Podcasts about motivationsbyr

Följ oss på våra sociala medier för att inte missa något! Instagram: @SalesLounge_ Facebook: SalesLounge Linkedin: SalesLounge   Johan Book driver Motivationsbyrån och Hej Engagemang och är expert inom arbetspsykologi. I veckans avsnitt gästar Johan #LoungePodden för att prata om varför motivation och engagemang är avgörande för att nå goda långsiktiga resultat. I avsnittet pratar vi om vad motivation och engagemang är, hur viktigt det är för en framgångsrik organisation och varför forskning visar på att individuella provisioner är negativt. Vi pratar också om vad organisationer behöver göra för att stötta ledare. Slutligen pratar Johan och Taimaz om hur livet är som f.d. Coca Cola-beroende. Vem är Johan Book? Johan har ägnat de senaste tjugo åren åt internkommunikation, framgångsrika strategigenomföranden och ledarskapsutveckling. Han anses som fullkomligt galen i arbetspsykologiforskning och har en mission att skapa fler sunda och framgångsrika organisationer. Johan anser att vi måste bli mycket bättre på att applicera den massiva kunskap vi har om våra mänskliga drivkrafter i arbetslivet. Han är också en av initiativtagarna till "Hej Engagemang", en nationell rörelse som ska verka för ett mer engagerat och välmående Sverige. I avsnittet med Johan Book Vad är motivation? Hur skapar man engagemang? Hur bör en organisation göra för att underlätta för sina ledare? Varför är individuella provisioner och bonussystem fel enligt forskning? Ett konkret förändringsarbete av Jesper Ek, medgrundare av Hej Engagemang Är du på rätt plats? Vad är Hej Engagemang? Hej Engagemang vill göra Sverige till ett mer engagerat, gladare och friskare land. Sverige går bra ekonomiskt men vi mår sämre än vad vi någonsin gjort och engagemanget på våra arbetsplatser sjunker dramatiskt, det vill "Hej Engagemang" ändra på. Deras vision är en värld där vi går till ett arbete vi brinner för, inte för att vi måste utan för att vi vill. Hej Engagemang tillhandahåller också ledarskapsutbildningar, engagemangsindex, rådgivning, föreläsningar och workshops gällande engagemang, motivation, ledarskap och medarbetarskap.

Avsnitt 1: Johan Book från Motivationsbyrån, Hammer & Hanborg möter Johan Book och gäster! Det här är podden om framtidens professionella liv i Öresundsregionen. Podden för dig som är intresserad av kommunikation, digitalisering, ledarskap och organisationsutveckling. Johan Book är återkommande gäst. Han driver Motivationsbyrån och har en tydlig mission, att omvandla modern arbetspsykologiforskning till verklighet i arbetslivet och därigenom skapa ökad motivation, prestation och resultat. http://motivationsbyran.se/ charlotta.rydstrom@hammerhanborg.com

I detta avsnitt får vi besök av Johan Book som är grundare till Motivationsbyrån och brinner för framgångsrika strategigenomförande, ledarskap men också att skapa motivation och engagemang hos andra människor. Vi pratar om varför dagens styrelse ordförande inte hänger med, en djupdykning kring ledarskap och vi diskuterar konkreta problem man kan stöta på i sin ledarroll. Johan delar med sig utav 3 konkreta tips för dig, ditt företag och organisation.

Vad är en strategi utan ett genomförande? Vad är en idé till förändring om den aldrig sätts i verket? Hör Johan Book från Motivationsbyrån, Sveriges kanske främste expert på effektiva strategigenomföranden, berätta hur ledarskap, engagemang och effektiva och motiverade medarbetare hänger ihop.Vad behöver chefer och ledare tänka på och göra för att få engagerade och motiverade medarbetare och vilka faktorer påverkar viljan att prestera lite mer än vi behöver? Med stöd i världens främsta evidensbaserade arbetspsykologiforskning tar han avstamp för att berätta vilka metoder som fungerar.Att använda den forskning som finns på sitt område för att förändra arbetssättet borde vara en självklarhet i de flesta branscher. Inom ledarskap så finns det urstark evidensbaserad forskning som visar exakt vad som fungerar, men problemet är att chefer kanske inte alltid gör det som bevisligen fungerar och frågan är hur det påverkar dig som säljare?I det här avsnittet pratar vi om allt ifrån volleyboll, dåliga och bra chefer, vad som motiverar oss på jobbet, vad vi tänker om våra chefer, varför säljsiffror inte nödvändigtvis är en bra motivationsfaktor, korkade bonussystem och om Johans pågående bokprojektet som börjar ta form.Johan Book från Motivationsbyrån är den kanske mest följda “icke offentliga” personen på Linkedin och jag undrar om du har undgått att se hans insiktsfulla inlägg och artiklar? Med stor passion för effektiva strategigenomföranden och med kunder som Swedbank, ICA, XL Bygg och Siemens m fl, så är han etablerad på den absoluta toppen av personer som kan hjälpa företag att genomföra det som ledningen vill göra i organisationen och samtidigt få med sig personalen att känna delaktighet och motivation.Han pekar ut vad företagen behöver göra och med stöd av arbetspsykologiforskning, så visar han upp de vetenskapliga bevis som finns för att vissa metoder fungerar för att få medarbetare motiverade och prestera och samtidigt må bra.När du lyssnar på det här avsnittet, så får du lära dig vad effektiva strategigenomföranden innebär, vad chefer i Sverige behöver jobba på, hur Johan kan hjälpa ditt företag med era strategier och hur chefer kan få sina medarbetare att bli motiverade att vilja göra ett bra jobb.Vill du komma i kontakt med Johan så hittar du honom på:www.motivationsbyran.sejohan.book@motivationsbyran.seFölj Johan på LinkedinLäs Johans artikel om att lyckas med dina förändringar/Mattias See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.