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スタディプラスの新卒エンジニア・田嶋と外囿、そしてテックリードの伊尾木による「データベーススペシャリスト試験」挑戦シリーズ！猛勉強中の田嶋が直面した、SQLの疑問からスタート！トランザクションがロールバックされた際、採番されたシーケンス（SEQUENCE）が元に戻らず「欠番」になってしまうのはなぜなのか？その裏にあるデータベースの並行処理の複雑さと、「IDは連番であるべきか？」という設計の本質的な考え方をテックリードの伊尾木が解説します。「気持ち悪いけど仕様」には理由がある？セキュリティやパフォーマンスを考慮したID設計論まで、今週も熱くテックな雑談をお届けします！Show Notes今週の進捗報告ロールバックしても戻らない？SEQUENCE（シーケンス）の謎な挙動なぜ欠番を許容するのか？DBの並行処理とパフォーマンスのトレードオフ「ID＝連番」は危険？推測可能性とセキュリティ視点での主キー設計論来週のそれぞれの学習予定採用情報スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠著作権表示BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://musmus.main.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠)を使用しています。

スタディプラスの新卒エンジニア・田嶋と外囿、そしてテックリードの伊尾木による「データベーススペシャリスト試験」挑戦シリーズ！今回の話題は試験勉強中に感じた「実務でこのSQL、使わなくない？」という素朴な疑問へと発展します。CREATE ASSERTIONやDOMAINなど、参考書には出るけれど現場で見かけない構文たちの謎。その背景にある「RDBはただの箱」という現代的な開発思想の変遷や、1バイトの節約を考えていた時代の苦労話まで、テックリード伊尾木が歴史を紐解きます。熱量高めのテック雑談をぜひお聴きください！Show Notes今週の進捗報告「実務で見ないSQL」の正体「RDBはただの箱」という思想来週のそれぞれの学習予定採用情報スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠著作権表示BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://musmus.main.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠)を使用しています。

スタディプラスの新卒エンジニア・田嶋と外囿、そしてテックリードの伊尾木による「データベーススペシャリスト試験」挑戦シリーズ！今回は、多くの受験者が混乱する「三値論理」の壁に直面しました！「UNKNOWN AND FALSEはなぜFALSEなのか？」という素朴な疑問から、RDBの生みの親であるコッド博士がなぜNULLを導入したのかという歴史的背景まで、テックリードが解説します！Show Notes今週の進捗報告三値論理の正体とは？コッド博士とNULLの話来週のそれぞれの学習予定採用情報スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠著作権表示BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://musmus.main.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠)を使用しています。

新卒エンジニアの外囿と田嶋、そしてテックリードの伊尾木が、難関「データベーススペシャリスト試験」への挑戦を語ります。今回はついに午後試験の問題に手を付けたものの、その圧倒的な文章量と「午後II」の難易度に外囿がまさかの絶望！？実務に直結する「午後I」から着実に攻略していくリアルな学習方針を決めていきます。後半では、田嶋の「なぜDBの解説に数学の集合論が出てくるの？」という素朴な疑問に対し、伊尾木がRDBの生みの親・コット博士の歴史的背景から解説。技術の裏側にある理論を知ることで、実務への向き合い方が変わる熱いテック雑談をお届けします。最後はそれぞれの2月の学習目標を宣言。果たして計画通りに進むのか、リスナーの皆さんも一緒に挑戦している気分で聴いてみてください！Show Notes「午後II」の絶望感戦略変更！試験対策を業務に活かすにはなぜDBに数学が必要？集合論とRDBの深い関係それぞれの学習進捗と2月のコミットメント採用情報スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠著作権表示BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://musmus.main.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠)を使用しています。

今回も田嶋、外囿、伊尾木の3名で、データベーススペシャリスト試験（DBスペシャリスト）への挑戦シリーズをお届けします。進捗報告では、着実に過去問を解く田嶋と、「余裕」を見せて足踏みする外囿で明暗が分かれる展開に…。中盤では「ロールフォワードって実際のコードで見たことないですが、いつ使うんですか？」という田嶋の疑問から、技術的な深掘りトークに発展。「アプリ側のコードには書かない」「ログファイルへの書き込みが高速な理由」など、RDBMSの仕組みや障害対策の裏側を先輩たちが分かりやすく解説します。エンジニアなら知っておきたいDBの挙動、必聴です！Show Notes進捗報告素朴な疑問：ロールフォワードはいつ実装するのか？（Railsのメソッドにはない？）解説：システム障害（OSダウン）時はロールフォワード、トランザクション障害時はロールバックなぜ先にログファイルへ書き込むのか？（シーケンシャルアクセスとランダムアクセスの速度差）今週の目標採用情報スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠著作権表示BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://musmus.main.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠)を使用しています。

新卒エンジニアの田嶋・外囿と先輩の伊尾木が挑む「データベーススペシャリスト試験」挑戦シリーズ。新年最初の今回は、年末年始の進捗報告からスタートです。「仕事が忙しくて時間が…」と壁に直面するメンバーもいる中、話題は「第2正規形」の理解へ。伊尾木による「テーブルとはビジネスルールを表現するもの」という本質的な解説に、新卒2人が理解を深めていきます。さらに、2027年から情報処理技術者試験の構成が激変するという噂についても議論。「今年受からないとヤバい？」という焦りと共に、エンジニアたちのリアルな学習とテックな雑談をお届けします。Show Notes年末年始の勉強進捗：仲間と一緒に記録をつける「黙々会」の効果とは？2027年度から試験制度が変わる？「今年受からないとマズい」理由正規化につまずく新卒へ：「第2正規形」を理解するための"ビジネスルール"という視点SQLはなぜ「SEQUEL」と呼ばれるのか？コッド博士とIBM・Oracleの歴史関数従属と主キーの関係：IDは誰がどうやって決めているのか？出演者伊尾木 (プロダクト部　テックリード)外囿 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ / 25新卒)田嶋 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ / 25新卒)採用情報スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠著作権表示BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://musmus.main.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠)を使用しています。

スタディプラスのエンジニアが挑む「データベーススペシャリスト試験」挑戦シリーズ第3回！今回は勉強進捗の報告からスタートしますが、外囿は「業務知識がないと解けない…」と概念データモデル（第2章）の壁に直面してしまいます。そこから話題は広がり、「ハンバーガーのパティは部品か商品か？」という柔軟なテーブル設計論や、Rails開発におけるCREATE VIEWの是非、さらにはRDBの父・コッド博士とIBM・Oracleの歴史的因縁まで、技術と歴史を行き来するディープな雑談をします。年末年始も勉強すると宣言した伊尾木、果たして大学のレポート地獄を乗り越えられるのか…？Show Notes概念データモデルと「SKU」などの業務用語に苦戦する外囿ハンバーガーのパティは部品か商品か？ビジネスの変化に耐えうるテーブル設計とは実務でどう使う？Railsエンジニアから見たSQLのCREATE VIEWとScopeの関係SQLはなぜ「SEQUEL」と呼ばれるのか？コッド博士とIBM・Oracleの歴史次回の目標は2週間で30時間！年末年始の追い込み宣言出演者伊尾木 (プロダクト部　テックリード)外囿 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ / 25新卒)田嶋 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ / 25新卒)採用情報スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠著作権表示BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://musmus.main.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠)を使用しています。

25新卒のWebアプリケーションエンジニア、外囿・田嶋が難関「データベーススペシャリスト試験」に挑む挑戦シリーズ第2弾！今回は、現在の立ち位置を知るために「過去問（午前I・午前II）」に初挑戦しました。テックリードの伊尾木も含めた3人の結果はまさかの…？「実務で使っていても解けない」「問題文の日本語が難しい」など、試験特有の壁に直面したメンバーたち。市販の参考書で「目が滑る」現象への対策として生成AI（Claude Code）を活用したユニークな学習法や、RDBの理論的背景（コッド博士・射影など）についてのテックな雑談も展開。自社サービスStudyplusで互いの学習時間を監視（？）し合う運用もスタート。エンジニアたちのリアルな学習の様子をお届けします！Show Notes過去問（午前I・II）を解いてみた！テックリードと新卒の得点差と率直な感想参考書で目が滑る問題… 生成AIを活用したアウトプット重視の学習法SQLの「Select」と集合論の話、なぜ順序は保証されないのか今週の勉強時間は？Studyplusアプリで学習記録を共有し合う効果出演者伊尾木 (プロダクト部　テックリード)外囿 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ / 25新卒)田嶋 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ / 25新卒)採用情報スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠著作権表示BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://musmus.main.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠)を使用しています。

エンジニアリングPodcastの新企画「新卒最高難度試験 挑戦シリーズ」がスタート！25新卒同期のWebアプリケーションエンジニア、外囿・田嶋と、二人を見守る伊尾木が登場。合格率10%台の難関国家資格「データベーススペシャリスト試験」に挑みます。「新卒のうちに実務に直結する体系的な知識を身につけたい」という思いから始まったこの挑戦。E資格取得済みの外囿と、入社1年目の田嶋が合格を目指します！ 推奨学習時間は数百時間とも言われる高難易度試験に対し、彼らはどのような戦略で挑むのか？自社サービスStudyplusで学習記録をつけながら、同期で切磋琢磨し学び続けるスタディプラスのエンジニア文化に触れたい方は、ぜひお聞きください！Show Notes新企画始動！「新卒最高難度試験 挑戦シリーズ」とは？なぜ今、「データベーススペシャリスト」なのか？実務への効用と学習の動機合格率は15〜18%！立ちはだかる難関資格の高い壁と勉強時間の確保意気込みと配信の方針を紹介！出演者伊尾木 (プロダクト部　テックリード)外囿 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ / 25新卒)田嶋 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ / 25新卒)採用情報スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠著作権表示BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://musmus.main.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠)を使用しています。

今回は、スタディプラスのWebアプリケーションエンジニアとプロダクトマネージャーが登場！スタディプラスの「資格取得支援制度」を利用して、AIの専門資格「E資格」に挑戦した二人が、そのリアルな体験談を語ります。社長からの「受けてみる？」という一言をきっかけに、職種の壁を越えて始まった高難易度資格への挑戦。会社が受講料を全額負担する手厚いサポートのもと、自社サービスStudyplusで学習記録をつけながら、互いに切磋琢磨した日々を振り返ります。「最大のユーザー理解は、自分が学習者になること」--社員の成長と挑戦を本気で応援する、スタディプラスのカルチャーに迫ります。スタディプラスの社風や、社員がどのようにスキルアップしているのか興味がある方は、ぜひお聞きください！Show Notes受講料15万円超！手厚い「資格取得支援制度」のリアルエンジニアとPM、職種を超えて高難易度資格に挑戦した背景自社サービスを資格勉強に使って見えた、ユーザーとしての気づきAI資格の学習を通して得られた、業務へのポジティブな変化出演者外囿(プロダクト部 Webアプリケーショングループ)花田(プロダクト部 企画グループ ディレクター)採用情報スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠著作権表示BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://musmus.main.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠)を使用しています。

今回は、スタディプラスのプロダクト部に所属するエンジニア2名が、自社の福利厚生やユニークな社内制度について雑談形式で紹介します。新卒入社のエンジニアをゲストに迎え、ユーザー（学習者）を第一に考えるカルチャーが、どのように制度に反映されているかをリアルな視点でお届け。リモートワークやフルフレックスといった柔軟な働き方から、エンジニアの成長を支える技術書購入補助、社員同士の交流を深めるピアボーナス制度や部活動まで、スタディプラスの働きやすさに迫ります。スタディプラスの社風や、エンジニアがどんな環境で働いているのか興味がある方は、ぜひお聞きください！✅ このエピソードでわかることリモートと出社のハイブリッドな働き方（リモートワーク手当、住宅手当）エンジニアのスキルアップを支える技術書購入補助の実態部署を超えたコミュニケーションを生むピアボーナスや部活動の魅力産休・育休制度やベビーシッター補助について

第32回はスタディプラスの25卒エンジニア3名がゲストとして、各自の学生時代の経験や入社後の業務内容、AI活用の現場について語ります。フルフレックスやハイブリッドワークなど柔軟な働き方、充実した福利厚生、オープンな社内文化も紹介します。Show Notes学生時代の経験新卒採用に求められるスキルセット仕事のやりがいと日々の業務スタディプラスでの働き方、AIの活用福利厚生や社内文化、雰囲気今後の目標出演者大石 (プロダクト部 VPoE)外囿 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ)田嶋 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ)岸本 (プロダクト部 クライアントグループ)採用情報スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠著作権表示BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://musmus.main.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠)を使用しています。

第31回Studyplusエンジニアが RubyKaigi 2025 に参加し、カンファレンスで受けた刺激や学びを熱く語る感想会です。新卒からベテランまで、多様な視点で技術力向上やコミュニティ交流の価値を振り返り、OSSコミッターとの出会いも紹介します。来年はブース出展や登壇で存在感を出していきたい思いを共有しました。出演者はテックリードの伊尾木とソフトウェアエンジニアの羽鳥、田嶋、外囿の3名です。Show NotesRubyKaigiとは参加エンジニア座談会学びの総括と来年への目標出演者伊尾木 (プロダクト部 テックリード)羽鳥 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ)田嶋 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ)外囿 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ)採用情報スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠著作権表示BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://musmus.main.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠)を使用しています。

第30回 Part.4はChatGPT をゲストに迎え、コンサルタントと農家の待遇差を入り口に「資本主義の歪み」とキャリア観を深掘ります。第一次産業を正当に評価するための新しいプラットフォームやマネタイズの可能性、教育・学習の再定義まで広く議論。ホストが描く「まずは現場で結果を出し、業界を刷新する」キャリア目標を共有しつつ、エンジニア採用情報で締めるエピソードです。出演者はテックリードの伊尾木とリードエンジニアの隅山と新卒ソフトウェアエンジニアの外囿の3名です。Show Notes新卒エンジニアのキャリアの悩み出演者伊尾木 (プロダクト部 テックリード)隅山(プロダクト部 クライアントグループ リードエンジニア)外囿 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ)採用情報スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠著作権表示BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(⁠⁠⁠⁠⁠https://musmus.main.jp⁠⁠⁠⁠⁠)を使用しています。

第30回 Part.3はゲストの隅山さんが、大学院でプログラミングに目覚め 、ゲームAI開発を志すまでの原点と挫折を回顧。現在も「自分より強いぷよぷよAIを作る」という長期目標のためにStudyplusで技術を鍛え続ける姿勢と、そのモチベーション維持術を深掘ります。明確な目標がキャリアの迷いを減らすという学びや、仕事と人生を一体化して考えるスタンスについてホスト陣と熱く語る回です。出演者はテックリードの伊尾木とリードエンジニアの隅山と新卒ソフトウェアエンジニアの外囿の3名です。第30回は4つのパートでお送りしますのでお楽しみに。Show Notes新卒エンジニアのキャリアの悩み出演者伊尾木 (プロダクト部 テックリード)隅山(プロダクト部 クライアントグループ リードエンジニア)外囿 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ)採用情報スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠著作権表示BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(⁠⁠⁠⁠https://musmus.main.jp⁠⁠⁠⁠)を使用しています。

第30回 Part.2 はベテランエンジニアが自らの遍歴を赤裸々に紹介します。物理学者志望から始まり、IT企業や食文化、江戸時代研究までと多方面への挑戦が語られます。「モテたい」という想いを原動力に、試行錯誤を重ねながら進むユニークなキャリアトークが見どころです！出演者はテックリードの伊尾木とリードエンジニアの隅山と新卒ソフトウェアエンジニアの外囿の3名です。第30回は4つのパートでお送りしますのでお楽しみに。Show Notes新卒エンジニアのキャリアの悩み出演者伊尾木 (プロダクト部 テックリード)隅山(プロダクト部 クライアントグループ リードエンジニア)外囿 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ)採用情報スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠⁠⁠⁠⁠著作権表示BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(⁠⁠⁠https://musmus.main.jp⁠⁠⁠)を使用しています。

第30回 Part.1 は新卒エンジニアが就活の時に考えていたキャリアについてベテランのエンジニアと話しながら、ブラッシュアップしていく回をお送りします。出演者はテックリードの伊尾木とリードエンジニアの隅山と新卒ソフトウェアエンジニアの外囿の3名です。第30回は4つのパートでお送りしますのでお楽しみに。Show Notes新卒エンジニアのキャリアの悩み出演者伊尾木 (プロダクト部 テックリード)隅山(プロダクト部 クライアントグループ リードエンジニア)外囿 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ)採用情報スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠⁠⁠⁠著作権表示BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(⁠⁠https://musmus.main.jp⁠⁠)を使用しています。

第29回は内定者インターンが今まで学生として書いたコードと業務のコードの違いというテーマでお送りします。ホストはVPoEの大石が務め、ゲストはスタディプラスで内定者インターンをしている25卒のお二人、岸本さんと外囿さんです。 Show Notes 内定者インターンでしていること 内定者インターンとして働いてみた感想 学生としてどんなコードを書いていたか これまで書いていたコードと会社で書くコードの違い 学生としてコードを書く時に意識したほうが良かったこと これからの目標 出演者 大石 (プロダクト部 VPoE) 岸本(プロダクト部 クライアントグループ) 外囿 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ) 採用情報 スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠⁠⁠ 著作権表示 BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(⁠https://musmus.main.jp⁠)を使用しています。

第28回はスタディプラスの新卒採用をテーマに、新卒採用のエンジニア2名と一緒にお送りします。ホストはVPoEの大石が務め、ゲストはスタディプラスに新卒入社して2年目の後藤さんと内定者インターンをしている25卒の外囿さんです。 Show Notes スタディプラスが新卒エンジニアの採用を始めた背景 新卒エンジニアの採用実績と今後の採用予定 就職活動の振り返り スタディプラスの内定を承諾した理由 社内の雰囲気と働きやすさについて これからの目標とチャレンジ お便りコーナー 出演者 大石 (プロダクト部 VPoE) 後藤 (プロダクト部 クライアントグループ) 外囿 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ) 採用情報 スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠⁠ 著作権表示 BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(https://musmus.main.jp)を使用しています。

第27回は新卒エンジニアの入社とキャリアについてお送りします。クライアントグループの樋口がホストを務め、Webアプリケーショングループの羽鳥さんをゲストにお迎えしました。 Show Notes 入社までの経緯 大学時代と競技プログラミング 新卒での研修とインターン キャリアビジョン 競技プログラミングの勉強法 新技術のキャッチアップ方法 ペアプロの経験 おすすめのアニメ 出演者 樋口 (プロダクト部 クライアントグループ) 羽鳥 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ) 採用情報 スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠⁠

第26回はRubyKaigi 2024の参加レポートをお送りします。SREグループの水口がホストを務め、サーバーグループの山田さん、Webアプリケーショングループの川井さん、羽鳥さんをゲストにお迎えしました。 Show Notes RubyKaigiとは メンバーのRubyKaigi参加歴 セッションの感想 沖縄の食事・観光地について 私たちのKaigiEffect 出演者 水口 (プロダクト部 SREグループ) 山田 (プロダクト部 サーバーグループ) 川井 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ) 羽鳥 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ) 採用情報 スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠⁠

第25回はクライアントグループの明渡さん、後藤さん、SREグループの水口さんに出演いただきました。2023年12月にリリースされたStudyplus Web版についてお話ししました。 Show Notes Studyplus Web版をFlutterでリプレイスした経緯と目的 Flutter Webでのリプレイスを通じて変わった点 Flutter Webの導入による開発プロセスの変化 社内でのRails使用状況の変化について モバイルアプリ開発との違い、Web特有の課題やハマったポイントについて 大規模プロジェクトに初めて参加した新卒エンジニア後藤さんの感想 技術のキャッチアップや仕事での困難への対処法について 出演者 樋口 (プロダクト部 クライアントグループ) 明渡 (プロダクト部 クライアントグループ) 後藤 (プロダクト部 クライアントグループ) 水口 (プロダクト部 SREグループ) 採用情報 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠⁠

第24回後編は前編に引き続き2023年4月にスタディプラスのサーバーサイドグループに入社した五十嵐さんに出演いただきました。最近購入した車の紹介、いつものドライブ、おすすめの日本酒、スタディプラスが利用しているリモートワーク向けサービスの使い方など伺いました。 Show Notes 車を購入した件 マニュアル(MT)車の運転について どんなところへドライブへ？ おすすめの日本酒 日本酒の飲み方、日本酒に合うおつまみ リモートワーク向けサービスの活用、感想 出演者 大石 (プロダクト部) 五十嵐 (プロダクト部 サーバーサイドグループ) 採用情報 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠⁠⁠

第24回前編は2023年4月にスタディプラスのサーバーサイドグループに入社した五十嵐さんに出演いただきました。スタディプラスに入社して働いてみた感想や遠距離からフルリモートで働くメリットや課題、日頃の生産性を向上するために意識していることなど伺いました。 Show Notes 入社して感じたスタディプラスの印象 サーバーサイドグループで働いてみた感想 入社して1番印象に残っていること リモートワークの働き方 遠距離からリモートワークで働くメリット、デメリット 日頃の働き方と生産性 出演者 大石 (プロダクト部) 五十嵐 (プロダクト部 サーバーサイドグループ) 採用情報 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠⁠

第23回後編も引き続き2023年4月に新卒でスタディプラスのクライアントグループに入社した2人に出演いただきました。エンジニアになった経緯や入社後のキャッチアップ方法などを伺いました！ Show Notes モバイルエンジニアになろうと思った経緯 ソフトウェアエンジニアになって難しかったこと 新しい技術のキャッチアップ方法 スタディプラスにおけるカルチャーと制度 初任給の使い道 出演者 水口 (プロダクト部 SREグループ) 樋口 (プロダクト部 クライアントグループ) 後藤 (プロダクト部 クライアントグループ) 採用情報 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠ 関連情報 ⁠スタディプラスに新卒入社してからの半年間を振り返る⁠

第23回前編は2023年4月に新卒でスタディプラスのクライアントグループに入社した2人に出演いただきました。1年間の内定者インターンでの取り組み内容や、入社後の業務について伺いました。 Show Notes 内定承諾後のスタディプラスでのインターンについて Microsoftの成長型マインドセット 議事録検索アプリの開発 プロダクト開発での軽めなタスク 入社後の業務について 実務向けの技術を使った議事録検索アプリの機能追加 StudyplusのネイティブアプリをFlutterにリプレイス 工数管理の自動化プロジェクト 出演者 水口 (プロダクト部 SREグループ) 樋口 (プロダクト部 クライアントグループ) 後藤 (プロダクト部 クライアントグループ) 採用情報 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報⁠ 関連情報 ⁠スタディプラスに新卒入社してからの半年間を振り返る⁠

第22回はSREグループのメンバーに出演いただき、 SREグループの最近の取り組みやAWSのコスト最適化の目的、具体的な施策について伺いました。 Show Notes スタディプラスのSREグループの成り立ち SREグループの役割 AWSのコスト最適化 EC2のスポットインスタンスの導入 CloudFront Security Savings Bundleの導入 コスト最適化プロジェクトをどのように進めたのか Aurora I/O-Optimizedの導入 最適化の施策の見つけ方、考え方 今後SREグループでやっていきたいこと 出演者 大石 (プロダクト部 VPoE) 菅原 (プロダクト部 SREグループ リーダー) 水口 (プロダクト部 SREグループ) 蜂須賀 (プロダクト部 SREグループ) 採用情報 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 ⁠⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報 関連情報 スタディプラスのAWSコストを約3割削減できた話 Amazon CloudWatchの費用を半額削減した話

第21回の後編です。クライアントグループの隅山さんに出演いただき、 当社の新卒エンジニアからの「エンジニアキャリア」に関する質問、競技としてのぷよぷよ、お猫様や家事代行についてお話しました。 Show Notes 「ソフトウェアエンジニアとして今後のキャリアをどう考えているのか」 競技としての「ぷよぷよ」 家事代行 お猫様 出演者 水口（開発部 SREグループ エンジニア） 隅山（開発部 クライアントグループ エンジニア） 採用情報 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 ⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報

第21回の前編です。クライアントグループの隅山さんに出演いただき、 Studyplus開発にFlutterを導入した後日談、積極的にカンファレンスにプロポーザルを出すグループの文化などについて伺いました。 Show Notes 最近のクライアントグループの取り組み Flutterを用いてStudyplusを開発・運用した後日談 カンファレンス登壇のお話 モバイルのエンジニアを募集中 出演者 水口（開発部 SREグループ エンジニア） 隅山（開発部 クライアントグループ エンジニア） 採用情報 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 ⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報

第20回です。ソフトウェア事業本部 開発部の石上さん、水口さんに出演いただき、このStudyplus Engineering Podcastについてお話をお聞きしました。 話したこと 今回のテーマになった経緯 Studyplus Engineering Podcastを始めたきっかけ Podcastの活動を始めてどうたったか？ 配信した感想 配信してよかったこと 課題 PodcastのMCをしてきて記憶に残るエピソード どのようにテーマを決めているか？ これから収録してみたいテーマは？ 出演者 大石（開発部 部長・VPoE） 石上（開発部 Webアプリケーショングループ エンジニア） 水口（開発部 SREグループ エンジニア） 採用情報 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 ⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報

第19回の後編です。ソフトウェア事業本部 企画部・ディレクターの大藤さんに出演いただき、Studyplusアプリのディレクターになった経緯、ブックオフの楽しみ方、会議前の雑談、休日のガチすぎる散歩などについて伺いました。 出演者 石上（開発部 ウェブアプリケーショングループ エンジニア） 大藤（企画部 ディレクター） 採用情報 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 ⁠⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報

第19回の前編です。ソフトウェア事業本部 企画部・ディレクターの大藤さんに出演いただき、 ディレクターから見たStudyplusの企画・開発の流れ、StudyplusをFlutterでリプレイスする理由、Studyplusというサービスの特徴などについて伺いました。 出演者 石上（開発部 ウェブアプリケーショングループ エンジニア） 大藤（企画部 ディレクター） 採用情報 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 ⁠⁠⁠スタディプラスの採用情報

第18回の後編です。ソフトウェア事業本部 開発部の部長・VPoE大石さんに出演いただき、スタディプラスのエンジニア採用で学んだことやカジュアル面談でよく聞かれることなどをお聞きしました。 話したこと 1年強エンジニア採用に取り組みと学んだこと エンジニア採用はやはり難しい よりより採用フローへと改善する 面接に関する社内ドキュメントの用意 候補者を評価する指標 ルーブリック 水口の好きなesa「面接NGライン」 カジュアル面談でよく聞かれること フルリモート 実際にどのくらい出社してる？ フルリモート可は業務の標準化ができているシグナルかも？ フルフレックス 技術書購入補助 電子書籍もOK どんな本が買われているか？ 開発に必要なツールの購入(JetBrains IDEのライセンスなど) 副業自由 新卒採用 学生さんと話すとき、実際にユーザーだったという声を聞くことが多い 雑談: ニンテンドー3DSの話 ニンテンドーeショップが2023年3月28日にサービス終了した 良いハードでしたね アトラスのゲームソフトを買う出演者たち 出演者 水口（開発部 SREグループ エンジニア） 大石（開発部 部長・VPoE） 採用情報 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 ⁠⁠スタディプラスの採用情報

第18回の前編です。ソフトウェア事業本部 開発部の部長・VPoE大石さんに出演いただき、スタディプラスのエンジニア採用活動・採用広報についてお話などをお聞きしました。 話したこと 今回のテーマが採用になった経緯 採用活動の取り組みについて スカウト業務 転職ドラフト それ以外の媒体 カジュアル面談 採用広報 テックブログ・Twitter テックブログ運営チームに突撃取材！〜スタディプラス株式会社編〜｜転職ドラフトReport Podcast ソフトウェアエンジニアによるPodcastの配信 - Studyplus Engineering Blog カンファレンススポンサー RubyKaigi 2022 iOSDC Japan 2022 DroidKaigi 2022 Kaigi on Rails 2022 FlutterKaigi 2022 JSConf JP 2022 RubyWorld Conference 2022 中高生国際Rubyプログラミングコンテスト 2022 OSSへの寄付 広報活動の効果測定 出演者 水口（開発部 SREグループ エンジニア） 大石（開発部 部長・VPoE） 採用情報 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 ⁠⁠スタディプラスの採用情報

第17回の後編です。ソフトウェア事業本部 企画部でStudyplus for Schoolのプロダクトオーナーをされている花田さんに出演いただき、学習記録や習慣、情報収集方法、得意料理、機能に制約があるサービスの話などをお聞きしました。 話したこと 社内向け検証環境で学習記録を継続してつけている話 学習を続けるためにどうしているか 同居家族がいる場合の学習時間帯 エンジニアリングの情報収集をどのようにやっているか Twitter 書籍 自分用Wikiにまとめる 一番の得意料理の話 プッタネスカ 社内Wikiツールにレシピがなぜか置いてある 料理ができない 好きなサービスの話 Dispo が好き 機能に制約があることによる魅力 教育サービスに何らかの制約を入れたらどうなるか 配信サービスが出てくる前の方がテレビをよく観ていた気がする 出演者 石上（Webアプリケーショングループ エンジニア） 花田（企画部 プロダクトオーナー） 採用情報 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 ⁠⁠スタディプラスの採用情報

第17回の前編です。ソフトウェア事業本部 企画部でStudyplus for Schoolのプロダクトオーナーをされている花田さんに出演いただき、⁠Studyplus for Schoolの企画などについて伺いました。 話したこと 花田さんのこれまでのキャリア Studyplus for Schoolのプロダクトオーナーになるまでの経緯など Studyplus for Schoolとはどんなサービスか サービス概要 企画の面白みや苦労ポイント 企画と開発の流れ ユーザーの多様性と機能デザイン エンジニアとの連携 仕様相談からエンジニアに入ってもらうスタイル 成果物でのやり取りではなく協力してつくる 出演者 石上（Webアプリケーショングループ エンジニア） 花田（企画部 プロダクトオーナー） 採用情報 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 ⁠スタディプラスの採用情報

第16回の後編です。前編から引き続き、ソフトウェア事業本部 開発部 サーバーグループの山田さんに出演いただき、サーバーグループでのエンジニア募集、運動を継続する秘訣、引っ越し、最近読んで良かった本などについて話しました。エンジニア募集については真面目ですが、ほかは雑談メインの回です。 話したこと サーバーグループでのエンジニア募集 サーバーグループにどんな仕事があるか サーバーグループで経験できること 運動 運動を継続する秘訣 引っ越し リモート主流になり都内から郊外へ 最近読んで良かった本 エンジニアリングマネージャーの仕事 出演者 石上（Webアプリケーショングループ エンジニア） 山田（サーバーグループ エンジニア） 採用情報 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 スタディプラスの採用情報

第16回の前編です。ソフトウェア事業本部 開発部 サーバーグループの山田さんに出演いただき、Kaigi on Rails 2022、RBS導入などについて話しました。 話したこと Kaigi on Railsとは？ 2022年10月に開催され、山田さんが登壇したKaigi on Railsとはどんな勉強会なのか 発表のモチベーションや準備について なぜRBSについて発表しようと思ったのか 発表準備で大変だったところ 他プロジェクトにも導入するかどうか 今回RBS導入をしたプロジェクトとはほかのプロジェクトにも、RBSを導入する予定はあるかどうか RBS導入をしたプロジェクトのその後 RBS導入をしたプロジェクトがその後新たなチームに引き継がれてどう受け入れられたか 出演者 石上（Webアプリケーショングループ エンジニア） 山田（サーバーグループ エンジニア） 採用情報 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 スタディプラスの採用情報

雑談中心のエピソード後編です。今回はソフトウェア事業本部 開発部 CRE担当 / Webアプリケーショングループの冨山さんに出演いただき、趣味のロードバイクや地元・岩手県の良いところについて話しました。 話したこと ロードバイクについて 最近バラ完で組んだロードバイクについて ロードバイクのこだわりポイントについて どんなときにロードバイクに乗るか 社内からのお便りコーナー 岩手県のいいところ 最近笑った話 出演者 水口（SREグループ エンジニア） 冨山（Webアプリケーショングループ エンジニア / CRE） 採用情報 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 スタディプラスの採用情報

業務の話が中心の前編です。今回はソフトウェア事業本部 開発部 CRE担当 / Webアプリケーショングループの冨山さんに出演いただき、スタディプラスのCRE、地方でのフルリモート勤務などについて話しました。 話したこと 自己紹介 なぜEdTechの会社でソフトウェアエンジニアをしているのか スタディプラスのCRE スタディプラスでなぜCustomer Reliability Engineeringに取り組むのか 地方でのリモートワークについて 子育て 慣れ親しんだ街、友人 オフライン開催の勉強会 出演者 水口（SREグループ エンジニア） 冨山（Webアプリケーショングループ エンジニア / CRE） 採用情報 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 スタディプラスの採用情報

今回はソフトウェア事業本部 開発部 サーバーチームの青山さんに出演いただき、サーバーチームの最近の業務、Railsアップグレード、Hotwire、RBS、おすすめのゲームなどについて話しました。 話したこと サーバーチームの最近の業務 Railsアップグレードで大変なところ gemのアップグレード状況について 多様なフロントエンドライブラリが使われていて保守が大変な話 スタディプラスに入社して数ヶ月で感じたこと デプロイが自動化されている フルフレックスの良さ Hotwire HTML Over The Wire | Hotwire HTML Over The Wire | Hotwire Decompose with Turbo Frames | Turbo Handbook Come Alive with Turbo Streams | Turbo Handbook Stimulus: A modest JavaScript framework for the HTML you already have. RBSを導入してみての感想 ruby/rbs: Type Signature for Ruby RBSとSteepで始める型のあるRails開発とその運用 - Speaker Deck ruby/gem_rbs_collection: A collection of RBS for gems. DefinitelyTyped/DefinitelyTyped: The repository for high quality TypeScript type definitions. 出演者 青山（サーバーチーム エンジニア） 石上（ウェブアプリケーショングループ エンジニア） 採用情報 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 スタディプラスの採用情報

今回はソフトウェア事業本部 開発部の5人でリモートワーク作業環境事情について話しました。ホストの大石がこだわりポイント、リモートワークでの悩みなどについて聞きました。 話したこと 開発者ブログ記事 スタディプラスメンバーのリモートワーク作業環境事情 Part2 こだわりポイント 昇降デスク ウルトラワイドディスプレイ ワイヤレスキーボード・マウス トラックボールマウス オフィスチェア Web会議用のマイク Web会議用の骨伝導イヤホンがスタディプラス内で流行っている リモートワークでの悩み 自宅で小学生が家を走り回っていたり、外で小学生が走り回っていたりする話 運動不足になりがち問題 私用PCと業務用PCをどう切り替えているか オススメのon/offの切り替え方、リフレッシュ方法について 毎朝外に出る習慣を設ける 子どもとじゃれ合う 仕事が終わったことを口に出して宣言する ポモドーロテクニックを活用する 出演者 大石 (VPoE) 冨山 (CRE エンジニア) 石上 (新規事業グループ エンジニア) 若宮 (モバイルクライアントグループ テックリード) 水口 (SREグループ エンジニア) 採用情報 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 スタディプラスの採用情報

今回はソフトウェア事業本部・SREエンジニアの水口さんをお呼びしました。ホストの石上がエンジニアになった経緯, スタディプラスに入社した経緯, これまで触ったインフラ技術, Kubernetesのキャッチアップ方法, 読み方が難しいIT用語, AWS CDK, おすすめのPodcast収録環境, ラーメン二郎, おすすめアニメや漫画などについて聞きました。 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 スタディプラスの採用情報

今回はソフトウェア事業本部・エンジニアの森長さんをお呼びしました。ホストの大石が、これまでのキャリア, 入社してからこれまでやっていること, AWSの勉強方法, Amazon Honeycode, フルフレックス勤務, 猫, リングフィットアドベンチャーなどについて聞きました。 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 スタディプラスの採用情報

今回はソフトウェア事業本部・エンジニアの上原さんをお呼びしました。ホストの石上が、これまでのキャリア, アプリコンテスト, iOSアプリ開発のつらみ, Swift UI, Flutterと宣言的UI, The Composable Architecture, 移住, Raftなどについて聞きました。 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 スタディプラスの採用情報

今回はソフトウェア事業本部・エンジニアの石上さんをお呼びしました。ホストの大石が、アプリエンジニアの視点からフロントエンドについての深掘り、Flutterについて、CodePenが便利で楽しい件、「ソフトウェアアーキテクチャの基礎」の輪読会、CSSを学べるおすすめの書籍、書いていて楽しい言語、お子さんと子育てについて伺いました。 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 スタディプラスの採用情報 Next.js Vercel A City in a Bottle CodePen Every Layout-モジュラーなレスポンシブデザインを実現するCSS設計論 はじめてママ＆パパの育児

今回はソフトウェア事業本部・エンジニアの島田さんをお呼びしました。ホストの石上が、これまでのキャリア、Hotwire、Techブログ継続の秘訣、Studyplusエンジニア組織の歴史、構造化面接、技術的負債の返済、最近おすすめの漫画などについて伺いました。 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 スタディプラスの採用情報

今回はStudyplus事業部・サーバーサイドエンジニアの中村さんをお呼びしました。ホストの大石が、これまでのエンジニアとしての経験、スタディプラスに入社してみての感想、お寿司を握る技術、三蔵法師の研究、サーバレスDBのPlanetScale、子育てと仕事の両立、エンジニア組織やチームの雰囲気、仕事環境やPC周辺のこだわりなどについて伺いました。 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 スタディプラスの採用情報

Studyplusブックのリリース記念としまして、モバイルクライアントグループの若宮さん、明渡さん、隅山さん、中島さんをお呼びしました。今回ホストの大石が、Studyplusブックの紹介、Studyplusブックの開発、Flutter開発、アプリ内課金、Flutterでチーム開発してよかったところ悪かったところ、最近オススメのゲーム などについて伺いました。 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 スタディプラスの採用情報 紹介された最近オススメのゲーム Pokémon UNITE Pokémon LEGENDS アルセウス ぷよぷよeスポーツ マジック：ザ・ギャザリング THE KING OF FIGHTERS XV Ready or Not

SREエンジニアの菅原さんをお呼びしました。今回ホストの@gaaamiiが、SRE室のお仕事、エンジニアチーム間の連携、SREに向いている人、SREエンジニアが毎年書いている開発者ブログ、Kubernetesへの移行、仮想化、SREでやりたいこと、改善デー、目標にしているチーム・企業、最近のおすすめラーメン などについて伺いました。 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 スタディプラスの採用情報

サーバーサイドエンジニアの山田さんをお呼びしました。今回ホストの@gaaamiiが、サーバーグループの紹介、Hotwireを導入した件、Studyplusのサーバーサイドならではの大変さ(トラフィック、教材の書影データ)、gRPCの導入検討、DHHが語るリモートワーク、スタディプラスのリモートワーク などについて伺いました。 スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。 スタディプラスの採用情報