Stéphan reçoit en studio une femme exceptionnelle pour une conversation Noir sur Table un jeudi sur deux ! Réagissez à chaque épisode ici, ou sur les réseaux sociaux avec les mentions #noirsurtable & @noirsurtable!
Stéphan écoute le parcours atypique de Aminata Farmo, une journaliste, militante, artiste multi-facettes. Attention, la gazelle d'origine nigérienne a plus d'un tour dans son sac ! Au menu des discussions : l'art militant et les féminismes. Mais aussi, les lettres et les arts. Aminata Farmo partage à coeur ouvert son héritage familiale, ses motivations, son engagement politique, son portrait du monde, sa vision artistique et ses choix pro..Le tout noir sur table !
Stéphan accueille Nathalie Vilgrain, étudiante engagée en études des femmes et sciences politiques qui vient de recevoir le prix de jeune leader par l’Association des communautés francophones d’Ottawa (AFCO). Elles parlent d'engagement social et d'activisme féministe, le tout noir table ! Sur la table : qui se cache derrière l'héroïne Natsouka ? Une appartenance en négociation ? Un engagement inné ou acquis ? Pourquoi pour les femmes ? Au premier plan et en arrière scène : un constat ? Et #Metoo t'en penses quoi ? Quels outils pour créer plus de changement ? #EtmaintenantOnAgit ?
Les entrepreneuses Mendjaly & Medjine de Frize Frize accompagnées de la Manager Ange Diaquoi parlent au micro de Stéphan du cheveux afro(politique) et l'industrie de la beauté noire ! Sur la table : Frizé Frizé...La beauté un sujet non neutre... Les cosmétiques qui ne suivent pas... Les mythes... La méconnaissance des cheveux afros... Les formations au sein de l'industrie de la beauté... L'acceptation... Le « bonjour est-ce que vous coiffez les cheveux crépus ? »... La consommation... Le « est-ce que je peux toucher ? » ... L'envie d'une peau plus claire...Les faux pas à ne pas faire ... L'importance d'entreprendre...L'épanouissement.
Safie Diallo, présidente et co-fondatrice du Collectif droit et diversité et Aby Diagne, auxiliaire juridique à la Cour fédérale partagent leurs expériences au sein de la profession juridique et parlent de diversité au micro de Stéphan ! Sur la table : quel regard sur vos années d'études en droit ? Quels obstacles avez-vous rencontrés ? Quel constat avoir sur la présence des minorités (in)visibles dans de la profession juridique ? Pourquoi une telle sous -représentation ? Que pensez de la sous-représentation des Noirs en grands cabinets (3 %)? Peut -on par ler de discrimination systémique au sein de la profession ? Si oui , quels sont les différents niveaux ? Le tout noir sur table ! A voir: https://www.droitetdiversite.com A lire: https://www.theglobeandmail.com/news/toronto/hadiya-roderique-black-on-bay-street/article36823806/
Ariane Bossekota, co-fondatrice de FOUR BROWN GIRLS (FBG) parlent du réseau et système de soutien que FBG a créé et la mission du mouvement. La pionnière de FBG livre son parcours, sa vision et l'histoire de la communauté FBG qui est née à Montréal. Sur la table: Le besoin de créer une communauté....#blackgirlmagic...Amour et Résistance..Le pouvoir aussi... Les stéréotypes...Le mythe de la femme forte...Les défis et les obstacles...La tribu FBG...le tout noir sur table ! A voir : www.fourbrowngirls.com
Sabine Daniel se livre, au micro de Stéphan sur la représentation des femmes noires dans les médias et la diversité à l 'écran ! Sur la table : Être une femme noire au XXIème siècle devant un écran...La lutte pour la visibilité médiatisée...Les minorités comme productrices et réceptrices des médias … La double minorisation de la femme dans la sphère médiatique … Femme et Noire … Les défis et Les obstacles... L’enjeu de la reconnaissance…le tout noir sur table !
Stéphan accueille Melissa Redmond, professeure à l'université Carleton et Valérie Masumbuko, doctorante à l'université d'Ottawa. Ensemble elles abordent noir sur table les discriminations raciales et le racisme en milieu universitaire au Canada. Comment le racisme quotidien se manifeste dans les établissements ? Comment les professeurs et les étudiants racisés le vivent ? Quelles responsabilités pour les universités et quelles solutions entreprendre ? Sur la table: le déni..la fine ligne entre racisme et liberté d'expression..la double pression pour les femmes racisées...deux minorités en un seul corps..