Podcasts about liderazgo

Mario Delgado anuncia becas y minimiza protestas juveniles  ¡Ojo! Edomex regulará tarifas de taxi por abusosEU aún no está listo para una mujer presidenta: Michelle ObamaMás información en nuestro Podcast

Martha Debayle, Conductora W Radio

En este episodio hablaremos sobre la relación entre el favoritismo y el liderazgo. Aprende a reconocer el potencial de cada persona, fortalecer sus capacidades y conducirlo hacia su mejor versión. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

En este episodio conversamos con Jorge Ramos, Managing Partner de EIM  España, para profundizar en un concepto que está creciendo con fuerza en nuestro país: el Interim Management. Un modelo que permite a las organizaciones incorporar directivos altamente experimentados durante un periodo de tiempo limitado para liderar proyectos críticos de transformación, resolver situaciones complejas o acelerar cambios estratégicos. A lo largo de la conversación, Jorge nos explica cómo funciona este modelo, qué lo diferencia de otras alternativas como la consultoría tradicional y por qué cada vez más empresas recurren a él cuando necesitan ejecución rápida, foco y resultados tangibles. También exploramos el perfil profesional de quienes deciden orientarse a una carrera como interim manager: directivos senior con trayectorias amplias, vocación transformadora y preferencia por trabajar por proyectos. El episodio ofrece una mirada muy práctica tanto para equipos de Dirección y RRHH que se plantean este tipo de solución, así como para los profesionales senior que puedan estar valorando esta alternativa, basada en colaborar en proyectos de alto impacto, como una opción de 'tercera carrera'.

Consolidado como uno de los referentes nacionales en publicidad exterior, Grupo Corporalia afronta el cierre de 2025 en plena expansión. Hablamos con su CEO, Álvaro Canelo, para conocer de primera mano cómo valora el desempeño del grupo en este año, cuáles son las claves tras su éxito y qué objetivos se plantean de cara a 2026, en un entorno más competitivo y tecnológico. “A veces pecamos de exceso de valentía”, bromea Canelo, quien señala unos resultados muy positivos en medio de la enorme competencia del mercado publicitario. Destaca, ante todo, el equipo humano de Grupo Corporalia: “es un equipo con mucha experiencia, consolidado y multidisciplinar”. El CEO asegura que ésa es la clave para transmitir seriedad y confianza a los clientes, lo que permite a Grupo Corporalia un índice de fidelidad muy alto. Especializado en publicidad exterior, Grupo Corporalia cuenta con una trayectoria de 23 años en el mercado. Se encarga de colocar las publicidades que vemos en las calles, medios de transporte y otros lugares cotidianos del exterior. El soporte número uno en recuerdo por parte del usuario es el autobús. De hecho, el grupo gestiona la publicidad en más de 2.000 autobuses. En la Comunidad de Madrid, se encarga de Canal Bus, un canal de contenidos con inserciones publicitarias con más de 1.000 pantallas ubicadas en los autobuses interurbanos.

En este episodio, Miguel Gómez conversa con Arturo Escalera, un emprendedor que fundó Century Painting en medio de la crisis financiera de 2008. Arturo comparte su viaje desde ser un empleado frustrado hasta convertirse en un exitoso empresario, destacando la importancia de las relaciones, el apoyo familiar y la formación de un equipo sólido.A lo largo de la conversación, se exploran los valores fundamentales que guían su empresa y las estrategias que ha implementado para competir en el mercado actual.En esta conversación, Arturo comparte su experiencia en el mundo de los negocios, destacando la importancia de la seguridad en la fijación de precios, el apoyo familiar en el emprendimiento, y la necesidad de sacrificio y visión para alcanzar el éxito.También discuten la formación de la próxima generación en el negocio familiar, la separación entre la vida personal y profesional, y cómo diferenciarse en el mercado. Finalmente, enfatizan la ética y el trabajo duro como pilares fundamentales para lograr objetivos a largo plazo.Sobre Arturo Escalera: Arturo Escalera nació en 1973 en Los Reyes, Michoacán, México. A los 16 años emigró a los Estados Unidos con la necesidad y el deseo de encontrar una mejor oportunidad económica para apoyar a su familia. Su primer contacto con la pintura comenzó desde joven, ayudando a su abuelo en México durante vacaciones escolares. Al llegar a San Diego, continuó ese camino trabajando con sus tíos y posteriormente con un pequeño contratista, donde aprendió las bases del oficio.A los 18 años ingresó a la compañía de pintura más grande de San Diego. Durante 17 años desarrolló un profundo conocimiento en pintura comercial, ascendiendo paso a paso hasta llegar a dirigir la operación completa de la empresa.En ese recorrido construyó relaciones significativas y aprendió el valor del liderazgo, la responsabilidad y el trabajo bien hecho. Sin embargo, al no recibir una compensación acorde a su crecimiento y aportación, tomó la decisión valiente de iniciar su propio camino.En plena recesión del 2008 fundó Century Painting Corporation. Aunque fue un momento económico difícil, esa misma circunstancia permitió ofrecer precios competitivos y construir la empresa desde la humildad, el esfuerzo y la atención cercana al cliente. Con enfoque, disciplina y un compromiso claro con la calidad, Century Painting creció rápidamente.Hoy en día, Century Painting Corp. es una de las compañías de pintura más grandes y reconocidas de San Diego, brindando empleo a más de 150 personas. Nuestra misión es crear oportunidades, servir con excelencia y construir un legado que beneficie a nuestra comunidad. Nos distinguimos por nuestra calidad, seguridad y un servicio al cliente basado en respeto, integridad y valor humano.

¡Bienvenido a un nuevo episodio de Podcast Parques! Nos complace continuar compartiendo contenido valioso y relevante contigo. En el nuevo episodio de Podcast Parques, titulado “De la Recreación con Propósito al Liderazgo”, conversamos con Edwin Rivera, guardaparque del Servicio Nacional de Parques de Estados Unidos y presidente de Hispanic Professionals in Parks and Recreation (HPPR). Edwin comparte cómo la recreación puede transformarse en una herramienta de liderazgo y desarrollo personal, desde su experiencia en campamentos juveniles hasta su labor en la formación de profesionales hispanos en el sector. A lo largo del episodio, reflexiona sobre la importancia de crear programas relevantes para la comunidad, fomentar la participación ciudadana y fortalecer el sentido de pertenencia a través de los espacios públicos. Te invitamos a sintonizar nuestro Podcast Parques, para enterarte de las últimas noticias, temas de discusión, entrevistas, diálogos con expertos, y mucho más que tenemos preparado para ti en esta nueva temporada. Recuerda que para acceder a las notas completas, así como a la transcripción del podcast y muchas más herramientas de gran utilidad deberás ser Miembro de la ANPR México, así que no esperes más, da clic aquí y conviértete en miembro.Síguenos en nuestras redes sociales y comparte nuestros contenidos. Cada vez que lo haces ayudas a otros profesionales a acceder a información actualizada y oportuna Facebook | Twitter | Instagram

Presentamos un análisis de la conversación sostenida con Ana Cristina Capdevielle, Coach Ejecutiva Ontológica Senior de ECORE, quien sostiene que “el liderazgo no consiste en dirigir, sino en diseñar las conversaciones que hacen posible el futuro deseado.”Lea más contenido en revistaeyn.com / Creadas por apoyo de NotebookLM

Liderazgo en la era digital

En este episodio conversamos con Nacho Anhalzer, fundador de Kingue Adventure School, sobre cómo la montaña se convierte en maestra de liderazgo y autoconocimiento. Exploramos cómo las experiencias en naturaleza salvaje desarrollan habilidades esenciales: toma de decisiones bajo presión, gestión de riesgos, trabajo en equipo y conexión profunda con el entorno. Nacho comparte su visión de ir más allá de no dejar huella para generar impacto positivo en el ambiente. Hablamos sobre cómo romper el status quo, la excelencia en educación experiencial al aire libre y por qué la montaña nos enseña sobre nosotros mismos de formas que ningún salón de clases puede lograr.Activa tu membresía hoy: ⁠⁠www.radiosemilla.com/membresia Notas del episodio:www.kingue-edu.orgwww.instagram.com/kingue_edu/Proyectos aliados: Cultivando la paz en tiempos de conflicto - Retiro en Cotacachi, Ecuador: https://resuenacolombia.com/cnv-ecuadorKingue: Escuela de Aventura (Ecuador) Miembros de Radio Semilla tienen 10% en sus expediciones, visita www.kingue-edu.org ----------------Escucha Radio Semilla en:Spotify: https://open.spotify.com/show/7r8Nb90iI52NzP7dPTHrbw?si=qOncz7SZR16oLFSYeue6iwYoutube: ⁠⁠https://www.youtube.com/channel/UCpTL1798UT7oe35ORA1i_8wRedes:⁠⁠instagram.com/radiosemillapodcast⁠⁠⁠⁠x.com/semilla_radio⁠⁠⁠⁠facebook.com/radiosemillapodcast⁠⁠

Acompáñanos en el inicio de esta serie junto a Max Lucado, autor de más de 50 bestsellers. En este episodio nos comparte las tres cualidades que todo líder debe desarrollar si desea generar un impacto que perdure en quienes lo siguen. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

Para mas recursos, suscríbete al boletín informativo semanal   https://lp.constantcontactpages.com/su/Wk7FEvA    Deseas accesar mas de nuestro recursos Bíblicos GRATUITOS? Unete al grupo de WhatsApp de Bible Lessons International en Español  https://chat.whatsapp.com/LHoqeRUDfxkFtTMGAO2vmN Descarga la Aplicación de BLI en tu dispositivo  iPhone https://apps.apple.com/us/app/bible-lessons-international/id6451206888  Android https://play.google.com/store/apps/details?id=io.pushpay.biblelessonsinternational    Tus oraciones y ofrendas hacen posible el ministerio de Bible Lessons International  https://pushpay.com/g/biblelessonsinternational 

Esta semana nos desplazamos a La Granja de San Ildefonso (Segovia) para presentaros el segundo episodio de la selección especial, de nuestras Dosis Semanales, que hemos llamado "Hoteles INCREÍBLES”. ✅¿Sabes que puedes formar parte de la Comunidad RevenueKnowmads y que tenemos descuentos de entre un 15 y un 40%? ¡Aquí tienes toda la información!: 👉https://www.revenueknowmads.com ✅¿Quieres aprender más sobre revenue management, marketing, distribución, ventas y comercialización hotelera?. Te invito a que te suscribas a Hotel Marketing School: 👉https://hotelmarketing.school/ ✅El GRAN LIBRO del COACHING HOTELERO es una guía práctica que combina conceptos de coaching con estrategias específicas para la gestión hotelera. Si deseas profundizar en el tema, te recomiendo leerlo al completo. ✅Si quieres formar parte del Club del Hotelero Feliz, aquí te dejamos el enlace para que puedas unirte a su grupo de WhatsApp: 🔗https://chat.whatsapp.com/JodZmMOmtye... 🤔¿Es posible redefinir el lujo desde lo local? Y junto a nuestro querido Jaime Chicheri, tuvimos el placer de conversar con Francesca Garrigues (CEO y cofundadora de La Farm) un proyecto hotelero que surgió a raíz del COVID, y se basa en la filosofía de que el "lujo está en lo sencillo", buscando convertirse en "tu casa fuera de casa". En la entrevista nos centramos en el concepto del hotel para "reinventar el lujo desde lo local" y su fuerte conexión con el destino, la naturaleza y la comunidad del lugar, destacando la mentalidad de colaboración necesaria en lugar de competencia para fortalecer la plaza turística. A través de un recorrido por las instalaciones, descubrimos el emprendimiento de Francesca Garrigues, la importancia de la sostenibilidad social, la rentabilidad y cómo han logrado un equilibrio entre estética, historia y crecimiento. ✍️¡Prepara tu cuaderno, y afila el lapicero, porque esto es oro puro! En esta entrevista, nuestra invitada nos comparte 5 revelaciones estratégicas y de emprendimiento que debes saber: ✅Colaboración local ✅Sostenibilidad social ✅Liderazgo y resiliencia ✅Gestión híbrida ✅Reconocimiento Aquí te dejamos los enlaces para que puedas contactar con Francesca Garrigues y también la web de La Farm para que puedas hacer una reserva y descubrir toda la oferta cultural de La Granja de San Ildefonso: 👉Francesca Garrigues Linkedin: ✅ / francesca-garrigues 👉Hotel La Farm Website: ✅https://lafarm.es/hotel/ 📚PARTICIPA en el CONCURSO de DOSIS SEMANAL dónde puedes GANAR UN LIBRO En Dosis Semanal seguimos adelante con el concurso dónde regalamos un libro para los más fieles seguidores de nuestra audiencia. Para participar, debéis estar atentos al contenido del episodio y responder correctamente a la pregunta planteada al final del mismo. ¡Esperamos vuestras respuestas!. 🎧LA FARM, un lugar donde el LUJO está en el DESTINO y la ATENCIÓN PERSONALIZADA para CONVERTIRSE en el EPICENTRO de una EXPERIENCIA INOLVIDABLE ¡TE INVITAMOS a ESCUCHAR el EPISODIO porque esta ENTREVISTA te va a ENCANTAR! ¡Os dejamos con la dosis de esta semana! //////////// ¿Quieres más? 👉 Si quieres seguir aprendiendo con nuestros vídeos semanales te invito a suscribirte a este canal sobre Revenue Management, Distribución, Marketing y todo lo que ayuda a un negocio de alojamiento a crecer (hoteles, rentals, campings, hostales..) donde además hablo sobre estratégias y tácticas para emprender. 👉 Si además quieres seguir mi día a día como emprendedor te animo a visitar mi otro canal https://www.youtube.com/channel/UCLGC… 👉Y si quieres que te muestre 7 maneras, algunas de ellas GRATIS, en las que puedo ayudar a personas como tú a 1) Crear marca personal y autoridad 2) Generar ingresos pasivos y emprender 3) Mejorar el Revenue de su negocio 4) Aprender todo sobre Revenue Management (Una estrategia que nace en el sector servicios y de la que muchos negocios deberían aprender), Distribución de producto online - offline, Marketing Digital y Rentabilización de Negocios de cualquier tipo te animo a entrar en https://bit.ly/jch7minutos 👉 También puedes seguir aprendiendo con nosotros, aquí te dejamos acceso a https://www.rkmuniversity.com Se trata del primer MBA en negocios de alojamiento turístico y sus cursos son 100% bonificables y pueden salirte, totalmente, GRATIS. MARCAS DE TIEMPO 0:00 Presentación del episodio: Hoteles INCREÍBLES: La FARM o cómo REINVENTAR el LUJO desde lo LOCAL con FRANCESCA GARRIGUES 11:40 Los orígenes del proyecto 22:10 El producto: El lujo desde lo local 44:10 El emprendimiento y la visión empresarial 01:05:08 La experiencia de colaborar juntos 01:13:45 El futuro de La Farm y su impacto local 01:23:58 Ronda final de preguntas 01:26:00 Sorteo del libro 01:27:30 Reflexiones finales y despedida del episodio

Este episodio no te lo puedes perder. En esta ocasión me acompaña una de las máximas autoridades en etiqueta del Caribe, una mujer cuya trayectoria inspira, educa y transforma:Jaqueline ViteriFundadora de la Escuela de Etiqueta Jaqueline ViteriAutora de dos libros extraordinariosMás de 3 millones de seguidores en TikTokMás de 200 mil seguidores en InstagramReferente internacional en protocolo, branding personal y excelencia profesionalEn este episodio conversamos sobre:La importancia de la etiqueta en la vida diaria, Cómo proyectar una imagen profesional con propósito, Consejos para líderes, estudiantes y emprendedores, Su historia, disciplina y visión que la han convertido en una líder continental. Escúchalo y compártelo. Este episodio te va a transformar la manera en que te presentas al mundo.

Episodio #195Conversamos con el Ing. Fernando L. Sumaza Díaz, Socio Gestor de West LLC, con 33 años transformando empresas en construcción, gastronomía, desarrollo inmobiliario y producción artística en Puerto Rico.Fernando comparte lecciones de fracasos, quiebras y grandes fortunas, con consejos directos y aplicables para empresarios que quieren dejar un legado.Aprenderás:Cómo dejar un legado empresarial que trascienda generaciones.Mantener cultura y propósito mientras creces.Tomar decisiones estratégicas que generan resultados reales.Preparar la siguiente generación de líderes.

En esta editorial el Comunicador vomparte una mirada sobre el Ego, utilizando una metáfora representativa.Juanjo Vargas es Comunicador, Empresario, Conferencista y Divulgador sobre Comunicación, Liderazgo, Historia e Inteligencia Artificial.más sobre el autorJuanjo Vargasjuanjovargas.com

Si sientes que tu lista de pendientes crece y tu paz disminuye, es hora de priorizar tu salud mental. Aprende a mejorar tu proceso de toma de decisiones para liberar la ansiedad y tener paz. Este proceso te ayudará a impulsar tu crecimiento personal, espiritual y reducir las dudas y decisiones que te agobian, enfocándote en lo que es mas importante. Tu paz está pagando intereses por tú indecisión.Hoy te doy 2 pasos simples para decidir en 48 horas y dejar de pagar intereses por dudar.Si te sirvió, síguenos y deja 5⭐  eso ayuda a más líderes en USA, LatAm y España. 

"Vivimos en una era sin potencias claras: ni China ni EEUU tienen liderazgo absoluto”. BlázquezIrene Blázquez Navarro, directora del Center for the Governance of Change en IE University, analizó la transformación del orden mundial y la evolución del lema “America First” de Donald Trump en un contexto de fractura global. A su juicio, el mundo ha pasado “de la hiperglobalización al regreso de la geopolítica pura”, donde la lógica del poder y la confrontación reemplazan al consenso multilateral. Blázquez advirtió que la pandemia aceleró una tendencia hacia la desglobalización, marcada por el declive de la democracia, el deterioro del multilateralismo y el aumento del gasto militar, lo que define una nueva era de inestabilidad global.Sobre la política exterior de Estados Unidos, señaló que Trump mantiene una estrategia “paradójica, entre la exhibición de fuerza y el repliegue proteccionista”, que refleja el choque entre su nacionalismo económico y la inevitabilidad de la interdependencia internacional. Para Blázquez, el presidente se niega a aceptar “un mundo multipolar donde EE. UU. ya no es la única potencia”. Respecto al plan de paz de Gaza, destacó que representa “un éxito diplomático en un contexto sin consensos internacionales”, aunque advirtió que su viabilidad “pende de un hilo”. En conjunto, su análisis retrata un escenario donde la globalización se fragmenta, las potencias compiten por zonas de influencia y el orden liberal posterior a la Segunda Guerra Mundial entra en su fase más incierta.#china #eeuu #potencias #trump #xijinping #globalización #multilateralismo #americanfirst #uspresident #geopolitica #negociostv Si quieres entrar en la Academia de Negocios TV, este es el enlace:   https://www.youtube.com/channel/UCwd8Byi93KbnsYmCcKLExvQ/join Síguenos en directo ➡️ https://bit.ly/2Ts9V3pSuscríbete a nuestro canal: https://bit.ly/3jsMzp2Suscríbete a nuestro segundo canal, másnegocios: https://n9.cl/4dca4Visita Negocios TV https://bit.ly/2Ts9V3pMás vídeos de Negocios TV: https://youtube.com/@NegociosTVSíguenos en Telegram: https://t.me/negociostvSíguenos en Instagram: https://bit.ly/3oytWndTwitter: https://bit.ly/3jz6LptFacebook: https://bit.ly/3e3kIuy

El éxito de un restaurante no depende solo de una buena cocina o de un servicio rápido: depende de las personas que trabajan juntas con un propósito común. En este episodio exploramos la esencia del liderazgo y el trabajo en equipo en la hospitalidad, descubriendo cómo la comunicación, la empatía y el compromiso construyen experiencias memorables para los comensales y ambientes saludables para los equipos.Profundizaremos en cómo los líderes del servicio inspiran confianza y motivación, cómo se gestiona la colaboración entre sala y cocina, y por qué cada rol —desde el anfitrión hasta el chef— forma parte de una coreografía donde la coordinación y el respeto mutuo son clave.También reflexionaremos sobre cómo resolver conflictos, mantener una actitud profesional incluso bajo presión, y crear una cultura donde la satisfacción del cliente es el resultado natural de un equipo comprometido.

¿Sabías que no necesitas un título para influenciar a otros? Todos impactamos las vidas de quienes nos rodean, a través de nuestras palabras, acciones y decisiones. En este episodio exploramos algunas maneras de usar tu influencia con propósito, porque el liderazgo comienza en lo cotidiano. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

Como líder, no solo impactas las vidas de quienes te siguen, sino también tienes la oportunidad de aprender de ellos. En este episodio conversamos con David Casallas sobre los aprendizajes más importantes que ha adquirido al liderar a las nuevas generaciones. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

Con la ayuda de Ana Gaitero (Diario de León), Carlos J. Domínguez (Ileón) y David Rubio (La Nueva Crónica), comentamos y analizamos las claves informativas del momento en León. En esta ocasión, sobre la mesa, asuntos como el largo abandono y la próxima reactivación del devenir judicial del accidente de la Hullera Vasco-Leonesa, la polémica desatada por el líder autonómico del Psoe, Carlos Martínez, sobre su visión del leonesismo y, por último, las diligencias abiertas por la Fiscalía contra el presidente de la Junta y su consejero de Medio Ambiente por su gestión de los incendios forestales.

Descubre cómo piensan y actúan las mujeres cuando un hombre les atrae: señales, miradas, límites y contradicciones.Desde la friendzone hasta los hombres feminizados, esta charla revela verdades incómodas sobre la atracción y la dinámica moderna.

Send us a textEpisodio 152, La ley del catalizador“Los equipos triunfantes tienen jugadores que hacen que las cosas sucedan”INSTAGRAM:@liderazgo_enfocado@drabelledezmaSerie: Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipoEl Dr. Abel Ledezma nos trae enseñanzas para que usted las adopte para así poder capacitar a su equipo. Aún cuando el líder crecía en su area, se entendió que ningún líder puede hacer todo a solas. Por eso esta serie habla a la necesidad de desarrollar lideres como un equipo.MAS RECIENTE LIBRO: “10 Principios que transforman” 10 Principios que transforman nos explica, en una forma sencilla y contundente, los beneficios de poner en práctica los diez principios que Dios le ordenó a Moisés que escribiera, y de los resultados que su aplicación tiene no solo en nuestra vida, sino en la de aquellos a los que amamos y que nos rodean. Son principios dados por Dios para guiarnos en un mundo que cada vez más los ha dejado de lado.https://www.liderazgoenfocado.com/product-page/10-principios-que-transformanLIDERAZGO ENFOCADO EN VIVORegresamos con nuestras conferencias mensuales de liderazgo el 23 de febrero 2026 con la serie titulada: Desarrollando líderes altamente efectivos.Conferencias son gratuitas, marca su calendario te esperamos ver en persona o en linea.LE CAMPUS¡Únete al equipo!  Si estas interesado en ser anfitrión en su ciudad para las conferencia mensuales 2026, envíanos un mensaje.Support the showPara más información de Liderazgo Enfocado o el Dr. Abel Ledezma visita: https://www.liderazgoenfocado.comhttps://www.youtube.com/c/LiderazgoEnfocado

En este episodio, converso con Pierre Colón, una figura clave en la cobertura de eventos significativos en Puerto Rico. Su trabajo la ha llevado a colaborar con reconocidos influencers y a desarrollar un estilo de liderazgo único, marcado por la creatividad y la pasión.A través de esta entrevista, conocerás su historia, sus experiencias y la visión que la impulsa a seguir creciendo en el mundo de la comunicación y la producción.

En este episodio conversamos con Anabeleé Araneda, una joven chilena de 19 años que está redefiniendo lo que significa liderar, aprender y construir futuro desde Chile — lejos de los pedestales, cerca de la gente.Su motivación y lucha: que la ciencia y la tecnología deben ser accesibles, humanas, responsables y capaces de ampliar oportunidades para quienes históricamente han quedado fuera.En este episodio exploramos su visión, su sensibilidad y su compromiso con construir un futuro donde la educación y la tecnología no sean privilegios, sino herramientas colectivas para el bienestar social.También nos abre la puerta a lo que fueron sus años en pandemia y conectamos con ella desde la vulnerabilidad para dejar de glorificar su trayectoria desde una temprana edad. En este episodio se hace mención de s*icidio y salud mental Cuéntanos en los comentarios qué te pareció el episodio y a quién te gustaría ver próximamente ⬇️

Un mundo en constante cambioEn un contexto tan dinámico como el actual, aprender y reaprender se vuelve esencial. A veces, cuando todo se mueve rápidamente, lo más acertado es detenerse y observar, en lugar de reaccionar impulsivamente. Es como en el fútbol: al inicio, los jugadores intentan seguir la pelota por todos lados, pero luego aprenden que deben mantenerse en su posición, pues la pelota eventualmente llegará a ellos.Lo mismo ocurre en la vida y en los negocios. Un profesor universitario solía decir que, cuando hay demasiado ruido en el aula, gritar más no soluciona el problema; al contrario, puede intensificarlo. En ocasiones, se intenta apagar incendios sin darse cuenta de que se están avivando las llamas.La importancia de hacer pausas y reflexionarEl mundo está polarizado, y en medio de la crispación, es fácil caer en la trampa de reaccionar sin pensar. Sin embargo, detenerse, respirar y analizar la situación permite tomar mejores decisiones. Es como en una pelea callejera: quienes intentan separar a los involucrados suelen hacerlo de manera agresiva, cuando lo ideal sería intervenir con calma.Aprender y reaprender implica salir de la inercia, romper esquemas y abrirse a nuevas perspectivas. Muchas veces se asume que ciertos mercados o productos no son adecuados, pero al cuestionar esas creencias, se descubren oportunidades que antes parecían imposibles.Espacios de conversación y crítica constructivaOtro aspecto fundamental es generar espacios de conversación genuinos. En muchas organizaciones, las personas tienden a rodearse de quienes confirman sus ideas, lo que limita la posibilidad de mejorar. Para romper con esta dinámica, es necesario fomentar la crítica constructiva.Un líder puede convocar reuniones en las que los participantes tengan la libertad de expresar qué aspectos podrían mejorarse. Escuchar diferentes perspectivas, incluso aquellas que desafían las creencias propias, permite identificar oportunidades de crecimiento.En el mundo del deporte, los mejores atletas tienen entrenadores que los cuestionan y los ayudan a mejorar. En el ámbito empresarial, es fundamental adoptar una mentalidad similar: rodearse de personas que aporten nuevas ideas y que desafíen la forma de pensar.

Esta es una conversación en el marco del Go Fest, realizado en la ciudad de Bogotá, entre líderes empresariales y del entretenimiento. Luz Ángela Castro y Rafael López como representantes de Ocesa y Bimbo nos habaln sobre liderazgo, innovación y aprendizaje. Donde destacan la importancia de escuchar al consumidor, equivocarse para aprender, y liderar con empatía y adaptación en contextos de cambio. Se resalta el valor de la resiliencia, la educación, la comunicación auténtica y el trabajo en equipo como claves para el crecimiento empresarial y personal. El mensaje central invita a los emprendedores a arriesgarse, buscar mentores y convertir las crisis en oportunidades, recordando que nunca es tarde para empezar y que el verdadero éxito surge al aprender y evolucionar constantemente.

Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/almuerzo-de-negocios--3091220/support.

Sin duda, liderar no solo consiste en dirigir, sino en dar, y para lograrlo, la cercanía y la autenticidad son indispensables. Acompáñanos en este episodio en el que exploramos la importancia de conocer realmente a tu equipo y construir conexiones reales. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

Vilato Marrero, Coach Empresarial en temas de Ventas, Servicio y Liderazgo. Hoy te hablo de un tema que me apasiona, El Nuevo Cliente: menos paciencia, más propósito. Aquí te comparto la Salsa Secreta que me ha llevado al éxito.

El reto de liderar con poder y mantener la esencia: con Alexander Garzón (Modo Laboral | In-Sight:) Invitado: Fernando Alexander Garzón Lasso @alexgarzonlasso, doctor en administración, director de In-Sight EAFIT Centro de Estudios en Liderazgo de Impacto y exlíder de programas sociales del ICBF y la Gobernación de Antioquia. Una mirada ética, humana y crítica al rol del poder en el mundo laboral.  Con Carolina Hernández @carolinah.academy conversamos sobre cómo el poder transforma a algunas personas en el trabajo, y qué podemos hacer para no repetir patrones de ego, distancia o miedo en el liderazgo. 

¿Qué tan fácil es para ti delegar? Sin duda, es uno de los retos más desafiantes que debe enfrentar un líder, por eso, en este episodio, hablamos con David Casallas, quien te compartirá sus consejos para capacitar a cada integrante de tu equipo de trabajo, para que puedas confiar en sus capacidades y poner en práctica el arte de delegar. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

“Ser ejemplo es el liderazgo más auténtico: educar con responsabilidad es enseñar a vivir con conciencia”, con esta frase, le damos intención a nuestra#ActitudCaminoAlSol. Ser líder no siempre implica dirigir grandes equipos o tomar decisiones empresariales; a veces, el liderazgo más trascendente ocurre en silencio, dentro del hogar o en el entorno cotidiano. Liderar es influir desde el ejemplo, es enseñar sin imponer, es dejar una huella que inspire a otros a ser mejores.

Cambio sistémico con raíz y cuerpo

Send us a textSerie: Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo: La ley de la cadenaEpisodio 151"Todo equipo es tan fuerte como lo es su eslabón más débil."INSTAGRAM:@liderazgo_enfocado@drabelledezmaSerie: Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipoEl Dr. Abel Ledezma nos trae enseñanzas para que usted las adopte para así poder capacitar a su equipo. Aún cuando el líder crecía en su area, se entendió que ningún líder puede hacer todo a solas. Por eso esta serie habla a la necesidad de desarrollar lideres como un equipo.MAS RECIENTE LIBRO: “10 Principios que transforman” 10 principios que transforman nos explica, en una forma sencilla y contundente, los beneficios de poner en práctica los diez principios que Dios le ordenó a Moisés que escribiera, y de los resultados que su aplicación tiene no solo en nuestra vida, sino en la de aquellos a los que amamos y que nos rodean. Son principios dados por Dios para guiarnos en un mundo que cada vez más los ha dejado de lado.https://www.liderazgoenfocado.com/product-page/10-principios-que-transformanLIDERAZGO ENFOCADO EN VIVORegresamos con nuestras conferencias mensuales de liderazgo el 23 de febrero 2026 con la serie titulada: Desarrollando líderes altamente efectivos.Conferencias son gratuitas, marca su calendario te esperamos ver en persona o en linea.LE CAMPUS¡Únete al equipo!  Si estas interesado en ser anfitrión en su ciudad para las conferencia mensuales 2026, envíanos un mensaje.Support the showPara más información de Liderazgo Enfocado o el Dr. Abel Ledezma visita: https://www.liderazgoenfocado.comhttps://www.youtube.com/c/LiderazgoEnfocado

En este episodio hablamos de un principio clave que diferencia a un buen equipo, de uno realmente exitoso: contar con suplentes preparados. Así como en el deporte, todo líder necesita contar con personas listas para entrar al juego cuando sea necesario, porque un equipo de trabajo sin reemplazos, tarde o temprano, se estanca. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

A veces el mayor reto no es construir una vida exitosa, sino sostenerla sin perderte en el camino. En este episodio de UDX Xessions, conversamos con Luisa Altamirano, empresaria, coach y autora que ha vivido distintas etapas de reinvención: dirigir una empresa siendo muy joven, venderla, aprender a ser mamá, atravesar la pérdida y volver a empezar.Hablamos de los quiebres que transforman: de la muerte, del miedo, de la exigencia y del amor. De lo que nadie cuenta cuando todo parece estar bien desde afuera.Luisa comparte cómo aprendió a liderar con conciencia, a cuidar sin cargarse, y a encontrar sentido en cada cambio, desde la maternidad hasta los negocios.Una conversación sobre la fuerza de soltar, la valentía de reconstruirte y el poder de acompañar a otros sin dejar de cuidarte a ti misma. Porque a veces, lo más valiente no es volver a empezar…sino atreverte a hacerlo desde un lugar distinto: el corazón.Conecta con Luisa Altamirano-IG Luisa: https://www.instagram.com/luisaaltamiranocoach?igsh=MWxxeXNpN2VpOWpneA== Suscríbete a nuestro canal en SpotifyVe la entrevista completa en YouTubeSigue negocioscool en todas nuestras redes Conecta con nosotros a través de LinkedIn

¿Cuál es el rol del empresario para contribuir al bien común? La intersección entre el empresariado y la seguridad comunitaria es un tema de creciente relevancia en la sociedad actual. Los empresarios, independientemente de su tamaño, tienen un papel crucial en la construcción de comunidades más seguras y cohesionadas. La importancia de la colaboración entre empresarios y autoridades El empresariado es un sector estratégico que posee un potencial enorme para influir positivamente en la seguridad de las comunidades. Al involucrarse activamente en la seguridad, los empresarios no solo protegen sus propios intereses, sino que también contribuyen al bienestar general de la sociedad. La colaboración entre ciudadanos, autoridades y empresarios puede generar un entorno más seguro y propicio para los negocios. Aprender de las mejores prácticas Las estrategias de seguridad que han demostrado ser efectivas a menudo imitan las mejores prácticas empresariales. Por ejemplo, la implementación de reuniones diarias entre mandos policiales puede ser un modelo a seguir para los empresarios. Esta práctica fomenta la comunicación y la coordinación, elementos esenciales para abordar los desafíos de seguridad de manera efectiva. La transformación social a través de la cooperación Una comunidad donde ciudadanos y policías coexisten de manera cooperativa es un entorno que facilita el desarrollo de negocios. Los empresarios y las fuerzas del orden tienen recursos y capacidades que, si se combinan, pueden mejorar significativamente la calidad de vida en la comunidad. Este modelo de cooperación no solo beneficia a las empresas, sino que también fortalece la seguridad y la cohesión social. Institucionalización de buenas prácticas Es fundamental que las iniciativas exitosas se institucionalicen. La personalización de un proyecto puede ser un primer paso valioso, pero se necesita un marco institucional que garantice su continuidad, ya que el riesgo de deterioro es muy alto. Los empresarios deben trabajar en la creación de protocolos que aseguren que las buenas prácticas se mantengan y se desarrollen, incluso en ausencia de sus fundadores. Fomentar los buenos valores en la sociedad Cada individuo tiene el potencial de contribuir al bien común, pero los entornos degradados pueden dar lugar a comportamientos negativos. Es esencial crear condiciones que permitan que aflore lo mejor de nuestra población, incluidos empresarios, policías y jóvenes. La implementación de prácticas protocolizadas puede ayudar a conseguir la mejora continua en todos los ámbitos.

¿Cómo reconocer las principales amenazas que enfrenta tu equipo de trabajo? Acompáñanos en este episodio, que compartimos con David Casallas, y conoce las mejores estrategias para identificarlas y enfrentarlas de manera óptima. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

Pastor Fidel Funes y supervisor Marcos Orellana

En el episodio de hoy de Por el placer de vivir, nos metemos a un terreno intenso: la delgada línea entre ser líder y ser un mangonero, ¿cómo reconocer a quien impone su poder con chantaje, y cómo amar a alguien que nació para mandar?, el Dr. César Lozano y el especialista Omar Villalobos nos hacen reír, reflexionar y cuestionarnos si estamos amando al personaje o a la persona.Hablaremos de cómo evitar competir con tu pareja y de ese consejo brutal: “perdónale el futuro”, además, una segunda parte llena de verdades sobre el amor, la paciencia y la madurez emocional, cómo volver a amar sin idealizar, por qué la soledad también enseña, y cómo aprender a hacer lo que uno realmente quiere sin culpa. 

Send us a textEpisodio 150, La ley del Monte Everest“A medida que el desafío crece, la necesidad de un trabajo en equipo aumenta”INSTAGRAM:@liderazgo_enfocado@drabelledezmaSerie: Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipoEl Dr. Abel Ledezma nos trae enseñanzas para que usted las adopte para así poder capacitar a su equipo. Aún cuando el líder crecía en su area, se entendió que ningún líder puede hacer todo a solas. Por eso esta serie habla a la necesidad de desarrollar lideres como un equipo.MAS RECIENTE LIBRO: “10 Principios que transforman” 10 Principios que transforman nos explica, en una forma sencilla y contundente, los beneficios de poner en práctica los diez principios que Dios le ordenó a Moisés que escribiera, y de los resultados que su aplicación tiene no solo en nuestra vida, sino en la de aquellos a los que amamos y que nos rodean. Son principios dados por Dios para guiarnos en un mundo que cada vez más los ha dejado de lado.https://www.liderazgoenfocado.com/product-page/10-principios-que-transformanLIDERAZGO ENFOCADO EN VIVORegresamos con nuestras conferencias mensuales de liderazgo el 23 de febrero 2026 con la serie titulada: Desarrollando líderes altamente efectivos.Conferencias son gratuitas, marca su calendario te esperamos ver en persona o en linea.LE CAMPUS¡Únete al equipo!  Si estas interesado en ser anfitrión en su ciudad para las conferencia mensuales 2026, envíanos un mensaje.Support the showPara más información de Liderazgo Enfocado o el Dr. Abel Ledezma visita: https://www.liderazgoenfocado.comhttps://www.youtube.com/c/LiderazgoEnfocado

Hoy nos acompaña Félix Badilla, autor del inspirador libro Siempre Verde, Siempre Creciendo

2025 Dia del pastor

Episodio: #193¿Lideras tu negocio, pero te sientes drenado? Este episodio te da estrategias y herramientas prácticas para crecer con propósito, rentabilidad y bienestar.Junto a Valeria Schiavo, coach organizacional y del equipo de John Maxwell, descubrirás cómo pasar del agotamiento al liderazgo pleno y dirigir con claridad, equilibrio y visión.Un episodio que todo empresario necesita antes de planificar su próximo año.Información:Valeria SchiavoInstagram: https://www.instagram.com/vpschiavo/Nos escuchamos por el podcast.-KeilaAdquiere mi libro nuevo:⤵⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Adquiere tu ejemplar Aquí⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://desafioelegido.com/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Recuerda que tienes GRATIS todos los episodios del podcast por categorías. Aquí: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.kjfperformance.com/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast

Ser líder no significa tener todas las respuestas.Significa conocerte tan profundamente que puedas sostener tu negocio, tus emociones y a tu equipo desde la coherencia.En este episodio de la Serie Especial Negocios y Consciencia | Soul Business Academy, Alma Consciente y Mariana Fresnedo revelan la esencia del liderazgo consciente: ese que nace del autoconocimiento, los límites claros y la responsabilidad energética.Porque no puedes liderar a otros si no sabes liderarte a ti misma.Y no puedes sostener a tu equipo si no sabes cómo sostenerte tú.Aquí descubrirás cómo pasar del control a la confianza, cómo crear relaciones sanas con tus colaboradores y cómo mantener la productividad sin desconectarte de ti.Alma comparte su visión sobre los límites como una forma de amor propio, y Mariana profundiza en la responsabilidad energética que implica dirigir un equipo.Este episodio te recordará que el verdadero liderazgo no tiene que ver con el poder, sino con la presencia, la claridad y la coherencia interna.

Un líder con visión es capaz de identificar el potencial donde otros solo ven limitaciones. En este episodio exploramos los principios para descubrir las capacidades detrás de cada integrante de tu equipo. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.