経営者の志

【自己紹介で、人生が変わる】 はじめまして。そう口にした瞬間から、すべてが動き出す。 たった30秒の自己紹介が、その後のご縁や評価、仕事のチャンスを大きく左右することがあります。 「話すのが苦手」「何を言えばいいのかわからない」—— そんな声を受け止めながら、秋本眞紀子さんは“志を伝える自己紹介”を伝えています。 背景にあるのは、英語研修講師として培った「伝える型」と「目的を明確にする思考法」。 自己紹介を“相手に理解されるツール”に変えるには、型と意図が必要です。 想いがあるのに伝わらない……そんなジレンマを解消し、聞き手の心に届く言葉に変える。 秋本さんのメソッドは、英語でも日本語でも実践でき、すぐに成果を実感できるものばかり。 プレゼン、営業、面接、登壇、そして日常の出会いの場。 どんな場面でも、“自分らしく伝える力”は、人生を豊かに変えていきます。 聞き終えたあと、あなたもきっと話してみたくなるはずです。 どうぞ、耳を傾けてみてください。 special thanks to 相川雄輔さん 【今回のゲスト】 Your English 代表 秋本眞紀子（あきもと・まきこ）さん LINE公式: https://lin.ee/y0y7o0z 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【リーダーを育てる会社が、未来をつくる】 人が辞める会社には、必ず原因があります。 採用活動の工夫だけではなく、組織の中にある“仕組み”や“関係性”を見直さなければ、根本的な解決にはつながりません。 今回のゲスト、経営者の「左腕」として伴走する瓜生誠さんは、採用から育成、評価制度まで、組織の内側に深く入り込み、変革を支える専門家です。 「リーダーが育たない会社は、成長も止まる」──そんな危機感から、現場に伴走しながら“人が育ち、辞めない会社”づくりを実現してきました。 母の志を継ぎ「絆」を社名に掲げた彼の歩みは、ただのコンサルティングではなく、想いをつなぐ挑戦の物語。 現場の一人ひとりが自走するチームへと変わる、そのプロセスに、組織成長の本質があります。 リーダー育成に課題を感じている経営者の方に、ぜひ聴いていただきたいエピソードです。 special thanks to 相川雄輔さん 【今回のゲスト】 経営者のヒダリウデ 瓜生誠（うりゅう・まこと）さん https://hrd-coachingmac.my.canva.site/top 管理職に必須な７つのマネジメントスキル https://hrd-coachingmac.my.canva.site/7skills 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【あなたの“好き”が、誰かの“助け”になる】 好きなことがあっても、それを「どう商品にすればいいのか」で悩んでいる方へ。 自分の強みを見つけ、それを“あなた商品”として世の中に届けていく。 その支援を続けている亀田智仁さんが、大切にしていることは「その人らしさ」と「再現性」。 選ばれる存在になるために必要なのは、SNSのフォロワー数でも、派手な実績でもなく、 “届けたい想いを、ちゃんと届くカタチに変える力”。 やりたいことが見つかった人が、次に進むべき一歩とは何か。 そして、自分の人生を誰かの役に立つカタチに変えていくために、 いまの自分に、何ができるのかを考える時間になるはずです。 あなたの強みを、誰かの力に変えていくために。 どうぞ、亀田さんの想いに耳を傾けてみてください。 special thanks to 相川雄輔さん 【今回のゲスト】 あなた商品化プランナー 亀田智仁（かめだ・ともひと）さん 書籍『がむしゃら集客不要！あなたの商品で越える月50万円の壁』 https://www.amazon.co.jp/dp/B0FGMRRKWP 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【他人軸から自分軸へ、覚悟の転換】 「お前は本当に自分のやりたいことに時間を使え」 祖父のその言葉が、心に深く突き刺さった。 他人の期待に応えようと走り続けてきた。 でも、その瞬間から、問い直した。 “自分が本当にやりたいことって、何だろう？” 模索する中で、偶然出会った“コーチング”。 言葉の力で、人の人生が変わっていく光景に、衝撃を受けた。 「これだ」と感じた。心が震えた。 自分の過去、経験、葛藤、すべてがこのためにあったと気づいた。 コーチングを学び、実践する日々。 人の内側から想いがあふれ出す瞬間に、立ち会う喜び。 自分の使命を知り、人の可能性を信じる人生へと、歩み出した。 “自分らしい人生”を見つけたいと願うあなたへ。 ぜひ、薮並賢一郎さんの物語をお聴きください。 【今回のゲスト】 キャリアコーチ 薮並賢一郎（やぶなみ・けんいちろう）さん X: https://x.com/yabu20250105 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【ストレスと向き合い、組織を変える】 数字に出ない「不調のサイン」をどう受け止めるか——。 株式会社こどもみらいの赤塚優作さんは、企業向けストレスチェックサービス「ストレスコープ」を通じて、働く人の“心の声”に耳を傾ける仕組みを広げています。 制度のスタート段階から研究に関わってきた精神科医・志村先生と共に、形式だけのチェックに終わらせない“伴走型”支援を展開。ただデータを分析するのではなく、現場の声を汲み取りながら、経営層と人事、そして従業員が対話を通じて職場をより良く変えていくプロセスを大切にされています。 「ストレスはゼロにならなくていい。やりがいと緊張感のバランスが取れた職場を目指したい。」 赤塚さんのそんな言葉には、現場目線と未来志向の両方が詰まっています。 人が足りなくなるこれからの時代に、「選ばれる会社」であるために。 心の健康を軸にした新しい組織づくりのヒントが、きっと見つかるはずです。 【今回のゲスト】 株式会社こどもみらい 代表取締役 赤塚優作（あかつか・ゆうさく）さん ストレスチェック: https://strescope.jp/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【地域経済を照らす、言葉の力】 地域の営みを、記者の言葉で未来につなぐ。 経済ニュースのその先に、人の想いを映す。 にいがた経済新聞が挑んでいるのは、情報の“流通”ではなく、“信頼”の再構築です。 梅川康輝さんが見つめるのは、記者一人ひとりが“地域の目”となって、暮らしの中に埋もれた経済の種を拾い上げていく姿。 行政との適切な距離、取材対象との信頼関係、読者のニーズとの接点。 そのひとつひとつに、情報の「質」を守る覚悟が宿っています。 全国紙では拾えない、でも地域にとってはかけがえのない“ニュース”。 それを丁寧に掘り起こし、文脈とともに伝える。 記者である前に、地域の一員として寄り添う姿勢が、読者との信頼を育てています。 経済活動の背後には、必ず人がいる。 だからこそ、言葉には力がある――。 地域経済の未来に、静かに、しかし力強く光を当て続けるその姿勢に、深い共感と勇気をいただきました。 【今回のゲスト】 株式会社にいがた経済新聞社 常務取締役 梅川康輝（うめかわ・やすてる）さん にいがた経済新聞: https://www.niikei.jp/ Facebook: https://www.facebook.com/yasuteru.umekawa.9/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【言葉をカタチにする、寄り添い力】 「こんな内容でも、出版していいんですか？」 一歩踏み出せないでいる人の声に、そっと耳を傾ける。 電子書籍の制作サポートを通じて、伝えたかった想いが、確かな形となって世の中に届いていく。 ヒアリングから構成づくり、タイトルやデザインまで、すべてを一緒に伴走するスタイルは、初めての著者にこそ心強い。 特に大切にしているのは、「その人らしさを損なわない」こと。 言葉にするのが難しい経験も、整理できなかった感情も、丁寧な対話を重ねることで少しずつ輪郭が浮かび上がり、やがて誰かの心に届くストーリーへと磨かれていく。 「出版したら、自分に自信が持てた」 そんな声が集まるのは、技術以上に“心に寄り添う力”があるから。 本づくりの先にある“自己表現の喜び”を、ともに味わう時間があるから。 電子書籍は、単なる販促ツールではない。 人生を言葉で見つめ直し、自分を信じて歩き出すための“原点”にもなり得る―― 愛ことのさんは、そんな想いで今日も一人ひとりと向き合っています。 【今回のゲスト】 ことの出版 愛ことの（あい・ことの）さん Web: https://kotono-nikomama.com/publish Instagram: https://www.instagram.com/kotono0320/ note: https://note.com/nikomama_kotono 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【費用対効果57倍/成果にコミットする超・提案型資料とは？】 社長自ら話す場合は、 営業ができる。 今までは、これで 何とかやってきた。 しかし、自分以外でも 営業ができるようになればー そんな中小企業の経営者の声から、小川菜緒さんの事業は生まれました。 社長ではなくても、 一人歩きができる資料。 誰かに渡せば、 あなたの代わりに 24時間365日営業してくれる資料。 それが、【成果にコミットする超・提案型資料】です。 「クライアントは推し」 「仕事は推し活」 そう語る小川さんは「成果にコミットする超・提案型資料」を武器に、経営者の想いと価値を形にし続けています。 ブラック企業時代、ADHDの診断、自信を失った過去。 「できること」に集中し、仲間と力を合わせてチームを築き、やがて100人規模の組織へと展望を描く——。 その根底には「貧困と自殺をなくしたい」という、誰よりも切実な願いがありました。 【今回のゲスト】 IRODORI 代表 小川菜緒（おがわ・なお）さん

【働きたい”を叶える会社をつくる】 採用しても、定着しない。 教育しても、思いが伝わらない。 そんな「人」にまつわる悩みを抱える企業に寄り添い、解決に導くのが、株式会社Mastの宮谷由佳さんです。 「課題は、ひとつじゃないから」——。 人事・労務・制度設計まで幅広い領域での実務経験を活かし、現場の声と経営者の想いをつなぐ“人事診断”からサポートを始めます。 理想の組織は、経営者一人ではつくれない。 だからこそ、第三者として、そして当事者のように、内側から企業の未来を共につくり上げていく。 「女性が家庭もキャリアも諦めずに働ける社会にしたい」——。 その志が、働き続けたいと思える企業を、ひとつずつ増やしていく原動力になっています。 人と組織の未来を本気で考える経営者にこそ、聴いていただきたいインタビューです。 【今回のゲスト】 株式会社Mast 代表取締役 宮谷由佳（みやたに・ゆか）さん X: https://x.com/Mast_yuka 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【ヒーターが繋ぐ、心と心のものづくり】 「温めるのは、ただのモノじゃない——人の心です」 株式会社スリーハイの代表・男澤誠さんは、工業用ヒーターの製造販売を通して、目には見えない“温もり”を届けている経営者です。創業者であるお父様から受け継いだ町工場を、女性比率7割・笑い声のあふれる職場へと育て上げたその道のりには、“社員が主役”という信念が息づいていました。 トップダウンではなく、現場と共に悩み、考え、動く。サーバント型リーダーとしての姿勢が、現場の声を反映したものづくりと、心地よい職場環境を実現しています。 “人を温める会社”でありたい——そう語る男澤さんの想いに、心がじんわりと温まります。どうぞ、お聴きください。 【今回のゲスト】 株式会社スリーハイ 代表取締役 男澤誠（おざわ・まこと）さん Web: https://www.threehigh.co.jp/ X: https://x.com/MakotoOzawa 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【社員の幸せを問う、経営の本質】 「人が幸せに働ける場とは、どんな職場なのか？」 その問いに真摯に向き合い続けてきたのが、今回のゲスト・居心屋の長谷川雅一さんです。 社員が“居心地よく”働くためには、単なる制度や評価軸ではなく、経営者自身の「生き様」こそが問われる。 自らの理念を貫き、対話と共感を大切にしてきた長谷川さんは、組織の“あり方”に徹底してこだわってきました。 「幸せな社員が、幸せなお客様をつくる」 そう語る彼の言葉には、従業員とともに成長してきた歩みと、日々の現場での実践がにじんでいます。 会社の成長とは、数字や仕組みだけでは測れない。 MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に命を吹き込むのは、社員一人ひとりの共感であり、その土壌を耕すのが経営者の志であることを、あらためて気づかせてくれるインタビューです。 どうぞ番組で、その想いの深さに触れてみてください。 【今回のゲスト】 居心屋 長谷川雅一（はせがわ・まさかず）さん X: https://x.com/igokoroya 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【社外人事部長が変える、中小企業の未来】 社員数30名を超えたとき、事業は順調に進んでいても、「人と組織」の壁が立ちはだかります。 育成の仕組みがなくて育たない、採用が勘頼り、制度や評価が追いつかない──。 そうした課題に悩む企業にこそ、長谷川さんのような外部人事の存在が光ります。 社長の想いに寄り添いながら、人事戦略の土台を築き、社内の人材にその知見を継承する。 「あおばじんじ部」というコミュニティ活動を通じて、“人事の孤独”を防ぐ支援も展開中です。 事業成長と組織づくり、その両輪を支えるパートナーとして、経営に新たな風を吹き込む。 そんな長谷川さんの姿に、未来の組織のヒントがきっと見つかるはずです。 ぜひ番組で、その熱意に触れてみてください。 【今回のゲスト】 合同会社 社外人事部長 長谷川 満（はせがわ・みつる）さん ポッドキャスト『人事のお悩みまるっと解決ラジオ』 https://open.spotify.com/show/56Qvcw448YGqn9R8BUGJJ3 公式LINE「合同会社　社外人事部長」 https://lin.ee/IYeGyQU 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【「作って終わり」にしないWeb制作】 ホームページ、パンフレット、営業資料… 多額の費用をかけてこうした販促物を制作しても、十分な成果を得られなかったという経験をお持ちの経営者の方は少なくないのではないでしょうか？ 「販促物は投資であり、成果を出して初めて価値が生まれる」 Webサイトをはじめとした販促物制作を得意とする株式会社patme（パットミ）代表の海老名賢一さんは、そう語ります。 同社では、ビジネスのコンセプト設計からサイト制作、そして公開後の分析・改善までを一貫してサポートし、作って終わりにならない「育てるWebサイト」を実践されています。 音楽教室のホームページからの問い合わせが年間数件から30件以上に増加した事例。 従業員数名の不用品回収会社が医療機器回収に特化した戦略で大手を出し抜いた事例。 いずれも、小さな企業が大きな成果を出すためのヒントに満ちています。 ホームページや広告をビジネスに有効活用できていない経営者の方は、ぜひ聴いてみてください。 “投資としての販促物”の本質が、きっと見えてくるはずです。

【社長の夢を叶えるコーチ弁護士】 法律だけでは、経営の悩みは解決しきれない。 田村優介さんは、弁護士という枠を超え、コーチとしても経営者に伴走する存在です。 課題の整理に寄り添い、解決の道筋を示すのではなく、自分で“気づき”“選び”“動く”ことを支える。 そんなコーチングの力を、法務という信頼の土台に重ねることで、社長の行動が大きく変わる瞬間が生まれます。 長く音楽活動にも打ち込み、人の心の奥にある“葛藤”と“希望”に向き合ってきた田村さん。 その経験があるからこそ、経営者の孤独や不安に、型にはまらないアプローチで寄り添える。 「大丈夫です。動いてみましょう」 そのひと言が、経営の重さをふっと軽くする。 社長が“本来の自分”でいられるために、法律と対話の両面から支える。 そんな新しい専門家の形を、ぜひ番組で感じてみてください。 【今回のゲスト】 社長の夢を叶えるコーチ弁護士 田村優介（たむら・ゆうすけ）さん 夢を叶える未来戦略セミナー： https://tamuraysk.com/sp2 バンド「みせばや」　https://www.youtube.com/watch?v=V7o4bUxO86w&list=PLxOmQ9tZkl_WgunW8CW4xouzn8v2G3tduプレビュー 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【高齢化社会を支える仕組み】 お葬式をしない、という選択。それは、大切な人との別れを、静かに丁寧に見送るという、新しい形でした。 増井康高さんが運営する「あんしん火葬」は、全国一律のシンプルな料金体系で、火葬のみの葬送を支えるサービスです。 誰にも迷惑をかけたくない──そんな思いを抱えたおひとり様や、おふたり様が増えていく中、どうすれば安心して人生の最終章を迎えられるのか。 その問いに、仕組みで答えたのが増井さんの志でした。 生前に備えることで、最期に慌てない仕組みをつくりたい。 お金を残すことも、人とのつながりを保つことも、どちらも「孤独な最期」を減らすための大切な準備です。 定年後の退職金の使い道に、人生の安心を組み込む提案。 地域の専門家や行政とも連携し、介護・葬儀・供養までをワンストップで支える構想。 「高齢化社会を、幸せな社会にしたい」 その願いが形になった「あんしん火葬」のお話、ぜひお聴きください。 【今回のゲスト】 あんしん火葬 増井康高（ますい・やすたか）さん https://lit.link/Sougiyamasui 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【本が人生を変えるビジネス名刺になる】 自分には何も実績がない──そう感じていた方が、一冊の電子書籍を出すことで、人生を大きく動かしました。 ゼロから書き始める不安を抱える方に寄り添い、コンセプト設計から構成、執筆、出版、そして集客導線の仕組み化まで。倉田エリさんは、著者となる人の「未来の在り方」から逆算しながら、言葉の力で道を照らし続けています。 電子書籍は、単なる出版ではなく、検索され、見つけられ、共感され、行動を生むメディア。印税が入り、リストが集まり、契約へと自然に導くこの仕組みは、広告よりも強力で、信頼性が高く、息の長いビジネス資産となります。 そして何より、書くことが自己理解を深め、自分の軸を育てていく──そんな出版の旅を、あなたも始めてみませんか？ 番組では、具体的な成功事例や、なぜ電子書籍が今こそ最強の集客ツールなのか、たっぷりと語っていただいています。ぜひ、お聴きください。 【今回のゲスト】 出版プロデューサー 倉田エリさん https://dpm2022.com/lp/4srLsA9p 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【SNS動画で地域を元気にする】 地域の魅力は、住む人が一番よく知っている。 その想いを動画という“見えるカタチ”で伝えたい——そう語るのは、GOSEN動画工房代表・樋口雅夫さん。 かつては演劇に打ち込み、豆腐店を継ぎ、そして40歳で動画の道へ。 目立たない日常に光を当て、何気ない景色に物語を吹き込む手法は、多くの共感と反響を生んできました。 動画制作の依頼が増えるほど、地域で自走できる人を増やしたいと願うようになった樋口さん。 「最終的に、僕の会社がなくなってもいい」と笑う姿には、社会を変える本気の想いがにじみます。 動画は、誰かを応援する力になる。 地域と向き合い、人と向き合ってきたからこそ生まれた、その信念を、ぜひこのエピソードで感じてください。 【今回のゲスト】 GOSEN動画工房 代表 樋口雅夫（ひぐち・まさお）さん GOSEN動画工房: https://www.instagram.com/masaogosendoga マサオのホラートーク: https://www.instagram.com/masaohorror 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【思考を変えて、現実を豊かにする思考法】 「スキルはあるのに稼げない」──そんな悩みを抱える起業家に、光を届けたい。 今回ご登場いただいたのは、週休3日・高単価で心豊かに働くスタイルを提唱する、小笹洋子さん。 多くの方が“できない”という思い込みの中で立ち止まっていることに気づき、マインドの再構築から丁寧に寄り添っていく。
SNS運用ゼロからスタートし、２ヶ月で800フォロワーを超えた事例に象徴されるように、
スキルだけでなく「できないをできるに変えるマインド」が、ビジネスの成幸につながっていることを伝えている。 再現性のあるビジネスモデルとマインドを変えることで、心豊かに稼げる起業家を増やしていきたいと話す。 自身も、産後のマミートラップを経験し、時給1,000円のパート勤務からスタート。 アメリカでの経験や、日本での苦労を糧に“稼ぐ力”を磨き上げてきた。 成功法則の研究歴25年という背景を持ち、実践知に裏打ちされたコーチングには、確かな説得力がある。 “できない”から“できる”へ。
その転換が、人生を大きく変える第一歩になる。 ぜひこの番組をお聴きいただき、ご自身の可能性を再発見してみてください。 【今回のゲスト】 週休3日✖️高単価で心豊かに売れる起業家育成コーチ 小笹洋子（おざさ・ようこ）さん X: https://x.com/ozablog Instagram: https://www.instagram.com/ceo.mama.yoko 高単価で売れるコーチになる オンライン起業・無料メール講座 https://quickfunnelmaker.com/p/DAYhlYPYfDTC 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【“どこから迎えるか”が、ワンちゃんの未来を変える】 ワンちゃんを家族として迎え入れるとき、本当に大切なのは「どこから迎えるか」という選択です。 「ワンちゃんに優しい世界を創りたい」—— 吉村貴幸さんが運営する『Breeder Families』は、そんな想いから生まれました。 いま、営利を優先したブリーディングや販売が横行し、その裏で犠牲になっているワンちゃんたちがいる。 一方で、命に真剣に向き合っているブリーダーも確かに存在しますが、その姿がユーザーに十分に伝わっていない—— 吉村さんは、そうした課題を強く感じてきたといいます。 そうした課題感から、『Breeder Families』では独自の評価基準をつくり、ブリーダー一人ひとりと丁寧に対話を重ね、本当にワンちゃんを家族のように大切にしている方だけを厳選して掲載しています。 誠実なブリーダーが正しく評価される仕組みを通じて、ワンちゃんに優しい世界を創ること—— それが、『Breeder Families』の理念です。 この理念の背景には、ペット流通の歪みに対する強い問題意識と、命に対するまっすぐな責任感があります。 利益ではなく、信頼と愛情で築く関係のなかに、本物のブリーダーと飼い主をつなぐ未来があると、私自身も強く感じました。 ペットを迎えるすべての人に届けたい、あたたかくて力強いストーリーです。 ぜひ、番組でその想いに触れてみてください。 【今回のゲスト】 Breeder Families 運営 吉村貴幸（よしむら・たかゆき）さん Web: https://breederfamilies.com/ Instagram: https://www.instagram.com/breederfamilies/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【地元を変える、グルメでつながる】 地元で愛される逸品を、誰かの“推し”に育てていく——。 「ぐるぐる」は、地域の美味しさが詰まった宝箱を全国へと循環させる、サブスクリプション型グルメサービスです。手がけるのは、135o代表であり、食と地域の可能性に魅せられた“きんぐ”さん。 長年の顧客対応の経験を活かしながら、食材の背景や作り手の想いを丁寧に届けたいという一心でスタートしたこの事業。単なるサブスクではなく、“想いのバトン”が届く仕組みを創り出しています。 全国の飲食店や生産者とのつながりを広げながら、地方に眠る価値あるグルメを発掘しています。ストーリーをヒアリングしたり、その想いと美味しさを全国に届け、各地域が活性化するよう活動しています。 地域、食、人がぐるぐるとめぐり、感動が生まれる。 そんな物語の裏側を、ぜひ音声でお楽しみください。 【今回のゲスト】 135o CEO きんぐさん 地域の推しグルメサブスク！ぐるぐる: https://grgr135.com/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【借金6,000万からの再出発】 「もう終わってもいい」と思うほど、人生に追い込まれたことはありますか？ 薬剤師として安定した道を歩んでいた河﨑則子さん。しかし、育休中に始めた副業で資金を失い、信じていた人に騙され、気づけば6,000万円の借金とシングルマザーという現実に立ち尽くしていました。 そんな中、「この経験があるからこそ、届けられる言葉がある」と気づき、人生を変えるための最後の一歩を踏み出します。学んだのは、誰もが持つ“魅力”を言葉と行動で開花させる方法。セールスの現場で150回以上の登壇を重ね、結果を出す人を次々と輩出。人生の本質に寄り添うプログラムを立ち上げました。 「魅力とは、自分の痛みを知り、他者とつながる力。」 あなたの中にある想いも、きっと誰かを救う言葉に変わります。河﨑さんのストーリーに触れて、人生をもう一度信じたくなるような時間を、お届けします。 ぜひ番組をお聴きください。 【今回のゲスト】 魅力開花プログラム 主催 河﨑則子（かわさき・のりこ）さん LINE公式: https://line.me/R/ti/p/@202wmror 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【「伝えたい」を代弁する職人の覚悟】 名前を表に出すことなく、心を込めて誰かの思いを代弁し続ける—— そんな「影武者ライター」としての生き方に、強い覚悟と美しさを感じました。 企業のストーリーや社長の想いを、ただの文章にせず、“人の心を動かす力”へと昇華させる。 相手の言葉に耳を澄まし、背景にある感情まで丁寧にすくい取るその姿勢に、「書く」ことの本質が詰まっていると感じさせられます。 言葉にならない想いを、言葉にする。 それが、金田さんの仕事の価値であり、使命。 自分の名前が出なくても、相手が輝けばいいという誇り高き在り方に、胸が熱くなります。 「この人にお願いしたい」と思わせる文章の裏に、どれだけの努力と情熱があるのか。 その一端をぜひ、耳で体験してみてください。 【今回のゲスト】 影武者ライター 金田千和（かねだ・ちかず）さん 無料相談： https://kagemusha-writer-l6kt74s.gamma.site/ Facebook： https://www.facebook.com/profile.php?id=100001088537188 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【共に楽しむ開発現場のつくり方】 アクセンチュアでの経験を礎に、徳本慎一郎さんは「楽しく働ける場をつくること」を志とし、ライフワンズソリューションズ株式会社を立ち上げました。 SES事業では、大規模プロジェクトのPMOとして人と人の連携に光をあて、開発現場の“見えないほころび”を対話で整えます。 マーケティング支援では、データと直感を掛け合わせて、クライアントに最適な集客戦略を構築。 そして自社サービス開発では、使い勝手と成果を両立させるプロダクトづくりに挑戦しています。 「楽しいと思える仕事を、仲間とともに創る」。 その姿勢に共感した人が、自然と集まってくるーー。 仕事に“温度”を感じたいと願うすべての人へ、徳本さんの言葉が届きますように。 【今回のゲスト】 ライフワンズソリューションズ株式会社 代表取締役 徳本慎一郎（とくもと・しんいちろう）さん https://x.com/tokumoto_PMO 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【経営者のための資産設計】 企業を守るのは、売上だけじゃない――。 これからの時代、経営者自身が「お金の守り方」を理解しているかどうかが、未来の明暗を分けていく。 今回ご登場いただいたのは、相続・資産運用・退職金設計の3分野を軸に、経営者の“資産防衛”と“未来設計”を支える志田俊介さん。士業の専門家と連携しながら、個別最適ではなく全体設計に重きを置くスタイルが特徴です。 相続対策では、事業承継だけでなく、家族の未来を見据えたプランニングを。 IFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）としては、企業資産と個人資産のバランスを整える投資提案を。 確定拠出年金（企業型DC）では、社員にも喜ばれ、企業としても節税メリットを得られる制度の導入支援を。 将来の見通しが立ちにくい今だからこそ、経営に“もう一つの視点”を。 経営と人生の両方を守るヒントが詰まった一回です。 ぜひ番組でお聴きください。 【今回のゲスト】 経営者の資産防衛戦略家 志田俊介（しだ・しゅんすけ）さん Web: https://www.wealthgate.co.jp/ X（Twitter）: https://x.com/shunsuke_shida 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【感情を扱う、第三の労働】 患者様や利用者様に“優しくすること”は、簡単なようで、実は最も高度な技術を必要とします。 研修講師として医療・介護現場に寄り添ってきた星野幸子さんは、“感情労働”という、頭脳労働・肉体労働に次ぐ「第三の労働」に注目し、その複雑さ、尊さ、そして組織に与える影響を、研修という形で伝え続けています。 企業の論理と、顧客の期待の間で、自分の感情をコントロールしながら働く医療従事者たちに、星野さんは「ケアこそが理念の核であり、パフォーマンスの源泉」だと語りかけます。 非言語表現が与える影響。 クレームの裏に潜むコミュニケーションの溝。 そして、重荷を軽くする“コミットメント”という考え方。 「進んで持てば、重荷も軽くなる」 この言葉を胸に、星野さんは、現場で働く一人ひとりに光を当て続けています。 経営者、リーダー、教育担当者の方にこそ聴いてほしいエピソードです。 どうぞ、番組をお楽しみください。 【今回のゲスト】 研修講師 星野幸子（ほしの・さちこ）さん Web: https://sparkle.hp.peraichi.com/hospital 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【借金6,000万円からの逆転劇】 事業に失敗し、気づけば借金は6,000万円。 裏切り、不安、自責、未来が見えない半年間。 そのどん底から、横辻悠太さんはもう一度立ち上がりました。 ビジネスを学び直し、コーチングに出会い、マインドを整えたことで、「失敗は神様が与えたギフトだった」と言えるまでに、価値観が変わったといいます。 その経験が、今では“日本の教育を変える”という情熱につながっています。サラリーマンが合わなかった、学歴が活きなかった、そんな自身の実体験をもとに、子どもたちが自分らしく生きられる社会をつくりたいと語ります。 インタビューでは、どん底のリアル、そこからの学びと気づき、そして、誰もが学びを得られる「教育フェス」への想いが語られています。 「人はいつでも、何度でも、やり直せる」 横辻さんの言葉が、あなたの背中をそっと押してくれるはずです。 ぜひ番組をお聴きください。 【今回のゲスト】 借金6,000万円から復活したしくじり先生 横辻悠太（よこつじ・ゆうた）さん 『事業家から教育を変えるフェス』 https://peraichi.com/landing_pages/view/kyouikufes 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【ガラスの天井を外す対話】 経営者の中には、「本当はもっと成長したい」「こんな未来を目指したい」と思っていても、心のどこかで“ここまでが限界”と、知らず知らずのうちにブレーキをかけてしまっている方がいます。 そんな“ガラスの天井”を取り払うきっかけになるのが、中村聖智さんの対話です。 相手に寄り添い、答えを押しつけるのではなく、「どうなりたいか」を丁寧に引き出す。そんな姿勢が、心の奥にある本音や希望を、自然と言葉にさせてくれるのです。 また、中村さんは13年間にわたり、新人育成にも携わってきました。誰一人辞めなかったという実績は、ただの指導ではなく、「認めてもらえる安心感」や「自分の成長を実感できる環境づくり」があったからこそ。 地方の企業や後継者問題に取り組みながら、「ここで働けてよかった」と思える若者を増やしたい。そんな想いを胸に、今も全国の中小企業を支えています。 番組では、中村さんがどんな想いで経営者や若者と向き合っているのか、その本質に触れることができます。ぜひ、お聴きください。 【今回のゲスト】 マネジメントコア・中村 代表 中村聖智（なかむら・せいち）さん Web: https://naka-sr.jp/ Facebook: https://www.facebook.com/nakamura.seichi LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/seichi0319/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【報告が来ないのは、部下のせいじゃない】 報告が来ない、意見が出ない、動かない。 そんな部下の姿に、苛立ちを感じた経験はありませんか？ でも本当は、「伝え方」よりも、「接し方」。 求める前に、信頼を築けているかどうか。 booms代表・皆川真徳さんは、企業研修とコーチングを通じて、そうした“関係性の根本”に向き合い続けています。 上司のあり方が変わると、空気が変わる。 空気が変わると、言葉が届く。 そして、人が動き出す。 現場でよく耳にする「コミュニケーションの悩み」は、実は組織の文化と無関係ではありません。 だからこそ、皆川さんは全国をまわり、「人として接する」ことの意味を、対話によって広げているのです。 マネジメントに悩むすべてのリーダーへ。 今回のインタビューには、あなたの現場を変える“視点の転換”が詰まっています。 どうぞ耳を傾けてみてください。あなたのチームに、きっと変化の兆しが訪れます。 【今回のゲスト】 booms代表 皆川真徳（みながわ・まさのり）さん Web: https://booms.info/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【ことばは友だち】 うまく話せなかった。 言いたいことが伝わらなかった。 言葉はときに、壁のように感じることがあります。 でも、言葉は本来、私たちの味方。寄り添ってくれて、思いを形にしてくれて、まだ自分でも気づいていない気持ちに、そっと名前をつけてくれる存在です。 ことばLaboを主宰する悠木まことさんは、ライターとして、編集者として、そして一人ひとりの声を聴く“対話の人”として、言葉と人との関係を丁寧に結び直してきました。 話すことで、自分を知る。言葉にすることで、心の輪郭が浮かび上がる。そんな瞬間を重ねながら、誰かの物語が動き出すきっかけをつくっています。 言葉を磨くのではなく、言葉と仲良くなる。完璧じゃなくていい。つたなくてもいい。大事なのは、自分らしい言葉で、自分らしく話すこと。 “ことば”に悩んだことがあるあなたへ。この番組で、言葉ともう一度、やさしくつながってみてください。 【今回のゲスト】 ことばLabo 悠木まこと（ゆうき・まこと）さん Web: https://kotoba-labo.com/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【色で、人が動く】 「なんとなく惹かれる」「なんとなく苦手」 それは、色が持つ心理的な力によるものかもしれません。 売上が伸びない、集客がうまくいかない、コミュニケーションが噛み合わない。 そんな悩みの裏側に、“色の相性”が潜んでいることがあります。 色彩心理学をビジネスに応用し、売上アップや組織活性を支援している青柳彩子さんは、色を“結果につながるツール”として活用するプロフェッショナルです。 大切なのは、ターゲットの感情に合った「色」を選ぶこと。そして、自分自身の色＝思考パターンや価値観を知り、他者との違いを受け入れること。色を使えば、見えなかったものが“見える化”され、行動の質が変わります。 「違いを知ることで、伝え方が変わる」 「伝え方が変わることで、人の反応が変わる」 その積み重ねが、売上にも、信頼にもつながっていくのです。 色は感性だけでなく、戦略にもなる。あなたのビジネスに、色という“もうひとつの言語”を取り入れてみませんか？ まずは、青柳さんの声から、その奥深さに触れてみてください。 【今回のゲスト】 売上アップを支援する色彩心理学の専門 青柳彩子（あおやぎあやこ）さん 自分が何色タイプか分かる無料診断: https://pskill-test.com/ ビジネスで成果を上げるための色彩心理診断: https://session.coloringoffice.com/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【伝えたい想いを、言葉にする】 「投稿が続かないんです」 「何を発信していいのか、わからなくて」 そう相談してくる経営者は、実はとても多いそうです。 SNS運用サポート・代行を手がける平野佑昌さんは、“バズらせること”を目的にしていません。大切にしているのは、その会社の空気感や、社長の人柄。誰かの役に立ちたい、信頼を築きたいという想いを、丁寧に言葉にしていくことです。 「投稿がうまくいかないのは、言葉になっていない想いがあるから」 そんな視点で、社長と一緒に悩み、考え、形にしていく。平野さんのスタイルは、単なる運用代行ではなく、“伴走支援”そのものです。 発信が苦手でもいい。書けない日があってもいい。大事なのは、「あなたの言葉」で「あなたの想い」が届くこと。 SNSは、誰かと心を通わせる場所。その原点を思い出したい方に、ぜひ聴いていただきたいエピソードです。 【今回のゲスト】 SNS運用サポート・運用代行 平野佑昌（ひらの・ゆうすけ）さん LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/%E4%BD%91%E6%98%8C-%E5%B9%B3%E9%87%8E-a83115271/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【早く気づけば、早く治る】 その疲れ、本当に「大丈夫」ですか。 肩こりも腰痛も、無視し続ければやがて本格的な痛みに変わります。体は、ずっとあなたにサインを送り続けているのかもしれません。 鍼灸師・整体師の長谷川雄大さんは、1万人以上の施術経験を通して伝えたいことがあります。「違和感のうちに気づけば、回復のスピードは驚くほど違うんです」 問診を重視し、患者さんの生活やクセを丁寧に掘り下げていくスタイルは、ただの施術ではありません。食事、睡眠、ストレス。体に表れる痛みの背景には、必ず暮らしの習慣があると長谷川さんは言います。 痛みの原因は、意外と日常の中に隠れている。だからこそ、施術の前に「話すこと」が何よりも大切だと考えています。 対面だけでなく、オンラインでも気軽に相談できる体制を整え、「一人で我慢しないでください」というメッセージを届け続けています。 体が発する小さなサインに気づいたとき、あなたの健康は変わり始めます。今、少しでも気になることがあるなら、まずはこの番組で長谷川さんの声を聴いてみてください。 【今回のゲスト】 鍼灸師・整体師 長谷川 雄大（はせがわ・ゆうだい）さん X: https://x.com/biyou8yudai 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【教育が、人を変える】 教育には、人生を変える力がある。 そしてそれは、目の前の一人を信じ抜くところから始まる。 HOPE湯本塾を主宰する湯本泰隆さんが目指しているのは、テストで点を取るためだけの勉強ではありません。自分の価値を信じられずにいる子に、「あなたは大丈夫」と伝えること。どんなに自信を失っていても、「この人が信じてくれるなら、やってみよう」と思ってもらえる関係を築くこと。それが、湯本さんの語る“教育の志”です。 一人ひとりのペースに合わせ、丁寧に寄り添いながらも、甘えではなく自立を育てる。そこに、AIやICTなど新しい技術も取り入れながら、未来に通じる学びを設計していく。“やさしさ”と“あきらめなさ”が同居する湯本さんの指導には、教育者としての矜持と温もりがあります。 心が変われば、行動が変わる。 行動が変われば、人生は変わる。 教育は、目の前の一人に希望を渡す営み。 湯本さんの声に、その原点が息づいています。 【今回のゲスト】 HOPE湯本塾 主宰 湯本泰隆（ゆもと・やすたか）さん X: https://x.com/yanyan19841221 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【多様性って、けっこう面倒。でも、ちゃんと設計すれば武器になる。】 外国籍メンバーが増えてきた。けれど、うまく機能していない。 そんな悩みを抱える企業が今、静かに増えています。 「伝えたのに伝わっていない」 「やる気はあるけど結果につながらない」 その違和感の正体は、言葉でも、スキルでもなく、“仕組みの前提”のズレかもしれません。 beyond global group代表・森田英一さんは、日本・シンガポール・タイの3拠点で、多様な文化と向き合いながら組織を育ててきました。採用した後、どう活躍してもらうか。そのために必要なのは、属人的な指導ではなく、誰もが機能できる「構造設計」です。 文化の違いを認めた上で、共通のゴールに向かう。そのために、経営層が対話し、現場が納得し、チームが噛み合う仕組みを作る。森田さんの支援は、まさにその“土台”を整える仕事です。 「わかり合えない」を前提にして、「どう一緒に進むか」を設計する。それが、多様性を力に変える組織の第一歩になるはずです。 【今回のゲスト】 beyond global group 代表　森田英一（もりた・えいいち）さん X: https://x.com/moritaeiichi Web: https://www.beyond-g.com/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【想像すれば、優しくなれる】 「あの人、なんであんなこと言うんだろう」 そう感じたとき、少しだけ想像してみてほしい。 相手がどんな背景で、どんな経験をしてきたのか。 その一歩が、あなたの優しさを広げてくれる。 価値観拡張カウンセラー・soraさんは、介護現場で培った「対人理解の視点」をベースに、いま、人間関係に悩む人たちと丁寧に向き合っています。 ぶつかってしまうのは、価値観が違うからではない。 見えているものが違うだけ。 だから、想像する。想像できたとき、関係がほどけていく。 特に、悩みを内に抱えやすい30〜40代の男性たち。 「わかってもらえない」と感じるその孤独を、そっと解きほぐす場所をつくりたい。 soraさんの対話には、そんな静かな決意が宿っています。 理解したいけど、できない。 伝えたいけど、言えない。 そんなもどかしさを抱えるすべての人に届いてほしい、 やわらかく、でも力強い言葉のエピソードです。 【今回のゲスト】 価値観拡張カウンセラー sora（そら）さん X: https://x.com/soraise1570 Standfm: https://stand.fm/channels/67ceddd29dcfb50335d6d326 note: https://note.com/sora1570 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【話せる場所が、人を強くする】 経営の現場には、孤独がある。 相談相手はいるはずなのに、本当のことは話せない。強くあろうとするあまり、自分の気持ちにフタをしてしまう。そんな状態が続けば、組織の空気も、いつしか硬くなっていきます。 チームコーチ・市森恵子さんは、そうした“話せなさ”にそっと寄り添ってきました。声を上げてもいい。弱さを見せてもいい。対話が生まれる場をつくることが、変化の始まりになると信じています。 話せる場があると、人は安心します。 安心すると、言葉が出てきます。 言葉が出ると、関係性が動き出します。 それはチームを強くするだけでなく、経営そのものの土台を整える力にもなります。 組織を変えたいと願うなら、まず、声を聴くことから。 対話の力が、チームを変え、リーダーを強くする。インタビューでその本質に触れてみてください。 【今回のゲスト】 組織を支えるチームコーチ 市森恵子（いちもり・けいこ）さん Stand.fm: https://stand.fm/channels/6604e7aa33dbc9cdff55c252 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【対話が、社会を変えていく】 あなたは、誰かと“本音で話せた”最近の瞬間を覚えていますか？ 目の前の人の声に、ただ耳を傾ける。 その時間が、じつは社会を動かす力になる。 そんな対話の可能性を、竹中紳治さんは静かに、でも確かに信じています。 TCS認定シニアコーチとして活動するかたわら、教育や企業、そして複業支援の現場で、多様な人と向き合い続けてきた竹中さん。肩書きを超えて、人の内側にある「まだ言語化されていない想い」に寄り添い、その輪郭を一緒に探していく。 複業先生として子どもたちに向き合うときも、企業で1on1をする時も、軸にあるのは一つ。 対話には、未来をつくる力がある。 「まずは、自分の言葉で語ってみる」 「誰かの言葉に、耳を澄ませてみる」 その小さな積み重ねが、チームを変え、教育を変え、働き方を変えていく。 たった一人の気づきが、社会の流れを少しずつ変えていく。 そんな希望を信じたいあなたに届けたいエピソードです。 【今回のゲスト】 TCS認定シニアコーチ×複業活動家 竹中紳治（たけなか・しんじ）さん LX DESIGN: https://lxdesign.me/ X: https://x.com/ShinjiTakenaka 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【自由は、選び取るもの】 「自由に働きたい」と願う人は多い。 けれど、その自由は“待っていれば手に入る”ものではない。自ら選び、動き、試し、仕組みに変えていく。タップス株式会社代表・足苅賢司さんは、そんな実践を重ねてきた一人です。 銀行員として安定を求めた20代。RIZAPで目まぐるしく働いた30代。そして、体調を崩したことをきっかけに「自分の意思で自由に働く」道を選びました。 現在は、生成AIを活用しながら、オンラインスクールの運営や中小中堅企業へ戦略コンサルティング支援支援など、一人でもスケールする働き方を実現。 大切にしているのは、「手段に振り回されず、自分に合った“好きな形”を選ぶこと」。 やりたいことがあっても、動けない。 迷っているけれど、何か始めたい。 そんな人たちに、無理なく行動を後押しする“戦略的な自由”のヒントが詰まっています。 正解がない時代だからこそ、選び取る力が必要だ。 自由に働き、生きる。そのリアルなストーリーを、耳から感じてください。 【今回のゲスト】 タップス株式会社 代表取締役 足苅賢司（あしかり・けんじ）さん LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/足苅賢司/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【AI時代に、強い企業を育てる】 技術の進化が止まらない今、企業は「導入すること」ではなく「使いこなすこと」が問われています。 株式会社スライストーン代表取締役・白石久彦さんは、AI・DXの現場導入を数多く支援してきた中で、“仕組みよりも、人の理解と活用”の大切さを繰り返し感じてきました。 1995年、Windows95の登場と共に始まったキャリア。 以後、スタートアップから老舗企業まで、さまざまな組織に技術と現場をつなぐサポートを続けてきた白石さん。提供しているのは、単なるツール導入ではありません。 社内文化や体制そのものを見直し、現場が継続的に価値を出し続けられるための伴走型支援です。 「AIの時代だからこそ、“人と技術の共創”が鍵になる」 そんな信念は、那須で運営している宿泊施設にも通じています。ITと“場づくり”を通して、人と人が本音で語り合える環境を整える。それもまた、企業を強くするひとつの方法だと捉えています。 AI導入に迷う経営者や、変化に取り残されたくない組織にとって、技術と志のあいだをつなぐ言葉が、ここにあります。 【今回のゲスト】 株式会社スライストーン 代表取締役 白石久彦（しらいし・ひさひこ）さん X: https://x.com/hisahiko Web: https://www.slicetone.co.jp/ 株式会社PlaceToBe: https://placetobe.tokyo/ 那須の宿泊施設のAirbnb https://airbnb.jp/h/ptb-nasumachi-toricommons https://airbnb.jp/h/ptb-nasumachi-kaon 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【脳を味方にすれば、人生は変わる】 頑張っても報われない——そんな苦しさに、心あたりはありませんか？ 実はその原因、あなたの“脳の使い方”にあるかもしれません。 覚醒脳アカデミーを主宰するなおみさんは、35年にわたる看護師としての経験と、数えきれない臨床現場の奇跡から、「脳幹」の働きに着目しました。 脳は、命を守るためにネガティブを優先する。だからこそ、「ネガティブは本能」であり、責めるものではない。その事実に気づいたとき、人生は大きく動き始めます。 脳の仕組みを理解し、順番通りに使えば健康が整い、人間関係が変わり、経済が回り出す。 事実、講座を受けたクライアントの多くが、数ヶ月で売上アップや家庭円満を実現しています。 「頑張らないほどうまくいく」 そう語るなおみさんの声には、優しさと、揺るぎない確信があります。 誰にでもできて、簡単で、楽しい。 実践するたび、脳が目覚め、人生が覚醒していく。 そんな“変化のメカニズム”を、ぜひ耳で体感してください。 【今回のゲスト】 覚醒脳アカデミー主催 なおみさん Instagram: https://www.instagram.com/naomi_kakuseinou 公式LINE: https://lin.ee/KCn4Ttt 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【色が、心を映し出す】 言葉にならない想いが、誰の心にもある。 けれど、それを無理に言葉にしなくてもいい。 女性専門の傾聴カラーセラピスト・真野姫世美さんは、選ばれた色と静かな対話を通して、心の声にそっと寄り添ってきました。 その日、なぜか気になった色。 それは、今の自分を映す鏡のような存在。 見過ごしていた感情や、無意識の思い込みが、対話の中でほどけていく。 さらに心理学ベースのセルフセラピーカードでは、悩みの原因と向き合い、「3日以内に実行できる小さな一歩」を一緒に探していく。 行動が変われば、景色が変わる。 その最初の一歩を、真野さんは優しく後押ししてくれます。 1500冊以上の読書と、実体験に裏打ちされた言葉。 自分らしい人生を歩みたいと願う人への、実践的かつ温かなメッセージが詰まった一話です。 心の深部に触れる仕事をしている方、 自己理解を深めたい個人事業主、コーチ・カウンセラーの方にこそ聴いてほしいエピソードです。 【今回のゲスト】 女性専門の傾聴カラーセラピスト 真野姫世美（まの・きよみ） さん X: https://x.com/silvermanomano3 note: https://note.com/silvermanomano アメブロ: https://ameblo.jp/r-u-r-u-silver/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【売上は、工夫でつくる】 「売上が上がらないのは、やり方を知らないだけかもしれない」 飲食店経営から宅配、そして通販事業へ——業態を横断しながら成長してきた長坂賢介さんは、常に“現場発の工夫”で道を切り拓いてきました。 開業初年度、全財産が尽きかけても365日店を開け続けた原点。 そこから宅配の導入、複数ブランドのゴーストレストラン展開、通販でのもつ鍋ヒットまで。 失敗を糧にし、常に「次の工夫」で突破口を見出す姿勢は、時代を生き抜く起業家の鏡とも言えます。 「失敗で終わらせない」 「結果が出るまで、やりきる」 その行動と試行錯誤の軌跡は、今まさに壁に直面している経営者や個人事業主にとって、深い示唆を与えてくれるはずです。 現場目線の実践知と、何度でも挑む執念。 あなたの次の一手を考えるヒントが、ここにあります。 【今回のゲスト】 長坂賢介（ながさか・けんすけ）さん X: https://x.com/mao5510 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【売れる営業には、レジュメがある】 「営業はセンスのある人がやるもの」——そんな思い込み、ありませんか？ 成果が出たり出なかったりする“営業の波”に、あなたも悩んだことがあるかもしれません。 情報営業コンサルタント・和久井海十さんは語ります。 営業にはロジックがあり、型がある。そして、再現できる“レジュメ”があるのだと。 かつて感覚頼みで営業をしていた和久井さんは、アメリカの営業理論を学んだことで、自らの手法が「科学として説明できるもの」だったと気づきます。 そこから、営業は再現できる技術であると確信し、体系化を進めていきました。 本編では、ソーシャルメディアを使った「情報営業」のメソッド、営業に苦手意識を持つ起業家や個人事業主を支援する実践的な取り組み、そして“選ばれる営業”への転換について、わかりやすくお話いただきました。 押し売りしない、値引きに頼らない。 それでも成果が出る営業を、あなたの手にも。 営業に悩むすべての人にこそ聴いてほしい、知識と経験に裏打ちされた一話です。 【今回のゲスト】 情報営業コンサルタント 和久井海十（わくい・かいと）さん Facebook: https://www.facebook.com/kaito.wakui 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【日本企業を、マネジメントで強くする】 変化のスピードが増す中で、企業に求められているのは「戦略」よりも「実行力」。 その鍵を握るのが、現場を動かすマネジメントです。 株式会社アバージェンス代表・葛西幸充さんは、マネジメント力の強化によって日本企業を再び強くすることを使命としています。 葛西さんのコンサルティングは、現場に常駐し、課題の本質をともに見極め、社員自らが腹落ちしながら動ける組織をつくる“実行支援型”。 「計画より、実行」「正論より、納得」 こうした信念のもと、葛西さんは数多くの企業改革を後押ししてきました。 さらに、生成AIの導入にも取り組み、最先端技術を武器にした変革の加速にも挑戦中。 “理想論”では終わらせない。手を動かし、組織を動かす——そんな現場目線の実践知に満ちた一話です。 変化に対応できる組織づくりを考えるすべての経営者・管理職に、ぜひ聴いていただきたいエピソードです。 【今回のゲスト】 株式会社アバージェンス 代表取締役社長 葛西幸充（かさい・ゆきみつ）さん YouTube: https://www.youtube.com/@CLUBRIGHTHAND 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【教えることで、人はもっと学べる】 「教えることに、あなたはどんな価値を見出していますか？」 この問いに真正面から向き合い続けてきたのが、IT研修歴30年、講師を育てる講師・枝川峰さんです。 彼の座右の銘は、「教えるは学ぶの半ば」。 知識を人に伝えるたびに、自分の理解が深まり、視野が広がる。 だからこそ、教える側こそが最も学んでいるのだと言います。 テキストをなぞるだけの講義では伝わらない「深み」を、どう生み出すか。 ITのスキルだけではない、“人を育てる技術”が、今、求められています。 本編では、講師という仕事の真のやりがいや、問いを使った学びのデザイン、そして「いい先生が社会を変える」という枝川さんの志をじっくりお聞きしました。 マネジメントに関わるすべての人へ。 このエピソードは、教えるとは何かを考え直すきっかけとなり、あなた自身の学びの扉を開く一歩になるかもしれません。 【今回のゲスト】 株式会社エディックス 代表取締役 枝川峰（えだがわ・たかし）さん X: https://x.com/edx_edamine Web: https://edx.co.jp/ IT研修講師募集: https://edx.saiyou-dekirukun.com/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【日本から、世界へ。経営者とリーダーの“覚悟”が未来を拓く。】 外資系企業で40年近く、アメリカ・ドイツ・フランス・日本を舞台に、経営幹部として数々の修羅場を乗り越えてきた中村喜久子さん。 現在は、その豊富なグローバル経験をもとに、海外展開を志す日本企業の伴走者として、経営者や幹部、次世代リーダーたちの育成を行っています。 「語学力よりも、相手に“伝える意志と姿勢”が重要」 そう語る中村さんは、中学英語でできるビジネスコミュニケーションを軸に、経営者や社員が“世界で通じる伝え方”を身につける支援を展開。異文化理解から実践的なリーダーシップまで、グローバル社会に必要な視点を惜しみなく伝えてくれます。 さらに、 「経営者は孤独だ。でも、一人で悩まなくていい」 という信念のもと、ビジネスの現場で直面する決断・不安・挑戦に寄り添いながら、マインドとスキルの両面で深くサポート。多くの経営者にとって“信頼できる戦略的パートナー”として選ばれています。 「かつて世界第2位だった日本が、もう一度世界で輝くために」その想いを胸に、中村さんは次世代のグローバルリーダーを育てる活動に情熱を注いでいます。 海外展開に挑戦したい方、グローバル人材を本気で育てたい経営者の方にとって、きっと未来を変えるヒントが見つかるポッドキャストです。 ぜひ、耳を傾けてみてください。 【今回のゲスト】 グローバル人材育成サポート 中村喜久子（なかむら・きくこ）さん LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kikuko-nakamura-mba-5276006/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【資源が巡る町をつくる】 かつては使い終われば捨てるだけだった「資源」。その在り方を根本から問い直し、地域の中で循環させていく仕組みを構築しているのが、今回のゲスト、環境コンサルタントの小堀貴弘さんです。 自治体や企業と連携しながら、分別の仕方を工夫したり、回収ルートを改善したり、最終的にはゴミが資源に生まれ変わるような仕組みをデザインしていく。そんな活動の裏には、「未来の子どもたちに、よりよい地球を手渡したい」という想いがあります。 住民一人ひとりの意識が変わり、行政も動き、地域の中に循環の流れが生まれていく過程は、まさに社会全体を変える小さな革命。環境問題に関心がある方も、地域づくりに関わる方も、きっと新しい視点を得られる内容です。 循環型社会を実現する第一歩として、ぜひお聴きください。 【今回のゲスト】 環境コンサルタント 小堀貴弘（こぼり・たかひろ）さん HP: https://ecolegacies.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/takahiro-kobori-ecolegacies/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【「仕事で遊ぶ」を体現する会社】 今回は、株式会社アッドラスト 代表取締役 飯島三厳さんにお話を伺いました。 全国から集まった現役大学生とともに、営業支援・採用支援の現場に立ち、年間約400名の学生を企業とつなぐ取り組みを展開している飯島さん。 人材業界でのご経験から、リーマンショックや震災をきっかけに新卒採用が止まる現状を目の当たりにし、「どんな時代でも、若者にチャンスを」との強い思いから起業を決意されたそうです。 「仕事で遊ぶ」という理念のもと、学生たちが社会の一線で活躍し、自信をつけ、成長していく様子を“部活のような伝統文化”として継承。 その一方で、企業にとっても即戦力となる人材の育成・マッチングという点で高い評価を受けています。 就職や人材育成に悩む企業経営者の方、また若者の可能性を信じたいすべての方へ、希望と実践のヒントが詰まったインタビューです。 ぜひ、お聴きください。 【今回のゲスト】 株式会社アッドラスト 代表取締役 飯島三厳（いいじま・みつよし）さん X: https://x.com/Addrust_Jima 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【食で整える、心と体】 今回のゲストは、「自分を満たすミネラルヒーリング料理家」として活躍されているManabun（まなぶん）さん。 出張料理やケータリングを通して、"自己治癒力と運氣を高める食"を届けているManabunさんは、「砂糖・電子レンジを使わず」「無添加の調味料を使い」「野菜の農薬を落とす特別な水で浄化し」「目に見えない愛と感謝のエネルギーを料理に込める」ことで、ヒーリングの力を料理に宿すという独自の世界観を持って活動されています。 きっかけは、音楽家・コーチとしてのキャリアで苦戦しながらも、「家事が得意」という気づきからスタートした料理の道。母の愛情こもる食育の記憶が、今のManabunさんの「自己愛を育む料理」へとつながっています。 「まず自分を満たすことが、人生を変える一歩になる」と語るManabunさん。料理は"誰かのため"ではなく、"自分を愛する行為"だという温かいメッセージに、ぜひ耳を傾けてみてください。 イベント情報や料理教室の案内は、ポッドキャストの説明欄にあるLINEやInstagramのリンクからチェックしてみてください。 special thanks to 美野由人さん 【今回のゲスト】 自分を満たすミネラルヒーリング料理家 Manabun（まなぶん）さん 公式LINE: https://lin.ee/p8L4HhN Instagram: https://www.instagram.com/manabun_mh_cook 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【休職者が戦力になる職場】 今回のゲストは、メンタル産業医として中小企業の「健康経営の仕組みづくり」を支援されている、中條克己（なかじょう・かつみ）さんです。 企業の生産性を下げる見えないリスク「プレゼンティーズム」や、再休職を防ぐための復職基準の考え方、そして岡山大学発の「高尾メソッド」の実践など、実務に基づいたノウハウをたっぷりと語っていただきました。 中條さんの志は、「社員の健康」と「企業の利益率」の両立。単なる病気のケアではなく、“再び戦力にする”ための支援に力を注いでいます。 「なんとなくの復職」で再び離脱者が出てしまう前に、会社としてどう向き合えばいいのか？ 企業経営における“人的資本”の活かし方について、深く考えさせられる内容です。 メンタル不調や休職者への対応に悩んでいる経営者の方は、ぜひお聴きください。 【今回のゲスト】 メンタル産業医として健康経営の仕組み支援 中條 克己（なかじょう・かつみ）さん Web: https://industrial-ph.com/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5

【目標を持って、世界に挑む人へ】 ドイツを拠点に活動するコーチ・児島阿佐美さんは、これまでブラジル・日本・ドイツと、異なる文化圏を横断しながら人生を歩んできました。 マルチカルチュラルな環境の中で培ってきた、しなやかでたくましい視点。 そして「異文化を理解し、自己主張する」という、グローバルに活躍する上で欠かせないマインドセットを、丁寧に紐解いていただきました。 「日本の若者は、一度は海外に出るべきだと思うんです」 そう語る児島さんの言葉には、実体験に裏打ちされた力強さがあります。 現在は、海外に住む日本人や、グローバル展開を目指す企業経営者に向けて、コーチングやコンサルティングを提供。 「目標を持って、世界に挑む人を支えたい」 そんな想いから、"my sento（マイセント）"という屋号に、心のリフレッシュ・道の多様性・そしてマインドセットという3つの意味を込めて活動されています。 文化の違いに戸惑うすべての方にとって、心に響くヒントがきっと見つかる回です。 どうぞ最後までお聴きください。 【今回のゲスト】 my sento 児島阿佐美（こじま・あさみ）さん Web: http://mysento.coach 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5