كل أحد بإذن الله سلطان وجاسم يقدمان بودكاست جديد وأدوات تساعد الموظفين وخصوصا المدراء على النجاح في العمل SJ.Nutshells@gmail.com
The SJ.Nutshells' Podcast is an intriguing and thought-provoking show that delves into a wide range of topics with intelligence and humor. Hosted by ????? and ????, the podcast covers everything from current events to pop culture, providing insightful analysis and engaging discussions.
One of the best aspects of The SJ.Nutshells' Podcast is the diverse range of topics covered. The hosts have a knack for finding interesting and often overlooked subjects to discuss, making each episode feel fresh and unique. Whether they're exploring social justice issues or dissecting the latest movie or TV show, their perspectives are always thought-provoking and well-researched.
Another great aspect of this podcast is the chemistry between the hosts. It's clear that ??????and ??????have a genuine rapport, which translates into lively and entertaining conversations. Their banter is playful yet respectful, creating an enjoyable listening experience. Additionally, they do a fantastic job of involving their audience by soliciting questions and feedback, making listeners feel like active participants in the discussion.
However, one downside to The SJ.Nutshells' Podcast is its occasional lack of focus. While it's understandable that the show covers a broad range of topics, there are moments where it feels like the hosts stray too far from their main theme. This can make it difficult for listeners who prefer a more structured format. Additionally, some episodes may delve into overly esoteric subjects that may not resonate with all listeners.
In conclusion, The SJ.Nutshells' Podcast is a worthwhile listen for anyone interested in thought-provoking discussions on various topics. The hosts bring a unique perspective to every conversation, creating an engaging experience for listeners. While there may be moments where the podcast lacks focus or covers niche subjects, overall it offers valuable insights and an entertaining approach to intellectual discourse.
في هذه الحلقة نتكلم عن طرق اختيار المدير والادوات المستخدمة، ما هي التحديات ؟ واداوات اختيار المدير
في هذه الحلقة نجيب على بعض الأسئلة التي تهم شريحة كبير من الموظفين
في هذه الحلقة سوف نشرح الأنماط السلوكية الأربع وكيفية التواصل مع الأنماط المختلفة
بعد رحلة دامت ما يقارب الثمان سنوات وبعد أكثر من 383 حلقة نستودعكم الله وقد نعود بحلة جديدة شكرا لكم
اذا كنت ستترك عملك كيف تترك أثر طيب؟ في هذه الحلقة سنقدم بعض النصائح حول هذا الموضوع
عندما يقربني المدير ويتسبب ذلك في غيرة زملائي، ماذا أفعل؟
هل القيام بأكثر من مهمة في نفس الوقت يزيد الانتاجية؟ في هذ الحلقة سنجيب على هذا السؤال ونشرح الخطوات التي توصلك إلى الإندماج في العمل
تقديم الملاحظات لمسؤولك في العمل ليس بالأمر السهل أحيانا، في هذه الحلقة سنشرح الخطوات عند تقديم الملاحظات وما يجب أن تحذره
لماذا يجب أن أطور الإجراء؟ وكيف أبدأ؟ في هذه الحلقة سنجيب على السؤالين
في هذه الحلقة نقابل الجراح د فيصل حامد الرفاعي يشاركنا تجربته مع الادارة وخبرته حساب د فيصل على مواقع التواصل: @drfalr
في هذه الحلقة سنشرح أساليب التواصل الأربع: السلبي والعدواني والسلبي-عدواني والجازم ولماذا يجب أن تكون جازم وما هو ضرر الأساليب الأخرى
في هذه الحلقة نتطرق لأهم النصائح عن استخدام الايميل أو البريد الالكتروني
ما هي خطوات استقبل النقد؟ وكيف تتحكم بعواطفك لتستمع للنقد؟ في هذه الحلقة سنجيب على تلك الأسئلة ان شاء الله
في هذه الحلقة سنشرح خطوات النقد البناء وكيف تقدمه بطريقة تجعل المستقبل أكثر ترحيبا واستقبالا للنقد
بعض المتقدمين للوظيفة لا يبدون واثقين من أنفسهم، في هذه الحلقة نقدم بعض النصائح التي تعزز فرص الحصول على الوظيفة وكيف تظهر كشخص واثق من نفسه https://link.chtbl.com/EP372
في هذه الحلقة نشرح الخطوات التي تجعلك تفتح حوار مع شخص لا تعرفه لتبني شبكة العلاقات
كيف تتعامل مع شخص يعتقد أنه يعلم ولديه المهارات؟ في هذه الحلقة سنقترح بعض الاقتراحات التي تسعادك في التعامل مع هذا الشخص
ما هو التنمر؟ ما هي أسبابه وتأثيره في العمل؟ وما لا يجب فعله وما يجب فعله لمواجهة التنمر في هذه الحلقة نكمل الاجابة على تلك الأسئلة
ما هو التنمر؟ ما هي أسبابه وتأثيره في العمل؟ وما لا يجب فعله وما يجب فعله لمواجهة التنمر في هذه الحلقة والحلقة القادمة سنجيب على تلك الأسئلة
في هذه الحلقة سنتطرق إلى الامور التي يجب أن تحاسب فيها الموظف وكيف يتم ذلك وما هي الطريقة التي تستخدم الانضباط دون عقاب
في هذه الحلقة سنتطرق إلى الامور التي يجب أن تحاسب فيها الموظف وكيف يتم ذلك
في هذه الحلقة سنوضح لماذا لا يستخدم المدير التعزيز الايجابي والاخطاء التي يقع فيها المدير عند الاستخدام الخاطيء لتعزيز السلوك
في هذه الحلقة سنتطرق لمفهوم السلوك وما يجب فعله لتكرار السلوك المرغوب واستخدام التعزيز الايجابي
ما المشكلة باستخدام العقوبات عند التعامل مع الموظفين؟ في هذه الحلقة سنكمل الاجابة على هذا السؤال ونشرح تكلفة هذا الأسلوب
ما المشكلة في استخدام العقوبات عند التعامل مع الموظفين؟ في هذه الحلقة والحلقة القادمة سنجيب على هذا السؤال ونشرح تكلفة هذا الأسلوب
عندما تأتي أوامر من الإدارة العليا ولديك ملاحظات عليها ماذا تفعل؟ ماذا اذا كانت تلك الأوامر تخالف القوانين؟ في هذه الحلقة سنجيب على تلك الأسئلة
وصلنا سؤال من مستمعة معروض عليها منصب مدير في شركة أخرى، هل تقبل وماذا تفعل؟ هذه الحلقة الثالثة من سلسلة ثلاث حلقات نجيب على السؤال بالتفصيل Task List File https://drive.google.com/file/d/1kUpJu1lPKTXSYg7oWxj6kOWRfR_A2fMf/view?usp=sharing
وصلنا سؤال من مستمعة معروض عليها منصب مدير في شركة أخرى، هل تقبل وماذا تفعل؟ هذه الحلقة الثانية من سلسلة ثلاث حلقات نجيب على السؤال بالتفصيل
وصلنا سؤال من مستمعة معروض عليها منصب مدير في شركة أخرى، هل تقبل وماذا تفعل؟ هذه الحلقة الأولى من سلسلة ثلاث حلقات نجيب على السؤال بالتفصيل
لماذا تتم ترقية المدير الغير كفؤ؟ وكيف نطور مهارة المدير ليصبح كفؤ؟ في هذه الحلقة نجيب على السؤالين
في هذه الحلقة يطرح كل من سلطان وجاسم وجهة نظرهما في هذا الموضوع
في هذه الحلقة نجيب على سؤال وصلنا من مديرة تجد صعوبة في التخلص من موظف على الرغم من وجود بديل ممتاز
في هذه الحلقةنكمل الحلقة السابقة عن كيفية جعل بيئة العمل مناسبة لتقديم خدمة متميزة، وما هو دور المنظومة والمدير؟
في هذه الحلقة نجيب على سؤال وصلنا عن كيفية جعل بيئة العمل مناسبة لتقديم خدمة متميزة، وما هو دور المنظومة والمدير؟
ما هي معادلة خدمة العملاء؟ وكيف أعرف توقعات العميل؟ وكيف خدمة مميزة للعميل؟ هذه الأسئلة سنجيب عليها في هذه الحلقة
من هو العميل؟ وما هي خدمة العملاء؟ لماذا يجب أن أهتم بخدمة العميل؟ ما هي أنواع الخدمة؟ في هذه الحلقة سنيجب على كل تلك الأسئلة مع الأمثلة والتجارب الشخصية
في هذه الحلقة سنتكلم عن أهمية الاستمرار بالتعلم في العمل وكيف تجعل التعلم عادة لديك، ثم نختم حديثنا عن الامور التي يجب تعلمها. هذه الحلقة برعاية شركة التقدم العلمي للنشر والتوزيع @kfasinfo MIT Sloan للاشتراك في مجلة يرجى استخدام الرابط أدناه للحصول على خصم خاص لمستمعي بودكاست ما قل ودل http://aspdkw.com/sjnutshells
هذه الحلقة برعاية شركة التقدم العلمي للنشر والتوزيع @kfasinfo MIT Sloan للاشتراك في مجلة يرجى استخدام الرابط أدناه للحصول على خصم خاص لمستمعي بودكاست ما قل ودل http://aspdkw.com/sjnutshells
هذه الحلقة برعاية شركة التقدم العلمي للنشر والتوزيع @kfasinfo MIT Sloan للاشتراك في مجلة يرجى استخدام الرابط أدناه للحصول على خصم خاص لمستمعي بودكاست ما قل ودل http://aspdkw.com/sjnutshells
ما هو دورك كمدير خلال الأزمة؟ وما هي مسؤولياتك تجاه موظفينك ؟ في هذه الحلقة سنجيب على تلك الأسئلة هذه الحلقة برعاية شركة التقدم العلمي للنشر والتوزيع @kfasinfo MIT Sloan للاشتراك في مجلة يرجى استخدام الرابط أدناه للحصول على خصم خاص لمستمعي بودكاست ما قل ودل http://aspdkw.com/sjnutshells
في هذه الحلقة نجيب على سؤال وصلنا بخصوص التغيرات السريعة بسبب جائحة كورونا وماذا نفعل كموظفين مع المجهول القادم هذه الحلقة برعاية شركة التقدم العلمي للنشر والتوزيع @kfasinfo MIT Sloan للاشتراك في مجلة يرجى استخدام الرابط أدناه للحصول على خصم خاص لمستمعي بودكاست ما قل ودل http://aspdkw.com/sjnutshells
في هذه الحلقة نجيب على سؤال وصلنا بخصوص التغيرات السريعة بسبب جائحة كورونا وماذا نفعل كموظفين مع المجهول القادم هذه الحلقة برعاية شركة التقدم العلمي للنشر والتوزيع @kfasinfo MIT Sloan للاشتراك في مجلة يرجى استخدام الرابط أدناه للحصول على خصم خاص لمستمعي بودكاست ما قل ودل http://aspdkw.com/sjnutshells
في هذه الحلقة نتحدث عن المحاذير وما يجب أن تتجنبه عند بناء العلاقات هذه الحلقة برعاية شركة التقدم العلمي للنشر والتوزيع @kfasinfo MIT Sloan للاشتراك في مجلة يرجى استخدام الرابط أدناه http://aspdkw.com/sjnutshells
في هذه الحلقة نتحدث عن كيف تنمي هذه العلاقات وتغذيها؟ هذه الحلقة برعاية شركة التقدم العلمي للنشر والتوزيع @kfasinfo MIT Sloan للاشتراك في مجلة يرجى استخدام الرابط أدناه http://aspdkw.com/sjnutshells
كيف تبدأ العلاقة؟ وما هي مراحلها؟ في هذه الحلقة ستجد الاجابة على تلك الأسئلة وأكثر هذه الحلقة برعاية شركة التقدم العلمي للنشر والتوزيع @kfasinfo MIT Sloan للاشتراك في مجلة يرجى استخدام الرابط أدناه http://aspdkw.com/sjnutshells
في هذه الحلقة نتحدث عن أهمية العلاقات ولماذا لا يهتم الكثير بها هذه الحلقة برعاية شركة التقدم العلمي للنشر والتوزيع @kfasinfo MIT Sloan للاشتراك في مجلة يرجى استخدام الرابط أدناه للحصول على خصم خاص لمستمعي بودكاست ما قل ودل http://aspdkw.com/sjnutshells
ما هي تحديات الادارة وما هو دور المدير؟ وكيف تتعامل مع العزلة؟ وكيف تدير الاجتماعات؟ في هذه الحلقة سنجيب على تلك الأسئلة هذه الحلقة برعاية شركة التقدم العلمي للنشر والتوزيع @kfasinfo MIT Sloan للاشتراك في مجلة يرجى استخدام الرابط أدناه http://aspdkw.com/sjnutshells
هذه الحلقة برعاية شركة التقدم العلمي للنشر والتوزيع @kfasinfo MIT Sloan للاشتراك في مجلة يرجى استخدام الرابط أدناه للحصول على خصم خاص لمستمعي بودكاست ما قل ودل http://aspdkw.com/sjnutshells
في هذه الحلقة سنتكلم عن كيف تتحرك رأسيا أو أفقيا في المنظومة هذه الحلقة برعاية شركة التقدم العلمي للنشر والتوزيع @kfasinfo MIT Sloan للاشتراك في مجلة يرجى استخدام الرابط أدناه للحصول على خصم خاص لمستمعي بودكاست ما قل ودل http://aspdkw.com/sjnutshells
كيف ترتب مكان العمل في المنزل؟ وما هي المهارات المطلوبة؟ في هذه الحلقة سنجيب على تلك الأسئلة هذه الحلقة برعاية شركة التقدم العلمي للنشر والتوزيع @kfasinfo MIT Sloan للاشتراك في مجلة يرجى استخدام الرابط أدناه للحصول على خصم خاص لمستمعي بودكاست ما قل ودل http://aspdkw.com/sjnutshells
لماذا تعتبر الكورونا بجعة سوداء؟ وما المقصود بذلك؟ وكيف نتعامل مع الحدث في هذه الحلقة سنجيب على تلك الأسئلة هذه الحلقة برعاية شركة التقدم العلمي للنشر والتوزيع @kfasinfo MIT Sloan للاشتراك في مجلة يرجى استخدام الرابط أدناه للحصول على خصم خاص لمستمعي بودكاست ما قل ودل http://aspdkw.com/sjnutshells
© 2020-2025 Ivy Podcast Discovery LLC
