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Implicaciones prácticas de un liderazgo eficaz - parte 3 - 1 Tesalonicenses 2:5-6 - hno Obed Muñoz by Centro de Fe Angulo
No siempre seremos perfectos en nuestro rol de liderazgo, por eso, John Maxwell nos cuenta como aprendió de sus errores.
Ferrol se convierte estos días en epicentro internacional de la ingeniería y la gestión de proyectos con la celebración del XXIX Congreso Internacional de Dirección e Ingeniería de Proyectos (CIDIP/ICPME). El evento fue inaugurado este miércoles en el Salón de Actos Concepción Arenal del Campus Industrial de Ferrol por una mesa compuesta íntegramente por mujeres referentes en sus ámbitos: Socorro García Cascales, presidenta de AEIPRO; Carmen Cotelo Queijo, directora de la Axencia Galega de Innovación (GAIN); Ana Ares Pernas, vicerrectora del Campus de Ferrol y Responsabilidad Social; Patricia Cons Formoso, concejala de Educación y Universidad; y Pilar de la Cruz López, profesora de la UDC y presidenta del comité organizador. Más de 200 personas expertas de 15 países participan en este congreso que reunirá a profesionales de España, México, Ecuador, Chile, Irán, Turquía o Estados Unidos. En total, se presentarán 205 comunicaciones científicas, con una programación orientada a la innovación, la sostenibilidad, el liderazgo y el futuro de la ingeniería. Liderazgo femenino e internacionalización Durante la apertura, Ana Ares celebró la elección de Ferrol como sede del evento y destacó el carácter excepcional de una mesa inaugural compuesta únicamente por mujeres, algo “poco habitual en este ámbito”, tal y como también subrayó Pilar de la Cruz. Por su parte, Carmen Cotelo (GAIN) reivindicó el compromiso de la Xunta de Galicia con la I+D+i, apelando a la necesidad de seguir formando perfiles profesionales “multidisciplinares y con visión global”. Conferencias magistrales, seminarios y talleres El programa incluye cuatro conferencias magistrales de primer nivel. El coach internacional Peter Pürckhauer (TIME4PM) abrió el congreso con la ponencia “Sustainability in Project Management: More success for all parties at stake!”. Mañana, jueves 17, Enrique Cubeiro, responsable de defensa de S2Grupo, clausurará el encuentro con “Ships and Cyberthreats”. También intervendrán David Rodríguez Cabaleiro (Molins), con una charla sobre innovación en materiales de construcción, y Francisco Calduch Cervera (Talgo), que hablará sobre el Programa Intercity y el Proyecto DBS. A estas ponencias se suma el International Seminar on Project Management (ISoPM), íntegramente en inglés, que refuerza el carácter global del evento bajo la dirección de Jesús Martínez-Almela, vicepresidente de AEIPRO-IPMA Spain y presidente del Spanish Certification Body (OCDP). Jóvenes embajadores y nuevos liderazgos En paralelo, se celebró el taller “Escuela de Embajadores y Embajadoras”, organizado por AEIPRO Joven y dirigido por Tom Taylor, fundador de Dashdot Publications. Esta actividad busca fortalecer competencias clave entre los profesionales emergentes, como el liderazgo, la colaboración o la resiliencia. Además, se desarrollan tres Panel Sessions que abordan temas como la inteligencia artificial aplicada a la dirección de proyectos, innovación en sistemas fotovoltaicos y BIM avanzado para la gestión sostenible del entorno construido. Visitas técnicas y entrega de premios El congreso también incluye visitas técnicas a Navantia y Exponav, y culminará con una cena de gala en el Parador de Ferrol, donde se entregarán premios como los galardones a los mejores Trabajos Fin de Máster, el Premio Jaume Blasco a la Innovación, el Premio Joven Investigador, así como los reconocimientos del Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales (CGCOII). El CIDIP/ICPME 2025 está organizado por la Universidad de A Coruña (UDC), a través de la Escuela Politécnica de Ingeniería de Ferrol (EPEF), junto a la Fundación de Ingeniería Civil de Galicia (FICG) y AEIPRO-IPMA Spain.
En este programa, exploramos la importancia de ser vistos, valorados y reconocidos en los distintos roles que desempeñamos: como hijos, alumnos o colaboradores. El reconocimiento no es solo un halago, es una herramienta poderosa que motiva, impulsa el crecimiento y fortalece vínculos. Andrea Vargas y Adelaida Harrison, junto a Javier Barrera, vicepresidente de Grupo Posadas y experto en desarrollo del potencial humano, analizan cómo el reconocimiento puede transformar ambientes laborales, escolares y familiares. Reflexionan sobre el compromiso, las expectativas que se generan en torno a cada persona, y la importancia de que el trabajo y el esfuerzo permitan destacar talentos de forma natural. Una conversación sobre cómo el reconocimiento no solo inspira, sino también construye personas más seguras, equipos más sólidos y relaciones más sanas. Únete a la comunidad Conócete de WhatApp donde compartiremos contigo más del ENEAGRAMA: https://chat.whatsapp.com/KsIo1X6MVemFNkzolFQXa9 Instagram: https://www.instagram.com/eneagramaconoceteoficial/ Facebook: https://www.facebook.com/EneagramaConocete/ TikTok: https://www.tiktok.com/@eneagramaconocete3 WhatsApp: https://wa.link/3g4w85 Web: www.eneagramaconocete.com Enneagram Coaching Center +525618499663 Descubre tu tipo de personalidad en nuestros cursos y diplomado de Eneagrama: info@eneagramaconocete.com See omnystudio.com/listener for privacy information.
Recibí un audio de propuesta de tema, de Javier Ronaldo de San Luis Potosí, es el siguiente: ¿cómo vivir una espiritualidad en una sociedad tan superficial?
Uno de los temas más difíciles para las escuelas es hoy posicionarse, decidir en qué quieren ser únicos. Posicionarse bien exige liderazgo estratégico.Y no todo el mundo está dispuesto a asumir ese rol. Abrir camino es pesado. Por eso las escuelas que realmente se diferencian de las demás tienen detrás líderes con visión. Y no sólo con visión, sino con el coraje de asumir sus consecuencias.Si hablamos de marca, nos fijaremos en los rasgos que deben tener aquellas personas que impulsan y sostienen la identidad del proyecto. El liderazgo es más fuerte cuando se comparte, se extiende y se multiplica. ¿Cuáles son las características que debe tener el líder que genera identidad colectiva y construye una marca sólida? Os propongo siete disparos. Dime si echa de menos alguno.
Aquí inicia una nueva serie de entrevistas con Jesús Sampedro, conferencista y coach, quien nos llevará a contemplar el honor, como una cualidad base de nuestro liderazgo.
Recibimos a José Antonio Saravia, docente e investigador y Carolina Cerrano, Doctora en Historia e investigadora. Luis Alberto de Herrera (1873-1959) fue una de las figuras más carismáticas y con arrastre popular del Partido Nacional uruguayo.Sus descendientes alcanzaron lo que él no pudo obtener: la presidencia de la República, aunque la persiguió en nada menos que siete campañas políticas (1922, 1926, 1930, 1942, 1946, 1950 y 1958), y perdió en todas las oportunidades.A pesar de esto, logró en cinco ocasiones la distinción de ser el candidato individualmente más votado. Herrera fue calificado por sus adeptos como jefe civil, caudillo, guía, patriarca, genial conductor, maestro insuperable de energía, cumbre moral de la República, y otros adjetivos similares.El liderazgo de Herrera en el Partido Nacional comenzó a consolidarse notoriamente en la década del veinte del pasado siglo.Su trayectoria se vio enmarcada en la cultura política latinoamericana de liderazgos personales.Herrera incluso recuperó algunas facetas de los caudillos federales del Río de la Plata resignificadas en el contexto de la cultura de masas del siglo XX. Historiador y pensador político, produjo más de una veintena de libros y tuvo una influencia gravitante en América del Sur, sobre todo por sus investigaciones históricas.
Diviértete, aprende y conoce nuevos e interesantes temas en nuestro programa ¡Destello Sindical! Transmitido todos los Lunes en punto de las 14:00 hrs. Con tu locutor favorito , hoy platicamos sobre: Liderazgo y Éxito Compártenos tus comentarios y síguenos en nuestras redes sociales. Proyecto Radio MX, con sentido Social.
Send us a textUsted puede crear una cultura de liderazgo en su empresa, iglesia, o organización. La cultura que usted impone hacia su equipo, es lo que se manifestará. Última lección de la serie "La Realidad del Liderazgo Parte 1"Serie: La Realidad del Liderazgo Sección II: Desarrollando LíderesEl Dr. Ledezma comparte da serie titulada “La Realidad del Liderazgo”. La segunda parte de esta serie se comparte de la importancia de rodearse con personas que levantan a su equipo y de como escogerlas.LIDERAZGO ENFOCADO EN VIVOSi estas en el área de San Diego, CA le hacemos una invitación a nuestras capacitaciones mensuales de liderazgo en vivo. Nuestro próximo evento es el 28 de julio, 2025 en Centro Familiar Cristiano, 5901 Rancho Hills Drive. Si no estas en el área, nos puedes ver en línea y en vivo desde nuestra página oficial.MAS RECIENTE LIBRO: “10 Principios que transforman” 10 Principios que transforman nos explica, en una forma sencilla y contundente, los beneficios de poner en práctica los diez principios que Dios le ordenó a Moisés que escribiera, y de los resultados que su aplicación tiene no solo en nuestra vida, sino en la de aquellos a los que amamos y que nos rodean. Son principios dados por Dios para guiarnos en un mundo que cada vez más los ha dejado de lado.https://www.liderazgoenfocado.com/product-page/10-principios-que-transformanSupport the showPara más información de Liderazgo Enfocado o el Dr. Abel Ledezma visita: https://www.liderazgoenfocado.comhttps://www.youtube.com/c/LiderazgoEnfocado
Conversamos con Áurea Benito, una mujer que sigue siendo una niña curiosa motivada por conocer el porqué de las cosas llenando de aprendizaje su maleta de viaje en la vida. Áurea nos cuenta que tiene el trabajo de sus sueños en el ámbito de la gestión de personas donde conecta con su propósito, irradiando conciencia, compromiso y energía positiva en todo lo que hace. Con Áurea hablamos de propósito, de cultura, de creencias, de liderazgo humanista, de conversaciones de calidad, de decisiones conscientes… Creo que escuchar las ideas que lleva a la práctica en su organización, nos da una buena idea de lo que supone una dirección de personas humanista conectada a un propósito, un negocio y a cada una de las personas que lo conforman. Enlaces ======= https://www.linkedin.com/in/aureabenito/ https://www.isdin.com/es https://aedrh.org/quienes-somos/junta-directiva/ https://es.wikipedia.org/wiki/Pensar_r%C3%A1pido,_pensar_despacio
DESCRIPCIÓN: Desde Colombia Colombia, otro clásico de nuestra emisora, un programa que cada semana es pura inspiración y motivación en un mundo de constantes transformaciones con diálogos y reflexiones de altísimo impacto.
En este episodio de Podcast Inverso profundizamos en tu capacidad de liderazgo para enfrentar los retos actuales, aprendiendo a inspirar y guiar con autenticidad. Además, exploramos cómo levantarte después de cometer errores, transformando las caídas en oportunidades de crecimiento personal y profesional. No te pierdas esta charla llena de consejos prácticos para fortalecer tu liderazgo y resiliencia en cualquier situación.
"Sí, es verdad: no somos perfectos. Muchas veces la carne nos juega malas pasadas. Actuamos por ego, por orgullo, por terquedad… Pero Dios no está buscando líderes perfectos. Está buscando corazones dispuestos a cambiar, a aprender, a buscar la sabiduría una y otra vez." Síguenos Instagram: www.instagram.com/supresenciaradio
TEKDI: Te Enseñamos y Acompañamos en el a usar la IA, la automatización y el marketing ► Programas de acompañamiento y planes de formación a medida con un tutor a tu lado, mentorías de seguimiento, sesiones prácticas de trabajo online y mucho más. ►►►https://tekdi.education/
¿Sabes cuáles son los valores más importantes de un líder? En este episodio John Maxwell nos habla de ellos.
Escucha este programa en vivo por Radio Actitud 100.9FM todos los Lunes a las 6:00 PM hora de Guatemala
Conversamos con Áurea Benito, una mujer que sigue siendo una niña curiosa motivada por conocer el porqué de las cosas llenando de aprendizaje su maleta de viaje en la vida. Áurea nos cuenta que tiene el trabajo de sus sueños en el ámbito de la gestión de personas donde conecta con su propósito, irradiando conciencia, compromiso y energía positiva en todo lo que hace. Con Áurea hablamos de propósito, de cultura, de creencias, de liderazgo humanista, de conversaciones de calidad, de decisiones conscientes… Creo que escuchar las ideas que lleva a la práctica en su organización, nos da una buena idea de lo que supone una dirección de personas humanista conectada a un propósito, un negocio y a cada una de las personas que lo conforman. Enlaces ======= https://www.linkedin.com/in/aureabenito/ https://www.isdin.com/es https://aedrh.org/quienes-somos/junta-directiva/ https://es.wikipedia.org/wiki/Pensar_r%C3%A1pido,_pensar_despacio
Recomendados de la semana en iVoox.com Semana del 5 al 11 de julio del 2021
En este último episodio de temporada, hablaremos de la importancia de fomentar culturas organizativas donde la empatía, la confianza y la salud emocional no sean valores añadidos, sino pilares fundamentales.
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Conversamos con Áurea Benito, una mujer que sigue siendo una niña curiosa motivada por conocer el porqué de las cosas llenando de aprendizaje su maleta de viaje en la vida. Áurea nos cuenta que tiene el trabajo de sus sueños en el ámbito de la gestión de personas donde conecta con su propósito, irradiando conciencia, compromiso y energía positiva en todo lo que hace. Con Áurea hablamos de propósito, de cultura, de creencias, de liderazgo humanista, de conversaciones de calidad, de decisiones conscientes… Creo que escuchar las ideas que lleva a la práctica en su organización, nos da una buena idea de lo que supone una dirección de personas humanista conectada a un propósito, un negocio y a cada una de las personas que lo conforman. Enlaces ======= https://www.linkedin.com/in/aureabenito/ https://www.isdin.com/es https://aedrh.org/quienes-somos/junta-directiva/ https://es.wikipedia.org/wiki/Pensar_r%C3%A1pido,_pensar_despacio
No te pierdas este último episodio de la entrevista con el experto y empresario Mario Velandia. Tiene unos tips y recomendaciones para ti.
En esta entrega del podcast "En la Silla del Líder" con Obdulio Velásquez Posada, director general de INALDE Business School, se explora el impacto de la inteligencia artificial en el liderazgo. A través de una conversación cercana y reflexiva, se abordan temas como la transformación digital, el rol de la nube, la ética tecnológica y la necesidad de adaptación en tiempos de cambio. Ideal para líderes que buscan comprender cómo la IA está redefiniendo la toma de decisiones y el desarrollo organizacional.
Crystal Fiallo es la nueva directora ejecutiva de la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE), es especialista en administración pública, y creó una comunidad de madres en su cuenta @workingmomrd . Hablamos sobre liderazgo, la importancia de la memoria histórica, los avances en términos de participación femenina en empresas privadas y la administración pública, y mucho más.REDES:Patreon: https://www.patreon.com/jorgechaljub YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCvmw5p_mFlEC5XKEIqL1-TQInstagram: https://www.instagram.com/jorgechaljub/ Twitter: https://twitter.com/jorgechaljubREDES Crystal:Instagram: https://www.instagram.com/crystalfiallo/ X: https://x.com/crystalfiallo ALIADOS DEL PODCASTBrands Avenuehttps://www.instagram.com/brandsavenuerd/https://brandsavenuerd.com/ Música: Good for Nothing Safety de Twin Musicom
Send us a textHoy nos enfocamos en el desarrollo de las habilidades y el nivel de resistencia de los lideres. La responsabilidad más importante de los lideres es levantar más lideres.LIDERAZGO ENFOCADO EN VIVOSi estas en el área de San Diego, CA le hacemos una invitación a nuestras capacitaciones mensuales de liderazgo en vivo. Nuestro próximo evento es el 28 de julio, 2025 en Centro Familiar Cristiano, 5901 Rancho Hills Drive. Si no estas en el área, nos puedes ver en línea y en vivo desde nuestra página oficial.Serie: La Realidad del Liderazgo Sección II: Desarrollando LíderesEl Dr. Ledezma comparte da serie titulada “La Realidad del Liderazgo”. La segunda parte de esta serie se comparte de la importancia de rodearse con personas que levantan a su equipo y de como escogerlas.MAS RECIENTE LIBRO: “10 Principios que transforman” 10 Principios que transforman nos explica, en una forma sencilla y contundente, los beneficios de poner en práctica los diez principios que Dios le ordenó a Moisés que escribiera, y de los resultados que su aplicación tiene no solo en nuestra vida, sino en la de aquellos a los que amamos y que nos rodean. Son principios dados por Dios para guiarnos en un mundo que cada vez más los ha dejado de lado.https://www.liderazgoenfocado.com/product-page/10-principios-que-transformanSupport the showPara más información de Liderazgo Enfocado o el Dr. Abel Ledezma visita: https://www.liderazgoenfocado.comhttps://www.youtube.com/c/LiderazgoEnfocado
¿Cómo liderar con efectividad en un mundo cada vez más tecnológico? En este episodio, Alejandro Ceon nos comparte su experiencia en transformación organizacional, el uso del AI en la consultoría y el poder de ejecutar más allá de planificar. Una conversación cercana, profunda y reveladora con Raúl Castro. ¡Escúchala completa!
En este episodio, conversamos con Sarahí Franklin, presidenta del Comité Directivo Municipal del PAN en Chihuahua, una mujer que ha abierto camino en la política local con convicción, trabajo y mucha resiliencia.¿Qué implica ser mujer en un espacio históricamente masculino? ¿Cómo se mantiene la salud mental cuando se está en el centro de decisiones, campañas, críticas y liderazgos? ¿Se puede hablar de empatía, burnout y emociones en espacios de poder?Junto a Anne-Laure Bourgois, psicóloga y anfitriona del podcast de Queridx Yo, exploramos los retos invisibles de la política, el estigma alrededor del bienestar emocional en cargos públicos, y el equilibrio entre la voz propia y la lealtad a un partido.
ACERCA DE LA SERIE: La paternidad, en sentido general, no es una tarea fácil para la mayoría de los hombres; puede ser una difícil y exigente experiencia, pero una de las cosas más plenas y compensadoras que podamos llegar a hacer. En las escrituras encontramos múltiples ejemplos de hombres que fueron buenos padres, padres piadosos, que hicieron todo lo necesario para reflejar la cualidades de lo que ser un padre en el más puro sentido bíblico de la Palabra. ACERCA DEL MENSAJE: Vivimos en una sociedad que no es buena en esencia porque está influenciada por el príncipe de este mundo. Estamos viviendo tiempos, como el mismo Señor profetizo en Lucas 17, similares a los que vivió Noé. En la época de Noé, justo antes del Diluvio, los seres humanos hacían caso omiso al cataclismo y el juicio divino que se acercaba. Audio MP3 Fecha: 06 de julio 2025 Autor: JJ Gómez
En un mundo sacudido por conflictos, inflación, cambio climático y violencia, ¿cómo crear espacios de trabajo donde las personas puedan hablar sin miedo? Hoy, como cada primer miércoles del mes, nos acompaña Doina Hernández, gerente senior de transformación cultural, para abordar un tema más urgente que nunca:La seguridad psicológica en tiempos de crisis global.
En los desayunos de Capital entrevistamos a Miguel Zarzuelo, subdirector general de Desarrollo de Negocio de Mutualidad. También entrevistamos a Edu Saz, experto en inversiones inmobiliarias, reformas, finanzas personales, emprendimiento y desarrollo personal. Y en el foro empleo le tomamos el pulso al mercado laboral con José Canseco, experto en Liderazgo y Estrategia de Personas y con José Luis Fernández Santillana, director de estudios de USO y presidente de Cecoma.
No hay nadie a quien se le demande más en su trabajo que a una mujer encumbrada. Y no hay nadie a quien se le cuestione más por serlo que a una mujer.
La Feria Impulsa 2024 nos dejó tips y recomendaciones para que los emprendedores desarrollen sus capacidades a un nuevo nivel
Liderar no es solo avanzar… es saber cuándo detenerse.En este episodio especial, te revelo por qué las pausas son una herramienta estratégica, no un lujo. Aprenderás cómo detenerte de manera intencional puede ser la clave para:✅ Recargar tus fuerzas✅ Sostener tu visión✅ Proteger tu enfoque y propósitoA través de la vida de Jesús y principios de liderazgo, descubrirás cómo crear ritmos saludables que mantengan tu liderazgo vivo, fuerte y enfocado.Incluso los mejores líderes necesitan su Pit Stop.Hoy te comparto 5 estrategias prácticas para que tu liderazgo no solo sobreviva… sino que crezca.
En este episodio, conversamos con Carla Podestá, experta en innovación corporativa, sobre por qué la comodidad es uno de los mayores riesgos para una empresa y cómo el verdadero liderazgo nace de la capacidad de retar lo que parece funcionar.Exploramos cuáles son las señales de alerta de un equipo que ha dejado de proponer , por qué un líder debe ser el primero en hacer preguntas difíciles para las que no tiene respuesta , y cómo la "muerte por exceso de estabilidad" puede hacer que un negocio pierda vigencia sin que nadie se dé cuenta
Tuve el honor de conversar con Joey Avilés, un comunicador auténtico y poderoso cuya trayectoria en el mundo del speaking es verdaderamente inspiradora.En este episodio, Joey comparte claves sobre cómo conectar con las personas a través de la palabra hablada, cómo estructurar un mensaje con propósito, y cómo transformar vivencias personales en herramientas de impacto.Si te interesa el mundo de la oratoria, el liderazgo o estás explorando tu voz como conferenciante, este episodio es para ti.
¿Soy un líder próspero? Esa es una de las preguntas que tratamos en este episodio con el experto y empresario Mario Velandia, cómo saber si estamos dando fruto en nuestros emprendimientos y otros temas de gran interés.
Hoy nos acompaña Jacqueline Bern de Mena, una líder panameña que conquistó hitos históricos y redefinió el liderazgo femenino en la región. Como CEO de Bern Holdings, dirige una firma familiar con cuatro décadas de trayectoria en desarrollo inmobiliario, construcción y turismo. A su vez, recientemente se convirtió en la primera mujer presidenta de la Junta Directiva de Cable & Wireless Panamá, representando un cambio de paradigma en las telecomunicaciones Apasionada por el arte, la educación y la igualdad de género, Jacqueline ha impulsado también la responsabilidad social corporativa de su grupo empresarial, participando activamente en la Fundación Bern, el Museo de Arte Contemporáneo de Panamá y movimientos como Mujer + PanamáSu perfil educacional —dos licenciaturas de Emory, estudios en la London School of Economics y certificaciones en RSE— demuestran la fuerza de una visión integral y estratégicaEn este episodio, exploraremos su camino como mujer a la cabeza de grandes corporaciones, cómo integra propósito en sus negocios y las claves para liderar con impacto y conciencia.
Entrevista al escritor y analista político, Sergio Muñoz Riveros, tras el triunfo de la candidata del Partido Comunista, Jeannette Jara, en la primaria oficialista.
Con Manuel Pinto, analista de mercado.
Send us a textAlondra de Medina de Iglesia Amistad en Juchitán, Oaxaca, México nos acompaña en este episodio. Alondra nos testifica sobre la jornada de su iglesia después de un terremoto que devasto su edificio.También el Dr. Abel Ledezma comparte la segunda parte de “La fe de un líder”.Para más información sobre Alondra Medina, visita estas enlaces:Instagram y Threads: @aloasaFacebook: alondra.v.medinaTambién visita en Instagram: @reflejamx @iglesia.amistadLIDERAZGO ENFOCADO EN VIVOSi estas en el área de San Diego, CA le hacemos una invitación a nuestras capacitaciones mensuales de liderazgo en vivo. Nuestro próximo evento es el 28 de julio, 2025 en Centro Familiar Cristiano, 5901 Rancho Hills Drive. Si no estas en el área, nos puedes ver en línea y en vivo desde nuestra página oficial.MAS RECIENTE LIBRO: “10 Principios que transforman” 10 Principios que transforman nos explica, en una forma sencilla y contundente, los beneficios de poner en práctica los diez principios que Dios le ordenó a Moisés que escribiera, y de los resultados que su aplicación tiene no solo en nuestra vida, sino en la de aquellos a los que amamos y que nos rodean. Son principios dados por Dios para guiarnos en un mundo que cada vez más los ha dejado de lado.https://www.liderazgoenfocado.com/product-page/10-principios-que-transformanPara más información de Liderazgo Enfocado o el Dr. Abel Ledezma visita: https://www.liderazgoenfocado.comhttps://www.youtube.com/c/LiderazgoEnfocado
En este episodio especial de Dale Cuéntame, Jairo Díaz nos transporta desde las puertas de una iglesia en Guadalajara hasta California, donde conversa con el Padre Juan Francisco Bracamonte sobre el nuevo Papa: Robert Francis Prevost. Un líder nacido en EE. UU., con alma peruana y un compromiso firme con la justicia social y los valores humanos.Descubre por qué eligió el nombre "León", qué representa su liderazgo en estos tiempos de cambio, y cómo continúa el legado del Papa Francisco. Un mensaje poderoso, breve y lleno de reflexión espiritual para tu bienestar.
Los comentarios políticos de Emiliano Cotelo y Romina Androli.
En este episodio de Yo Pude, Tú Puedes, Margarita y Sofi Pasos conversan con Carlos Mesber, reconocido productor de televisión y referente en el mundo del entretenimiento latino. Carlos comparte su inspiradora historia de transformación: desde estudiar odontología hasta convertirse en una figura clave en la creación de exitosos programas televisivos como Suelta la Sopa y Siéntese Quien Pueda. Su mensaje está cargado de propósito, disciplina y una visión clara de vida desde la infancia.Durante la conversación, Mesber revela cómo descubrió su vocación desde niño, el impacto de la autoestima en el éxito personal y profesional, y la importancia de defender tus sueños incluso cuando nadie cree en ellos. Además, comparte detalles de su nueva misión: una fundación educativa que busca incluir la autoestima como una materia obligatoria en los sistemas escolares de Latinoamérica. Este episodio es una clase maestra en liderazgo, empoderamiento y reinvención para cualquier emprendedor o empresario que quiera dejar huella.
¿Qué haces cuando tu mejor talento quiere renunciar? ¿Cómo manejas el conflicto entre dos personas valiosas? ¿Cómo comunicas cambios impopulares sin perder la confianza del equipo?En este episodio práctico de PowerSkills, exploramos las 10 situaciones más desafiantes del liderazgo moderno con soluciones concretas:✅ La conversación STAY para retener talento (60% de efectividad) ✅ Técnica del Espejo Neutral para resolver conflictos ✅ Framework GROW para feedback difícil ✅ Protocolo Recovery Mode para proyectos en crisis ✅ Transparencia Radical para comunicar malas noticias ✅ Liderazgo Servicial con seniors en tu equipo ✅ Compensación Total cuando no hay presupuesto ✅ Sistema 30-60-90 para integrar nuevos miembros ✅ Framework DELEGATE para delegar sin perder control ✅ Rituales de Conexión para equipos remotosIncluye los errores típicos que todos cometemos y scripts palabra por palabra que puedes usar inmediatamente. Todo basado en las mejores prácticas de Google, Microsoft, Netflix y empresas líderes.Déjanos ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ para ayudarnos a llegar a más personas con este contenido transformador: re:INVÉNTATE en Spotify y Apple Podcasts.¿Tienes preguntas o quieres compartir tus progresos en el desarrollo de este PowerSkill? Etiquétame en Instagram (@librosparaemprendedores) en una stories o deja tus comentarios y opiniones sobre este episodio.✨ ¡Hoy comienza tu re:Invención!
¡Regístrate ya para un evento que transformará tu vida!:https://www.vidaplenafest.com
Los emprendedores de la Feria Impulsa 2024 nos aconsejan como podemos permanecer firmes en cada emprendimiento.
¿Por qué el 70% de los profesionales brillantes fracasan cuando los ascienden a líderes? En este episodio fundamental de PowerSkills, exploramos el Liderazgo de Equipos desde una perspectiva completamente nueva.Descubrirás: ✅ Las 4 dimensiones del liderazgo moderno: Crear Claridad, Desarrollar Talento, Construir Confianza e Inspirar Acción ✅ El caso real de Microsoft: cómo Satya Nadella transformó una cultura tóxica en una máquina de innovación ✅ Por qué Google dedica el 40% del tiempo de sus managers a desarrollar personas (y los resultados que obtienen) ✅ Los 5 errores fatales que destruyen equipos sin que te des cuenta ✅ Un plan de acción de 2 semanas para transformar tu liderazgoBasado en investigaciones de Gallup con 2.5 millones de managers y casos reales de las empresas más exitosas del mundo.Si lideras un equipo (o aspiras a hacerlo), este episodio te dará las herramientas exactas para multiplicar tu impacto y crear equipos de alto rendimiento.Déjanos ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ para ayudarnos a llegar a más personas con este contenido transformador: re:INVÉNTATE en Spotify y Apple Podcasts.¿Tienes preguntas o quieres compartir tus progresos en el desarrollo de este PowerSkill? Etiquétame en Instagram (@librosparaemprendedores) en una stories o deja tus comentarios y opiniones sobre este episodio.✨ ¡Hoy comienza tu re:Invención!
Conoce en este episodio, desde la voz del experto y empresario Mario Velandia, cómo saber si estamos dando fruto en nuestros emprendimientos y otros temas de gran interés.
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