Podcasts about arbeitsalltag

Funktionsmodus wirkt wie ein Schutzschild, der vor dem echten Leben abschirmt und Erschöpfung zum Grundrauschen macht. Hochsensibilität, Perfektion und der ständige Druck, Erwartungen zu erfüllen, treiben viele Menschen unbemerkt an den Rand der Kraft. Sandra Quedenbaum, Coach und Ausbilderin für Hochsensibilität und Trauma, zeigt, wie Körperwahrnehmung und Beziehung zum Ausweg werden – und warum Selbstfürsorge kein Luxus ist, sondern Rettung. Du erfährst... …wie Sandra Quedenbaum den Funktionsmodus erklärt und Wege aufzeigt, ihn zu verlassen. …welche Rolle Hochsensibilität im Arbeitsalltag spielt und wie sie Burnout beeinflusst. …wie Körperwahrnehmung und Achtsamkeit helfen, Stress zu reduzieren und Resilienz zu stärken. __________________________ ||||| PERSONEN |||||

In der letzten Folge meines ESG-Talk-Podcasts habe ich mich gefragt, was dieses Jahr 2025 eigentlich mit uns gemacht hat – mit mir, mit der Nachhaltigkeitsbranche, mit all den Menschen, die sich tagtäglich für Umwelt, Soziales und gute Unternehmensführung einsetzen. Es war ein herausforderndes Jahr. Politisch, gesellschaftlich, wirtschaftlich. Und trotzdem begegnen mir überall Menschen, die mutig bleiben, die gestalten, die Verantwortung übernehmen und Wandel mit Wirkung leben. Genau diese Stimmen tragen mich durch meinen Podcast und durch meinen Arbeitsalltag.   Ein Schwerpunkt, der mir besonders am Herzen liegt, ist Female Finance. Für mich ist es ein zentraler Hebel für Female Empowerment. Die Bildung von Frauen hat einen enormen wirtschaftlichen Effekt – und sie entscheidet darüber, ob wir wirklich eine gerechtere und nachhaltigere Zukunft gestalten. Dass sich meine Zuhörerschaft im vergangenen Jahr verdoppelt hat, zeigt mir, wie groß der Bedarf an Orientierung, Wissen und Inspiration ist. Inzwischen stehen 142 Folgen ESG-Talk online und wir haben gemeinsam die Marke von 140.000 Downloads überschritten. Das macht mich dankbar und demütig. Kommunikation ist – davon bin ich überzeugt – einer der wichtigsten Bausteine im Kampf gegen den Klimawandel. Denn nur wenn wir verstehen, können wir verändern.   Nachhaltigkeit ist längst ein Wettbewerbsfaktor. Unternehmen, die heute nicht handeln, werden morgen nicht mehr relevant sein. Und gleichzeitig brauchen wir mehr positive Nachrichten, mehr Geschichten über Menschen, die Lösungen bauen statt Probleme beschreiben. Für das kommende Jahr habe ich viel vor. Der Podcast wird wachsen, neue Stimmen aufnehmen, neue Perspektiven zulassen und weiterhin zeigen, dass alles mit allem zusammenhängt. Und du – du bist ein Teil dieser Reise. Danke für deine Treue, deine Zeit, dein Vertrauen.   Kapitel 02:36 Herausforderungen und Erfolge im Bereich Nachhaltigkeit 05:35 Female Finance und Empowerment 08:25 Wachstum und Entwicklung des Podcasts 11:27 Zukunftsausblick und Dankesworte   Dein ESG-Talk-Podcast:   Social-Media Linkedin: https://www.linkedin.com/in/stella-ureta-dombrowsky/ Instagram: https://www.instagram.com/stella_ureta_dombrowsky/   Podcast - Links Spotify: https://open.spotify.com/show/0NUvvcweDOrPFQFaWTtMEl Apple: https://podcasts.apple.com/ch/podcast/esg-talk-podcast/id1682453395 Youtube:  https://www.youtube.com/@ESG-Talk-Podcast-Start-2023   NEWS des ESG-Talk-Podcasts: https://fad86c20.sibforms.com/serve/MUIFAJf-FhJp3Ki96hai0CHXtuWdZtcSUldIjAsee3sRROvfcSeK9vHH7YgQ6iK6kzq-zCcCJFH_VXaMrz_oeiGRBy72BSCU3wwrPUm4GOUM7pWHJ5nelkEqD1I4T3wrlLLDSmspF8hgPXtVRtQdCqDFVpVFYImA9wvN_FSi_y-lWfdXz0uO2v1SMe4XwkoIfSLN7cEdD0Y_gIje   Das Booklet  zum Podcast (gratis Download) Download: https://www.trimpact.net/esg-talk-booklet/   Mein Gastbeitrag zur nachhaltigen Geldanlage im Buch Green Finance https://fazbuch.de/produkt/green-finance/ref/1485/?utm_campaign=green-finance   Female-Finance-Coaching Starte mit deiner 30-Minuten-Gratis-Stunde und schreibe mich einfach an! Einzelstunden - sd@trimpact.net Alle Pakete - https://www.trimpact.net/femalefinance/   Kontakt: Stella Ureta-Dombrowsky sd@trimpact.net www.trimpact.net

Fließband, Schreibmaschine, Schornstein-Qualm: Die Industrialisierung krempelte den Arbeitsalltag der Menschen im 19. Jahrhundert komplett um. Die große Ausstellung „Schöne neue Arbeitswelt. Traum und Trauma der Moderne“ zeigt in rund 300 Exponaten, wie die Kunst das Thema Arbeit zwischen 1890 und 1940 aufgegriffen hat. Vergleiche mit unserem heutigen Arbeitsleben sind durchaus erwünscht.

Eine aktuelle Befragung zeigt: Viele Unternehmen sind beim Arbeits- und Gesundheitsschutz besser aufgestellt als vor zehn Jahren. Doch gerade bei kleineren Unternehmen gibt es noch viel zu tun. Genau deshalb sprechen wir in dieser Folge noch einmal über die Arbeitsschutz Basics. Ganz praktisch und einfach erklärt. Zu Gast sind Oliver Reim von der BGW und Dr. Turgay Göksu, ärztlicher Leiter des Betriebsarztzentrums Rhein-Neckar. Gemeinsam mit Moderator Ralf Podszus sprechen die beiden über die Grundlagen des Arbeitsschutzes. Es geht um die wichtigsten Risiken im Arbeitsalltag, von Haut- und Rückenerkrankungen über psychische Belastungen bis hin zu Nadelstichverletzungen. Wir erfahren, warum Arbeitsschutz mehr ist als eine lästige Pflicht und wie er zur Wertschätzung von Mitarbeitenden beitragen kann. Außerdem geht es um die Rolle von Führungskräften und die Frage, wie Vertrauen in die betriebsärztliche Vorsorge entstehen kann und warum hier vor allem die Kommunikation entscheidend ist.

In dieser Folge ist Dominique allein am Mikrofon und denkt laut über ein Thema nach, das im Produktalltag oft übersehen wird. Es geht um die Pause und um ihre Wirkung auf Entscheidungen, Zusammenarbeit und Produktentwicklung. Ausgangspunkt ist ein sehr persönlicher Zustand von Erschöpfung und Müdigkeit, der schnell deutlich macht, wie stark fehlende Erholung die eigene Denkfähigkeit beeinflusst. Genau daraus entsteht die Überzeugung, dass die Pause ein unterschätztes Werkzeug in der Produktarbeit ist. Pause bedeutet hier keinen Stillstand. Sie steht für Verarbeitung. Während der Körper scheinbar nichts tut, sortiert das Gehirn Eindrücke, verknüpft Gedanken und schafft Ordnung. Gerade Produktentwicklung ist geprägt von Komplexität, Unsicherheit und einer hohen Dichte an Entscheidungen. Ohne Pause entsteht dann schnell Entscheidungsmüdigkeit und Priorisierungen werden unsauber, strategische Fragen werden aufgeschoben und operative Themen übernehmen die Kontrolle. Die Pause schafft Raum, um innezuhalten und bewusst wahrzunehmen, warum eine Entscheidung so oder anders ausfällt. Und gerade im persönlichen Arbeitsalltag zeigt sich das besonders deutlich. Product Owner:innen und Produktverantwortliche sind häufig ein Engpass, weil viele Entscheidungen an ihnen hängen. Fehlt die Pause, fehlt die Energie für genau diese Entscheidungen. Dabei können kurze Unterbrechungen vor wichtigen Weichenstellungen helfen, den Kopf zu entlasten und die Qualität der Entscheidung zu verbessern. Das können sogar nur wenige Sekunden sein, ein tiefer Atemzug oder ein kurzer Blick aus dem Fenster. Auch bewusst kürzere Meetings oder kleine Lücken zwischen Terminen wirken wie eine Pause, in der Gedanken sacken dürfen. Die Pause wirkt jedoch nicht nur individuell, sondern auch im Team. Produktarbeit lebt von Abstimmung und gemeinsamen Entscheidungen. Pausen im Team helfen dabei, Spannung abzubauen, Konflikte zu entschärfen und sich neu auszurichten. Retrospektiven, No-Meeting-Zeiten oder bewusste "Denkpausen" sind Ausdruck davon. Sie unterbrechen das Dauerfeuer aus Meetings und To Dos und schaffen Raum für Reflexion. Gerade vor Commitments oder nach intensiven Diskussionen hilft eine kurze Pause dabei, bessere gemeinsame Entscheidungen zu treffen. Auch das Produkt selbst profitiert von der Pause. Produktentwicklung besteht aus einem ständigen Wechsel aus Bauen, Lernen und Entscheiden. Lernen braucht Zeit. Feature Pausen, bewusste Phasen ohne neue Umsetzungen oder Zeiten der Konsolidierung helfen dabei, Erkenntnisse zu verarbeiten und den nächsten Schritt klarer zu sehen. Weniger Aktivität kann hier zu mehr Wirkung führen. Auch Nutzerinnen und Nutzer profitieren davon, wenn Produkte nicht permanent verändert werden und Zeit bleibt, Neues zu verstehen und anzunehmen. Am Ende steht die Einladung, Pause bewusster einzusetzen. Als Entscheidungswerkzeug, als Lernfenster und als Mittel gegen Überlastung. Die Frage bleibt offen und richtet sich direkt an den eigenen Alltag. Wo fehlt gerade die Pause im Produktteam, im Produkt oder bei einem selbst und was würde passieren, wenn man ihr mehr Raum gibt. Die Pause wirkt als Hebel gegen Aktivitätswahn. Produktarbeit wird schnell mit Beschäftigung verwechselt. Viele Features, viele Storypoints und volle Kalender fühlen sich produktiv an, führen aber nicht automatisch zu mehr Wert. Die Pause hilft, den Fokus wieder auf Wirkung zu richten und bessere Entscheidungen zu treffen. Sie schützt langfristig den Outcome, auch wenn sie kurzfristig Output kostet. Lasst uns auch die Pause wertschätzen. :)

Es ist wieder Werkstatt-Zeit: Alicia begrüßt das Podcast-Team an ihrem Arbeitsplatz – in der Stadtbahnzentralwerkstatt. 2015 hat sie hier eine Ausbildung zu Industriemechanikerin begonnen und ist heute Gruppenleiterin in der Qualitätssicherung. Warum sie schon früh im Leben mit Werkzeugen in Berührung kam, wie ihr Arbeitsalltag aussieht und ob ein stabiler Magen Voraussetzung für ihren Job ist, verrät Alicia in der aktuellen Episode.

Zeit sparen im Training - mit KI, die wirklich hilft! Du hast so viele gute Ideen im Kopf, doch zwischen Deinen unzähligen Terminen bleibt kaum Luft, um sie auch umzusetzen? Dann ist die neue Folge genau richtig für Dich! Denn in dieser Episode sprechen wir darüber, wie Du NotebookLM und GoogleGemini so nutzt, dass sie Dir in Trainings und im Businessalltag wirklich Zeit sparen. Nicht als Spielerei, sondern als echte Unterstützung für Trainer, Berater und Coaches. Du erfährst, warum NotebookLM mehr ist als ein Chatbot und wie Du mit Deinen eigenen PDFs, Präsentationen, Webseiten oder Videos arbeiten kannst, ohne Dich durch endlose Recherchen zu kämpfen. Und im zweiten Teil geht es dann um Gemini als kreativen Sparringspartner. Multimodal, tief in den Arbeitsalltag integriert und besonders stark, wenn es um Ideen, Konzepte und Inhalte geht. Darum geht's im Überblick:

Die ZDF-Auslandskorrespondentinnen und -korrespondenten berichten täglich aus verschiedenen Regionen der Welt. Bis Heiligabend geben sie im auslandsjournal-Adventskalender Einblicke in ihren Arbeitsalltag. Jeden Tag ein besonderer Moment hinter den Kulissen der Berichterstattung. Alle Türchen auch als Video unter: https://kurz.zdf.de/4oQ0/ Der auslandsjournal-Adventskalender ist eine Produktion von BosePark Productions im Auftrag des ZDF-auslandsjournal.   Lead Producerin: Miki Sič Redaktion: Julia Ilan Schnitt und Sound: Alexander von Bargen Executive Producer:innen: Su Holder und Chris Guse   ZDF auslandsjournal: Christian Semm Sprecher: Gert Anhalt  Leiterin ZDF auslandsjournal: Stefanie Schoeneborn  

Zum Jahresende lassen wir es entspannt angehen und labern einfach drauf los – ein Jahr voller spannender Gäste, Entwicklungen und persönlicher Veränderungen. Wir teilen unsere Highlights, sprechen über das dominierende Thema der letzten Jahre – KI – und wie es unseren Arbeitsalltag in diesem Jahr wieder verändert hat.Auch reden wir über Stress und Verlustängste in der Selbstständigkeit, aber auch wie wichtig Zielsetzung ist.Wir machen im Januar Winterpause und starten im Februar im entspannteren Zwei‑Wochen‑Rhythmus. Das Ziel: Qualität statt Quantität. In der Zwischenzeit: Schreibt uns auf Instagram @Kreativgelaber – mit Gast‑Vorschlägen, Feedback oder einfach zum Quatschen.Frohe Weihnachten und einen guten Rutsch ins neue Jahr 2026!

Die ZDF-Auslandskorrespondentinnen und -korrespondenten berichten täglich aus verschiedenen Regionen der Welt. Bis Heiligabend geben sie im auslandsjournal-Adventskalender Einblicke in ihren Arbeitsalltag. Jeden Tag ein besonderer Moment hinter den Kulissen der Berichterstattung. Alle Türchen auch als Video unter: https://kurz.zdf.de/4oQ0/ Der auslandsjournal-Adventskalender ist eine Produktion von BosePark Productions im Auftrag des ZDF-auslandsjournal.   Lead Producerin: Miki Sič Redaktion: Julia Ilan Schnitt und Sound: Alexander von Bargen Executive Producer:innen: Su Holder und Chris Guse   ZDF auslandsjournal: Christian Semm Sprecher: Gert Anhalt  Leiterin ZDF auslandsjournal: Stefanie Schoeneborn  

Der BGW test für Kühlwesten, Bedmover und Abwurfbehälter Welche medizinischen Geräte erleichtern den Arbeitsalltag wirklich und welche machen ihn sogar noch komplizierter oder sogar unsicher? In dieser Folge spricht Moderator Ralf Podszus mit den Produkttestern Lorenz Müller und Dr. Niels Hinricher. Sie gehen der Frage nach, wie praxistauglich medizinische Hilfsmittel in Kliniken und Pflegeeinrichtungen tatsächlich sind. Getestet wurden drei Produkttypen: Bedmover, die das Schieben schwerer Krankenhausbetten erleichtern sollen, Sicherheitsprodukte wie Venenverweilkanülen und Abwurfbehälter zum Schutz vor Nadelstichverletzungen sowie Kühlwesten, die bei großer Hitze für Entlastung sorgen sollen. Die Produkttester berichten aus dem Klinikalltag, erklären Testaufbauten und zeigen, woran sich gute Produkte erkennen lassen und warum manche Geräte trotz hoher Investitionen am Ende ungenutzt in der Ecke stehen. Die Folge liefert praxisnahe Einblicke in das BGW-Testverfahren, benennt konkrete Stärken und Schwächen aktueller Produkte und zeigt, warum die Einbindung der Anwenderinnen und Anwender bei der Produktauswahl entscheidend ist.

Die ZDF-Auslandskorrespondentinnen und -korrespondenten berichten täglich aus verschiedenen Regionen der Welt. Bis Heiligabend geben sie im auslandsjournal-Adventskalender Einblicke in ihren Arbeitsalltag. Jeden Tag ein besonderer Moment hinter den Kulissen der Berichterstattung. Alle Türchen auch als Video unter: https://kurz.zdf.de/4oQ0/ Der auslandsjournal-Adventskalender ist eine Produktion von BosePark Productions im Auftrag des ZDF-auslandsjournal.   Lead Producerin: Miki Sič Redaktion: Julia Ilan Schnitt und Sound: Alexander von Bargen Executive Producer:innen: Su Holder und Chris Guse   ZDF auslandsjournal: Christian Semm Sprecher: Gert Anhalt  Leiterin ZDF auslandsjournal: Stefanie Schoeneborn  

In dieser besonderen Ausgabe des CULTiTALK-Podcasts meldet sich Host Georg Wolfgang persönlich und direkt an die treue Community. Statt einer regulären Episode gibt es ein ehrliches und wertschätzendes Update: Nach über 175 inspirierenden Folgen legt das CULTiTALK-Team erstmals eine Pause ein. Über die Feiertage und den Januar werden keine neuen Episoden veröffentlicht, jedoch läuft die Planung für einen lebendigen Neustart ab Februar bereits auf Hochtouren.Georg nutzt diesen Moment, um sich herzlich bei allen Gästinnen und Gästen zu bedanken, die den Podcast bereichert haben, und er ruft die Hörerinnen und Hörer aktiv dazu auf, sich für künftige Gespräche rund um HR- und Kulturthemen, Diversity, Equity, Inclusion und Belonging zu melden oder spannende Gäste vorzuschlagen. Die Kontaktmöglichkeiten findet ihr wie immer in den Shownotes.Ein weiteres Highlight dieser Folge ist die Vorstellung des Culturizer: Die digitale Plattform zur Kulturentwicklung ermöglicht Teams, eigenständig ihre Kultur voranzutreiben – etwa im Bereich Feedback, Fehlerkultur, Zusammenarbeit oder mit dem neuen Modul „Bold Culture“. Georg Wolfgang erläutert, wie unkompliziert die Implementierung von Workshops und kontinuierlichen „Team Journeys“ funktioniert und wie dadurch eine nachhaltige Veränderung im Arbeitsalltag möglich wird.Zum Abschluss bedankt sich Georg herzlich bei allen Zuhörenden, die durch ihr Feedback und ihre Bewertungen den Podcast unterstützen und empfiehlt, die Pause zu nutzen, um zu entspannen und Kraft zu tanken. Die Community darf sich auf frische Folgen und spannende Gespräche ab Februar freuen. Bis dahin wünscht das CULTiTALK-Team ein „Happy Culturizing“ und schöne Feiertage! Alle Links zu Georg und dem Culturizer:Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgangCulturizer: https://culturizer.appCULTiTALK: https://cultitalk.de

Die ZDF-Auslandskorrespondentinnen und -korrespondenten berichten täglich aus verschiedenen Regionen der Welt. Bis Heiligabend geben sie im auslandsjournal-Adventskalender Einblicke in ihren Arbeitsalltag. Jeden Tag ein besonderer Moment hinter den Kulissen der Berichterstattung. Alle Türchen auch als Video unter: https://kurz.zdf.de/4oQ0/ Der auslandsjournal-Adventskalender ist eine Produktion von BosePark Productions im Auftrag des ZDF-auslandsjournal.   Lead Producerin: Miki Sič Redaktion: Julia Ilan Schnitt und Sound: Alexander von Bargen Executive Producer:innen: Su Holder und Chris Guse   ZDF auslandsjournal: Christian Semm Sprecher: Gert Anhalt  Leiterin ZDF auslandsjournal: Stefanie Schoeneborn  

Die ZDF-Auslandskorrespondentinnen und -korrespondenten berichten täglich aus verschiedenen Regionen der Welt. Bis Heiligabend geben sie im auslandsjournal-Adventskalender Einblicke in ihren Arbeitsalltag. Jeden Tag ein besonderer Moment hinter den Kulissen der Berichterstattung. Alle Türchen auch als Video unter: https://kurz.zdf.de/4oQ0/ Der auslandsjournal-Adventskalender ist eine Produktion von BosePark Productions im Auftrag des ZDF-auslandsjournal.   Lead Producerin: Miki Sič Redaktion: Julia Ilan Schnitt und Sound: Alexander von Bargen Executive Producer:innen: Su Holder und Chris Guse   ZDF auslandsjournal: Christian Semm Sprecher: Gert Anhalt  Leiterin ZDF auslandsjournal: Stefanie Schoeneborn

Nachhaltigkeit ohne Blabla – Die Business Sustainability Toolbox im Praxistest In dieser Podcastfolge spreche ich mit Irene Michl über ein Buch, das hält, was es verspricht: eine Toolbox für nachhaltiges Wirtschaften, die direkt in den Arbeitsalltag übertragbar ist. Wie gelingt der Einstieg ins Thema Nachhaltigkeit auch ohne großes Vorwissen? Welche Tools bringen wirklich Bewegung in Strategieprozesse und Teamarbeit? Und was hat uns beim Lesen besonders überrascht? Freu Dich auf eine inspirierende Folge mit vielen konkreten Beispielen und persönlichen Erkenntnissen – für alle, die Nachhaltigkeit nicht als Pflicht, sondern als echte Chance sehen.

Die ZDF-Auslandskorrespondentinnen und -korrespondenten berichten täglich aus verschiedenen Regionen der Welt. Bis Heiligabend geben sie im auslandsjournal-Adventskalender Einblicke in ihren Arbeitsalltag. Jeden Tag ein besonderer Moment hinter den Kulissen der Berichterstattung. Alle Türchen auch als Video unter: https://kurz.zdf.de/4oQ0/ Der auslandsjournal-Adventskalender ist eine Produktion von BosePark Productions im Auftrag des ZDF-auslandsjournal.   Lead Producerin: Miki Sič Redaktion: Julia Ilan Schnitt und Sound: Alexander von Bargen Executive Producer:innen: Su Holder und Chris Guse   ZDF auslandsjournal: Christian Semm Sprecher: Gert Anhalt  Leiterin ZDF auslandsjournal: Stefanie Schoeneborn  

Hier geht es zur Umfrage: https://forms.gle/XK19RSnQs7AntXzg6 Hier geht es zu Psychoaktiv+:

Die ZDF-Auslandskorrespondentinnen und -korrespondenten berichten täglich aus verschiedenen Regionen der Welt. Bis Heiligabend geben sie im auslandsjournal-Adventskalender Einblicke in ihren Arbeitsalltag. Jeden Tag ein besonderer Moment hinter den Kulissen der Berichterstattung. Alle Türchen auch als Video unter: https://kurz.zdf.de/4oQ0/ Der auslandsjournal-Adventskalender ist eine Produktion von BosePark Productions im Auftrag des ZDF-auslandsjournal.   Lead Producerin: Miki Sič Redaktion: Julia Ilan Schnitt und Sound: Alexander von Bargen Executive Producer:innen: Su Holder und Chris Guse   ZDF auslandsjournal: Christian Semm Sprecher: Gert Anhalt  Leiterin ZDF auslandsjournal: Stefanie Schoeneborn  

In der neuen und ganz besonderen Live-Folge von „Versprochen.“ nehmen wir euch mit zu einem Hochschulevent in Hamburg. Laura begrüßt gleich zwei spannende Gäste: Leonie aus dem Finance Transformation Team und Roshini aus dem Recruiting von PwC Deutschland. Gemeinsam sprechen sie darüber, wie Leonie ihren Weg zu PwC gefunden hat, welche beruflichen Ziele sie verfolgt und wie sie ihre Work-Life-Balance gestaltet. Roshini gibt exklusive Einblicke in den Recruitingprozess, verrät, worauf Bewerber:innen wirklich achten sollten, und teilt wertvolle Tipps für einen erfolgreichen Start. Außerdem: Welche Skills helfen beim Berufseinstieg besonders weiter? Wie erlebt man den Arbeitsalltag bei PwC Deutschland? Und welche Fragen hat das Publikum an die beiden? Neugierig geworden? Dann hört jetzt rein in die aktuelle Folge von „Versprochen.“ – direkt vom Event in Hamburg!

Die ZDF-Auslandskorrespondentinnen und -korrespondenten berichten täglich aus verschiedenen Regionen der Welt. Bis Heiligabend geben sie im auslandsjournal-Adventskalender Einblicke in ihren Arbeitsalltag. Jeden Tag ein besonderer Moment hinter den Kulissen der Berichterstattung. Alle Türchen auch als Video unter: https://kurz.zdf.de/4oQ0/ Der auslandsjournal-Adventskalender ist eine Produktion von BosePark Productions im Auftrag des ZDF-auslandsjournal.   Lead Producerin: Miki Sič Redaktion: Julia Ilan Schnitt und Sound: Alexander von Bargen Executive Producer:innen: Su Holder und Chris Guse   ZDF auslandsjournal: Christian Semm Sprecher: Gert Anhalt  Leiterin ZDF auslandsjournal: Stefanie Schoeneborn  

ADVENTSKALENDERFOLGE 16 bei SPORTSFREUNDE! LIEBE SPORTSFREUNDE! Lasst uns heute gemeinsam in die 16. Adventskalenderfolge gehen! Mein heutiger Gast ist Paul Grotenburg, Sportjournalist bei der BILD. Paul startet direkt mit einer aussergewöhnlichen Geschichte: Der turbulente Start: Wie kam Paul Grotenburg zur BILD? Er enthüllt, warum das Stichwort "grosse Klappe" dabei eine entscheidende Rolle spielte. Boulevard-Alltag: Er gewährt Einblicke in seinen täglichen Arbeitsalltag und erklärt, warum der Boulevard-Journalismus so gut zu ihm passt. Die Herzensverein: Wer das ist und warum die Liebe zu ihm, seit er Sportjournalist ist abgekühlt ist. Eine unterhaltsame und ehrliche Folge über den Journalismus an der Schnittstelle von Sport und ...Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.

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Stimmen aus der Praxis – Live-Stream mit Erfahrungsberichten und Diskussion Wie erleben Menschen, die in der IT unterrepräsentiert sind, ihren Arbeitsalltag wirklich? In diesem Live-Stream bringen wir ungefilterte Stimmen direkt auf die Bühne der IT-Tage. Im Vorfeld haben wir persönliche Erfahrungsberichte gesammelt – von Mikroaggressionen im Team-Meeting bis zu strukturellen Hürden beim Karrierestart. Diese anonymisierten Geschichten lesen wir vor und diskutieren gemeinsam: Was läuft schief? Was funktioniert bereits gut? Und vor allem: Was kannst Du selbst, Dein Team oder Deine Organisation morgen konkret anders machen? Aus der Praxis für die Praxis: Diese Session richtet sich an alle, die Diversität nicht nur als HR-Thema verstehen, sondern als strategischen Erfolgsfaktor für ihre IT-Organisation. Ob CTO, Teamlead oder Entwickler:in – hier erhältst Du ungefilterte Einblicke aus dem Projektalltag, die sonst oft unsichtbar bleiben, und kannst konkrete Impulse direkt in Deinen Alltag mitnehmen. Was Du mitnimmst: Echte Erfahrungen statt Theorie, Verständnis für Barrieren im IT-Alltag und Handlungsfelder für inklusive Teams – so konkret wie möglich, so anonym wie nötig. Mit Liam Bergh, Sabine Wojcieszak und Eberhard Wolff

Willkommen zu der letzten Folge der Microsoft Evergreen Updates fürs Jahr 2025. Auch im Dezember gibt es wieder spannende Neuerungen rund um Teams, Outlook, Loop, SharePoint und Copilot. Wir schauen gemeinsam auf die wichtigsten Funktionen, die deinen Arbeitsalltag vereinfachen, die Zusammenarbeit verbessern und neue Möglichkeiten mit KI eröffnen. Los geht's mit den Updates für diesen Monat!

La la la… Was wollte ich denn jetzt eigentlich noch mal? Mist, schon wieder den Fokus verloren. Damit dir das weniger passiert, verrate ich dir ein paar Tricks und Methoden für mehr Klarheit und Orientierung im Arbeitsalltag. ********** Werde Königin Deiner Zeitzone! TeaTime.Berlin ist ein Podcast über Zeit- & Selbstmanagement, Ordnung & Struktur mit einer Priese Achtsamkeit für mehr Zeit, Energie und Selbstbestimmung für Dich! Mehr Informationen über den Podcast, meine Person und wie du mich erreichen kannst: https://www.theawulff.de/

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Diese Folge ist für dich, wenn du mit anderen zusammenarbeitest – im Team, im Duo, im Co-Founding oder mit Freund:innen und verstehen willst, warum manche Arbeitsbeziehungen wachsen und andere zerbrechen. Und wenn du wissen möchtest, wie wir es geschafft haben, fast zehn Jahre lang harmonisch, kraftvoll und erfolgreich als Co-Founder zusammenzuarbeiten und was du davon auf deine eigenen beruflichen Beziehungen übertragen kannst. Was du außerdem in dieser Folge erfährst:  6 konkrete Hacks, die jede Arbeitsbeziehung stärker machen Raum geben & Raum nehmen: Wie gesunde Dynamiken entstehen Radikale Ehrlichkeit: sprechen bevor's schwer wird Teamrollen, die wirklich funktionieren und warum Flexibilität entscheidend ist Gemeinsame Vision: warum sie Konflikte ersetzt Rituale für Verbindung & Struktur auch in stressigen Zeiten Vertrauen & Humor als stärkste Leadership-Skills Jetzt reinhören, wenn du dir mehr Leichtigkeit, weniger Reibung und bessere Zusammenarbeit in deinem Arbeitsalltag wünschst – egal, ob im Team oder mit deinen Lieblingsmenschen.   ABOUT THE HER KLUB CONNECT TO GROW ist der snackable Podcast von THE HER KLUB für persönliches Wachstum. Deine Portion Female Empowerment – für Mindset, Gesundheit, Karriere-Tools & Networking. Für eine ganzheitliche Verbindung zu dir selbst und ins Außen. In unseren STRONG BITE Folgen teilen wir, die Gründerinnen von THE HER KLUB, Birgit und Susann, sowie unsere Gästinnen konkrete Tipps, Übungen und Hacks, um dein Wohlbefinden, deinen Karriereweg und deine persönliche Weiterentwicklung zu stärken. CONNECT TO GROW ist dein weekly HER KLUB Spark auf die Ohren. Abonnier uns und verpasse keine Folge – wir freuen uns auf dich!   HER KLUB NEWS Kostenlos anmelden und keine Events, Goodies und Specials mehr verpassen.   KAPITEL 00:05 Intro & warum wir diese Folge jetzt teilen 01:00 Hack #1 – Raum geben & Raum nehmen 02:25 Hack #2 – Radikale Ehrlichkeit ohne Drama 03:32 Hack #3 – Klare Rollen, flexible Umsetzung 04:27 Hack #4 – Eine gemeinsame Vision 05:22 Hack #5 – Rituale, Verbindung & Struktur 06:38 Hack #6 – Vertrauen als Haltung (+ Bonus: Humor) 08:00 Outro  

“Stromberg - Wieder alles wie immer” ist kein echtes Comeback, sondern eine routinierte Wiederverwertung. Der Film versucht erkennbar, die Figur im aktuellen Zeitgeist zu spiegeln: Machtmissbrauch, toxische Arbeitskultur und das unangenehme Erbe alter Männerbilder. Doch dieser Versuch bleibt halbherzig. Kaum wird es interessant, drückt der Film auf Reset und flüchtet sich in bekannte Muster, alte Pointen und die sichere Komfortzone der Serie. Statt Weiterentwicklung gibt es Wiederholung. Statt Haltung bloß Andeutung. Dabei tut der Film so, als müsse man dem Publikum heute erst erklären, dass “Stromberg” ein untragbarer Charakter ist, obwohl das schon damals klar war. “Stromberg” war nie als Missverständnis angelegt, sondern von Anfang an als Zumutung.Besonders unerquicklich wirkt dabei das penetrante Product Placement, das jede vermeintliche Meta-Ebene unterläuft. Wenn reale Marken derart sichtbar ins Bild gedrückt werden, entlarvt das die eigentliche Motivation des Projekts. Ausgerechnet “Stromberg”, einst Sinnbild für Abgründe im Arbeitsalltag, verkommt hier zur Kulisse für Werbebotschaften. Christoph Maria Herbst spielt “Stromberg” erwartbar präzise, Bjarne Mädel, Milena Dreißig und Diana Staehly funktionieren zuverlässig in ihren bekannten Rollen. Doch genau diese Routine ist Teil des Problems: Niemand geht ein Risiko ein, niemand will diese Figuren wirklich antasten oder weiterführen.Unterm Strich fehlt diesem Film jede klare Richtung. Er will reflektieren, aber nicht zuspitzen. Er will kritisch wirken, ohne Konsequenzen zu ziehen. Er will anschlussfähig bleiben und sagt deshalb am Ende nichts. Zur aktuellen Debatte über Macht, Verantwortung und Veränderung trägt “Wieder alles wie immer” nichts bei. Kein neuer Blick, kein Erkenntnisgewinn und vor allem kein gesellschaftlicher Stachel. Nur die Erkenntnis, dass man manchmal besser loslässt, statt auf Autopilot weiterzufahren. Get full access to Ronny Rüsch - Filmkritiker at hausmeisterronny.substack.com/subscribe

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Die ZDF-Auslandskorrespondentinnen und -korrespondenten berichten täglich aus verschiedenen Regionen der Welt. Bis Heiligabend geben sie im auslandsjournal-Adventskalender Einblicke in ihren Arbeitsalltag. Jeden Tag ein besonderer Moment hinter den Kulissen der Berichterstattung. Alle Türchen auch als Video unter: https://kurz.zdf.de/4oQ0/ Der auslandsjournal-Adventskalender ist eine Produktion von BosePark Productions im Auftrag des ZDF-auslandsjournal.   Lead Producerin: Miki Sič Redaktion: Julia Ilan Schnitt und Sound: Alexander von Bargen Executive Producer:innen: Su Holder und Chris Guse   ZDF auslandsjournal: Christian Semm Sprecher: Gert Anhalt  Leiterin ZDF auslandsjournal: Stefanie Schoeneborn  

Hier kommst du zur Umfrage: https://forms.gle/CEKYXAPgtcAw3UTX6 Um Psychoaktiv 2026 nach deinen Bedürfnissen zu gestalten, würde ich mich freuen, wenn du dir kurz Zeit nimmst um mir genau diese mitzuteilen. So kannst du Psychoaktiv 2026 aktiv mitgestalten. Danke für deine Zeit!

Sende uns Deine NachrichtRiverty will bis 2027 zu einer AI fluent Company werden. Fast 5 000 Mitarbeitende sollen KI im Arbeitsalltag so selbstverständlich nutzen wie heute Office Tools und Videokonferenzen. Im Gespräch mit Norman Müller erzählt Joshua Groth, Leiter des AI und Change Enablement Programms, wie er ein Fintech, das gerade erst eine massive Marken und Strukturtransformation hinter sich hat, durch die nächste Welle führt. Es geht um Widerstände im Leadership, die Angst der Callcenter Teams, die Macht von Ambassadors und die Frage, wie man aus KI eine Superkraft statt eine Bedrohung macht.Groth spricht über seinen ungewöhnlichen Weg vom Homestudio und Filmset in Berlin in die Welt von Prozessoptimierung, Transformation und People Enablement. Er erklärt, warum Kinder für ihn das beste Bild für gute Veränderung sind, wie Riverty Shadow IT und Datenschutz adressiert und weshalb 2027 zu einer kritischen Marke für Unternehmen wird, die immer noch schlafen. Zum Schluss wird es sehr persönlich, wenn es um die Schattenseiten von Deepfakes, die Erziehung seiner Kinder in einer synthetischen Medienwelt und seinen Wunsch nach Frieden geht.------Die Shownotes und das dazugehörige Essay von Norman, sowie Infos findest du auf der Plattform des Bundesverbandes für KI-Transformation e.V.Registriere dich kostenfrei und werde Teil unseres Netzwerks:https://www.venture-ai-germany.spacewww.bundesverband.aiSupport the show________________ Du möchtest noch mehr? Abonniere den Podcast bei Apple oder Spotify, folge für noch mehr exklusive Inhalte (wie z.B. Videoaufzeichnungen und Hintergrundinformationen) unserer Podcast-Community https://geniusalliance.substack.com und vernetze dich mit Norman auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/muellernorman Bitte unterstütze unsere Arbeit und schreibe uns eine Podcast-Bewertung bei Apple und Spotify. Damit hilfst du uns, weiterhin spannende Gäste in den Podcast einzuladen, von denen wir alle lernen können.

Die ZDF-Auslandskorrespondentinnen und -korrespondenten berichten täglich aus verschiedenen Regionen der Welt. Bis Heiligabend geben sie im auslandsjournal-Adventskalender Einblicke in ihren Arbeitsalltag. Jeden Tag ein besonderer Moment hinter den Kulissen der Berichterstattung. Alle Türchen auch als Video unter: https://kurz.zdf.de/4oQ0/ Der auslandsjournal-Adventskalender ist eine Produktion von BosePark Productions im Auftrag des ZDF-auslandsjournal.   Lead Producerin: Miki Sič Redaktion: Julia Ilan Schnitt und Sound: Alexander von Bargen Executive Producer:innen: Su Holder und Chris Guse   ZDF auslandsjournal: Christian Semm Sprecher: Gert Anhalt  Leiterin ZDF auslandsjournal: Stefanie Schoeneborn  

Arbeiten bei SHOPMACHER: E-Commerce neu denken, Menschen stärkenIn dieser EmployPod-Episode sprechen wir mit Janine Wentker, Talent & Brand Ambassador, und Markus Brüggemann, Solution Architect bei SHOPMACHER. Gemeinsam geben sie Einblicke in die Welt des E-Commerce-Spezialisten, der digitale Lösungen für starke Marken entwickelt und dabei vor allem auf Teamgeist, Lernbereitschaft und echte Zusammenarbeit setzt.Janine berichtet, wie SHOPMACHER Talente fördert, offene Kommunikation lebt und eine Kultur schafft, in der Menschen wachsen können. Markus zeigt, wie technische Exzellenz, kundenzentrierte Lösungen und Freude am Tüfteln den Arbeitsalltag prägen.Bereit für deine Karriere bei SHOPMACHER?https://www.shopmacher.de/menschen/

In der dritten Episode der Reihe "Spaces for Creativity" mit unserem Raumpartner Design Offices tauchen wir mit Tanja Künstler und Susanne Busshart in die Welt des Biophilen Designs ein. Wir klären: Was ist Biophiles Design wirklich und wie unterscheidet es sich von bloßer Begrünung? Erfahren Sie, welche tiefgreifenden Vorteile die Integration von Natur in unseren Arbeitsalltag für Wohlbefinden, Stressreduktion und vor allem für unsere Kreativität hat. Wir beleuchten die wissenschaftlichen Hintergründe und warum wir uns oft schwertun, diese Erkenntnisse im Büro umzusetzen. Erfahren Sie, wie multisensorische Naturerlebnisse Kreativität fördern und welche einfachen Schritte Sie selbst für mehr Biophilie in Ihrem Alltag umsetzen können. Ein inspirierender Ausblick auf die Zukunft naturverbundener Arbeitswelten. Gäste dieser Folge: Tanja Künstler: Renommierte Architektin und Innenarchitektin, spezialisiert auf nachhaltige und biophile Raumkonzepte. Sie berät Unternehmen bei der Gestaltung gesunder und inspirierender Umgebungen. &Susanne Busshart: Erfahrene Organisationspsychologin, deren Fokus auf der Optimierung von Arbeitsumgebungen zur Förderung von Mitarbeiterwohlbefinden, Produktivität und Kreativität liegt. Fragen:Was genau ist Biophiles Design und wie geht es über das bloße "Begrünen" von Büros hinaus? Welche konkreten Vorteile hat die Integration von Natur für mein Wohlbefinden, meine Konzentration und besonders meine Kreativität am Arbeitsplatz? Gibt es wissenschaftliche Belege für die positive Wirkung von Biophilic Design? Warum fällt es uns oft so schwer, natürliche Elemente in unsere Büro- und Arbeitsumgebung zu integrieren, obwohl die Vorteile so klar sind? Wie können multisensorische Naturerlebnisse (Licht, Wasser, Gerüche, Texturen) unsere kognitive Leistung beeinflussen? Welche einfachen Schritte kann ich unternehmen, um mehr Biophilie in mein Homeoffice oder meinen Wohnraum zu bringen?

In dieser Episode spreche ich ausführlich mit meinem Gast Chris Möck über die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung im Handwerk und darüber, wie smarte Prozesse, einfache Tools und Videomarketing echten Impact bringen können. Chris ist Mitgründer von Clever Workflows, einer Agentur, die Handwerks- und Industriebetriebe bei der digitalen Transformation unterstützt. Über 100 Kunden, mehr als 600 automatisierte Workflows und ein klarer Fokus auf Umsetzbarkeit sprechen für sich. Wir werfen einen Blick darauf, was es bedeutet, wenn Digitalisierung nicht nur eine strategische Maßnahme ist, sondern messbare Entlastung im Arbeitsalltag bringt, vom Büro bis zur Baustelle. Du erfährst außerdem, warum gerade größere Betriebe mit einfachen Videolösungen ihre Sichtbarkeit erhöhen, Vertrauen aufbauen und neue Kunden gewinnen, ohne teures Equipment oder Hochglanzinszenierung. Ein weiteres Highlight dieser Folge ist die Diskussion über moderne Mitarbeitergewinnung im Handwerk. Warum jüngere Fachkräfte keinen Bock mehr auf Zettelwirtschaft und veraltete Strukturen haben und wie Unternehmen das aktiv für sich nutzen können. ✅ Warum einfache Videos oft besser funktionieren als teure Produktionen ✅ Wie Prozesse im Handwerk durch smarte Tools automatisiert werden ✅ Welche Kanäle für Sichtbarkeit und Kundenbindung besonders gut funktionieren ✅ Warum Digitalisierung auch ein Schlüssel zur Mitarbeiterbindung ist ✅ Was sich junge Fachkräfte heute von modernen Betrieben wünschen Website Clever Workflows: https://www.clever-workflows.de -------------------------------------------------------------------------------- Mehr zu meinem Thema Videokommunikation 4.0 erfährst Du hier: Meine Website: https://www.coporate-studio.de Mein LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/florian-gypser/ Du hast ein Thema rund um Corporate Videokommunikation, zu dem Du gerne einmal einen Podcast mit mir hören möchtest? Oder Du hast spannende Inhalte zum Thema und möchtest gerne mal Gast in meinem Podcast sein? Dann schreib mir an podcast@corporate-studio.de

Die ZDF-Auslandskorrespondentinnen und -korrespondenten berichten täglich aus verschiedenen Regionen der Welt. Bis Heiligabend geben sie im auslandsjournal-Adventskalender Einblicke in ihren Arbeitsalltag. Jeden Tag ein besonderer Moment hinter den Kulissen der Berichterstattung. Alle Türchen auch als Video unter: https://kurz.zdf.de/4oQ0/ Der auslandsjournal-Adventskalender ist eine Produktion von BosePark Productions im Auftrag des ZDF-auslandsjournal.   Lead Producerin: Miki Sič Redaktion: Julia Ilan Schnitt und Sound: Alexander von Bargen Executive Producer:innen: Su Holder und Chris Guse   ZDF auslandsjournal: Christian Semm Sprecher: Gert Anhalt  Leiterin ZDF auslandsjournal: Stefanie Schoeneborn  

Was macht eigentlich eine Psychologin bei der Bundesagentur für Arbeit – und wie sieht ihr Alltag zwischen Diagnostik, Beratung und Teamarbeit aus? In dieser Episode von career to go gibt Johanna Segura Novoa, Psychologin im Berufspsychologischen Service in Baden-Württemberg, spannende Einblicke in ihren Arbeitsalltag im Berufspsychologischen Service.

Die ZDF-Auslandskorrespondentinnen und -korrespondenten berichten täglich aus verschiedenen Regionen der Welt. Bis Heiligabend geben sie im auslandsjournal-Adventskalender Einblicke in ihren Arbeitsalltag. Jeden Tag ein besonderer Moment hinter den Kulissen der Berichterstattung. Alle Türchen auch als Video unter: https://kurz.zdf.de/4oQ0/ Der auslandsjournal-Adventskalender ist eine Produktion von BosePark Productions im Auftrag des ZDF-auslandsjournal.   Lead Producerin: Miki Sič Redaktion: Julia Ilan, Rieke Lüschen Schnitt und Sound: Alexander von Bargen Executive Producer:innen: Su Holder und Chris Guse   ZDF auslandsjournal: Christian Semm Sprecher: Gert Anhalt  Leiterin ZDF auslandsjournal: Stefanie Schoeneborn  

Nach über zehn Jahren Pause bringt Drehbuchautor Ralf Husmann seinen Kult-Antihelden Stromberg zurück ins Kino, weil ihn vor allem der neue Zuspruch jüngerer Fans motiviert habe: „Ich habe festgestellt, dass wir in der Pandemie noch mal eine neue Zielgruppe gewonnen haben.“ Trotz der langen Zeit habe sich die Arbeit am neuen Film vollkommen vertraut angefühlt, denn „wir hatten alle nach drei Minuten wieder das Gefühl, es ist eigentlich gar keine Zeit vergangen“. Inhaltlich setzt Husmann erneut auf die unverwechselbare Art seines Bürotyrannen, der sich laut Autor kaum verändert hat: „Männer, die älter als 30 sind, entwickeln sich doch nicht mehr – weder nach oben noch nach unten.“ Woke werde Stromberg jedenfalls niemals werden. Gleichzeitig sieht Husmann auch 20 Jahre später im heutigen Arbeitsalltag genügend frisches Material, um Stromberg glaubwürdig in die Gegenwart zu holen.

In dieser Folge des Zeit und Selbstmanagement Podcasts begrüßt dich Thomas Mangold herzlich und widmet sich einem Thema, das oft unterschätzt wird: Pausenmanagement als Superkraft im Arbeitsalltag. Thomas Mangold stellt den internationalen REST Test vor und zeigt mit eindrucksvollen Fakten, wie gravierend das Erholungsdefizit in unserer modernen Arbeitswelt ist – und wie sehr wir von gezielten Pausen profitieren können. Du erfährst nicht nur, worin sich Schlaf und aktive Erholung unterscheiden, sondern auch, welche Aktivitäten laut Wissenschaft besonders entspannend sind und wie Mikropausen in den Alltag integriert werden können. Egal ob Lesen, Zeit in der Natur, Musik hören oder einfach mal nichts tun – diese Episode gibt dir viele praktische Tipps, wie du deine Erholungsphasen gestaltest und warum du dabei kein schlechtes Gewissen haben solltest. Lass dich inspirieren, Pausen als festen und wertvollen Bestandteil deiner Arbeit zu sehen! **Hier geht es zum Werbepartner dieser Podcast-Folge**: https://selbst-management.biz/podcast-partner Links: - Kostenloser Mangold-Academy Bonus-Bereich: https://my.mangold.academy/anmeldung-vip-bereich-2/ - Goodie des Monats: https://my.mangold.academy/courses/einstieg-in-das-selbstmanagement/lessons/goodie-des-monats/ - SelbstmanagementRocks Masterclass: https://selbst-management.biz/selbstmanagement-rocks-masterclass/ - Mein LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/thomasmangold/

Ex-Nationalspieler und Unternehmer Marcell Jansen spricht mit Corinna Pommerening über Resilienz, Gesundheit und modernes Leadership. Er teilt Erfahrungen aus dem Leistungssport, erklärt, wie Rückschläge seine mentale Stärke geprägt haben, und zeigt, was Führungskräfte daraus für ihren Arbeitsalltag mitnehmen können. Zudem gibt er Einblicke in die Entwicklung seiner Resilienz-App Statics Mind und erläutert, wie Unternehmen damit ihre Widerstandsfähigkeit stärken können

Björn Balg strotzt vor Leidenschaft, wenn es um Videospiele geht - das wird schnell klar, wenn man seine Video-Kolumnen ansieht oder seinen Podcasts lauscht, in denen er gerne klare Positionen einnimmt und sie wortgewandt verteidigt. Diese Leidenschaft mündete vor einigen Jahren in die Arbeitswelt des freien Spielejournalismus, gleichzeitig Traumjob aber auch knallhartes Terrain im Wettlauf um Honorare und neue Aufträge. Auf der Suche nach der so wertvollen finanziellen Sicherheit hat sich Björn Balg mehrere Standbeine aufgebaut: Auf seinem YouTube-Kanal veröffentlicht er als "Speckobst" regelmäßig Beiträge, Fans können ihn via Patreon oder Steady finanziell zusätzlich unterstützen. Außerdem rief er 2022 gemeinsam mit Benjamin Horlitz den Horrorspiele-Podcast "Ink Ribbon Radio" ins Leben, der ebenfalls via Steady unterschiedliche Abos anbietet. Daneben schreibt er regelmäßig Tests für IGN Deutschland. Mit anderen Worten: Da ist viel los in Björns Arbeitsalltag, dessen Arbeit in der deutschsprachigen Spielejournalismuswelt immer wieder gesehen und geteilt wird. Und das bietet Gastgeber Dom Schott reichlich Material für eine ganze Reihe von Fragen. In diesem Gespräch erzählt Björn von seinem Weg in den Spielejournalismus, die Geschichte seines ungewöhnlichen Nicknames und griesgrämigen YouTube-Avatars, bevor er tiefe Einblicke in seinen Arbeitsalltag gewährt. Das Duo spricht über die Herausforderungen des Crowdfunding-Spielejournalismus, Bestwertungen in Spieletests und in einem Nebensatz wird Bloober Teams "Observer" als "bestes Spiel der Geschichte" betitelt. Hört, hört (wortwörtlich)!

Im Kampf gegen den Klimawandel ist der Schutz unserer Wälder ein enorm wichtiger Faktor. Leon Barthel arbeitet bei Primaklima, einem Verein, der sich um den Schutz heimischer Wälder kümmert. In dieser Episode nimmt er uns mit in seinen Arbeitsalltag.

In der Schweiz fühlen sich laut Job-Stress-Index rund 30 Prozent der Erwerbstätigen emotional erschöpft. Jede dritte Person erlebt mehr Stress als Ressourcen im Arbeitsalltag. Fast die Hälfte der Arbeitnehmenden fühlt sich von ihrem Arbeitgeber in psychisch belastenden Situationen nicht ausreichend unterstützt.Die Gründe sind vielfältig. Hohe Arbeitsdichte. Ständige Erreichbarkeit. Fehlende Pausen. Unsichere Teamstrukturen.Viele Menschen arbeiten heute über ihre Grenzen, ohne dass jemand es von ihnen verlangt.Man spricht von interessierter Selbstgefährdung: Aus Engagement oder Angst, andere zu enttäuschen, setzen sich viele selbst unter Druck.Dazu kommt: Präsentismus ist weit verbreitet. Man erscheint zur Arbeit, obwohl man krank ist.Aus Pflichtgefühl. Aus Sorge. Oder weil es niemanden gibt, der einspringt. Was brauchen Menschen, um gesund zu bleiben?Was können ARbeitnehmende und Führungskräfte konkret tun?Welche Rolle spielen Kultur, Sprache und das soziale Miteinander im Team?In dieser Podcast-Reihe spreche ich mit Fachpersonen der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW und einer Expertin für Arbeitspsychologie: Über Arbeitsgestaltung, Resilienz, Führung, Selbstfürsorge und über das, was gute Arbeit ausmacht.Vier Gespräche. Viele Impulse. Und eine Frage im Zentrum: Wie gestalten wir Arbeit so, dass sie nicht auslaugt, sondern trägt?Vielen Dank für deine Unterstützung per TWINT. Weiterführende Links und Infos:Das Institut für Mentale und Organisationale Gesundheit an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW wurde am 1.1.2025 gegründet. 25 Mitarbeitende forschen zu mentaler Gesundheit in Organisationen und kooperieren hierzu mit zahlreichen Betrieben.  Zur Stärkung der Mentalen und Organisationalen Gesundheit werden drei Weiterbildungen angeboten: CAS Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderliche Prozesse und Strukturen aufbauen, Gesundheit nachhaltig im Unternehmen verankern.CAS Mentale Gesundheit in der Arbeitswelt: Aufbau individueller Kompetenzen zur Stärkung der Mentalen Gesundheit in der Organisation; frühzeitig handeln und Präventionsmassnahmen umsetzen.CAS Resilienz – Mensch, Team, Organisation: Umgang mit Druck und Unsicherheit gesundheitsförderlich gestalten. Nicht allein individuelle Resilienz stärken, sondern gleichzeitig auch Teams und die Organisation befähigen.  Im Kooperation mit Gesundheitsförderung Schweiz wird alle drei Jahre ermittelt, wie verbreitet Massnahmen zur Gesundheitsförderung in Schweizer Betrieben sind: Aktuelles Faktenblatt hierzu. Beispiel für eine Massnahme in einem Schweizer Grossbetrieb, die zur Reduktion der Absenzen führte. Zusammen mit Schweizer KMU und dem Bundesamt für Gesundheit werden Beispiele aus KMU für KMU aufbereitet: Mit konkreten Beispielen und Schritt-für-Schritt-Anleitungen zum Nachahmen. Beispiel für eine evidenzbasierte Intervention, für die gesundheitsförderliche Wirkung nachgewiesen wurde (SNF-Projekt Digital Balance: Material zur Intervention ist kostenfrei verfügbar): Balance zwischen Arbeit und Privatleben gestalten(u.a. mit Absprachen im Team) Im Dezember werden neue Ergebnisse zum Zusammenhang von neuen Zusammenarbeitsformen («New Work») und psychischer Gesundheit vorgestellt: Informationsseite vom BAG.

Heute nehmen wir euch mit hinter die Kulissen der msg inscom 2025, die unter dem Motto „Creating the Future of Insurance“ in München stattfindet. Unsere Hosts Sebastian Langrehr und Alexander Bernert begrüßen einen ganz besonderen Gast: Johannes Oberhofer, verantwortlich für Künstliche Intelligenz bei der Versicherung Die Bayerische.In dieser spannenden Special-Folge erfahrt ihr, wie Johannes – mit frischem Blick von außen und langjähriger Start-up-Erfahrung – den Weg der Bayerischen zur KI-Readiness gestaltet. Johannes teilt seine Perspektiven zur Digitalisierung in der Versicherungsbranche, berichtet von seiner ersten inscom und gibt Einblicke, wie Unternehmen innovative Technologien als Chance statt Hindernis begreifen können.Wir sprechen darüber, was die Versicherungsbranche von anderen Branchen lernen kann, wie wichtig es ist, Bestehendes regelmäßig zu hinterfragen, und wo künstliche Intelligenz den Arbeitsalltag wirklich erleichtern kann. Außerdem wagen wir gemeinsam einen Blick in die Zukunft der Branche: Wie werden KI-Agents unsere Arbeit und die Beziehung zu Kunden in den kommenden Jahren verändern? Was müsste passieren, damit Versicherungen innovativer und kundenfreundlicher werden?Freut euch auf inspirierende Insights direkt von der inscom, persönliche Geschichten aus dem Arbeitsalltag und jede Menge Impulse für alle, die die Zukunft der Versicherungswelt mitgestalten wollen. Viel Spaß beim Zuhören!Schreibt uns gerne eine Nachricht!Dieser Podcast wird von msg unterstützt. Die msg Gruppe ist führender Anbieter im Versicherungsmarkt für moderne Systemlösungen. Von Automation- über KI- und SAP- bis hin zu modernen Kommunikations- und Vertriebslösungen. Die msg bündelt moderne Technologien mit tiefem Branchen Know-How. Folge uns auf unserer LinkedIn Unternehmensseite für weitere spannende Updates.Unsere Website: https://www.insurancemondaypodcast.de/Du möchtest Gast beim Insurance Monday Podcast sein? Schreibe uns unter info@insurancemondaypodcast.de und wir melden uns umgehend bei Dir.Dieser Podcast wird von dean productions produziert.Vielen Dank, dass Du unseren Podcast hörst!