Podcasts about trabalho

O novo programa do Governo propõe mudanças significativas no mercado de trabalho e na fiscalidade. Entre as medidas estão cortes no IRS, possibilidade de comprar férias e revisão da lei da greve — esta última já criticada pelos sindicatos. Há ainda uma nova conta poupança e uma promessa de reforma do Estado, sem despedimentos na Função Pública. O jornalista Pedro Carreira Garcia é o convidado deste episódioSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Eu tirei sangue e, nisso, o assunto foi parar em True Blood e Crepúsculo. Também dou dicas essenciais para minhas leitoras que estão no mercado de trabalho e, no fim, dou um conselho ruim. -

A escalada do conflito entre Israel e Irã contribui para um mundo mais seguro e ‘faz um trabalho para o planeta’, ainda que países não admitam, avalia o embaixador de Israel no Brasil, Daniel Zonshine, em entrevista à Rádio Eldorado. De acordo com o porta-voz, o enriquecimento de urânio e a ampliação do programa nuclear não são os únicos riscos que o país traz ao Oriente Médio. “O Irã também apoiou forças terroristas radicais no mundo todo. O fato de obrigá-lo a avaliar o caminho contribui para um mundo mais seguro do que já foi, mas muitos países não vão admitir isso”. A influência dos EUA na arena internacional é classificada como “significativa” e pode contribuir positivamente para a resolução do conflito, segundo Zonshine. “Depois dos passos militares, é preciso uma solução diplomática para tirar parte da ameaça iraniana sobre Israel”, explica, não desassociando totalmente a ideia do fim do regime de 46 anos em Teerã. “Não é meta da operação. Se o povo iraniano decidir que o regime chegou ao fim, apoiaremos a ideia”. Ao ser questionado sobre potenciais mediadores no conflito, o embaixador citou o Egito e a Arábia Saudita como possíveis atores importantes, além de reconhecer o papel econômico e de influência dos países do Golfo.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Em mais um episódio do Conversas de Trabalho, entende se Corpus christi é feriado ou ponto facultativo.

O Ministério do Trabalho e Emprego começa a liberar a partir desta terça-feira (17) a segunda e última parcela do saldo retido do FGTS para trabalhadores que aderiram ao saque-aniversário. Veja também: Copom se reúne e deve manter taxa de juros em 14,75%.

O Governo quer rever a lei da greve para equilibrar o seu exercício com necessidades sociais, mas enfrenta forte oposição de CGTP, UGT e sindicatos da Administração Pública. Consideram a proposta um ataque a um direito constitucional conquistado após o 25 de Abril. A possível restrição une centrais sindicais numa frente comum, com ameaça de luta concertada e até de greve geral. A polémica surge após uma greve da CP em plena campanha eleitoralSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Enquanto o Brasil celebra a menor taxa de desemprego da história, a exclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho persiste. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, mais de 56 mil PCDs deixaram seus postos desde 2023. Atualmente, existem mais de 828 mil vagas reservadas por lei para esse público, mas mais da metade delas segue desocupada. O cenário é ainda mais grave na administração pública, onde cerca de 88% das posições destinadas a pessoas com deficiência estão vazias. Quais são as causas desse esvaziamento? Barreiras de acessibilidade? Falta de preparo das empresas? Desinformação ou preconceito? Adriana Perroni e a repórter Gabriela Dias conversam com Leticia Lefevre, secretária-adjunta da Comissão de Direitos da Pessoa com Deficiência da OAB-SP.

O programa “Minutos de Fé” tráz para você o evangelho do dia e as Bênçãos da Semana. Aqui todo dia temos uma palavra de fé e esperança para te dar forças nas lutas da vida.Não se esqueça de deixar seu Like/Joinha! Isso nos ajuda muito. Deixe também nos comentários seu pedido de oração. Receba nossos programas direto no seu WhatsApp adicione: (43) 99924-8669 Acesse nossas redes sociais: Instagram: www.instagram.com/padreericsimonFacebook: www.facebook.com/padreericsimon Nosso e-mail: faroldoperegrino@gmail.com

Trabalho levou um ano e meio para ficar pronto.Esse conteúdo é uma parceria entre RW Cast e RFI.

Nos anos 80 e 90, trabalho era sinônimo de rotina pesada, salário garantido e pouca conversa sobre realização pessoal. Hoje, o cenário mudou radicalmente: quase 8,5 milhões de brasileiros pediram demissão voluntária no último ano, movidos por algo maior que dinheiro. Eles buscam qualidade de vida, flexibilidade e respeito ao tempo — o chamado “salário emocional”. Não é luxo, é necessidade. O futuro do trabalho não está só no contracheque, mas na busca por propósito e equilíbrio. E aí, como você quer viver?See omnystudio.com/listener for privacy information.

Nos anos 80 e 90, trabalho era sinônimo de rotina pesada, salário garantido e pouca conversa sobre realização pessoal. Hoje, o cenário mudou radicalmente: quase 8,5 milhões de brasileiros pediram demissão voluntária no último ano, movidos por algo maior que dinheiro. Eles buscam qualidade de vida, flexibilidade e respeito ao tempo — o chamado “salário emocional”. Não é luxo, é necessidade. O futuro do trabalho não está só no contracheque, mas na busca por propósito e equilíbrio. E aí, como você quer viver?See omnystudio.com/listener for privacy information.

"Adversidade, sonho, cair, voltar a levantar; tudo o que acontece no futebol é o que acontece na nossa vida." Quem é o homem que levou Portugal à conquista da Liga das Nações? A história de vida de Roberto Martínez, contada pelo próprio, nesta emissão do Alta Definição em podcast de 16 de março de 2024, com Daniel Oliveira. "Quero melhorar o meu português, poder sentir o que o povo português sente pela seleção e preciso de mais vocabulário para isso; estou aqui para representar o futebol português, para tentar ajudar o futebol português", dizia o selecionador nacional português antes de rumar ao Euro 2024 e de consquistar a Liga das Nações 2025. Nesta conversa franca e intimista com Daniel Oliveira, Roberto Martinez partilha o seu percurso como como homem, pai e treinador, destacando a dor da distância, a importância da honestidade e do equilíbrio entre carreira e vida pessoal. Martinez reflete sobre saúde mental, liderança e legado: "Quero transmitir às minhas filhas que podem tudo, mas com valores. As minhas filhas nasceram na Inglaterra, tiveram sete anos na Bélgica, agora estamos em Portugal. Preocupa-me que pode ser um problema não ter raízes, mas há uma riqueza. A outra parte é que as meninas falam três idiomas, têm culturas diferentes, gostam de patriotismo", conta. O Alta Definição de março de 2024 foi novamente emitido a 14 de junho de 2025, na SIC.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Em dia de Santo António, houve figuras da autoridade, vitória no Dejajero e muitas flexões.

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Agora você também pode assistir na íntegra às nossas transmissões na sua plataforma de áudio favorita!Café com Sexologia, domingos, ao vivo, às 20h30 pela Rádio Vibe Mundial 95,7 FM e no instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠instagram.com/cafecomsexologia⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Visite o Instituto Paulista de Sexualidade - InPaSex⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠inpasex.com.br⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Entre em contato e mande sua dúvida:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠oswrod@uol.com.br⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠WhatsApp: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠+55 11 98718-4240⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Siga Oswaldo Rodrigues nas redes sociais:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠facebook.com/oswaldo.rodrigues.jr⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠instagram.com/oswrod⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠instagram.com/cafecomsexologia⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠youtube.com/oswrod⁠⁠

Qual parte mais te marcou?

Nesta edição do "Retrabalho", o assunto em destaque envolve o amor. Os comentaristas Alberto Nemer e Cássio Moro explicam as regras para o namoro no ambiente de trabalho. Especialistas apontam que a empresa não pode proibir o relacionamento, apenas pontuar limites. Segundo o artigo 5º, inciso X, da Constituição Federal, nenhuma empresa pode impedir o namoro entre colegas de trabalho, pois isto viola a intimidade e vida privada dos colaboradores. É apontado que "são invioláveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indenização pelo dano material ou moral decorrente de sua violação". Ouça a conversa completa!

A partir de julho, uma nova norma do Ministério do Trabalho e Emprego transformará a organização do trabalho nos domingos e feriados do comércio brasileiro. A principal mudança é a revogação da autorização para acordos individuais entre empregadores e empregados, que agora deverão ser firmados exclusivamente por convenção coletiva. Essa medida, que substitui a regra vigente desde 2021, afeta diretamente setores como supermercados, padarias, farmácias e o varejo em geral. Enquanto oferece maior segurança jurídica aos trabalhadores, a mudança representa um desafio para lojistas que precisarão se adaptar à nova realidade. Como os empresários estão reagindo? Quais os impactos os trabalhadores? E qual o papel dos sindicatos nesse contexto? Para esclarecer essas questões, Luiz Fara Monteiro e o repórter Rogério Guimarães entrevistam Carlos Eduardo Ambiel, doutor em Direito pela USP, professor de Direito e Processo do Trabalho na FAAP e sócio do escritório Ambiel Advogados. 

A importância dos primeiros socorros no ambiente de trabalho, destacando ações que salvam vidas, habilidades básicas que todos podem aprender e o papel estratégico das empresas em promover um ambiente mais seguro e preparado.

A Apple mostrou que as IAs não sabem pensar, e todo mundo pirou.

Em Dia Mundial sobre o tema, Organização Internacional do Trabalho pede ratificação e implementação de convenções sobre idade mínima de trabalho e proteção; aumento da pobreza forçou milhões de crianças a trabalhar.

Em mais um episódio do Conversas de Trabalho, Camila Cruz comenta sobre as novas regras do empréstimo consignado do trabalhador.

Nesta quarta-feira (11), o BdF Entrevista recebe Marilane Teixeira, professora e pesquisadora do Cesit - IE Unicamp. Na pauta, a redução da jornada de trabalho, a economia feminista e a valorização do salário mínimo.

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Há pais que, por motivos profissionais, têm de viver longe dos filhos. Não é uma escolha fácil e por vezes não é sequer uma escolha. Como se gere a culpa, a saudade, os laços familiares e a distância?See omnystudio.com/listener for privacy information.

Falo sobre o caso de uma mulher que tentou conseguir licença-maternidade na empresa em que trabalha, o que foi negado e gerou uma ação trabalhista. Discuto o caso e os fundamentos dados sobre um pretenso direito daquela licença em caso do "filho" ser um "bebê reborn".

Mariana Carneiro, repórter do Estadão em Brasília, repercute Política e Economia internas às 2ªs, 4ªs e 6ªs, 8h30, no Jornal Eldorado.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Sabe aquela sensação de ter mil abas abertas na cabeça sobre a casa, os filhos e todos os processos envolvidos no cuidado? Isso é a carga mental, o peso do trabalho invisível de gerenciar lar, filhos e rotina, e neste vídeo eu quero conversar sobre isso.Muitas vezes, essa carga mental recai majoritariamente sobre as mulheres, gerando estresse, burnout e um profundo ressentimento no relacionamento. Homens, esse vídeo é um convite especial para vocês. Vamos entender por que muitas vezes não percebemos esse trabalho invisível e como podemos ser parceiros de verdade na divisão de tarefas e, principalmente, na responsabilidade compartilhada pelo gerenciamento da vida familiar.Nesse vídeo eu te mostro como identificar a carga mental, o impacto dela na saúde mental feminina e na dinâmica do casal, e trago estratégias práticas para tornar essa divisão mais justa. Vamos falar sobre como mapear tarefas, conversar abertamente, redistribuir responsabilidades (e não só tarefas!) e criar sistemas que funcionem para a sua família.Acredito que dividir a carga mental é fundamental para construir um casamento mais leve, uma parentalidade mais conectada e uma vida com mais bem-estar para todos. Assumir essa responsabilidade compartilhada é um passo importante para uma masculinidade mais consciente e presente.Como é a divisão da carga mental aí na sua casa? Você se sente sobrecarregada(o)? Você, homem, já parou para pensar sobre esse trabalho invisível? Deixe seu comentário, vamos conversar!=========================Para conhecer mais do meu trabalho, clica aquihttp://paizinho.link/links==CRÉDITOS==Direção: Hugo BenchimolEdição e Pós-Produção: Tatiana TrindadeRevisão: Evelyn Martins

A Estônia está dando exemplo, a Perplexity deu um show com o Labs, e a Bia e o Marcus falam sobre aprendizado online.

Hoje, mais de 39 milhões de pessoas têm carteira assinada no país. Mas um movimento tem chamado atenção: a aversão de jovens à carteira assinada. No discurso de quem rejeita a CLT está a visão de que, sem vínculos empregatícios, há mais flexibilidade de horários, e livra o trabalhador de longos deslocamentos em transporte lotado e de broncas de chefes. O sonho, vendido em redes sociais, é que é possível empreender e ter sucesso fácil na internet. Alguns até conseguem, mas a maioria ainda, se pudesse, voltaria ao mercado formal – como aponta uma pesquisa feita pela FGV em 2024. Criada em 1943, a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) regula as relações entre empregado e empregador. Um contrato CLT garante férias com salário, 13° salário, FGTS, licenças remuneradas, seguro-desemprego em caso de demissão e outros direitos trabalhistas. Neste episódio, Natuza Nery conversa com Carolline Leite, diretora e roteirista da série “Viração - novos empreendedores”, que estreia na GloboNews nesta segunda-feira (2). Carolline conta o que ouviu de trabalhadores que optaram por deixar a carteira assinada de lado. Ela relata como a gestão do tempo e o salário estão no centro dessa discussão. Depois, Natuza fala com Wagner Guilherme Alves da Silva. Pesquisador do DeepLab da Universidade de Dublin, na Irlanda, ele explica como a rejeição de parte dos trabalhadores à CLT tem crescido ao longo dos anos. O antropólogo responde também do que as pessoas estão abrindo mão - voluntariamente ou não - ao rejeitar a CLT.

Mês do Orgulho LGBT+ e, infelizmente, o 1o vídeo é de homofobia. Falo sobre denúncia que um ex-funcionário de uma academia de Campo Grande (MS) fez de homofobia, assédio moral, constrangimento, perseguição e tentativa de rescisão indireta. Discuto também as medidas legais que estão sendo tomadas.

Falo sobre recente decisão da Justiça do Trabalho de BH que condenou uma Farmácia por causar constrangimento a uma funcionária trans que, depois de retificar em cartório seu nome e gênero, pediu, mais de uma vez, que a empresa alterasse seu cadastro, o que não foi feito. Tem-se um caso claro de transfobia que foi resolvido com o pagamento de R$3mil a título de danos morais.

Alexandre Garcia questiona se os representantes eleitos realmente representam o povo ou se estão submetidos a partidos e interesses econômicos, defendendo o voto distrital como solução. Denuncia um repasse de quase R$ 16 milhões do Ministério do Trabalho a uma ONG ligada ao PT para atuar em Roraima, levantando suspeitas sobre o uso do dinheiro público. Comenta a resistência ao aumento do IOF e a pressão de setores da economia e do Congresso contra a medida do governo.

Relatório da Organização Internacional do Trabalho indica que postos em 71 países são afetados com incertezas sobre demanda de consumidores dos Estados Unidos; diminuição esperada de 0,4% no crescimento econômico abala mercado laboral; perspectiva de novas vagas de trabalho em 2025 sofre queda de 7 milhões de postos.   

O mercado formal de trabalho no Brasil registrou saldo positivo de 257.528 empregos com carteira assinada em abril, o melhor desempenho para o mês desde 2020. O desempenho do emprego reflete não apenas a resiliência da economia real, mas também as medidas adotadas pelo governo federal. Sonora:

Olá, bem-vindo à Tribo TDAH, o podcast com hiperfoco na sua vida!Hoje nós vamos terminar de falar sobre TDAH e trabalho em tecnologia, então venha entender porque a área é tão atrativa para neurodivergentes e se o mercado realmente é acessível!Descubra como nosso Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade impacta no dia a dia de profissionais de programação, quais suas maiores dificuldades e vantagens.#TDAH#TDAHpodcasters#PcDPodcasters #LGBTPodcasters#MulheresPodcasters---**ENTRE NO MELHOR GRUPO DE APOIO TDAH E AUTISTA**- Tribo TDAH no Apoia.se ---**Convidades**- Skya Tura (Twitch - @skyatura)- Régis Nazzi (Instagram - @rnazzi55)- Antonio Machado (Instagram - @anlonio)- Antonio Machado (Twitch - @oanlonio)---**Links de referência**- ADHD at the workplace: ADHD symptoms, diagnostic status, and work-related functioning---**Episódios relacionados**- Tribo TDAH - Contar (ou não) sobre TDAH e Autismo no trabalho- Tribo TDAH - Acolhimento no trabalho- Tribo TDAH - Como precificar seu trabalho, quando você tem TDAH?- Tribo TDAH #35 - TDAH e trabalho (parte 1) - Tribo TDAH #36 - TDAH e trabalho (parte 2) - Tribo TDAH #106 - TDAH, carreira e trabalho CLT e autônomo (Roda de conversa - Parte 1)- Tribo TDAH #107 - TDAH, carreira e trabalho CLT e autônomo (Roda de conversa - Parte 2)- Tribo TDAH #120 - TDAH e estresse (Parte 1)- Tribo TDAH #121 - TDAH e estresse (Parte 2)- Tribo TDAH #142 - TDAH e procrastinação por vingança para dormir (Revenge Bedtime Procrastination) (Parte 1)- Tribo TDAH #143 - TDAH e procrastinação por vingança para dormir (Revenge Bedtime Procrastination) (Parte 2)- Tribo TDAH #76 - TDAH, masking e mirroring (mascarar sintomas e espelhar)(Parte 1)- Tribo TDAH #77 - TDAH, masking e mirroring (mascarar sintomas e espelhar)(Parte 2)- Tribo TDAH #78 - TDAH, masking e mirroring (mascarar sintomas e espelhar - Entrevista com Distraídos Podcast)(Parte 1)- Tribo TDAH #79 - TDAH, masking e mirroring (mascarar sintomas e espelhar - Entrevista com Distraídos Podcast)(Parte 2)- Tribo TDAH - TDAH Entrevista #06 - Mariana Mafra (Jazz Rider), empreendedorismo, vida familiar e transgeneiridade- Tribo TDAH - TDAH Entrevista #05 - Deputada Andréa Werner, maternidade, políticas neurodivergentes e inclusão- Tribo TDAH - TDAH Entrevista #03 - Carla Manso, maternidade, body positive e autoestima #OPodcastÉDelas2021---**Siga a Tribo TDAH**- Site- YouTube - Tribo TDAH- Bluesky - @tribotdah.bsky.social- Instagram - @tribotdah- TikTok - @tribotdah- Twitter - @triboTDAH- Twitch - tribotdah---**Edição**- Andrey Mattos (Instagram - @andreymatttos)

Debate da Super Manhã: A mudança na estrutura trabalhista, com a valorização do empreendedorismo e a pejotização dos contratos, trazem impactos significativos no tocante aos sindicatos. No debate desta quarta-feira (28), a comunicadora Natalia Ribeiro conversa com os nossos convidados para saber sobre a atuação, a representatividade e a contribuição paga pelos trabalhadores as associações de classes, além da sobrevivência das entidades. Participam o presidente da Força Sindical de Pernambuco, Rinaldo Junior, o presidente da União Geral dos Trabalhadores de Pernambuco (UGT Pernambuco), Gustavo Walfrido, e o advogado especialista em Direito do Trabalho e presidente da Comissão do Direito do Trabalho da Ordem dos Advogados do Brasil Seccional Pernambuco (OAB-PE), Ricardo Varjal.

Depois de um papo sobre IA na sala de aula, a Bia manda um baita guia sobre prioridades de organização de tarefas.

A partir de agora, você pode ter suas dúvidas profissionais respondidas semanalmente no quadro PitStop do Caroneiro. Mande seu drama, dúvida ou pneu furado para esse WhatsApp! a Thais escolherá os melhores todas as semanas para gravar um episódio._______________________________Neste episódio do PitStop do Caroneiro, Thais responde à dúvida do Gabriel, um advogado apaixonado pela profissão, mas que sente que precisa moldar sua personalidade para ser aceito no ambiente jurídico — conservador. Se você também sente que está se apagando para caber, esse episódio é um convite para se reconectar com sua verdade — com estratégia, rede de apoio e coragem.

Organização Internacional do Trabalho e Instituto de Investigação da Polônia divulgaram índice sobre o impacto da tecnologia; 25% dos postos ocupacionais em todo o globo pertencem às categorias mais expostas às mudanças.

No Brasil, as famílias numerosas estão em declínio. Segundo dados do IBGE, a média nacional é de 1,6 filho por mulher. Longe dessa estatística, Juju, fundadora da marca Isolda, tem quatro filhos — todos com menos de seis anos. E, como toda mãe de família grande, desperta curiosidade e admiração.O que significa, de fato, ser mãe de quatro crianças pequenas? Qual o impacto disso no cuidado materno e na construção da identidade? O que acontece com o eu feminino quando ele é atravessado por múltiplas maternidades? Existe espaço para o trabalho e para a realização pessoal?Juju compartilha aqui suas três gravidezes, cada uma com sua história. Fala sobre os pensamentos intrusivos, a hipervigilância, a experiência da UTI neonatal, e o delicado equilíbrio entre o desejo de estar presente para os filhos e a necessidade de manter viva a sua empresa.Com ela, falamos também da crise de identidade que pode surgir depois da maternidade: quem sou eu agora? O que gosto de vestir, comer, fazer? Que estilo nasce junto com a mãe?Obrigada, Juju, por nos lembrar que não há manual para ser mãe — e que cada filho é um convite único para reaprender tudo de novo.

Lutz veste Insider

A Bia deu uma espiada em remédios quânticos, e o Marcus está zureta tendo que dar uma espiada em tudo ao mesmo tempo.

Neste episódio do Café Com Leite, Bárbara e Babica conversam sobre um tema que todo mundo conhece: o trabalho! Por que os pais precisam trabalhar tanto? Quem inventou o trabalho? E será que ele é mesmo tão ruim assim? Com exemplos divertidos de filmes como Ratatouille, Up e Encanto, elas mostram que o trabalho é mais do que ganhar dinheiro — é uma forma de cuidar, crescer e amar. Um episódio para crianças curiosas e pais que trabalham com o coração!

Neste episódio do Cafezinho, compartilho a história da minha própria transição de carreira — de executivo em multinacional a empreendedor de conteúdo. Um papo direto sobre medos, escolhas, recomeços e propósito. Se você está repensando sua trajetória profissional, talvez esse seja o empurrão que faltava. Não é fórmula mágica. É vida real. E pode te inspirar a encontrar o seu caminho. Vem comigo. Link para a página: https://transicaoantifragil.com.br Você sente que está estagnado profissionalmente? Já se perguntou se ainda dá tempo de mudar tudo e começar de novo? Neste episódio do Cafezinho 675, Luciano Pires conta como largou uma carreira de décadas no mundo corporativo para empreender com propósito. Aos 52 anos — em meio às incertezas da economia brasileira — ele decidiu que era hora de fazer uma transição de carreira real. Foi fácil? Não. Mas valeu a pena. Essa conversa vai te provocar, inspirar e talvez até te empurrar para o recomeço que você está adiando.