Podcasts about liderazgo

¡Hola! Welcome to SBS Slow Spanish, a podcast designed in Australia specifically for those interested in learning the second most spoken language in the world. This is our weekly news flash in Spanish for January 23, 2026.

En este episodio en solitario de Men Talking Mindfulness, US Navy SEAL, Jon Macaskill deja atrás la conversación y entra en la honestidad silenciosa de estar solo, hablando directamente a hombres que saben cargar con la responsabilidad… pero que la cargan solos.Este episodio explora la mentira de la autosuficiencia: cómo ser capaz, disciplinado y confiable puede parecer fortaleza por fuera, pero poco a poco drenar la conexión, la presencia y la salud emocional por dentro.Jon comparte reflexiones personales de su propia vida —el matrimonio, el liderazgo, el servicio militar y la paternidad— y nombra patrones que muchos hombres nunca cuestionan: mantenerse ocupados en lugar de ser honestos, gestionar en lugar de conectar, y confundir la resistencia con la verdadera fortaleza.Escucharás por qué la autosuficiencia funciona… hasta que deja de hacerlo.Por qué la soledad no siempre se ve como aislamiento.Y por qué muchos hombres no se quiebran… simplemente se aplanan.En este episodio, Jon explora:• Por qué la autosuficiencia es elogiada, recompensada y rara vez cuestionada• Cómo los hombres altamente funcionales pierden poco a poco el acceso emocional sin darse cuenta• La diferencia entre ser autosuficiente y estar emocionalmente cerrado• Cómo el control, la ocupación constante y el “estoy bien” se convierten en estrategias de supervivencia• Por qué pedir ayuda no es debilidad, sino conciencia de capacidad• Pequeños cambios realistas que no requieren convertirse en alguien que no eresEste episodio no trata de arreglar a los hombres ni de desmontar la masculinidad.Se trata de decir la verdad… y de ofrecer una manera de dejar de cargar con todo en soledad.Si eres un hombre que sigue funcionando, sigue proveyendo, sigue cumpliendo… pero se siente distante, irritable o silenciosamente agotado, este episodio es para ti.Te llevarás:Lenguaje para entender qué es lo que realmente estás cargandoPermiso para dejar de confundir resistencia con saludHerramientas simples de conciencia que interrumpen el patrón a tiempoUn recordatorio de que la conexión no requiere colapsarEnlaces y recursosÚnete al equipo de Men Talking Mindfulness en la Spartan Race 2026 y lleva la atención plena a un desafío del mundo real. Esto se trata de determinación, presencia y hermandad bajo presión. Más información y registro aquí:https://mentalkingmindfulness.com/spartan-race-2026Más episodios y recursos: https://mentalkingmindfulness.comFitness mental y coaching con Will: https://willnotfear.comReserva a Jon para hablar con tu organización: https://jonmacaskill.comSi este episodio conecta contigo, sigue el programa, deja una calificación y reseña, y compártelo con un hombre que necesite escucharlo.Este episodio fue coproducido por Robert Lopez de https://www.cratesaudio.com/Hosted on Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Las conversaciones difíciles no son difíciles por el tema.Son difíciles por lo que sentimos, por lo que tememos perder y por lo que no sabemos cómo pedir.En este episodio hablamos de cómo prepararte para una conversación difícil desde el liderazgo consciente:cuando hay enojo acumulado, incomodidad, falta de reconocimiento o límites que aún no se han dicho.A través de un caso real de coaching, exploramos:Por qué una conversación se vuelve “difícil”Cómo construir seguridad psicológica antes de hablarLa importancia del lugar, el momento y el respetoCómo ganar claridad sobre qué pedir y cómo pedirloQué hacer cuando la otra persona puede —o no— acceder a lo que necesitasEste episodio es para líderes, gerentes y personas que saben que callar también tiene un costo, y que liderar implica hacerse cargo de lo que incomoda, con empatía, claridad y dignidad.Tal vez no es una conversación difícil.Tal vez es una conversación importante, transformadora y necesaria.Si este episodio resonó contigo, compártelo.Ayudar a otros a conversar mejor también es liderazgo.Nos escuchamos la próxima semana.

Ernesto Quintanilla is the co-host (with his wife Nancy) and driving force behind Santos en Liderazgo, the official Spanish-language expansion of the Leading Saints podcast. A dedicated leader and communicator, Ernesto is passionate about helping Spanish-speaking Latter-day Saints enhance their leadership skills and better serve their communities. By interviewing experienced leaders and sharing research-backed principles, Ernesto bridges the gap between traditional leadership concepts and the unique cultural nuances of Latino congregations. His work focuses on empowering local leaders—from Bishops and Relief Society presidents to youth advisors—with the tools and inspiration needed to lead with Christlike love and administrative excellence. Links Santos en Liderazgo on YouTube Santos en Liderazgo in Zion Lab Transcript available with the video in the Zion Lab community Watch the video and share your thoughts in the Zion Lab community Highlights Coming soon The award-winning Leading Saints Podcast is one of the top independent Latter-day Saints podcasts as part of nonprofit Leading Saints’ mission to help Latter-day Saints be better prepared to lead. Find Leadership Tools, Courses, and Community for Latter-day Saint leaders in the Zion Lab community. Learn more and listen to any of the past episodes for free at LeadingSaints.org. Past guests include Emily Belle Freeman, David Butler, Hank Smith, John Bytheway, Reyna and Elena Aburto, Liz Wiseman, Stephen M. R. Covey, Benjamin Hardy, Elder Alvin F. Meredith III, Julie Beck, Brad Wilcox, Jody Moore, Tony Overbay, John H. Groberg, Elaine Dalton, Tad R. Callister, Lynn G. Robbins, J. Devn Cornish, Bonnie Oscarson, Dennis B. Neuenschwander, Kirby Heyborne, Taysom Hill, Coaches Jennifer Rockwood and Brandon Doman, Anthony Sweat, John Hilton III, Barbara Morgan Gardner, Blair Hodges, Whitney Johnson, Ryan Gottfredson, Greg McKeown, Ganel-Lyn Condie, Michael Goodman, Wendy Ulrich, Richard Ostler, and many more in over 800 episodes. Discover podcasts, articles, virtual conferences, and live events related to callings such as the bishopric, Relief Society, elders quorum, Primary, youth leadership, stake leadership, ward mission, ward council, young adults, ministering, and teaching.

#186En este episodio, la abogada Barbara Vazquez del bufete de abogados de inmigración, Vazquez & Servi, P.C., analiza los recientes acontecimientos en Venezuela y explica cómo estos cambios pueden impactar directamente los casos de asilo, TPS y deportación de los venezolanos en Estados Unidos. ¿Fin de la dictadura o ilusión peligrosa? El 3 de enero fue celebrado por muchos como el fin del régimen en Venezuela, pero la represión y el miedo continúan.La gran pregunta de los solicitantes de asilo: ¿Qué pasará con los casos de asilo ahora que Maduro ha sido “removido”, si el mismo poder sigue gobernando?Cuidado con el argumento del gobierno estadounidense: Inmigración y USCIS podrían usar estos eventos para negar asilos, aunque la persecución política no ha cesado.El chavismo sigue en el poder: Delcy y Jorge Rodríguez asumen el control, dejando a Venezuela nuevamente sin un gobierno democrático.El ajedrez geopolítico de EE. UU.: Trump busca recuperar influencia en Venezuela y abrir el petróleo venezolano a compañías estadounidenses.Confusión oficial sobre TPS y refugio: Declaraciones contradictorias del Departamento de Seguridad Nacional generan desinformación entre venezolanos en EE. UU.La realidad legal que pocos explican: El refugio no se solicita desde dentro de Estados Unidos.TPS en riesgo y deportaciones activas: La administración reafirma su postura y los vuelos de deportación a Venezuela continúan.

El Liderazgo de Moisés by Mission Ebenezer Family Church

La seguridad territorial y la lucha contra la desinformación serán dos de los pilares fundamentales de cara al año electoral que ya comienza en en el país. Así lo aseguran algunos de los 100 Nuevos Líderes de Colombia.

Lo que le pasó a Maduro le puede pasar a otros: Trump Publican nuevas Guías Alimentarias para la población mexicanaNuevo frente frío entra al norte del paísMás información en nuestro podcast 

¿Por qué hay gente que trabaja el doble que tú y gana la mitad?¿Por qué hay profesionales brillantes que llevan años estancados mientras otros, francamente menos capaces, les adelantan?La respuesta no es suerte. No es política. No es tener el jefe adecuado.Es un conjunto de habilidades que nadie te enseñó. Se llaman PowerSkills.Comunicación. Negociación. Visibilidad. Influencia. Liderazgo. Adaptabilidad.Las habilidades que realmente determinan si tu carrera avanza o se estanca—y que no enseñan en ninguna universidad ni en ninguna empresa.En este episodio te cuento:→ Qué son los PowerSkills → Por qué determinan tu carrera más que tu talento técnico → Qué vas a encontrar en este podcast → Para quién es (y para quién no)Dos veces por semana. Martes y jueves. Situaciones reales, decisiones concretas, herramientas que puedes usar el lunes.Esto es PowerSkills. Donde las habilidades que no enseñan se convierten en tu ventaja real.Únete a más de 30 mil personas que reciben mi newsletter "PASA A LA ACCIÓN!": https://librosparaemprendedores.net/newsletterDéjanos ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ en Spotify y Apple Podcasts.¿Preguntas? Por LinkedIn: (@luisramosbcn). Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Guardia Nacional apoya a municipios afectados por lluvias en Veracruz Activan Alerta Gris en Veracruz por frente frío 25Rusia advierte sobre despliegue militar europeo en UcraniaMás información en nuestro podcast

La autoconciencia es el reconocimiento de nuestros propios pensamientos, sentimientos, motivaciones, fortalezas y debilidades.

En este episodio del Podcast de Druni nos sentamos a conversar con Mercè Brey, una de las voces más claras cuando hablamos de liderazgo, éxito y bienestar real.Hablamos de la presión por rendir, de la autoexigencia constante y de esa sensación tan común de haber cumplido con todo lo que se esperaba… pero seguir sintiéndose vacía. De cómo nos educan para encajar, producir y no parar, y de lo difícil que resulta frenar cuando el reconocimiento externo parece ir por delante del bienestar personal.Bernardo: https://www.instagram.com/bernardocasp/mercè Brey: https://www.instagram.com/mercebrey/?hl=esInstagram: https://www.instagram.com/elpodcastdedruni/TikTok: https://www.tiktok.com/@druni Contacto: podcast@druni.es / marta.martinez@druni.es

¿Alguna vez te has preguntado qué hace que una persona sea un buen líder? ¿Y si el verdadero liderazgo no empezara fuera, sino dentro de ti?En esta conversación con Rocío, profundizamos en una idea esencial: el verdadero liderazgo no es imponer ni destacar, sino reconocer tu luz interior y ponerla al servicio de los demás.Reflexionamos sobre temas clave como la autenticidad y la coherencia interior, el valor de la vulnerabilidad en los líderes, el tiempo que cada persona necesita para que su liderazgo florezca y cómo el liderazgo consciente y humano puede transformar no solo equipos, sino también vidas.Muchas personas con un enorme potencial no se consideran líderes, hasta que alguien las acompaña a reconocerse. Espero que estas ideas te inspiren a reconocer tu propia luz y a ejercer el liderazgo que el mundo necesita de ti.

Diego Córdoba, cofundador y CEO de TEKA Capital, ha liderado procesos clave de transformación y creación de valor en Colombia, desde la banca de inversión independiente hasta la presidencia de Valorem.En esta conversación exploramos los principales aprendizajes de su paso por Valorem —incluyendo retos como BellSouth y la gestión de un portafolio diverso— y las razones que lo llevaron a fundar TEKA Capital, un fondo enfocado en empresas medianas que requieren capital y mayor profesionalización.También abordamos su visión sobre el mercado colombiano, las oportunidades para el middle market y el papel del liderazgo en un entorno empresarial en constante cambio.

Se cumple una decada de las elecciones generales en las que Podemos y Ciudadanos irrumpieron en la vida politica con una fuerza inusitada.

En un mundo donde es fácil aparentar éxito e influencia, en este episodio hablamos sobre lo que verdaderamente sostiene el liderazgo: la honestidad. En primer lugar, con Dios, luego, con nosotros mismos, y finalmente, con las personas que tienen la autoridad para confrontarnos. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

En este episodio conversamos con Manolo Vega, CEO de REF;  a través de su historia él nos enseña múltiples consejos sobre liderazgo empresarial, la mentalidad del emprendedor y cómo la sabiduría colectiva transforma una organización. También ahondamos en los retos de emprender en Latinoamérica y cómo superarlos para que tu empresa siga creciendo.  Obtén 3 meses gratis de Notion for Business, que incluye IA: https://ntn.so/[genuina]podcast____Distribuido por Genuina Media Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

TEKDI: Te acompañamos en el a usar la IA, la automatización y el marketing RESULTADOS EN MENOS DE 90 DÍAS ► Programas de acompañamiento y planes de formación a medida con un tutor a tu lado, mentorías de seguimiento, sesiones prácticas de trabajo online y mucho más. ►►►⁠https://tekdi.education/⁠ 

El programa 2797 de Radiogeek, les habló de varios temas importantes. Apple lanzara su iPhone Fold en el 2026 y su meta es ganarle a Samsung, PayPal solicito la autorización para convertirse en un banco, al menos en Estados Unidos, El Galaxy Ring recibe una actualización de seguridad que mejora la administración de la materia, El reloj inteligente Galaxy Watch 4 recibe OneUI 8, siendo esta la ultima gran actualización que recibirá y por ultimo Google traslade recibe nuevas actualizaciones que se enmarcan en modismos y sumara muy pronto la posibilidad de realizar traducción automática con auriculares. Toda esta información la pueden encontrar desde nuestra web www.infosertec.com.ar o bien desde el canal de Telegram/Whastapp, o Instagram. Esperamos sus comentarios.

¿Cuál es la gran meta que debe alcanzar un líder exitoso? Acompáñanos en este episodio, en el que conversamos con Max Lucado, sobre la mayor recompensa que puedes recibir en tu liderazgo. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

En entrevista con Manuel López San Martin para MVS Noticias, José Medina Mora presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) explica que busca unidad como nuevo presidente del Consejo.See omnystudio.com/listener for privacy information.

¿Qué líder te inspira? En este episodio reflexionamos sobre la importancia de tener un modelo de liderazgo sano para seguir, y hablamos sobre cómo Jesús lideró a sus seguidores, con la certeza de que imitarlo nos llevará a tener un liderazgo enfocado en el verdadero propósito detrás de la autoridad. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

Bancolombia, el banco mas grande del país, esta pasando por un momento importante: máximos en utilidades, una expansión digital acelerada y un entorno macroeconómico retador que exige análisis rigurosos y decisiones estratégicas.En este episodio conversamos con Laura Clavijo, Economista Jefe de Bancolombia, donde entablamos un diálogo sobre crecimiento personal, habilidades blandas y la importancia de tener un balance entre la vida laboral y personal, factores diferenciales relevantes en el sector financiero que cada día es mas competitivo.Además, analizamos la coyuntura macroeconómico del país, la regulación, el comportamiento de los sectores clave y el rol del sistema financiero en el próximo año electoral decisivo para Colombia.

En esta conversación abrimos un tema que casi nunca se habla con honestidad: la realidad emocional, económica y humana de quienes crean empresas y de quienes trabajan en ellas.Hablamos de lo que pasa “allá arriba” en los consejos, en los foros de empresarios, en esas conversaciones donde la estadística y la presión se mezclan con algo más profundo: tristeza, frustración y agotamiento. Pero también hablamos de lo que pasa “acá abajo”: colaboradores que tratan de sobrevivir con lo que ganan, presión por cumplir expectativas y poca claridad del sistema en el que están metidos.Una plática honesta, profunda y llena de sentido común para cualquiera que esté cansado, frustrado o cuestionándolo todo dentro del mundo laboral.

La SER supera a COPE en 1.347.000 oyentes y duplica la audiencia de Onda Cero, según los datos de la tercera ola del EGM en 2025, que señala que la SER amplía su liderazgo de la radio en España con 4.892.000 oyentes y logra su mejor dato en los últimos 12 años. Hoy por Hoy amplía aún más su liderazgo en las mañanas con una audiencia de 3.405.000 oyentes y marca su récord histórico. Supera en casi 900.000 oyentes al segundo espacio radiofónico, Herrera en COPE, y suma un millón seiscientos mil oyentes por encima de Más de Uno de Onda Cero, que sigue siendo la tercera opción.

Sin duda, todos los líderes deben enfrentar desafíos en su rol, pero ¿cómo identificar y gestionar las mayores amenazas del liderazgo? Acompáñanos en este episodio en el que Max Lucado nos comparte sus consejos para hacerlo de manera óptima. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

Pablo Simón reflexiona en Coordenada 25 sobre las elecciones extremeñas y la bajada de la izquierda en el sur de España. 

¿Quieres llevar tu liderazgo al siguiente nivel? En este episodio hablamos sobre un principio que transforma tu capacidad de influir en otros: la preparación. Porque sí, cualquiera puede desarrollar las habilidades necesarias para liderar, siempre y cuando esté dispuesto a aprender. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

En este episodio platicamos con Juninho, histórico capitán de Tigres, sobre liderazgo, fe y el legado que dejó en Tigres. Una conversación llena de aprendizajes.  Síguenos en Facebook, Instagram y Tiktok. Suscríbete a nuestro canal. Apoya este proyecto adquiriendo una playera, bandera o sudadera de Aguerridos.    

Mujeres siguen sin llegar a la cima empresarial en Jalisco  Chile dice “no” al celular en clasesMás información en nuestro Podcast

¿Sabías que el verdadero liderazgo inicia en casa? Una posición de autoridad no se limita al trabajo, empieza con la influencia que ejercemos en nuestros familiares, amigos y personas más cercanas. Si quieres conocer los principios para impactar de manera positiva en tu entorno, no te puedes perder este episodio. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

"Si lo que realmente te apasiona es picar código y nerdear, no te hagas CTO". Con esta honestidad brutal nos recibe Sergio Gago, CTO de Cloudera y autor de "The CTO Toolbox", en un episodio diseñado para romper los idealismos de la carrera tecnológica. Sergio defiende que un líder debe tener "manos de constructor" , pero nos enfrenta a la gran paradoja del rol: para triunfar, debes soltar la reconfortante certeza del código y abrazar el caos de la gestión humana y la incertidumbre del negocio.Desde sus inicios como lo que él llama un "CTO Mickey Mouse" en una startup de 3 personas hasta gestionar estrategias globales de Big Data e IA, Sergio disecciona las fases de madurez por las que pasarás, de gestionar tu casa a gobernar un país entero, y revela la verdad más incómoda de la transición: llega un día en que tu equipo deja de ser los ingenieros con los que te ibas de fiesta y pasa a ser la C-Suite, un grupo de ejecutivos que hablan un idioma financiero que probablemente necesites aprender a la fuerza (o con un MBA) para sobrevivir en la mesa de decisiones. Un viaje imprescindible sobre cómo superar el síndrome del impostor, evitar ser el cuello de botella de tu empresa y entender por qué, a veces, el éxito significa dejar de hacer lo que más te gustaba.Support the show

En esta conversación, Minerva Espinoza (@minervaespinoza15), autora venezolana, comparte su trayectoria, su proceso creativo y los desafíos de escribir y publicar como autora independiente.Exploramos los orígenes de su pasión por la escritura, su evolución como creadora, su visión sobre la literatura latina y los proyectos que actualmente desarrolla.Un episodio valioso para lectores, escritores y amantes de las historias que nacen desde la autenticidad y la experiencia real.

Agradece a este podcast tantas horas de entretenimiento y disfruta de episodios exclusivos como éste. ¡Apóyale en iVoox! Episodio exclusivo para suscriptores de Se Habla Español en Apple Podcasts, Spotify, iVoox y Patreon: Spotify: https://open.spotify.com/show/2E2vhVqLNtiO2TyOjfK987 Patreon: https://www.patreon.com/sehablaespanol Buy me a coffee: https://www.buymeacoffee.com/sehablaespanol/w/6450 Donaciones: https://paypal.me/sehablaespanol Contacto: sehablaespanolpodcast@gmail.com Facebook: www.facebook.com/sehablaespanolpodcast Twitter: @espanolpodcast Bienvenidos al contenido extra del episodio 255. Hoy vamos a descubrir cómo se habla en el mundo corporativo, en el mundo empresarial. No se trata solo de aprender palabras, sino de entender cómo se usan en contextos reales, como reuniones, negociaciones o trabajo en equipo. Prepárate para aprender expresiones que te harán sonar más profesional y comprender mejor la cultura empresarial. Liderazgo y toma de decisiones En la entrevista con Adriana Noreña aparece la expresión “asumir una posición”, que significa aceptar un cargo o responsabilidad. Por ejemplo: “María asumió la posición de directora de marketing el mes pasado”. Este verbo se usa mucho en contextos formales y suele ir acompañado de sustantivos como cargo, responsabilidad o función. Relacionado con esto, encontramos expresiones como “tomar decisiones estratégicas” o “definir prioridades”. Tomar decisiones es una acción clave en cualquier empresa: “El comité tomó la decisión de invertir en tecnología”. Y definir prioridades significa establecer qué es más importante: “Antes de empezar el proyecto, definimos las prioridades”. Gestión y organización Otra palabra fundamental es “gestionar”, que significa administrar recursos, proyectos o equipos. Por ejemplo: “Pedro gestiona tres proyectos internacionales”. También se usa en expresiones como “gestionar un permiso” o “gestionar un presupuesto”. En el mundo empresarial, se habla mucho de “gestión del tiempo” y “gestión del talento”. Gestión del tiempo implica organizar las tareas para ser más eficiente: “Estoy mejorando mi gestión del tiempo para cumplir los plazos”. Gestión del talento se refiere a atraer y retener a los mejores profesionales: “La empresa invierte en la gestión del talento para crecer”. Otros verbos relacionados son “coordinar” y “planificar”: “Coordinamos el trabajo entre varios departamentos”, “Planificamos la estrategia para el próximo trimestre”. Comunicación corporativa En las empresas, la comunicación es clave. Adriana menciona que sus pares empezaron a “reportarle”. En este contexto, “reportar a alguien” significa informar a un superior, no denunciar. Por ejemplo: “Los gerentes reportan directamente al director general”. También se usan expresiones como “dar seguimiento”: “Voy a dar seguimiento a tu solicitud”, y “informar avances”: “Te informo los avances del proyecto”. Estas frases son muy comunes en correos electrónicos y reuniones. Evaluación y resultados Adriana habla de desempeño y eficiencia. “Desempeño” es el rendimiento en el trabajo: “Su desempeño en el último trimestre fue excelente”. Se usa mucho en la expresión “evaluación de desempeño”, que es una revisión formal del trabajo realizado. “Eficiencia” significa lograr buenos resultados con menos recursos, especialmente tiempo: “Si terminas en dos horas lo que otros hacen en cuatro, eres muy eficiente”. Otros términos relacionados son “indicadores de rendimiento” y “objetivos medibles”: “Los indicadores de rendimiento muestran si cumplimos los objetivos”. Ejemplo ICEX (4 vídeos animados, 3 elementos de postproducción y 2 estudios de mercado). Cultura empresarial y valores En la entrevista aparece el verbo “primar”, que significa tener prioridad o ser lo más importante: “En esta empresa prima la innovación sobre la tradición”. Es un verbo formal, muy usado en documentos corporativos. Otros conceptos esenciales son “diversidad e inclusión”, “responsabilidad social” y “ética empresarial”. Por ejemplo: “La diversidad aporta valor económico y cultural a las empresas”, “La responsabilidad social implica cuidar el impacto ambiental”. Cierre y reflexión Hoy hemos aprendido vocabulario y expresiones que se usan en el mundo empresarial: liderazgo, gestión, comunicación, evaluación y cultura corporativa. Estas palabras no solo te ayudan a hablar de negocios, también a entender cómo funcionan las empresas en español. Practica creando frases con estas expresiones y compártelas en los comentarios del podcast. Y recuerda que hablar el idioma del mundo empresarial te abre puertas, no solo en el trabajo, sino en la vida profesional en general. Escucha este episodio completo y accede a todo el contenido exclusivo de Se Habla Español. Descubre antes que nadie los nuevos episodios, y participa en la comunidad exclusiva de oyentes en https://go.ivoox.com/sq/171214

¿Qué tanto confías en tu equipo de trabajo? En este episodio exploramos el pilar del liderazgo saludable: la confianza. A través de cuatro indicadores descubrirás cómo evaluar a tu equipo y fortalecer tu forma de liderar. También reflexionaremos sobre cómo restaurar la confianza cuando se ha perdido. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

Aunque la IA domina datos y patrones, sigue sin competir en tres terrenos clave: empatía profunda, creatividad emocional y juicio ético. Estos límites no se resuelven con más modelos, porque son fronteras humanas. El episodio explora por qué y qué implica para el futuro del trabajo.Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ia-aplicada-con-luisgyg--909634/support.

En este episodio exploramos cómo la mentalidad empresarial, la identidad personal y la relación con el dinero influyen directamente en el destino profesional de una persona. A través de la historia real de una mujer que pasó de ser subestimada a liderar una empresa en la industria médica, analizamos cómo la disciplina, las decisiones incómodas y el carácter silencioso construyen resultados extraordinarios.¿Quieres ser parte de la Ruta Ganadora?

Entre reuniones, compromisos y responsabilidades, todo líder enfrenta, en algún momento, el cansancio. Acompáñanos en este episodio, en el que Max Lucado nos comparte sus mejores consejos para enfrentar el agotamiento, especialmente en medio de la rutina y los desafíos del liderazgo. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

Send us a textNuestro último episodio de temporada cuatro incluye una actitud de agradecimiento y crecimiento. Dr. Ledezma contesta una pregunta sobre el ser mentor, Hanna da un agradecimiento personal, Dr. Ledezma refleja su año 2025 y nuestro técnico Chris es soltero y listo para una novia. Todo esto y más en el episodio final de la cuarta temporada.INSTAGRAM:@liderazgo_enfocado@drabelledezmaMAS RECIENTE LIBRO: “10 Principios que transforman” 10 Principios que transforman nos explica, en una forma sencilla y contundente, los beneficios de poner en práctica los diez principios que Dios le ordenó a Moisés que escribiera, y de los resultados que su aplicación tiene no solo en nuestra vida, sino en la de aquellos a los que amamos y que nos rodean. Son principios dados por Dios para guiarnos en un mundo que cada vez más los ha dejado de lado.https://www.liderazgoenfocado.com/product-page/10-principios-que-transformanLIDERAZGO ENFOCADO EN VIVORegresamos con nuestras conferencias mensuales de liderazgo el 23 de febrero 2026 con la serie titulada: Desarrollando líderes altamente efectivos.Conferencias son gratuitas, marca su calendario te esperamos ver en persona o en linea.LE CAMPUS¡Únete al equipo!  Si estas interesado en ser anfitrión en su ciudad para las conferencia mensuales 2026, envíanos un mensaje.Support the showPara más información de Liderazgo Enfocado o el Dr. Abel Ledezma visita: https://www.liderazgoenfocado.comhttps://www.youtube.com/c/LiderazgoEnfocado

Life Church Worship nos habla de su tema «Tanto» el primer tema en español y tambíen nos narran como incentivar una atmosfera de fe.

Alejandra Martinez es una diseñadora y educadora uruguaya. En esta entrevista nos cuenta sobre la Universidad Tecnológica donde trabaja y el programa de Agentes de cambio para la innovación. En este programa trabajan de manera transdisciplinar con estudiantes de varias carreras. Hablamos de reconocer lo individual para proyectar lo colectivo, de discriminación, liderazgo y pensamiento sistémico. Esta entrevista es parte de las listas: Uruguay y diseño, Políticas públicas y diseño, Educación en Diseño, Innovación social, Diseño inclusivo, Diseño sostenible, Arte y diseño social y Territorio y diseño. Alejandra recomienda: Teatro de la Presencia Social de Arawana HayashiBhagavad-gītā un texto sagrado

Episodio#197Papá, mamá, empresario… este episodio es para ti:Para quien vive entre la presión de crecer su negocio y criar con amor, cargando culpa, cansancio y decisiones difíciles.Hoy te comparto las lecciones más impactantes que me han dado mis hijos, Ibrahim Caleb y Alejandro, quienes sin saberlo se han convertido en mis mayores mentores:Cómo enfrentar retos con determinación, aunque todo parezca incierto.Cómo mantener presencia y conexión real, incluso cuando la distancia parece separarte de lo que amas.Cómo reparar tu interior mientras crías y lideras al mismo tiempo.Al final del episodio, te regalo algo especial que podrás vivir junto a tus hijos este Acción de Gracias.Dale play y descubre cómo tus hijos pueden enseñarte más sobre liderazgo y valentía de lo que imaginas-KeilaAdquiere mi libro nuevo:⤵⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Adquiere tu ejemplar Aquí⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://desafioelegido.com/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Recuerda que tienes GRATIS todos los episodios del podcast por categorías. Aquí: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.kjfperformance.com/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast

Miles de defensores del territorio amazónico, tanto de comunidades indígenas como activistas aliados de su causa, han viajado a la ciudad tropical brasileña de Belém —puerta de entrada a la Amazonia— para transmitir el mensaje de que la selva se encuentra en un una situación crítica, pero que todavía es posible salvarla.

"La basura no existe; solo materiales que aún no encuentran su siguiente vida." En este episodio de Mujeres de Cambio en Climate Tech, conversamos con María Corcuera, fundadora de PLARMEX, una empresa que desde hace más de 30 años está transformando la industria del plástico desde adentro, apostando por materiales circulares, procesos regenerativos y tecnología que redefine lo posible. María nos comparte cómo inició su camino junto a los pepenadores para aprender a separar el PET, los desafíos de emprender en un sector dominado por grandes industrias, y la importancia de que más mujeres lideren la transición hacia un futuro sostenible. Desde la investigación hasta la manufactura, su trabajo demuestra que la innovación climática requiere visión, persistencia… y la valentía de cuestionarlo todo. Este episodio forma parte del programa Mujeres de Cambio en Climate Tech, impulsado por Fomento Social Banamex, la GIZ y Disruptivo.tv, que busca fortalecer el liderazgo de mujeres emprendedoras en toda América Latina que están desarrollando soluciones frente a la crisis climática. Escúchalo, inspírate y descubre cómo las mujeres están cambiando el futuro del clima.  

¿Sientes que tu equipo ha perdido la motivación? En este episodio hablamos sobre cómo enfrentar uno de los mayores desafíos del liderazgo: levantar el ánimo de un equipo desmotivado. Además, compartimos estrategias para identificar y atacar las razones del desánimo, y para transmitir esperanza de forma auténtica. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

Víctor Suárez (CEO de Fuse Telecom) cuenta cómo pasó de vender en RadioShack a construir un ISP local, explica cómo funciona el internet (NAP, cables submarinos, fibra, microondas), la diferencia entre dedicado vs. residencial y por qué a veces “no son los megas, es el servicio”. Hablamos de liderazgo, relaciones, PYMES en PR, pandemia, María y el futuro con IA.Capítulos abajo.Si te sirvió, suscríbete y comenta tu mayor dolor con tu proveedor

Send us a textEpisodio 154, La ley de la manzana podrida“Las malas actitudes arruinan al equipo”INSTAGRAM:@liderazgo_enfocado@drabelledezmaSerie: Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipoEl Dr. Abel Ledezma nos trae enseñanzas para que usted las adopte para así poder capacitar a su equipo. Aún cuando el líder crecía en su area, se entendió que ningún líder puede hacer todo a solas. Por eso esta serie habla a la necesidad de desarrollar lideres como un equipo.MAS RECIENTE LIBRO: “10 Principios que transforman” 10 Principios que transforman nos explica, en una forma sencilla y contundente, los beneficios de poner en práctica los diez principios que Dios le ordenó a Moisés que escribiera, y de los resultados que su aplicación tiene no solo en nuestra vida, sino en la de aquellos a los que amamos y que nos rodean. Son principios dados por Dios para guiarnos en un mundo que cada vez más los ha dejado de lado.https://www.liderazgoenfocado.com/product-page/10-principios-que-transformanLIDERAZGO ENFOCADO EN VIVORegresamos con nuestras conferencias mensuales de liderazgo el 23 de febrero 2026 con la serie titulada: Desarrollando líderes altamente efectivos.Conferencias son gratuitas, marca su calendario te esperamos ver en persona o en linea.LE CAMPUS¡Únete al equipo!  Si estas interesado en ser anfitrión en su ciudad para las conferencia mensuales 2026, envíanos un mensaje.Support the showPara más información de Liderazgo Enfocado o el Dr. Abel Ledezma visita: https://www.liderazgoenfocado.comhttps://www.youtube.com/c/LiderazgoEnfocado