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VDVV-1946_017PLs-Thay Giai Dap Thac Mac Lien Quan Den Phap Luan Thuong Chuyen-1h18m.54.mp3PodCast ChannelsVô Vi Podcast - Vấn Đạo  Vô Vi Podcast - Băn GiảngVô Vi Podcast - Nhạc Thiền 

À première vue, Napoléon III et la dictée semblent appartenir à deux mondes très différents : l'un est un empereur, l'autre un exercice scolaire. Et pourtant, c'est sous son règne que la dictée moderne, telle qu'on la connaît aujourd'hui, a pris une importance décisive dans l'école française. Le lien entre les deux est à la fois politique, social et culturel.Lorsque Napoléon III arrive au pouvoir en 1852, il hérite d'un pays où l'éducation reste inégale et où la maîtrise de la langue française varie fortement selon les régions. Pour renforcer l'unité nationale et stabiliser son régime, l'empereur voit dans l'instruction un outil essentiel. Il encourage donc une réforme ambitieuse de l'école primaire, portée notamment par le ministre de l'Instruction publique, Victor Duruy. L'objectif : diffuser une culture commune, améliorer la discipline et garantir une meilleure maîtrise du français.C'est dans ce contexte que la dictée devient un exercice central. Elle incarne parfaitement l'esprit de l'époque : rigueur, ordre, respect des règles et uniformisation linguistique. Dans une France encore marquée par les patois, la dictée sert à imposer une langue écrite standardisée et à former des citoyens capables de lire les textes administratifs et les lois. Devenue obligatoire dans les écoles publiques à partir des années 1860, elle devient un symbole de l'école républicaine… avant même la République.Mais le lien le plus célèbre entre Napoléon III et la dictée vient d'un épisode littéraire presque anecdotique devenu mythique : la dictée de Mérimée. En 1857, l'écrivain Prosper Mérimée, académicien et ami du couple impérial, crée une dictée volontairement redoutable pour divertir la cour pendant les séjours aux Tuileries ou à Compiègne. Il y convoque des pièges orthographiques, des accords subtils et un vocabulaire rare.Napoléon III s'y essaie, comme les invités, et obtient un résultat… catastrophique : plus de soixante fautes selon les témoignages. Cet épisode, relayé plus tard avec humour, contribue à populariser l'idée que la dictée est un exercice prestigieux, capable de révéler le niveau linguistique des plus puissants comme des simples élèves. Mérimée n'inventait pas la dictée, mais il en faisait un objet culturel, un défi intellectuel, presque un jeu de société aristocratique.Ainsi, entre réforme scolaire, uniformisation du français et anecdote impériale, Napoléon III a joué un rôle majeur dans la place centrale qu'occupe encore aujourd'hui la dictée dans la tradition éducative française. Une drôle d'alliance entre pédagogie, pouvoir et orthographe. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Quelles seront les tendances créatives de 2026 ? Pinterest a la réponse.Épisode 1409 : Comme chaque année, Pinterest nous régale avec ses prédictions de tendances pour l'année à venir. On décrypte pour vous celles qui sortent du lorPinterest Predicts, c'est un radar à signaux faibles basé sur 600 millions d'utilisateurs, que Pinterest utilise pour dire : “ça, vous allez le voir partout dans 6 à 12 mois”.Pinterest ne demande pas aux gens ce qu'ils aiment, il observe ce qu'ils cherchent, enregistrent et cliquent vraiment sur la plateforme. Le rapport se base sur des milliards de requêtes et compare d'une année sur l'autre pour repérer les thèmes qui accélèrent.Pinterest offre une vision “intentionnelle” (ce que les gens rêvent de faire/acheter).-Pinterest revendique un taux de “prédiction réussie” autour de 80–88% selon les éditions précédentes, c'est‑à‑dire que la majorité des tendances repérées finissent par se généraliser dans l'année. Lien vers le rapport global Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Ce lundi 15 décembre est une journée de deuil national. En Australie, au lendemain de l'attentat antisémite sur une plage de Sydney, en pleine fête de Hanouka, l'attaque a fait au moins 15 morts et 40 blessés. Un jeune Français de 27 ans figure parmi les victimes décédées. En Israël, les critiques sont extrêmement nombreuses. On accuse les autorités australiennes de n'avoir rien fait pour endiguer la montée de l'antisémitisme. Écoutez RTL autour du monde du 15 décembre 2025.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Jean-Pierre Petit est un ingénieur, astrophysicien, et ancien directeur de recherche au CNRS. Il est connu pour la théorie Janus et ses critiques de la cosmologie actuelle. Sa prochaine BD Le Métaphysicon est disponible sur son site (lien ci-dessous).Lien pour se procurer la BD: ⁠https://www.jp-petit.org/bd_lanturlu/bd_lanturlu.html⁠(Pour les envois hors France métropolitaine, contactez Jie : uniquejie@hotmail.com)Site officiel : ⁠https://www.jp-petit.org⁠Youtube : ⁠https://www.youtube.com/@Jean-Pierre-PETIT⁠ CHAPITRES :00:00 Introduction06:13 Trous noirs, matière noire et énergie noire remis en cause12:26 Limites mathématiques et erreurs conceptuelles18:00 Impacts scientifiques et institutionnels24:03 Images de trous noirs et validité expérimentale30:11 Relativité du temps et réalité physique36:13 Le modèle Janus et l'expansion de l'univers38:18 Masses négatives et structure du cosmos45:00 Origine et incompréhension des structures spirales galactiques47:40 Le temps, les limites du langage et l'origine de l'univers51:17 Univers fermé, finitude et illusion de l'infini56:01 Comprendre l'univers par la géométrie et l'expérience (ruban de Möbius)1:05:02 Théorie Janus : univers positif, négatif et structure à deux feuillets1:08:20 Voyages interstellaires, OVNI et monde inversé1:12:51 Morphogenèse : complexité croissante de l'univers et de la vie1:17:04 Monde métaphysique, pensée et évolution de la conscience1:30:38 Énergie et avancées technologiques1:35:17 Conséquences des armes nucléaires1:38:51 L'impact des armes biologiques1:41:13 La vie après la mort1:45:42 Le Métaphysicon et sa signification1:46:26 Souriau et la géométrie des objets1:54:07 Métaphysique et complexité de la vie1:58:09 La situation politique actuelle et les risques nucléaires2:07:06 Impacts environnementaux des conflits2:19:37 Conclusion sur la nature humaine BIOMÉCANIQUE :​⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠​⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠​⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Spotify⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠​⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Apple Podcasts⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠​⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Discord⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠​⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Website⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠​⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠La Lettre Biomécanique⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠™⁠⁠ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Vous voulez pratiquer un sport mais vous ne savez pas comment vous équiper ? L'équipière est là pour vous !Rencontre avec Estel Rubeillon, fondatrice de L'Equipière, la première ressourcerie sportive de Bretagne. Son objectif ? Rendre le sport accessible à tous en collectant, valorisant et redistribuant du matériel sportif de seconde main.Dans cet épisode, Estel nous raconte comment cette aventure est née : de la prise de conscience des inégalités d'accès au sport à la création d'un lieu unique, où bénévoles et donateurs se mobilisent pour donner une seconde vie aux équipements. Entre ateliers de réparation, boutique solidaire et engagements écologiques, L'Equipière prouve que le sport peut être à la fois durable, inclusif et créateur de lien social.Découvrez comment cette initiative innovante réduit les déchets, soutient les budgets des familles et fédère une communauté autour de valeurs fortes. Un exemple inspirant pour repenser notre rapport à la consommation et au sport !Dans la boutique solidaire de l'Equipière on y trouve quasiment toutes les disciplines : foot, basket, running, danse, ski, rando, voile, tennis, équitation, ...Thèmes abordés :L'économie circulaire appliquée au sportL'impact social et environnemental de la réutilisationLes défis et les joies d'un projet associatif engagéLien avec le site https://lequipiere35.com/"

Commençons par briser un mythe tenace.Non, la culture d'entreprise n'est pas un concept mou ou accessoire.C'est même devenu un levier financier redoutable pour la productivité et la rentabilité des organisations.La culture d'entreprise est désormais un impératif stratégiqueTout d'abord, il faut changer de perspective. La culture d'entreprise est désormais un impératif stratégique. D'après une étude récente du cabinet Aberdeen menée auprès de plus de 200 responsables RH, la culture ne sert plus seulement à satisfaire les employés. Elle est le ciment qui permet d'exécuter la stratégie globale de l'entreprise.Ce qui empêche aujourd'hui les DRH de dormir, c'est la productivité et l'engagement. Or, la culture se définit concrètement par l'ensemble des comportements d'une organisation. Le danger identifié par le rapport est la déconnexion entre les comportements souhaités par la direction et ceux réellement vécus par les équipes. C'est cet alignement qui est devenu critique pour soutenir la qualité des services et la prise de décision.Réduction des coûts opérationnelsEnsuite, parlons chiffres, car l'impact est directement mesurable sur votre bilan. Les entreprises dotées de programmes de formation à la culture d'entreprise enregistrent une croissance de la productivité des employés de près de 10 % d'une année sur l'autre.À l'inverse, celles qui négligent cet aspect voient leurs gains stagner. Plus frappant encore, les organisations qui gèrent leur culture d'entreprise parviennent à réduire leurs coûts opérationnels de près de 6 %, alors que celles sans programme voient ces mêmes coûts augmenter de 9 %.Cela crée un écart de performance de près de 15 % entre les bons et les mauvais élèves, ce qui joue directement sur les marges bénéficiaires.Enfin, comment piloter cette culture efficacement ?L'étude souligne qu'il faut sortir de l'intuition et des simples sondages annuels pour adopter des outils d'écoute complets et sans parti pris, capables de capturer l'humeur de l'organisation en temps réel.Un point crucial à retenir est l'universalité des besoins. Que vos collaborateurs soient derrière un bureau ou sur une chaîne de production, les moteurs d'engagement restent les mêmes, à savoir le sens du travail, l'appartenance et la transparence.Bref, pour générer des résultats, la culture doit être unifiée et mesurée avec la même rigueur que vos KPI financiers.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Liam Gabriel Toman, 22 ans, a disparu dans la nuit du 1er au 2 février 2025 dans le village Piétonnier du Mont-Tremblant dans des circonstances nébuleuses. Encore aujourd'hui, il est toujours porté disparu.Lien vers le GOFUNDME : https://www.gofundme.com/f/help-find-liam-gabriel-toman Lien vers la pétition : https://www.change.org/p/améliorer-la-sécurité-au-village-piétonnier-de-mont-tremblant?signed=trueLien vers la page Facebook : https://www.facebook.com/groups/9496912960422437Lien vers le site web : https://liamtoman.com Attention, cette vidéo peut contenir des images ou des propos qui sont déconseillés aux plus jeunes. Chanson Intro : Danse of questionable tuning - Kevin MacLeod Vidéo Intro par https://www.instagram.com/frenchyartist/ ♥Suis-moi sur les réseaux sociaux: INSTAGRAM: https://www.instagram.com/victoria.charlton/ FACEBOOK : https://www.facebook.com/victoriacharltonofficiel TIKTOK : https://www.tiktok.com/@victoriacharltonn EMAIL : victoriacharltonpro@gmail.com ♥Podcast Over n Out : APPLE PODCAST : https://podcasts.apple.com/us/podcast/over-n-out/id1545187858?uo=4 SPOTIFY : https://open.spotify.com/show/6OgK35AojAk4emWYfq5sk8 ♥Podcast Post-Mortem : SPOTIFY : https://open.spotify.com/show/1m0Yx1jAOos8ewx5o2OgJA QUB RADIO : https://www.qub.ca/radio/balado/post-mortem-avec-victoria-charlton-saison-1-roxanne-luce Logiciel de montage : Final Cut Pro Camera : Canon G7X Post-Production: Sebastian MessingerArchives & Montage : Juliette FayMotion Graphics: Juan Jose MendozaAnimation 3D: Sebastian Messinger Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Marie-Sophie Ferreira, directrice stratégie et du pôle performance médico-social à l'ANAP, nous présente le dispositif Perf'EHPAD.Beaucoup d'EHPAD sont en difficulté financière. Les plus atteints ont bénéficié des fonds d'urgence. Mais une fois l'urgence passée, comment relancer une dynamique durable ? C'est là que l'ANAP intervient avec le dispositif Perf'EHPAD.PerfEHPAD est un dispositif "pair à pair" : des directeurs viennent vous aider lors de journées de travail collectif sur des sujets dédiés. Le programme est conçu pour aider les directeurs à retrouver des marges de manœuvre structurelles. Pas d'inspection, pas de jugement, mais du pragmatisme pour sortir la tête de l'eau.600 EHPAD par an seront accompagnés sur une période de 3 ans.Au programme de cet épisode :

Dans cet épisode de Sexo'Clock, Damien reçoit Maud Serpin, autrice de Fantasmes au féminin (La Musardine), pour explorer un sujet aussi intime que méconnu dans la littérature psycho-sexologique : les fantasmes, et plus précisément la manière dont ils se construisent, se vivent et se racontent chez les femmes.Maud revient sur son parcours - de la co-création du podcast Le Verrou (2017) à l'animation d'ateliers créatifs pour aider les femmes à se reconnecter à leurs imaginaires érotiques - et propose une définition large, déculpabilisante et non-performative du fantasme : une expérience mentale au service de l'excitation, du plaisir… ou simplement d'une rêverie érotique.Au fil de la conversation, on distingue clairement fantasme et passage à l'acte, on interroge l'influence des scripts culturels (publicité, récits, pornographie, représentations “male gaze”), et on ouvre des pistes concrètes pour cultiver un imaginaire plus libre, seul·e ou à deux — sans injonction, et avec une attention constante au consentement dès qu'on parle de pratiques.Au programme :Pourquoi les fantasmes se prêtent mal aux “statistiques” et ce que l'enquête qualitative révèle.Fantasmer n'est pas “vouloir faire” : dissocier imagination, désir, pratique et culpabilité.La “bande passante” mentale : charge, stress, périodes de vie… et droit au non-fantasme.Pornographie, tags et catégories : quand l'exploration devient standardisation.La Fantasma Map : une cartographie des besoins derrière les scénarios (connexion, aventure, sensorialité, exploration, contrôle/abandon, transgression…).Représentations, âge, corps, handicap : ce que l'érotisme dominant rend (in)visible.Partager ou non ses fantasmes : conditions de sécurité relationnelle et zones de vulnérabilité.Lien du livre de notre invitée :https://www.lamusardine.com/l-espace-sexo/19682-fantasmes-au-feminin.htmlSexo'Clock, c'est le podcast incontournable pour explorer la sexualité sous tous ses angles, animé par le Dr Damien Mascret. Médecin et journaliste passionné, il met son expertise au service de la compréhension des liens entre sexualité et santé, abordant des sujets variés avec pédagogie et bienveillance.Auteur de plusieurs ouvrages de référence, Damien Mascret a coécrit « La Revanche du clitoris » avec Maia Mazaurette, un livre essentiel sur le plaisir féminin. Son dernier ouvrage, « Le cycle du désir », plonge au cœur des mécanismes de la sexualité et de la relation avec notre bien-être.Avec Sexo'Clock, découvrez comment la sexualité influence notre santé.Production : MedShake StudioHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Michel Roth, papa et entraîneur du champion du monde Noé, est une légende du saut acrobatique. Une personne connue et reconnue dans le milieu qui a la particularité de construire chaque année le tremplin de Ruka, en Finlande. Anthony Loewer est allé le rencontrer sur place pour en connaître les raisons. Il nous raconte les coulisses de son Mag de la rédaction du Sport Dimanche du 14 décembre 2025.

Dans ce bonus, Alexandre Imbeaux, associé chez Lucca, parle sans détour de ce qui forge sa posture de leader : le recul, la clarté, et cette touche d'autodérision qui aide à garder le cap dans la complexité.Il évoque aussi cette idée essentielle : le leadership n'est pas un titre, c'est une posture choisie, faite de lucidité, de responsabilité et de simplicité.“Faire simple, sans jamais être simpliste.”Avec franchise et recul, il revient sur les moments de doute, les points de bascule, et les apprentissages qui l'ont amené à repenser sa manière de manager.Pour Alexandre, le leadership, c'est avant tout la capacité à créer de la clarté et du sens, même quand tout s'accélère.“Ce n'est pas parce qu'on va vite qu'on doit aller n'importe où.” C'est aussi savoir rire de soi, apprendre de ses erreurs et continuer à faire grandir les autres.Ce format court montre un leadership lucide, exigeant, et profondément humain. Une belle façon de rappeler que le management, avant tout, est une aventure de posture.

durée : 00:03:51 - Une semaine dans leurs vies - Patrouilleur du réseau Vinci, Alain Munda parcourt chaque jour avec son fourgon plus de 300 km entre le Gard, l'Hérault et les Bouches-du-Rhône pour veiller sur les automobilistes de l'A9 et l'A54. Durant ses pauses, il en profite pour créer du lien avec les usagers de l'autoroute. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Au-delà du sport, la CAN 2025 de football est un rendez-vous économique crucial pour le pays hôte, le Maroc, et pour l'ensemble de l'Afrique. C'est le cas aussi des Jeux Olympiques de la Jeunesse 2026 au Sénégal. Le sport business africain est en plein essor : selon le cabinet de conseil PWC, le marché pourrait plus que doubler d'ici 2028 et devenir l'un des plus dynamiques au monde. Visionner l'émission en vidéo ici Pour analyser ces enjeux : Will Mbiakop, président de l'African Sports and Creative Institute, organisateur du Game Time Investment Summit, un forum d'affaires rassemblant décideurs, investisseurs, sportifs de haut niveau et entreprises du secteur. Mike Coffi, investisseur et directeur général d'Africa Capital Market Corporation et fondateur Detect Pro Fund Désiré Koussawo, président de SAGES Africa (e-sport), 1. Le sport business en Afrique : un marché en expansion La croissance du sport business africain repose sur : la professionnalisation des acteurs, la montée des investissements privés, l'intérêt des grandes organisations sportives mondiales, l'impact des grands événements organisés sur le continent. 2. Qui gagne de l'argent lors d'une CAN ? Les bénéficiaires directs : La CAF, qui perçoit droits TV, sponsoring, billetterie. Les fédérations, qui reçoivent une partie des revenus redistribués. Le pays hôte, grâce à : l'hôtellerie, le tourisme, les transports, les services, la construction et rénovation d'infrastructures. La performance de l'équipe nationale augmente aussi l'impact économique, comme en Côte d'Ivoire en 2024. 3. Infrastructures, risques et stratégie à long terme Les ambitions marocaines : préparation pour la CAN 2025, anticipation de la Coupe du monde 2030, investissements massifs comparables à ceux de l'Afrique du Sud. Les risques évoqués : les “éléphants blancs”, infrastructures inutilisées après l'événement, un modèle économique parfois trop dépendant des finances publiques. 4. Comment financer le sport en Afrique ? Le sport africain ne peut plus reposer uniquement sur l'État ou le mécénat. Priorité : attirer les investisseurs privés. Conditions nécessaires : incitations fiscales, cadre juridique solide (propriété intellectuelle, droits, contrats), régulation transparente, soutien aux start-up (sports tech, événementiel, data, tourisme sportif). 5. Détection des talents : un investissement possible Intervenant : Mike Coffi, fondateur de Detect Pro Fund, un fonds d'investissement dédié à la détection et la formation de jeunes footballeurs. Son modèle : Démarrage au Sénégal avec le Paris Saint-Germain, Nouveau centre en Côte d'Ivoire en partenariat avec l'AC Milan, à Dimbokro (près de Yamoussoukro). Objectifs : Former 100 jeunes en 5 ans, Catégories U15 et U17, Formation sportive + éducation scolaire, Standard technique inspiré des meilleurs clubs européens. Modèle économique : Valorisation des joueurs transférés en Europe, Partenariats, Sponsoring, Effets sociaux (emploi local, formation, scolarité). 6. Diversification du sport business en Afrique Le football reste central, mais d'autres disciplines connaissent une montée en puissance : Basketball, avec la Basketball Africa League, Sports de combat, comme la lutte sénégalaise ou le MMA, Padel en expansion dans plusieurs métropoles africaines, Investissements du Golfe 7. L'e-sport : un secteur en forte croissance Intervenant : Désiré Koussawo, Président de SAGES Africa. Pourquoi l'Afrique est prometteuse ? population jeune, pénétration rapide du mobile, attractivité des compétitions, hybridation musique/jeux/sport. Les obstacles : mauvaise connectivité, matériel coûteux, manque de studios africains, faible financement de l'industrie. Lien avec les grands événements : Les compétitions (CAN, Coupe du monde, Ligue des Champions) boostent les jeux vidéo comme FIFA. 8. Médias, streaming et droits TV le mobile et l'audiovisuel sont devenus des moteurs du sport, la data et le streaming deviennent des sources de revenus majeures, l'acquisition de Multichoice par Canal+ pourrait transformer le marché africain des droits sportifs.

Auditrice :Par amour pour son fils, Lola a maintenu le lien avec son père Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Au-delà du sport, la CAN 2025 de football est un rendez-vous économique crucial pour le pays hôte, le Maroc, et pour l'ensemble de l'Afrique. C'est le cas aussi des Jeux Olympiques de la Jeunesse 2026 au Sénégal. Le sport business africain est en plein essor : selon le cabinet de conseil PWC, le marché pourrait plus que doubler d'ici 2028 et devenir l'un des plus dynamiques au monde. Visionner l'émission en vidéo ici Pour analyser ces enjeux : Will Mbiakop, président de l'African Sports and Creative Institute, organisateur du Game Time Investment Summit, un forum d'affaires rassemblant décideurs, investisseurs, sportifs de haut niveau et entreprises du secteur. Mike Coffi, investisseur et directeur général d'Africa Capital Market Corporation et fondateur Detect Pro Fund Désiré Koussawo, président de SAGES Africa (e-sport), 1. Le sport business en Afrique : un marché en expansion La croissance du sport business africain repose sur : la professionnalisation des acteurs, la montée des investissements privés, l'intérêt des grandes organisations sportives mondiales, l'impact des grands événements organisés sur le continent. 2. Qui gagne de l'argent lors d'une CAN ? Les bénéficiaires directs : La CAF, qui perçoit droits TV, sponsoring, billetterie. Les fédérations, qui reçoivent une partie des revenus redistribués. Le pays hôte, grâce à : l'hôtellerie, le tourisme, les transports, les services, la construction et rénovation d'infrastructures. La performance de l'équipe nationale augmente aussi l'impact économique, comme en Côte d'Ivoire en 2024. 3. Infrastructures, risques et stratégie à long terme Les ambitions marocaines : préparation pour la CAN 2025, anticipation de la Coupe du monde 2030, investissements massifs comparables à ceux de l'Afrique du Sud. Les risques évoqués : les “éléphants blancs”, infrastructures inutilisées après l'événement, un modèle économique parfois trop dépendant des finances publiques. 4. Comment financer le sport en Afrique ? Le sport africain ne peut plus reposer uniquement sur l'État ou le mécénat. Priorité : attirer les investisseurs privés. Conditions nécessaires : incitations fiscales, cadre juridique solide (propriété intellectuelle, droits, contrats), régulation transparente, soutien aux start-up (sports tech, événementiel, data, tourisme sportif). 5. Détection des talents : un investissement possible Intervenant : Mike Coffi, fondateur de Detect Pro Fund, un fonds d'investissement dédié à la détection et la formation de jeunes footballeurs. Son modèle : Démarrage au Sénégal avec le Paris Saint-Germain, Nouveau centre en Côte d'Ivoire en partenariat avec l'AC Milan, à Dimbokro (près de Yamoussoukro). Objectifs : Former 100 jeunes en 5 ans, Catégories U15 et U17, Formation sportive + éducation scolaire, Standard technique inspiré des meilleurs clubs européens. Modèle économique : Valorisation des joueurs transférés en Europe, Partenariats, Sponsoring, Effets sociaux (emploi local, formation, scolarité). 6. Diversification du sport business en Afrique Le football reste central, mais d'autres disciplines connaissent une montée en puissance : Basketball, avec la Basketball Africa League, Sports de combat, comme la lutte sénégalaise ou le MMA, Padel en expansion dans plusieurs métropoles africaines, Investissements du Golfe 7. L'e-sport : un secteur en forte croissance Intervenant : Désiré Koussawo, Président de SAGES Africa. Pourquoi l'Afrique est prometteuse ? population jeune, pénétration rapide du mobile, attractivité des compétitions, hybridation musique/jeux/sport. Les obstacles : mauvaise connectivité, matériel coûteux, manque de studios africains, faible financement de l'industrie. Lien avec les grands événements : Les compétitions (CAN, Coupe du monde, Ligue des Champions) boostent les jeux vidéo comme FIFA. 8. Médias, streaming et droits TV le mobile et l'audiovisuel sont devenus des moteurs du sport, la data et le streaming deviennent des sources de revenus majeures, l'acquisition de Multichoice par Canal+ pourrait transformer le marché africain des droits sportifs.

Comment communiquer avec bienveillance au sein de sa famille ? Je suis ravie de retrouver Edna Guccia pour cet épisode. Edna est formatrice en discipline positive et auteur du blog "la famille positive". J'espère que cet épisode vous plaira et vous aidera. bonne écoute. Lien de téléchargement de la fiche-outil CNV : https://www.academiedupositif.com/fiche-outil-cadeau-cnv/

Il y a des conversations qui marquent parce qu'elles mêlent recul, clarté et sincérité. Celle avec Alexandre Imbeaux, associé chez Lucca, en fait partie.Manager dans une entreprise en croissance rapide, c'est apprendre à naviguer dans le changement permanent.Quand les repères bougent sans cesse et que les équipes grandissent plus vite que les structures, le management devient un exercice d'équilibriste.C'est tout le défi de management que nous explorons dans cet épisode.Alexandre partage avec lucidité et humilité ce que la croissance lui a appris : comment garder la cohérence, maintenir la qualité managériale et préserver la clarté dans un environnement où tout va vite.“Quand on passe de 100 à 600 personnes, ce n'est pas ton métier qui change, c'est ta manière de le vivre.”Il raconte comment, chez Lucca, le défi de management s'est transformé en apprentissage collectif :– faire évoluer les compétences managériales au rythme de la croissance,– développer un leadership exigeant, mais humain,– apprendre à déléguer sans se désengager,– poser un cadre clair sans brider l'autonomie.“Faire confiance, ce n'est pas disparaître.”Alexandre décrit aussi le futur du management qu'il entrevoit : moins de contrôle, plus de clarté, plus de responsabilité partagée.Un management vivant, lucide et aligné avec les réalités du terrain.Cet échange m'a rappelé combien le management est un chemin d'ajustement permanent, exigeant, parfois inconfortable, mais passionnant.Une conversation ancrée, sincère et éclairante sur ce que signifie être manager aujourd'hui. Une réponse claire et précise à tous vos défi de management.

11/24. Lien pour télécharger Adopte : https://adopte.onelink.me/TfiH/l63449l5 On ouvre une case entièrement dédiée à la dating life right now. Les applis, les messages qui disparaissent, les espoirs qui reviennent, les conversations qui durent une heure ou trois jours - et ce moment où on se demande si on cherche l'amour, un frisson, ou juste quelqu'un qui nous parle comme on mérite. Avec Adopte, on explore ce que c'est vraiment d'aimer en 2023 : choisir, être choisie, s'écouter, ralentir, recommencer. Ce que ça dit de nos attentes, de nos blessures, et de ce qu'on ne laissera plus jamais passer.Une génération qui ne veut plus perdre son temps - mais qui croit encore à la magie? why not! collaboration commerciale. xxAmal & OgeeMy IG diary : https://www.instagram.com/amaltahirOgee's diary : https://www.instagram.com/ogee_offHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Samia raconte à Aurélien Deck The Heart, le seul film de Noël qui n'avait pas de budget déco.Chris, cadre débordé, est censé organiser Noël dans un manoir. Pour l'aider, il engage Merry, une organisatrice d'événements. A son contact, il découvrira que ce qui compte dans la vie, c'est la famille... et l'amour. Retrouvez Aurélien Préveaux :sur Twitchsur Youtubesur InstagramLe Love Gang fête Noël au Mazette le 13 décembre

Sites internet : https://site.arkea-banque-ei.com/ https://www.cm-arkea.com/arkea/banque/assurances/j_6/fr/accueil

Auditeurs :Pour surmonter le deuil périnatal, Hélène et Aurélien partagent leur amour pour leur fille à travers poésie et joie!https://www.facebook.com/lespoissonscha?locale=fr_FRhttps://www.thebookedition.com/fr/a-deux-minutesde-toi-p-401405.htmlSon petit fils est un violeur, Isabelle est effondrée depuis qu'elle l'a appris.Anne est psychotique, elle explique ce trouble qui l'a plongée dans la solitudeIsabelle n'a jamais donné la vie, depuis toujours cette frustration l'emêche de fêter noël.Karen est émue d'avoir entendu Johnny Hallyday sur Europe 1.  Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, nous rencontrons Daniel Regard, photograveur et cofondateur des Artisans du Regard, qui est aujourd'hui dirigé par son fils. Figure discrète mais essentielle de la chaîne du livre photographique, Daniel revient sur son parcours, de ses débuts dans la photogravure à la création de son atelier, reconnu pour la qualité de son travail et sa collaboration avec de nombreux éditeurs et artistes.Nous évoquons l'importance du dialogue avec les photographes et éditeurs, ainsi que la transmission de ce savoir-faire au sein de sa famille et de son équipe. Un épisode passionnant pour celles et ceux qui s'intéressent à la fabrication du livre photographique.Bonne écoute !00:01:25 – Parcours de Daniel Regard et débuts dans la photogravure00:07:10 – Création des Artisans du Regard et travail en famille00:10:57 – Le tournant vers la numérisation00:15:49 – La rencontre avec l'éditeur Xavier Barral00:20:00 – Création de l'atelier "Les Artisans du Regard"00:29:53 – Les défis professionnels et personnels00:36:00 – Collaboration et processus de travail00:47:10 – Évolution technologique et métiers00:55:29 – Travaille en famille et formation des nouvelles recrues01:00:00 – Le métier de photograveur : conseils et perspectivesSite des Artisans du Regard : http://lesartisansduregard.com/Lien vers mon questionnaire pour vous aider à faire un point sur votre carrière artistique : https://bit.ly/carriereartistiqueLien vers mon questionnaire pour vous aider à faire un point sur votre projet de livre : https://bit.ly/LVDLPlivrephotoLien vers mes formations livre photo : https://marinelefort.fr/pour-les-photographes/Mon site : https://marinelefort.fr/Pour vous inscrire à la newsletter du podcast : https://bit.ly/lesvoixdelaphotonewsletterLe site du podcast : https://lesvoixdelaphoto.fr/Et vous pouvez retrouvez le podcast sur Instagram, Facebook et LinkedIn @lesvoixdelaphoto Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Je suis enfin de retour… Et j'ai plein de choses à raconter...Après 4 mois sans podcast, je reviens avec un épisode très différent.J'ai passé un mois entier en Asie — Bangkok, Bali, Hanoï, la boucle de Ha Giang, Sa Pa, Chiang Mai, Pai…Et ce voyage m'a littéralement retourné.Dans cet épisode, je te raconte la vérité :pourquoi j'ai pris du recul, ce que ce trip m'a appris,les galères entrepreneuriales de ces derniers mois,et pourquoi je pense sérieusement à vivre à Bangkok plusieurs mois par an.Si tu veux suivre la suite : entraînement athlétique, entrepreneuriat, construction de projets, lifestyle entre Europe et Asie… tu es au bon endroit.

Lien pour s'inscrire au challenge : https://preview.mailerlite.io/forms/1181199/173338081192052699/shareComment transformer une peur en véritable force ?Comment passer d'une élève hésitante à la fondatrice d'une école de langue en ligne ?Dans cet épisode, on plonge dans le parcours fascinant de Lauriane, ancienne élève de la formation énergétique, qui partage comment l'énergétique a transformé sa vie personnelle et professionnelle.Elle nous raconte comment la découverte de soi, la confiance retrouvée et l'intégration de l'énergie l'ont guidée vers la création d'un projet profondément aligné avec qui elle est.Ce que vous allez découvrir dans cet épisode :Transformation personnelleComment Lauriane a surmonté ses doutes et transformé ses peurs pour lancer une école innovante mêlant coaching, développement personnel et apprentissage des langues.Une nouvelle approche de l'apprentissagePourquoi il devient essentiel de réinventer l'enseignement des langues en valorisant l'expression de soi, la confiance, et une pédagogie plus humaine et consciente.L'énergie comme outil pédagogiqueComment l'énergétique enrichit les pratiques professionnelles, facilite l'apprentissage et ouvre la voie à une approche plus intuitive et puissante.Moments clés et prises de conscienceQuels instants de connexion, de libération et de transformation ont marqué le parcours de Lauriane — et comment ils ont façonné son regard sur l'enseignement.Au-delà d'un simple témoignage, cet échange met en lumière l'importance de l'alignement intérieur et de l'incarnation de ses pratiques.Pour transmettre efficacement, il est essentiel d'être en phase avec soi-même.Lauriane nous invite à réfléchir à notre propre chemin et à voir comment l'énergie peut transformer notre manière d'apprendre, d'enseigner et d'entreprendre.Pourquoi écouter cet épisode ?Parce qu'il inspire, motive et montre que la transformation est possible pour chacun.Vous y trouverez des clés pour explorer votre plein potentiel et intégrer l'énergétique dans votre vie professionnelle comme dans votre vie personnelle.Ne manquez pas cet épisode vibrant, où chaque mot porte l'énergie de la transformation et du courage intérieur. Contact Lauriane : https://www.instagram.com/laurianelegrand_/**********************************************Je suis Amba, énergéticienne, formatrice en énergétique, en cartomancie, et en médiumnité. J'accompagne depuis plusieurs années celles et ceux qui veulent intégrer la spiritualité dans leur vie, à travers mes formations professionnelles, mes accompagnements individuels et ce podcast qui rassemble aujourd'hui des centaines de contenus disponibles gratuitement !

This weekend was the anniversary of the Pearl Harbor attack, an event few call a "surprise" anymore, considering the evidence that it was provoked and desired to launch the U.S. into WWII. Interestingly, according to Popular Mechanics, UAP czar Luis Elizondo was investigating the UFO subject to "prevent another... Pearl Harbor." This reminds us of the PNAC report on Rebuilding America's Defences, which was thought unlikely to be fulfilled short of a "catastrophic and catalyzing event - like a new Pearl Harbor." Then, President Bush wrote in the White House daily log, "The Pearl Harbor of the 21st Century took place today." Could the "threat" of the UAP be used as an excuse to reorder society again? Tonight, Ryan Gable fills in for Clyde Lewis and talks with UFO researcher and author Walter Bosley. Listen to Ground Zero, M-F, 7-10 pm, pacific time on groundzeroplus.com. Call in to the LIVE show at 503-225-0860. #groundzeroplus #clydelewis #ryangable #walterbosley #AI #PearlHarbor #UFO #UAP

This weekend was the anniversary of the Pearl Harbor attack, an event few call a "surprise" anymore considering the evidence it was provoked and desired to launch the U.S. into WWII. Interestingly, according to Popular Mechanics, UAP czar Luis Elizondo was investigating the UFO subject to "prevent another... Pearl Harbor." This reminds us of the PNAC report on Rebuilding America's Defences, which was thought to be unlikely fulfilled short of a "catastrophic and catalyzing event - like a new Pearl Harbor." Then, President Bush wrote in the White House daily log, "The Pearl Harbor of the 21st Century took place today." Could the "threat" of the UAP be used as an excuse to reorder society again? If there is any “alien” technology, perhaps it is hidden behind a veil of confusion; perhaps it is AI, something its engineers can build but not fully understand?*The is the FREE archive, which includes advertisements. If you want an ad-free experience, you can subscribe below.WEBSITEFREE ARCHIVE (w. ads)SUBSCRIPTION ARCHIVE-X / TWITTERFACEBOOKINSTAGRAMYOUTUBERUMBLE-BUY ME A COFFEECashApp: $rdgable PAYPAL: rdgable1991@gmail.comRyan's Books: https://thesecretteachings.info - EMAIL: rdgable@yahoo.com / rdgable1991@gmail.comBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/the-secret-teachings--5328407/support.

Certains vont peut-être penser que je suis égoïste ou que je manque d'empathie, à ceux-là je répondrai que j'ai 43 ans, j'en suis à la moitié de ma vie si j'ai de la chance et j'ai assez d'expérience pour vous affirmer qu'on n'est jamais gagnant à garder dans son cercle des gens qui ne nous font pas aller bien. Souvent, c'est au mieux parce qu'on a pitié, au pire parce qu'on est sous emprise ; entre les deux, on trouve 50 nuances d'excuses pour continuer à fréquenter ces gens, au détriment d'autres personnes qu'on pourrait rencontrer à la place et qui, elles, nous feraient vraiment aller bien. C'est donc décidé me concernant : je ne veux plus faire de compromis dans mes relations et ne m'entourer que de gens qui m'inspirent ou avec qui, tout simplement, je suis apaisée.Lien vers mon livre "Écrire l'humour" :https://www.amazon.fr/%C3%89crire-lhumour-Christine-Berrou/dp/B0BB65QKZX/ref=sr_1_1?__mk_fr_FR=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=36XRDIP3O22J7&dib=eyJ2IjoiMSJ9.2R2GKlw_dvBCBkBXTzFcBg.nLcRm3XoaX8QpXDSiXuYr6oNenVBFPCGZfOll22-kUg&dib_tag=se&keywords=%C3%A9crire+l%27humour+berrou&qid=1756745047&sprefix=%C3%A9crire+l%27humour+berrou%2Caps%2C75&sr=8-1Liens vers mon autre podcast "Le Mois de la guerrière" :Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/le-mois-de-la-guerri%C3%A8re/id1738987638Spotify : https://open.spotify.com/show/5V93IbBEOPv1W3QJ1jRHZKIMPORTANT : Il y a parfois un soucis avec Spotify, je vous informe donc que vous pouvez télécharger Apple Podcasts même si vous n'êtes pas client Apple.IMPORTANT 2 : Ce sont des abonnements payants (Avec 3 jours d'essai gratuit sur Apple Podcasts, vous pouvez donc tout écouter en 3 jours gratuitement ;) , mais si vous vous engagez au moins sur un mois, ça me permet de financer Gamberge, de ne plus payer mes techniciens occasionnels, mon matériel ou mes déplacements de ma poche

Bienvenue dans Cité Radieuse, le podcast qui explore Marseille à travers celles et ceux qui la font vibrer, l'habitent, la questionnent, et parfois la transforment.Aujourd'hui, je suis très heureuse de recevoir une personnalité dont la voix, le regard et l'engagement dépassent largement les murs d'un théâtre. Comédien, metteur en scène, pédagogue et depuis 2022 directeur de La Criée, le Théâtre national de Marseille, Robin Renucci porte une vision profondément humaniste du spectacle vivant : un théâtre pour tous, une maison du peuple et des langages, un lieu où l'imaginaire devient un espace commun.Avec lui, on va parler de transmission, de création, de Marseille, bien sûr, et de ce que peut le théâtre dans un monde qui a parfois du mal à faire société. Et surtout, on va essayer de comprendre comment un directeur de théâtre national écrit son projet pour une ville aussi singulière que la nôtre. Bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Invité :Aurélien Le Coq, député La France insoumiseHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les acouphènes sont des bruits parasites qui ne proviennent pas du monde extérieur. Trouble fréquent, ce phénomène auditif concerne deux adultes sur dix en France, selon l'Inserm. Dans environ 80% des cas, les acouphènes sont associés à une perte de l'audition. Comment explique le lien entre cette perte d'audition et les acouphènes ? Pourquoi, chez certaines personnes, les acouphènes deviennent envahissants ? Peut-on les soulager ? Dr Gérald FAIN, Chirurgien Oto-Rhino-Laryngologiste à Paris. Auteur de Comment entendons-nous ?, aux éditions Le Pommier Retrouvez l'émission en entier ici : Les acouphènes : deux adultes sur dix concernés en France

Paradoxalement, etre en relation avec quelqu'un dont je ne parle pas la langue m'a encore plus aidé à comprendre l'amour.Vu que mon histoire d'amour est digne d'un film de Noel, et qu'on approche les fetes de fin d'annees, je me suis dit que ce serait trop chouette de parler de ca et puis d'y sujet qui intrigue. et parfois qui peut donner envie. Deux langues, un seul lien.Mon café de poche : www.simplecafeine.common jeu de cartes "À petit.e" : acheter iciJ'espère que cet épisode vous passionnera autant que moi.On se retrouve sur @simplecafeine ou mon compte perso @leajplf ?J'ai hate de te lire!Bienveillance,S&S,Léa Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Imagine being able to breastfeed without birthing your baby. It's possible! Hope Lien successfully induced lactation so she could breastfeed her adopted daughter immediately after she was born. Learn more about how Hope prepared her body to make milk for her child. You'll also hear the amazing story of how Hope and the birth mother worked together in the hospital to provide the very best nutrition for baby Estelle. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Lien utile :Cliquez iciHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

This is a special episode, highlighting a session from ELC Annual 2025! The true promise of AI isn't in replicating human intelligence. It's in developing entirely new forms of non-human intelligence that perceive and understand the world in fundamentally different ways. Jamie Lien (Co-Founder and Chief Scientist @ Archetype AI) and Rashi Agarwal (Head of AI Engineering @ GoodLeap) explore the emergence of "Physical AI" - machines that sense the world through modalities beyond human biology to form internal representations free from our biases. This means building machines that can directly sense the physical world through modalities beyond human biology, form their own internal representations and interpretations free from our biases, and then translate that understanding back to us in human terms. ABOUT JAIME LIENJaime Lien, Ph.D. is Co-Founder and Chief Scientist at Archetype AI, a pioneering startup advancing Physical AI, artificial intelligence that understands the real world through real-time sensor data fusion.With over a dacade of experience in radar-based sensing, signal processing, and hardware engineering, Jaime's career bridges cutting-edge research and consumer-ready innovation. Before Archetype, she led radar sensing development for Google ATAP's Project Soli and contributed wireless communication and localization expertise at NASA's Jet Propulsion Laboratory. ABOUT RASHI AGRAWALRashi Agrawal is Head of AI Engineering at GoodLeap, where she leads enterprise-wide AI initiatives that deliver real business impact. An accomplished speaker, she covers the latest in AI, including context engineering, evaluations, and multi-agent collaboration, while driving Applied AI innovation in the enterprise. Previously, she scaled engineering teams at Yahoo, advancing its multibillion-dollar advertising business. A passionate world traveler to 40+ countries, Rashi brings global perspective and energy to her leadership and storytelling. SHOW NOTES:Archetype AI's mission: Building a foundation model for physical reality (2:24)The potential for discovery: Using AI to observe phenomena humans cannot perceive (3:36)Augmentation vs. Replacement: Giving humans "superpowers" rather than automating them away (5:48)The "Perfect Storm" for Physical AI: Transformers, self-supervised learning, and commodity sensors (6:04)Defining “Non-Human Intelligence” and removing the constraints of human labels (8:34)Why language is inherently lossy and insufficient for true physical understanding (10:28)Real-world application: How Physical AI aids safety decision-making in the solar industry (12:35)Use case: Improving pedestrian safety and traffic signaling in Bellevue (14:51)The biggest engineering leadership challenge: Embracing the “messiness” of real-world data (16:21)Q&A: Why we shouldn't teach AI physical laws, but let it discover them (18:50)Q&A: Validating models when there is a defined ground truth vs. subjective language (20:49)Q&A: Compute requirements and the future of active learning at the edge (22:05) LINKS AND RESOURCESVideo version of Jaime and Rashi's session at ELC Annual 2025 This episode wouldn't have been possible without the help of our incredible production team:Patrick Gallagher - Producer & Co-HostJerry Li - Co-HostNoah Olberding - Associate Producer, Audio & Video Editor https://www.linkedin.com/in/noah-olberding/Dan Overheim - Audio Engineer, Dan's also an avid 3D printer - https://www.bnd3d.com/Ellie Coggins Angus - Copywriter, Check out her other work at https://elliecoggins.com/about/ Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Je suis très heureuse de vous proposer cet épisode hors-série sur ls angles morts RH, né d'une conversation que j'ai eue en juin dernier avec plusieurs DRH pour préparer la nouvelle saison du podcast.Comme toujours, mon objectif est d'aller chercher des sujets que l'on n'aborde pas ailleurs et d'éviter de répéter ce qui existe déjà.J'ai donc voulu comprendre avec eux quels étaient les angles morts RH, ces points qui traversent les organisations sans être véritablement nommés.J'ai souhaité partager plus largement ces échanges, les prolonger et en faire un débat ouvert.Dans cet épisode, nous mettons en lumière ces angles morts RH, non pas pour en dresser la liste, mais pour comprendre ce qu'ils disent des organisations aujourd'hui.Nous avons été accueillis chez Chateauform, dans la maison des Jardins de Saint-Dominique, avec toute la chaleur qui fait partie de leur culture.Ce cadre a permis d'installer un climat propice à un échange simple et direct. Ce choix n'était pas anodin : j'ai un lien particulier avec Chateauform, depuis mes débuts professionnels. Ce sont des lieux propices aux conversations qui comptent, des conversations sincères et profondes, exactement ce que je voulais installer ce jour-là.J'ai eu la joie et l'honneur de recevoir pour cet épisode inédit :• Magali Charlin Gaudin, responsable des richesses humaines, talents et cultures – Chateauform• Claire Gathier-Caillaud, DRH – Safran Electronics & Defense• Jean-Yves Chameyrat, DRH – STEFEnsemble, ils mettent en mots ce qui circule réellement dans les équipes : des sujets du quotidien, parfois isolés, qui dessinent pourtant des lignes de fond dans le travail des collaborateurs, des managers et des RH.Ils évoquent notamment :• des signaux faibles liés à la santé au travail, difficiles à catégoriser ;• la charge portée par les managers face à des situations nouvelles ;• la contrainte du temps, entre rythme opérationnel et disponibilité ;• la circulation des responsabilités et la question de “qui fait quoi” ;• le rôle du collectif et des relais internes ;• des décisions qui engagent plusieurs prismes (talent, entreprise, planète).Ces angles morts révèlent aussi une dynamique plus large :un cadre de fonctionnement sous tension, des responsabilités qui se déplacent, des situations qui débordent les repères habituels, et un manque de temps qui fragilise la capacité à réguler.Cet échange apporte un éclairage différent sur la transformation du management, les dynamiques de confiance et le défi RH dans l'accompagnement des équipes.Un épisode utile pour comprendre ce qui se joue réellement dans les organisations.Bonne écoute!

Il y a 60 ans, le 28 août 1963, le révérend Martin Luther King prononçait son célèbre discours "I have a dream". Si rien ne semble lier Julia Roberts à Martin Luther King, le célèbre leader de la lutte contre la ségrégation raciale aux Etats-Unis, quelque chose de très fort les unis pourtant. C'est l'actrice elle-même qui l'a révélé. Quel est cet élément liant ? La réponse de Florian Gazan dans cet extrait ! Dans "Ah Ouais ?", Florian Gazan répond en une minute chrono à toutes les questions essentielles, existentielles, parfois complètement absurdes, qui vous traversent la tête. Un podcast RTL Originals.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Eric Lien (Head of Treasury Management at Associated Bank) joins Steve Grzanich in today's Associated Bank Thought Leader conversation to discuss the financial implications of a declining rate environment for an organization. They also share what an organization can do to optimize working capital in this environment and to best manage liquidity when yields on idle funds are minimal.

-> Cet épisode est constitués d'extraits d'un entretien.Dans cet épisode, je reçois Christophe Huet, fondateur du studio ASILE, reconnu pour son expertise en retouche et en création d'images 3D au service de la publicité et des grandes marques.Nous revenons sur son parcours, de ses débuts dans la photographie à la création de son propre studio, et sur la manière dont il a accompagné les mutations technologiques de ces vingt dernières années, de la postproduction traditionnelle à l'usage de la 3D, puis de l'intelligence artificielle.Christophe partage son regard sur l'évolution des métiers de l'image, la transformation des budgets publicitaires après la crise du Covid, la collaboration avec les agences et les photographes, ainsi que les enjeux éthiques et écologiques liés à l'usage de l'IA dans la création.Il revient également sur la formation des jeunes professionnels, le niveau technique attendu aujourd'hui, et sur l'importance de la rigueur et de la curiosité dans un environnement où les outils se renouvellent sans cesse.Un échange franc et précis sur les réalités d'un métier en constante évolution, entre exigence artistique, contraintes économiques et bouleversements technologiques.Bonne écoute !Site d'Asile : https://asile-paris.com/Lien vers mon questionnaire pour vous aider à faire un point sur votre carrière artistique : https://bit.ly/carriereartistiqueLien vers mon questionnaire pour vous aider à faire un point sur votre projet de livre : https://bit.ly/LVDLPlivrephotoLien vers mes formations livre photo : https://marinelefort.fr/pour-les-photographes/Mon site : https://marinelefort.fr/Pour vous inscrire à la newsletter du podcast : https://bit.ly/lesvoixdelaphotonewsletterLe site du podcast : https://lesvoixdelaphoto.fr/Et vous pouvez retrouvez le podcast sur Instagram, Facebook et LinkedIn @lesvoixdelaphoto Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Intervention du Dimanche 23 Novembre 2025 dans le cadre du cycle hommage à René Guenon. En consacrant ce cycle à René Guénon, Conscience Soufie est heureuse de mettre à l'honneur cet homme d'exception, inspirateur de plusieurs générations de chercheurs de Vérité. «Entre ésotérisme islamique et métaphysique traditionnelle : le lien entre Ibn ‘Arabî et René Guénon» Abdel Illah Benarafa nous propose d'explorer le lien intellectuel et spirituel entre Ibn ‘Arabî (m. 1240), grand maître du soufisme et théoricien de l'Unicité de l'Être, et René Guénon, métaphysicien du XXe siècle et restaurateur de la pensée traditionaliste. Bien que séparés par plusieurs siècles, leurs doctrines convergent autour d'une métaphysique universelle, d'une conception hiérarchisée de la réalité et d'une vision symbolique du monde. René Guénon puise chez Ibn ‘Arabî à la source majeure de la sagesse islamique et ésotérique pour l'intégrer dans sa critique du monde moderne et sa quête de la Tradition primordiale. Abdel Illah Benarafa mettra en lumière ces convergences, tout en soulignant les différences de contexte, de langage et de fonction spirituelle de chacune de ces deux personnalités spirituelles. Abdel Illah Benarafa est directeur général adjoint de l'ICESCO (Organisation du monde islamique pour l'éducation, les sciences et la culture) à Rabat (Maroc). Docteur en linguistique, son parcours académique et littéraire est particulièrement riche : il est auteur notamment d'une édition critique du Grand Dîwân d'Ibn ‘Arabî, mais aussi d'une série de quatorze ouvrages d'un genre particulier qu'il nomme le « roman gnostique », œuvre à la fois spirituelle et philosophique, qui retrace l'histoire de la spiritualité musulmane à travers ses figures les plus marquantes. Pour plus d'informations visitez notre site: https://consciencesoufie.com/

Il fut un protecteur, un allié, peut-être plus. Entre Letizia Bonaparte et le comte de Marbeuf, l'histoire laisse planer un trouble qui ne s'est jamais tout à fait dissipé.Mention légales : Vos données de connexion, dont votre adresse IP, sont traités par Radio Classique, responsable de traitement, sur la base de son intérêt légitime, par l'intermédiaire de son sous-traitant Ausha, à des fins de réalisation de statistiques agréées et de lutte contre la fraude. Ces données sont supprimées en temps réel pour la finalité statistique et sous cinq mois à compter de la collecte à des fins de lutte contre la fraude. Pour plus d'informations sur les traitements réalisés par Radio Classique et exercer vos droits, consultez notre Politique de confidentialité.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Il fut un protecteur, un allié, peut-être plus. Entre Letizia Bonaparte et le comte de Marbeuf, l'histoire laisse planer un trouble qui ne s'est jamais tout à fait dissipé.Mention légales : Vos données de connexion, dont votre adresse IP, sont traités par Radio Classique, responsable de traitement, sur la base de son intérêt légitime, par l'intermédiaire de son sous-traitant Ausha, à des fins de réalisation de statistiques agréées et de lutte contre la fraude. Ces données sont supprimées en temps réel pour la finalité statistique et sous cinq mois à compter de la collecte à des fins de lutte contre la fraude. Pour plus d'informations sur les traitements réalisés par Radio Classique et exercer vos droits, consultez notre Politique de confidentialité.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Au menu de la troisième heure des GG du lundi 1er décembre 2025 : Délinquance/Immigration : Laurent Nuñez "refuse de faire le lien", avec Charles Consigny, avocat, Didier Giraud, agriculteur de Saône-et-Loire, et Joëlle Dago-Serry, coach de vie.

Somehow, no one caught that the home was in an HOA, and there were several people who should have caught it. https://www.lehtoslaw.com

Ce bonus rassemble les réponses de Matthieu Fouquet, partenaire RH et Directeur Général adjoint de Onepoint, aux questions signature. Il partage ce qui structure sa pratique managériale, ses repères personnels et la manière dont il aborde un rôle qui évolue rapidement. Dès les premières réponses, il décrit une pratique managériale fondée sur la clarté, la responsabilité et la confiance donnée aux équipes. Dans un contexte de transformation, il revient sur ce qui l'aide à tenir son rôle : un cadre simple, des repères stables et une vigilance constante sur le collectif. Sa pratique managériale s'inscrit dans une lecture lucide des transformations en cours : autonomie accrue, adhésion nécessaire et responsabilité individuelle.Matthieu évoque la cohérence dans les décisions, l'importance de se remettre en question et le respect des singularités. Ces éléments donnent une lecture concrète de ce que signifie manager dans un environnement plus horizontal. Il insiste sur le rôle de l'organisation dans la création d'un climat de confiance : sans cette confiance initiale, l'autonomie reste théorique et la responsabilité difficile à exercer. Il partage également la manière dont il navigue entre les attentes du collectif, les trajectoires individuelles et les évolutions technologiques qui questionnent les repères habituels.Dans ses réponses les plus personnelles, il revient sur ce qui le guide : son rapport au collectif, son envie de transmettre et son attention à la cohérence. Cela éclaire la manière dont il exerce son leadership au quotidien : sobre, attentif, ancré dans la réalité du terrain. Ses propos rejoignent les préoccupations actuelles des managers et des DRH : comment accompagner des équipes dans un contexte incertain, comment donner du sens, comment soutenir l'engagement sans surcharger les individus.Ce bonus offre un regard incarné sur les repères d'un manager qui avance dans un environnement en mouvement. Un éclairage utile pour celles et ceux qui cherchent à ajuster leur posture dans un cadre qui évolue.Un format court pour découvrir les réponses de Matthieu Fouquet aux questions signature.

Nous vivons une transformation du management qui touche des dimensions très concrètes du travail. Dans cet épisode, Matthieu Fouquet, partner RH et Directeur Général adjoint de Onepoint, explique comment cette transformation du management s'exprime au quotidien : par une bascule vers plus d'autonomie, une responsabilité accrue et un rapport nouveau au collectif. Sa lecture s'appuie sur l'observation du terrain et sur l'évolution rapide d'une organisation comme Onepoint. Dès les premières minutes, il revient sur un mouvement déjà engagé : le passage de l'obligation de moyens à l'obligation de résultat. Cela modifie le lien entre l'individu, l'équipe et l'entreprise, et fait évoluer le métier de manager.Pour Matthieu, ces changements dépassent les seules pratiques opérationnelles. C'est une transformation du management. Ils interrogent le leadership, le cadre, la confiance et la façon dont les équipes adhèrent au projet. L'autonomie devient un engagement, la responsabilité une condition, et le résultat un repère partagé. Cela redéfinit la place du manager dans un collectif plus horizontal. Le lien de subordination laisse progressivement la place à un lien d'adhésion, qui demande davantage de clarté, de transparence et d'écoute. Il faut expliquer, donner du sens et créer un environnement où chacun peut prendre sa part.L'épisode met également en lumière les effets de l'horizontalité portée par les Millennials, qui transforment les repères du management traditionnel. Le rapport aux réseaux, l'accès permanent à l'information et la circulation rapide des savoirs bousculent les habitudes anciennes. Matthieu explique comment ces dynamiques remettent en question les rentes statutaires et les rentes d'expertise, amplifiées par l'arrivée de l'IA. Pour rester légitime, chacun doit accepter d'être challengé, de se remettre en mouvement et de demeurer acteur de son propre développement. Une lecture utile pour les DRH et les managers, confrontés à ces évolutions dans leur quotidien.Matthieu partage également un outil simple : un pacte social construit avec les équipes. Ce pacte donne un cadre clair sans figer les comportements. Il guide les pratiques managériales dans des environnements mouvants, en s'appuyant sur la confiance, le respect et la responsabilisation. Pour les DRH et les managers, cet épisode offre des repères concrets : comment soutenir l'engagement des collaborateurs, comment clarifier les attentes, comment accompagner la montée en autonomie, comment ajuster sa posture dans un collectif qui change.Un échange qui aide à comprendre ce qui évolue dans les pratiques et les repères managériaux aujourd'hui.

Dans ce podcast inédit, Vitaa se confie au micro de RTL avant son passage dans l'émission ! L'occasion d'en apprendre un peu plus sur eux, leurs projets et leurs souvenirs de l'émission "Les Grosses Têtes". Retrouvez tous les jours le meilleur des Grosses Têtes en podcast sur RTL.fr et l'application RTL.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Quatre personnes ont été mises en examen après l'interruption d'un concert de l'orchestre israélien à Paris, avec allumage de fumigènes dans la salle.Traduction : Four individuals have been charged after disrupting an Israeli orchestra's performance in Paris, including flares being lit in the concert hall. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.