De grupo a equipo

Como todos lo jueves hoy tenemos un nuevo episodio del podcast "de grupo a equipo". Hablamos de las fases de un equipo de alto rendimiento. Construir un equipo es un proceso sistémico, tiene sus fases, sus caminos y no hay atajos que valga. Basado en la teoría de Bruce Thuckman, especialista en dinámicas de equipo.

Un jueves más tenemos un episodio del podcast "de grupo a equipo" en donde vamos a hablar de la importancia de la delegación. Es muy frecuente oír a alguien que está al frente de un equipo decir que no tiene tiempo para nada, que es imposible poder estar tranquilamente con sus colaboradores, aunque cuando rascas un poco ves que podría delegar mucho más de lo que lo hace.

En el podcast de grupo a equipo de esta semana hablamos de la preocupación del líder. El origen de nuestras emociones está en nuestros pensamientos. Pensamiento positivo implica emoción positiva y actitud positiva, que es el origen de un liderazgo eficiente.

😀Los jueves es el día del podcast de Grupo a equipo. Hoy tenemos una reflexión sobre las virtudes que debe de tener un jugador ideal de equipo. Muchas veces pensamos que estamos trabajando en equipo cuando, en el mejor de los casos, no pasamos de ser un grupo.

Otro jueves más en el podcast de Grupo a equipo que seguimos con la serie de Comunicación. Hoy hablamos de comunicacion interna, un debe mayúsculo en la mayoría de las empresas en donde hay muchos males entendidos porque en demasiadas ocasiones pensamos que han entendido cuando no ha sido así.

Como todos los jueves tenemos un nuevo episodio del podcast "de grupo a equipo" y seguimos con la sección de Comunicación. Hoy hablamos de la Comunicación no Verbal, que es el mayor transmisor de lo que decimos, somos y sentimos. En liderazgo saber leer lo que el cuerpo y la cara de tu interlocutor te está diciendo es esencial

En este episodio del podcast de grupo a equipo hablamos de otra parte importante de la comunicación que es la persuasión. Comunicación no es lo que dices, sino lo que la otra persona entiende y para ello, a veces tenemos que persuadir, que es el acto de convencer.

Los jueves es el día en que publico el episodio semanal correspondiente al podcast "de grupo a equipo". En el día de hoy hablamos de comunicación y de la importancia de la escucha activa, esa que realizamos concentrados y con el fin de entender, no de responder.

Los jueves es el día del podcast "de grupo a equipo", que está dirigido a personas que estén al frente de equipos de cualquier tipo en una organización. Hoy hablamos de Organizaciones felices. Una organizacion feliz es mas innovadora, mas creativa, mas rentable, son mas productivas.

Un jueves más tenemos el podcast "de grupo a equipo" con un episodio que busca hacerte reflexionar. Hoy hablamos de aptitud o actitud. Solo cambia una letra, pero es un cambio sustancial e importantísimo. Ya sabes que dicen que nos contratan por nuestra aptitud y nos despiden por nuestra actitud.

Liderar no es una labor sencilla. En el podcast "de grupo a equipo" hablamos de esos aspectos que son necesarios para pasar de ser un grupo de personas a trabajar en equipo y posteriormente ser un equipo de trabajo. Se habla mucho de lo que las personas necesitan de sus líderes y empresas, pero también el líder necesita cosas. Hoy las contamos.

En el podcast "de grupo a equipo" estamos dentro del ciclo de los estilos de liderazgo que nos propones Daniel Goleman. Hoy nos toca hablar del estilo de liderazgo Coach, que es aquel en el líder busca fundamentalmente el desarrollo de las personas que trabajan con él.

Estas semanas en Liderazgo Comercial estamos subiendo episodios en donde hablamos de diferentes estilos de liderazgo. En esta ocasión hablamos del liderazgo timonel, que es aquel que se ejerce fijando un rumbo de destino, estableciendo la ruta y realizando pequeños ajustes cuando vemos que puede haber desviaciones.

Estas semanas en el podcast "de grupo a equipo" estamos subiendo episodios que tienen que ver con los tipos de liderazgo. Esta semana tenemos Liderazgo Visionario El Liderazgo Visionario es saber transmitir al equipo esa Vision escrita con pasión y entusiasmo de forma que el equipo se sienta realmente comprometido con ella

En este episodio del podcast "de grupo a equipo" seguimos con los estilos de liderazgo. En esta ocasión hablamos del liderazgo afirmativo, aquel en donde lo más importantes es la armonía, buen ambiente y ausencia de conflictos entre las personas. Es un liderazgo en donde prima la empatía, ponerse en el lugar del otro y resolver cualquier tipo de disputa enfrentamiento o confrontación en cuanto surja.

Este jueves en el podcast "de grupo a equipo" seguimos con los estilos de liderazgo. Hoy hablamos del estilo democrático, un liderazgo que fomenta la escucha y tener en cuenta la opinión de cada persona de tu equipo a la hora de tomar decisiones. Te lo explico más en detalle en el episodio de hoy

En el episodio del podcast "de grupo a equipo" de esta semana hablamos del estilo de liderazgo autoritario. Ya sabemos que hay mucho estilos de liderazgo y uno de ellos es el de ordeno y mando porque yo soy el jefe, el autoritario. Hoy desarrollamos este estilo y lo que supone

En el episodio de esta semana de "de grupo a equipo" seguimos con los comportamientos tóxico. Hoy tenemos "Identifica y mata tus vacas". Todos tenemos vacas que nos impiden avanzar, crecer y sobre todo cumplir nuestros sueños. Identificalas y creceras personal y profesionalmente

En este nuevo episodio del podcast "de grupo a equipo" seguimos con el ciclo de comportamientos tóxicos. Hoy hablamos de la negatividad, de esas personas que tienen una especial habilidad para ver siempre el lado negativo de las cosas y de los acontecimientos.

En el episodio del podcast "de grupo a equipo" de esta semana tenemos un relato, un cuento en donde nos vamos a dar cuenta como determinadas actitudes pueden hacer que cambiemos en nuestra forma de pensar y actuar. Espero que os guste este relato y que os haga reflexionar.