企業と従業員の働き方を考える『社労士ラジオ　サニーデーフライデー』

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サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、番組MC・ナビゲーター等、音声メディアや放送業界でも活動。また、番組プロデューサー、ポッドキャストデザイナーとしてPRブランディング事業も手掛ける。カバーアート制作：小野寺玲奈～お知らせ～サニフラは毎週金曜日に定期更新！番組へのメッセージは、以下のフォームまで！ https://bit.ly/3vwmvQm Twitterアカウントはこちら(@sunnydayfriday) 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非アプリの「購読」ボタンをクリック下さい！

田村陽太

May 29, 2025 LATEST EPISODE
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第４５６回『一人語り回 Vol.122～日々のトンボ掛けしてる？「関係ないこと」こそ大切にする人が信頼を集める！～』

Play Episode Listen Later May 29, 2025 13:11

第４５６回『一人語り回 Vol.122～日々のトンボ掛けしてる？「関係ないこと」こそ大切にする人が信頼を集める！～』というテーマで語っていきます。【ハイライト】・今日のテーマにしたきっかけ・自分に直接関係ないことでも手を抜かない事の重要性・グラウンド整備のトンボ掛けの本当の意味を語る・トンボ掛けの姿勢はビジネスや人事労務にも通ずる！・周りから信頼される人になるために重要な事・ノーはノーと伝える努力を積み重ねよう！・管理職が育つために重要な事を語る・管理職や経営者ほど率先してトンボ掛けしよう！・トンボ掛けは目標設定と振り返りの時間でもある！・田村が大学に入って、人生を送る上で一番大事だと気付いた事・社会人は「急がば回れ」システムである事に早めに気付こう！・忙しい時こそ回り道をクセ付けよう！・振り返る時間や没頭する時間を意識的に作ろう！・コツコツルーティーンを作る事の重要性を語る～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。サンキャリアのHP https://www.srcc-suncareer.com/カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております！ https://note.com/sunnydayfriday公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア

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第４５６回『一人語り回 Vol.122～日々のトンボ掛けしてる？「関係ないこと」こそ大切にする人が信頼を集める！～』

第４５５回『一人語り回 Vol.121～「やった感」で満足してない？行動と成果のズレを考える事の重要性～』

第４５４回『一人語り回 Vol.120～その古さ、もしかして最先端かも？会社の世代間ギャップを埋めない働き方～』

第４５３回『一人語り回 Vol.119～その人なりの理由が絶対ある！「視点の持ち方」を変えれば仕事はうまくいく～』

第４５２回『一人語り回 Vol.118～ミスした時こそチャンスだ！がっくり落ち込む前に“拾い物”を探そう！～』

第４５１回『一人語り回 Vol.117～自分の言葉に“責任”を持つ人こそカッコいい！AI時代の仕事術を語ろう！～』

第４５０回『一人語り回 Vol.116～プラスを足すより、マイナスを引け！違和感を消す仕事術こそビジネスの本質～』

第４４９回『一人語り回 Vol.115～去る者追わず、来る者拒まず！辞める人を大事にできる会社こそ強い！～』

第４４８回『一人語り回 Vol.114～仕事がうまくいく秘密は「対話力」！？信頼をつかむコミュニケーション術を語ろう！～』

第４４７回『一人語り回 Vol.113～ビジネスは競争じゃない！“独走”するためのマラソン的思考のすすめ～』

第４４６回『一人語り回 Vol.112～ワークライフバランスの本質って何だろう？経営層や人事部が従業員に伝えるべき事～』

第４４５回『一人語り回 Vol.111～知ってるつもりが一番危険！？アウトプットとインプットの黄金サイクルの重要性～』

第４４４回『一人語り回 Vol.110～キャリアを決めるのは今この一瞬の仕事！？「ミスしたら終わり」と思える人が強い理由～』

第４４３回『一人語り回 Vol.109～面倒くさいけど言ってよかった！職場を変える「指摘する勇気」のススメ～』

第４４２回『一人語り回 Vol.108～良い人材が集まる会社の秘密！外堀を埋める採用戦略を語ろう！～』

第４４１回『一人語り回 Vol.107～自分の仕事は誰のため？感受性高く仕事をする事で生産性が上がる！～』

第４４０回『一人語り回 Vol.106～ルーティーンがルールになる！普段の習慣を社内で規則化しよう！～』

第４３９回『一人語り回 Vol.105～失敗は成功の母！トラウマを克服して仕事の生産性を上げよう！～』

第４３８回『一人語り回 Vol.104～社労士のお仕事は中小企業の人事部？人事部で働くために重要なことを語ろう！～』

第４３７回『一人語り回 Vol.103～拡散よりも集中が命！ランチェスター戦略で情報発信を進めよう！～』

第４３６回『一人語り回 Vol.102～過去を振り返り、未来を描く！新しい1年を気持ちよくスタートしよう！～』

第４３５回【雑談】『一人語り回 Vol.101～田村版！今年のサウナシュラン、来年のサウナイキタイを語ろう！(後編)～』

第４３４回【雑談】『一人語り回 Vol.100～田村版！今年のサウナシュラン、来年のサウナイキタイを語ろう！(前編)～』

第４３３回『一人語り回 Vol.99～求められたことだけで終わらせない！代替案で信頼と成果を勝ち取る方法～』

第４３２回『一人語り回 Vol.98～自己完結から脱却せよ！仕事は「共同作業」でこそ進化する！～』

第４３１回『一人語り回 Vol.97～ミスを防ぐ秘密兵器？指差し点呼が生産性を上げる理由～』

第４３０回『一人語り回 Vol.96 【緊急収録】第6回ジャパンポッドキャストアワードへの投票をお願いします！～サニフラ配信の熱意を語る～』

第４２９回『一人語り回 Vol.95～勘違いのリスクを減らす！だからこそ意見を伝え続けるべき理由～』

第４２８回『一人語り回 Vol.94～最初の勢いに惑わされるな！後半を制する事での働き方の秘訣～』

第４２７回『一人語り回 Vol.93～思考をシンプルに！悩みを3つに減らせば仕事が楽になる！～』

第４２６回『一人語り回 Vol.92～仕事はテンポが命！リズムよく働き生産性を上げよう！～』

第４２５回『一人語り回 Vol.91～リアルで実物を見るのが本当に大事！さあ本屋に行こう！～』

第４２４回『一人語り回 Vol.90～減らない努力を積み上げよう！日々の小さな一歩が未来のあなたの働き方に繋がる！～』

第４２３回『一人語り回 Vol.89～「右左右で渡る！」の原則をビジネスに活かせ！意思決定を行う際の秘訣とコツ～』

第４２２回『一人語り回 Vol.88～信頼で組織を動かす！管理と自由のバランスを保つ方法とは？～』

第４２１回『一人語り回 Vol.87～「仕事がデキる」という事は「多い仕事量を早くこなす」事じゃないんだ！～』

第４２０回『一人語り回 Vol.86～神は細部に宿るは真実！細部のこだわりが信頼を生む理由～』

第４１９回『一人語り回 Vol.85～努力は必ずしも成功を約束しない？ビジネスマン必見！失敗した時に大切なマインドの持ち方～』

第４１８回『一人語り回 Vol.84～後から本気になっても遅い！最初から真剣に物事に取り組む重要性～』

第４１７回『一人語り回 Vol.83～そのままで良いよ！癖を長所と伝えることで自己肯定感と組織は向上する！～』

第４１６回『一人語り回 Vol.82～「成功したいが人の失敗は祈りたくない」と考えると仕事もうまくいく～』

第４１５回『一人語り回 Vol.81～日々の仕事やプライベートでも簡単に取り組める！私のSDGs ～』

第４１４回『一人語り回 Vol.80～ 終わりよければすべてよし！ 最後こそ気を抜かず丁寧に取り組もう！～』

第４１３回『一人語り回 Vol.79～「知識」が「興味」を生み、「興味」が「行動」を促すんだ！～』

第４１２回『一人語り回 Vol.78～情報はタダじゃない！「聞くのは無料」という意識から脱皮しよう！～』

第４１１回『一人語り回 Vol.77～相手の感情に寄り添う対話が働きやすさを向上させる！～』

第４１０回『一人語り回 Vol.76～バスの列に並ぶ事から考える会社の就業規則作成の重要性～』

第４０９回『一人語り回 Vol.75～Now or Never 今やらなかったら後悔する精神で働く重要性～』

第４０８回『一人語り回 Vol.74～人から必要とされる仕事をやっているかを常に考え続けよう！～』

第４０７回『一人語り回 Vol.73～住みたい場所を探すことは、働きたい会社を探すことと一緒だ！～』

第４０６回『一人語り回 Vol.72～居心地が良いお店と良い会社は似ているんだ！～』

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第４１４回『一人語り回 Vol.80～終わりよければすべてよし！最後こそ気を抜かず丁寧に取り組もう！～』

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