Ledarna

Avsnitt 5 – Henrik återkopplar till Håkan Henrik berättar om det han har fått till sig när han har pratat med chefer i branschen kring hållbarhet. Vad är det som är avgörande för att utvecklingen ska fortsätta i rätt håll när vi arbetar med hållbarhet? Engagemang och att vi gör det tillsammans var några av de insikter som kom fram i de samtal som gjorts.

Avsnitt 3 – Henrik har ett samtal med Martin Karlsson, produktionsledare på HKScan Henrik och Martin återkommer till delaktigheten på arbetsplatsen men också hur övergripande policies och inriktningsbeslut hanteras i produktion och vad som skapar motivation till att öka arbetet med hållbarhet bland alla anställda på en arbetsplats.

Avsnitt 4 – ett besök i Vaxholm i en skolmatsal Henrik besöker Margareta Andersson som är måltidschef i Vaxholm. Hon visar och berättar om resan med deras hållbarhetsarbete, hur engagemanget har skapats i personalgruppen men också bland de som serveras maten, barnen i skolan. Hur de kan bidra till hållbarhet genom deras delaktighet.

Avsnitt 2 – Henrik har ett samtal med Veronica Apelqvist, VD på BD Fisk i Luleå Henrik pratar med Veronica om deras hållbarhetsarbete på BD Fisk, hur når man framgång och hur skapas delaktighet i arbetet kring hållbarhet på en arbetsplats. Vilken roll har man själv som chef i det arbetet?

Avsnitt 1 – Håkan Blomgvist ger Henrik Challis ett uppdrag Hur ser det ut med hållbarhetsarbetet inom livsmedelsbranschen? Frågan finns på alla skrivbord, men vad görs ute i verksamheterna? Hur förbättrar vi arbetet och skapar mer delaktighet i denna fråga ute på arbetsplatserna? Håkan ger Henrik i uppdrag att undersöka hur långt arbetet med hållbarhet har kommit och hur det görs i praktiken ute i verksamheterna.

Du som har ITP2 och en månadslön som överstiger 10 inkomstbasbeloppet kan bli erbjuden Alternativ ITP, som populärt kallas för 10-taggarlösning. I den här podden får du höra om fördelar och nackdelar med de val du kan göra. I podden hör du Staffan Ström, pensionsekonom på Alecta och Erica Ropero, pensions- och försäkringsspecialist på Ledarna. Programledare är Ove Ekerbring, chefsrådgivare på Ledarna. Läs mer på ledarna.se/pension

Att använda löneväxling för att stärka sin pension har blivit allt vanligare. I den här podden får du reda på mer om fördelar men också fallgropar om du väljer att löneväxla. Gäster i podden är Cecilia Curtelius Larsson, pensionsexpert på Offentliganställdas Förhandlingsråd (OFR)och Erica Ropero, pensions- och försäkringsspecialist på Ledarna. Programledare är Ove Ekerbring, chefsrådgivare på Ledarna.

Vad händer med dina pensionspengar om du skulle avlida innan du fyllt 65 år och hur påverkas din familj? Det är det svåra men viktiga ämnet i denna podd. Är du privatanställd med kollektivavtal finns olika val du kan göra beroende på hur din familjesituation ser ut. I den här podden får du veta mer om vilka efterlevandeskydd som ingår i tjänstepensionen ITP 1 och ITP 2 och vilka tillval du kan göra om du vill öka skyddet för dina efterlevande. Experter: Ledarnas pensionsexpert Erica Ropero och Anna Allerstrand, pensionsspecialist på PTK. Programledare är Ove Ekerbring, chefsrådgivare på Ledarna.

Lyssna på podden som hjälper dig som arbetar inom privat sektor att få ut det mesta av din kollektivavtalade tjänstepension. Vad är ITP och vad är skillnaden mellan ITP1 och ITP2? Hur kan du ta ut din tjänstepension? Det är några av frågorna som besvaras av Erica Ropero, pensions- och försäkringsspecialist på Ledarna och Dan Wallberg, pensionsexpert på PTK. Podden leds av Ove Ekerbring, chefsrådgivare, Ledarna.

Lyssna på den första podden i Ledarnas specialserie om pension för chefer. Detta avsnitt handlar om den pension du får genom att betala skatt på arbetsinkomster – den allmänna pensionen. Vilka inkomster ger dig allmän pension och hur påverkas din pension om du har en hög lön i dag? När kan du börja ta ut den allmänna pensionen? Agneta Claesson, informatör på Pensionsmyndigheten och Erica Ropero, pensions- och försäkringsspecialist på Ledarna tar upp situationer som är speciella för dig som chef och ger dig tips om vad du kan göra för att skaffa dig en bättre koll och göra en egen prognos för din pension. Programledare är Ove Ekerbring, chefsrådgivare på Ledarna.

Det är inte alltid lätt att veta på vilket sätt du som chef ska hantera en konflikt. Här berättar Thomas Jordan, universitetslektor vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap på Göteborgs Universitet, om tre olika angreppssätt: dialogansatsen, principansatsen och maktansatsen. Han beskriver också dess för- och nackdelar och i vilka situationer de är mer eller mindre lämpade.

Vi refererar ofta till dem, de mänskliga rättigheterna, men hur kan jag som chef respektera dessa i den dagliga verksamheten? Hans Ingvar Roth, professor i mänskliga rättigheter vid Stockholms Universitet berättar om dina skyldigheter att som chef respektera de mänskliga rättigheterna i din vardag. Att skydda och respektera de mänskliga rättigheterna förknippar vi ibland med något som sker i leverantörsled och utvecklingsländer men du kan göra största nytta nära dig, vid rekryteringar och bemötande, i relationerna på arbetsplatsen och för produkter och tjänster. Att läsa Nelson Mandelas självbiografi kan också visa sig vara en god investering i din kompetensutveckling!

Med utgångspunkt från många konkreta och vardagsnära exempel visar Christina Franzén och Pär Lärkeryd på hur arbetet med jämställdhet både utvecklar och förbättrar affärer och bidrar till en bättre arbetsmiljö oavsett vilken verksamhet det handlar om. Christina Franzén är VD för Näringslivets Ledarskapsakademi, en av författarna till boken Genusmedvetet ledarskap och blev för några år sedan utnämnd till Årets Ledarutvecklare för sitt arbete med jämställdhet. Pär Lärkeryd är VD för Norra skogsägarna som 2015 fick Svenska Jämställdhetspriset för att ha gjort jämställdhetsintegrering till strategi för alla delar av sin verksamhet.

I Samtalssoffan i Almedalen 2016 träffades Annika Elias, dåvarande ordförande Ledarna och Tove Lifvendahl, politisk chefredaktör SvD för ett samtal om kvotering som ett medel för jämställdhet i de svenska börsbolagens styrelser. Samtalet sker inom ramen för Byggchefernas kampanj "Stoppa machokulturen".

Poddcast som visar på möjligheterna med mångfald i din organisation. I ett samtal med personer som alla på olika sätt har lång erfarenhet av funktionsnedsättning i arbetslivet, reder vi ut begreppen och ger tips om hur du som chef kan gå från ord till handling i arbetet för mångfald. Se även frukostseminarium i samma ämne: https://www.ledarna.se/play/?i=8733

Det är både färdigheter, relationer och kontexter som är avgörande när du vill vidare i din karriär. Det menar de 26 ledande kvinnorna som intervjuats i boken Bortom glastaket. De slänger karriärplanen, har en karriärväg likt en klätterställning och väljer bort värdegrunder som inte gynnar deras ambitioner att skapa resultat. Valet av chef visar sig vara särskilt viktigt. I podden får du ta del av erfarenheter, tips och råd. Medverkande: Ulrika Sedell, författare och Jörgen Kihlgren, dåvarande ledarskapsutvecklare, Ledarna.

Har du nån gång funderat på hur din organisation ser ut egentligen? Stämmer verkligen det där organisationsschemat som du fick när du började arbeta? Och alla uppdragsbeskrivningar, policys och riktlinjer - är det de som formar den praktiska verksamheten? Eller finns det något annat som styr och påverkar vad som sker på dagarna? Vi pratar om organisationer som politiska arenor där det hela tiden pågår förhandlingar och intressekonflikter. Och det gäller vare sig vi vill eller inte. Och så kommer vi att prata om hur man som chef kan förhålla sig till det politiska när man navigerar i organisationen.

Den 31 mars 2016 infördes Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2015:4, om organisatorisk och social arbetsmiljö att gälla. Syftet är att främja en god arbetsmiljö och förebygga risk för ohälsa på grund av organisatoriska och sociala förhållanden i arbetsmiljön. Ledarnas dåvarande förbundsjurist Viktoria Lundqvist förklarar vad det innebär för dig som chef. Läs mer: http://www.ledarna.se/Chefsguider/Arbetsmiljo/organisatorisk-och-social-arbetsmiljo/ http://www.ledarna.se/

Den fjärde podden i Ledarnas serie om arbetsrätt tar upp reglerna kring olika anställningsformer. Ett anställningsavtal som reglerarar vilka villkor som gäller kanske kan verka som en självklarhet – men är tyvärr något som långt ifrån alla har idag. Här svarar Viktoria Lundqvist, dåvarande förbundsjurist på Ledarna, på frågor om anställningsformer och anställningsavtal.Ledarna arbetar med arbetsrätt ur flera perspektiv. Eftersom vi endast företräder chefer i frågor som rör den egna anställningen, ger vi inte råd i enskilda fall kopplade till dina medarbetare. Däremot tycker vi att det är viktigt att du som chef har grundläggande kunskaper i arbetsrätt så att du känner dig trygg i chefsrollen och lättare kan hantera svåra situationer som kan uppstå på arbetsplatsen, till exempel vid en omorganisation, misskötsamhet eller när du ska rekrytera. Vi tror också att kunskap minskar risken för konflikter på arbetsplatsen. Därför kommer vi i den här poddserien om arbetsrätt belysa några typiska situationer som du som chef kan ställas inför. Observera att från och med den 1 maj 2016 gäller nya regler för omvandling av tidsbegränsade anställningar till tillsvidareanställning. Läs mer på https://www.ledarna.se/Chefsguider/Arbetsratt/Anstallningsformer/

Vad ska du som chef göra för att bete dig lagligt och lämpligt utifrån frågan om mutor och korruption. Vad får du göra? Och vad ska du inte göra? Podden om mutor guidar dig som chef genom lagar och regler.

Vad är skillnaden mellan uppsägning på grund av personliga skäl och avskedande? I denna podd ger Ledarnas dåvarande förbundsjurist Viktoria Lundqvist svar om vad som skiljer de här arbetsrättsliga åtgärderna åt och hur processen kring en uppsägning av personliga skäl eller ett avskedande ser ut. Ledarna arbetar med arbetsrätt ur flera perspektiv. Eftersom vi endast företräder chefer i frågor som rör den egna anställningen, ger vi inte råd i enskilda fall kopplade till dina medarbetare. Däremot tycker vi att det är viktigt att du som chef har grundläggande kunskaper i arbetsrätt så att du känner dig trygg i chefsrollen och lättare kan hantera svåra situationer som kan uppstå på arbetsplatsen, till exempel vid en omorganisation, misskötsamhet eller när du ska rekrytera. Vi tror också att kunskap minskar risken för konflikter på arbetsplatsen. Därför kommer vi i den här poddserien om arbetsrätt belysa några typiska situationer som du som chef kan ställas inför.

Som medlem i Ledarna kan du göra Rebus ledarprofil på ledarna.se/ledarprofil. Verktyget ger dig bättre självkännedom och hjälper dig att sätta rätt ord på ditt ledarskap. Efter att ha fyllt i ett frågebatteri får du ut en personbeskrivning som beskriver din ledarstil. Här får du hjälp av Nils Hallén, ledarskapskonsult och författare att tolka din profil. Podden leds av Carl-Magnus Fagerholm, Ledarna.

Skillnaderna mellan att vara medarbetare och chef är flera. Här lyfter Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna, några av dessa och ger tips om hur du som chef kan agera och förhålla dig till nya krav och förväntningar från delvis nya intressenter. Hon beskriver innebörden av din dubbla roll som chef – det som ibland benämns hamburgereffekten.

Vad gäller vid uppsägning på grund av arbetsbrist? Hur hanterar du omplaceringar? I den första podden i Ledarnas serie om arbetsrätt svarar Viktoria Lundqvist, dåvarande förbundsjurist, på vanliga frågor som rör uppsägning på grund av arbetsbrist. Ledarna arbetar med arbetsrätt ur flera perspektiv. Eftersom vi endast företräder chefer i frågor som rör den egna anställningen, ger vi inte råd i enskilda fall kopplade till dina medarbetare. Däremot tycker vi att det är viktigt att du som chef har grundläggande kunskaper i arbetsrätt så att du känner dig trygg i chefsrollen och lättare kan hantera svåra situationer som kan uppstå på arbetsplatsen, till exempel vid en omorganisation, misskötsamhet eller när du ska rekrytera. Vi tror också att kunskap minskar risken för konflikter på arbetsplatsen. Därför kommer vi i den här poddserien om arbetsrätt belysa några typiska situationer som du som chef kan ställas inför.

Hur kan du som chef utveckla din verksamhet i vardagen? I den här podden får du konkreta tips av Pontus Wadström, författare till boken "Strategi är ett verb" och AnnCharlotte Bretan, tidigare ledarskapsutvecklare på Ledarna.

Hur kan du som chef jobba för att skapa en inkluderande organisation där du drar nytta av fördelarna med mångfald? I podden samtalar Gabriella Fägerlind från ImplementDiversity och Malin Rogström, dåvarande Global manager Culture and Change på Sandvik med Ledarnas dåvarande jämställdhetsexpert Ellen Landberg om vad inkludering är och hur det kan skapa positiva resultat i verksamheten.

Lyssna till Eliza Kücükaslan, Framtidens kvinnliga ledare 2014, och Peter Grönberg, Årets ledarutvecklare 2014, i ett samtal om det framgångsrika ledarskapet i vardagen som i den andra delen tar upp öppenhet och ansvar. Vilka kompetenser kräver dagens och framtidens ledarskap? Hur lyckas du vara en bra chef och leverera goda resultat i dagens snabbrörliga och komplexa värld? Hur håller du i längden? Vilka är utmaningarna, möjligheterna och lärdomarna? Eliza Kücükaslan är konsult och tidigare landschef i Ghana för mikroförsäkringsbolaget Milvik. Peter Grönberg är ‎Senior Vice President Culture and Organization Development, Volvo. Erika Svensson, dåvarande ledarskapsutvecklare på Ledarna, är moderator.

Lyssna till Eliza Kücükaslan, Framtidens kvinnliga ledare 2014, och Peter Grönberg, Årets ledarutvecklare 2014, i ett samtal om det framgångsrika ledarskapet i vardagen som kretsar kring mod, kärlek, öppenhet och ansvar. Vilka kompetenser kräver dagens och framtidens ledarskap? Hur lyckas du vara en bra chef och leverera goda resultat i dagens snabbrörliga och komplexa värld? Hur håller du i längden? Vilka är utmaningarna, möjligheterna och lärdomarna? Eliza Kücükaslan är konsult och tidigare landschef i Ghana för mikroförsäkringsbolaget Milvik. Peter Grönberg är ‎Senior Vice President Culture and Organization Development, Volvo. Erika Svensson, ledarskapsutvecklare på Ledarna, är moderator.

Hur genomför du en lyckad rekryteringsintervju? I den här podden på temat Chefen som rekryterare får du tips från rekryteringskonsulten Nils Hallén i ett samtal med Ledarnas ledarskapsutvecklare och karriärexpert Jörgen Kihlgren.

Vilka frågor ställer du under rekryteringsintervjun? Här får du råd om hur du använder kompetensbaserad intervjuteknik av rekryteringskonsulten Gunilla Andersson i ett samtal med Ledarnas ledarskapsutvecklare och karriärexpert Jörgen Kihlgren.

En pod som ökar din kunskap om hur du hanterar missbruk i samtal – och få mod att ta tag i misstänkta missbruksproblematik. Du får också tips om hur du undviker felaktig hantering ur ett arbetsrättsligt och etiskt perspektiv. Med Lotta Almgren, chefsrådgivare på Ledarna.

Hur kan chefer bli vassare på återkoppling i vardagen? Här får du tips i ett samtal mellan AnnCharlotte Bretan, ledarskapsutvecklare på Ledarna, och Johan Thesslin, tidigare chef på statlig myndighet.

Ledarnas dåvarande förbundsjurist Viktoria Lundqvist och ledarskapsutvecklaren Anki Udd reder ut vad du som chef kan och inte kan säga när du blir riktigt förbannad.

En podcast om rekrytering med Jörgen Kihlgren, ledarskapsutvecklare och karriärexpert på Ledarna, Nils Hallén och Gunilla Andersson, som är specialister på rekrytering. I den här podden får du tips på hur kompetens kan definieras och vad du ska tänka på när du bygger en kravprofil.

Lyssna på Jens Andersson, tidigare förbundsjurist på Ledarna. Podcasten är cirka 14 minuter lång.

AnnCharlotte Bretan, dåvarande ledarskapsutvecklare på Ledarna, och Satu Andersson, vd, diskuterar lönesamtal. Hur skapar du motivation genom löneprocessen och hur lyckas du med lönesamtalet? Podden ingår i Ledarnas ledarskapsutbildning Ledarskapsresan. www.ledarna.se/ledarskapsresan

Önskar du att dina medarbetare var mer motiverade? Behöver du kanske själv öka din motivation? I den här podden får du tips och inspiration från Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna. Podden ingår i Ledarnas digitala kurser, läs mer på ledarna.se/kurser.

Hur kan du som chef komma igång med hållbarhetsarbetet. Här får du tips på hur du enkelt utvecklar ditt ledarskap. Lyssna till Ledarnas Erika Svenson, hållbarhetsexpert.