Podcasts about Wandel

Holger und David waren dieses mal unterwegs. Sie hatten die Möglichkeit, in einem Gespräch mit Prof. Dr. Uwe Schneidewind zum Thema "Musterwechsel in Verwaltung, Wirtschaft, Gesellschaft und Politik " zu sprechen. Das passt wunderbar zu unserer letzten Folge zum Thema "Musterwechsel". Uwe Schneidewind ist Oberbürgermeister von Wuppertal, Autor des Buches „Die große Transformation: Eine Einführung in die Kunst gesellschaftlichen Wandels“ und war neben vielen anderen Funktionen bis April 2020 wissenschaftlicher Direktor des Wuppertal-Instituts, das zum nachhaltigen Wandel für Klimagerechtigkeit und Transformation forscht.

Teilzeit zu arbeiten ist für Menschen in sogenannten Wissensberufen fast Standard. Anders auf dem Bau, dort arbeitet nach wie vor die Mehrheit Vollzeit. Aber auch die Baubranche probiert neue Arbeitsmodelle aus. Denn in Zeiten von Fachkräftemangel muss sie sich mehr um ihre Mitarbeiter bemühen. * Nicole Wittwer führt mit ihrem Mann einen Metallbaubetrieb, das Unternehmen möchte die 4-Tage-Woche einführen: 90%-Pensum in 4 Tagen bei 100 Prozent Lohn. * Das Unternehmen will dadurch attraktiv sein für gute Mitarbeiter. * Die 4-Tage-Woche wird in Schweden, Island, Belgien und Grossbritannien erprobt. Sie ist Merkmal einer flexibleren, ort- und zeitunabhängigeren Arbeitswelt, in der die Angestellten mehr mitbestimmen. * Das Modell funktioniert nicht für alle; da es eine starke Verdichtung der Arbeit mit sich bringt: Junge, fitte, ungebundene Mitarbeitende sind im Vorteil. * Ist das 4-Tage-Modell ein Fortschritt oder eine Mogelpackung? Was erzählt es über den Wandel der Arbeitswelt generell? Im Podcast zu hören sind: * Nicole Wittwer, Mitinhaberin von «Wittwer Metallbau», ein Familienbetrieb in Adligenswil bei Luzern * Johann Weichbrodt, als Psychologe forscht er an der Fachhochschule Nordwestschweiz über Arbeitszeitmodelle Bei Fragen, Anregungen oder Themenvorschlägen schreibt uns: kontext@srf.ch Mehr zum Kontext Podcast: https://srf.ch/audio/kontext

"Das Leben ist Wandel. Trau Dich, den Wandel zu gestalten, indem Du etwas ganz Neues wagst. So wirst Du das Unvorstellbare für Dein Leben möglich machen." Das ist die große Botschaft von Corinna, die uns hier an ihrem reichen Erfahrungsschatz als Mutter, Unternehmerin und Frau teilhaben lässt. Corinna teilt ihr Wissen unter anderem in ihren Facebook-Gruppen "Reich durch Vernetzung" (https://www.facebook.com/groups/1294123841036344/) und "Herzöffner" ( https://www.facebook.com/groups/874864649727792/) und auf ihrem Linkedin-Profil https://www.linkedin.com/in/corinna-lawson-48404250/ Wenn Du mehr zu mir und meiner Arbeit wissen willst und meinen Newsletter abonnieren willst, schau auf meine Webseite https://silvia-streifel.de/ . Hier findest Du meinen beliebtesten Blogartikel "Liebe Mütter, lasst Eure Kinder in Ruhe und werdet glücklich": https://silvia-streifel.de/liebe-muetter-bitte-lasst-eure-kinder-in-ruhe/ Hast Du eine Frage oder eine Herausforderung zu der Dich meine Gedanken interessieren, willst Du mit Deiner Botschaft gerne bei mir zu im Podcast zu Gast sein oder hast einfach Lust, mal Hallo zu sagen? Dann schreib mit an info@silvia-streifel.de. Deine Silvia

In Eposido #33 trifft sich Marco mit Bernhard Fischer-Appelt von fischerAppelt zum Gespräch. Bernhard ist Inhaber einer Kommunikations- und PR-Agentur. Zudem hat er zum Thema Zukunft an der Harvard Universität geforscht und die Ergebnisse in seinem Buch „Zukunftslärm“ veröffentlicht. Marco und Bernhard beleuchten gemeinsam den Wandel in der Kommunikationsbranche. Die beiden diskutieren, ob in Zukunft der Algorithmus die Kreativität ablösen wird, und wie sich der Purpose in der Kommunikation durch Themen wie Nachhaltigkeit, Verunsicherung, Krisen und Resilienz verändert hat. Und wie es gelingen kann, die aktuelle Komplexität anzuerkennen und wie man in Zukunft wohl Erfolg definiert. Marco und Bernhard sprechen auch über Bernhards Buch und seine Beweggründe in Harvard zu dem Thema Zukunft zu forschen. In dem Gespräch beleuchten Marco und Bernhard unterschiedliche Perspektiven auf die Zukunft und diskutieren, welche möglichen Zukünfte uns erwarten könnten bzw. wie sich die Zukunft entwickeln könnte, vor allem auch in der Kommunikationsbranche. Marco interessiert zudem, wie sich die Zukunft aus dem heute ablesen lässt und wie in der Zukunft wohl Entscheidungen getroffen werden. Außerdem fragen sich die beiden, ob es einen Einfluss auf die Zukunft hat, wie man sich diese heute erdenkt.

Die heutige Folge des intrinsify Podcast ist ein Special zum Thema Kultur – und zwar im doppelten Sinne. Ihr hört heute die Audioaufnahme eines Specials unserer intrinsify Academy. Zu Gast habe ich zwei Gäste: Christin Deege, Agile Coach und Organisationsentwicklerin bei der Otto Group und Daniel Ewers, einen Kollegen der intrinsify Beratungstochter Organeers. Wir sprechen über ein mächtiges Kulturanalyse- und Interventionswerkzeug, die so genannten "Verketteten Gespräche". Diese bieten die Möglichkeit substanzielle kulturelle Muster einer Organisation aufzudecken und besprechbar zu machen. Alles über das Werkzeug, was es ausmacht und viele praktische Tipps bekommt ihr in der aktuellen Episode des intrinsify Podcast. SHOWNOTES: Organeers GmbH: https://organeers.com/  Future Leadership – die intrinsify Akademie: https://future-leadership.de/ Agile Organisation, Moderne Führung, Hybrides Arbeiten, New Work – das sind Schlagworte, die den turbulenten Wandel der dynamischen Arbeitswelt begleiten, den wir aktuell erleben. Anhand von Beispielen aus der Praxis bekommst Du im intrinsify Podcast Einblicke in spannende Projekte, erfolgreiche Unternehmen und die Gedanken, die sich Entscheiderinnen und Entscheider in dynamikrobusten Organisationen machen. Elisabeth Neuhaus und Philipp Simanek ergänzen die Praxiseinblicke mit Einordnungen, geben Orientierung, differenzieren und liefern praktische Werkzeuge.  Ideen und Feedback sehr gern an intrinsifypodcast@intrinsify.de. Du willst keine Folge und auch sonst keine intrinsify Inhalte verpassen? Abonniere den Kanal hier in Deiner Podcast App und den intrinsify Newsletter unter https://intrinsify.de/news/.

Holistic Business heißt in meiner Welt, dass es nicht nur um die richtigen Strategien oder um das nötige Business Know-how geht, sondern auch sehr viel um deine eigene Entwicklung als Unternehmerin. Und da ich finde, dass Muttersein genauso dazugehört wie Erfüllung im Business, habe ich mir Susanne Dröber, Expertin für bewusstes Familienleben als Gast eingeladen, um dieses Thema näher zu beleuchten. Susanne hilft als Coach und Mentorin Müttern dabei, das Leben mit ihren Kindern bewusst zu genießen. Ihr Ziel ist, ein modernes, spirituelles Bewusstsein für das Familienleben zu schaffen und Mütter wieder in ihr Selbst-Bewusstsein zu führen. Es geht darum, Mütter ihre Schöpferkraft bewusst (er-)leben zu lassen, damit sie den Familienalltag voller Freude, Leichtigkeit und Erfüllung gestalten können. Denn wenn die Mütter glücklich sind, sind auch die Kinder glücklich und werden zu Happy little souls. Ich wünsche dir viel Spaß beim Anhören! In dieser Folge über Bewusstes Familienleben UND Erfüllung im Business finden, erfährst du: wie Susanne zu ihrem Businessthema gekommen ist, warum so viele glauben, dass sie sich zwischen Kind und Karriere oder Baby und Business entscheiden müssen, welche typischen Glaubenssätze und Selbstsabotage Programme uns Frauen im Weg stehen, was die 3 größten Herausforderungen sind, um Business und Familie zu vereinen und wie du es schaffen kannst, wie wir einen gesellschaftlichen Wandel voranbringen können, um mehr Frauen zu empowern, sich mit Kindern oder Kinderwunsch trotzdem selbstständig zu machen. Hier findest du alles über Susanne... ...Website: https://www.happylittlesouls.de/ ...Podcast: https://www.happylittlesouls.de/podcast-happy-little-souls/ ...Facebook: https://www.facebook.com/susanne.droeber.HLS ...Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCJt877UmcnrX0dbvM3XtF5Q ...Freebie: "Deine 10 magischen Tools für mehr Gelassenheit im Familienleben" Hier findest du alles über mich... ...auf Facebook https://www.facebook.com/kristinwoltmannp ...auf Instagram https://www.instagram.com/kristinwoltmann/ Alles Liebe für dich! Deine Kristin

Attraktivität ist einer der größten Faktoren für soziale Ungleichheit. Wer sich schick kleidet, kommt besser an - auf Partys, im Bewerbungsgespräch, beim Date. Dabei befindet sich Mode in stetigem Wandel.Smiljanic, Mirkowww.deutschlandfunk.de, Aus Kultur- und SozialwissenschaftenDirekter Link zur Audiodatei

Podcast über die Montags (OV) Sneak im Metropolis in Frankfurt am Main. Diesen Monat diskutieren wir als Intro über die Ende der Sneak. Keine Sorge, weder das Metropolis noch wir haben vor mit irgendetwas aufzuhören. Aber es knirscht schon sehr in den Mühlen des Kinos. Eine Woche fiel die Sneak komplett aus und dann lief plötzlich zwei Mal der Gleiche Film. Nicht schlimm, keine Frage aber vor der Pandemie auch nie so vorgekommen. So haben Sam, Helena und Malte nur eine kleine Auswahl an Filmen dabei aber immerhin mit „Maximum Overdrive“ von Stephen King einen interessanten Klassiker aus dem Heimkino und mit „The Owners“ eine kleine Perle des Genrekinos, die uns ohne die Sneak wahrscheinlich entgangen wäre. Die Sneak ist also bei weitem nicht am Ende aber ganz klar im Wandel und das ist doch gar nicht mal so schlecht. - 00:16:15 No Name Restaurant (DE: Nicht ganz Koscher) - 00:39:04 The Owners - 00:54:37 Maximum Overdrive (DE: Rhea M: Es begann ohne Warnung)

#464 Die wichtigste Fähigkeit für eine glückliche Zukunft | Perspektive | Wandel | Veränderung   Heute geht es um Deine Zukunft. Wir leben in einer Welt des Wandels und der Veränderung. Vieles wird in Zukunft nicht mehr so sein, wie wir es gewohnt sind. Deswegen ist es so wichtig, darauf vorbereitet zu sein. Heute möchte ich Dir von der wichtigsten Fähigkeit für eine glückliche Zukunft erzählen. Hast Du vielleicht noch eine Frage? Schreib sie mir gerne! EINE BITTE: Schenke mir 10 Sekunden Deiner Zeit, für eine 5-Sterne-Bewertung bei iTunes, wenn Dir mein Podcast gefällt. http://tinyurl.com/podcast-bewerten Schicke mir Dein Feedback zu dieser Folge auf  Facebook,  Instagram,  YouTube oder an team@steffenkirchner.de SHOWNOTES: Willst Du LIVE persönlich von mir lernen? Dann hol Dir jetzt Dein Ticket für meine Seminarevents und lass uns gemeinsam an Deinem Erfolg arbeiten:  UPGRADE YOUR LIFE – das Seminarerlebnis: http://upgrade-your-life-seminar.de Werde Teil der UPGRADE YOUR LIFE Community auf Facebook: https://www.facebook.com/groups/400904273429707 Alle Seminartermine von mir: www.steffenkirchner.de/seminare Facebook: https://www.facebook.com/steffenkirchner.de/ Instagram: https://www.instagram.com/steffen.kirchner/ YouTube: https://www.youtube.com/user/steffenkirchner1     ABONNIERE meinen Podcast, um über neue wertvolle Folgen stets informiert zu sein. http://tinyurl.com/podcast-bewerten EINE BITTE: Schenke mir 10 Sekunden Deiner Zeit, für eine 5-Sterne-Bewertung bei iTunes, wenn Dir mein Podcast gefällt. http://tinyurl.com/podcast-bewerten Durch Deine Bewertung hilfst Du, den Podcast stetig zu verbessern! Vielen Dank!      

Wandel in het voorjaar de Honderdmorgensedijk op en je krijgt een bloemenzee voorgeschoteld zoals er maar weinig zijn in ons land. Boswachter Lianne Schroder vertelt ons alles over dit herstelde gebied met blauwe graslanden aan de rand van Den Bosch.Ben je op zoek naar de wandelroute of meer informatie over het Vlijmens Ven? Kijk dan op www.natuurmonumenten.nl/vlijmensvenEen beweging voor de natuurLigt je hart bij de natuur? Bij Natuurmonumenten geven we planten en dieren een groter leefgebied. Dit is de achtertuin waar iedereen kan ontspannen, spelen en genieten. Hier vind je prachtige natuur en cultureel erfgoed. Wij beschermen en onderhouden dit. Doe je mee? Sluit je net als meer dan 700.000 anderen aan bij de beweging voor de natuur.www.natuurmonumenten.nl/word-nu-lidPuur Natuur podcastJe kunt nu ook via een podcast van de natuur genieten. Met onze podcast Puur Natuur nemen we je mee door onze gebieden, onze boswachters beantwoorden vragen van luisteraars en vertellen over bijzondere gebeurtenissen in de natuur. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Dieser August-Vollmond hat gesellschaftlich betrachtet eine hohe Relevanz für uns alle. Er verstärkt nochmal die Themen, die Ende Juli/Anfang August präsent waren und fordert dich auf am gesellschaftlichen Wandel mitzuwirken. Alle Themen, die für den Wandel wichtig sind, nehmen jetzt Fahrt auf. Zu diesem Vollmond ist es für dich besonders wichtig, dass du alles loslässt, was dich davon abhält, diesen Wandel mitzugestalten und vor allem voller Vertrauen dem großen Plan des Universums zu vertrauen. Insbesondere die innovative Wassermann-Energie lädt dich ein, dich von alten Dingen zu verabschieden und dich für das Neue zu öffnen. Das kann aber besonders schwierig werden, weil die Kollektivenergien sehr intensiv sind. Wie so oft liegt es an dir, was du aus dieser chaotischen Energie machst. Ich empfehle dir auf jeden Fall, dein Nervensystem immer wieder zu regulieren und dich mit deiner Herzensenergie zu verbinden. Dein persönlicher Herzensweg und somit deine Berufung spielt in diesem Jahr eine ganz besondere Rolle und du solltest deine Chance jetzt nutzen und im Einklang mit der Löwe-Energie sein. Wie das genau funktioniert, erkläre ich dir in meinem Onlinekurs "Heart of Leo": https://www.sonjakopplin.com/onlinekurse/heart-of-leo/ ! Interessante Aspekte dieses Vollmondes: 1. Die Sonne steht im Löwen. Der Mond befindet sich im Wassermann. 2. Der Vollmond steht im Quadrat zu 18 Grad Stier mit Uranus und Mondknoten 3. Der Mond ist in einer Konjunktion zu Saturn und die Sonne in Opposition zu Saturn PODCASTFOLGE: Das Universum arbeitet auf Hochtouren - 18 Grad Stier im Horoskop: https://soundcloud.com/sonja-kopplin/das-universum-arbeitet-auf-hochtouren-18-grad-stier-im-geburtshoroskop?utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing Heart of Leo: https://www.sonjakopplin.com/onlinekurse/heart-of-leo/ Shine on, deine Sonja ---- Vernetze dich mit mir bei Instagram (http://www.instagram.com/sonja_kopplin) oder Telegram (https://t.me/sonjakopplin)!

Vereinbare jetzt dein unverbindliches Erstgespräch unter https://newgen.ag/kanzleistrategen/erstgespraech   Daniel ist gerade im Urlaub und gönnt sich gemeinsam mit seiner gesamten Familie eine Auszeit. Trotzdem hat er (ungeplant) eine Podcast-Folge aufgenommen. Warum genau? Das hat vor allem mit der etwas abenteuerlichen Anreise und dem inzwischen bekannten Chaos an deutschen Flughäfen zu tun.  Wie die Familie Terwersche das Beste aus der Situation gemacht hat und warum Daniel sogar froh ist, dass sein ursprünglicher Flug annulliert wurde, erfahrt ihr in der Summer-Special-Folge Nr. 153. Viel Spaß beim Reinhören!   Folge Daniel auf Instagram: https://www.instagram.com/daniel_newgen/   Facebook: https://www.facebook.com/newgenKanzleistrategen  Daniel Terwersche und die Kanzleistrategen helfen ausgewählten Kanzleiinhabern dabei, zu den Gewinnern im digitalen Wandel zu werden und bereits heute die Steuerkanzlei von morgen zu kreieren.   Vereinbare jetzt dein unverbindliches Erstgespräch: https://newgen.ag/kanzleistrategen/erstgespraech

In den Highlight-Episoden meines Podcasts teile ich mit Dir meine Lieblingsmomente aus den früheren Episoden von Catch The Zenith. In diesem Highlight habe ich einen Ausschnitt aus dem Gespräch mit Professor für Betriebswirtschaft an der Jacobs University Bremen, führender Altersforscher und internationaler Bestsellerautor Prof. Dr. Sven Voelpel. Im Ausschnitt erzählt er uns, warum wir mehr komplexe Bewegungen in unser Leben lassen sollten. Voelpel studierte unter anderem in London, Oxford sowie als Doktorand in St. Gallen und an der Harvard University. Er hielt zahlreiche Gastprofessuren an international renommierten Universitäten (INSEAD, Tsinghua, St. Gallen, Visiting Fellowships an der Harvard University). Bis heute veröffentlichte er schon zahlreiche Bücher über demografischer Wandel, Leadership, Strategie, Innovation, Fitness und Alter. Zu unter anderem diesen Themen trug er bis heute mit mehr als 300 Publikationen bei. Er ist ehemals jüngster Professor weltweit und Schwarzgurt im Karate. Als führender Altersforscher berät er Regierungen und Organisationen, wie die Allianz, Daimler, Deutsche Bahn, KMUs und Start-ups. Der Wissenschaftler und Startup Unternehmer lebt mit seiner Familie in Bremen. In der vollständigen Episode sprechen wir unter anderem über: Wie er ehemals jüngster Professor weltweit wurde Wie es dazu kam, dass die Themen Strategie, Innovation, demografischer Wandel, Diversity, Digitalization und Entrepreneurship sein Interesse geweckt habenSein letztes Startup das er gegründet hat Wie seine Arbeit als Berater von Regierungen und Organisationen aussiehtDie sieben Faktoren der Jungbrunnenformel, wie wir bis ins hohe Alter gesund bleiben (Innere Einstellung, Ernährung, Bewegung, Schlaf, Atmung, Entspannung, soziale Kontakte)LinksGanze Episode hier anhören / Shownotes Meinen Newsletter abonnierenInstagramFacebookLinkedIn

Grenzüberschreitendes Rheinschwimmen / 2023 droht Prämienschock / Über 400 Kinder zelten in Hochwald / Nächtliche Rauferei an der Uferstrasse / Gewerkschaften fordern höhere Löhne / Wandel des Basler Stadtbildes // Sport: Remis im 1. Direktduell

Paradiesjungfrauen und Höllenfeuer: Vorstellungen vom Jenseits haben islamische Mystiker zu Gedichten inspiriert und werden als Motivation für Selbstmordattentäter missbraucht. Doch was sagen die islamischen Quellen zu Himmel und Hölle?Von Nabila Abdel Azizwww.deutschlandfunkkultur.de, ReligionenDirekter Link zur Audiodatei

Degrowth und die Frage nach der Technologie - ein nicht unbelastetes Verhältnis, das gerade deshalb besprochen gehört. Kollaborative Podcast-Transkription Wenn ihr Future Histories durch eure Mitarbeit an der kollaborativen Transkription der Episoden unterstützen wollt, dann meldet euch unter: transkription@futurehistories.today FAQ zur kollaborativen Podcast-Transkription: shorturl.at/eL578     Shownotes Konzeptwerk Neue Ökonomie: https://konzeptwerk-neue-oekonomie.org/ Schmelzer, Matthias & Vetter, Andrea. 2019. Degrowth, Postwachstum zur Einführung. Hamburg: Junius Verlag.: https://www.junius-verlag.de/Programm/Zur-Einfuehrung/Degrowth-Postwachstum-zur-Einfuehrung.html  Guenot, Nicolas & Vetter, Andrea. 2022. "An overview of strategies for social-ecological transformation in the field of digital technologies and the cases of Low-Tech Magazine and Decidim". In: Barlow, N. et al. (Hrsg.). Degrowth & Strategy. how to bring about social-ecological transformation. Mayfly Books. [PDF]: https://www.degrowthstrategy.org/ https://mayflybooks.org/wp-content/uploads/2022/07/Degrowth-n-Strategy-2022.pdf Schmelzer, Matthias; Vansintjan, Aaron; Vetter, Andrea. 2022. The Future Is Degrowth. A Guide to a World beyond Capitalism. London: Verso Books.: https://www.versobooks.com/books/3989-the-future-is-degrowth Vetter, Andrea. 2022. Konviviale Technik: Empirische Technikethik für eine Postwachstumsgesellschaft. Bielefeld: Transcript Verlag [Veröffentlichung am 27.10.2022]: https://www.transcript-verlag.de/978-3-8376-5354-0/konviviale-technik/?number=978-3-8394-5354-4 Degrowth Vienna: https://www.degrowthvienna.org/   Weitere Shownotes Haus des Wandels: https://hausdeswandels.wordpress.com/ Master Transformationsdesign an der HBK Braunschweig: https://transformazine.de/ Matthias Schmelzer: https://www.soziologie.uni-jena.de/arbeitsbereiche/mentalitaeten-im-fluss-nachwuchsgruppe/personen/dr-matthias-schmelzer Interview mit François Schneider: https://www.pfz.at/themen/sozial-oekologische-transformationen/can-decreix-ein-post-wachstums-labor-in-frankreich/ Group Assembly Process (GAP): https://degrowth.community/gap Günther Anders: https://de.wikipedia.org/wiki/G%C3%BCnther_Anders Jacques Ellul: https://de.wikipedia.org/wiki/Jacques_Ellul Ivan Illich: https://de.wikipedia.org/wiki/Ivan_Illich Helen Hester: https://www.uwl.ac.uk/staff/helen-hester Bastani, Aaron. 2020. Fully Automated Luxury Communism: A Manifesto. Verso Books.: https://www.versobooks.com/books/3156-fully-automated-luxury-communism Solarpunk: https://de.wikipedia.org/wiki/Solarpunk Decidim Barcelona: https://www.decidim.barcelona/?locale=es Erik Olin Wright: https://de.wikipedia.org/wiki/Erik_Olin_Wright https://www.ssc.wisc.edu/~wright/RealUtopias.htm Antonio Gramsci: https://de.wikipedia.org/wiki/Antonio_Gramsci Extraktivismus: https://www.rosalux.de/publikation/id/5579/der-neue-extraktivismus   Weitere Future Histories Episoden zum Thema S02E12 | Friederike Habermann zu Tauschlogik: https://www.futurehistories.today/episoden-blog/s02/e12-friederike-habermann-zu-tauschlogik/ S01E52 | Max Koch zur politischen Ökonomie des Degrowth: https://www.futurehistories.today/episoden-blog/s01/e52-max-koch-zur-politischen-oekonomie-des-degrowth/ S01E36 | Ronja Morgenthaler & Kai Kuhnhenn zu Zukunft für alle: https://www.futurehistories.today/episoden-blog/s01/e36-ronja-morgenthaler-amp-kai-kuhnhenn-zu-zukunft-fuer-alle/ S01E28 | Joanna Pope zu Degrowth & Akzelerationismus: https://www.futurehistories.today/episoden-blog/s01/e28-joanna-pope-zu-degrowth-amp-akzelerationismus/ S01E03 | Armen Avanessian zu Akzelerationismus & Ethnofuturismen: https://www.futurehistories.today/episoden-blog/s01/e03-armen-avanessian-zu-akzelerationismus-ethnofuturismen/   Wenn euch Future Histories gefällt, dann erwägt doch bitte eine Unterstützung auf Patreon: https://www.patreon.com/join/FutureHistories? Schreibt mir unter office@futurehistories.today und diskutiert mit auf Twitter (#FutureHistories): https://twitter.com/FutureHpodcast oder auf Reddit: https://www.reddit.com/r/FutureHistories/ www.futurehistories.today Episode Keywords: #Podcast, #FutureHistories, #AndreaVetter, #JanGroos, #Interview, #Technologie, #GreenNewDeal, #LinkerAccelerationismus, #Ludismus, #OpenSource #LowTech, #PartizipativeDemokratie, #Postwachstum, #Degrowth, #Zukunft, #GrünesWachstum, #Demokratie, #GreenGrowth, #GrünesWachstum, #AlternativeWirtschaft, #Solidarität, #Wandel, 

Jugendliche begeistern für die Natur vor unserer Tür - das will die 2014 ins Leben gerufene Initiative der „Young Explorer", die einmal jährlich 16 junge Menschen für eine Woche einlädt in ein Camp im Nationalpark Schwarzwald. Ziel ist es, die Jugendlichen mithilfe von Fotografie und Film für die Schönheit der Natur vor der eigenen Haustür zu begeistern - und somit auch für den Umweltschutz. Parallel zum achten Camp erscheint bei Knesebeck nun ein interessantes Buch, das zurückschaut auf die Erfahrungen der letzten Jahre. Mit Informationen zum Wald als Ökosystem, der Tierwelt dort, zur Klimakrise und der Bedrohung der Biodiversität. Hauptkoordinatorin des Buches „Abenteuer Schwarzwald. Der Natur auf der Spur“ ist Nehle Roskam von der Community der „Young Explorer". Die Community hat das Buch als Gemeinschaftswerk konzipiert und zusammen mit dem Knesebeck-Verlag veröffentlicht. Bild 1, Fotograph: Niko Pallas Bildunterschrift: Teilnehmende des „Young Explorer Camps" 2021 auf einer Wanderung. Das „Young Explorer Camp" ist ein Ort des Lernens. Die Teilnehmenden durchstreifen mit Rangern die wilde Natur im Nationalpark Schwarzwald, nehmen an Design-Thinking-Workshops teil, entwickeln eigene Umweltschutz-Konzepte und werden von Experten in das Handwerk von Fotografie und Film eingeführt. Bild 2, Fotograph Kamil Derenzinski: Bildunterschrift: Indem die Jugendlichen im Schwarzwald mit der Kamera den Fokus auf Details lenken, schärft sich ihr Blick für die Schönheit der Natur, aber auch für die Bedrohungen, denen sie zunehmend ausgesetzt ist. Das Konzept der „Yong Explorers" ist langfristig angelegt. Die Teilnahme am erlebnisorientierten Abenteuer-Camp ist zugleich die Eintrittskarte in die Community, die bereits mehr als 100 Mitglieder zählt und stetig wächst. Denn jeder und jede einzelne entwickeln nach ihrem Camp-Aufenthalt eigene Umwelt-Projekte weiter - und übernehmen damit Verantwortung für kommende Generationen. Foto 3, Fotograph Kamil Derenzinski: Bildunterschrift: Teilnehmende des „Young Explorer Camps" 2021 „Die jungen Menschen sollen befähigt werden, positiven und exponentiellen ökologischen Wandel zu bewirken“, heißt es im Buch der Community „Abenteuer Schwarzwald". Denn: „Was man erlebt hat, das schätzt man. Was man schätzt, das schützt man."

Ralf Schumann ist Abgeordneter der Linken-Fraktion in der Bremischen Bürgerschaft. Einigen Bremerinnen und Bremern dürfte er allerdings durch eine andere Tätigkeit bekannt sein: Er war Gewoba-Geschäftsbereichsleiter für Osterholz-Tenever. Er war eine der maßgeblichen Personen, die den Um- und Rückbau der Hochhaussiedlung sowie den Wandel zu „OTe“ verantwortet haben. Bei seiner Stippvisite im „Kaiser Friedrich“ plaudert er nicht nur über seine Jugend in Hamburg und den Wandel in Tenever, sondern auch über seine Erfahrungen als Abgeordneter im Landtag und seine Zukunftspläne.

Diesen Buch-Review machen wir nicht alleine - heute im Podcast Interview bei uns: Barbara Stöttinger: Als Wissenschaftlerin und Dekanin der WU Executive Academy bildet sie mit einem Team von 70 Expert*innen jährlich über 2.500 internationale Führungskräfte und high potentials weiter. Barbara Stöttinger erklärt uns dabei aus ihrer Sicht die Entwicklungen der letzten 10 Jahre, insbesondere ·  warum sie nicht in Kategorien wie Sieg oder Niederlage denkt, ·  was ihr familiäres Umfeld mit ihrer Technologieeinschätzung zu tun hat, ·  welche Rolle Digitaler Humanismus in der Wirtschaft spielt und ·  warum wir uns in Zukunft noch immer zum gemeinsamen Lernen auch physisch treffen werden. zum Buch Being Social: Anne Breitner, Mike Gattereder und ich nahmen 2012 die damals "neuen" Sozialen Medien als Fokuspunkt des Buches. Wir erforschten, wie deren Nutzung für geschäftliche Zwecke eingesetzt werden kann. Insbesondere die Frage nach dem Einfluss auf die Unternehmenskultur wird im Buch behandelt. Die Veränderung der Kommunikation im Unternehmen, der digitale Mindset-Shift oder die  „Transformation“, Wandel der Unternehmenskultur und Arbeitsplatz der Zukunft – das sind Themen über die wir gerne mit Ihnen hier weiter diskutieren wollen. Mehr auf www.beingsocial.at

Sadaqi, Dunjawww.deutschlandfunkkultur.de, FazitDirekter Link zur Audiodatei

Wir empfehlen euch von Herzen, wenn ihr den ersten Teil nicht gehört habt, dann beginnt genau dort und gesellt euch mit einer Tasse Lieblingstee zu uns, um beiden Teilen zu lauschen. Tacheles & Tee mit Susann und Inge - Wenn wir selbst diejenigen sind, die unser Selbstbild „häkeln“, können wir uns dann nicht einfach ein neues Selbstbild „häkeln“ und damit glücklich(er) werden? Über diese Frage gelangen wir zur Klärung, woran wir Selbstbild und Selbst sicher und klar unterscheiden können. Gedanken über die eigene Einmaligkeit führen uns zu der Erkenntnis, dass in der Bewusstwerdung der eigenen Einmaligkeit ein großer Frieden liegt. Wir betreten einen inneren Raum, in dem Wertungen, Kritiken, Vergleiche entfallen. Das, was ich BIN ist immer genug.Gleichzeitig können wir nicht auf Dauer in diesem Raum verweilen; denn alles in dieser Welt Bewegung und Wandel und wir brauchen das Selbstbild auch, um in diesem Leben „mitzuspielen“. Und doch bleibt immer der „Raum-in-uns“, wo wir wissen: das BIN ich – das war ich schon immer – und was ich BIN ist immer genug. 

In dieser neuen Interview-Folge im Sternenstaub Stunden Podcast spreche ich mit Jan Stiewe über Wandel und Eigenverantwortung im Human Design.✨ Als Human Design Guide trägt Jan Human Design nun schon seit 5 Jahren in die Welt und ermutigt Menschen mit seinem gleichnamigen Business “So geht Freiheit” unabhängig und frei ihr Leben zu gestalten. Ich kenne Jan nun schon seit über zwei Jahren und schätze die tiefen Weisheiten und Ansichten, die er als mentaler Projektor mit einem 5/1 Profil mitbringt. Und genau daran möchte ich dich in diesem sehr tiefgründigen Interview teilhaben lassen. Das erwartet dich in der heutigen Podcastfolge:

Dieses Mal zu Gast: Max Spielmann. Er ist Geschäftsführer der Weldebräu GmbH & Co. KG, Plankstadt, und erläutert uns in dieser Folge, warum es bei der in 9. Generation geführten Privatbrauerei mit 260 Jahren Braugeschichte eine bewusste Entscheidung für „Slow Beer“ gegeben hat. Und warum eine solche Entscheidung die Notwendigkeit zur Digitalisierung gleich mitbringt. Schon über Generationen hinweg ist Welde immer geprägt von der Kreativität und der Leidenschaft ihrer Braumeister. Menschen, die sich einem gemeinsamen Ziel verschrieben haben: Keine eintönige Massenware zu schaffen, sondern individuellen Genuss. Max verdeutlicht uns in diesem Podcast, wie wichtig es im Sinne einer smarten Digitalisierung für mittelständische Unternehmen ist, die Standards ihrer Zielgruppe, besser noch der gesamten Wertschöpfungskette zu kennen und zu verstehen, bevor man Insellösungen baut, die später kostenintensiv den Anforderungen angepasst werden müssen. Und Max zeigt auf, welchen gravierenden Einfluss der demographische Wandel im Zusammenspiel mit einer „Eventisierung“ im Leben der Konsumenten auf die Konsumgüterindustrie hat. Für Dich als mein(e) Podcast-Hörer:in ist hier noch der Link ( https://www.welde.de/ ) zur Webpage meines Gastes. Freu Dich auf eine weitere spannende und informative Folge, die Dir ganz bestimmt wieder einen Gewinn an Initialwissen zum Thema Digitalisierung bescheren wird. Apropos „Gewinn“… Gewinne einfach für noch mehr Wissen und hole Dir jetzt Dein Geschenk: Wenn Du zukünftig noch mehr darüber wissen willst, wie Du mit digitalisierten Vertriebsprozessen automatisch noch mehr Kunden gewinnst, dann hole Dir einfach mein Geschenk für Dich. In der 3-teiligen Videoreihe, die ich Dir unter dem Link https://oliver-baier.de/geschenk bereitgestellt habe, erfährst Du: · den Unterschied zwischen Digital- & Hybrid-Vertrieb · die 6 häufigsten Fehler bei der Kampagnenplanung · wie der Mensch Deinen Digitalprozess verbessert Hole Dir jetzt meine 3-teilige Videoreihe und verbessere mit einfachen, aber wertvollen Tipps Deinen digitalen Vertriebsprozess. Reichere Dein persönliches Know-how weiterhin mit wichtigem Initialwissen an und höre einfach auch in meinen Podcast rein! Ich freue mich auf Dich! Alle bisherigen Podcast-Folgen findest Du hier: „Digital & Erfolgreich“ auf Spotify „Digital & Erfolgreich“ auf iTunes „Digital & Erfolgreich“ auf Podcast.de Die Playlist mit allen Lieblingssongs meiner Gäste findest Du hier.

Die Arbeitswelt verändert auf vielen Ebenen. Wie sollten Unternehmen diesen Wandel angehen? Welche Rolle spielen dabei agile Methoden und wird gute Kommunikation dabei überschätzt? Zwei Profis geben Antworten.

„Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung“ hat ein kluger Mensch mal gesagt. Alles auf dieser Welt unterliegt dem Wandel – also natürlich auch unsere Beziehung. Manche Veränderungen kommen aus heiterem Himmel ganz plötzlich und manche kündigen sich über eine lange Zeit an. Manche sind willkommen und manche würden wir niemandem wünschen, weil sie wirklich hart sind. Aber wie gehen wir am besten mit Veränderungen in der Beziehung um, damit sie uns nicht voneinander wegtreibt sondern uns noch enger zusammenschweißt? Tust Du etwas für die Veränderung oder wartest Du darauf, dass sich ETWAS verändert? Gebt ihr euch gegenseitig Raum und Zeit für Veränderungen? Unterstützt ihr euch gegenseitig? Und wie viel investierst DU in Deine Beziehung? Zeit, Impulse, Gefühle und Gedanken Wir haben ein paar Tipps für dich, mit der du in deiner Partnerschaft gut Veränderungen initiieren kannst. Aber auch, wie du gemeinsam mit deinem Partner/deiner Partnerin stark durch Phasen der Veränderung in eurer Beziehung und im Leben umgehen könnt. Unser Onlinekurs für Paare, Einzelpersonen und Coaches/Trainer/Berater: Beziehungs- und Paarberatung direkt und online mit uns:  Dein direkter Draht zu uns telefonisch oder per Whatsapp: Dietmar: +491713853875 Andrea: +4917621123424 Unser Web-Auftritt: https://www.wirmuessenreden.online Mailkontakt zu uns:willkommen@harbeckundhellwig.de Videos von uns: Instagram: Facebook: Podcastplattformen: Rezensionen und Kommentare gerne hier: