Podcasts about liderazgo

Ser líder no significa tener todas las respuestas.Significa conocerte tan profundamente que puedas sostener tu negocio, tus emociones y a tu equipo desde la coherencia.En este episodio de la Serie Especial Negocios y Consciencia | Soul Business Academy, Alma Consciente y Mariana Fresnedo revelan la esencia del liderazgo consciente: ese que nace del autoconocimiento, los límites claros y la responsabilidad energética.Porque no puedes liderar a otros si no sabes liderarte a ti misma.Y no puedes sostener a tu equipo si no sabes cómo sostenerte tú.Aquí descubrirás cómo pasar del control a la confianza, cómo crear relaciones sanas con tus colaboradores y cómo mantener la productividad sin desconectarte de ti.Alma comparte su visión sobre los límites como una forma de amor propio, y Mariana profundiza en la responsabilidad energética que implica dirigir un equipo.Este episodio te recordará que el verdadero liderazgo no tiene que ver con el poder, sino con la presencia, la claridad y la coherencia interna.

Un líder con visión es capaz de identificar el potencial donde otros solo ven limitaciones. En este episodio exploramos los principios para descubrir las capacidades detrás de cada integrante de tu equipo. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

Desde cómo apoyar a un joven en el proceso de encontrar su propósito, hasta los consejos para construir un modelo de liderazgo sano frente a las nuevas generaciones, en este episodio David Casallas nos comparte sus mayores aprendizajes como líder de jóvenes. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

Send us a textLa tercera ley es la ley del nicho. Una sola persona no es experto en todo. Pero al unirte a un equipo con las fortalezas que cada uno provee, ese equipo tendrá menos debilidades. "Cada jugador tiene un lugar donde dar lo mejor de si."INSTAGRAM:@liderazgo_enfocado@drabelledezma Serie: Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipoEl Dr. Abel Ledezma nos trae enseñanzas para que usted las adopte para así poder capacitar a su equipo. Aún cuando el líder crecía en su area, se entendió que ningún líder puede hacer todo a solas. Por eso esta serie habla a la necesidad de desarrollar lideres como un equipo. MAS RECIENTE LIBRO: “10 Principios que transforman” 10 Principios que transforman nos explica, en una forma sencilla y contundente, los beneficios de poner en práctica los diez principios que Dios le ordenó a Moisés que escribiera, y de los resultados que su aplicación tiene no solo en nuestra vida, sino en la de aquellos a los que amamos y que nos rodean. Son principios dados por Dios para guiarnos en un mundo que cada vez más los ha dejado de lado.https://www.liderazgoenfocado.com/product-page/10-principios-que-transformanLIDERAZGO ENFOCADO EN VIVORegresamos con nuestras conferencias mensuales de liderazgo el 23 de febrero 2026 con la serie titulada: Desarrollando líderes altamente efectivos.Conferencias son gratuitas, marca su calendario te esperamos ver en persona o en linea.LE CAMPUS¡Únete al equipo!  Si estas interesado en ser anfitrión en su ciudad para las conferencia mensuales 2026, envíanos un mensaje.Support the showPara más información de Liderazgo Enfocado o el Dr. Abel Ledezma visita: https://www.liderazgoenfocado.comhttps://www.youtube.com/c/LiderazgoEnfocado

Send us a text      Quiero reconocer que éste curriculum de información (Los 31 Reyes) bíblica deriva del apóstol Victor Garduño (Llamada Final, MX). Que sea de bendición para sus vidas!  Support the show

El SAT endurece medidas contra la evasión fiscal Google refuerza su compromiso social y lanza herramienta de apoyoTeletón impulsa la inclusión con espacios sensorialmente amigables para personas con autismoMás información en nuestro podcast

Varones | El liderazgo espiritual en el hogar | Pr. Yoshimar Mora | VNPEM Toluca

Entérate de lo que está cambiando el podcasting y el marketing digital:-¿iHeartMedia está planeando una gran adquisición en el mundo del pódcast?-El video pódcast conquista España.-PodRoll lleva los videos promocionales a Apple Podcasts.-RØDE presenta nuevos colores para su Wireless Micro.Patrocinios¿Estás pensando en anunciar tu negocio, producto o pódcast en México? En RSS.com y RSS.media tenemos la solución. Contamos con un amplio catálogo de pódcast para conectar tu mensaje con millones de oyentes en México y LATAM. Escríbenos a ventas@rss.com y haz crecer tu idea con nosotros.Entérate, en solo cinco minutos, sobre las noticias, herramientas, tips y recursos que te ayudarán a crear un pódcast genial y exitoso. Subscríbete a la “newsletter“ de Via Podcast.

Hiperproductividad, incoherencia y el precio de no pararnos a escuchar. Te advierto de que este episodio, quizás, pique. Pásate por http://www.aprendizate.com y suscríbete gratis a la MindLetter semanal para recibir en tu correo claves, inspiración y herramientas prácticas para hacer de tu mente tu mejor aliada y conseguir la vida que deseas."

Send us a textSi tienes un equipo o eres parte del equipo, todos necesitan saber cual es la visión, meta, objetivo, cuadro completo. "La meta es más importante que la participación individual "INSTAGRAM:@liderazgo_enfocado@drabelledezmaSerie: Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipoEl Dr. Abel Ledezma nos trae enseñanzas para que usted las adopte para así poder capacitar a su equipo. Aún cuando el líder crecía en su area, se entendió que ningún líder puede hacer todo a solas. Por eso esta serie habla a la necesidad de desarrollar lideres como un equipo. MAS RECIENTE LIBRO: “10 Principios que transforman” 10 Principios que transforman nos explica, en una forma sencilla y contundente, los beneficios de poner en práctica los diez principios que Dios le ordenó a Moisés que escribiera, y de los resultados que su aplicación tiene no solo en nuestra vida, sino en la de aquellos a los que amamos y que nos rodean. Son principios dados por Dios para guiarnos en un mundo que cada vez más los ha dejado de lado.https://www.liderazgoenfocado.com/product-page/10-principios-que-transformanLIDERAZGO ENFOCADO EN VIVORegresamos con nuestras conferencias mensuales de liderazgo el 23 de febrero 2026 con la serie titulada: Desarrollando líderes altamente efectivos.Conferencias son gratuitas, marca su calendario te esperamos ver en persona o en linea.LE Campus¡Únete al equipo!  Si estas interesado en ser anfitrión en su ciudad para las conferencia mensuales 2026, envíanos un mensaje.Support the showPara más información de Liderazgo Enfocado o el Dr. Abel Ledezma visita: https://www.liderazgoenfocado.comhttps://www.youtube.com/c/LiderazgoEnfocado

En este episodio tuve la oportunidad de conversar con Carlos Morales, un amigo que conocí en el IMC en Orlando. Carlos es un empresario, comerciante y emprendedor orgullosamente de Naranjito, Puerto Rico.Durante la entrevista, Carlos compartió su historia de vida y de negocios, destacando cómo desde sus comienzos como atleta y su vinculación con el mundo de la farmacia, fue desarrollando una mentalidad de disciplina, esfuerzo y visión que lo llevó a emprender y crear proyectos sólidos en su comunidad.Hablamos sobre los retos de emprender en Puerto Rico, la importancia de la perseverancia y la innovación, y cómo los valores aprendidos en el deporte y en su entorno familiar lo han sostenido en el camino empresarial. Carlos nos inspiró con ejemplos concretos de cómo ha sabido reinventarse y mantenerse firme frente a las dificultades.El episodio deja un mensaje claro: el liderazgo empresarial no se trata solo de generar ingresos, sino de impactar positivamente a la comunidad, creando empleos y sirviendo con excelencia.

En Ivoox puedes encontrar sólo algunos de los audios de Mindalia. Para escuchar las 4 grabaciones diarias que publicamos entra en https://www.mindaliatelevision.com. Si deseas ver el vídeo perteneciente a este audio, pincha aquí: https://www.youtube.com/watch?v=DVd-5HvQRQU Si deseas ver el vídeo completo: https://youtube.com/live/y71gXf3ZgL8 #Liderazgo #Política #Geopolítica Más información en: https://www.mindalia.com/television/ PARTICIPA CON TUS COMENTARIOS EN ESTE VÍDEO. -----------INFORMACIÓN SOBRE MINDALIA--------- Mindalia.com es una ONG internacional, sin ánimo de lucro, que difunde universalmente contenidos sobre espiritualidad y bienestar para la mejora de la consciencia del mundo. Apóyanos con tu donación en: https://www.mindalia.com/donar/ Suscríbete, comenta positivamente y comparte nuestros vídeos para difundir este conocimiento a miles de personas. Nuestro sitio web: https://www.mindalia.com SÍGUENOS TAMBIÉN EN NUESTRAS PLATAFORMAS Facebook: / mindalia.ayuda Instagram: / mindalia_com Twitch: / mindaliacom Odysee: https://odysee.com/@Mindalia.com *Mindalia.com no se hace responsable de las opiniones vertidas en este vídeo, ni necesariamente participa de ellas.

En este episodio te compartimos los tres pilares fundamentales para transformar un equipo de trabajo en una verdadera comunidad, para lograr que cada integrante alcance su máximo potencial. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

En ESTO NO TIENE NOMBRE, recibimos a Doina Hernández de Newlink Dominicana para debatir si la lealtad laboral es un mito o una realidad. Analizamos la reconfiguración del contrato psicológico y cómo las expectativas mutuas entre empleados y empresas han cambiado. Exploramos la necesidad de una lealtad mutua enfocada en la experiencia y no solo en la permanencia. ¿Qué busca la Generación Z de su trabajo?

Acompáñanos en este episodio junto a David Casallas, store manager de Coffee & Jesus, quien nos compartirá sus mejores consejos para liderar a las nuevas generaciones, sea desde un rol laboral o personal. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

La sepsis, una respuesta inflamatoria severa causada por una infección, es una de las principales causas de mortalidad intrahospitalaria en todo el mundo. A pesar de décadas de investigación y avances en protocolos de tratamiento, identificar esta condición rápidamente y actuar de manera efectiva sigue siendo un desafío considerable. La tecnología, especialmente en forma de sistemas electrónicos de salud (EHR), está mostrando ser una herramienta prometedora para cerrar esta brecha crítica en la atención médica. En este artículo, exploraremos el impacto de los sistemas de detección electrónica de sepsis, sus beneficios, limitaciones y cómo pueden transformar el futuro de los cuidados críticos. Además, discutiremos cómo los profesionales de la salud, especialmente los enfermeros en cuidados intensivos, pueden liderar el cambio en la implementación de estas tecnologías. El Contexto de la Sepsis La sepsis es una emergencia médica que ocurre cuando el cuerpo responde de manera descontrolada a una infección, lo que lleva a disfunción orgánica e incluso la muerte si no se trata de manera oportuna. Según datos globales, la sepsis es responsable de millones de muertes cada año y representa una causa importante de hospitalización y readmisión. Los protocolos actuales para el manejo de la sepsis, como el cumplimiento de las guías de "bundles" de tratamiento (por ejemplo, administración temprana de antibióticos, pruebas de lactato y reposición de líquidos), han demostrado mejorar significativamente los resultados en los pacientes. Sin embargo, la adherencia a estas guías sigue siendo inconsistente en muchos entornos hospitalarios debido a factores como el reconocimiento tardío de la condición o la falta de diagnóstico oportuno. La Promesa de la Detección Electrónica Uno de los avances tecnológicos más esperanzadores en la atención médica moderna es el uso de registros electrónicos de salud (EHR) para monitorear continuamente el estado del paciente en tiempo real. La idea es simple: al analizar los datos del paciente de manera continua, estos sistemas pueden alertar automáticamente al equipo médico cuando detectan signos tempranos de deterioro clínico, como ocurre en la sepsis. Resultados Prometedores Un estudio reciente publicado en JAMA (diciembre 2024) evaluó el impacto de un sistema de detección electrónica de sepsis basado en el score qSOFA en cinco hospitales de Arabia Saudita. Este ensayo aleatorizado incluyó a más de 60,000 pacientes y mostró resultados impresionantes: Reducción de la mortalidad a 90 días: Los pacientes monitoreados electrónicamente tuvieron un 15% menos de riesgo de morir en el hospital en comparación con aquellos sin monitoreo (RR ajustado: 0.85). Mejoras en la intervención temprana: La detección electrónica aumentó significativamente la probabilidad de que los pacientes recibieran pruebas clave como lactato sérico y líquidos intravenosos en las primeras 12 horas. Estos hallazgos destacan cómo los sistemas de detección pueden mejorar la respuesta clínica y salvar vidas. Cómo Funcionan las Alertas Electrónicas Los sistemas de detección de sepsis utilizan datos existentes en los registros electrónicos de los pacientes, como: Cambios en los signos vitales (frecuencia cardíaca, presión arterial, temperatura). Pruebas de laboratorio (niveles de lactato, marcadores inflamatorios). Notas clínicas relacionadas con infecciones. Cuando el sistema detecta patrones que cumplen con criterios preestablecidos (como un puntaje alto en el qSOFA), genera una alerta para el equipo médico. Estas alertas se diseñan para ser inmediatas y accionables, ayudando a priorizar la atención en pacientes en riesgo. Beneficios de los Sistemas de Detección Electrónica Identificación Temprana y Precisa: La sepsis es una condición dinámica que puede evolucionar rápidamente. La capacidad de detectar signos tempranos antes de que se presenten complicaciones graves es crucial para mejorar los resultados. Estandarización de la Atención: Las alertas electrónicas aseguran que cada paciente reciba atención basada en las mejores prácticas, independientemente del nivel de experiencia del personal o la carga de trabajo en el momento. Reducción de Errores: Las herramientas electrónicas minimizan los errores humanos asociados con el monitoreo manual y la toma de decisiones en entornos de alta presión. Optimización del Tiempo del Equipo: Al priorizar a los pacientes de mayor riesgo, estas herramientas permiten al personal clínico concentrarse en intervenciones críticas. Desafíos en la Implementación Aunque los sistemas de detección electrónica tienen un potencial significativo, también enfrentan barreras que deben abordarse: Fatiga de Alertas: Un exceso de alertas puede saturar al equipo médico, reduciendo la efectividad de las notificaciones críticas. Precisión y Sesgo: Algunos sistemas han sido criticados por generar falsos positivos o no funcionar bien en poblaciones subrepresentadas. Sobrerreacción y Tratamiento Excesivo: Las alertas pueden llevar a intervenciones innecesarias, como el uso de antibióticos en pacientes que no los necesitan. Adopción Tecnológica: La capacitación y la aceptación por parte del personal son esenciales para el éxito de cualquier sistema nuevo. El Rol de los Profesionales de la Enfermería Los enfermeros en cuidados críticos son esenciales para maximizar el impacto de los sistemas de detección electrónica. Al estar en la primera línea de atención, desempeñan un papel clave en interpretar las alertas y coordinar las respuestas clínicas. Liderazgo en Tecnología Clínica En nuestro curso Critical Care Nursing, enfatizamos cómo los enfermeros pueden liderar la integración de herramientas tecnológicas: Capacitación en el uso de EHR y alertas electrónicas. Monitoreo continuo de pacientes críticos y priorización de intervenciones. Colaboración interdisciplinaria para garantizar respuestas rápidas y precisas. Mirando Hacia el Futuro La detección electrónica de sepsis es un ejemplo claro de cómo la tecnología puede mejorar la calidad y consistencia de la atención médica. Sin embargo, la clave del éxito radica en encontrar un equilibrio entre tecnología y juicio clínico. Para los hospitales y los profesionales de la salud, esto significa: Elegir sistemas diseñados para minimizar la fatiga de alertas. Capacitar al personal para usar estas herramientas de manera efectiva. Incorporar la retroalimentación del equipo clínico para ajustar los sistemas según las necesidades locales. La sepsis sigue siendo un desafío complejo, pero con herramientas innovadoras como la detección electrónica, estamos un paso más cerca de salvar más vidas y optimizar los recursos hospitalarios. Conclusión La detección electrónica de sepsis es más que una herramienta tecnológica; es un catalizador para transformar cómo se brindan los cuidados críticos. Su impacto no solo se mide en tasas de mortalidad reducidas, sino también en la confianza que los equipos médicos pueden depositar en sistemas que complementan su juicio clínico. A medida que avancemos, el papel de los enfermeros en la implementación y uso eficaz de estas herramientas será fundamental para garantizar que cada paciente reciba la atención que necesita. La combinación de tecnología innovadora y atención humana sigue siendo nuestra mejor esperanza para enfrentar los desafíos del futuro en la medicina crítica. "La tecnología salva vidas, pero es el juicio clínico el que las transforma."

Send us a textLa primera ley que se comparte es la ley de lo transcendental. Esta ley nos enseña que el uno es demasiado pequeño como para pretender hacer grandes cosas. Cuando la organización o equipo depende de una sola persona, corre peligro a largo plazo.INSTAGRAM:@liderazgo_enfocado@drabelledezmaSerie: Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipoEl Dr. Abel Ledezma nos trae enseñanzas para que usted las adopte para así poder capacitar a su equipo. Aún cuando el líder crecía en su area, se entendió que ningún líder puede hacer todo a solas. Por eso esta serie habla a la necesidad de desarrollar lideres como un equipo.MAS RECIENTE LIBRO: “10 Principios que transforman” 10 Principios que transforman nos explica, en una forma sencilla y contundente, los beneficios de poner en práctica los diez principios que Dios le ordenó a Moisés que escribiera, y de los resultados que su aplicación tiene no solo en nuestra vida, sino en la de aquellos a los que amamos y que nos rodean. Son principios dados por Dios para guiarnos en un mundo que cada vez más los ha dejado de lado.https://www.liderazgoenfocado.com/product-page/10-principios-que-transformanSupport the showPara más información de Liderazgo Enfocado o el Dr. Abel Ledezma visita: https://www.liderazgoenfocado.comhttps://www.youtube.com/c/LiderazgoEnfocado

Detienen a "la diabla" la mujer acusada de robar bebés en México.El exitoso regreso: audiencia de Jimmy Kimmel casi se cuadruplica en su regreso.La polémica que generó las declaraciones de Trump sobre el autismo y un analgésico.¿Cuánto cuesta hoy alcanzar el sueño americano?Liderazgo femenino: La mujer que paso del campo a ser referente en construcción.Ponte al día con lo mejor de ‘La Edición Digital del Noticiero Univision' con Carolina Sarassa y Borja Voces.   

La energía que inicia, pero rara vez termina. Aries no es solo el líder, sino también el iniciador, la chispa primordial que enciende la rueda del destino.En este episodio, exploramos más allá de las características superficiales. Descubriremos la conexión de Aries con la energía de la acción, la metafísica del yo y la audacia de ser el primero. 

Hoy conversamos con Roberto Dabusti, un laico argentino de 52 años, esposo y padre de cinco hijos y muy comprometido con su fe. Roberto fue responsable de Comunicación y Relaciones Institucionales de la Catedral de Buenos Aires y primer Secretario de Prensa del Arzobispado de Buenos Aires y del Cardenal Jorge Mario Bergoglio. En ese rol trabajó muy de cerca de quien sería luego elegido Sumo Pontífice de la Iglesia Católica y conocido como el Papa Francisco en el mundo entero. Roberto nos comparte cómo era trabajar con él, a la vez que nos revela claves para poder entenderlo mejor y comprender cómo se comunicaba con los demás, para así poder seguir aprendiendo de él.  Roberto es también el postulador de la causa de canonización de Monseñor Jorge Gottau, quien fue el primer obispo de Añatuya y el creador de la colecta Más por Menos. Hoy nos cuenta quién fue este siervo de Dios y cómo podemos inspirarnos en su ejemplo de humanizar a los demás y de entregarnos por los más necesitados.  Roberto es Licenciado en Comunicación Social y doctorando en Comunicación. Realizó estudios de posgrado en Dirección y Gestión de Organizaciones Sin Fines de Lucro, en Comunicación y una diplomatura en Liderazgo para la transformación social. Actualmente se desempeña como gerente de Responsabilidad Social de Axion Energy (Pan American Energy). Fue director nacional de Desarrollo Humano en el Ministerio del Interior, Presidencia de la Nación. Fue Gerente de RSE en el Grupo Telecom y trabajó en LAN Argentina y en Arca Continental Coca-Cola. Desarrolló RED Sustentable, un espacio de reflexión.  A sus 18 años comenzó a misionar en la diócesis de Añatuya en Santiago del Estero y hoy continúa haciéndolo, ahora junto con su esposa e hijos. Integra el consejo de la Fundación River Plate y es voluntario en diversas organizaciones de la sociedad civil. Es profesor de Comunicación y RSE en diversas universidades.   “No tengo plata ni oro, pero te doy lo que tengo”: un espacio donde encontrarnos con el que verdaderamente nos llena, para que nos tome de la mano, nos levante y nos ponga en camino nuevamente. Somos Sol, Colo y Tere, con el apoyo del Pbro. Gastón Lorenzo, Parroquia Católica Nuestra Señora del Pilar, Ciudad de Buenos Aires, Argentina. Entrevistamos a personas que nos comparten su vida y nos ayudan a profundizar nuestra fe. Contactate con nosotros: ⁠⁠⁠podcastdelpilar@gmail.com⁠⁠⁠ Cortina musical: "Tan pobre y tan rico"· Jóvenes Catedral de San Isidro. Álbum: “Hazte canto”. Este podcast está realizado a beneficio de la FundaciónNuestra Señora del Pilar, que acompaña a niños, adolescentes y mujeres en estado de vulnerabilidad en Buenos Aires, Argentina. Te invitamos a colaborar con esta obra. ⁠⁠⁠Hacé click acá para donar⁠⁠⁠, o entrá a la ⁠⁠⁠página de la Fundación⁠⁠⁠ para conocer más acerca de la fundación y otras formas de ayudar. Muchas gracias.

En el ámbito de los negocios, un dicho de la organización Alcohólicos Anónimos resume una verdad clave: "Si trabajas y te preparas, funcionará". A este, se suma otro refrán igualmente valioso: "El enemigo no es el que te sorprende".Monitoreo constante del entornoPara identificar a tu enemigo, es crucial mantener un monitoreo constante del entorno. Esto implica calibrar tus fuerzas y realizar un diagnóstico preciso de tus debilidades. Observar el entorno debe hacerse desde tres perspectivas: en primer lugar, hacia el futuro, no solo a corto plazo. Aunque el horizonte a largo plazo puede parecer incierto debido a los últimos acontecimientos, es esencial mantener una visión prolongada, ya sea de tres meses o incluso de un año. Esto permite identificar las tendencias en el mercado y comprender lo que está ocurriendo en el contexto más amplio.Compartir la visión con el equipoUna de las claves para el éxito en la gestión empresarial es compartir la visión de lo que se cree que sucederá con el equipo de trabajo. La colaboración y el intercambio de ideas son fundamentales para tomar decisiones acertadas. Está comprobado que las mejores decisiones se toman cuando las conciencias se alinean, y el trabajo en grupo mejora la calidad de las soluciones. Es fundamental fomentar un ambiente donde las ideas fluyan y los objetivos comunes sean claros para todos.Preparación para nuevas realidadesEstar preparado para las nuevas realidades del mercado y el entorno económico no solo permite identificar nuevas oportunidades, sino también detectar amenazas importantes. Lo más relevante es que esta preparación permite a los líderes adquirir las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos que puedan surgir. Conocer las limitaciones propias también es crucial para poder abordar los obstáculos de manera efectiva.Aprender y desaprenderUna frase célebre de Alvin Toffler, autor de El shock del futuro, resalta una de las habilidades más importantes en el siglo XXI: "Los analfabetas del siglo XXI no son aquellos que no saben leer ni escribir, sino los que no saben aprender y desaprender rápidamente". En un mundo que cambia a un ritmo acelerado, la capacidad de adaptarse y desaprender lo que ya no funciona es fundamental para mantener la competitividad.Enfrentando tiempos difícilesVivimos tiempos de incertidumbre y desafíos constantes. En una reciente reunión, se discutió cómo abordar una crisis y cómo gestionar los cambios necesarios para superarla. En tiempos de crisis, las empresas se ven obligadas a cuestionar sus procesos y estrategias. Las soluciones no surgen por sí solas; es necesario encontrar nuevas formas de resolver los problemas. Durante una crisis, las organizaciones suelen estar más dispuestas a hacer cambios significativos y a implementar nuevas soluciones, lo que puede ser una oportunidad para la innovación y la mejora.

En nuestro episodio 473 conversamos con Andrew Silva, Director de la Fundación Ser para Ser sobre: + La solidaridad en la escasez. + Un sueño de liderazgo. + La importancia de la vocación. + Buscar nuevas oportunidades en EEUU +, Qué es ser valientes. + Crear su propia escuela de liderazgo. + Los talentos emergen donde hay confianza. + Crear un sistema de oportunidades para los jóvenes.

En este episodio exploramos dos principios para lograr un liderazgo exitoso: honrar a quien está en autoridad, y liderar con una actitud de servicio, porque todos, en algún momento, somos seguidores de alguien más. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

Vilato Marrero, Coach Empresarial en temas de Ventas, Servicio y Liderazgo. Hoy te hablo de un tema que me apasiona,  5 Claves para un Equipo Imparable. Aquí te comparto la Salsa Secreta que me ha llevado al éxito.

En este episodio de 787 Tactical Podcast tengo el honor de conversar con mi amigo Rubén Santos: sargento de la Policía de Puerto Rico, veterano, profesor, instructor de armas de fuego, entusiasta de las armas, coleccionista de relojes y navajas, y recién aprobado para el rango de teniente.

En este episodio exploramos cómo recuperar tu poder después de un “no”, ya sea visible, cuando alguien te lo dice de frente, o invisible, cuando el silencio te deja con dudas. Descubrirás por qué el rechazo duele tanto desde la neurociencia, cómo reencuadrarlo para no tomarlo personal, y ejercicios prácticos para transformar esa energía en claridad, propósito y fuerza interior. Porque ni un rechazo ni un silencio definen tu valor: lo que realmente importa es cómo eliges levantarte, reinventarte y brillar con más autenticidad después de cada “no”. www.brigitteseumenicht.com Sígueme en mis redes sociales  www.instagram.com/brigitteseumenicht www.linkedin.com/in/brigitteseumenicht  

¿Cómo puedo fortalecer mi carácter? Sea que lideres en el mundo laboral, en una iglesia, o incluso en tu familia, el carácter es un tema fundamental para toda persona que ejerce influencia sobre otros. En este episodio conversamos con Stephanie Campos sobre sus consejos para desarrollar esta importante cualidad. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com

Hay personas que no solo viven con TDAH, sino que lo convierten en motor.Daniel Antoñanzas es una de ellas. Ingeniero industrial, coach y creador de la comunidad TDAH Power, ha convertido su experiencia en inspiración para miles de personas.Hoy hablamos de hiperfoco, de emociones, de productividad… pero sobre todo de autoconocimiento.De entender cómo funciona tu cabeza y dejar de ir por la vida como si fueras el error.Prepárate para una charla directa, motivadora y, como diría él… con mucha energía.Si tienes un hijo con algún problema neurológico o sospechas que puede ser la causa de sus dificultades y quieres que te guiemos por el camino correcto, ve ahora mismo a descargar las guías gratuitas para padres que tengo en la web www.elneuropeditara.es. En menos de 15 minutos podrás tener una idea bastante clara de qué le pasa a tu hijo y los pasos a seguir para ayudarle. Si ya tienes claro que valore a tu hijo o quieres una segunda opinión, Ponte en contacto ahora mismo con nosotros para que analicemos tu caso y nos pongamos manos a la obra. Llama al 682 651 047 o escríbenos al mail recepcionista@elneuropediatra.es

En este episodio platicamos con Pedro Antonio Torres, director y productor ejecutivo fundador de Cosmos Content, y cómo ha logrado posicionar a su productora en la escena internacional. Conversamos sobre la importancia del trabajo colectivo en los proyectos, el papel de los líderes para construir un ambiente laboral sano y creativo, y la relevancia de conocer a la audiencia y los canales de distribución para diseñar campañas que realmente conecten en un mundo en constante cambio.

Send us a textIntroducción de la serie titulada: Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipoEl Dr. Abel Ledezma nos trae enseñanzas para que usted las adopte para así poder capacitar a su equipo. Aún cuando el líder crecía en su area, se entendió que ningún líder puede hacer todo a solas. Por eso esta serie habla a la necesidad de desarrollar lideres como un equipo.MAS RECIENTE LIBRO: “10 Principios que transforman” 10 Principios que transforman nos explica, en una forma sencilla y contundente, los beneficios de poner en práctica los diez principios que Dios le ordenó a Moisés que escribiera, y de los resultados que su aplicación tiene no solo en nuestra vida, sino en la de aquellos a los que amamos y que nos rodean. Son principios dados por Dios para guiarnos en un mundo que cada vez más los ha dejado de lado.https://www.liderazgoenfocado.com/product-page/10-principios-que-transformanSupport the showPara más información de Liderazgo Enfocado o el Dr. Abel Ledezma visita: https://www.liderazgoenfocado.comhttps://www.youtube.com/c/LiderazgoEnfocado

La Universidad de Guadalajara refuerza su compromiso con la educación en línea mediante la Dirección General de Universidad Virtual y Aprendizaje para Toda la Vida, conocida como UDG Plus, que a partir de abril del 2025 forma parte de la Vicerrectoría Adjunta Académica y de Investigación. UDG Plus impulsa la formación continua y busca ampliar la oferta educativa en línea con calidad, pertinencia y acceso universal, respondiendo a los retos tecnológicos y sociales del siglo XXI. En este podcast de “El Expresso De Las 10” el equipo académico de UDG Plus nos presenta su oferta educativa. Escucha las voces del Maestro Rubén García Sánchez, coordinador de Enlace con la Red Universitaria para la Calidad y el Éxito Estudiantil de UDGPlus, la Maestra María José Mireles Velásquez, Coordinadora de la licenciatura en Mercadotecnia Digital de la UdeG, la Maestra Gabriela Rojo Díaz, Jefa de la Unidad de Diseño Instruccional e Innovación Educativa de UDGPlus y Asesora del curso Formación de Instructores para la educación en línea de Educación Continua UDGPlus y el Licenciado Jorge Aguirre Lara, Asesor del curso Liderazgo y equipos de trabajo, de Educación Continua UDGPlus.

Send us a textCual debe ser la postura de la iglesia ante situaciones que afectan el mundo. Y también platicamos de la postura del líder y la vision.  Support the show

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La planeación es indispensable para liderar de manera óptima un equipo de trabajo, en la iglesia, e incluso en el hogar. En este episodio hablamos sobre la importancia de crear un plan de acción, y compartirlo de manera asertiva con aquellos que te siguen. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

¿Cuenta para algo el CARÁCTER de una persona? ¿Qué es lo que Dios dice acerca del LIDERAZGO que un hogar, una iglesia, una nación necesita? ¿Piensa que no debe haber ninguna conexión entre la vida personal de un líder y sus habilidades e intereses?Ro. 1:28-32 To support this ministry financially, visit: https://www.oneplace.com/donate/276/29

¿Cuenta para algo el CARÁCTER de una persona? ¿Qué es lo que Dios dice acerca del LIDERAZGO que un hogar, una iglesia, una nación necesita? ¿Piensa que no debe haber ninguna conexión entre la vida personal de un líder y sus habilidades e intereses?Ro. 1:28-32 To support this ministry financially, visit: https://www.elsitiocristiano.com/donate/276/29

En esta entrevista con La FM, Gloria Flórez, presidenta de Colombia Humana, comparte su experiencia en la fusión de partidos de izquierda en Colombia, incluyendo el Polo Democrático y el Partido Comunista. Destaca la importancia de la unidad en el Pacto Histórico y su compromiso con la transformación social. Flores también aborda la situación política actual, incluyendo la controversia en torno a Daniel Quintero y su visión sobre el sistema electoral venezolano. Con un enfoque en la defensa de los derechos humanos y la lucha por la justicia social, esta conversación revela los desafíos y logros en la política colombiana. 'La lucha sigue para garantizar la igualdad social', afirma Flores, enfatizando su papel como líder en un entorno político complejo.

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Fallar es inevitable, incluso en un rol de liderazgo, sin embargo, la verdadera diferencia está en cómo manejamos nuestros errores. Acompáñanos en esta conversación con Stephanie Campos, quien nos compartirá los principios para enfrentar las fallas como líderes. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

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En este episodio charlamos con Gary Hamel sobre cómo construir organizaciones más humanas, ágiles e innovadoras. Una idea que se repite todo el tiempo: el liderazgo no depende de un cargo, sino de la capacidad de inspirar y ayudar a otros a superar sus expectativas.Estos son, para nosotros, los tres aprendizajes clave de la conversación:Soltar el control y redistribuir el poder: las organizaciones ágiles no se construyen concentrando decisiones en la cima, sino empoderando a los equipos que están en contacto con la acción.Autonomía con preparación: dar libertad a los equipos funciona solo si tienen las herramientas, el conocimiento y la confianza para tomar decisiones como dueños del negocio.Liderazgo de verdad no se hereda: no es cuestión de cargo, sino de credibilidad, logros genuinos y de que otros quieran seguirte.Si te interesa repensar cómo lideramos y cómo hacemos que las organizaciones funcionen de verdad, este episodio está lleno de ejemplos y consejos para inspirarte.

Conoce a Neysha Irrizary, cantautora y maestra de música que está impactando la vida de miles con su proyecto transformador.Nos comparte su historia, su llamado a través de la enseñanza, y cómo su nuevo sencillo “Mi Fe Declara” se ha convertido en un testimonio de esperanza y fe.

Ser líder se trata de, ante todo, dar ejemplo a quienes te rodean. En este episodio te compartimos 5 claves fundamentales para convertirte en un verdadero mentor de aquellos que te siguen. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

¿Por qué ya no vendes igual? La mercancía se te queda, el cliente ya no se emociona, y tú te preguntas: “¿Qué estoy haciendo mal?” En este episodio, Carlos Marquez te revela por qué no es que no sepas vender… es que no sabes surtir. Aprende cómo el nuevo comercio exige estrategias distintas para sobresalir, importar mejor, y vender productos que sí emocionan. ✔️ Cómo sobrevivir cuando todos venden lo mismo ✔️ El problema con Shein, Temu y los proveedores “baratos” ✔️ La verdad de los aranceles y el control de los fabricantes ✔️ La estrategia detrás de Costco que debes aplicar ya Este episodio es un curso intensivo para comerciantes latinos que quieren adaptarse al nuevo juego.Dale play, y toma nota. 

Muchos líderes quieren influir, pero se sienten limitados.❌ “Si opino, me lo van a cargar a mí”.❌ “Si me salgo del molde, me van a rechazar”.❌ “Si cuido a las personas, van a aprovecharse”.Estas frases no son realidad: son creencias limitantes que sabotean tu liderazgo desde adentro.En este episodio de El Podcast de Wisdenn, Ana María Quintanilla explora los 3 estilos de liderazgo de influencia (tarea, emocional y divergente), y cómo aprender a usarlos sin miedo a lo que los demás piensen.✔️ Aprende a reconocer las creencias que frenan tu impacto✔️ Descubre cómo liderar desde la tarea, la empatía o la diferencia✔️ Desbloquea tu capacidad de influencia con presencia y conciencia