New Leadership in der Praxis

Getrieben durch den technologischen Wandel verändert sich unser Leben, sowohl im privaten Umfeld als auch im Job. Immer schneller entstehen neue Produkte, verändern sich Rahmenbedingungen. Die Technologie selbst, aber auch die zunehmende Vernetzung zwischen Menschen bringt eine höhere Komplexität mit sich. Unsicherheit auf Grund von fehlenden Informationen bei der Entscheidungsfindung erschweren den Arbeitsalltag. Eine Antwort auf diese Situation kann ein neues Führungsverständnis sein. Die Rolle von Führung neu gedacht. Ganz konkret und in der Praxis umgesetzt.