Relações de Trabalho

Relações de Trabalho: Em diversas ocasiões, o sistema de metas estabelecido no contexto atual acaba trazendo malefícios à saúde da população. A psicóloga e psicanalista do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem, CPPL, Ana Elizabeth Cavalcanti, fala sobre o tema.

Relações de Trabalho: O presidente Jair Bolsonaro (Sem Partido) sancionou uma lei que garante regime de teletrabalho às gestantes até a pandemia acabar. A psicóloga e psicanalista do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem, CPPL, Ana Elizabeth Cavalcanti, fala sobre o tema.

Relações de Trabalho: A taxa de desemprego no País alcançou 14,5% no mês de fevereiro, segundo cálculos do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA). Como fica a autoestima diante deste contexto aos desempregados? A psicóloga e psicanalista do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem, CPPL, Ana Elizabeth Cavalcanti, fala sobre o tema.

Relações de Trabalho: A taxa de desemprego no País alcançou 14,5% no mês de fevereiro, segundo cálculos do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA). Como fica a autoestima diante deste contexto aos desempregados? A psicóloga e psicanalista do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem, CPPL, Ana Elizabeth Cavalcanti, fala sobre o tema.

Relações de Trabalho: Atualmente, o Brasil enfrenta um período crítico da pandemia em meio à falta de vacinas, alta contaminação da Covid-19 e a volta da fome. Mas como manter a produtividade neste contexto? A psicóloga e psicanalista do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem, CPPL, Ana Elizabeth Cavalcanti, fala sobre o tema.

Relações de Trabalho: Com o empreendedorismo promovido pela internet, muitos transformam o próprio lazer em trabalho. Mas o que sobra? A psicóloga e psicanalista do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem, CPPL, Ana Elizabeth Cavalcanti, fala sobre o tema.

Relações de Trabalho: Atualmente, o racismo vem sendo debatido em diversas ocasiões para evitar a discriminação decorrente de um dos países onde a escravidão dos negros foi mais violenta e duradoura. No entanto, como o problema pode afetar as nossas relações de trabalho? A psicóloga e psicanalista do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem, CPPL, Ana Elizabeth Cavalcanti fala sobre o tema.

Relações de Trabalho: Em 2020, houve um aumento de 80% no número de denúncias de assédio moral em órgãos públicos ligados ao Governo Federal no Ministério Público do Trabalho do Distrito Federal. A psicóloga e psicanalista do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem, CPPL, Ana Elizabeth Cavalcanti fala sobre o tema.

Relações de Trabalho: Em 2020, houve um aumento de 80% no número de denúncias de assédio moral em órgãos públicos ligados ao Governo Federal no Ministério Público do Trabalho do Distrito Federal. A psicóloga e psicanalista do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem, CPPL, Ana Elizabeth Cavalcanti fala sobre o tema.

Relações de Trabalho: Neste episódio, a psicóloga e psicanalista do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem, CPPL, Ana Elizabeth Cavalcanti fala sobre as dificuldades das mães que têm emprego no cenário de pandemia da Covid-19.

Relações de Trabalho: Neste episódio, a psicóloga e psicanalista do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem, CPPL, Ana Elizabeth Cavalcanti fala sobre as dificuldades das mães que têm emprego no cenário de pandemia da Covid-19.

Relações de Trabalho: Neste episódio, a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica como os funcionários devem se comportar durante as confraternizações virtuais do trabalho.

Relações de Trabalho: Neste episódio, a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica como os funcionários devem se comportar durante as confraternizações virtuais do trabalho.

Relações de Trabalho: Neste episódio, a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica como os funcionários devem se comportar durante as confraternizações virtuais do trabalho.

Relações de Trabalho: neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica como lidar com um fim de ano sem as tradicionais confraternizações de trabalho.

Relações de Trabalho: neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica como lidar com um fim de ano sem as tradicionais confraternizações de trabalho.

Relações de Trabalho: neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica como lidar com um fim de ano sem as tradicionais confraternizações de trabalho.

Relações de Trabalho: neste episódio, a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica se de fato as pessoas estão com menos medo de trocar de emprego.

Relações de Trabalho: neste episódio, a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica se de fato as pessoas estão com menos medo de trocar de emprego.

Relações de Trabalho: neste episódio, a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica se de fato as pessoas estão com menos medo de trocar de emprego.

Relações de Trabalho: você conhece alguém que foi um grande profissional, mas que acabou se tornando um péssimo gestor? Isso acontece porque muitos líderes não foram preparados para assumir cargos de liderança. Eles chegaram lá porque foram excelentes técnicos. Mas, para lidar com gente é preciso ter habilidades comportamentais específicas, como inteligência emocional. Neste episódio, a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica porque esse tipo de situação acontece.

Relações de Trabalho: você conhece alguém que foi um grande profissional, mas que acabou se tornando um péssimo gestor? Isso acontece porque muitos líderes não foram preparados para assumir cargos de liderança. Eles chegaram lá porque foram excelentes técnicos. Mas, para lidar com gente é preciso ter habilidades comportamentais específicas, como inteligência emocional. Neste episódio, a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica porque esse tipo de situação acontece.

Relações de Trabalho: você conhece alguém que foi um grande profissional, mas que acabou se tornando um péssimo gestor? Isso acontece porque muitos líderes não foram preparados para assumir cargos de liderança. Eles chegaram lá porque foram excelentes técnicos. Mas, para lidar com gente é preciso ter habilidades comportamentais específicas, como inteligência emocional. Neste episódio, a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica porque esse tipo de situação acontece.

Relações de Trabalho: No trabalho, podem ser comuns aquelas situações que deixam as pessoas chateadas, com a sensação de injustiça. Neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica o que fazer para lidar com as injustiças no ambiente de trabalho.

Relações de Trabalho: No trabalho, podem ser comuns aquelas situações que deixam as pessoas chateadas, com a sensação de injustiça. Neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica o que fazer para lidar com as injustiças no ambiente de trabalho.

Relações de Trabalho: o ambiente de trabalho, por ser o centro da vida de muita gente, também é um solo fértil para a manifestação do ciúme. Neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica como lidar com esse sentimento no local de trabalho.

Relações de Trabalho: o ambiente de trabalho, por ser o centro da vida de muita gente, também é um solo fértil para a manifestação do ciúme. Neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica como lidar com esse sentimento no local de trabalho.

Relações de Trabalho: quem trabalha em ambientes competitivos, sabe o que é sofrer com críticas e até ofensas, por parte de colegas ou superiores. Muita gente, inclusive, adoece em ambientes assim. Neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica o que as pessoas podem fazer para lidar com a perseguição no ambiente de trabalho.

Relações de Trabalho: quem trabalha em ambientes competitivos, sabe o que é sofrer com críticas e até ofensas, por parte de colegas ou superiores. Muita gente, inclusive, adoece em ambientes assim. Neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica o que as pessoas podem fazer para lidar com a perseguição no ambiente de trabalho.

Relações de Trabalho: neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica como lidar com o colega ‘sabe tudo’ no ambiente de trabalho.

Relações de Trabalho: neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica como lidar com o colega ‘sabe tudo’ no ambiente de trabalho.

Relações de Trabalho: neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica se o home office comprometeu a privacidade dos trabalhadores durante a pandemia da covid-19.

Relações de Trabalho: neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica se o home office comprometeu a privacidade dos trabalhadores durante a pandemia da covid-19.

Relações de Trabalho: com o cenário de pandemia, crise financeira e orçamento curto, tem muita gente deixando se levar pelas emoções negativas. Para muitos, tem sido difícil lidar com tudo isso ao mesmo tempo, inclusive no trabalho. Neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica como afastar os pensamentos negativos do ambiente de trabalho.

Relações de Trabalho: com o cenário de pandemia, crise financeira e orçamento curto, tem muita gente deixando se levar pelas emoções negativas. Para muitos, tem sido difícil lidar com tudo isso ao mesmo tempo, inclusive no trabalho. Neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica como afastar os pensamentos negativos do ambiente de trabalho.

Relações de Trabalho: neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica sobre os desafios enfrentados pela população LGBTQIA+ ao assumir a sexualidade no ambiente de trabalho.

Relações de Trabalho: neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica sobre os desafios enfrentados pela população LGBTQIA+ ao assumir a sexualidade no ambiente de trabalho.

Relações de Trabalho: O excesso de estresse provocado pelo trabalho pode provocar uma síndrome chamada Burnout, que leva ao esgotamento físico e mental. Neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica sobre a relação do trabalho remoto com as chances de desenvolver essa síndrome.

Relações de Trabalho: O excesso de estresse provocado pelo trabalho pode provocar uma síndrome chamada Burnout, que leva ao esgotamento físico e mental. Neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica sobre a relação do trabalho remoto com as chances de desenvolver essa síndrome.

Relações de Trabalho: Neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL) comenta sobre a atitude de executivo que reclamou em perfil no LinkedIn de candidata que dispensou entrevista de emprego no domingo.

Relações de Trabalho: Neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL) comenta sobre a atitude de executivo que reclamou em perfil no LinkedIn de candidata que dispensou entrevista de emprego no domingo.

Relações de Trabalho: Neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL) comenta neste episódio sobre o dilema enfrentado por muita gente no momento de escolher qual profissão seguir na vida: trabalhar por dinheiro ou fazer o que gosta?

Relações de Trabalho: Neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL) comenta neste episódio sobre o dilema enfrentado por muita gente no momento de escolher qual profissão seguir na vida: trabalhar por dinheiro ou fazer o que gosta?

Relações de Trabalho: Para os casais que trabalham juntos, separar a vida pessoal da vida profissional não deve ser uma tarefa fácil. E as consequências desse tipo de relação podem impactar tanto do ponto de vista profissional quanto amoroso. Neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica sobre as vantagens e desvantagens desse tipo de relação no ambiente de trabalho.

Relações de Trabalho: Para os casais que trabalham juntos, separar a vida pessoal da vida profissional não deve ser uma tarefa fácil. E as consequências desse tipo de relação podem impactar tanto do ponto de vista profissional quanto amoroso. Neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), explica sobre as vantagens e desvantagens desse tipo de relação no ambiente de trabalho.

Relações de Trabalho: Se antes da pandemia do novo coronavírus já havia uma tendência para a redução do número de empregos formais, e uma corrida para o empreendedorismo no Brasil, essa situação se acentuou bem mais nos últimos meses. Entretanto, ser empreendedor não é uma tarefa fácil. E alguns passos são de extrema importância nesse processo. Neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), comenta sobre a missão e os desafios de ser o seu próprio chefe.

Relações de Trabalho: Se antes da pandemia do novo coronavírus já havia uma tendência para a redução do número de empregos formais, e uma corrida para o empreendedorismo no Brasil, essa situação se acentuou bem mais nos últimos meses. Entretanto, ser empreendedor não é uma tarefa fácil. E alguns passos são de extrema importância nesse processo. Neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL), comenta sobre a missão e os desafios de ser o seu próprio chefe.

Relações de Trabalho: o momento da entrevista de emprego é um dos mais mais temidos para quem está em busca de trabalho. Com um número considerável de pessoas ainda trabalhando em casa durante a pandemia da covid-19, e a economia sendo retomada aos poucos, algumas entrevistas estão sendo realizadas por meio de videochamadas. Neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL) explica como se preparar para uma entrevista virtual de emprego.

Relações de Trabalho: o momento da entrevista de emprego é um dos mais mais temidos para quem está em busca de trabalho. Com um número considerável de pessoas ainda trabalhando em casa durante a pandemia da covid-19, e a economia sendo retomada aos poucos, algumas entrevistas estão sendo realizadas por meio de videochamadas. Neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL) explica como se preparar para uma entrevista virtual de emprego.

Relações de Trabalho: além dos chefes que se utilizam de didáticas autoritárias ou ríspidas no cotidiano de uma empresa, outro perfil comum nas corporações costuma causar problemas nas equipes. São os chefes indiferentes, que se não reclamam, nem se estressam, também não vibram ou elogiam os funcionários. Neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL) explica como lidar com a omissão das chefias no ambiente de trabalho.

Relações de Trabalho: além dos chefes que se utilizam de didáticas autoritárias ou ríspidas no cotidiano de uma empresa, outro perfil comum nas corporações costuma causar problemas nas equipes. São os chefes indiferentes, que se não reclamam, nem se estressam, também não vibram ou elogiam os funcionários. Neste episódio a psicóloga e psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, do Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem (CPPL) explica como lidar com a omissão das chefias no ambiente de trabalho.