Joy to know 就去學

顧客第一次上門當然值得開心，但你有想過，他還想來第二次嗎？ 本集我們從「第一次吃一家餐廳」的經驗聊起，討論什麼讓我們決定走進門，又是什麼讓我們不會回頭。

公司規模不同，能用的資源當然不一樣，但只要策略方向對，照樣能走得長、做得穩。 本集顧問帶你思考，該怎麼根據目標拉出短中長期策略，怎麼盤點手上資源，還有為什麼執行時一定要留一點彈性。

打工度假也能聊到策略？！ 這集我們從一段親身經歷出發，回顧當年為了實現目標，毅然決定前往澳洲。雖然方向正確，但準備不足的部分，也讓我們在過程中碰上不少撞牆期。

想早點睡、天天運動、多喝水、寫文案、經營社群…怎麼每次都滿懷希望開始，卻草草收場？ 這集我們攤開自己養成習慣的實戰經驗（成功跟失敗都講），聊聊怎麼透過策略規劃來打破拖延與惰性。

訂餐、規劃旅遊，怎麼聽都不像經營公司的事？但你仔細想想，裡面是不是也有「預算、時程、需求平衡、風險控管」？ 本集我們從母親節訂餐聊到旅行安排，聊聊策略計劃力怎麼在生活中默默發揮，甚至直接影響決策品質。

想靠參展推品牌？你該思考的，不只是怎麼佈攤位。 這集顧問一次講透企業參展的實戰重點，還有行銷與品牌經營的核心思維。

你是從什麼時候開始用 YouTube 的？ 喜歡的頻道為什麼訂閱？又是什麼讓你按下退訂？ 本集我們輕鬆聊聊自己和 YouTube 的相處史，還不小心聊出了行銷套路： 原來我們買過的、被吸引過的，都和這些演算法、創作者與廣告策略有關。

本集廣播，帶你直擊 AI 展，看看各家公司如何 花式吸引目光

在資訊炸裂的網路世界，不同世代之間的使用習慣差很大？本集聊聊我們怎麼看待Podcast的發展與短影音的崛起，以及在經營播客這段旅程中的第一手觀察與體驗。如果你也曾好奇：「現在到底誰還在聽Podcast？」「短影音怎麼這麼黏人？」那這集你不能錯過。

創業計畫暫停

職場社交有夠燒腦！

求職不難，難的是面試官到底想聽什麼！

現在的年輕人，創業夢很大，但五斗米也不能少啊！一邊想當大老闆賺大錢，另一邊又怕萬一創業翻車，連房租都交不起。到底是該穩穩拿薪水，還是賭一把搏個未來？這選擇超兩難！今天就來聊聊，創業跟求職的掙扎故事，看看到底哪條路比較少踩坑、比較能睡得安穩！ 每週日【JOY要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！

各位聽眾朋友，過完年囉～是不是有人開始蠢蠢欲動，覺得自己的才華該去更廣闊的天地發光發熱？不瞞您說，年後離職潮可是每年的固定戲碼，跳槽的、轉職的、休養生息的，大家都在找尋新方向！但找工作這件事，就像談戀愛，要對味、要不踩坑，才能走得長遠。今天我們就來聊聊轉職時那些必知的奇耙要點，讓你不會一腳踏進職場大坑，轉職順利又愉快！聽完這集，保證跳槽不迷茫！ 每週日【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！

儀式感不是必需品，但沒它，可能也沒你！ 有沒有覺得愛情越談越像過節？一朵花、一頓飯、甚至一張貼心的小卡片都能被放大成天大的浪漫，少了這些，另一半可能就要變成『前任』！儀式感啊，說白了就是愛情裡的化妝品，平常看不出來，但沒了它，感覺好像差了那麼一點味道。不過話說回來，真的每次都要這麼隆重嗎？我們今天就來拆解這個愛情迷思，看看儀式感到底是浪漫，還是壓力！ 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！

過完年假，上班第一天是不是感覺靈魂還在沙發上，身體卻已經坐在辦公室？別慌，收心有妙招！先把鬧鐘提前10分鐘，讓自己緩慢回歸地球；再來安排一點輕鬆的工作，找找手感，不要一開始就猛衝KPI；最重要的是，給自己一個小目標，比如中午點一頓好吃的犒賞自己！那該如何把假期的快樂轉化成努力工作的動力呢？如何招回上班魂呢？ 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！

過年聚會最怕遇到什麼親戚？愛比較的阿姨：「年終多少？有對象了嗎？」；愛說教的叔叔：「你這工作穩不穩？」；還有永遠八卦的表姐：「聽說你前同事結婚了耶！」別慌，對付他們有招：保持微笑，回答模糊，比如「哦，最近還不錯，您呢？」再把話題丟回去！讓他們聊自己聊開心，你就能輕鬆全身而退，年夜飯吃得心平氣和！今天我們就來聊聊，如何應對過年聚會，讓自己能夠話題轉彎大師，既保住氣氛又保住自己的心情？！ 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！

在職場上，有一種人特別擅長「表面兄弟」這項藝術。 他們的笑容比公司的年終獎金還溫暖，關心你的語氣比老闆還親切，讓你一度懷疑自己是不是不小心加入了某個兄弟會。但轉過身的下一秒，你的提案就被他「無意中」端上了老闆的桌子，而功勞呢？奇怪，怎麼好像不小心跑到了他的名字底下？更高段的是，他還會拍拍你的肩膀，真誠地說：「兄弟，有什麼需要我幫忙的，儘管說。」這時候你才恍然大悟：原來這世上真的有「刀子嘴，蜜糖心」，只不過刀子是給你的，蜜糖是留給自己的。 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！

「團隊合作」聽起來很美好，但實際上有時候更像是一場「心靈馬拉松」。 總有那麼幾個人，在開會時發言最多，但執行時卻神隱最快。最後，報告變成了你的報告，進度變成了你的進度，而大家卻很有默契地把「合作」兩個字拋得一乾二淨。當初信誓旦旦的「分工合作」，現在變成了「你分，我工」。更有趣的是，到了成果發表的時候，大家又奇蹟般集體現身，毫不羞澀地分享成功喜悅，彷彿他們的汗水都還掛在你額頭上。這樣的「團隊合作」，真讓人懷疑，難道我的名字悄悄被改成「團隊」了嗎？ 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦!

有沒有覺得每天都在演極限生存秀？24小時被壓榨得乾乾淨淨，工作忙、家庭忙、朋友約，還想追個夢，結果一算，咦，怎麼感覺人生需要48小時才能夠用？如果你也有「時間不夠用，夢想卻很膨脹」的窘境，那今天的節目就是為你量身打造的！ 我們來聊聊那些「收入到了天花板，夢想卻還在雲霄飛車上」的煩惱，重點是：如何把有限的時間用出無限的可能？今天，不僅要教你時間管理的妙招，還要分享如何用智慧創造時間，讓夢想不用再擠地鐵、排隊等候，直接升級商務艙！準備好讓生活大翻轉了嗎？跟著我們，一起向時間要答案！ 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！

看看那些年我們寫在筆記本上的瘋狂願望 今年的夢想清單，你還記得幾個？從「成為全球百大富豪」到「每天喝八杯水」，那些寫在年初筆記本上的願望實現了幾成？在這場年終大回顧裡，我們不僅要挖掘出最誇張的「火星會議」型夢想，也要向那些小到不起眼的「奶茶自由」夢想致敬！用幽默的角度重新審視自己的目標，看看哪個願望讓你哭笑不得，哪個願望已經悄悄實現。一起用輕鬆的方式，向今年的自己致謝，也為明年的夢想預留更大的舞台！ 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！

歡迎收聽 年度職場白爛趣世總回顧！今天要跟你一起來回顧這充滿奇葩事蹟、令人會心一笑的一年。今天咱們不談績效，不談升職，專聊那些「嘿，這真能發生嗎？」的職場奇聞！從小菜鳥的「神邏輯」到老鳥的「社畜神技」，再到每個辦公室都必備的「神祕文件保存處」——垃圾桶。外加一點年終爆笑特輯，保證笑到你腹肌復健。準備好熱可可，戴上聖誕帽，一起進入這場歡樂的回憶殺吧！ 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！

各位聽眾朋友，你們知道棒球冠軍不只是贏得比賽，他們還贏得了——全國的心啊！這時候企業不趕快來搭這股順風車，真的是浪費商機！不管你是要來一波冠軍商品、拍個熱血廣告，還是用冠軍精神刷一波企業形象，現在都是發揮創意、大展身手的時刻！記住，冠軍隊伍的勝利不只是場上的故事，還可以是你企業的品牌高峰！來吧，抓住這波勝利能量，讓你的公關和行銷也打出一場全壘打！ 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！

各位聽眾大家好，歡迎收聽今天的「運籌帷幄，擊出全壘打」！今年的中華隊可是讓我們大開眼界，一路過關斬將拿下冠軍！大家知道嗎？棒球場上那些球員打得精彩，場下的管理團隊更是「運籌帷幄」的高手。你看，教練們宛如公司CEO，挑選球員時就像面試新進員工，得考慮專業能力、臨場反應，還有那股「絕不放棄」的韌性。至於比賽中的調度，嘿，可是一門藝術！要像管理者一樣，看準對手動向，適時調整戰術，既要穩，又要快——簡直就是團隊領導力的最佳教材！今天我們就來聊聊，中華隊的「奪冠學」，從棒球場延伸到你的職場，看看怎麼讓團隊合作與管理智慧齊飛！準備好了嗎？別眨眼，我們馬上開球！ ⚾ 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！

歡迎收聽今天的節目！你是不是也曾經有過這種經驗：一句話聽起來沒什麼，但你心裡卻「嗯？」了一下？或者，你無心說了一句話，結果對方臉色一沉，場面瞬間冷到結冰？沒錯，今天我們要來聊的，就是那些讓人難以承受的溝通方式。說者也許無心，但聽者真的超有意，敏感話題、不得體的表達，常常讓人不知該微笑還是哭笑不得。 其實啊，很多時候並不是我們想得罪誰，而是語氣、措辭、場合沒拿捏好，搞得人際關係小船說翻就翻。那麼，有沒有什麼話是禁忌？敏感話題怎麼說才能不踩雷？接下來就讓我們用輕鬆又實用的方式，來拆解那些「說錯話」的地雷區吧！ 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！

今天我們要聊一聊 「令人難以承受的溝通方式：讓人接不了話才是真本事！」。你有沒有碰過這種人，講話尖酸刻薄、語氣強硬，簡直讓你不知道該怎麼回應？來聽聽幾個例子，看看是不是有點耳熟： 「你這麼做到底有什麼意義？」 「你連這種事都搞不清楚，還能幹嘛？」 或者那種冷冰冰的：「隨便你啊，我不在乎。」 每一句話聽起來是不是像刀子一樣刺人？這樣的溝通方式，別說解決問題了，反而更容易引起誤解和不滿。今天的就要播要跟你為什麼這些話會讓人那麼不舒服，還有，我們應該怎麼避免成為那種「讓人接不了話」的人！馬上開始，千萬不要錯過喔！ 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！

各位聽眾，歡迎來到感恩節特別節目！今天我們來聊聊——你會感謝誰？說真的，每個人心裡都藏著一個改變自己生命的小巨人，也許是那位教會你喝咖啡不只要加糖的朋友，或是曾經幫你脫離過生日全場唱歌尷尬困境的同事。不管是誰，今天就是要感謝他們的日子！當然，有些人可能讓你哭笑不得——比如，那位讓你頭髮變白的老闆？哎，感謝的形式多種多樣嘛！讓我們今天就一邊聊、一邊笑，回顧那些點點滴滴的小改變，發現生活中那些可愛的影響。準備好了嗎？讓我們進入今天的感恩之旅吧！ 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！

一年一度的購物大戰又來了！大家是不是手機裡的購物車早已滿滿當當，滿心期待著優惠倒數零點？但，買買買的同時，有沒有想過月底薪水變成「月光族」的心酸？今天我們就來聊聊，如何不讓這場消費狂潮成為荷包的大敵。該怎麼在雙十一保持理智？如何把握住薪資管理、投資規劃的底線？畢竟，每個點擊「結帳」的瞬間，不只是為了眼前的小確幸，更關係到長期的財務健康。聽完今天的節目，希望大家能掌握省錢秘訣，不被消費誘惑帶著跑，也許這次的雙十一，不只省下了銀子，還賺到滿滿理財智慧！ 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！

今天我們來聊聊企業的「願景」。不知道大家有沒有發現，有些公司願景講得天花亂墜，簡直就是一幅未來美景。可是，現實呢？畫得再大的餅，員工卻常常無感，甚至還默默吐槽：「這麼說得這麼好，真能實現嗎？」更搞笑的是，有時候畫了餅卻沒行動，員工叫不動，主管也只能乾著急。再說說企業管理，非得搞得天花亂墜，層層繁瑣嗎？其實有些時候，管理越複雜，反而越顯得虛無。這種情況下，怎麼能期待員工全力以赴呢？讓我們一起來拆解一下，企業的大餅、複雜的管理，是不是該換個方式了？ 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！

企業徵才難，難就難在想要人才進得來、又怕他們留不住。明明說好是「彈性上班」，結果卻變成「隨時待命」。求職者聽到這種話，立馬就覺得是在招聘奴隸。更糟的是，企業還怕培養了員工，學會了就跑。中小企業徵才，真的是一場「理想與現實」的大對決。 老闆想要找到一個「全能員工」，最好精通行銷、會計、設計、IT維修，還會處理客戶糾紛，像個瑞士刀一樣樣樣能幹。然後呢？開出來的薪水還只是個普通打工價！最妙的是，面試的時候，老闆講得頭頭是道，好像這份工作能讓人一展長才，但來應徵的人只想找個上下班準時、能養活自己的工作，結果老闆一問「會不會處理文件？」應徵者回答：「我來應徵業務的啊！」 這種「夢想招聘全能手，結果來的是現實中的打工仔」的好笑場面，在中小企業裡可是天天上演！讓我們一起來聊聊這些有趣的徵才甘苦談！ 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！

每個人對家的想像和期待都不同，有人喜歡現代簡約，有人偏愛復古華麗，結果常常在選擇風格時鬧得不可開交。這種情況下，裝潢討論甚至會從搞笑變成火藥味十足的爭執。其實，每個人的需求和審美都是獨特的，沒必要硬逼對方妥協。學會溝通、取捨，才是讓雙方都滿意的關鍵。到底該怎麼在裝潢的過程中找到平衡，避免事後後悔呢？今天的廣播就來聊聊居家佈置收納～ 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！

每次跟客戶談到最後，眼看就要成交，卻聽到那句『我再考慮一下』，是不是讓人瞬間心涼？銷售人員常常碰到這種痛點：明明產品講得透徹、方案設計得完美，但客戶還是不下決定。這是因為在銷售過程中，我們往往忽略了一些真正影響成交的關鍵細節。 今天的廣播節目特別邀請到高績效教練Anita，她將和我們分享如何突破這個瓶頸。Anita有豐富的實戰經驗，她會告訴你，成交的真正關鍵不是靠運氣，而是如何在關鍵時刻打動客戶、抓住他們的心。想知道如何讓成交不再差臨門一腳？那就不要錯過接下來的精彩分享！ 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！

你有沒有這種經驗？才剛想開口，對方的臉色已經變了，戰火一觸即發！到底是他講得太不中聽，還是自己根本就不想聽？很多時候，我們好像根本不是在溝通，而是在比誰能先抓到對方的語病，結果話沒講幾句，情緒就先炸開了。對方或許話說得沒什麼，但我們耳朵自動把它升級成挑釁模式。有時候，對話就像在走鋼絲，稍不注意就掉進了爭吵的深淵。今天，我們來聊聊這種日常溝通中的小挫折，為什麼說話這麼簡單的事，卻常常搞得這麼複雜？ 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！

恰到好處地讓朋友懷疑你是兩個人！歡迎大家收聽今天的節目！我們今天要聊的主題是社交界的兩大奇葩，社恐和社牛。你知道嗎？有些人進了派對第一件事就是找出口，生怕被人叫去聊天；而另一些人則是每到一個場合，恨不得立刻拿著麥克風自我介紹，生怕別人不知道他在場。社恐怕得罪人，社牛怕冷場，結果社恐的朋友越來越少，社牛的朋友則越來越害怕見到他！那麼，這兩種極端性格到底怎麼拿捏分寸，才能既不交不到朋友，也不把朋友嚇跑呢？我們今天就要來好好聊聊～ 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！

我們今天要聊的，是「時間管理的歪理」——對，沒聽錯！你是不是經常覺得，無論如何努力計劃、列清單，時間總是從指縫間溜走？那也許你該考慮一下這個「有效」的歪理：減少你想要的，做不到就乾脆放棄，這不就是所謂的有效嗎？少一點慾望，少一點無謂的努力，是真正的時間管理秘訣嗎？？時間管理不是要你填滿每分每秒，而是學會放下無謂的負擔，騰出空間來自我提升。今天我們就來聊聊，如何在「放棄」中找到效率，在「少做」中找到成長。準備好了嗎？讓我們一起重新定義什麼叫「有效管理時間」！

現在是學習的時代，對吧？但等等——你以為我們今天要聊職場提升、晉升加薪？哎呀，別誤會！今天我們不是要教你如何成為職場贏家，而是……怎麼純粹學來好玩！對，你沒聽錯！沒有壓力，沒有工作需求，就是因為學習讓人開心、充實。你有沒有什麼東西一直很想學，卻覺得跟工作無關？線上課程正是你的最佳夥伴，方便、便宜，隨時隨地都能學。不用擔心上司或同事的期待，這次你只需要考慮自己——想學什麼就學什麼！是不是超爽？今天我們邀請到就去學創辦人Steve來跟我們聊聊：我學，只是因為我喜歡！ 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！

學英文超輕鬆…除了那些永遠記不住的單字和搞錯的文法！ 其實，這不只是你的問題，很多人都卡在這裡。原因往往出在我們習慣用中文來思考英文。當你每次看到一個英文單字時，腦中第一時間跳出的是中文翻譯，這樣的學習方式反而會讓你在使用英文時出現更多錯誤。 學習語言其實是一個建立新思維模式的過程，而非簡單的翻譯工作。該怎麼辦呢？答案是：創造情境，讓自己浸入在英文的環境中，把學習變成一種自然的過程。今天我們一起來聊聊那些學英文的烏龍鳥事與成長痛～

今天我們要聊的，是主管心中那座越堆越高的壓力山。面對永無止境的抱怨、無休止的爭吵，還有那些時時刻刻不滿的聲音，身為主管真的不容易。無論是因為管理太嚴格，還是因為做得不夠，總有部屬覺得自己「被針對」。究竟該怎麼在職場上找到平衡，既能有效管理，又不會壓力過大？今天我們一起來探討這些職場中的難題，看看主管到底該如何面對這些挑戰。準備好迎接真實的職場世界了嗎？ 每週五【Joy要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！ 夏日學習，讓你的管理更高效！ 【團隊必備：處理職場衝突的溝通術】線上音頻課程► https://reurl.cc/eDdrDj 【雙贏溝通的訣竅】線上音頻課程► https://reurl.cc/ZWymWl 【一叫就動，高效主管領導學】線上音頻課程► https://reurl.cc/94Rl1j 【講不聽、叫不動的下屬，怎麼管？】線上音頻課程► https://reurl.cc/M8yeRK

今天我們要聊聊一個讓很多上班族頭疼不已的話題——職場爭執多到爆！是的，辦公室裡的爭吵、摩擦、冷戰，簡直比連續劇還精彩。你是選擇抱怨、看好戲，還是……還是找到更好的解決方法呢？你是不是經常在辦公室裡看到這樣的場景：老王和小李為了一份報告的格式吵得不可開交，小美和小張為了一個項目誰做得多爭得面紅耳赤。每次遇到這種情況，你是選擇躲到茶水間偷看熱鬧，還是躲在角落默默抱怨這煩人的職場氛圍？ 想像一下，當你學會了如何在衝突中保持冷靜、用專業的方法化解矛盾，職場生活會變得多麼輕鬆和諧。再也不用擔心每天上班像走進戰場，而是可以自信應對各種挑戰。準備好告別抱怨和看戲的日子，迎接更輕鬆的職場生活嗎？讓我們一起來聽聽今天的就要播吧！

今天我們要聊聊一個大家都感同身受的話題——課本教你知識，誰來教你實用？還記得那些年我們在教室裡背的定理、公式和歷史事件嗎？出了社會才發現，原來生活和工作需要的遠不止這些理論，還有一大堆實用技能！ 別擔心，今天我們就來聊聊如何透過線上學習，讓這些知識變得真正實用。準備好脫離理論的束縛，走向實用的道路了嗎？讓我們一起來探索這些線上學習資源，讓你的知識不再只是書本上的字句，而是實際生活中的強大武器！

今天我們要聊聊一個生意人最頭疼卻又不得不面對的話題——《沒開店不會懂的生意經：如何搞好人情世故》。你是否曾經遇到過客戶要求優惠但又不想虧本的窘境，或者遇到供應商一再拖延交貨卻還要保持微笑的情況？這些都是做生意的人情世故，今天我們就來分享一些實用技巧，幫助你在商場上游刃有餘。準備好了嗎？讓我們一起開始吧！

今天是就要播的特輯！我們特別邀請到了一位專業講師：林俊男 Daniel Lin，他擁有超過25年的跨產業管理實戰經驗，想要跟大家分享一個重要觀念：企業管理不應該是充滿艱深的專業術語，而是用最簡單易懂的方式，教你如何從日常管理中培養老闆思維，讓你的企業運營得更高效、更成功。準備好學習了嗎？讓我們一起來聆聽Daniel 老師的精彩分享吧！

今天我們來聊聊每位主管都會面臨的挑戰——如何做好主管。 擔任主管不僅要管理團隊，還要處理各種突發狀況，平衡上下級關係，壓力可不小。你是否也曾為如何有效激勵員工、提升團隊效率、解決內部矛盾而感到困擾？ 今天的節目就要和大家分享一些實用的方法和建議，幫助你在這個充滿挑戰的角色中游刃有餘。準備好迎接這場智慧之旅了嗎？今天再次邀請到JTK創辦人Steve Wu跟我們一起來聊聊吧！

今天我們要談的是企業管理。無論你是正在經營自己的事業，還是在大公司裡工作，企業制度管理都是一個不能忽視的重要議題。 很多人一提到制度管理，可能會覺得枯燥乏味，Netflix的放任式管理模式，通常被稱為“自由與責任”文化，是業界內外廣泛關注的管理模式之一。那到底是嚴苛管理好？還是自由放任好？彈性與規範的平衡：這就是企業管理的智慧選擇！今天就讓JTK創辦人Steve Wu跟我們一起來聊聊吧！ #強領導這樣管

在職場上，社交是一門藝術，尤其是在與陌生同事或客戶初次接觸時，如何開口並建立良好的第一印象，至關重要。 今天我們要來聊一聊如何別一開口，就讓人家三條線！這一集，我們也特別邀請到高績效教練 Anita，聊聊職場社交的烏龍事件，和如何在陌生開發的時候，一開口就做對，來讓我們都可以建立起持久而積極的職場關係。

在這個充滿挑戰和壓力的職場環境中，衝突似乎成了我們工作的一部分。無論是因為工作意見不合、任務分配不均，還是溝通不暢，衝突似乎總是吵不完。那麼，我們應該怎麼辦呢？ 今天的節目特別邀請到高績效教練 Anita 來跟我們聊聊，面對職場衝突，我們該怎麼做才能有效化解矛盾，促進團隊合作。我們將分享一些實用的方法和技巧，幫助你在衝突中找到和平的解決之道，從而提升工作效率，改善工作環境。馬上進入今天的主題，不要錯過哦！

你是否曾經設定過一個目標，卻在途中感到力不從心？或者在找工作時，總是覺得自己缺少那麼一點點運氣？今天的節目將告訴你如何有效地設定目標，確保每一步都能如期完成，並且掌握一些關鍵技巧，讓你在競爭激烈的職場中，輕鬆脫穎而出。準備好迎接新的挑戰，邁向成功的彼岸嗎？那就千萬不要錯過今天的內容哦！

今天我們要聊聊職場上超實用的三大技能，這些技能不僅是讓你在工作中脫穎而出的利器，還能讓你更自信、更專業。想想看如何在生活中強化自己的英文能力，如何去創造宛如國外環境的學習效果？！怎麼做，才不會讓自己辛苦做好的簡報，淪為可有可無的背景？！又該如何才能在職場上順風順水，不僅別人買單你這個人、也買單你的技能？！準備好一起變得更厲害了嗎？讓我們開始吧！ 線上音頻課程利用零碎時間 #精進職場技能 #提升即戰力 #成就更好的自己 ► https://joytoknow.com 五堂課每堂10分鐘，一週就學會！

在這個快節奏的時代，我們都希望能夠高效地完成工作，並有更多時間享受生活。但你是否曾經有過這樣的感覺：忙忙碌碌了一整天，卻發現事情並沒有如預期的那麼多、那麼好？ 今天，我們就來聊聊這個話題：為什麼有些人看起來忙得不可開交，卻始終沒能高效運作？每天都有一大堆事情要做，常常被工作壓得喘不過氣來。他們可能覺得自己已經很努力了，但事實上，努力並不等於高效。如果你不懂得如何合理安排時間，忙得再多也只是徒勞。就像我們經常聽到的那句話：“忙碌並不代表有效率。” 如何掌握在生活中提高運作的效率，讓自己在工作中事半功倍，更輕鬆地完成各項任務，就讓我們一起來聽聽今天的這集就要播吧！

今天我們要聊聊一個很多職場人士都會遇到的問題：資料管理。如果你做不好資料管理，就很容易陷入瞎忙的狀況。 你有沒有過這樣的經驗？工作時需要一份文件，但怎麼也找不到，結果浪費了大半天的時間。或者是電腦裡的資料亂七八糟，重要的文件找不到，無用的文件卻堆滿了桌面。這些都是典型的資料管理不善的表現。資料管理不好，會讓你在工作中變得非常低效。每次找資料都要花很多時間，工作進度被拖慢，最終你會發現，明明很忙，但卻沒有實質性的進展。這種瞎忙的狀況，不僅讓人疲憊不堪，還會影響整個團隊的效率。 那麼，如何才能避免這種情況呢？首先，要養成整理資料的習慣，無論是紙質文件還是電子文件，都應該定期清理和歸檔。其次，善用一些資料管理工具，像是雲端存儲、文件管理軟件等，這些都可以幫助你更有效地管理資料。具體可以怎麼做呢？我們一起來聽聽Anita高績效教練的分享～