Podcasts about nils hall

I detta avsnitt samtalar Josefin Malmer med Nils Hallén om vad som hänt inom rekryteringsområdet under de år de båda varit verksamma. "Det var inte bättre förr" kan summera detta 45 minuter långa avsnitt. :)

Vi har stött och blött, diskuterat, debatterat, skrattat och lärt oss av varandra. Nils Hallén (lektor, konsult och författare inom rekrytering), Thomas Eklöf (författare och konsult inom rekrytering och talent acquisition) Mia Kolmodin (agil enterprise coach), Björn Sandberg (agil enterprise coach) och jag, Frida Mangen. Hur rekryterar man i en flyktig, snabbföränderlig och komplex kontext? Vilka egenskaper blir viktiga? Hur bedömer vi kandidaten på ett rättvist sätt och varför är det dags att döda det personliga brevet? Detta är några av de frågor vi har ställt oss och som resulterat i en poster ”recruitment in a VUCA world” samt detta poddavsnitt. Samarbetspartner: Adaptit med gäst Jens Larsson Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. Här fortsätter diskussionerna och frågeställningarna

Välkomna till ett samtal om rekrytering! Nils Hallén är ansvarig för kursen personalförsörjning och kompetensutveckling på Södertörns högskola och rådgivare till HR och chefer. Han vill se en maktförskjutning i rekryteringen med större ömsesidighet mellan kandidat o arbetsgivare, och han understryker nödvändigheten av struktur i processen. Magkänsla och personligt brev kan vi skrota! Att ställa frågor om fritidsintressen likaså. Social kompetens behövs inte i alla yrken, men när det krävs behöver man tydligt definiera vad man menar.

DISA-modellen. Röd, gul, blå, grön. Hyllad, älskad och omtalad. Tomas Eriksson bok "Omgiven av idioter" som bygger på denna modell från 20-talet säljer som glass i en fusionsreaktor. MEN... hur bra är den? Hur sann är den? Vilka belägg har vi? Efter en avslöjande Filter-artikel i somras tar vi vid här och diskuterar den omåttligt populära teorin. Den charmige Nils Hallén - HR-konsult samt föreläsare inom rekrytering och urval är med oss. Fram med motorsågen. Nu kör vi! See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Som medlem i Ledarna kan du göra Rebus ledarprofil på ledarna.se/ledarprofil. Verktyget ger dig bättre självkännedom och hjälper dig att sätta rätt ord på ditt ledarskap. Efter att ha fyllt i ett frågebatteri får du ut en personbeskrivning som beskriver din ledarstil. Här får du hjälp av Nils Hallén, ledarskapskonsult och författare att tolka din profil. Podden leds av Carl-Magnus Fagerholm, Ledarna.

Hur genomför du en lyckad rekryteringsintervju? I den här podden på temat Chefen som rekryterare får du tips från rekryteringskonsulten Nils Hallén i ett samtal med Ledarnas ledarskapsutvecklare och karriärexpert Jörgen Kihlgren.

En podcast om rekrytering med Jörgen Kihlgren, ledarskapsutvecklare och karriärexpert på Ledarna, Nils Hallén och Gunilla Andersson, som är specialister på rekrytering. I den här podden får du tips på hur kompetens kan definieras och vad du ska tänka på när du bygger en kravprofil.