Management 101

Déjà le dernier épisode ! Dans cet épisode, on parle d'activité physique en entreprise. Nous vous lisons également la conclusion et les remerciements du livre et annonçons la prochaine saison de Management 101 ! Procurez-vous le Cobook de la façon de votre choix : Version papier : https://paiement.coboom.co/livre-coboom/ Version numérique Kindle : https://www.amazon.ca/-/fr/Catherine-Dub%C3%A9-ebook/dp/B08LZZNFH2  Version numérique Kobo : https://www.kobo.com/ca/fr/ebook/cobook-notre-revolution-d-affaires 

Dans le chapitre 10 (et avant-dernier du Cobook), nous plongeons sur ce que signifie l'entreprise responsabilisée sur une base quotidienne. Procurez-vous le Cobook de la façon de votre choix : Version papier : https://paiement.coboom.co/livre-coboom/ Version numérique Kindle : https://www.amazon.ca/-/fr/Catherine-Dub%C3%A9-ebook/dp/B08LZZNFH2  Version numérique Kobo : https://www.kobo.com/ca/fr/ebook/cobook-notre-revolution-d-affaires 

Cette semaine, on poursuit dans le thème financier de la semaine dernière avec le concept de rémunération autonome. Procurez-vous le Cobook de la façon de votre choix : Version papier : https://paiement.coboom.co/livre-coboom/ Version numérique Kindle : https://www.amazon.ca/-/fr/Catherine-Dub%C3%A9-ebook/dp/B08LZZNFH2  Version numérique Kobo : https://www.kobo.com/ca/fr/ebook/cobook-notre-revolution-d-affaires 

Ce chapitre traite d'un sujet qui est souvent tabou : comment partager l'information financière de l'entreprise aux collaborateur·ices. Procurez-vous le Cobook de la façon de votre choix : Version papier : https://paiement.coboom.co/livre-coboom/ Version numérique Kindle : https://www.amazon.ca/-/fr/Catherine-Dub%C3%A9-ebook/dp/B08LZZNFH2  Version numérique Kobo : https://www.kobo.com/ca/fr/ebook/cobook-notre-revolution-d-affaires 

Le chapitre 7 parle de notre structure de communications, et l'importance qu'elle prend en contexte d'entreprise responsabilisée.    Procurez-vous le Cobook de la façon de votre choix : Version papier : https://paiement.coboom.co/livre-coboom/ Version numérique Kindle : https://www.amazon.ca/-/fr/Catherine-Dub%C3%A9-ebook/dp/B08LZZNFH2  Version numérique Kobo : https://www.kobo.com/ca/fr/ebook/cobook-notre-revolution-d-affaires 

Dans le chapitre 6, nous expliquons la méthode que nous avons développée afin de contrer le présentéisme : la gestion par livrables.    Procurez-vous le Cobook de la façon de votre choix : Version papier : https://paiement.coboom.co/livre-coboom/ Version numérique Kindle : https://www.amazon.ca/-/fr/Catherine-Dub%C3%A9-ebook/dp/B08LZZNFH2  Version numérique Kobo : https://www.kobo.com/ca/fr/ebook/cobook-notre-revolution-d-affaires 

Ce chapitre parle des différents types d'entrepreneur, et explique comment l'équipe est souvent un bien meilleur gestionnaire, sans que ça devienne le chaos.  Procurez-vous le Cobook de la façon de votre choix : Version papier : https://paiement.coboom.co/livre-coboom/ Version numérique Kindle : https://www.amazon.ca/-/fr/Catherine-Dub%C3%A9-ebook/dp/B08LZZNFH2  Version numérique Kobo : https://www.kobo.com/ca/fr/ebook/cobook-notre-revolution-d-affaires 

Dans ce chapitre, nous parlons de la structure organisationnelle cellulaire et de comment elle se vit au quotidien dans l'entreprise responsabilisée.  Procurez-vous le Cobook de la façon de votre choix : Version papier : https://paiement.coboom.co/livre-coboom/ Version numérique Kindle : https://www.amazon.ca/-/fr/Catherine-Dub%C3%A9-ebook/dp/B08LZZNFH2  Version numérique Kobo : https://www.kobo.com/ca/fr/ebook/cobook-notre-revolution-d-affaires 

Ce chapitre démystifie ce qu'est réellement la culture d'entreprise et comment l'influencer positivement en contexte d'entreprise responsabilisée. Procurez-vous le Cobook de la façon de votre choix : Version papier : https://paiement.coboom.co/livre-coboom/ Version numérique Kindle : https://www.amazon.ca/-/fr/Catherine-Dub%C3%A9-ebook/dp/B08LZZNFH2  Version numérique Kobo : https://www.kobo.com/ca/fr/ebook/cobook-notre-revolution-d-affaires 

Le chapitre 2 traite de l'importance des piliers d'une entreprise, soit les valeurs, la mission et la vision. Procurez-vous le Cobook de la façon de votre choix : Version papier : https://paiement.coboom.co/livre-coboom/ Version numérique Kindle : https://www.amazon.ca/-/fr/Catherine-Dub%C3%A9-ebook/dp/B08LZZNFH2  Version numérique Kobo : https://www.kobo.com/ca/fr/ebook/cobook-notre-revolution-d-affaires 

Dans ce premier épisode, écoutez l'introduction du Cobook et apprenez en plus sur l'histoire de Coboom qui est racontée dans le Chapitre 1.    Pour vous procurer le Cobook, vous avez plusieurs options : Version papier : https://paiement.coboom.co/livre-coboom/ Version numérique Kindle : https://www.amazon.ca/-/fr/Catherine-Dub%C3%A9-ebook/dp/B08LZZNFH2  Version numérique Kobo : https://www.kobo.com/ca/fr/ebook/cobook-notre-revolution-d-affaires 

/ Catégorie : Organisation, opérations et stratégie  / Dans ce dernier épisode, on discute de la colle qui tient tous les domaines du modèle intégrateur ensemble, la culture ! À tort, on croit souvent qu'on peut modifier la culture d'un coup de baguette magique, mais ce changement nécessite en fait de petits décalages sur chaque domaine afin de pouvoir y arriver. Dans l'épisode, nous vous présentons les quatre types de culture telles que définies par le test OCAI, ainsi que, pour chaque culture, les domaines sur lesquels se concentrer lorsqu'on désire la modifier.

/ Catégorie : Organisation / Domaine : La participation / Avez-vous parfois de la difficulté à susciter de l'engouement dans vos équipes ? La participation en entreprise est complexe, c'est pourquoi nous en discutons aujourd'hui en expliquant comment la favoriser, notamment à travers les réunions. Ce dernier domaine touche d'ailleurs à tous les autres domaines du modèle intégrateur. 

/ Catégorie : Organisation / Domaine : La structure / Dans cet épisode, nous décortiquons avec vous les différents types de structure : formelle, informelle et sociale. Nous parlons également de la structure d'entreprise responsabilisée, que nous avons mis en place chez Coboom il y a déjà presque 4 ans. 

/ Catégorie : Stratégie / Domaine : Le numérique / Le numérique, le buzz word qui à force d'englober de plus en plus de sujets, ne veut plus vraiment rien dire. Dans cet épisode, on discute d'abord des étapes d'une transformation numérique générale. En deuxième partie, on parle de ce à quoi peut ressembler un virage numérique dans les entreprises manufacturières Article Isarta : https://bit.ly/2EusKij Audit Numérique 4.0 : https://bit.ly/3aTU1H3

/ Catégorie : Opérations / Domaine : Les processus  / Les processus sont trop souvent mal-aimés. Pourtant, ils permettent que tout le monde soit au courant des mêmes choses, que les tâches soient réalisées de manière uniforme et cohérente, et surtout, de sauver des quantités astronomiques de temps au quotidien ou lors de la formation de nouveaux employés. Obtenez des trucs et astuces dans cet épisode, notamment sur la manière de les documenter. 

/ Catégorie : Opérations / Domaine : L'information / L'information, c'est le partage et l'utilisation des données dans une entreprise. Sa gestion est complexe et représente un défi pour toutes les entreprises, parce qu'elle est en constant changement. Écoutez cet épisode pour en apprendre plus sur comment mieux la comprendre et s'en occuper !

/ Catégorie : Organisation / Domaine : Le pouvoir / Le pouvoir se définit par sa complexité : il constitue toutes les relations qui se retrouvent au sein d'une entreprise. Bien que certaines sont modélisées par des organigrammes, la majorité de ces relations sont informelles et exercent une influence qui est parfois sous-estimée par les gestionnaires. Plongez avec nous dans ce casse-tête fascinant !

/ Catégorie : Stratégie / Domaine : Le développement durable / Le développement durable, c'est plus qu'une tendance : c'est une façon de réfléchir son entreprise pour qu'elle ait un impact positif sur les humains et l'environnement qui l'entourent, autant à l'intérieur qu'à l'extérieur de ses murs. Dans cet épisode, on décortique le développement durable en vous donnant des pistes de réflexion sur la gouvernance, les collaborateur.ice.s, les client.e.s, la communauté en l'environnement. 

/ Catégorie : Organisation / Domaine : Le développement / Le développement permet aux employés de se dépasser et d'atteindre leur plein potentiel. Il permet également à l'entreprise d'aller plus loin, en accueillant les nouvelles idées et apports de ses collaborateurs. C'est une situation gagnant-gagnant ! Dans cet épisode, nous parlons des deux composantes du développement : l'évaluation et le plan de développement. 

/ Catégorie : Organisation / Domaine : L'appartenance / Le sentiment d'appartenance au travail, c'est de pouvoir s'identifier à l'équipe ou l'entreprise dans laquelle on évolue. Elle se vit tout au long du cycle de vie de l'employé, soit dans l'attraction, l'accueil, la rétention et le développement. Dans cet épisode, on décortique l'appartenance et on vous partage nos trucs sur comment la faire vivre au quotidien. Lien vers l'article de The Conversation : https://bit.ly/3iBh5xH

/ Catégorie : Opérations / Domaine : La planification / Planifier, c'est permettre à son entreprise d'aller plus loin. Dans cet épisode, on explique notre solution de planification globale qui comprend le processus de Sales and Operations Planning et la planification générale autant aux niveaux mirco, midi que macro !

/ Catégorie : Stratégie / Domaine : La performance / Le sens, c'est l'ADN, la raison d'être de l'entreprise. Dans cet épisode, on décompose en détails les concepts de mission et de valeurs, en vous donnant quelques trucs pour les déterminer et surtout, les faire vivre au quotidien dans toutes les sphères de votre entreprise. Lien vers le TED Talk de Simon Sinek 

/ Catégorie : Opérations / Domaine : La performance / On mesure la performance des athlètes, des films au box office et de plusieurs objets qui nous entourent : alors pourquoi ne pas faire de même avec les entreprises ? Dans cet épisode, on vous donne les secrets de la méthode Coboom pour apprendre à faire la gestion de la performance de votre entreprise et observer des gains rapidement ! 

/ Catégorie : Organisation / Domaine : La reconnaissance / Les humains ont besoin d'être félicités. La reconnaissance, c'est la base d'une entreprise saine. Dans cet épisode, on parle des types de reconnaissance et des éléments essentiels afin de bâtir une culture qui la favorise. 

/ Catégorie : Stratégie / Domaine : L'innovation / Toutes les entreprises aimeraient être innovantes. Cependant, l'innovation n'est pas toujours aussi facile qu'on ne le croit. Dans cet épisode, vous découvrirez la différence entre l'amélioration et l'innovation, les cinq principaux types d'innovation ainsi que des éléments à mettre en place pour favoriser une culture d'innovation forte. / Lisez notre article qui explique les OST ici  : https://coboom.co/2019/11/13/utiliser-lopen-space-technology-pour-mieux-collaborer/

/ Catégorie : Stratégie / Domaine : La stratégie / Découvrez ce qui se cache réellement derrière ce mot valise qui englobe la vision, le BHAG, la stratégie 1-2-3 et bien entendu, la planification stratégique. Nous vous partageons également nos trucs pour que vous puissiez devenir des pros de la planification. 

/ Catégorie : Stratégie / Domaine : La commercialisation / Quel que soit votre domaine d'activités, la commercialisation fait partie de votre quotidien, car elle est essentielle à toutes les entreprises. Apprenez-en plus sur ses fondements et découvrez des trucs que vous pourriez appliquer facilement, dès demain matin !

Qu'est-ce que le management ? Comment démêler toutes ses composantes ? Dans cet épisode d'introduction, nous présentons notre conception du management et expliquons les 16 domaines du modèle que nous avons développé.