【5000人以上の「やる気」に火をつけた、人生を好転させるカンタンな方法!】 ビジネス、キャリア、人間関係、恋愛、語学、勉強、健康、ダイエット……何にでも効く具体的なアイデアが満載!「やる気」に火をつける達人が伝授する、人生を好転させるカンタンな方法を、毎朝1分の音声でお届けします。 【無料でご提供しているもの】 ●脳と心と体の操縦法8日間無料動画レクチャー http://www.synergyplus.co.jp/basicseminar/index.php ●無料中国語オンライン講座 http://cn-seminar.com/lp/mailmagazine ●人生を変えるNLP心理学無料動画プログラム http://www.synergyplus.co.jp/nlp/nlp_sp_register_synergyplus.php 【三宅裕之への連絡】 ●三宅裕之フェイスブック https://www.facebook.com/hiroyuki.miyake131 ●三宅裕之ツイッター https://twitter.com/hiroyuki_miyake ●三宅裕之ブログ https://ameblo.jp/synergyplus/ ●三宅裕之note https://note.com/hiroyukimiyake ●三宅裕之/シナジープラス Youtube https://www.youtube.com/user/nlpseminars/videos

今日は、ちょっとドキッとする話をします。努力しているのに、なぜかしんどい。頑張っているのに、報われている感じがしない。そんな感覚がある人に、ぜひ聞いてほしい内容。 結論から言います。努力している時点で、実はその仕事は「あなたに向いていない可能性」があります。 誤解しないでほしいのですが、努力そのものを否定しているわけではありません。努力は尊い。これは間違いない。ただ、本当にその領域で圧倒的な結果を出す人たちを見ていると、ある共通点があります。 彼らは、努力を努力だと思っていない。楽しんでいる。夢中になっている。気づいたら、行動量が常識を押しつぶしている。 同じ1時間を過ごしていても、差ははっきり出ます。苦しみながら1時間やる人。気づいたら3時間没頭している人。どちらが伸びるかは、言うまでもありません。 しかも後者の人は、「自分はそんなに頑張ってないんですよ」と本気で言います。でも実際は、圧倒的にやっている。努力しているつもりがないから、疲弊もしない。結果として、長く、深く、積み上がっていく。 向いている仕事というのは、こういう特徴があります。勝手に学びたくなる。勝手に考えたくなる。勝手に行動したくなる。内側から湧いてくる動機が、止まらない。 逆に、「努力しなきゃ」「気合入れなきゃ」と自分を奮い立たせ続けている状態は、どこかで必ず限界がきます。根性論で乗り切れるのは、せいぜい数年。長期戦では、心か体が先に折れる。 ここで多くの人が勘違いします。年収が高いか低いか。勝っているか負けているか。評価されているかどうか。 でも、これは本質ではありません。本質は、ただ一つ。「誰のために働いているか」。 他人の目線。世間体。親の期待。SNSの比較。 これらのために働いている限り、人は永遠に満たされません。なぜなら、基準が常に外側にあるから。他人の評価は、いくら積み上げても終わりがない。 一方で、自分の価値観。自分の人生。自分の未来。このために働いていると、不思議なことが起きます。外からの比較や評価が、どうでもよくなる。静かな納得感が、内側に生まれる。 向いている仕事とは、外側の勝ち負けで選ぶものではありません。内側の納得で、生きられる仕事。 もし今、「それでもやりたい」「疲れるけど、やめたいとは思わない」そう感じているなら、もう十分です。 それは、向いている仕事にすでに片足を突っ込んでいる証拠。 焦らなくていい。比べなくていい。自分の内側が、静かにイエスと言っているか。そこだけを、丁寧に見ていきましょう。 今日のおすすめ1分アクション 今日の1分アクションは、とてもシンプル。「努力しないとできないこと」を一つ書き出す。そしてその横に、こう問いかけてみてください。 これは本当に、自分の人生でやりたいことだろうか。それとも、誰かの期待を生きているだけだろうか。 答えは、きれいでなくていい。迷いが出てもOK。違和感が出てきたら、それは才能の芽。 向いている仕事は、無理に探すものではありません。努力が苦しい領域を一つ手放した瞬間、夢中になれる領域が、静かに浮かび上がってきます。 今日は1分。自分の内側に、正直になる時間。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

天才とか、成功者って聞くと、「才能が違う」「頭の出来が違う」そんなふうに思う方も多いかもしれません。 でも、長年いろんな成功者を間近で見てきて、一つだけ、はっきり言えることがあります。 天才と呼ばれる人たちに共通しているのは、能力の高さよりも、成功するまで自信を手放さない強さです。 これ、かなり重要なポイント。 彼らは、うまくいっているときには、根拠のある自信を燃料にします。実績、数字、経験。ちゃんと積み上げたものを、堂々と使う。 一方で、失敗したとき。普通の人はここで自信を失います。 でも彼らは違う。失敗した瞬間に、根拠のない自信に切り替える。 「まあ、最後は何とかなるだろ」「今回は学習回だな」「俺がやってるんだから、意味はある」 証拠はない。説明もできない。でも、自分だけは信じている。 だから彼らには、自信がゼロになる瞬間が存在しない。 これ、才能じゃありません。姿勢であり、選択であり、構造です。 そして、この自信は本人だけのものでは終わらない。 周囲は、こう感じ始めます。 「この人と一緒なら、本当にできる気がする」「なぜかわからないけど、不安にならない」「失敗しても立て直せそう」 この“空気”をつくれる人。ここが、天才の真骨頂。 リーダーとして最強の資質は、正解を知っていることでも、完璧な計画を持っていることでもありません。 どんな状況でも、自信が消えないこと。 自分の自信が、チーム全体の士気を引き上げ、その空気が、現実の成功を引き寄せていく。 つまり、自信とは才能ではなく、周囲を巻き込むための仕組みでもあるということ。 だからこそ、自分や事業の未来を考えるとき、大切なのは「成功を前提」に発想すること。 うまくいかなかったらどうしよう、ではなく、うまくいく前提なら、今なにを選ぶか。 失敗したら終わり、ではなく、失敗は途中経過、という前提で動く。 これができる人は、折れません。止まりません。そして、最終的に辿り着く。 逆に言うと、自信を失うたびに止まってしまう人は、能力が足りないのではなく、自信の設計ができていないだけ。 自信は感情ではなく、設計できるもの。ここを勘違いしないことですね。 今日のおすすめ1分アクション 「根拠のない自信」を言語化してみる。 紙でも、スマホのメモでもいいので、こう書いてみてください。 「今は根拠はないけど、それでも大丈夫だと思える理由は何か?」 うまく書けなくてもOK。強引でいい。雑でいい。 この1分が、折れない自信の“土台”になります。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

成功者って、何が一番違うと思いますか。 才能でしょうか。学歴でしょうか。それとも、運でしょうか。 私は25年以上コーチングをしてきて、はっきり言えることがあります。成功者は、「本質を間違えない人」です。 よく聞く話がありますよね。成功者はトイレ掃除をしている。だから、トイレ掃除をすれば成功できる。 でも、これは本質ではありません。 トイレ掃除は原因ではなく、結果です。 成功している人は、嫌なことから逃げません。面倒なことも、自分にとって得か損かだけで判断しない。自分が決めたことを、淡々と、誠実に、やり続ける。 その姿勢が、たまたま「トイレ掃除」という行動に表れているだけなんです。 つまり、成功者の行動には、必ず哲学があり、構造があります。 ・嫌なことにも前向きに向き合う・自分の役割から逃げない・人や環境への感謝を忘れない・短期的な得より、長期的な信頼を取る こうした考え方が先にあって、その結果として行動が生まれている。 ここを飛ばして、「形」だけ真似しても、何も起きません。 一方で、うまくいかない人の特徴も、驚くほど共通しています。 楽して成功する方法を探す。一発逆転のテクニックを求める。うまそうな話にすぐに食いつく。 哲学を持たず、構造を作らず、表面のノウハウだけを追いかける。 自分の利益だけを考えて、簡単に人を裏切る。短期的には得をした気になりますが、信頼は一瞬で消えます。 そして、うまくいかない理由を外に求める。 成功者が言う「自分は運が良かっただけですよ」この言葉を、そのまま真に受ける。 だから、運を良くしようとして、神社を巡る。パワースポットに行く。お守りを集める。 でも、現実は変わらない。 なぜなら、運が良い人というのは、哲学と構造を持った行動を、長く積み重ねた人だからです。 運は、偶然ではなく、結果。 人との関係性。日々の選択。逃げなかった回数。裏切らなかった回数。 それらが積み重なった先に、「たまたま運が良かったように見える出来事」が起きるだけ。 本質を見ずに、テクニックだけ追い続けると、どうなるか。 最初は小さなズレです。次に焦りが出る。そのうち、倫理のハードルが下がる。 そして最後は、詐欺的な話に手を出すか、誰かを傷つける形でしかお金を得られなくなる。 私は、そういう人を何人も見てきました。 成功とは、才能の勝負ではありません。運の勝負でもありません。 哲学と構造の勝負です。 何を大切にしているのか。どんな基準で選択しているのか。誰を裏切らないと決めているのか。 そこが定まった人だけが、静かに、確実に、成功に近づいていきます。 派手さはなくていい。近道に見えなくていい。 本質から外れないこと。それが、いちばんの近道です。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

メンタルの調子が崩れたとき。多くの人がまずやるのが、原因探しや気分転換です。でも、正直に言いますね。それ、ほとんど効きません。 なぜか。メンタル不調の正体は、気持ちではなく脳と体の状態だからです。 まず一番大事なこと。最優先で寝ること。 できれば夜10時にベッドに入り、7時間以上の睡眠。睡眠不足になると、脳の扁桃体が暴走します。ここは不安や怒りを司る場所。ここが過剰反応すると、何を考えてもネガティブにしかならない。 逆に言うと、しっかり寝るだけで、メンタルは半分以上、勝ったようなもの。これはどんな自己啓発本より効きます。 次にやること。朝30分の運動。 運動は「最強の抗うつ薬」と言われています。ストレスホルモンを下げ、自己効力感を一気に引き上げる。ハードじゃなくていい。散歩で十分です。 朝に体を動かすだけで、その日の心の輪郭が、はっきりしてくる。 そして最後。午前中にカフェなどで、ひとり静かな時間を取ること。 考えすぎない。答えを出そうとしない。ただ、ぼーっとする。これだけで、脳は自然に整い始めます。 メンタルが崩れたときほど、自分を説得しない。励まさない。整える。 感情は、説教では回復しません。環境と習慣でしか、立て直せないんです。 今日のおすすめ1分アクション 今夜、スマホを早めに置いて「今日は早く寝る」と決める。それだけで十分です。 メンタルは、根性ではなく設計。覚えておいてください。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

ある超富裕層の方に「三週間後、ランチどうですか」とお聞きしたところ、こう返ってきました。 「できたら、直前に誘ってください」と。 最初は意外でした。 長期的に予定が埋まっているのが“できる人”というイメージがありますよね。 ところが理由を伺うと、まったく逆だったんです。 「大事な予定を入れるために、余白を残しているんです」と。 この余白こそ、彼らがチャンスをつかむ最大の仕組み。 突発的な出会い、想定外のオファー、ふいに訪れる成長の機会。 こうした“人生を変える出来事”は、たいてい計画に沿ってやって来ない。 余白に入り込む。 そして驚いたのは、その方は翌日にランチをご一緒くださったこと。 順番よりも「機会」を扱う時間感覚。 この時間の使い方は、心理学では多元的時間(polychronic time)と呼ばれます。 一方で、日本で一般的なのは、順番や計画を重んじる単一時間(monochronic time) どちらが正しい、という話ではありません。 大切なのは「場面によって使い分けられるか」という点。 緊密なスケジュールも必要。ただ、チャンスは隙間からやって来る。 忙しさを誇るよりも、動ける余白を持つこと。 それが、成果を最大化する人の“時間戦略” あなたのスケジュールの中に、チャンスが入り込む余白は残っていますか。 今日一日の組み立てを、少し見直すだけで流れが変わります。 【今日の1分アクション】 明日のスケジュールに「30分の白紙時間」を確保する。 何も入れない。埋めようとしない。ただ空けておく。 この余白が、あなたに新しい流れを連れてきます。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

今日は、人間関係のストレスがふっと軽くなるお話です。 誰しも、 「ちょっと苦手だな」 「なんでそんな言い方するの…」 という相手に出会いますよね。 放っておくとモヤモヤが溜まり、一日じゅう気分が持っていかれることもあります。 そこで結論です。 ムカつく相手には、あえて“好奇心”を持つ。 これが心を守る最強の技です。 人は不快な相手に出会うと、脳の偏桃体が瞬時に反応して、怒りや嫌悪が湧きます。 ただ、そこで一つスイッチを入れてみるんです。 観察モードへの切り替え。 例えば、心の中でこうつぶやいてみます。 「ほう、そこで怒るってどういう世界観なんだろう?」 「その言い方?どんな価値基準で生きているんだろう?」 「過去に何があったのかな?」 こんなふうに、相手の行動を“謎解きの対象”にする。 心理学ではこれを「認知的距離をとる」と呼びます。 感情に飲み込まれず、一歩外側から眺めるスキルです。 この距離感ができるだけで、感情の波がスッと落ち着いていきます。 特に女性は共感力が高いぶん、相手の言葉を深く受け取りすぎて疲れてしまう、そんな特徴もあります。 だからこそ、この“観察モード”は強力なんですね。 相手への優しさはそのままに、必要な距離だけ確保できる。 僕もコーチングの現場で、さまざまな反応を見てきました。 昔は「どうしてそんな態度なんだろう」と感じることもありましたが、今は違います。 むしろ「この反応の裏には何がある?」と謎解き感覚になっていきました。 すると、不快感より理解のモードが強くなる。 これが心を守ってくれます。 大切なのは、相手を変えようとしないこと。 変えなくていい。 ただ観察対象にしておくだけで、心は驚くほど軽くなります。 【今日のおすすめ1分アクション】 今日一日、「ちょっと苦手だな」と感じる人がいたら、心の中で一言つぶやいてみてください。 「この反応の裏側には何があるんだろう?」 これだけで感情の距離が生まれ、心が守られます。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

今日は、年齢や性別を問わず、誰にでも訪れる「分岐点」の話です。 私が25年のキャリアで、多くの男女を見てきて痛感したことでもあります。 結論はとてもシンプルで、そして残酷です。 40代で加速する人は、健康力と人間力を丁寧に積み上げてきた人。 失速する人は、この二つを軽視してきた人。 私はこれまで、20代で一気に成功した男女をたくさん見てきました。 勢いもあり、周囲から評価され、仕事も回る。 でも人間性を磨かなかった人は、30代後半から急に仲間が離れていきます。 男女問わず、長期的に活躍できない。 これは実際に何度も見てきたパターンです。 若くして成功して“勘違い”してしまうケースも同じです。 謙虚さが薄れ、学ぶ姿勢がなくなり、忠告が届かなくなる。 気がつくと、仕事も人間関係も静かに崩れていく。 さらに深刻なのが、健康を軽視するパターンです。 夜の飲み歩きが続いたり、睡眠を削ったり、自分の体を置き去りにしてしまう。 男性は仕事とお酒、女性は過度な無理や対人ストレスで体を壊すことも多い。 そこに異性関係の乱れが重なると、生活のリズムごと崩壊する。 男女を問わず、人生が大きく狂ってしまう姿も見てきました。 中には健康を損ね、命を落とした方もいます。 これは本当に胸が痛い出来事でした。 一方で、40代から加速する人には共通点があります。 派手さではなく、 健康を守る 誠実な人間関係を育てる 謙虚に学び続ける この三つを淡々と続けてきた人。 男女関係ありません。 積み重ねた習慣が、そのまま後半戦の伸びしろになるからです。 心理学でも、長期的幸福を支えるのは健康・良い人間関係・意味ある挑戦。 すべて男女共通の“人生の土台”です。 人生は長距離走です。 スピードよりも、走り続けられる心身と、支えてくれる人間関係。 これが人生後半で最も効いてくる資産になります。 今日だけでいいので、自分の体に一つ“いたわりの行動”をしてください。 湯舟につかる、10分歩く、早めに寝る。 あなたの未来を確実に守る投資になります。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

結果を出す起業家はぶっちゃけ図々しい人が多い。 いきなり「今月会いたい」「人を紹介してほしい」と言ってくる。 ただ、それを失礼だと感じさせない愛嬌や人間力がある。 自分の魅力をわかった上でのワガママさ。 人の懐にスッと入り、いつのまにか信頼を獲得している。 「これを言ったら相手がどう思うかな?」 などは百も承知でガンガン攻めてくるのが起業家です。 何も起業家に限らず、人生ではどんどんリクエストした方がいい。 リクエストはスキル。 ポイントは「断られて元々。受け入れてくれたらラッキー」と思うこと。 失うものは大してないんですよ。 みんな図々しくなっていい。 失礼と感じさせない愛嬌や人間力って言うのは、「素直さ」や「感謝」や「貢献の意識」 アドバイスしたことは素直にやってみるし、具体的なお礼など感謝を大切にするし、とにかく何か相手に貢献できないか恩返しできないかをちゃんと考えている。 まあ、多少図々しくて生意気な人でいいんですよ。 何度も鼻をへし折られることよって、人間性もできてくるから。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

緊張は才能でも性格でもなく、ほとんどが「自意識過剰」から生まれる。 完璧でいたい。 失敗したくない。 認められたい。 そんな思いが強くなるほど意識の矢印が自分に向かい、心も身体も内側で固まり、言葉が出てこなくなる。 でも、本当に相手が求めているのは「あなたがどう見えるか」ではなく「何を届けてくれるか」 意識の矢印を自分から相手へ切り替えた瞬間、緊張の正体は消えていく。 なぜなら、緊張は自分を守るための感情だから。 守る必要がなくなると、身体はゆるみ、視界が広がり、言葉は自然と前に進む。 プレゼンが苦手な人は話す内容よりも「どう見られるか」を考えすぎている。 会話がぎこちない人は「嫌われないか」「変に思われないか」に意識を使いすぎている。 その一方で、魅力的に話せる人は例外なく相手のために話している。 相手の理解、相手の感情、相手が明日動けるか、そこに全神経が向いている。 人は夢中になっているときに緊張できない。 自分から解放された人ほど自然で力強い。 緊張をなくす方法は、技術や深呼吸より前に、自意識の矢印を外側へ向け直すこと。 「どう思われるか」から「何を届けるか」へ。 その切り替えだけで、あなたの言葉は驚くほど通るようになるし、緊張の鎖は静かにほどけていく。 伝えるとは、自分を飾る行為ではなく、相手を動かす行為。 そこに集中できる人が、結局いちばん強い。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

心身に全精力をかけるという選択 一代で数十億の資産を築いた友人が、成功の理由を聞かれてこう答えていました。 「とにかく心と体の状態を良くすることに全精力を注いだ」と。 瞑想や高額の鍼灸師、睡眠、運動。 彼はチャンスを“増やす”努力より、自分の状態を整えることを徹底していたんですね。 そして、ほとんど計画を立てません。 その代わり、目の前に来たチャンスを最高のコンディションで一気につかみにいく。 そんなスタイルで人生を進んでいました。 ピンチを減らすという合理性 これは一見スピリチュアルに見えて、実はとても合理的な思考です。 チャンスを増やすより、体調や環境を理由に“逃す”ピンチを減らすほうが、成功確率は圧倒的に上がるからです。 体調不良、気分のムラ、判断の鈍り。 こうした要因で大事な流れをつかみそこねる人は、とても多いもの。 逆に、いつでもフルスイングできる状態にしておけば、勝率は自然と上がっていきます。 アンテナの精度が人生を変える 心身が整うと、アンテナの精度が一気に上がります。 ノイズが減り、直感が冴え、流れの変化にすぐ気づける。 良い流れは“頑張って探す”ものではなく、“気づける状態”にあるかどうかで決まるんですね。 最高の状態で生きる。 それこそが、最高のチャンスをつかむ最短ルートだと感じます。 今日も健やかにいきましょう。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

今日のテーマは「環境を変えて進化しよう」です。 私はときどき、初めて陸へ上がった魚のことを思い浮かべます。 もちろん、それは気の遠くなるような時間をかけて起きた進化の物語ですが、あの一歩がなかったら、私たちは今ここにいないわけです。 未知の世界へ踏み出すという、ただそれだけの選択が、後の世代にまで影響を与えるほどの変化を生み出したのですから、本当に偉大な決断だったと思っています。 環境を変えるというのは、私たちにとっても同じです。 場所を変え、人を変え、日々触れる空気を変えるだけで、思考の角度や行動の質が静かに変わり始めます。 私自身、学生時代の中国留学、30代で挑戦したアメリカ大学院、さらには中国やシンガポールでの移住と起業を通して、「環境が人を育てる」という事実を何度も実感してきました。 振り返ると、どの選択肢も、当時の私には少しだけ背伸びが必要な世界でした。 それでも踏み出したからこそ、個人としても、家族としても、そして会社としても大きく変化できたのだと思います。 もし今、あなたが「現状を変えたい」と少しでも感じているのなら、その直感は未来からの小さな呼びかけかもしれません。 環境を変えることは、時に勇気のいる選択ですが、その分だけ私たちの進化を静かに、しかし確実に後押ししてくれます。 どうか、ご自身の「次の環境」をやさしく思い描いてみてください。 そこには、今はまだ知らない可能性が、きっと待っています。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

最近、心から「出し切った」と言える瞬間があったでしょうか。 仕事では意外と、この “全力を尽くす感覚” を味わうことが難しいものです。 どれほど忙しくても、どれほど集中していても、自分の限界を明確に感じる場面は思いのほか少ない。 ところが、身体を使う場面ではこれが一変します。 短距離を走る、全力で泳ぐ、ひたすら登る…。 そうした単純な行為ほど、人は素直に力を振り切ることができるのです。 例えば「200メートルを全力で走ってみてください」と言われたら、多くの人が迷いなく自分の限界まで脚を動かすでしょう。 そこには余計な思考が入り込まず、ただ身体が正直に応えてくれます。 この“出し切る”体験を日常的に持っていると、不思議と仕事や私生活の場面でも同じ感覚が宿ります。 やり切るべき時に自然とギアが入り、躊躇や迷いに振り回されにくくなるのです。 経営者やハイパフォーマーたちが意外なほど真面目にスポーツへ取り組むのは、おそらくこの感覚をよく知っているからでしょう。 僕自身もトライアスロンを続けていますし、定期的に全力疾走の時間をつくるようにしています。 身体を通して限界を知ることは、精神の透明度を高める良い訓練になるのです。 もししばらく力を出し切る感覚から離れていたのなら、ほんの短い時間で構いませんので“フィジカルでの全力”を味わう機会を作ってみてください。 たった一度の全力疾走が、意外なほど心のバランスを整えてくれることがあります。 あなたの毎日にも、そんなリセットの瞬間が訪れますように。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

海外で友達をつくるには英語が必須、そう思われがちですが、実はそうでもありません。 世界にはもうひとつ、国を超えて人をつなぐ“ユニバーサルランゲージ”があります。 それが、楽器やダンスやスポーツといった「身体で話す言語」です。 サルサを踊れる人なら、どこの国に行ってもサルサクラブがあるので、その場で一気に仲間ができます。 ビリヤード、ゴルフ、テニス、サッカーも同じ。 技術ひとつあれば、初対面でもすぐ輪に入れるし、言葉が通じなくても一緒に楽しめる。まさに世界共通語。 英語が苦手な人ほど、何かひとつ“得意な身体の言語”を持っておくと強いんです。 そこから自然と友達ができて、気づけば英語も上達していく流れが生まれます。 英語だけが国際言語ではないという視点。 こうしたスキルが、人生の扉を静かに開いてくれます。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

表面の穏やかさに隠れた“もう一つの顔” 怒らない人は優しい。 そう思われがちですが、本当に怖いのは「怒らないことを選んだ人」です。 感情を押し込めるほど、内側にはマグマのような怒りが蓄積されていきます。 本人も気づかないうちに、静かに熱をため続ける状態。 怒らないのは、怒る価値がないから。怒りを伝えるエネルギーすら残っていないから。 そんなケースも少なくありません。 怒りを見せない人が“戻らない理由” 怖いのは、爆発ではなく「決断の速さ」です。 怒らない人は、境界線を越えられた瞬間にスッと距離を置きます。そ こで終わりです。 ほとんどの場合、戻ってきません。 なぜかというと、怒ることのコストをよく理解しているから。 自分を抑えてきた疲れが大きいから。 そして「話しても無駄だ」と諦めが心に根を下ろしてしまうから。 怒鳴り声よりも、沈黙。 ぶつかり合いよりも、無音の決断。 ここに、静かな恐さがあります。 “怒られないから大丈夫”は危険なサイン 人は、本気で関係を続けたい相手には怒ります。 期待しているから、関わり続けたいから。 逆に、怒らないのは「もう期待していない」という意思表示。 相手の中で扉が閉じているサインです。 大切なのは、怒られないことではありません。 怒る気力すら奪ってしまわない関係づくりです。 言葉を交わすうちに関係は修復できます。 しかし、沈黙が選ばれた瞬間、関係はほぼ終わりに向かいます。 静かなサインを見逃さないこと。 表情の変化、レスの速度、言葉数の減少。 その小さな違和感が、最後のメッセージ。 怒らない人ほど、限界を迎えると音もなく去っていく。 だからこそ、安心してはいけないのです。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

努力の定義を見誤ると、どれだけ頑張っても成果に届きません。 これは、結果を出し続ける経営者を長く観察してきて痛感する真理です。 多くの人にとって「努力」とは、気分が乗った時にだけ発火する一時的なエネルギーです。 やる気が出れば動き、気分が落ちれば止まる。 いわば“気まぐれなイベント”のようなもの。 しかし、本当に成果を積み上げる経営者の努力はまったく別物です。 やる気と無関係に、やるべきことを淡々と続ける。 毎朝5キロ走っても、週100時間働いても、それを本人は努力とすら思っていません。 なぜなら、そこに「やめる」という選択肢が存在しないからです。 やるか・やらないかではなく、やることが前提。 努力とは習慣。 感情の波とは切り離された“生活の設計”です。 そして努力が結果に変わらない一番の理由は、才能不足でも能力不足でもなく「続く前にやめてしまうこと」です。 積み上げは、止めた瞬間にゼロになる。 これは残酷なようで、ものすごく公平なルールです。 逆に、やり方を変えながらでも継続すれば、すべてが資産に変わります。 失敗も停滞も、次の成果の材料になる。 だからプロは、モチベーションが上がってから動くのではなく、モチベーションがなくても動きます。 そして動き続けることでモチベーションを作り出します。 努力とは、燃え上がる情熱ではなく、淡々と積むリズム。 気分で動く人を超えていくのは、毎日を揺らさず積み上げられる人。 最後に残るのは、いつだって「続けた人」です。 淡々と続ける人は、静かに強い。 未来を変えるのは、派手な一歩より、地味に積んだ千歩です。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください。 音声内でご案内をしている無料の朝活へは、こちらからどうぞ↓ https://utage-system.com/p/U4A0R5WacDE8?ftid=jhY20nUOfcZ7

嫌いにならない人と結婚するという知恵。 好きだけでは続かない。 信頼と安心の選択。 配偶者を選ぶとき、多くの人は「どれだけ好きか」を基準にします。 ときめきや勢いは、心を動かす大きなエネルギーですよね。 ただ、結婚生活が20年を超えると、その基準だけでは持ちこたえない場面が必ずやってきます。 恋の熱量は、時間とともに変わるものです。 情熱は揺れ、生活は日常に落ち着き、目の前には現実が積み重なっていく。 そんなとき、残っているものこそが夫婦の土台になります。 残るのは、尊敬。 残るのは、信頼。 そして、深い安心感。 「この人なら裏切らない」 「どんな状況でも誠実に向き合ってくれる」 「嫌なことがあっても、逃げずに話し合える」 そう思える相手と生きる時間は、驚くほど穏やかです。 20年という歳月も、ゆっくりと優しく流れていきます。 だから、好きな人と結婚するというよりも、嫌いにならない人を選ぶという発想がとても大事だと感じています。 恋よりも信頼。 ときめきよりも安心。 派手さはなくても、静かに積み上がっていく幸福。 もちろん、完璧な日ばかりではありません。 意見が食い違う日もありますし、お互いに余裕がなくなる瞬間もある。 けれど、心のどこかに「この人を嫌いにはならない」という確信があると、ぶつかっても戻ってこられる。 これが大きな違いなんですよね。 お互いに「この人を選んでよかった」「嫌いにならない関係でいられてよかった」と思える日々。 それが、長く続く夫婦の幸福のかたちだと思っています。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

思考を整えるための“空白” 週に一度、たった1時間でもいいので、何もしない時間をつくってみてください。忙しい日々が続くほど、思考は散らかり、心の余裕も削られていきます。そんなときこそ、意図的な空白が必要になります。 カフェに入って、ノートを開く。それだけのシンプルな行動が、驚くほど気持ちを整えてくれます。 紙のノートが良い理由 デバイスではなく、紙のノートを使うことが大切です。スマホやPCが近くにあると、どうしても脳が“反応モード”のままになるからです。通知、画面、情報。便利さの裏側で、集中力は静かに奪われていきます。 紙に触れ、ペンを動かすと、思考の流れがゆっくりになります。自分の呼吸が整い、心の声が聞こえてくる感じ。これが本当に大きな効果を生みます。 外の情報ではなく、内側の声とつながる 普段の私たちは、情報に反応している時間がほとんどです。考えているようで、実際は流れてくる刺激に追われているだけ。 だからこそ、週に1時間の“何もしない時間”が必要になります。その静かな空白の中で、心に溜まっていた違和感が浮かんできたり、やりたかったことがふっと思い出されたりします。 忙しさの中では気づけない、本音との再会。この感覚が、人生をゆっくりと変えていきます。 1時間がもたらす変化 紙に書くことで思考が整理され、余計な迷いが減ります。本当に大切なことが見え、やらなくていいことも手放せる。決断が早くなり、行動の質も上がっていきます。 この1時間は、ただの休憩ではありません。未来のための投資です。誰にも邪魔されない、自分だけの時間。 未来を変える静かな習慣 カフェでノートを開く。その1時間が、心を整え、人生を整える。特別なことは必要なく、ただ自分とつながるだけ。 この静かな習慣が、あなたの未来に大きな追い風を生み出します。ぜひ、今週のどこかで試してみてください。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください。 音声内でご案内をしている無料の朝活へは、こちらからどうぞ↓ https://utage-system.com/p/U4A0R5WacDE8?ftid=jhY20nUOfcZ7

先日、一部上場企業で役員に就任されたご受講生の女性に、お祝いの言葉をお伝えしました。 その際、とても印象に残ったことがあります。 彼女は、自分に注目している若手の女性スタッフのために、そして男性を含む周囲の人たちのために、「美しくあること」を大切にしていました。 自分自身のためだけでなく、誰かが気持ちよく働けるように。 後輩の女性が「ああなりたい」と思えるように。 そのために日々の習慣を整え、丁寧に努力しているのです。 食事への意識、服装の選び方、体づくりの積み重ね…。 ビデオ通話の背景に、彼女が使っている鉄アレイが見えたときには、思わず笑ってしまいましたが、同時に深い納得もありました。 「誰のために美しくあるのか」という問いは、思っている以上に大切なのだと思います。 どう見られるかを気にするのではなく、「誰にとって心地よい存在でいたいか」を基準にする。 その姿勢こそが、彼女を若くして大企業の役員へと押し上げた理由のひとつなのでしょう。 自分のためだけでなく、誰かのためにも素敵であろうとする努力。 それは決して派手ではないけれど、静かに人生の質を変えていくのだと思います。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

人前に立つと、胸がどきどきしてしまう。 そんな経験は誰しも一度はあるものです。 けれど、緊張を和らげるために有効な方法がひとつあります。 それは、「100% for you」で話すという姿勢です。 人は緊張しているとき、実は相手ではなく「自分」に意識が向いています。 どう見えるだろう。 どう思われるだろう。 失敗したらどうしよう。 その状態は、言い換えれば 「for me」 で生きている時間です。 自分の評価、自分の体裁、自分の不安。 意識の中心が「私」にあるからこそ、心がぎゅっと固くなる。 逆に、「目の前の人に少しでも役に立ちたい」という気持ちで話すと、不思議と緊張が軽くなります。 理由はシンプルで、意識が自分から離れるからです。 自分の見え方よりも、相手に届く内容。 自分の緊張よりも、相手に持ち帰ってほしいもの。 評価よりも、貢献。 そのモードに入ると、「できる限りのことを届けよう」という一点にフォーカスが集まります。 相手の反応をコントロールする必要もありませんし、結果に執着する必要もありません。 自分ができる最善だけを、静かに差し出していく。 ただそれだけで、心のざわめきは驚くほど落ち着いていきます。 もしあなたが緊張しやすいタイプなら、ぜひ試してみてください。 「100% for you で話す」こと。 そして「結果は手放す」こと。 その二つが揃うと、自分の中にある余計な力がすっと抜けて、 本来のあなたらしい言葉が、自然と相手に届くようになります。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

脳が本来の力を発揮できない理由 世界で1500万回以上再生されている動画「How to Get Your Brain to Focus」では、集中力が続かない最大の原因は怠けでも意志の弱さでもなく、脳への刺激が多すぎることだと言われています。 スマホの使用時間を1日30分以内に抑えるだけで注意力が回復するという指摘は、決して極端な話ではありません。 脳が処理できる情報量には限界があり、余白のない状態が続けば集中力が落ちるのは当然です。 江戸時代の3,600倍という現実 現代人の1日の情報量は、江戸時代の人のおよそ3,600倍以上。 流れてくるニュース、SNSの更新、メッセージ通知。ひとつひとつは小さくても、積み重なれば脳は常にフル回転になります。 静かに考える時間が奪われ、集中したいのに落ち着かない。 この状態で成果を出すのは、もはや気合ではどうにもならない領域です。 集中力を取り戻す最短ルート 集中したいなら、まずは情報量を減らすことです。 通知を切る。 スマホを別の部屋に置く。 見るアプリを決める。 どれも単純な行動ですが、脳にとっては大きな休息になります。 情報が少なくなるほど、思考のノイズが減り、深い集中に入りやすくなります。 脳の静けさが成果を生む 集中とは、努力でねじ伏せるものではなく整えるもの。 余白ができると、自然に意識が一点に向かうようになります。 思考が澄み、心が落ち着き、やるべきことが見えてくる。 脳の静けさこそが、集中力の源泉です。 減らすことは、弱さではなく戦略。 余白を味方にすると、日常のパフォーマンスが驚くほど変わります。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

敵がいないという静けさの正体 野村監督の「35歳をすぎて敵がいない人は見込みがない」という言葉には、深い示唆があります。 全員から好かれることは一見素晴らしいように思えますが、実は何も挑戦していないサインでもあります。 誰の価値観にも触れず、波風の立たない場所にとどまっている状態。 静かな水面のようで、実は変化のない停滞。 人は本気で動き出した瞬間、必ず反発に遭うものです。 これは避けられない摩擦であり、成長の証拠でもある。 誰かの世界観を揺らしたからこそ起きる反応です。 批判が怖いと人生まで止まる 批判や否定を恐れる気持ちは自然なものです。 ただ、その恐れに従って行動を止めてしまうと、人生そのものが前に進まなくなります。 安全圏の居心地は悪くありませんが、そこでは何も生まれない。 現状維持は優しげな顔をしていますが、実態は最も危険な停滞です。 誰からも何もフィードバックが来ない状態は、寂しい沈黙。 あなたの言葉も行動も、まだ誰の心にも届いていないということ。 逆に、強い反発や批判が返ってくるときは、本気でぶつかった証し。 価値観が触れ合った瞬間です。 摩擦を越えると仲間が現れる 面白いもので、信念を持って動き続ければ、必ず共鳴する人が現れます。 同じ熱量で、同じ方向を見て進む仲間と出会える。 静かな肯定よりも、強い反発の方が本気を証明してくれます。 摩擦があるということは、あなたの挑戦が動いている証でもある。 批判や否定に飲み込まれず、自分の軸を守ることで、人生は確実に変わり始めます。 嫌われる勇気の本当の意味 「嫌われる勇気」という言葉は誤解されがちです。 敵をつくれという意味ではありません。 むしろ、自分の信念を貫く覚悟、そして必要以上に他人に合わせすぎない態度を指しています。 全員に好かれようとする生き方は、言い換えると誰にも触れない生き方でもあります。 あなた自身の声や存在感が薄まっていく生き方。 そこに未来はありません。 好かれる努力を手放した瞬間から、人生は大きく動き始めます。 摩擦があるからこそ、前進している。 敵ができたと感じたとき、その裏側には必ずあなたを応援する誰かがいます。 自分の軸で歩く生き方こそ、35歳以降の人生を大きく変える起点。 挑戦の摩擦を恐れず、前へ進んでいきたいものです。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

友人が選んだ「誠実さへの転職」 数千万円の報酬を得ていた友人が、ある日静かに会社を辞めました。 理由は、 「若者をスマホゲームに依存させて収益を得る仕事に、もう耐えられない」という本音。 誰よりも成果を上げ、誰よりも評価されていた人です。 それでも、目の前の華やかな数字よりも、自分の信念の方を大切にしたい気持ちが勝ったのだと思います。 彼は報酬の裏側にある構造的な不誠実さに気づき、見て見ぬふりをし続ける働き方に限界を感じていた。 信念と報酬のどちらを選ぶか。 迷い抜いた末に、彼は誠実さを選びました。 働き方を変えただけで、人が変わる 今、彼は教育の分野で仕事をしています。 誰かの未来をよくするために働く毎日。 収入は以前より減ったものの、表情は以前よりも穏やかで、むしろ自信に満ちている。 日々、心の中に誇りが静かに積み上がる働き方。 そういう働き方は、人の雰囲気さえも変えてしまいます。 こちらまで安心するような空気を纏うようになった彼を見ていると、改めて思うのです。 人は「何をしているか」で作られる。 本当の成功とは何か 成功は、報酬額でも肩書きでもなく、心の充実度で決まると感じています。 毎朝、鏡の前で「これでいい」と言えるかどうか。 そこに嘘があると、どれだけ稼いでもどこかで行き詰まる。 心が納得していない働き方には、必ず限界が来ます。 一方で、自分の価値観に忠実な選択は長く続けられます。 続けられる仕事は、やがて必ず大きなリターンを生む。 短期的な華やかさは刺激的ですが、代わりに自分の人生を削ってしまうことさえある。 報酬の大小より「自分に誠実に生きているか」が、長い目で見れば圧倒的に重要になります。 誇りを積み上げる働き方へ 魂を削るような仕事ではなく、時間とともに誇りが育つ働き方を選ぶこと。 それが、静かで強い豊かさにつながると思います。 数字よりも、自分がどんな人間でいたいか。 その問いに丁寧に向き合うことが、人生の軸をつくる。 友人の選択は、その象徴のように見えました。 自分の心に嘘をつかず、誠実であろうとする姿勢。 報酬以上の価値が、確かにそこにあると感じています。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください。 無料の朝活へはこちらから↓ https://utage-system.com/p/U4A0R5WacDE8?ftid=jhY20nUOfcZ7

これまでに資産10億円超の富裕層を100人以上見てきましたが、はっきり言えるのは一つ。 彼らは富裕層になるべくしてなっています。 偶然でも運任せでもありません。 行動と習慣の積み重ね。 時間を味方にする生き方です。 その中で、とくに象徴的な行動があります。 「お金がないときから投資を始めている」こと。 給料が入った瞬間に「先に投資額を抜く」 富裕層は、生活費の余りを投資に回すのではなく、投資を生活の前提にしています。 給料が振り込まれた瞬間、まず投資の枠を確保する。 残りで生活を組み立てるという逆転発想。 背景にあるのは、パーキンソンの法則の理解です。 「お金は、あればあるだけ使ってしまう」という人間の性質。 この真理を、彼らは本能的に押さえている。 だからこそ、「お金ができたら投資しよう」という人は永遠に始められません。 富裕層は、今ある金額に関係なく、最初から比率で管理する。 貯金・投資・自己投資。 小さくても割合を決め、絶対ルールとして守り続ける。 揺るがない姿勢です。 小さなお金が扱えない人は、大きなお金も扱えない 富裕層にとって、この事実は感覚ではなく経験です。 だからこそ、軸がブレない。 小さな継続が複利を生み、それが人生の自由度を決定することを知っている。 若い時期は「経験」「学び」「挑戦」に全振りでいいと思います。 ただ、そこに1%だけ貯金や投資を入れる。 その1%の積み重ねが、10年後には驚くほどの差になる。 複利の威力です。 富裕層とそうでない人の違いは「収入額」ではない 決定的に違うのは、お金との向き合い方。 使う順番の哲学。 目的を持ってお金を使うのか、お金に使われる人生を送るのか。 この差が、数年後には取り返しのつかない差になります。 お金は、ただの道具。 だからこそ、使う順番が人生を形作る。 富裕層の思考はシンプルで、誰でも再現可能です。 今日の1%が、未来の自由をつくる。 その事実から、目をそらさないことだと思います。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

先日、主催しているコンサルティングコミュニティ「ホリシニクスアカデミー」の分科会ゼミを開催しました。 今回のテーマは「お金」 一冊の本を軸に、Zoomで解説や対話を重ねつつ、Facebookのコメント欄でも各自が気づきをアウトプットするという流れで進めていきました。 たった1時間でも、人はここまで思考が深まるのかと毎回のように感じます。 理想の年収や資産額が「気づけばゼロがひとつ増えていた」という方が、今回も何人かいらっしゃいました。 数字が変わる瞬間って、思考の枠が外れた証拠ですね。 今回扱った本については、参加者のみなさんに「本と同時に著者のYouTubeも見てください」とお伝えしました。 外国人の作家であっても問題ありません。 自動翻訳の字幕がつく今、言語の壁はほぼ存在しません。 著者の話し方や空気感、間の取り方や価値観を先に浴びておくと、本を読むときの「厚み」がまったく違ってきます。 行間にある「意図」が拾いやすくなり、理解がスムーズになるのです。 次に本を読むときは、ぜひ一度だけで構いませんので、著者の動画を先に覗いてみてください。 特にビジネス書や自己啓発書では、この習慣が読書体験を大きく変えてくれます。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

まだ僕が起業したばかりの頃にコーチングを受けてくださった女性から、久しぶりに連絡をいただきました。 彼女は今、某一部上場企業で役員を務めているそうです。 英語とコーチングの両方を学ばれていた方で、当時語っていた未来予想図が、そのまま現実になっていました。 そして何より心に残ったのは、彼女の言葉でした。 「年を重ねるほど、毎日が楽しくて仕方ないんです」 結婚し、お子さんが生まれ、仕事も順調。 肩書きよりもその充足感のある声が、彼女の現在を物語っていました。 そしてさらに驚いたのは、役員になった経緯です。 「楽しんで仕事をしていたら、いつの間にか役員になっていました」 人はつい、「楽しい仕事に出会えれば、人生はうまくいく」と考えがちです。 けれど彼女の姿を見ていると、どうやら逆らしいと感じます。 同じ仕事をしていても、楽しめる人と楽しめない人がいる。 そして、楽しんで働いている人のところには、不思議と人が集まります。 協力者も、チャンスも、応援も。 「楽しさ」は外側ではなく、内側の姿勢からはじまるものなのだと、改めて教えられた気がしました。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

大きな試練が訪れる理由 人生が好転する直前には、なぜか大きな失敗や別れが続きます。 まるで試されているかのように感じることもありますが、実際には「今のままでは次に進めない」というサインです。 不運として受け止めるか、学びとして咀嚼するかで未来は大きく変わります。 ここに分岐点が生まれる。そんなタイミングです。 不運ではなく、転換期の知らせ 予期しないトラブルは誰にでも起こります。 計画が崩れたり、信頼していた人との別れが訪れたり、仕事で痛恨のミスをしたり。 それらは心を揺らしますが、決してあなたを否定する出来事ではありません。 むしろ、現状のままでは辿り着けないステージへ進む準備が整ったという知らせ。 人生の構造は、時にこうしたネガティブな出来事を通して方向転換を促します。 大切なのは、変わると決めること 現状維持の延長線上には、大きな飛躍は生まれません。 失敗の直後は心が折れそうになりますが、そこで必要なのは一つの決意です。 自分が変わると決める覚悟。 人は決めた瞬間から変わり始めます。 新しい選択肢が見え、思考の枠が広がり、行動にも勢いが生まれる。 決意が人生を動かす原動力になります。 一年後に誇れる自分へ 今の苦しさは、未来の誇りに変わります。 あの時の失敗があったから成長できた、と胸を張って言える日が必ず来ます。 大失敗は転落ではなく、好転の前触れ。 どう受け取り、どう使うかで人生は再構築できます。 試練の波を恐れず、むしろ味方につけてください。 そこから始まる物語こそ、あなたの人生を大きく変える力を持っています。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください。

期待に応えるクセの正体 他者の期待に応えることで、存在価値を感じてしまう人は少なくありません。 必要とされている安心感は心地よいものです。 ただ、その構造のまま生きると、知らぬ間に人生の主導権を手放してしまう。 ここに大きな落とし穴があります。 誰かに喜ばれたい、嫌われたくない。 そんな思いが行動の根底にあると、日常の選択が他人基準になる。 好かれていれば大丈夫。 期待に応えなければ愛されない。 こうした思い込みが静かに心を支配します。 この傾向は、幼少期の環境に由来することが多いです。 親の顔色を読み、周囲の要求に合わせてきた人ほど、その習慣が深く根づく。 自己防衛として身についた行動パターンが、大人になっても続いてしまう。 気づけば、誰かの期待を軸に生きる人生になっています。 他人基準で生きる代償 他者の期待で動く人生は、評価されている間だけ安心できます。 逆に、褒められない、認められない、そう感じた瞬間に心が揺らぐ。 土台が自分ではなく他人だから、不安定になりやすいのは当然です。 結果、どれだけ頑張っても満たされない。 周囲に合わせているのに、心のどこかで空虚さが残る。 これは他人の物語の登場人物として生き続けているからです。 自分の期待に応える生き方へ 本来、人生は自分の期待に応えるところから始まります。 自分がやりたいこと、自分が成し遂げたいこと。 その声に従って動くと、不思議と力が湧いてきます。 失敗しても後悔が少ない。 納得感がある。清々しさすら残る。 自分のために頑張る人生は、結果よりもプロセスに喜びが宿る。 他者の評価に一喜一憂せず、自分の軸で立っていられる。 ここに本物の安定が生まれます。 自由のはじまり 他人の期待を手放すというのは、冷淡になることではありません。 むしろ、自分を大切にするという意思表明です。 自分の物語を取り戻す行為です。 自分の期待に応えようと決める瞬間、人は主人公になります。 他人に左右されず、自分の価値観で選び、動いていく。 これが大人の自由。 精神的な独立です。 誰かの期待に応え続ける生き方は、心優しい人ほど陥りやすい。 だからこそ、意識して自分の軸を取り戻すことが大切です。 他人の評価を基準にせず、自分の期待を超える生き方へ。 そこに人生の醍醐味があります。 静かに、しかし確かに。 今日から主導権を自分へ戻していきましょう。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください。 音声内でお話している「朝活」の詳細はこちらです↓ https://utage-system.com/p/U4A0R5WacDE8?ftid=jhY20nUOfcZ7

部下に手を出すほど、成長の芽はしぼむ ハーバード大学で最も人気を集めるリーダーシップの講義を担当するロナルド・ハイフェッツ教授は、優れたリーダーの条件として「ワークバック」を挙げています。 ワークバックとは、部下が抱える課題をすぐに奪わず、相手に返す姿勢のこと。 シンプルだけれど、かなり本質的な考え方です。 多くのリーダーは、困っている部下を見ると反射的に手を差し伸べてしまいます。 指示を出し、方向を示し、時には解決まで代わりにやってしまう。 短期的にはうまくいくかもしれませんが、長期的にはチーム全体の思考力を削り取ることになる。 リーダーが必ず答えを持っている前提が続くと、人は考えることをやめてしまうからです。 答えるリーダーから、考えさせるリーダーへ ハイフェッツ教授は明言します。 リーダーの役割は「答えること」ではなく、考えさせ、実行させ、結果を出させることだと。 リーダーが全部を抱え込む組織は、表面上は順調に見えても、内側では育成の機会が失われています。 部下の悩みや迷いこそ、成長の種。そこに踏みとどまり、試行錯誤する時間を奪われてしまえば、人は強くなれない。 成長の痛みを引き取ってしまうリーダーほど、優しいようで組織の未来を閉ざしてしまう皮肉もある。 ダンスフロアとバルコニー ハイフェッツ教授がよく使う比喩があります。 それが「ダンスフロア」と「バルコニー」という二つの視点。 ダンスフロアは、現場の渦中に入り込み、今まさに起きている課題に向き合う場所。 一方でバルコニーは、一段上から全体を俯瞰し、流れや構造を読み取る場所。 優れたリーダーは、この二つを行き来しながら状況を調整していきます。 どちらか一方に偏ると、組織は動きを失う。 現場だけ見ていると視野が狭くなり、俯瞰だけしていると現実感を失う。 だからこそ行き来が必要になる。 絶妙なバランスが、組織の生命線です。 課題を返す勇気 部下が悩み、考え込み、何度もやり直す時間こそが、成長の源泉です。 そこでリーダーが「代わりにやってあげるよ」と言ってしまうと、その瞬間は安心を与えられますが、長期的には依存を生む。 組織はリーダーがいないと動けない状態に固まっていきます。 だからこそ、課題を返す勇気が必要になります。 一見すると冷たい態度に見えるかもしれません。 しかし本気で育てたいなら、あえて一歩引く姿勢が不可欠。 「やってみましょう」 「どうすればできそうですか」 そんな問いを返すことで、部下の中に思考が芽生える。 責任と主体性が生まれてくる。 ワークバックとは、突き放すことではなく、信頼の表現です。 伸びる人は、自分で掴んだ答えを持って進む。 リーダーは、その力を引き出す存在。 育てる覚悟 人を育てるとは、時間がかかる行為です。 効率だけを求めると、どうしてもリーダーが先回りしがちになる。 けれど、短期の効率と長期の成長は一致しない。 未来をつくるリーダーほど、不器用に見える選択をあえて取っていきます。 ワークバックとは、覚悟の姿そのもの。 部下を信頼し、主体性を託し、成長の痛みすら尊重するリーダーの在り方です。 チームが強くなる道筋は、ここにあります。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

尖っていた時代があってこそ 超一流の方々を拝見すると、例外なく人格者だと感じます。 器が大きく、静かな余裕があり、周囲に安心感を与える存在。 その一方で、最初からそうだったわけではありません。 むしろ若い頃は、川の上流に転がるゴツゴツした岩のように尖り、理想と勢いで突き進んでいた方が多い印象です。 ときに仲間と衝突し、社員が離れてしまうこともある。 家族との関係がぎくしゃくし、孤独に向き合う時期も訪れます。 誰にでも起こりうる人間ドラマ。 逃れられない通過点のようなものです。 角が削られるプロセス 上流の岩は、激しい流れに揉まれながら少しずつ丸くなっていきます。 同じように、超一流の人も試練の流れの中で角が削られ、内側にある「本当の強さ」だけが残っていく。 理想を手放すのではなく、理想の持ち方が変わる瞬間。 誰かを傷つけてでも達成したい理想ではなく、誰かと一緒に辿り着きたい理想へ形が変わっていく過程です。 これが人格をつくる大きな転換点になります。 本物のリーダーに必要なもの 人が本当に付いてくるのは、能力が高い人ではありません。 圧倒的な知識でもありません。 一緒にいて心が落ち着き、この人の判断なら任せられると感じられる存在です。 安心を与えるリーダーが、最終的に大きな成果を残します。 どんな組織でも、結局は「空気を整えられる人」が中心に立つものです。 ジョブスですら通った道 スティーブ・ジョブスでさえ、かつて自分が創業した会社を追われました。 当時の彼は、とにかく尖っていて理想の塊。 周囲との衝突は避けられなかったはずです。 その挫折を経て、人の気持ちや関係性への理解が深まり、帰ってきたときには別人のように成熟したリーダーとしてアップルを再生させました。 本気でやるからこそ、角が削れる。 痛みの経験が人格を育てるという象徴的な例です。 丸い石として大海へ 長い時間をかけて岩が磨かれ丸くなるように、真剣に生きた人ほど柔らかさと強さを身にまといます。 理想というコアを守りながら、より広い世界へ進んでいく。 その頃にはピカピカの丸い石になっている。 尖りもまた、未来へのギフト。 今、尖っていると感じる方も、どうか心配なさらないでください。 流れの中で磨かれている最中です。 その経験が、あなたの人格と未来の可能性を深めていきます。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください。 音声内でお話している「朝活」の詳細はこちらです↓ https://utage-system.com/p/U4A0R5WacDE8?ftid=jhY20nUOfcZ7

不幸の中に潜む布石 幸運は、いつも幸運の顔をしてやってくるとは限りません。 むしろ、不幸の顔をして現れることのほうが多いものです。 スタッフの不正をきっかけに、会社の仕組みが整う。 業績の悪化をきっかけに、新しい事業の芽が生まれる。 そんな逆転劇を、私はこれまで何度も目にしてきました。 人生も経営も、「不運に見える出来事」が転機になる。 その瞬間には気づけなくても、振り返れば「あの出来事があったから今がある」と思えることがある。 まさに「禍福は糾える縄のごとし」という言葉の通りです。 最悪に見える出来事が、未来の幸運の布石になる。 一方で、順調すぎるときほど、油断が生まれます。 小さな綻びを見逃し、慢心が忍び寄る。 その積み重ねが、やがて崩壊の芽となるのです。 だから、どんな出来事にも一喜一憂しないことが大切です。 起きたことの意味を決めるのは、常に自分。 出来事そのものには善悪も幸不幸もなく、それをどう解釈するかで未来は変わります。 姿勢が運を決める 不幸の中でも姿勢を崩さない人がいます。 理不尽な出来事にも感情を乱さず、淡々と受け止め、整える。 そんな人は、やがて必ず意味を見出します。 「なぜ自分にこんなことが起きたのか」ではなく、 「この出来事は、自分をどこへ導こうとしているのか」 と考える。 その姿勢こそが、運を味方につける鍵です。 運は、出来事ではなく解釈に宿る 運とは、降ってくるものではありません。 解釈と姿勢の中に宿るものです。 淡々と整え、感情に流されずに歩む人のもとに、幸運はもう一度、本当の顔でやってきます。 それは笑顔の形をしているとは限らない。 ときに痛みを伴い、ときに孤独を伴う。 けれどそのすべてが、次の幸運への準備。 不運の仮面をかぶった出来事ほど、人生の宝石になりやすい。 だから、今日起きたことをどう受け取るか。 その一瞬の解釈が、あなたの運を決めていくのです。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください。 動画内に出てくる「朝活」へは以下のURLからどうぞ↓ https://utage-system.com/p/U4A0R5WacDE8?ftid=jhY20nUOfcZ7

私たちは、何かを変えたいと思ったとき「どうすればうまくいくのか」という「正解」を探しがちです。 でも実は、変化のプロセスはひとつの完璧な方法を見つけることよりも、 「試して、観察して、調整していくこと」 の積み重ねなんです。 心理学の世界では、この過程をとても大切にしています。 たとえば、NLP(神経言語プログラミング)という心理学の分野でも、人が理想の状態に近づくためには、いくつかの段階を意識する必要があるとされています。 1. 理想の状態を明確にする 「どうなりたいのか」があいまいなままでは、どんなに努力を重ねても方向が定まりません。 ゴールを完璧に描く必要はありませんが、 「こう感じていたい」 「こんな自分でいたい」 という感覚的なイメージを持つだけでも、変化は動き始めます。 2. 試して、観察する 一度試したら、その結果をしっかり観察してみること。 「うまくいった」「いかなかった」ではなく、「何が起きたか」を丁寧に見ていくことが大切です。 行動を「失敗」で終わらせるのではなく、「フィードバック」として受け取る。 この姿勢が、変化を持続させる鍵になります。 3. 一度でうまくいくことを前提にしない 変化には、時間がかかります。 一度で理想にたどり着ける人はいません。 でも、だからこそ面白いのです。 試行錯誤の中で、自分の心の動きに気づき、今まで気づかなかった可能性が見えてくる。 それが「変化のプロセス」の本当の価値です。 私たちが変わるとき、必要なのは、完璧な答えよりも「柔軟さ」です。 目標を明確にし、いろいろ試しながらひとつひとつの出来事から小さな学びを受け取ってみてください。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

どんな仕事にも、必ず「定義」があります。 その定義を少し変えるだけで、同じ仕事がまったく違う輝きを放つことがあります。 たとえば、写真スタジオ。 多くの人はそれを「写真を撮る場所」と考えます。 けれど、もしそれを「幸せを保存するビジネス」と再定義したら、どうでしょう? お客様が笑顔になる瞬間をただ撮るのではなく、その瞬間を形にして残すことで、あとで見返したときに再び幸せを感じられるようにする。 そう考えると、提供しているのは「写真」ではなく、「思い出というエネルギー」になります。 すると、撮影以外にもできることが見えてくる。 たとえば、記念日を思い出すサービスや、家族の写真を飾るための空間づくりなど…。 幸せを「保管し続ける仕組み」までが、ビジネスの一部になっていく。 このようにビジネスを再定義することで、自分が持っているスキルや技術、経験といったリソースを別の形で「転用」できるようになります。 つまり、 「今あるものを、どう使い直すか」 を考えることが、新しい価値の創造につながるということです。 どんな分野でも、「再定義」は停滞を突破する鍵になります。 ピンチのときこそ、自分の仕事の意味を見つめ直すタイミング。 定義を変えれば、世界の見え方も変わります。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

人は、結局「すごい人」よりも「安心できる人」と一緒にいたいものです。 どれだけ有能でも、どれだけ正しいことを言っても、そばにいると緊張する人のもとには人は集まりません。 正論よりも共感。正しさよりも温かさ。 人が惹かれるのは、頭の良さよりも心の落ち着きなのです。 本当に信頼される人に共通しているのは、覚悟です。 覚悟のある人は、言葉よりも空気でわかります。 どんな状況でも動じず、静かに構えている。 大声を出さずとも、周囲に安心感を与える。 人は無意識に、そういう人のもとで呼吸を整え、力を出せるようになります。 リーダーの真価は、数字や実績だけでは測れません。 その人が放つ雰囲気、場の空気にこそ、本当の力量が現れます。 嵐のようなトラブルの中でも、落ち着いて方向を示せる人がいるだけで、チームは崩れない。 リーダーの心の安定が、そのまま組織の安定につながるのです。 なぜなら、人は安心できる空間でしか本気を出せないからです。 優れたリーダーほど、メンバーのモチベーションよりも、まず「場の空気」を整えることに神経を使います。 叱るときも、褒めるときも、沈黙のときも、常に空気を読んでいる。 焦りや不安を顔に出さないのは、決して強がりではなく、チームを守るための覚悟です。 覚悟のある人は、空気が安定しています。 目の前の困難を受け止め、逃げず、他人を責めず、淡々と動く。 だからこそ、周囲の不安を吸収し、希望に変えられる。 そんな人のそばにいると、不思議と前向きになれるものです。 安心を与える力こそ、リーダーの最強のスキル。 人は、覚悟のある人に惹かれ、信頼し、ついていく。 そして、その覚悟がチームの空気を変え、組織を強くしていくのです。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

1on1の目的は「話を聞くこと」ではない ある日突然、「実は辞めようと思ってます」と言われる。 いわゆる「びっくり退社」 上司は驚くが、本人にとってはずっと前から決めていたこと。 ここにこそ、マネジメントが見落としがちな盲点があります。 退職は、突発的な出来事ではありません。 ほとんどの場合、小さな違和感の積み重ねで起こります。 些細な不満、蓄積した疲労、職場での孤独感、行き場のない不安。 そうした感情が誰にも拾われないまま、静かに積もっていく。 そして、ある日ふと「もういいか」と思ってしまう。 その瞬間、心の糸が切れるのです。 びっくり退社を防ぐ最も確実な方法、それが1on1。 ただし「やっていること」よりも「どうやっているか」が重要です。 業務の報告を受けるだけの1on1では意味がありません。 「最近どう?」 「家のことは落ち着いてる?」 「将来的にどんな働き方をしていきたい?」 そんな問いかけを、さりげなく交わすことが大切です。 人は、自分の話を聞いてもらえたときに初めて安心します。 そして、その安心が「もう少しここで頑張ろう」という意欲につながる。 人生を理解してこそ、真のマネジメント スタッフにはそれぞれの人生があります。 子育て、介護、夫婦関係、婚活、健康問題、誰もが何かしらの課題を抱えて働いている。 その背景を少しでも理解しておくと、声のかけ方や任せ方が自然と変わります。 「この人はちゃんと見てくれている」 そう感じた瞬間、人は仕事だけでなく心も預けられるようになる。 びっくり退社は、コミュニケーションの欠如というより、「関心の欠如」から起こります。 関心を持つ。話を聴く。共感する。 それだけで、職場の空気は驚くほど変わっていくものです。 マネジメントとは、数字を管理することではなく、人の心を見守ること。 小さな会話の積み重ねが、信頼という最大の資産をつくります。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください。 音声内でお話しているセミナーはこちらから無料でご参加いただけます↓ https://sub.holi-aca.com/p/coaching-seminar1?ftid=kUqMqIoOCQnp

波が高いうちに、次の波を起こす 最も難しい決断とは、実は「絶不調のときに立ち上がること」ではありません。 本当に難しいのは、絶好調のときに手を引くことです。 転職も、会社の売却も、あるいは新しいチャレンジへの一歩も。 人は調子がいいときほど、現状を維持したくなるものです。 しかし、「まだいける」「もう少しだけ」と考えた瞬間、勢いの波は静かに下り坂を迎えていることが多い。 成功の波には必ず終わりがあります。 しかし、多くの人はその事実を受け入れたがりません。 好調なときほど、人は油断し、未来への準備を後回しにする。 けれど、波が高いうちにこそ、次の波を仕込むべきなのです。 事業もキャリアも、勢いがあるうちに次の挑戦を構想できる人が、成長の連鎖を生み出していく。 惰性ではなく、意図的な進化を選ぶこと。 そこに真のプロフェッショナリズムが宿ります。 「今が最高」なら、次を見据える 株の世界では、最高値で手放せる人ほど勝つと言われます。 同じように、人生でもビジネスでも、最も充実している瞬間こそが、次の挑戦への扉を開くタイミング。 未来の成功者は、今の成功を守る人ではなく、今の成功を次の成長に変える人です。 だからこそ、絶好調のときにこそ、勇気が問われる。 「このままでいいや」と思った瞬間に、変化のチャンスを逃している。 安定を手放す覚悟こそが、成長を続けるための条件なのです。 良いときにこそ未来を仕込む 人生も仕事も、波のように巡ります。 下がり始めてから動いても、もう遅い。 大事なのは、上がっているうちに、次の山を見つけて登り始めること。 調子がいいときほど、自分にこう問いかけてみてください。 「次のステージに行くとしたら、今、何を準備すべきか」 この一問が、未来のあなたを守ります。 良いときにこそ、動く。 これが、強い人の共通点です。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください。 音声内でお話している朝活には、以下からお申込みいただけます↓ https://utage-system.com/p/U4A0R5WacDE8?ftid=jhY20nUOfcZ7

悪い報告を褒めるリーダー ミスを責めるチームは弱い。 ミスを共有できるチームは強い。 この違いが、組織の成長スピードを大きく分けます。 失敗を責める文化があると、人は無意識のうちに挑戦を避けるようになります。 新しい提案を控え、判断を他人に委ね、ミスを隠す方向へと流れていく。 報告が遅れ、事実が見えなくなり、やがて組織は「何も起こらない安全な場所」になります。 けれど、それは本当の安全ではありません。 ただの停滞です。 優れたリーダーほど、悪い報告の「速さ」を褒めます。 「失敗してもすぐに報告すれば評価される」 この共通認識があるチームは、例外なく成長スピードが速い。 なぜなら、早く共有されるミスほど修正が早く、再発も防げるからです。 ミスが早く出れば出るほど、組織は学びを積み重ねることができる。 結果として、挑戦が増え、成果も加速します。 逆に、報告を恐れる文化では、問題が潜在化し、ある日突然、大きなトラブルとして表面化します。 これはどんな業界でも共通の構造です。 信頼の土台は「完璧」ではなく「誠実」 信頼を築くうえで大切なのは、完璧さではありません。 誠実さです。 完璧を求めるチームは、正しさを競い合います。 「誰が正しいか」という議論が増え、「どうすれば良くなるか」が後回しになる。 一方、誠実を重んじるチームは、改善を積み重ねます。 ミスを正直に共有し、全員で修正し、次に活かす。 その繰り返しが、信頼を深めていきます。 「正しい人」よりも「正直な人」を評価するチームは強い。 なぜなら、そこに恐れがないからです。 恐れのない環境が生むもの ミスを許すことは、甘やかしではありません。 挑戦を促す勇気です。 人は、安全な場所でしか本音を出せません。 意見を出しても否定されない環境。 失敗しても責められない空気。 そこにこそ、挑戦の芽が育ちます。 恐れのない環境は、挑戦を日常に変えます。 そして、挑戦が日常になったチームは、創造を文化に変える。 ミスを責めないチームこそ、進化を止めないチームです。 一人ひとりが「誠実に報告し合える関係」を築いた瞬間から、組織は静かに、しかし確実に強くなっていきます。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

感情を「厄介なもの」と捉えない 怒る人、キレる人、泣く人。 実はそのすべてが「自分を守るための反応」です。 怒りの奥には、不安や恐怖があります。 キレる人は支配したいのではなく、支配されることを恐れている。 泣く人は諦めたのではなく、理解されない痛みに耐えられないだけです。 感情は理性の対極ではありません。 むしろ、防衛本能の表現です。 だからこそ、感情的な人ほど本当は繊細で優しい。 心の奥に恐れがあるからこそ、過敏に反応してしまうのです。 リーダーがこの構造を理解すれば、チームの空気は大きく変わります。 人を責める代わりに、 「この人は今、何を守ろうとしているのか?」 と考えられるようになる。 その一歩の理解が、組織を温かくし、強くしていくのです。 感情を厄介なものとして扱うリーダーは、人を動かすことはできても、心を動かすことはできません。 感情を情報として扱えるリーダーは、表面的な言葉の裏にある「本当のメッセージ」を読み取れるようになります。 「なぜ怒っているのか」を考えるのではなく、「何を恐れているのか」を感じ取る。 そこに人間理解の深さが生まれます。 理解は支配を超える リーダーシップとは、人を動かす力ではなく、人の感情を受け止め、希望へと変換する力のことです。 チームは「正しい言葉」では動きません。 動くのは、「理解された」という安心感。 安心は信頼を生み、信頼は行動を生みます。 だからこそ、感情を分析できる人ほど、人間関係を深められる。 感情を理解できるリーダーほど、組織を強くできる。 怒りの裏にある恐れ、涙の奥にある優しさ。 そこに気づける人が、チームを導いていく。 理解とは、最も深い愛のかたちでもあるのです。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

「自己紹介書」を多言語で持っていますか? どんな立場にいても、どんな仕事をしていなくても、「自己紹介書」を日本語・英語・中国語の3言語で用意しておくことをおすすめします。 なぜかというと、チャンスは準備している人にしか来ないからです。 「今すぐプロフィールを送ってください」 「海外の担当者に共有したいのですが、英語版はありますか?」 そんな連絡が来たときに、すぐ対応できる人は驚くほど少ない。 ここで即レスできるかどうかが、チャンスをつかむ人と、逃す人の違いです。 「準備しておくと、チャンスのほうからやってくる」 不思議なことに多言語の自己紹介書を整えておくと、その行動自体がチャンスを呼び込むアンテナになります。 「いつか来る誰かのために」準備をしている人のところには、本当にそのいつかが、ふっと訪れるものです。 これは引き寄せでも偶然でもなく、単に準備が整っている人が見つけやすいだけの話です。 「できない言語」でも問題はない 「英語も中国語も苦手だから」と構える必要はありません。 翻訳サービスに依頼すれば、今は手軽に高品質な翻訳が得られます。 大切なのは、準備する意思を持つことです。 履歴書や職務経歴書とは別に、あなた自身の想いと強みを伝える「自己紹介書」を。 それをまず日本語で書き、英語と中国語に訳しておきましょう。 「幸運の女神には、前髪しかない」 チャンスはいつも突然です。 そして、気づいたときにはもう、通り過ぎてしまっていることも多い。 だからこそ「いつでもつかめる準備」をしておくことが、人生の流れを変える何よりの近道です。 幸運の女神には、前髪しかありません。 彼女が目の前を通り過ぎる前に、迷わずしっかりとその前髪をつかみましょう。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

自分という「商品」を見つめ直す時間 「今の職場が長いから、転職なんて考えていない」 そう思う人ほど、一度転職活動そのものを体験してみるといい。 ここで言う転職活動とは、実際に会社を辞めることではありません。 転職エージェントに相談してみる。 履歴書や職務経歴書、自己PR文を作ってみる。 それだけで十分です。 少し手間はかかりますが、やってみると驚くほどの気づきがあります。 転職活動をしてみると、自分のマーケットバリューが見えてきます。 世の中がどんな人材を求めているのか。 自分のスキルはどんな領域で通用するのか。 それを客観的に知ることで、キャリアを「運任せ」ではなく「戦略的」に考えられるようになる。 10年同じ環境にいると、どうしても社内の価値基準が自分の世界になってしまいます。 でも外の視点に触れることで「今の自分が市場から見てどう映るか」が見えてくる。 それは、決して怖いことではなく、むしろ希望の輪郭を知る作業です。 棚卸しをすると、日常の景色が変わる 履歴書を書くとき、誰もが一度は手を止めます。 「私、これまで何をしてきたんだろう」と。 その振り返りこそが大切です。 自分の経験や能力を棚卸しすることで、 「この仕事を通じて、何を学び、何を得てきたのか」 が整理される。 その結果、今の仕事に対する姿勢が不思議と変わっていきます。 たとえ転職をしなくても、 「今の職場でどうすればもっと成長できるか」 という新しい視点が生まれるのです。 キャリアとは、動きながら考えるもの キャリアは、考えてから動くものではなく、動きながら考えるもの。 だからこそ、転職活動は動くための思考訓練にもなります。 実際に転職する気がなくてもいい。 けれど、自分の市場価値を知り、社会の変化を肌で感じることは、どんな働き方を選ぶ人にとっても意味があるはずです。 10年、20年と同じ場所にいる人ほど、一度外の風に当たってみてください。 それは転職準備ではなく、人生の点検です。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

覚悟で決めるリーダー 優れたリーダーほど「情報が足りないから決められない」とは言いません。 不完全な情報の中でも決断します。 なぜなら、決めないことこそが最大のリスクだからです。 完璧な情報が揃う瞬間など、現実には存在しません。 経営とは、常に不確実性の中で判断を下す営み。 日々の意思決定の積み重ねそのものが、リーダーの仕事といえます。 そして本当に優れたリーダーは、「確信」ではなく「覚悟」で決める人。 頭で理解するより先に、心で引き受ける。 そうした姿勢にこそ、人はついていくのです。 方向を示す力 部下は、上司の決断の速さに安心します。 明確な方向が示されれば、自分たちの力をどこに注げばいいのかがはっきりする。判断が早いほど、組織のエネルギーは一点に集まります。 反対に、上司が迷い続けていると現場は動けません。 士気が下がり、思考が止まり、やる気の炎が少しずつ消えていく。 「もう少し様子を見よう」という優しさが、組織全体を重たくしてしまうこともあるのです。 リーダーが決めない時間が長くなるほど、チームの不安は増えていきます。 判断を保留することは、安全策のように見えて、実は最も危険な停滞を生む。 スピードのある決断こそが、現場に流れをつくるのです。 決断の本質 決断とは、正解を選ぶことではありません。 責任を引き受ける覚悟を示す行為です。 「自分がこの結果をすべて背負う」 その姿勢を見せるだけで、組織には安心感が生まれ、動きが生まれます。 人は、上司の「知識」ではなく「覚悟」に心を動かされます。 どれだけ情報を持っていても、責任を引き受ける勇気がなければリーダーとは呼べない。 決断の重みは、情報量ではなく責任の量で決まるのです。 迷いよりも、修正力 優れたリーダーは、間違えることを恐れません。 恐れるのは、組織が迷い続けること。 一度決めたら全力で実行し、もし違っていたら素早く軌道修正する。 完璧を目指すよりも、動きながら学び、修正していく。 その柔軟さこそが、チームを成長させます。 リーダーに必要なのは、正解を求める思考ではなく、未来を切り開く覚悟。 決断とは、未来への責任を自ら引き受ける勇気のこと。 そして、その覚悟ある決断が、人を動かし、組織を生かします。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

怒らない人の内側で起きていること 「怒らない人ほど怖い」という言葉があります。 穏やかで優しそうに見える人ほど、実は内側にマグマのような怒りを抱えていることがあるのです。 感情を表に出さず、ただ静かに受け止めているように見える。 その姿に安心してしまう人も多いですが、実はそこにこそ最大の危険が潜んでいます。 怒りを表に出さない人は、決して怒っていないわけではありません。 ただ、自分の感情をぶつけても意味がないと、どこかで悟っている。 だからこそ、感情を抑え、波風を立てずに距離を取るのです。 しかし、その沈黙の裏では、「これ以上は無理」というラインが確実に近づいている。 限界を超えたとき、彼らは静かに心の扉を閉じます。 そして一度閉ざされたその扉は、二度と開かないことが多いのです。 「怒られない=うまくいっている」ではない 多くの人が勘違いしているのは、「怒られない=関係が良好」と思い込むこと。 実際には、怒ってくれているうちはまだ大丈夫です。 そこには「伝えたい」「改善してほしい」という信頼が残っています。 けれども、相手が何も言わなくなったとき、それは関係が終わりに向かっているサイン。 怒る気力すらなくなった状態です。 そこにはもう、修復の余地がありません。 静かに去る人ほど怖い理由 怒る人は感情を爆発させて終わりにできる。 けれど、怒らない人は爆発の代わりに関係そのものを終わらせます。 感情の爆発ではなく、関係の断絶という形でケリをつけるのです。 しかも、その決断は静かで、迷いがない。 一度「もういい」と心で決めたら、後戻りはありません。 何も言わずに去る人ほど、実は深く傷つき、深く考えている。 だからこそ、戻らないのです。 本当に大切にすべき瞬間 もしあなたの周りで、何も言わずに距離を取る人がいたら、それはもう「最後のサイン」かもしれません。 怒られたときこそ、まだチャンスがある。 けれど、怒られなくなったときは、すでに信頼が失われていると考えたほうがいい。 沈黙の裏には、言葉よりも重い感情がある。 だからこそ、関係を大切にしたいなら、怒りより沈黙にこそ耳を傾けることです。 本当に怖いのは、怒る人ではありません。 感情を見せないことを選んだ人。 その静けさの奥には、決して戻らない覚悟があるのです。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

脳を守るメモ術 「仕事ができる人は、忘れないためにメモを取るのではなく、忘れるためにメモを取る」 この言葉を聞いたとき、深くうなずいた人も多いのではないでしょうか。 脳には「ワーキングメモリ」と呼ばれる作業領域があります。 容量は意外なほど小さい。 私たちは一度に7つ前後の情報しか扱えないと言われています。 その限られた領域を「覚えておくこと」に使ってしまうと、思考の余白がなくなります。 結果として、創造的な発想や冷静な判断に使うべき脳のエネルギーが奪われていく。 とてもシンプルな理屈です。 メモとは「思考を解放する装置」 一流ほど、頭の中を空けておく仕組みを持っています。 メモとは、情報を記録する行為ではなく、思考を解放するための装置。 つまり「何を考えるか」に集中するために、「何を覚えないか」を意図的に決めているのです。 脳をフル稼働させようと頑張るほど、思考はにごる。 だからこそ、外部に「預ける」仕組みを持つことが重要です。 手帳でもスマホでも構いません。 頭の中に置かず、外に出す。 それだけで、思考が軽くなる。 「選択」を減らす人ほど冴えている マーク・ザッカーバーグが毎日同じ服を着るのも、余計な選択に脳のエネルギーを浪費しないためです。 彼にとっての目的はファッションではなく、意思決定の最適化。 限られたエネルギーを本当に重要な判断に注ぐための設計です。 実は私たちの日常にも同じ原理が働いています。 朝、何を着ようか、どこでランチを食べようか、そのたびに脳はエネルギーを消費している。 小さな選択の積み重ねが、思考力を削っていく。 だからこそ、「迷わない仕組み」を持つことが、パフォーマンスを保つ鍵になります。 努力ではなく、仕組みで脳を守る 成果を出し続ける人ほど、「努力」よりも「仕組み」で自分の思考を守っています。 重要なのは、脳を酷使することではなく、脳を解放すること。 その余白の中にこそ、創造性が生まれ、直感が働く。 日々のメモは、単なる記録ではありません。 それは、自分の脳をクリアに保つための「整理整頓」 思考を軽くするメモ、判断を冴えさせる習慣。 それが、長く深く、結果を出し続ける人の共通点です。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ。 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

「お金ができたら」では一生できない 世界中の本物の富裕層に会ってきましたが、彼らは決して偶然お金持ちになったわけではありません。 なるべくしてなっている。 そう感じます。 彼らの共通点は、「お金がないときからお金の使い方が違う」ということ。 給料が入ると、まず投資や貯金の分を先に抜く。 残った分で生活をする。 いわゆる「先取り貯蓄」の徹底です。 なぜそんなことをするのか。 それは、人間には「お金があればあるだけ使ってしまう」という本能があることを知っているから。 これはパーキンソンの法則と呼ばれます。 収入が増えれば支出も増える。 気づけば、生活レベルを上げただけで何も残らない。 多くの人がこの罠にはまります。 「お金ができたら投資しよう」 「余裕ができたら貯金しよう」 と考える人が多いですが、実際にその余裕が生まれることはありません。 なぜなら、余裕とは作るものだからです。 本当にお金を増やす人は、今の収入の中で工夫します。 1万円しか余らなくても、そこから1,000円を貯金し、500円を投資に回す。 小さな金額でも「仕組み化」している。 ここが違いです。 小さなお金を制する者が、大きなお金を制す 小さなお金を管理できない人は、大きなお金も扱えません。 逆に、100円を丁寧に扱える人は、100万円になっても同じように管理できる。 富裕層はそこを知っています。 だからこそ、収入の中で自分のルールを決めることが重要です。 たとえば、「給料の10%は貯金」「5%は投資」「5%は自己投資」というように割合を決めておく。 これがお金を育てる土台になります。 自己投資も「複利」で増える 若いうちは経験や学びにお金を使うべきです。 ですが、同時に1%でもいいから資産運用を始めておく。 実はこれが後々、想像以上に大きな差になります。 投資も自己投資も、複利が働くのです。 知識もお金も、時間とともに増えていく。 最初の一歩を早く踏み出した人ほど、後になって圧倒的に有利になる。 お金の管理は「自分を管理する力」 結局のところ、お金の管理とは、自分を律する力そのものです。 先に投資するという行動は、「未来の自分を信じる」行為でもあります。 今日の選択が、未来の自由をつくる。 富裕層がやっているのは、そんなシンプルな原理です。 現在、LINEで無料動画講座を開催中です。 あなたのキャリア、人間関係、健康、経済、すべてを大きく飛躍させるための全4回の講座です。 お届けするコンテンツはすべて無料でご覧いただけます。 10秒ほどで簡単に登録できますので、以下からどうぞ↓ 動画を視聴してくださった方には、豪華3大特典もプレゼントいたします。 ①現状突破ワークブック ②最強コンディション管理手帳 ③才能×スキル=収益化ハンドブック ぜひお受け取り下さいませ。

仕事をしていると、毎日さまざまな人と関わります。 同僚、上司、部下、取引先。 一日の大半を共に過ごしているのに「この人とは本当にわかり合えているのだろうか」と感じることはありませんか。 人間関係には、深さがあります。 特に仕事の関係には、明確な4つの段階があると私は思っています。 ■レベル1:顔を知っている関係 最も浅い関係です。 すれ違えば挨拶をするけれど、それ以上の会話はない。 お互いの存在を知っているというだけのつながりです。 ■レベル2:言葉を交わせる関係 次の段階は、「属性や個性を認知している」状態。 たとえば、「明るい人だな」「営業の○○さん」といった印象を持ち、何度か会話もしたことがある。 ここでは、相手を人として見始めていますが、まだ本音や価値観までは共有できていません。 ■レベル3:考え方を理解し合える関係 このレベルに到達すると、関係性は一気に変わります。 仕事の意味や進め方を共有し、「なぜそれをするのか」「どんな意図があるのか」が自然とわかるようになる。 相手の考え方を理解し、自分の考えも伝えられる。 ここから、信頼が生まれ始めます。 ■レベル4:目的を共有できる関係 最も深い関係が、この段階です。 仕事上の目的だけでなく、会社のビジョン、そしてお互いの“人生の目的”まで理解している。 「どんな未来をつくりたいのか」という視点でつながっている関係です。 ここまで来ると、仕事は単なる業務ではなくなります。 共に未来を描く活動に変わっていくのです。 人は、目的のない努力に疲れてしまう生き物です。 でも、自分の人生のビジョンと、仕事や会社のビジョンが重なった瞬間、その仕事は、心からの喜びに変わります。 「この人たちと、この目的のために働きたい」 そう思える関係こそ、仕事における最高の人間関係です。 あなたのまわりには、どのレベルの関係がありますか? そして、どの関係をもう一歩だけ深めてみたいと思いますか。 人間関係の深さは、仕事の質を変え、やがて人生そのものの幸福度を変えていくのかもしれません。 【あなたの人生、「たった1分」で変えてみませんか?】 たかが1分、されど1分。 この短い時間の積み重ねが、 あなたの人生を驚くほど豊かにしていきます。 一体どれだけ自分の人生が変わっていくのか、あなたも試してみませんか? 参加費は無料、ZOOMの画面もOFFでOKです。 詳細は以下からご覧ください。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

相手のエネルギーは、あなたの言葉で変わる 人と話すとき、私たちは無意識に「自分がどう思われるか」を気にしています。 うまく話せたか、伝わったか、気まずくなっていないか…。 けれど、本当の「対話」の目的はそこではありません。 大切なのは、自分ではなく相手のエネルギーを見つめること。 誰かと話したあと、相手が少し明るくなっていたとしたら、あなたは「良い対話者」になれています。 たとえば職場なら、上司が部下に話すとき。 目的は「納得させること」ではなく、相手のエネルギーを高めることです。 子育てでも同じ。 「正しいことを教える」よりも「子どもが自分でやってみたくなる気持ち」を引き出すほうが、ずっと大きな力になります。 エネルギーを高める、2つの方法 相手のエネルギーを高める方法は、主に2つあります。 ひとつは、相手の内側からエネルギーを湧き上がらせること。 問いかけや共感を通して、相手の中にあるやる気や意欲の種を見つけていきます。 いわば、コーチング的なアプローチです。 もうひとつは、あなた自身のエネルギーで相手を照らすこと。 これは決して「明るく振る舞うこと」ではありません。 自分の中にある生命力や情熱を、素直に滞りなく表現すること。 たとえば、心が整っている人のそばにいると、なぜか安心したり、やる気が出てきたりしますよね。 それは、その人のエネルギーが澄んでいるからです。 自分を整えることが、最高の対話の準備 相手との関係を良くしたいなら、まず自分の心身を整えること。 疲れすぎていたり、焦りや不安に飲まれているとき、私たちは他人のエネルギーを受け取る余裕を失います。 逆に、自分のエネルギーが満ちているとき、自然と相手にもやさしさや温かさが伝わる。 つまり、良い対話は、自分から始まるのです。 人と話すことは、エネルギーの循環です。 与えるだけでも、奪うだけでもなく、お互いに満たし合うようなコミュニケーション。 そんな対話を日常の中で少しずつ増やしていけたら、人間関係はきっと、もっとあたたかく、美しいものになっていくと思います。 ただいま、無料コーチングセミナー開催中です。 人生を変えたいと思っている方へ向けて、今日からすぐに実践できる方法をお伝えしています。 ご参加いただいたみなさんには、豪華8大特典もお贈りいたします。 以下から詳細をご覧くださいませ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

完璧を求めるほど、緊張は強くなる 人前で話すときに緊張する。誰にでもあることです。 けれど実は、それは「エゴが強い」サインでもあります。 意外に思うかもしれませんが、緊張は「自分がどう見られるか」を気にしすぎている状態。 つまり、意識のベクトルが自分に向いている証拠です。 ある国際的な講演家がこんなことを言っていました。 「人前で緊張しないコツは、完全に for you に徹すること」 聞き手のためだけにエネルギーを注ぐ。 自分がどう映るかを考えるのではなく、「この人のために何ができるか」だけに集中する。 私たちは「自分は完璧じゃない」と分かっているのに、「完璧に見られたい」と思ってしまうものです。 その矛盾が、緊張を生み出します。 人からどう評価されるか。 うまく話せるだろうか。 そんな思考が頭を支配した瞬間、呼吸が浅くなり、身体が固まる。 けれど本来、プレゼンやスピーチは「審査」ではなく「貢献」の場です。 依頼されたということは、すでにあなたに「価値がある」と認められている証。 つまり、選ばれているということ。 ならばその瞬間から、完璧を演じる必要などないのです。 緊張を感謝に変える 「どう見られるか」ではなく、「この人に何を渡せるか」 意識の矢印を自分から相手へ向けるだけで、驚くほど身体が軽くなります。 自分のエゴが薄れると、緊張も一緒に消えていく。 本番前に深呼吸して、心の中でこう唱えてみてください。 「この時間が、少しでも誰かの役に立ちますように」 その瞬間、あなたの中の「怖れ」は「感謝」へと変わります。 緊張を手放すとは、うまく話すことを諦めることではありません。 相手の幸せを願うこと。 エゴではなく、愛をベースに立つこと。 それが、真の自信であり、最高のパフォーマンスを生み出す鍵なのです。 ただいま、無料コーチングセミナー開催中です。 人生を変えたいと思っている方へ向けて、今日からすぐに実践できる方法をお伝えしています。 ご参加いただいたみなさんには、豪華8大特典もお贈りいたします。 以下から詳細をご覧くださいませ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

筋トレも瞑想もサウナも「再起動ボタン」 私たちの脳は、日々膨大な情報を処理しています。 仕事、人間関係、SNS、ニュース。休む暇もなく働き続けているのが現代人の脳です。 そんな脳を酷使し続けると、パソコンと同じように動作が重くなり、判断力や集中力が落ちていきます。 だからこそ、定期的なリセットが必要なのです。 筋トレ、ランニング、瞑想、睡眠、サウナ。 これらはすべて脳の再起動ボタンのようなもの。 どれも一時的な気分転換ではなく、脳の働きを根本から整える行為です。 筋トレやランニングをすると、脳内でセロトニンやドーパミンが分泌され、思考がクリアになります。 サウナでは交感神経と副交感神経の切り替えが起こり、自律神経が整う。 瞑想は、脳内のノイズを減らし、心の余白を取り戻す時間です。 睡眠+瞑想+運動が最強の組み合わせ 中でも特に効果的なのが、睡眠・瞑想・運動の三つを組み合わせること。 睡眠で脳を休ませ、瞑想で意識を整え、運動で血流を促す。 この循環ができると、驚くほど思考が軽くなります。 興味深いのは、睡眠と瞑想が似ているようでまったく違う点です。 睡眠中は脳波が深く沈み、情報を整理し記憶を定着させる。 一方で瞑想は、目を閉じていても意識が冴えたまま。 つまり「覚醒した休息」 この二つを両立させることで、脳は「深く休みながら冴える」という最高の状態になります。 脳を酷使しない生き方 疲れたら休む。それだけでなく、意図的に脳を整える時間をつくる。 これが現代人に必要なセルフマネジメントです。 睡眠は削らず、朝や夜の数分で瞑想を取り入れ、週に数回は体を動かす。 どれも難しいことではありません。 リセットされた脳は、驚くほど優しく、穏やかで、集中できる。 まるで新しい自分にアップデートされたような感覚です。 今日も一度、脳を再起動させてみてください。 世界の見え方が、少し変わるはずです。 【あなたの人生、「たった1分」で変えてみませんか?】 たかが1分、されど1分。 この短い時間の積み重ねが、 あなたの人生を驚くほど豊かにしていきます。 一体どれだけ自分の人生が変わっていくのか、あなたも試してみませんか? 参加費は無料、ZOOMの画面もOFFでOKです。 詳細は以下からご覧ください。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

紙に書くという行為の力 週に一度でもいいです。 カフェにこもり、紙とペンだけを持って、自分の人生と現状に静かに向き合う。 たったそれだけで、人生の流れは確実に変わっていきます。 大切なのは、スマホの電源を切ること。 通知も情報も一切断って、他者と繋がる前に「自分」と繋がる時間を持つ。 忙しい日々の中で、私たちはつい外の世界に反応しすぎてしまいますが、心の奥にある本音は、静寂の中でしか聞こえてこないのです。 キーボードでもスマホでもなく、紙とペンを使う理由があります。 手を動かして言葉を紡ぐとき、脳の「海馬」と「前頭葉」が活性化し、感情の整理と思考の整理が同時に進む。 頭の中で考えているだけでは見えない気づきが、文字として形になることで浮かび上がってきます。 「今の自分は何を感じているのか」 「何を大切にしたいのか」 「これからどんな方向に進みたいのか」 これらの問いに真正面から向き合うことが、人生の舵を取り戻す最初の一歩。 週に一度でも人生は変わる 一週間のうち、ほんの一時間でもいい。 お気に入りのカフェに座り、香りのいいコーヒーを飲みながら、自分のためだけの時間を確保する。 それだけで、頭の中が整理され、心の中のもやもやが晴れていきます。 書くたびに、少しずつ自分の中に一本の軸が通っていく感覚。 他人の評価ではなく、自分の感覚で選べるようになる。 外のノイズに流されず、自分の本心に沿った行動が取れるようになるのです。 毎日の習慣にすれば、時間の流れが変わる これを週に一度から、毎日の習慣にできた人は、時間の流れそのものが変わります。 日々の出来事に追われる側から、人生をデザインする側に立つ。 朝の5分でも夜の10分でもいい。 ペンを取る瞬間、あなたは「流される人生」から「創る人生」へと切り替わる。 紙とペンで自分と対話する習慣。 それは、どんな自己啓発書よりも強力で、どんなセミナーよりもあなたを変える力を持っています。 静かに座り、今日の自分の言葉を紙に落とす。 その積み重ねが、未来を変えていく。 人生を動かすのは、派手な行動ではなく、静かな内省の時間から。 ただいま、無料コーチングセミナー開催中です。 人生を変えたいと思っている方へ向けて、今日からすぐに実践できる方法をお伝えしています。 ご参加いただいたみなさんには、豪華8大特典もお贈りいたします。 以下から詳細をご覧くださいませ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

本当に賢い人は怒らない 人前でよく怒る人ほど、実は頭を使っていません。 怒りという行為には、必ず目的があります。 相手を従わせたい。 自分を優位に見せたい。 あるいは感情をぶつけて状況を支配したい。 けれど、怒りで人を動かそうとすると、結果はほとんど逆になります。 一瞬は恐怖で相手を黙らせられるかもしれません。 けれど、その瞬間に信頼は確実に失われる。 信頼がなくなれば、協力も生まれず、成果も出なくなる。 つまり、怒りは「思考停止の手段」であり、短期的な支配を得る代わりに、長期的な成果を捨ててしまう行為なのです。 賢い人は、怒りという「安易な武器」を手放しています。 温厚に見える人ほど、実は戦略的。 感情を表に出さず、冷静さを武器に相手を動かしています。 冷静さとは、相手の立場や状況を俯瞰できる力。 つまり、自分を一段上に置く「知的な余裕」そのものです。 感情的に反応する人は、状況に支配される人。 冷静に対処する人は、状況を支配できる人。 この違いが、結果としてリーダーの器を決定づけます。 怒りの裏には「恐れ」がある 怒る人の多くは、実は不安を隠しています。 自分が否定されるのではないか、軽く見られるのではないかという恐れ。 その不安を覆い隠すために声を荒げ、強く見せようとするのです。 つまり怒りは、防衛反応。 強がりの仮面にすぎません。 心理学的にも、怒りは「第二感情」と呼ばれます。 本音の下にあるのは、悲しみや寂しさ、恐れや焦り。 その一次感情に気づかないまま怒りで覆い隠すほど、問題は根深くなっていきます。 冷静さは最大の知性 怒りに頼るリーダーは、最初こそ勢いがあるように見えても、最終的に人が離れていき、組織が腐っていきます。 一方、冷静さを保てるリーダーのもとには、自然と人が集まり、安心感と信頼が広がる。 冷静さとは、単なる穏やかさではなく「意図的な知性」です。 一呼吸おく。 相手の背景を想像する。 感情を一歩引いて見る。 この小さな積み重ねが、信頼と影響力を生み出します。 怒りで支配する人と、冷静さで動かす人。 この差が、人生の豊かさも、人間関係の深さも決めていく。 だからこそ、怒らない人こそ、最も強い。 【あなたの人生、「たった1分」で変えてみませんか?】 たかが1分、されど1分。 この短い時間の積み重ねが、 あなたの人生を驚くほど豊かにしていきます。 一体どれだけ自分の人生が変わっていくのか、あなたも試してみませんか? 参加費は無料、ZOOMの画面もOFFでOKです。 詳細は以下からご覧ください。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

2倍の目標は「延長線上」にある カナダの世界的ビジネスコーチ、ダン・サリバンはこう語っています。 「2倍の目標を達成するより、10倍の目標を達成する方が簡単だ」と。 一見、逆のように聞こえますよね。 努力を倍にするより、10倍の目標の方が簡単だなんて。 けれど彼の言葉には、深い真理があります。 2倍の目標というのは、結局いまの延長線上にしかありません。 「もう少し効率よく」 「もう少し頑張って」 といった現状のやり方の範囲でなんとかしようとする。 つまり、いまの自分や組織の枠を壊さない発想にとどまるんです。 そうすると、少しは成長しても、どこかで必ず限界が来ます。 なぜなら、過去の延長で動いているから。 そこに「本質的な変化」は生まれないのです。 10倍の目標は「やり方」そのものを壊す 一方で、10倍の目標は全く別次元。 現状の延長では到底届かないとわかっているからこそ、発想をゼロから見直すことになります。 仕組みを変える、人脈を刷新する、時間の使い方を再設計する。 つまり「やり方を変える」のではなく「在り方を変える」 それが10倍の目標を掲げることの本質です。 そして不思議なことに、その過程で多くの人が「余計なこと」を手放していきます。 惰性の仕事、義務感だけの付き合い、成果につながらない努力。 そうしたものを自然と整理し、本当に必要なことだけに集中できるようになるんです。 大きな目標がもたらす「破壊と再構築」 10倍の目標を持つというのは、ある意味で「自分の枠を壊す行為」です。 怖いけれど、壊すことでしか新しい自分は生まれません。 大きな目標を掲げることで、私たちは強制的に「破壊と再構築」のフェーズに入ります。 このプロセスを経た人ほど、人生も事業も驚くほどシンプルになります。 そして、シンプルになった分だけ、スピードも飛躍的に上がる。 同じ努力でも成果は10倍になる 2倍を目指す努力と、10倍を目指す努力。 見た目のエネルギー量は同じでも、得られる成果はまったく違います。 なぜなら、2倍の努力は「頑張る」方向に向かい、10倍の努力は「変わる」方向に向かうからです。 人生もビジネスも、本質的な変化は「頑張り」ではなく「変化」から生まれる。 だからこそ、いまの延長では届かないくらいの目標を掲げることが、最短で進化するための方法なのです。 大きな目標は、人を焦らせるのではなく、むしろ整える。 無駄を削ぎ落とし、本当に大切なものだけを残す。 10倍の目標を掲げた瞬間、人生は一気にシンプルになり、前に進みはじめます。 ただいま、無料コーチングセミナー開催中です。 人生を変えたいと思っている方へ向けて、今日からすぐに実践できる方法をお伝えしています。 ご参加いただいたみなさんには、豪華8大特典もお贈りいたします。 以下から詳細をご覧くださいませ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓

「誰かができた」という事実が、私たちを自由にする たとえば、友人が自分には到底できないと思っていたことを、あっさりとやり遂げてしまったとき。 その瞬間、あなたの中で何かが少し動いた経験はないでしょうか。 「え、もしかして私にもできるかもしれない」 そんな風に思ったことが、きっと一度はあるはずです。 不可能を壊すのは、いつも「最初のひとり」 陸上の世界では、長年破られなかった記録が一度更新されると、不思議なほど次々と同じ記録を超える選手が現れるそうです。 記録を破った選手は「できない」という思い込みを壊してくれた最初の人です。 誰かが「できた」という事実が、他の人の中に眠っていた可能性のスイッチを入れてくれる。 それは理屈ではなく、感覚として伝染するのだと思います。 「会いに行く」という最短の方法 だからもし、あなたが叶えたい夢や、成し遂げたい目標があるのなら、すでにそれを実現している人に会いに行ってみてください。 本やSNSで見るだけではなく、できればリアルな距離で触れてみる。 話す。笑う。握手をする。空気を感じる。 その一瞬で、あなたの五感がその人の「現実」をコピーしはじめます。 視覚、聴覚、体感覚、匂い、温度、すべてがあなたの細胞に刻まれる。 「これは、私にもできることなんだ」と。 自分の可能性を「思い出す」ために 「誰かにできることなら、きっと私にもできる」 これは根拠のない励ましではなく、人間が本来持っている「模倣と共鳴の力」を信じることです。 あなたが誰かに会いに行くとき、それは学びのためではなく、思い出すため。 「自分にもできる」ということを、もう一度、思い出すためです。 【あなたの人生、「たった1分」で変えてみませんか?】 たかが1分、されど1分。 この短い時間の積み重ねが、 あなたの人生を驚くほど豊かにしていきます。 一体どれだけ自分の人生が変わっていくのか、あなたも試してみませんか? 参加費は無料、ZOOMの画面もOFFでOKです。 詳細は以下からご覧ください。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓