Podcast appearances and mentions of patricia gillen

The COVID-19 pandemic has seen many health and social care services overwhelmed which has led to increased and sustained pressure and stress for health and social care staff. Nurses, midwives, AHPs, social care workers and social workers are on the frontline and have needed to respond to the increased need for reassurance and support for patients, women and their families while dealing with the additional challenge of wearing PPE and workload pressures. Some staff has been redeployed and all have had to quickly adapt to new ways of working including facilitating and managing visiting restrictions. In their personal lives, they have also had to cope with the challenges of changes in home life including home schooling and caring responsibilities. We are conducting research to explore the health and wellbeing of nurses, midwives, Allied Healthcare Professional's (AHPs), social workers, social care workers, in UK during the Pandemic to formulate recommendations for improvements. Take the survey here:  Online Survey Software | Qualtrics Survey Solutions For more information about this research project, please contact Patricia Gillen on p.gillen@ulster.ac.uk.

Cochrane skupina koja se bavi medicinom rada priprema različite sustavne preglede o načinima kako se zdravlje, sigurnost i dobrobit radnika može poboljšati. Tome je dodan novi sustavni pregled u siječnju 2017. godine o načinima sprječavanja maltretiranja na poslu. Glavna autorica, Patricia Gillen, sa Sveučilišta Ulster u Sjevernoj Irskoj, govori o rezultatima, a Irena Zakarija-Grković, iz Hrvatskog Cochranea, na Medicinskom fakultetu Sveučilišta u Splitu, prevela je razgovor i pročitat će nam ga.

Cochrane skupina koja se bavi medicinom rada priprema različite sustavne preglede o načinima kako se zdravlje, sigurnost i dobrobit radnika može poboljšati. Tome je dodan novi sustavni pregled u siječnju 2017. godine o načinima sprječavanja maltretiranja na poslu. Glavna autorica, Patricia Gillen, sa Sveučilišta Ulster u Sjevernoj Irskoj, govori o rezultatima, a Irena Zakarija-Grković, iz Hrvatskog Cochranea, na Medicinskom fakultetu Sveučilišta u Splitu, prevela je razgovor i pročitat će nam ga.

Cochrane skupina koja se bavi medicinom rada priprema različite sustavne preglede o načinima kako se zdravlje, sigurnost i dobrobit radnika može poboljšati. Tome je dodan novi sustavni pregled u siječnju 2017. godine o načinima sprječavanja maltretiranja na poslu. Glavna autorica, Patricia Gillen, sa Sveučilišta Ulster u Sjevernoj Irskoj, govori o rezultatima, a Irena Zakarija-Grković, iz Hrvatskog Cochranea, na Medicinskom fakultetu Sveučilišta u Splitu, prevela je razgovor i pročitat će nam ga.

El Grupo Cochrane de Trabajo elabora revisiones sobre una amplia variedad de temas relacionados con las maneras de mejorar el bienestar, la seguridad y la salud de los trabajadores. En 2017 se sumó a estas una revisión sobre intervenciones para prevenir el acoso laboral. Su autora principal es Patricia Gillen de la Universidad de Ulster en Irlanda del Norte.Este podcast ha sido traducido y grabado por Andrea Cervera del Centro Cochrane Iberoamericano.

El Grupo Cochrane de Trabajo elabora revisiones sobre una amplia variedad de temas relacionados con las maneras de mejorar el bienestar, la seguridad y la salud de los trabajadores. En 2017 se sumó a estas una revisión sobre intervenciones para prevenir el acoso laboral. Su autora principal es Patricia Gillen de la Universidad de Ulster en Irlanda del Norte.Este podcast ha sido traducido y grabado por Andrea Cervera del Centro Cochrane Iberoamericano.

El Grupo Cochrane de Trabajo elabora revisiones sobre una amplia variedad de temas relacionados con las maneras de mejorar el bienestar, la seguridad y la salud de los trabajadores. En 2017 se sumó a estas una revisión sobre intervenciones para prevenir el acoso laboral. Su autora principal es Patricia Gillen de la Universidad de Ulster en Irlanda del Norte.Este podcast ha sido traducido y grabado por Andrea Cervera del Centro Cochrane Iberoamericano.