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Bienvenue sur cet épisode hors série du podcast Innover dans le Monde de l'Art. Cette capsule audio est une rediffusion des questions-réponses faisant suite aux interviews menée lors du webinaire « L'utilité poétique quand le design nous fait du bien » co-animé avec Cécile Tauvel de Maison Lacmé, dans le cadre de la France design Week. Pour retrouver toutes les interview des intervenantes cela se passe sur mon podcast et sur celui de Cécile Tauvel (Pop In) :Gaelle Bizouarn - care design (partie 1) et Marie Bagi - directrice culturelle, curatrice et conférencière (partie 3) ➡️ podcast de Cécile Tauvel « Pop In ».Damaris Durrleman - designer et artisan d'art (partie2) ➡️ podcast Innover dans le Monde de l'Art (épisode précédent)Lien vers le podcast Pop In : https://podcast.ausha.co/pop-inLien vers Maison Lacmé : https://maison-lacme.frLinkedin de Cécile Tauvel : https://www.linkedin.com/in/cécile-tauvel-a9201b41/Instagram de Maison Lacmé : https://www.instagram.com/maison.lacme/À propos du podcast :IG: https://www.instagram.com/lysedequillacq/Tiktok : https://www.tiktok.com/@innoverdanslemondedelartArt Datings - curation d'expériences artistiques : https://www.instagram.com/artdatings/Mon Linkedin : www.linkedin.com/in/lyse-de-quillacq-2324a9160Merci à Killian Goujon pour la musique du générique. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue dans la saison 5 "La voix en héritage"! Rejoins moi sur Sweet Elles : https://go.sweetpapipodcast.com/sweetelles Je t'invite à explorer un sujet délicat mais universel : la place du conflit au chevet de nos proches en fin de vie. À travers une expérience personnelle bouleversante, je te partage comment des désaccords familiaux autour des décisions difficiles — comme le choix d'une hospitalisation — ne sont souvent que l'expression de différentes manières d'aimer. Ce ne sont pas toujours les conflits qui brisent les familles, mais plutôt les silences et les non-dits qui s'installent lorsqu'on n'ose pas exprimer ses peurs, ses besoins ou ses limites. Dans cet épisode, je te propose des clés concrètes pour transformer le désaccord en dialogue, en mettant l'accent sur l'écoute active, la reformulation et le respect des émotions de chacun. Prends place, écoute cette histoire touchante et laisse-toi inspirer par des outils précieux pour traverser ces moments fragiles où se mêlent amour, peur et volonté de bien faire. Et toi, as-tu déjà vécu un conflit qui, contre toute attente, t'a rapproché de quelqu'un ? Bonne écoute, et n'oublie pas de t'abonner pour ne rien manquer des prochains épisodes remplis de bienveillance et de soutien. Timeline de l'épisode 00:00:1400:00:19 Conflits en fin de vie : "ce n'est pas le désaccord qui détruit les familles, c'est tout ce qu'on n'ose pas dire." 00:01:1000:01:27 Le vrai dialogue dans les moments difficiles "Et si au lieu de fuir ces tensions on les regardait dans ce moment pénible particulièrement autrement dans cet épisode je te montre comment parler vrai peut devenir un soin et comment un désaccord peut révéler tout l'amour qu'on ne savait plus nommer." 00:02:4500:02:53 Les conflits et les relations humaines : "Parfois derrière le désaccord, il y a juste 2 coeurs qui veulent bien faire, mais qui n'ont pas encore trouvé les bons mots pour se le dire." 00:03:1600:03:21 Transformer les désaccords en opportunités de dialogue : "Un désaccord peut être une passerelle, un moyen de mettre en lumière les besoins cachés de chacun." 00:05:4800:05:59 Le pouvoir du désaccord en famille : "On dit souvent, le conflit est une vérité qui cherche à se dire. Et quand il se dit, même maladroitement, on met de la clarté là où il n'y a que des suppositions ou des peurs." 00:06:3400:06:44 Lien et Désaccords : "Alors oui, un désaccord bien accompagné ne brise pas le lien. Au contraire, il l'épaissit parce qu'il transforme la peur en dialogue et la colère en compréhension."

Elu pâtissier de l'année 2025 par ses pairs, le chef alsacien de l'Auberge de l'Ill, Pascal Hainigue, raconte son parcours, de ses débuts en apprentissage à la consécration parisienne, avant un retour aux sources, à Illhauersen. Lien vers l'article complet : https://azur-fm.com/news/auberge-de-lill-pascal-hainigue-au-sommet-de-la-patisserie-francaise-2561 Les interviews sont également à retrouver sur les plateformes Spotify, Deezer, Apple Podcasts, Podcast Addict ou encore Amazon Music.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le gouvernement envisage de permettre à un Premier ministre en exercice de suspendre son propre procès — une mesure inédite, alors que Benjamin Netanyahou est lui-même jugé pour corruption.Une autre proposition vise à empêcher certains leaders politiques, comme Naftali Bennett, de revenir sur la scène électorale. Derrière ces textes, une question brûlante :

POUR COMMANDER MON LIVRE : Sur Amazon : https://amzn.to/3ZMm4CY Sur Fnac.com : https://tidd.ly/4dWJZ8ODans cet épisode, je réponds à l'article de "Philosophie Magazine" portant sur mon livre. Lien de l'article de "Philosophie Magazine" : https://www.philomag.com/livres/la-philosophie-cest-pour-vous-aussi-de-charles-robin-la-vulgarisation-en-situation---Envie d'aller plus loin ? Rejoignez-moi sur Patreon pour accéder à tout mon contenu supplémentaire.

Voici l'Évangile du lundi 27 octobre 2025 : « Cette fille d'Abraham, ne fallait-il pas la délivrer de ce lien le jour du sabbat ? » (Lc 13, 10-17) En ce temps-là, Jésus était en train d'enseigner dans une synagogue, le jour du sabbat. Voici qu'il y avait là une femme, possédée par un esprit qui la rendait infirme depuis dix-huit ans ; elle était toute courbée et absolument incapable de se redresser. Quand Jésus la vit, il l'interpella et lui dit : « Femme, te voici délivrée de ton infirmité. » Et il lui imposa les mains. À l'instant même elle redevint droite et rendait gloire à Dieu. Alors le chef de la synagogue, indigné de voir Jésus faire une guérison le jour du sabbat, prit la parole et dit à la foule : « Il y a six jours pour travailler ; venez donc vous faire guérir ces jours-là, et non pas le jour du sabbat. » Le Seigneur lui répliqua : « Hypocrites ! Chacun de vous, le jour du sabbat, ne détache-t-il pas de la mangeoire son bœuf ou son âne pour le mener boire ? Alors cette femme, une fille d'Abraham, que Satan avait liée voici dix-huit ans, ne fallait-il pas la délivrer de ce lien le jour du sabbat ? » À ces paroles de Jésus, tous ses adversaires furent remplis de honte, et toute la foule était dans la joie à cause de toutes les actions éclatantes qu'il faisait.   Cet enregistrement est proposé bénévolement pour répandre la Parole de Dieu

Qu'est-ce que le 'Olam Haba (le monde d'en haut) ? En quoi est-il indispensable au monde dans lequel nous vivons ? La Torah méprise-t-elle le matériel ? En quoi est-il tellement important de faire bon usage de celui-ci ?

Dans ce bonus exclusif du documentaire « Le Grand Virage », retrouvez l'interview intégrale de Ludovic Richer (Arcana), consacrée aux mystères et aux légendes de Rennes-le-Château.Lien du Documentaire : https://youtu.be/n05rkHfj7jY Historien et chercheur indépendant, Ludovic Richer revient sur les origines de l'affaire, sur la figure controversée de l'abbé Bérenger Saunière, et sur les nombreuses théories qui ont façonné la légende du village audois.Entre manipulations, reconstructions modernes et véritables énigmes historiques, cette entrevue offre une lecture critique et documentée d'un mythe qui continue de fasciner.⛎ Soutenir l'émission sur Tipeee : https://www.tipeee.com/arcana-mysteres-du-monde

  Cette émission est animée par Maïli et Lilio, deux étudiant-es relais santé (ERS), et aujourd'hui nous nous concentrons sur l'impact du lien social sur la santé mentale chez les étudiant-es. Avec pour invité-es Alice, présidente de Alpaline, Anthony Bonnemaison,... Continue Reading →

Dans cet épisode, Mario Ceccon, DRH du groupe GEODIS, partage la manière dont il ancre la transformation du management dans une culture de leadership concret et mesurable. Mario partage une conviction forte : c'est dans la pratique quotidienne des managers que se joue la transformation du management. Mario raconte comment Geodis a défini sept principes de leadership simples et universels, des repères partagés par tous, du siège aux filiales : être ambassadeur de la stratégie, privilégier l'intérêt commun, débattre, décider, s'aligner, communiquer dans les deux sens, être exemplaire, gérer les résultats. Des comportements observables, concrets, transmis dans toutes les langues et mesurés dans le temps.Pour faire vivre ces principes et poursuivre la transformation du management, Geodis a lancé le programme “Manage”, un parcours de 14 semaines destiné aux 6 000 managers du groupe. Chaque session traduit un principe en pratiques managériales réelles : gestion des conflits, feedback, alignement collectif, exemplarité au quotidien.Cette formation est soutenue par un dispositif de mesure inédit : un index de leadership, fondé sur la perception des collaborateurs, qui permet d'évaluer l'évolution du management année après année.Au fil de l'échange, Mario évoque aussi la confiance, la formation, la santé mentale et le plaisir de manager. Il rappelle que le management est un métier qui s'apprend, se cultive et se transforme avec le temps.Un épisode qui parle de rigueur, de cohérence et de sens. Et qui redonne foi dans la capacité d'un grand groupe à faire évoluer sa culture sans perdre son humanité.Un épisode de stratégie RH !

Lien verkündet, dass sie weiter das Konzentrationsmittel nehmen möchte und es kommt zum Streit zwischen ihr und Leon. Kann Leon seine Freundin davon abhalten? Prominente Gastrolle hat die Influencerin Anna Strigl inne.

​​« Lien commun », c'est le titre de l'exposition de trois artistes peintres 100% Dakarois :  Saadio, Ibou Diagne et Tampidaro. Conçu comme un hommage au quartier de Ouakam où ils travaillent et vivent, les 70 toiles qui sont exposées au musée Théodore Monod jusqu'au 31 octobre racontent le quotidien vibrant de ce quartier – scènes de foules, marchés animés, embouteillages – et ce qui relie les individus qui y vivent. Une exposition curatée par Maraki Germa Bekele. Interview de Saadio, Mamadou Sadio Diallo, de son vrai nom. À lire aussiLe plasticien Thonton Kabeya à la biennale de Dakar: «Mon œuvre est complexe parce que je l'ai voulue universelle»

​​« Lien commun », c'est le titre de l'exposition de trois artistes peintres 100% Dakarois :  Saadio, Ibou Diagne et Tampidaro. Conçu comme un hommage au quartier de Ouakam où ils travaillent et vivent, les 70 toiles qui sont exposées au musée Théodore Monod jusqu'au 31 octobre racontent le quotidien vibrant de ce quartier – scènes de foules, marchés animés, embouteillages – et ce qui relie les individus qui y vivent. Une exposition curatée par Maraki Germa Bekele. Interview de Saadio, Mamadou Sadio Diallo, de son vrai nom. À lire aussiLe plasticien Thonton Kabeya à la biennale de Dakar: «Mon œuvre est complexe parce que je l'ai voulue universelle»

Les séparations font partie de la vie familiale… mais la manière dont elles sont vécues change tout.Dans cet épisode, j'explore le pont d'attachement, un concept issu de la théorie développementale de l'attachement. C'est un outil simple, doux et profondément humain pour aider les enfants à se sentir en lien et en sécurité, même quand nous devons être séparés.Chaque départ, chaque transition — qu'il s'agisse d'un matin à la garderie, d'un coucher ou d'un simple changement d'activité — peut devenir un moment de connexion. Le pont d'attachement nous rappelle qu'un enfant n'a pas besoin d'apprendre à se détacher… il a besoin de sentir que la relation reste vivante, peu importe la distance.

Un rendez-vous incontournable les 22 et 23 novembre au Parc des Expositions. Créé en 1990, le Festival du Livre s'apprête à accueillir sa 36ème édition. Cette édition marque un tournant avec l'arrivée d'Alexis Weigel, au poste de conseiller littéraire. Grand lecteur et passionné de littérature, formé comme libraire à Mulhouse, il souhaite poursuivre cette dynamique en proposant un "plateau éclectique" accessible au plus large public. Lien vers l'article complet : https://azur-fm.com/news/36eme-edition-du-festival-du-livre-de-colmar-sous-le-signe-du-bonheur-des-mots-2565Les interviews sont également à retrouver sur les plateformes Spotify, Deezer, Apple Podcasts, Podcast Addict ou encore Amazon Music.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aux côtés de Ludovic Collet, la voix du trail, et Joseph Mestrallet, performance scientist, on revient sans langue de bois sur cette édition 2025 de la Diagonale des Fous, l'ultra le plus dur (et le plus fou) du monde.Au programme :Le départ canon de Baptiste Chassagne et sa victoire historique,La résistance incroyable de Yannick Noël,Le duel annoncé entre Blandine L'Hirondel et Marianne Hogan,Et les révélations comme Manon Campano, auteure d'une course exemplaire en totale autonomie.Entre analyse, anecdotes croustillantes et débats passionnés, on vous plonge au cœur d'une édition marquée par la chaleur, la boue… et des émotions XXL.Pour suivre le podcast Pot1detrail : https://www.instagram.com/pot1detrailEt profitez de -10% sur votre première commande Nutripure avec le code "DLTDC" https://www.nutripure.fr/fr/Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je vous propose de rencontrer Constance Michaud-Nancy, une jeune femme passionnée de culture et profondément attachée à sa ville, Bordeaux. Chargée de projets enthousiaste au LABA, une association qui porte des projets européens dans les industries créatives et culturelles, elle nous parle de culture, d'innovation, et de durabilité, mais surtout de la manière dont ces mondes peuvent nourrir la transition du tourisme.À travers son parcours et son regard de jeune professionnelle engagée, Constance partage une vision vivante et humaine des territoires : des lieux où culture et coopération deviennent des leviers concrets de transformation.Un échange inspirant sur le sens, l'action et la manière d'agir, là où l'on est.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

(Anett és Zeci)

Véritable référence pour les amateurs et amatrices de roance, l'autrice Maloria Cassis a annoncé la sortie de son prochain roman, "Mariage à Noël, Joyeux bordel". Une romance de Noël qui pousse une question aussi moderne qu'audacieuse : quel est la place du mariage dans les jeunes couples d'aujourd'hui ? Lien vers l'article complet : Les interviews sont également à retrouver sur les plateformes Spotify, Deezer, Apple Podcasts, Podcast Addict ou encore Amazon Music.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je vous propose une lecture sensible et évolutive de la nouvelle Lune en Balance du 21 octobre 2025.C'est un moment pour questionner notre manière d'aimer, de coopérer et d'ajuster notre place dans la relation.Nous explorerons :- La quête d'équilibre de la Balance et ce que signifie vraiment être “juste” dans le lien, ni trop, ni trop peu.- Les tensions entre besoin de sécurité et besoin de liberté qui peuvent ressurgir dans nos relations ou dans notre manière d'exprimer nos émotions.- Le courage de dire les choses, de clarifier, de mettre des mots sur ce qui doit être entendu, avec la profondeur du Scorpion et la bienveillance du cœur.- Une invitation à la douceur et à la guérison, à travers la parole, le ressenti et la confiance dans le mouvement de la vie.- Un vent de renouveau mental et relationnel, qui nous pousse à penser autrement, à créer des liens plus libres et plus vrais.Et dans la dernière partie, nous verrons comment vivre tout cela sur le tapis de yoga :comment cette énergie de justesse et de relation peut s'incarner dans la pratique, dans les équilibres, les ouvertures du cœur, la respiration et l'écoute du corps.✨ Pour aller plus loin:

Dans ce format court, Manuelle Bermann se livre avec la même sincérité qui a marqué l'épisode principal. Rédactrice en chef de Parlons RH, elle partage ici ce qui nourrit son leadership au quotidien : la sincérité, l'écoute et l'envie de créer du lien entre les générations.Quand on lui demande quel a été son plus grand doute, elle évoque ce moment où il a fallu s'affirmer sans perdre sa justesse. Une leçon essentielle pour tous ceux qui cherchent à exercer un leadership incarné, capable de conjuguer exigence et bienveillance. Car pour Manuelle, être leader, ce n'est pas imposer : c'est éclairer, guider et apprendre en continu.Elle revient aussi sur son point de bascule : celui où elle a compris que la posture du manager devait évoluer vers plus de transparence et de réciprocité. Ce passage de la posture d'experte à celle de facilitatrice a transformé sa manière d'accompagner les autres. Son leadership, aujourd'hui, s'exprime dans la cohérence entre ce qu'elle dit et ce qu'elle fait. Une cohérence qui inspire la confiance et l'engagement.À travers ses mots, on perçoit une conviction forte : la sincérité professionnelle est la clé du lien entre générations, celle qui rend possible un management à la fois humain et impactant. Et quand elle partage la phrase qui l'accompagne, “sois sincère avant d'être parfait”, on comprend que son message touche à l'universel : celui de la responsabilité et du courage managérial.

Lien sieht ein verschreibungspflichtiges Konzentrationsmedikament als einzige Möglichkeit, sich wieder besser auf ihren Lernstoff konzentrieren zu können. Besorgt Leon ihr die Pillen erneut?

Cette semaine dans La Grande Librairie, de l'amour, du rire et du lien avec Alain Mabanckou, Sarah Chiche, Louis-Henri de La Rochefoucauld, Patrick Modiano & Christian Mazzalai, Camille Bordas et Thomas VDB !

Comment faire dialoguer managers et jeunes générations sans tomber dans les clichés générationnels ? Dans cet épisode, Manuelle Berman, rédactrice en chef de Parlons RH, explore avec Delphine Zanelli les ressorts du management intergénérationnel et les transformations profondes qu'il impose à nos entreprises.Les nouvelles générations ne rejettent pas le management en soi. Ce qu'elles contestent, c'est une posture managériale verticale, autoritaire, déconnectée. Elles attendent un leadership fondé sur la confiance, la réciprocité et la clarté. Ce changement de regard bouscule les pratiques établies : le respect n'est plus statutaire, il se construit dans la relation. Le management intergénérationnel devient alors un terrain d'apprentissage où chaque génération contribue à réinventer la manière de collaborer.Avec lucidité et pédagogie, Manuelle Berman identifie cinq piliers pour refonder l'autorité : la clarté, la cohérence, la reconnaissance, la sécurité psychologique et l'humilité. Ces leviers permettent de bâtir des équipes engagées, prêtes à apprendre les unes des autres. Car au fond, le management intergénérationnel, c'est avant tout une question de posture : savoir écouter sans se suradapter, incarner une sincérité professionnelle, et rester fidèle à soi-même tout en accompagnant le changement.Delphine et Manuelle abordent aussi un point essentiel : vouloir “parler jeune” n'a aucun effet si le fond du management reste inchangé. Ce que les jeunes attendent, ce n'est pas un manager “cool”, c'est un leader cohérent, juste et sincère. Celui qui ose dire quand il se trompe, qui protège son équipe et crée un espace d'apprentissage commun.Un épisode concret et inspirant pour tous ceux qui veulent transformer les tensions générationnelles en un levier d'engagement collectif et de plaisir au travail.L'Entreprise de demain, le podcast des pratiques managériales et de leadership, de la transformation du travail et des ressources humaines.Lien d'inscription à la newsletter gratuite : Le Cercle des Leaders de DemainHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Jérôme Rothen se chauffe contre un autre consultant, un éditorialiste ou un acteur du foot.

-> Cet épisode est l'extrait d'un entretien. Vous trouverez l'entretien entier sur ce même compte.Dans cet épisode, je reçois Olivier Jezequel, agent de photographes et producteur chez LGA. Fort d'une vingtaine d'années d'expérience en tant qu'agent, Olivier accompagne des photographes de renommée internationale comme de jeunes talents, en France et à l'étranger.Nous revenons sur son parcours, ses missions d'agent et de producteur, son regard sur l'évolution du métier, ainsi que les défis actuels : budgets, IA, RSE, marché du luxe…Il partage aussi des conseils concrets pour les photographes professionnels : comment approcher un agent, se démarquer dans un marché saturé et construire une carrière sur le long terme.Bonne écoute !Site LGA : https://www.lgamanagement.com/Instagram LGA : https://www.instagram.com/lgamanagement/Lien vers mon questionnaire pour vous aider à faire un point sur votre carrière artistique : https://bit.ly/carriereartistiqueLien vers mon questionnaire pour vous aider à faire un point sur votre projet de livre : https://bit.ly/LVDLPlivrephotoMon site : https://marinelefort.fr/Pour vous inscrire à la newsletter du podcast : https://bit.ly/lesvoixdelaphotonewsletterLe site du podcast : https://lesvoixdelaphoto.fr/Et vous pouvez retrouvez le podcast sur Instagram, Facebook et LinkedIn @lesvoixdelaphoto Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Session de présentation et questions/réponses sur mes formations demain, jeudi 16 octobre à 18h30 en visio. Inscription gratuite ici : https://forms.gle/HbKEghANY2Naczx96Dans cet épisode spécial, je présente la formation que j'ai conçue pour accompagner les photographes qui souhaitent créer un livre photo : de l'idée initiale jusqu'à la diffusion avec mon compagnon Florian.Née de cinq années de rencontres et d'échanges avec tous les professionnels du milieu de photographie et de sept années dans le milieu de l'édition (Beaux Arts & cie, Gallimard, Fisheye, The Eyes et le Chêne), cette formation propose une approche claire, structurée et réaliste de l'édition photographique.J'y partage une méthode structurée et réaliste pour penser et construire un projet éditorial cohérent, tout en abordant les aspects créatifs, pratiques et stratégiques de l'édition photographique.La formation sera disponible à partir du 22 octobre.Durant la période de lancement, jusqu'au 25 octobre, un prix réduit sera proposé, ainsi qu'un rendez-vous de travail offert d'1h30 en visio pour échanger ensemble sur votre projet d'édition.Pour recevoir toutes les informations :

Vous est-il déjà arrivé de vous dire : « j'ai trop mangé » ?Ce moment où l'on sent que c'était un peu trop, où la culpabilité s'installe, où le mental prend le dessus. Très vite, surgit l'envie de “compenser”, de “se reprendre”, ou simplement de s'en vouloir.Dans cet épisode, je vous propose une autre voie : celle de la résilience alimentaire. Tiens, comme c'est bizarre, le 13 octobre, c'est la journée internationale de la résilience... :)Alors alors... Plutôt que de vous juger, et si vous appreniez à comprendre ce qui s'est réellement passé ?À reconnaître qu'il y a eu un déséquilibre, mais que cela ne remet pas tout en en cause.Je partage avec vous ma manière d'aborder ces situations à travers trois étapes simples et concrètes :1️⃣ Faire une pause. Prendre un instant pour ne rien faire.2️⃣ Observer avec curiosité. Comprendre vos comportements sans accusation, avec douceur.3️⃣ Reprendre le fil. Poser des gestes calmes, bienveillants et nourrissants pour revenir à vous.Mon intention n'est pas de vous dire quoi manger, ni de vous donner une méthode de plus.Je veux simplement vous aider à retrouver une relation apaisée à la nourriture, à sortir du cycle culpabilité → punition, et à renforcer votre capacité à rebondir.Parce que la résilience, ce n'est pas de manger parfaitement.C'est de savoir quoi faire quand on ne l'a pas fait.C'est cette faculté à reconnaître, accueillir, puis avancer, sans rester coincé dans le jugement.Je vous invite à explorer avec moi cette façon plus douce d'habiter vos repas :

Récit d'une relation sadomasochiste entre une étudiante et son amant plus âgé. A partir du livre autobiographique « Le lien » de Vanessa Duries (1993).Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

durée : 00:02:10 - Le vrai ou faux - Si les deux études relayées par l'ex-directeur de l'IHU de Marseille observent une corrélation entre les deux phénomènes, celles-ci ne démontrent pas de lien de cause à effet. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:03:56 - France Inter sur le terrain - Une foule dense s'est rassemblée jeudi sur la place des Otages de Tel-Aviv, pour célébrer l'accord conclu à Charm el-Cheikh, une première étape du plan Trump pour la paix à Gaza. Les Israéliens remercient le président américain. Ils le voient comme un possible le prix Nobel de la paix. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Während Gregor Vera auf eine Wanderung entführt, bereiten Annalena, Mike und Lien alles für die heimliche Trauung vor. Wird Vera am Ende ihr Ja-Wort geben?

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Deux ans après l'attaque du Hamas, comment la société israélienne vit-elle avec la guerre à Gaza ? Sharon Aronowicz, la correspondante de la RTS, dresse le portrait d'un pays divisé. Un sondage révèle que 66% des Israéliens souhaitent mettre fin au conflit. Les tensions persistent sur le sort des otages ou la poursuite des opérations. En contrepoint, Nahed, une Gazaouie de 55 ans, témoigne du quotidien sous les bombes. Journaliste: Anne-Julie Ruz Réalisation: Mathieu Ballmer Pour aller plus loin: "Pourquoi Benjamin Netanyahu s'acharne-t-il sur Gaza?", épisode du Point J du 20 août "Colonies israéliennes : que dit le droit ?", épisode du Point J du Point J du 25 août "Gaza: quel est le poids de la société civile ?", épisode du Point J du 16 juin 2025

Épisode 44 - Lire entre les lignes

On this week's episode of Passive Income Playbook, Pascal Wagner interviews Peter Sack. They dig into why Chicago Atlantic targets underserved private credit niches, especially state-by-state cannabis lending where limited competition can mean first-lien structures at lower leverage with mid-teens to ~20% returns, plus classic lender protections. Peter explains how regulatory moats, disciplined underwriting, and downside focus beat “sexy” equity stories, and how potential legalization would likely trigger refinancings, prepayment fees, and warrant upside rather than harm. They also compare private funds to public options through Chicago Atlantic's BDC and mortgage REIT tickers, LIEN and REFI, and outline what LPs should evaluate in credit managers from lien position to non-accruals and third-party administration. Peter SackCurrent role: Managing Partner, Chicago AtlanticBased in: Miami, FloridaSay hi to them at: https://www.chicagoatlantic.com/ | LinkedIn | investors@chicagoatlantic.com This is a limited time offer, so head over to aspenfunds.us/bestever to download the investor deck—or grab their quick-start guide if you're brand new to oil and gas investing. Get 50% Off Monarch Money, the all-in-one financial tool at www.monarchmoney.com with code BESTEVER Join the Best Ever Community  The Best Ever Community is live and growing - and we want serious commercial real estate investors like you inside. It's free to join, but you must apply and meet the criteria.  Connect with top operators, LPs, GPs, and more, get real insights, and be part of a curated network built to help you grow. Apply now at ⁠www.bestevercommunity.com⁠ Podcast production done by ⁠Outlier Audio⁠ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Dans cet épisode, j'ai eu le plaisir d'échanger avec Lobna Calleja Ben Hassine, ex-DRH qui accompagne aujourd'hui dirigeants et DRH dans l'adoption de l'IA générative.Avec son franc-parler, Lobna explique pourquoi les pratiques RH classiques sont en bout de cycle, comment l'IA peut devenir un révélateur de nos process usés, et pourquoi le vrai enjeu est de repenser l'expérience collaborateur.L'IA n'est pas une fin en soi.Elle agit comme un miroir : elle expose nos croyances managériales, nos process à bout de souffle, et notre difficulté à réinventer l'expérience collaborateur.Lobna montre que l'IA peut aggraver la crise si on l'utilise mal… mais qu'elle peut aussi devenir un formidable levier si on ose changer de posture.Elle partage aussi des exemples concrets, comme celui de Keolis, où l'IA a permis de refaire les plannings en tenant compte des contraintes personnelles → baisse du turnover, meilleure attractivité, plus d'engagement.Un épisode qui ne parle pas seulement de technologie, mais surtout de leadership et de transformation du travail.Bonne écoute !Lien d'inscription vers la newsletter gratuite : Le cercle des leaders de demain : https://lecercledesleadersdedemain.substack.com/?r=1t1xsv&utm_campaign=pub-share-checklistHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

durée : 00:01:51 - Le vrai ou faux - L'eurodéputée La France insoumise Manon Aubry et le mouvement BDS (Boycott, désinvestissement et sanctions) appellent à boycotter les produits dont les codes-barres commencent par 729 car, selon eux, ils proviennent d'Israël. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Dans cet épisode, je reçois Olivier Jezequel, agent de photographes et producteur chez LGA. Fort d'une vingtaine d'années d'expérience en tant qu'agent, Olivier accompagne des photographes de renommée internationale comme de jeunes talents, en France et à l'étranger.Nous revenons sur son parcours, ses missions d'agent et de producteur, son regard sur l'évolution du métier, ainsi que les défis actuels : budgets, IA, RSE, marché du luxe…Il partage aussi des conseils concrets pour les photographes professionnels : comment approcher un agent, se démarquer dans un marché saturé et construire une carrière sur le long terme.Bonne écoute !00:02 – Présentation d'Olivier Jezequel, agent et producteur chez LGA.03:15 – Son parcours avant LGA.08:42 – Différences entre production et rôle d'agent.12:05 – LGA à Paris, Londres et New York.15:30 – Son travail avec des artistes comme Steve McCurry.18:50 – Le processus de sélection et d'accompagnement des photographes représentés.23:10 – L'importance des relations humaines et de la confiance avec les clients.27:25 – Évolution du marché : digital, réseaux sociaux, “content factories”.29:35 – L'arrivée de la vidéo et du “moving image” dans les campagnes.32:47 – L'IA : limites actuelles, risques d'uniformisation et place de l'émotion.36:10 – Suivre sa vision artistique plutôt que les modes.40:20 – Enjeux environnementaux : voyages, compensations carbone et greenwashing.45:34 – Impact du ralentissement du marché du luxe et de la Chine.47:17 – Comment est rémunéré un agent : pourcentages et droits.51:40 – Conseils pour contacter un agent par e-mail.53:02 – Construire une carrière : patience, étapes, résilience.56:52 – Importance d'être ouvert et mobile : expériences à l'étranger.Site LGA : https://www.lgamanagement.com/Instagram LGA : https://www.instagram.com/lgamanagement/Lien vers mon questionnaire pour vous aider à faire un point sur votre carrière artistique : https://bit.ly/carriereartistiqueLien vers mon questionnaire pour vous aider à faire un point sur votre projet de livre : https://bit.ly/LVDLPlivrephotoMon site : https://marinelefort.fr/Pour vous inscrire à la newsletter du podcast : https://bit.ly/lesvoixdelaphotonewsletterLe site du podcast : https://lesvoixdelaphoto.fr/Et vous pouvez retrouvez le podcast sur Instagram, Facebook et LinkedIn @lesvoixdelaphoto Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

durée : 02:29:54 - Les Matins - par : Guillaume Erner, Yoann Duval - - réalisation : Félicie Faugère

durée : 00:12:00 - Les Enjeux internationaux - par : Guillaume Erner - Hier, Donald Trump a reçu le Premier ministre israélien Benyamin Nétanyahou pour s'accorder sur un plan de paix pour Gaza. Après deux ans de guerre, que laisse présager ce plan pour l'avenir de la Palestine et d'Israël ? Nous recevons pour en parler l'ancien Premier ministre israélien Ehud Olmert. - réalisation : Félicie Faugère - invités : Ehud Olmert ancien premier ministre israélien

durée : 00:40:00 - CO2 mon amour - par : Denis Cheissoux - Voyage et réflexion en terre grenobloise avec l'astrophysicien Aurélien Barrau, interrogations sur la science et philosophie de la nature - invités : Aurélien Barrau - Aurélien Barrau : Astrophysicien français - réalisé par : Xavier PESTUGGIA Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Le 20 septembre 2025, Recruter sans chasser est devenu best-seller dès sa sortie !! Sa co-autrice, Charlène Hemery, nous fait la joie et l'honneur de venir partager dans L'Entreprise de Demain une conviction forte : le recrutement doit changer de modèle.Dans cet épisode, Charlène vous donne des clés précises pour :transformer vos collaborateurs en ambassadeurs volontaires, portés par la confiance et l'exemple managérial,faire vivre une marque employeur évolutive, réajustée en continu à ce que disent vos équipes,assumer vos contraintes (rythme, télétravail, organisation) pour attirer les bons profils et éviter les désillusions,miser sur les soft skills et la croissance interne pour fidéliser les talents sur la durée.Un épisode à ne pas manquer ! Pour les DRH et managers, cet épisode, tout comme le livre "Recruter sans chasser" est une boîte à outils concrète et singulière pour mieux recruter et bâtir des équipes solides.L'épisode vous est proposé en 2 parties, si vous n'avez pas écouter la première, filez l'écouter ! Bonne écoute !Lien d'inscription vers la newsletter gratuite : Le cercle des leaders de demain : https://lecercledesleadersdedemain.substack.com/?r=1t1xsv&utm_campaign=pub-share-checklistHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le 20 septembre 2025, Recruter sans chasser est devenu best-seller dès sa sortie !! Sa co-autrice, Charlène Hemery, nous fait la joie et l'honneur de venir partager dans L'Entreprise de Demain une conviction forte : le recrutement doit changer de modèle.Dans cet épisode, Charlène vous donne des clés précises pour :transformer vos collaborateurs en ambassadeurs volontaires, portés par la confiance et l'exemple managérial,faire vivre une marque employeur évolutive, réajustée en continu à ce que disent vos équipes,assumer vos contraintes (rythme, télétravail, organisation) pour attirer les bons profils et éviter les désillusions,miser sur les soft skills et la croissance interne pour fidéliser les talents sur la durée.Un épisode à ne pas manquer ! Pour les DRH et managers, cet épisode, tout comme le livre "Recruter sans chasser" est une boîte à outils concrète et singulière pour mieux recruter et bâtir des équipes solides.L'épisode vous est proposé en 2 parties, la suite c'est demain ! Bonne écoute !Lien d'inscription vers la newsletter gratuite : Le cercle des leaders de demain : https://lecercledesleadersdedemain.substack.com/?r=1t1xsv&utm_campaign=pub-share-checklistHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, on aborde un phénomène trop peu discuté mais pourtant central dans l'apprentissage du français et des langues étrangères : la fossilisation des erreurs.Depuis quelques années, un nouveau type de difficulté se fait entendre : les fautes de grammaire à l'oral. Elles ne sont pas de simples erreurs de débutant, mais des erreurs répétées, qui finissent par s'installer durablement dans la langue de l'apprenant… au point de devenir très difficiles à corriger.Les causes sont multiples :➡️La consommation excessive de contenus gratuits, sans suivi personnalisé➡️Le manque de correction régulière➡️Des enseignants peu formés ou trop peu expérimentésLe problème est que, lorsqu'une erreur se fossilise, le cerveau la considère comme correcte. Et la désapprendre demande beaucoup plus d'efforts. Un exemple concret : une élève prononce “alcool” [alku] au lieu de [alkool]. Malgré plusieurs corrections, son cerveau continue à revenir vers la mauvaise version.Alors, comment éviter ce piège ? La solution est simple, mais exigeante : travailler avec un professeur expérimenté. Lui seul peut repérer tes erreurs récurrentes, te corriger au bon moment et t'aider à désapprendre ce qui s'est enraciné dans ton français.Apprendre seul(e), sans cadre ni correction, peut sembler tentant, mais mène souvent à :➡️Trop de ressources dispersées➡️Manque de structure➡️Procrastination➡️Absence de progression mesurableBref, apprendre le français seul(e) est rarement efficace. L'accompagnement personnalisé fait toute la différence.Et toi, as-tu remarqué des erreurs fossilisées dans ton apprentissage du français ?Lien :Épisode 124 : Comment devenir polyglotte ? Avec Luca Lampariello“Le Français avec Yasmine” existe grâce au soutien des membres et élèves payants. 1️⃣ Le Club de Yasmine Le Club privé du podcast qui donne accès à toutes les transcriptions des épisodes, à 6 épisodes secrets par an, la newsletter privée en français et l'accès à la communauté des élèves et membres sur Discord. https://lefrancaisavecyasmine.com/club 2️⃣ Les livres du podcast Les transcriptions du podcast sont disponibles dans les livres sur Amazon : http://amazon.com/author/yasminelesire 3️⃣ Les cours de français avec YasmineRendez-vous sur le site de mon école pour découvrir le catalogue des cours disponibles : www.ilearnfrench.eu ➡️ Les réseaux sociaux Instagram : https://www.instagram.com/ilearnfrench/LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/yasmine-lesire-ilearnfrench/ ➡️ Crédit musique La musique de cet épisode est créée par le groupe Beam. Merci à Maayan Smith et son groupe pour la musique. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.