Podcast appearances and mentions of hans kroonen

Een podcast over arbeidsmarktcommunicatie, employer branding, recruitment marketing en alles wat daar in de buurt ligt. Dit is het 2e deel van aflevering 25, en dat is een bijzondere. Ik heb mijn eerste drie gasten uit aflevering 1, 2 en 3 weer aan tafel. Mitchell van Koert van Achmea, Hans Kroonen van Steam en Ronald van Driel, zelfstandig recruiter. 3 jaar na de eerste afleveringen maken we de stand in AMC-land op. Wat zijn de ontwikkelingen in arbeidsmarktcommunicatie als werkgever, als AMC-bureau en als recruiter. Het is een extra lange aflevering, dus ik heb hem in 2 delen geknipt. Dit is het 2e deel. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken. Ik spreek met werkgevers, AMC-bureaus, recruiters, employer branders, recruitment marketeers, data-analisten en nog veel meer. Iedere keer weer een goed gesprek over een mooi vakgebied. Want ik werk zelf al 20 jaar in AMC, en ik vind het echt elke dag weer mooi. Je kunt de show-notes en meer info bekijken op www.hierisamc.nl Marcel Q

Een podcast over arbeidsmarktcommunicatie, employer branding, recruitment marketing en alles wat daar in de buurt ligt. Dit is aflevering 25, en dat is een bijzondere. Ik heb mijn eerste drie gasten uit aflevering 1, 2 en 3 weer aan tafel. Mitchell van Koert van Achmea, Hans Kroonen van Steam en Ronald van Driel, zelfstandig recruiter. 3 jaar na de eerste afleveringen maken we de stand in AMC-land op. Wat zijn de ontwikkelingen in arbeidsmarktcommunicatie als werkgever, als AMC-bureau en als recruiter. Het is een extra lange aflevering, dus ik heb hem in 2 delen geknipt. Dit is het eerste deel. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken. Ik spreek met werkgevers, AMC-bureaus, recruiters, employer branders, recruitment marketeers, data-analisten en nog veel meer. Iedere keer weer een goed gesprek over een mooi vakgebied. Want ik werk zelf al 20 jaar in AMC, en ik vind het echt elke dag weer mooi. Je kunt de show-notes en meer info bekijken op www.hierisamc.nl Marcel Q

Het nieuwe jaar staat voor de deur. Wat gaat het jaar ons brengen? People Power kijkt in de 200ste aflevering vooruit naar 2019 op gebied van organiseren, werken, employer branding, veranderen en ontwikkelen. In 200 minuten gaan we in gesprek met allemaal leuke experts. In deze tweede 40 minuten praten we eerst met Marcel van der Quast van WerkMerk, Hans Kroonen van Steam. De arbeidsmarkt is krap en onlangs vertelde UWV in een special van People Power dat de krapte de komende jaren nog wel even blijft aanhouden. Hoe presenteer je jezelf als organisatie en wat moet je ook vooral niet meer doen in 2019? Ofwel Employer Branding in 2019. Vervolgens spreken we met Saskia Stolz van Power of Art House en Merlijn Ballieux van de Veranderbrigade. Verandering is van alle tijden. Maar zeker in 2019 zal er veel verandering zijn in organisaties. Wat kunnen we in 2019 anders doen, zodat veranderingen in organisaties wel succesvol zijn en hun doel bereiken. Eén ding weten we zeker: als je blijft doen wat je deed, dan krijg je niet meer wat je kreeg! Annette van Waning is de co-host.

Mensen maken jouw organisatie. Je hebt dus ook nieuwe mensen nodig voor de groei of verjonging van jouw organisatie. Hoe pak je dat nou op een vernieuwende, mensgerichte manier aan? Zodat je mensen krijgt die jouw organisatie verrijken en jouw organisatie mensen kan verrijken. Te gast is Hans Kroonen, ondernemer van Steam, hét bureau voor Employer Branding. Ook Matthijs Verburg van eelloo is te gast. Collega Pieter Jan de Bree is de co-host van vandaag.

Een podcast over arbeidsmarktcommunicatie. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied AMC. In gesprekken van ongeveer een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken. Ik spreek met werkgevers, AMC-bureaus, recruiters, vacaturetekstschrijvers, futuristen, data-analisten en nog veel meer. Iedere keer weer een goed gesprek over een mooi vakgebied. Want ik werk zelf al 20 jaar in AMC, en ik vind het echt elke dag weer mooi. In aflevering 2 een gesprek met Hans Kroonen van AMC-bureau Steam. Je kunt de show-notes en meer info bekijken op http://www.werk-merk.nl