Podcasts about matching id

Entreprenören Linda Waxin hade ett toppjobb som vd, men gick i tillfällig pension som 33-åring. Livskrisen efter hennes pappas död fick henne att säga upp sig. Något hon tycker fler chefer borde göra. ”I call bullshit på det där att inte ha råd”. För Chefs chefredaktör Cissi Elwin berättar hon om hur hon gjorde upp med sitt prestationsberoende och omvärderade sin syn på framgång. I veckans chefsdilemma ger Linda Waxin råd till en chef som har tappat sitt driv, och berättar hur hon själv skaffat koll på sitt energiuttag, med röda och gröna timmar. Linda Waxin stod i frontlinjen under #metoo och jobbar idag hårt för att öka kvinnligt ägande, med tankesmedjan Ownershift. Med sin tech-startup Matching ID vill hon förändra rekryteringsbranschen.

Den här mäktiga kvinnan har en framgångsrik karriär som stjärnskott inom den svenska pr-branschen bakom sig. En plats i ledningsgruppen på Spotlight PR och Jung resulterade i en VD-roll på Sverige-delen av Edelman, en av världens största PR-byråer. Strax innan hennes pappas bortgång tog Linda ett beslut att säga upp sig och gå i “tillfällig pension”. Linda var då 33 år och gav sig ut på en jordenrunt resa med sin bror. Idag är hon entreprenör och driver techbolaget Matching ID och den välkända tankesmedjan Ownershift.  Hon berättat bland annat om  – hennes "tillfälliga pension" efter sin pappas död  – hur hon gav sig på både yttre och inre resa  – Ownershift; vikten av att äga  – vikten av att hitta livslust efter en stor sorg

Linda Waxin har gjort en raketkarriär och blev som 30-åring VD för PR-byrån Edelman. Idag är hon entreprenör och driver techbolaget Matching ID samt tankesmedjan Ownershift. Hon berättar både om hur sexismen styrt hela hennes karriär och ger även bra tips hur man kan ta ett retoriskt övertag. 

I det tionde avsnittet av Uppstickarna möter programledarna Johanna Snickars och Karin Bäcklund den färggranna pr-kvinnan och entreprenören Linda Waxin. Hon berättar om sin resa från att ha blivit vd på Edelman vid 30, gå i "tillfällig pension" vid 33 på grund av akut sorg, varför hon sålde sin bostadsrätt och brände sitt fuck-off-kapital, skiftade karriär på grund av magkänsla, skaffade en "energikalkyl" och mäter nu sin framgång i måttet "vara sams med sig själv". Hör också hur hon ser på sitt personliga varumärke, hur det är att ha Martin Lorentzon som mentor och varför hon siktar på att bli än mer excentrisk.   Linda brinner för risktagande och vikten av kvinnligt ägande, och berättar om vad hennes nystartade tankesmedja Ownershift arbetar med. Dessutom får vi en sneak peak på hur hennes techbolag Matching Id som matchar arbetsgivare med kandidater - utan "bias". See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Linda Waxin, grundare av Matching ID, blev ett stjärnskott inom kommunikationsbranschen för att sedan gå i pension som 33-åring. Nu delar hon med sig av sin berättelse och pratar om hur man ska våga vara sårbar och hur man släpper sargen.