Podcasts about organisation

Gleich und gleich gesellt sich gern, sagt ein Sprichwort. Auch wenn es um Blutspenden geht, gewinnt diese Aussage für viele an Bedeutung – vor allem im Hinblick auf die COVID-Impfstoffe. Web: https://www.epochtimes.de Probeabo der Epoch Times Wochenzeitung: https://bit.ly/EpochProbeabo Twitter: https://twitter.com/EpochTimesDE YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC81ACRSbWNgmnVSK6M1p_Ug Telegram: https://t.me/epochtimesde Gettr: https://gettr.com/user/epochtimesde Facebook: https://www.facebook.com/EpochTimesWelt/ Unseren Podcast finden Sie unter anderem auch hier: iTunes: https://podcasts.apple.com/at/podcast/etdpodcast/id1496589910 Spotify: https://open.spotify.com/show/277zmVduHgYooQyFIxPH97 Unterstützen Sie unabhängigen Journalismus: Per Paypal: http://bit.ly/SpendenEpochTimesDeutsch Per Banküberweisung (Epoch Times Europe GmbH, IBAN: DE 2110 0700 2405 2550 5400, BIC/SWIFT: DEUTDEDBBER, Verwendungszweck: Spenden) Vielen Dank! (c) 2022 Epoch Times

Lancer un bootcamp, c'est la grande tendance pour scaler en tant que solopreneur·e. Mais est-ce un "produit" fait pour tout le monde ? Par où commencer quand on veut en lancer un ? Beaucoup aimeraient s'y mettre, mais peu de personnes savent : Par où commencer ? À quelle quantité de travail se préparer ? Comment communiquer pour remplir une promo entière ? Combien de personnes prendre pour être capable de gérer le groupe ? Comment s'assurer de la satisfaction des participants ? Comment faire en sorte qu'ils obtiennent ce qu'ils sont venus chercher ? Pour répondre à ces questions, j'accueille Floriane Bobée qui nous dévoile en toute transaprence les coulisses de sa propre création de bootcamp en tant que solopreneure.

Lancer un bootcamp, c'est la grande tendance pour scaler en tant que solopreneur·e. Mais est-ce un "produit" fait pour tout le monde ? Par où commencer quand on veut en lancer un ? Beaucoup aimeraient s'y mettre, mais peu de personnes savent : Par où commencer ? À quelle quantité de travail se préparer ? Comment communiquer pour remplir une promo entière ? Combien de personnes prendre pour être capable de gérer le groupe ? Comment s'assurer de la satisfaction des participants ? Comment faire en sorte qu'ils obtiennent ce qu'ils sont venus chercher ? Pour répondre à ces questions, j'accueille Floriane Bobée qui nous dévoile en toute transaprence les coulisses de sa propre création de bootcamp en tant que solopreneure.

Fadhel Kaboub is a former Associate Professor of Economics at Denison University where he researched political economy, decarbonisation, colonialism, and the financial and agricultural policies necessary to facilitate a global—and just—green transition. Since recording, Fadhel has been appointed Under-Secretary-General for Financing for Development at the international intergovernmental organisation, Organisation of Educational Cooperation.This episode is thrilling. Fadhel explains the traps of inflation, debt, globalisation, and the financial and agricultural policies weaponised by the global north to exploit the global south. He walks us through the three structural traps which keep wealth pouring out of the global south into the global north, amounting to modern colonialism. And he explains why we can afford a just transition, revealing the exciting mechanisms of Modern Monetary Theory by exploring the solutions global south countries can implement to ensure their sustainable development."You can't decarbonise a system that hasn't been decolonized yet, economically speaking. Similarly, you can't democratise a system that hasn't been decolonised yet.Because you can't meet the aspirations of your people and meet their needs in terms of food or housing or quality of life if your economic paralyses you and prevents you from serving those needs, and requires of you to serve the needs of the global supply chains in manufacturing or energy and so on."Planet: Critical investigates why the world is in crisis—and what to do about it.© Rachel Donald Get full access to Planet: Critical at www.planetcritical.com/subscribe

Childcare in the UK is among the most expensive in the world, according to the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD). Underfunded and understaffed, it's becoming a key political battleground issue, one that parties are hoping to capitalise on in the run-up to the next election. On the Sky News Daily, Leah Boleto is joined by MP Stella Creasy and Pregnant then Screwed founder Joeli Brearley to explore the issues parents face when accessing childcare. Plus, Peter Moss, emeritus professor at the Institute of Education at University College London explains why it's so expensive when compared to other countries in Europe and Scandinavia. Producer: Soila Apparicio Interviews producer: Tamara Bungaroo Valdes Podcast promotions producer: David Chipakupaku Editors: Philly Beaumont and Paul Stanworth

Vanessa Stock hat pitch.com mit sieben anderen Mitgründer:innen von Null auf aufgebaut. Worauf es ankommt, wenn du eine Organisation von Null denkst, wie du wichtige Personalentscheidungen triffst und kommunizierst und wann du jemanden für Organisationsentwicklung an Board holen solltest, darüber sprechen wir im Podcast. Was du lernst:Welche personellen Strukturen sollte ich von vornherein in meinem Unternehmen bauen, weil es sonst im weiteren Verlauf Probleme geben könnte?Welche Aufgaben hat eine Chief People Officer?Welche Rolle spielen Titel innerhalb der Firma?Auf welche Weise kann remote work richtig gut funktionieren?ALLES ZU UNICORN BAKERY:https://zez.am/unicornbakery(00:01:41) Was macht ein Chief People Officer und welche Aufgaben fallen in diesen Bereich?(00:04:35) Wie sahen deine Aufgaben am Anfang der Gründung aus, was gab es zu tun?(00:06:50) Wart ihr vor der Pandemie schon hybrid oder ist die remote Kultur bei euch erst dadurch entstanden? Wie gut funktioniert Remote bei euch?(00:11:56) Ihr seid 8 Gründer:innen - wie war die Rollenverteilung und welche Themen musstet ihr noch besetzen?(00:14:33) Sind Titel im Unternehmen noch ein Thema?(00:17:01) Welche Strukturen sollte ich unbedingt aufsetzen, da es sonst später schwierig werden könnte?(00:19:58) Wie wichtig sind eine Art Leitfaden und Austausch mit anderen für Gründer:innen?(00:25:22) Kann der Chief People Officer "hinterher" im Notfall auch aufräumen, was ich falsch gemacht habe?(00:27:21) Was sind die eher unschönen Aufgaben eines Chief People Officers?(00:30:58) Wie seid ihr mit dem großen Einschnitt in eurem Unternehmen umgegangen und wie habt ihr das richtige Ausmaß bestimmt?(00:33:35) Wieso ist die Salamitaktik bei Entlassungen(hier 10 %, da 10 %, immer wieder nur ein bisschen) nicht optimal für die Arbeit eines Chief People Officers?(00:36:19 Wie habt ihr die personelle einschneidende Entscheidung menschlich gut umgesetzt?(00:38:54) Wie habt ihr nach dem personellen Einschnitt das Vertrauen des restlichen Teams erarbeitet?(00:41:31) Wie sehen die Zukunftsaussichten und next steps bei pitch.com aus?(00:43:26) Was hast du für Tipps für Gründer:innen?Vanessa StockLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vstock/Pitch.com: https://pitch.com/ Diese Folge entsteht in Zusammenarbeit und bezahlter Kooperation mit HiBob. Schnell wachsende Unternehmen auf der ganzen Welt wie u.a. Taxfix, JIMDO und Happy Socks verlassen sich auf die innovative, intuitive und agile HR-Plattform bob, um Personalverantwortliche und Manager dabei zu unterstützen, Top-Talente zu engagieren, zu entwickeln und langfristig an sich zu binden. Bob zahlt mit seinen diversen Features auf die Personal- und Unternehmensentwicklung sowie auf die Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung ein. Alle Informationen zu HiBob findest du hier: https://www.hibob.com/de/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Le temps est votre ressource la plus importante. C'est aussi la seule chose que vous ne pouvez pas acheter avec de l'argent : une fois qu'il est “perdu”, pas de possibilité de faire machine arrière (on est pas dans "retour vers le futur" ici

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Sechs Monate im Ukraine-Krieg überleben – und dafür die Freiheit erlangen. Ein Versprechen, mit dem russische Gefängnisinsassen für die Front rekrutiert werden. Was sie dort wirklich erwartet, so hart es klingt: ein Schicksal als Kanonenfutter. Dahinter steht die Wagner-Gruppe. Eine Söldnertruppe, die von den USA mittlerweile als "transnationale kriminelle Organisation" eingestuft wird – und in Russland als eigenständige militärische Macht auftritt. STANDARD-Ukraine-Korrespondent Stefan Schocher hat mit dem Wagner-Söldner Oleg gesprochen. Wir erfahren heute aus erster Hand, warum sich Menschen dafür entscheiden, für Wagner an die Front zu gehen. Wir fragen nach, wie die Arbeit der Söldner abläuft. Und wir sehen uns an, warum Russland diese Schattenarmee aus Gefängnisinsassen und Ex-Militärs im Ukraine-Krieg überhaupt braucht. Wenn Ihnen unser Podcast gefällt, dann freuen wir uns über Ihre Unterstützung: Nominieren Sie "Thema des Tages" [für den Ö3-Podcast-Award](https://oe3dabei.orf.at/lottery/index.php?id=1733)! Vielen Dank! **Hat Ihnen dieser Podcast gefallen?** Mit einem STANDARD-Abonnement können Sie unsere Arbeit unterstützen und mithelfen, Journalismus mit Haltung auch in Zukunft sicherzustellen. Alle Infos und Angebote gibt es hier: [abo.derstandard.at](https://abo.derstandard.at/?ref=Podcast&utm_source=derstandard&utm_medium=podcast&utm_campaign=podcast&utm_content=podcast)

Pour la Bulle Nomade de ce mois-ci, je vous propose une approche plus sereine des résolutions de nouvelle année : revenir au présent, prendre en compte notre nature humaine et commencer petit à petit au lieu de se mettre des objectifs inatteignables...Notes et script en PDF : https://florieteller.com/bn183/ La lettre créative et slow du mois : https://florieteller.com/lettre/Café aux étoiles, ma maison d'édition sereine et onirique : https://cafeauxetoiles.fr/Pour me soutenir : https://www.patreon.com/florietellerTout ce que je fabrique : https://florieteller.com/ Qui suis-je ?Je m'appelle Florie Vine, je suis une artiste plurielle & slow et la fondatrice de la maison d'édition Café aux étoiles. Avec les Bulles Nomades, je pose mon micro casque sur la tête et je vous parle de ma vie d'artiste, mes inspirations, des explorations qui m'ont menée ici et des idées qui m'émerveillent… Crédit musique : Teller of the Tales by Kevin MacLeodLink: https://incompetech.filmmusic.io/song/4467-teller-of-the-talesLicense: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Déléguer, on sait que c'est difficile. Mais quand on est solopreneur·e et qu'on incarne son business, ça peut carrément sembler mission impossible ! ❌ Et pourtant : impossible de scaler sans déléguer Alors, comment déléguer quand on gère un solobusiness ? On en débat dans cet épisode du Board en live, accompagnée des Founding Members et des auditeurs·trices. Au programme de ce live d'une heure que vous écouterez ici au format mini-série audio : Comment on s'organise en tant que solopreneur·es Quel % de tâches on délégère Comment déléguer plus et mieux Les étapes avant de déléguer : supprimer, processer, automatiser A qui déléguer ? stagiaire, presta, mais aussi des pistes plus créatives comme ses clients ou le web3 ! Et pour récupérer toutes les notes et les conseils de ce live au format template, collecte le NFT de la mini-série : https://leboard.uncut.fm/

Jonathan Leighton is an ethics strategist and social change advocate. He is the author of The Battle for Compassion: Ethics in an Apathetic Universe (2011), in which he takes a methodical approach to answering the question “What matters?”, tying in findings from physics, biology, psychology and philosophy. Since June 2016 he is the Executive Director of the Organisation for the Prevention of Intense Suffering (OPIS), a Swiss think-and-do tank he founded to promote the application of compassionate ethics to societal decision-making. OPIS has been advocating for better access to effective medications for people in severe pain, including patients with terminal cancer or cluster headaches, and more generally, for governments to prioritise the prevention of intense suffering of all sentient beings. Originally from Montreal, Canada, Leighton trained as a research molecular biologist, obtaining an AB from Harvard University and a PhD from the University of Basel. He has worked as a scientist studying the molecular basis of olfaction, as well as in global health and biotech communications. He is one of the leading proponents of a contemporary approach to ethics that focuses explicitly on the prevention and alleviation of suffering.

Déléguer, on sait que c'est difficile. Mais quand on est solopreneur·e et qu'on incarne son business, ça peut carrément sembler mission impossible ! ❌ Et pourtant : impossible de scaler sans déléguer Alors, comment déléguer quand on gère un solobusiness ? On en débat dans cet épisode du Board en live, accompagnée des Founding Members et des auditeurs·trices. Au programme de ce live d'une heure que vous écouterez ici au format mini-série audio : Comment on s'organise en tant que solopreneur·es Quel % de tâches on délégère Comment déléguer plus et mieux Les étapes avant de déléguer : supprimer, processer, automatiser A qui déléguer ? stagiaire, presta, mais aussi des pistes plus créatives comme ses clients ou le web3 ! Et pour récupérer toutes les notes et les conseils de ce live au format template, collecte le NFT de la mini-série : https://leboard.uncut.fm/

Déléguer, on sait que c'est difficile. Mais quand on est solopreneur·e et qu'on incarne son business, ça peut carrément sembler mission impossible ! ❌ Et pourtant : impossible de scaler sans déléguer Alors, comment déléguer quand on gère un solobusiness ? On en débat dans cet épisode du Board en live, accompagnée des Founding Members et des auditeurs·trices. Au programme de ce live d'une heure que vous écouterez ici au format mini-série audio : Comment on s'organise en tant que solopreneur·es Quel % de tâches on délégère Comment déléguer plus et mieux Les étapes avant de déléguer : supprimer, processer, automatiser A qui déléguer ? stagiaire, presta, mais aussi des pistes plus créatives comme ses clients ou le web3 ! Et pour récupérer toutes les notes et les conseils de ce live au format template, collecte le NFT de la mini-série : https://leboard.uncut.fm/