問箱→https://peing.net/ja/megumi_sr動画などのアーカイブページはこちら→https://www.megumi-sr.com/megumi-archive/

今週は夏季休暇中の方も多いのではないでしょうか！！？？「夏季休暇」は、休日？休暇？年次有給休暇を利用？色々なパターンについてお話ししてみました。 恵社労士事務所→https://megumi-sr.com/バラスト（配信ページ）→https://ballast-sr.com/category/podcast/質問箱→https://peing.net/ja/megumi_sr動画などのアーカイブページはこちら→https://www.megumi-sr.com/megumi-archive/

労働基準法を読んでみよう第二回です。今回は第二章！途中まで！労働条件通知書の条文などが出てきます。 恵社労士事務所→https://megumi-sr.com/バラスト（配信ページ）→https://ballast-sr.com/category/podcast/質問箱→https://peing.net/ja/megumi_sr動画などのアーカイブページはこちら→https://www.megumi-sr.com/megumi-archive/

今回は、最近気になった判例の話と、質問箱にいただいた社労士資格と試験の話です。 恵社労士事務所→https://megumi-sr.com/バラスト（配信ページ）→https://ballast-sr.com/category/podcast/質問箱→https://peing.net/ja/megumi_sr動画などのアーカイブページはこちら→https://www.megumi-sr.com/megumi-archive/

今回は、「就業規則」の仕事についてお話いたしました。 就業規則作成は難しいけど面白いです。 恵社労士事務所→https://megumi-sr.com/バラスト（配信ページ）→https://ballast-sr.com/category/podcast/質問箱→https://peing.net/ja/megumi_sr動画などのアーカイブページはこちら→https://www.megumi-sr.com/megumi-archive/