Self Mosaico

Ouça o que eu quero compartilhar com você sobre sua decisão de vida!

É você escolhe as pessoas que você está deixando viver aí dentro de você.

Estamos na era da integração das inteligências; racional, emocional e intuitiva.

Que tal começar passando um dia inteiro anotando suas reclamações?

Autoconhecimento é reconhecer e resgatar sua equipe interna para cada momento da sua vida. Autodesenvolvimento é treinar e capacitar essa equipe.

Você é tudo isso junto!!! Criança, adolescente, adulto e um velho também habita aí dentro de você.

Palestra BrasilPrev parte 1 Equipe interna, alguns líderes da sua Equipe interna: a criança, o adolescente, o adulto e o velho.

O que diferencia uma pessoa que tem fracasso de uma que tem sucesso?

Realidade disruptiva e a Intuição como recurso.

Construção das conquistas. A palavra construção é a ponte que leva você até a conquista. Pensa grande começa do pequeno!

Feedback serve para alimentar e não para atingir seu valor como pessoa. Use seu esforço para ficar mais competente, ao invés de usá-lo para se ofender. Silenciar é estar no estado do observador. Observador de si mesmo. O que alimenta você? o que atinge você? Porque?

Estamos na era do despertar do seu mestre interno.

O erro como o caminho do fracasso ou do sucesso. Fracasso pede culpado para punir. Quando percebemos o erro, como um evento que ainda não deu certo. Buscamos o responsável para aprender e construir inteligência a partir do erro.

Mindset é uma atitude mental. É o grupo de estratégias e crenças que você aciona para se posicionar na sua vida.

Construção das conquistas. A palavra construção é a ponte que leva você até a conquista. Pensa grande começa do pequeno, é mais rápido de chegar no grande começando do pequeno!

O que fazer quando você recebe críticas constantes e não consegue voltar para o centro. E isso acaba com a sua autoconfiança. O mais importante é você não duvidar de você!

Você sabe fazer escolhas? Quem não sabe fazer escolhas perde o contato com seus sonhos mais autênticos.

Da raiva para a garra, como migrar? Eu conto aqui neste vídeo confere aí!

Mentira, delação e negação são desvios de comportamento. Estes desvios são gerados por vários motivos. Entretanto, quando eles acontecem dentro de empresas, pode estar relacionado com uma gestão muito autoritário e punitiva. Punição aciona estratégias de comportamento para se livrar da punição. Ou seja, a pessoa usa um desvio, um atalho para sair do castigo.

Você é suficientemente disciplinado para ser um espírito livre? Você sabe escolher entre o prazer e a meta? A meta é onde você quer chegar, e para isso muitas vezes você vai ter que fazer coisas que não gosta. Mesmo assim você quer chegar neste lugar onde você escolheu? Então, foco na meta! Senão a criança que mora dentro de você assume o comando e não tem construção. Traz essa a sua criança, ou seja, esse seu lado infantil que gosta de se divertir para que a jornada seja divertida; mas, assume o comando da construção senão, não tem realização.

O Erro é um momento criativo. Para errar é preciso acionar a energia da criatividade; afinal, se você faz sempre igual você nunca erra. Erro gera aprendizado. Permissivo é diferente de ser compassivo. Líder compassivo gera ambiente de aprendizado.

O servil demais invade o espaço do outro para servir. Desenvolva a sua capacidade de fazer pedidos eficientes. Para isso o passo um é identificar a sua necessidade. O pedido começa pela frase: Eu tenho necessidade de…

Ninguém precisa de reconhecimento. Será mesmo? Eu amooo receber um gesto de reconhecimento!!!! Por isso eu sou a primeira a reconhecer as minhas conquistas.

Meditar não é atolar no tema, é usar o tema para receber a informação pontual que você precisa neste momento da sua vida.

Mergulho interno é para ir buscar as informações que você precisa neste momento. Não atola!!! Meditar não é atolar no tema.

Viver é evoluir se divertindo.

Quando a gente está no comando tudo fica mais fluido e leve.

Ter Know how em como fazer a sua autoavaliação, para não ficar refém do julgamento do outro.

É fundamental fazer as pazes com a sua Equipe Interna, é isso que possibilita você ter uma equipe de excelência.

Neste episódio eu explico a fundamental importância de saber a diferença entre autoconhecimento e autodesenvolvimento; é isso que vai permitir usar o autoconhecimento como acelerador na obtenção de resultados práticos na sua vida.

Aqui a Mirian Hatori eu sou especialista em ensinar como usar o autoconhecimento como ferramenta para acelerar as suas realizações. E aqui eu vou estar disponibilizando dicas e orientações práticas para seu dia a dia e também para estimular os seus insights.