Podcasts about liderar

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Hoy, con el experto y empresario Mario Velandia, hablaremos sobre una buena administración, ideas y manejo de los errores. Este episodio está imperdible.

En nuestro episodio 455 conversamos con Natalia Herron, cofundadora y Gerente comercial de Estanterías Medellín sobre:+ Cómo el origen no define el destino.+ Reinventarse después de perderlo todo.+ Liderar con empatía y coraje.+ Construir una cultura organizacional con propósito.+ Crear culturas que transformen personas.+ Aprender a soñar. Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

En este episodio, el Dr. César Lozano nos lleva por dos conversaciones llenas de aprendizaje, una sobre el amor de pareja y otra sobre el liderazgo personal. Primero, comparte un divertido pero revelador test elaborado por una universidad estadounidense para evaluar si una relación tiene futuro. A través de las respuestas de Elenita, una oyente encantadora, se abordan temas como la amistad en la pareja, la compatibilidad emocional e íntima, el respeto al discutir y los valores compartidos. El resultado es una charla sincera y emotiva sobre cómo el amor se construye en los detalles cotidianos y las decisiones que tomamos juntos.Después, el episodio da un giro inspirador con la presencia de Ana Paula Cornejo, hija del reconocido Miguel Ángel Cornejo. Ana comparte los 4 valores esenciales para ser un buen líder en cualquier ámbito de la vida: responsabilidad, ambición (bien enfocada), congruencia y disciplina. Con ejemplos claros y mensajes poderosos, deja en claro que el liderazgo comienza desde casa, con nuestras acciones diarias y la coherencia entre lo que pensamos, decimos y hacemos.Este episodio es ideal para quienes buscan fortalecer sus relaciones y convertirse en mejores líderes en su entorno personal y profesional, todo con el estilo cálido, reflexivo y directo del Dr. Lozano.

Somos todos iguais, mas com grandes diferenças. Há uma lista de características de personalidade que fazem um líder? E quem as não tem não será bom "chefe"? Falamos de personalidade e atacamos mitos.See omnystudio.com/listener for privacy information.

No FIRMESA REDONDA 209, Firu e Mesa analisam a vitória do Pacers em casa contra o Thunder no jogo 3, para voltar a ter vantagem na série, e com a possibilidade de abrir 3-1 no jogo 4 sexta-feira, que será o jogo da vida do jovem time de OKC. Como Indiana continua surpreendendo a todos? Será que OKC consegue reagir? Quais as chaves para cada time conseguir chegar no objetivo final? Falaremos de tudo isso no episódio de hoje!Vista as roupas mais confortáveis e tecnológicas com a #insiderstore ! A TOCO TV descolou a boa pra você com 15% de desconto! Acesse o link abaixo e aproveite:https://creators.insiderstore.com.br/TOCOTVCupom: TOCOTVMercado Bitcoin é a maior plataforma de ativos digitais da América Latina, e com uma atuação transparente, de mais de 10 anos, no mercado, é regulada pela CVM. Se você deseja dar seus primeiros passos em investimentos digitais, essa é a oportunidade perfeita: o MB te oferece 25 reais de crédito para usar como quiser, caso você invista 50 reais em ativos dentro da plataforma.Acesse já o link: https://bit.ly/tocotv-MB (Esse conteúdo não é recomendação de investimento. Consulte as condições e regulamentos no link) #publiFaça suas brabas para na KTO, o site onde você encontra as mais completas probabilidades esportivas. Acesse o site pelo link abaixo para a KTO saber que você chegou lá através da nossa parceria - que ajuda demais o canal a crescer! https://kto.bet.br/tocotvAPOSTA NÃO É INVESTIMENTO! Proibido para menores de 18 anos. Jogue com Responsabilidade.A Mitchell & Ness está com as lendárias jerseys de Kobe Bryant, o black mamba! Você pode adquirir seu produto com o cupom "TOCO" no site deles: https://bit.ly/MNTocoTVLANCE SEUS HOT TAKES AQUI: https://hottakes.replit.app/Temos programa novo na casa! É o TOCONVERSANDO, nosso programa de entrevistas.Esse programa só aconteceu graças aos nossos apoiadores, que colaboram mensalmente com valores a partir de R$10 através da nossa campanha no apoia-se: https://apoia.se/tocotvE criamos também nosso CANAL no whatsapp, aberto a todos, siga la para receber no zap as notícias mais quentes da NBA além de todo nosso conteúdo online em primeira mão: https://whatsapp.com/channel/0029Vao4Pyv5a249dqbzFj2S

Achar que “pulso firme” resolve tudo é o atalho mais rápido pro colapso.Tem líder que se sente obrigado a endurecer…A falar mais alto…A controlar cada detalhe…Porque acredita que, se não for assim, o time não entrega.Mas essa força forçada só revela uma coisa: falta de método.A segunda aula do Desafio Liderança de Verdade expôs com coragem a ilusão do “pulso firme”.E mostrou o que realmente constrói respeito, engajamento e resultados consistentes.

Nesta edição, falamos sobre a Missão Liderar, que reuniu os líderes da Copérdia em Treze Tílias para um momento de alinhamento estratégico e fortalecimento da cultura cooperativista.E ainda: o gerente do Fomento de Leite, Flávio Durante, compartilha as ações que estão sendo desenvolvidas junto aos produtores para elevar os sólidos do leite, impulsionando a qualidade e o rendimento na produção.

Uma conversa no banheiro do trabalho. Uma música cantada para aliviar a tensão. Um projeto desafiador. Neste segundo episódio do Bastidores da Liderança, recebo o depoimento emocionante da querida Samantha Dutra, com quem tive a alegria de compartilhar muitos projetos ao longo da vida. Samantha me relembrou que, às vezes, a liderança mais poderosa não está nos grandes discursos, mas na presença silenciosa de quem cuida e confia. Junto com minha irmã Márcia Gioffi, refletimos sobre três dimensões essenciais para quem lidera:* A comunicação como ponte entre pessoas e resultados* A vulnerabilidade como ferramenta de conexão* A diferença como virtude que amplia o olhar e fortalece o timePorque comunicar não é só falar, é escutar com empatia.Ser vulnerável não é fraqueza, é coragem que aproxima.Valorizar a diferença não é discurso, é prática diária de quem deseja inovar, crescer e transformar.Esse episódio é um lembrete de que liderança é, acima de tudo, comportamento humano. E que os maiores ensinamentos, muitas vezes, vêm de gestos simples vividos nos bastidores.Se essa história tocou você, compartilhe com outros líderes ou com quem está a caminho de se tornar um.#BastidoresDaLiderança #SandraGioffi #SamanthaDutra #Liderança #Comunicação #Vulnerabilidade #Diversidade #Podcast #YouTube #Spotify #Empatia

Liderar en lo híbrido no es replicar lo presencial por videollamada. Es crear una nueva forma de conexión, más humana, más intencional y más estratégica. En este episodio de Liderazgo Real Podcast, Sebastián e Ibo te muestran cómo mantener la cohesión, la confianza y la cultura en equipos que ya no comparten oficina… pero sí propósito.Visita:https://www.ifmglobal.globalhttps://www.ifmglobal.global/tiendaConectemos:https://www.linkedin.com/in/ibomelendez/https://www.linkedin.com/in/sebastianmelendezdelcastillo/Nuestro Linktree:https://linktr.ee/Ifmglobal#IFMGlobal #SebastiánMeléndez #IboFMeléndez #LíderGlobal #SeaExtraordinario #LiderazgoHíbrido #EquiposRemotos #HabilidadesDelFuturo #CulturaDeEquipo #LiderazgoReal

En nuestro episodio 454 conversamos con Bernardo Quinn CEO, CHRO, inversor y profesor universitario sobre:+ Cómo navegar en el mundo laboral.+ Cómo humanizar las decisiones difíciles.+ Qué hacer cuando te despiden después de 27 años.+ El rol del CEO en momentos de crisis. + La humildad y el esfuerzo como legado familiar.+ Meterle alma a Talento Humano. + Sus raices con Irlanda y Austria.Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

Tem muita gente ocupando cargo de liderança.Mas poucos realmente estão liderando.E você sente isso na pele.Quando tudo depende de você...Quando o time trava sem seu empurrão...Quando a rotina consome sua energia e ninguém percebe...A verdade?Liderar de verdade exige mais do que esforço. Exige consciência, clareza e coragem.E é isso que eu trouxe na primeira aula do Desafio Liderança de Verdade.Uma aula direta, profunda e incômoda — pra quem cansou de improvisar e quer assumir um novo padrão de liderança.

Liderança não é um curso.É uma reconstrução.A maioria dos líderes de hoje está repetindo o modelo dos chefes antigos — e pior: acreditando que isso é o certo.Na #ProvocaçãoDoDia de hoje, eu mostro por que tanta liderança está falhando:Porque está baseada em medo, vaidade e sobrevivência.Liderar hoje exige consciência.Exige coragem pra olhar no espelho e dizer:“Isso eu aprendi errado. E vou fazer diferente.”E isso é exatamente o que veremos no TREINAMENTO LIDERANÇA DE VERDADE que começa na próxima segunda feira...A liderança que o mundo precisa.E que quase ninguém teve coragem de ensinar.Já garantiu sua vaga gratuita?https://allanpimenta.com.br/liderancadeverdadev3/Bom final de semana!

Fala Carlão conversa com Daniel Vargas, Professor da FGV, durante a programação especial da Semana AgroAmbiental, direto do Global Agribusiness Festival (GAFFFF), em São Paulo/SP, uma iniciativa com o patrocínio cota ouro da Agrivalle, Publique AgroAgência e Plataforma AgroRevenda. Na entrevista, Daniel destacou a importância da participação ativa do produtor rural nas discussões sobre sustentabilidade e meio ambiente, principalmente no contexto da COP30. Ele reforçou que o Brasil precisa apresentar sua própria agenda ambiental ao mundo, com protagonismo, clareza e estratégia. A Semana AgroAmbiental conta ainda com o patrocínio cota prata da Green Has/TechFertil, Datagro e o apoio institucional da Embrapa. Fala aí, Daniel!Conheça os patrocinadores e apoiadores:Agrivalle: https://agrivalle.com.brPublique Agroagência: https://publique.comPlataforma AgroRevenda: https://agrorevenda.com.brGreenHas/TechFertil: https://www.greenhas.com.brDatagro: https://www.datagro.comEmbrapa: https://www.embrapa.brFala Carlão: https://falacarlao.com.br

Liderar sin controlar, el nuevo poder en tiempos de cambio:
En este encuentro te revelo qué está cambiando en el liderazgo actual. 
¿Cómo liderar sin imponer? 
Ideas prácticas y herramientas reales para liderar sin controlar y abrir camino, incluso en culturas que siguen atadas al mando y la estructura.

Iniciamos con una conversación directa y reveladora con el diputado Manuel Núñez, representante del PRM por la circunscripción 2 del Distrito Nacional. En este episodio hablamos de:Proyectos de ley clave que impulsa en la Cámara de Diputados.Alimentación escolar, educación municipal y comercialización agropecuaria.¿Qué opina sobre las candidaturas independientes en la política dominicana?Y lo que todos quieren saber: ¿A quién apoya dentro del PRM para la candidatura presidencial y la Secretaría General del partido?Además, compartimos su visión sobre el ambiente político interno del PRM y los desafíos legislativos del nuevo periodo. Una entrevista esencial para entender los próximos movimientos del oficialismo y del Congreso.

Felipe Debasa. Director del Máster en UE y China de la Universidad Rey Juan Carlos. Cuenta con un perfil académico marcadamente interdisciplinar o multidisciplinar. Profesor Titular de Historia Contemporánea se ocupa de las relaciones entre España, Europa y China y también de los desafíos sociales de las tecnologías disruptivas.  Plantea que el Nuevo Orden Mundial que se está configurando surge de la confluencia de numerosas tecnologías y la globalización. Sus investigaciones abarcan las navegaciones históricas que unían intercontinentalmente España y Europa con Asia y con China; y el empleo masivo de tecnología en el Mundo Actual. Este enfoque multidisciplinar le lleva a investigaciones polares especialmente sobre la Antártida, la Inteligencia Artificial y el Transhumanismo. AFILIACIONES ALADETRES: https://sable-bison-0f1.notion.site/AFILIACIONES-ALADETRES-18104deadc308042a167f64c329e1459?pvs=74 Escúchanos también en: Spotify: https://open.spotify.com/show/1HI8XcuaPlOOvaMyuIoQPR?si=i58ihoeAQC6mE0QN6oTP6w Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/es/podcast/a-la-de-tr3s/id1548687501 iVoox: https://go.ivoox.com/sq/1199920 Sigue a Felipe Debasa: Instagram: https://www.instagram.com/felipe_debasa X: https://x.com/fdebasa Sigue a Aladetres: Instagram: https://www.instagram.com/aladetres.es Twitter: https://twitter.com/aladetres_es Tiktok: https://www.tiktok.com/@aladetres.es Facebook: https://www.facebook.com/aladetres.es Sigue a Lluís Gracia: Instagram: https://www.instagram.com/lluis_gracia Twitter: https://twitter.com/lgraciamolins Contacto: alade3podcast@gmail.com Deja tu like y tu comentario, ¡y no olvides suscribirte y darle a la campanita! :) #aladetres Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Compre Agora o Livro: https://amzn.to/43PwovhNeste episódio do Jota Jota Podcast, Joel Jota recebe Antônio Carlos Pipponzi, o empresário que transformou a Droga Raia em um império nacional e liderou a fusão que criou o maior grupo farmacêutico do Brasil: a Raia Drogasil (RD Saúde).Pipponzi revela os bastidores da sua trajetória, como preparou a empresa para atravessar décadas de sucesso, e por que cultura organizacional é mais poderosa do que qualquer estratégia no papel. Um papo direto sobre legado, sucessão familiar, liderança, execução e valores empresariais que formam negócios duradouros.

El episodio de hoy surge de una experiencia alucinante que acabo de tener con mi equipo: hace dos semanas hicimos un retiro creativo acá en Barcelona, donde nos enfocamos en pensar, diseñar y definir las propuestas futuras que traeremos a la vida para seguir integrando los excels y las escobas.Fue una experiencia increíble, y te la comparto en este nuevo episodio con la intención de que te inspire a crear el espacio para mirar tus propios desafíos desde un nuevo lugar.En este episodio te hablo con sinceridad de las resistencias que pueden surgir cuando pasamos de crear solas a escuchar opiniones diferentes y por qué cuando nos abrimos aparece algo mucho mejor de lo que podíamos imaginar.Este retiro creativo que hicimos, está en mi visión desde 2021 y hoy te comparto, también, cómo esta visión se va materializando y cuál es la virtud fundamental para cumplir cualquier sueño.Ojalá este episodio te inspire a generar el contexto para que tu artista también salga a jugar y puedas abrir nuevas perspectivas sobre el desafío más grande que tengas ahora, con paz y con placer.Encuentra las notas completas del episodio en: https://www.naylanorryh.com/ep173-como-lograr-que-tu-artista-salga-a-jugarSi te gusta lo que escuchas, déjame una reseña ¡así me entero!Si no quieres perderte ningún episodio, suscríbete ¡así te llegan apenas estén!Y si tienes ganas de seguir la conversación, te espero en @naylanorryh

En este episodio de Lunes Inspiradores, Javier Gandara, director general de easyJet para el sur de Europa, repasa su trayectoria profesional desde sus inicios en FedEx hasta liderar una aerolínea con 80 aviones y 3.000 empleados. Cuenta cómo entró en aeronáutica por casualidad, qué aprendió tras ascender demasiado rápido y cómo gestionó el cierre de la base de Madrid con 300 empleados afectados. Explica también cómo vivió la crisis del COVID desde dentro del sector, las claves que hacen rentable a una aerolínea de bajo coste y su estilo de liderazgo basado en la confianza, la delegación y el propósito.

¿Conoces el término reunionitis? Esa enfermedad que surge cuando haces reuniones por hacer, sin foco, sin orden y sin decisiones claras. Pero aquí va la verdad: Las reuniones son el campo de batalla del liderazgo. Y también el escenario donde se construye —o se pierde— la cultura de una empresa… o de una familia. Si no hablas con tu equipo, no sabes cómo están. Si no sabes cómo están, no sabes cómo va el negocio. Entonces, ¿cómo hacerlo bien? Necesitas un sistema. Uno simple, humano y con propósito. Hay 6 tipos de reuniones clave que deberías tener. Cada una tiene un objetivo específico. En el podcast de esta semana te cuento cuál es ese objetivo, cómo estructurar las reuniones y cómo evitar que se vuelvan un agujero negro de tiempo. Una empresa que no se reúne, no se comunica. Y una empresa que no se comunica… pierde el alma con el tiempo. Escucha este episodio hasta el final.

Tem muito líder quebrado.E ninguém percebe.Ele cumpre metas.Entrega resultado.Mas por dentro… já entrou em colapso.

Óscar Noda: "No tendré ningún problema en liderar un partido insularista"

¿Qué significa lidera la propia vida?¿Qué implica?¿Y que todo esto tiene que ver con la reinvención profesional?

¿Se puede liderar a otros mientras nuestro propio mundo interior se tambalea?En este episodio de ExtravaganteMente, Alexandra González conversa con Liliana Bustos –coach familiar, mediadora de conflictos y líder de mujeres en una iglesia local de Colombia– sobre cómo enfrentó el diagnóstico de cáncer de su hermana, el duelo por su partida en plena pandemia y la presión de seguir sirviendo a su comunidad.Liliana abre su corazón para contarnos:La noticia inesperada: el golpe emocional de saber que su hermana tenía cáncer y la montaña rusa médica en medio del confinamiento.El duelo en pandemia: despedirse sin abrazos, procesar la pérdida cuando todo estaba cerrado y la soledad parecía interminable.Liderar con lágrimas: cómo equilibró la vulnerabilidad personal con la responsabilidad de acompañar a otras mujeres.La libertad de ser auténtica: por qué mostrarse frágil fortaleció su liderazgo y su fe.Herramientas prácticas: consejos para familias que atraviesan enfermedades graves y para líderes que sienten que “no pueden detenerse”.“Dios nunca me pidió perfección, solo honestidad.” –Liliana Bustos - Coach de familia y resolución de conflictosInstagram: @extravagante.mente Para acceder a talleres y mentorías para mujeres y más recursos: www.extravagantemente.comPara hacer parte del taller Sanando la herida paterna: https://extravagantemente.com/taller-sanando-la-herida-paterna/Para comprar mi libro CAMBIA TU MENTE, lo puedes ordenar desde cualquier lugar del mundo en: https://www.buscalibre.com.co/libro-cambia-tu-mente/9786280152240/p/62898417?afiliado=fdde99807c23feeee7f8

Foi numa conversa regada a vinho, durante um encontro do Board W. Mulheres Inteligentes, Generosas e do Bem que nasceu a ideia deste projeto.A querida Thaisa Thomaz, com quem trabalhei anos atrás, relembrou um momento que pra mim era apenas parte do cotidiano... mas que, pra ela, se transformou em lição de vida.Era um projeto difícil, um dia tenso, uma equipe exausta. Cheguei de surpresa, pedi uma pizza, e naturalmente servi cada um que estava ali. “Servir é um ato de carinho”, eu disse. Anos depois, essa frase voltou como um símbolo da liderança que acredito: a que se faz presente, humana e disponível.Neste episódio de estreia do Bastidores da Liderança, eu e minha irmã Márcia Gioffi refletimos sobre o que está por trás de um gesto simples e como ele pode transformar ambientes, restaurar a confiança de um time e abrir espaço para o melhor de cada um.Falamos sobre:*A liderança que serve e não se impõe.*Inteligência emocional em momentos de crise.*O poder da escuta e do acolhimento genuíno.Liderar não é sobre ter todas as respostas. É sobre estar disponível. Sentar ao lado. Ouvir. Reconhecer. Servir.Que essa história te inspire como me inspirou. E que ela te lembre que, às vezes, o que seu time mais precisa... é de uma fatia de leveza servida com carinho.Se esse conteúdo ressoar com você, compartilhe com quem lidera, com quem quer liderar e com quem ainda acredita que a liderança começa nos bastidores.@thaisathomaz#BastidoresDaLiderança #SandraGioffi #BeNice #Liderança #Podcast #Spotify #YouTube #Empatia

Fábio Castro é pai, mas quis trazer os seus próprios desafios da parentalidade para a luz do dia. Tem a página Timelessdad e lançou um livro sobre liderança e parentalidade, Liderar é um ato de amorSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Entre críticas, a “rapidez” parece ter sido esquecida. Afinal, sem competição em cima da mesa, já não quererá o PS resolver a crise na sucessão de Pedro Nuno e preparar a “travessia do deserto”?See omnystudio.com/listener for privacy information.

Sheinbaum destaca trabajo conjunto con Jalisco España propone embargo de armas a Israel en la Cumbre de MadridParicutín: el volcán más joven de MéxicoMás información en nuestro podcast

¿Qué pasaría si comenzáramos a ver el liderazgo no como una posición de poder, sino como una práctica consciente?  En este episodio, Juan y Cris nos invitan a adentrarnos en el mundo del liderazgo consciente, una forma de dirigir que pone en el centro la autenticidad, la conexión humana y el propósito. A lo largo de la conversación, exploran algunos de los 15 principios fundamentales que guían esta filosofía, reflexionando sobre el impacto de liderar desde la empatía, la escucha activa, la presencia y la responsabilidad personal. Más allá de técnicas o metodologías, hablan de un liderazgo que comienza en uno mismo, que invita a mirar hacia adentro antes de influir hacia afuera, y que reconoce el valor de construir relaciones genuinas, culturas más sanas y entornos donde todas las voces puedan florecer. Si estás buscando transformar tu forma de liderar o simplemente abrirte a nuevas maneras de ver el liderazgo, este episodio es para ti.

Isabel Moya nos presenta a la experta en Liderazgo y Gestión de Equipos Tania Carmona, quien nos ayudará a entender mejor la complejidad de liderar equipos de trabajo.

Neste episódio, Marcelo Germano compartilha como o domínio pessoal é a base para liderar uma empresa com clareza e resultado. Ele explica por que nenhum negócio cresce de forma sustentável se o dono não tem disciplina, autocontrole e clareza de propósito. Marcelo fala ainda sobre responsabilidade total, hábitos que moldam o sucesso, coragem para decisões difíceis e o impacto da gestão emocional no dia a dia da liderança. Um papo indispensável para empresários que querem crescer sem travar.

En este episodio de Revolución de la Riqueza, conversé con José Ruiz Barraza, CEO de Alder Koten, Chairman de Anker Bioss y un verdadero explorador de ideas sobre talento, estrategia y el futuro del trabajo. Arrancamos hablando de Bitcoin y la protección del dinero en un mundo digital, pero nos adentramos en temas mucho más profundos: ✅ Cómo la democratización del talento está cambiando las reglas del juego. ✅ Qué es la holocracia y cómo liberar el potencial humano en las organizaciones. ✅ El impacto de la inteligencia artificial en el liderazgo y el trabajo. ✅ Cómo vivir en estado de flow, soltar el control y construir autonomía real. ✅ Las mejores inversiones: salud, tiempo y balance personal. Además, creemos que para construir verdadera libertad financiera es necesario tener control, claridad y confianza en tus decisiones. Por eso, agradecemos a Equity Link, nuestro patrocinador, que ofrece soluciones como el facturaje, ayudándote a adelantar el cobro de tus facturas sin endeudarte y mantener tu liquidez sana. ➡️ Descubre más aquí: https://factoraje.equitylink.com.mx/rdlrpfc Una conversación que no solo te invita a entender el futuro, sino a construirlo.

En un entorno donde los cambios son constantes y la estabilidad parece un lujo, el verdadero liderazgo se pone a prueba. En este episodio de Boss Tank, exploramos cómo los emprendedores y líderes pueden tomar decisiones estratégicas, mantener la motivación de sus equipos y adaptarse con agilidad, incluso cuando el panorama es incierto.

El expresidente de la Generalitat Valenciana, Francisco Camps, asegura que, si hay un número importante de militantes que crean que puede liderar el partido, "estará encantado de hacerlo": "Yo quiero ser lo que los compañeros del PP de la Comunidad Valenciana me propongan. Estoy dispuesto a todo, si eso significa liderar el partido a nivel regional, desde luego", afirma en el informativo '24 Horas' de RNE.Camps expresa que hay que dinamizar el partido para volver a darle la fuerza que tuvo en otro momento y reitera su apoyo a Alberto Núñez Feijóo: "Yo le pido a todos los militantes del PP de la Comunidad Valenciana que voten a Feijóo, porque es la garantía de éxito para el PP y para España". El expresidente también tiene palabras de apoyo para Mazón y defiende que está volcado trabajando en la reparación de los daños producidos por la dana.Escuchar audio

Confira nesta edição do JR 24 Horas: O chefe de uma facção criminosa da Bahia foi preso, nesta quarta-feira (14), em um bairro nobre da zona oeste de São Paulo. Ele vivia em uma cobertura avaliada em R$ 5 milhões, em um prédio de luxo no bairro da Vila Leopoldina. No imóvel, estavam Bruno Teixeira da Silva e duas mulheres. Com eles, os policias encontraram documentos falsos, celulares, ouro, dinheiro e joias. Bruno é apontado pela polícia como chefe de uma facção que atua em Camaçari, na Bahia. Segundo as investigações, ele comandava a venda de drogas e armas no estado. E ainda: Presidente da Argentina endurece regras para turistas e imigrantes.

Liderar vai muito além de tomar decisões ou ocupar um cargo de gestão. Liderança de verdade envolve influenciar pessoas, inspirar times e criar ambientes onde todos possam crescer. É sobre clareza de propósito, coragem para enfrentar o desconforto e generosidade para desenvolver os outros. E por trás de grandes negócios, quase sempre encontramos líderes que aprenderam a escutar, errar, repensar e, acima de tudo, sustentar a visão mesmo quando o caminho é incerto.No episódio de hoje conversamos com Paulo Antunes que é Country Manager da rede Fogo de Chão.

O terceiro episódio da temporada Abismo da liderança acabou de chegar!

En este episodio John Maxwell nos cuenta una de las mayores paradojas que podemos encontrar en el liderazgo... ¿Sabes cuál es?

Gabriela Ramos, Economista. Actualmente candidata a la dirección general UNESCO

En este episodio de Hack Tu Vida, conversamos con Nicole Pérez, CEO y fundadora de Blum, sobre lo que realmente significa ser un líder en el mundo actual. Desde su inspiradora historia personal en Venezuela hasta fundar una plataforma que transforma el liderazgo en América Latina, Nicole nos comparte una mirada profunda, humana y práctica sobre cómo desarrollar influencia, presencia y convicción. Hablamos sobre: Qué es el liderazgo auténtico y cómo se diferencia del management tradicional, cómo desarrollar Gravitas y convertirte en una persona que otros naturalmente quieren seguir, el poder de la psicología positiva aplicada y el modelo PERMA, cómo manejar la incertidumbre y fortalecer la autoconfianza como líderes, mujeres en liderazgo y cómo romper nuestras propias barreras internas, herramientas, libros y ejercicios prácticos para convertirte en tu Best Self. Un episodio lleno de sabiduría, vulnerabilidad y herramientas prácticas que te van a inspirar a accionar desde tu mejor versión.

Este episódio é um manifesto. Um grito manso de quem decidiu acelerar rumo ao que realmente importa: uma nova forma de liderar. Apresento aqui a Liderança Nutritiva — um conceito com raízes fundas e quatro pilares essenciais: base emocional, caráter, raciocínio lógico e comunicação eficaz. Liderar, afinal, é nutrir. É cuidar de gente. É formar líderes completos, que cultivam e transformam. Se você acredita que liderar é mais do que bater meta… então este episódio é pra você.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Este episódio é um manifesto. Um grito manso de quem decidiu acelerar rumo ao que realmente importa: uma nova forma de liderar. Apresento aqui a Liderança Nutritiva — um conceito com raízes fundas e quatro pilares essenciais: base emocional, caráter, raciocínio lógico e comunicação eficaz. Liderar, afinal, é nutrir. É cuidar de gente. É formar líderes completos, que cultivam e transformam. Se você acredita que liderar é mais do que bater meta… então este episódio é pra você.See omnystudio.com/listener for privacy information.

La firma de un acuerdo entre Ucrania y Estados Unidos por el que Kiev otorga a Washington el control sobre una parte del subsuelo ucraniano puede parecer un asunto bilateral, incluso una cuestión ajena a los intereses de Europa, pero nada más lejos de la realidad. Lo que refleja es la impotencia de la Unión Europea para liderar un proceso, llamémosle de paz, en el que el viejo continente está ausente. Y lo está pese a haber sido quien ha puesto más medios económicos y militares para expulsar a Rusia del terreno conquistado por la fuerza y quien ha acogido más refugiados ucranianos.

¿Crees que necesitas un título importante para ser un verdadero líder? En este poderoso episodio de Líder Redefine, Nelson desmonta este mito y revela cómo puedes liderar e influir positivamente desde exactamente donde estás ahora, independientemente de tu posición en el organigrama.Descubre las enseñanzas transformadoras de Robin Sharma en "El líder que no tenía cargo" combinadas con principios bíblicos de liderazgo y la sabiduría de expertos como John Maxwell y Simon Sinek. Este episodio te mostrará:Por qué el verdadero liderazgo es influencia, no posiciónLos 5 principios fundamentales del liderazgo sin títuloCómo la cultura de "esperar a ser jefe" está limitando tu potencialEstrategias prácticas para desarrollar tu influencia desde cualquier rolEjemplos bíblicos de liderazgo extraordinario desde posiciones humildesYa sea que estés comenzando tu carrera, buscando un ascenso, o dirigiendo un equipo, este episodio te equipará con herramientas prácticas para aumentar tu impacto, inspirar a quienes te rodean y transformar tu entorno laboral sin necesitar un cambio de título.Prepárate para repensar completamente lo que significa ser líder y descubrir el poder que ya tienes para marcar la diferencia. ¡Tu viaje hacia el verdadero liderazgo comienza aquí!

Hoje, o episódio chega mais cedo, afinal, temos mais um feriado no horizonte. Mas você sabe: por aqui, os insights não têm folga! E o papo de hoje é especialmente pra quem quase nunca consegue tirar um dia de descanso, porque carrega nas costas a responsabilidade de liderar.Recebo aqui o Daniel Martin Ely, Vice-Presidente Executivo da Randoncorp, COO da Rands e autor do livro O Líder em Transformação. O Daniel não só entende os desafios da liderança em tempos de mudança, ele vive isso todos os dias, e compartilha com generosidade.Tenho certeza de que, ao final desse episódio, você vai refletir sobre algum aspecto da sua própria liderança. Aliás, eu mesmo saí desse papo com boas lições aprendidas. Então aproveita e deixa seu comentário. Eu leio e respondo a maioria deles.Vamos falar sobre como desenvolver a própria liderança mesmo no meio do caos: com pressão, incerteza e responsabilidade batendo à porta. Dá pra nascer líder? Liderança se aprende? Como inspirar uma equipe quando você mesmo está tentando se manter em pé?Se prepara pra uma conversa profunda, com conselhos práticos e muitos insights que você pode aplicar no seu negócio. Vamos nessa?Livro "O Líder em Transformação: os Aprendizados Frente aos Novos Desafios da Economia Digital" - Daniel Martin ElyGrowthaholics #179 - Qual o perfil ideal de uma liderança? Vamos para o ACE Summit? ⁠⁠Garanta seu ingresso aqui.⁠⁠Para conferir mais conteúdos,⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠acesse nosso site⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ !Instagram :⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠@aceventuresbr⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin :⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠ACE Ventures⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠E-mail : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠contato@goace.vc⁠⁠⁠⁠⁠⁠Este episódio foi editado por Denys Argyriou (@argyriou_)

En este episodio con Jimmy y Aida Cornejo desde su experiencia nos aconsejan como podemos liderar con nuestra pareja, sin fallar en el intento.

Agustín Gulman, Director del informativo de Radio AM750 y editor de la web de Página 12