ใช้เวลาฟังเพียงแค่ 10 นาทีต่อคลิปท่านจะเข้าใจเรื่องของคนและนำไปใช้ประโยชน์คุ้มเวลาที่เสียไปอย่างแน่นอน เล่าสู่กันฟังแชร์ในการบริหารคนจากประสบการณ์กว่า 38 ปี สนใจติดตามผลงานของผมได้ที่บล็อก http://tamrongsakk.blogspot.com นะครับ หรืออีเมล์ tamrongsakk@hotmail.com หรือทางไลน์ id : Tamrongsak

ผมว่าคนกับต้นไม้มีอะไรบางอย่างที่คล้ายกันลองตามมาฟังดูสิครับว่าจริงไหม

เรื่องที่ควรระวังในการปรับฐานเงินเดือนเพิ่มขึ้นให้กับพนักงานที่มีปัญหา

HR ครับ..ข้อมูล Payroll ของท่านยังปลอดภัยดีอยู่หรือเปล่า

บริษัทให้พนักงานกู้เงินกรรมการแล้วจะหักเงินเดือนใน Payroll ได้ไหม

บริษัทจะทำสัญญาจ้าง 2 ฉบับเผื่อพนักงานไม่ผ่านทดลองงานได้ไหม

เกี่ยวกับสารพัดค่าที่จ่ายนอกเหนือจากเงินเดือน 2

เกี่ยวกับสารพัดค่าที่จ่ายนอกเหนือจากเงินเดือน 1

เกี่ยวกับการเกษียณอายุ

เกี่ยวกับการไม่ขึ้นเงินเดือน/การจ่ายโอที/กองทุนเงินทดแทน

เกี่ยวกับการไม่จ่ายค่าจ้าง/ไม่คืนเงินค้ำประกัน/การหักค่าจ้าง

เกี่ยวกับฐานขึ้นเงินเดือน/โบนัส/การปรับเงินเดือน

เกี่ยวกับค่าจ้างแรงงานต่างด้าว

เกี่ยวกับค่าจ้าง

เกี่ยวกับการต่อเกษียณอายุ

เกี่ยวกับการจ่ายค่าน้ำมันรถ

เกี่ยวกับวิธีการคำนวณโอที

เกี่ยวกับการหักค่าจ้าง

เกี่ยวกับระเบียบคำสั่งของบริษัทต้องไม่ขัดกฎหมายแรงงาน

เกี่ยวกับสัญญาจ้างแบบมีระยะเวลา

เกี่ยวกับการเลิกจ้างเมื่อไม่ผ่านทดลองงาน

เกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำให้พนักงานไทยและต่างชาติ

เกี่ยวกับการสลับวันหยุดและการทำงานในวันหยุด

EP185. เรื่องที่คนทำงานอาจไม่รู้ (ตอนที่ 16) เกี่ยวกับสัญญาจ้างและการตักเตือน

เกี่ยวกับการออกหนังสือรับรอง การล่วงเกินทางเพศ ยาเสพติด

เกี่ยวกับความผิดทางวินัยร้ายแรง

เกี่ยวกับการขาดงานและความผิดทางวินัย

เกี่ยวกับการทดลองงาน

เกี่ยวกับวันลาหยุด

เกี่ยวกับการเษียณอายุ

เกี่ยวกับการเลิกจ้าง

เปี่ยวกับการขึ้นเงินเดือน ลดเงินเดือนและความผิดทั่วไป

เกี่ยวกับโทษการจ้างลูกจ้างเด็กทำงานอันตราย

เกี่ยวกับการลากิจ ลาคลอด

เกี่ยวกับการเรียกเงินค้ำประกันการทำงาน

เกี่ยวกับการลาป่วย

เกี่ยวกับการลาออก

เกี่ยวกับการลาพักรัอน

เกี่ยวกับค่าจ้าง

20 สัญญาณที่ดีขององค์กรเข้มแข็งมีอะไรบ้าง

ผู้นำองค์กรและพนักงานต่างก็มีส่วนทำให้องค์กรเป็นพิษ

เงื่อนไขที่จะทำให้องค์กรเป็นพิษมีอะไรบ้าง

น่าสนใจไหมครับ คนที่เซ็นสัญญาไปแล้วควรจะทำยังไงดีล่ะ?

HR ต้องเกี่ยวข้องกับเรื่องของความลับทั้งฝ่ายบริหารและฝ่ายของพนักงาน จรรยาบรรณในเรื่องนี้จึงเป็นเรื่องสำคัญที่ HR มืออาชีพต้องมี ตามมาฟังกันดูนะครับ

ใน EP นี้เรามาฟังกันดูครับว่ามีอะไรบ้างที่ HR ไม่ควรทำ

แต่ถามว่าการบริหารจัดการในเรื่องนี้เป็นธรรมไหมครับ ถ้ามีหลักการบริหารค่าจ้างเงินเดือนที่เป็นธรรมปัญหาเหล่านี้ก็จะลดลง ตามมาฟังกันเลยครับ

อย่างไหนจะดีกว่ากัน?

วันนี้เรามาคุยกันเรื่องของการลาออกที่ยังมีลูกจ้างไปฟ้องว่าลาออกเพราะถูกเลิกจ้าง? ทั้งๆที่มันเป็นคนละเรื่องกันเลย ตามมาฟังกันได้เลยครับ

วันนี้ผมมีคำถามเกี่ยวกับเรื่องสัญญาจ้างงานมาเล่าสู่กันฟัง รู้ไว้ได้ประโยชน์ครับ