Podcasts about liderar

En este episodio de Tatxe conversamos con Manel Casas, presidente de la Fundación Seguimos Jugando y representante de la Federación Internacional de Maxi Basket en España. Manel lleva más de veinte años trabajando con equipos, primero desde la empresa y después desde el deporte de veteranos, y en esta conversación comparte una visión del liderazgo que trasciende por completo el terreno de juego.Hablamos de cómo se transforma el rol de un entrenador cuando el objetivo ya no es ganar sino sostener el compromiso y la salud de las personas con el paso del tiempo. De por qué el buen liderazgo empieza por mirar de frente la realidad de cada persona, no la que nos gustaría que tuviera. De cómo elegir patrocinadores y aliados que compartan tus valores en lugar de perseguir cualquier ingreso. Y de una respuesta, la de unos jugadores de más de 75 años ante la pregunta de si se verían el próximo año, que resume mejor que cualquier teoría lo que significa el compromiso real.Una conversación con aplicaciones directas para cualquiera que lidere equipos, gestione procesos de cambio o simplemente necesite reconectar con el propósito.#Liderazgo #GestiónDeEquipos #AltoRendimiento #Tatxe #Baloncesto #Podcast #CambioOrganizacionalSupport this podcast at — https://redcircle.com/tatxe/exclusive-content

El mercado cambió. Hoy el salario depende del valor aportadoy de la escasez de talento, no solo de la jerarquía o la antigüedad.Históricamente, ascender significaba ganar más. Hoy deberíaimplicar mayor responsabilidad, no necesariamente un sueldo superior.Si no medís la productividad, generás inequidades queterminan destruyendo la cultura de tu equipo.Liderar este nuevo paradigma exige revisar cómo se remunera el aporte de cada persona.Miralo en mi columna del streaming de 617 Multiplataforma  Suscribite gratis a mi newsletter en ceosdelfuturo.com

¿Qué hacer si siendo muy joven te llaman a liderar el negocio familiar? ¿Por qué tú y no otro? Un principio de liderazgo, dice: a mayor responsabilidad más autoridad. Hoy conoceremos la experiencia de una joven llamada a liderar el negocio familiar. 

Fala, jovens.Você se considera uma pessoa empática? Beleza. Mas será que essa empatia continua funcionando quando o prazo está estourando, tem gente te cobrando e o time precisa entregar?Neste episódio, a Tati fala sobre aquelas situações em que a liderança entra no modo automático e começa a enxergar prazo, tarefa e status… e esquece que existe uma pessoa do outro lado.Porque acompanhar entrega faz parte do trabalho. Cobrar também. O problema começa quando toda preocupação vira urgência e a ansiedade de quem lidera acaba sendo transferida para o time.Dá pra cuidar e cobrar. Dá pra ser humano sem deixar de ser responsável pela entrega. A questão é entender qual conversa precisa acontecer e, principalmente, quando ela precisa acontecer.Não se esqueça de curtir e comentar.Seguem os links das minhas outras redes sociais:Instagram - ⁠⁠⁠https://www.instagram.com/brunobribeiro/⁠⁠⁠⁠TikTok - ⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@brunoribeiro.oficial⁠⁠⁠⁠Facebook - ⁠⁠⁠www.facebook.com/brunobr.oficial⁠⁠⁠Youtube - ⁠⁠⁠www.youtube.com/brunobribeiro⁠⁠⁠Linkedin - ⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/brunobribeiro⁠⁠⁠⁠Blog - ⁠⁠⁠www.brunobr.com.br⁠⁠⁠Dá o play e reflete com a gente. Nos vemos no próximo Spoilers da Vida.

¿Cansado de perder clientes justo después de la venta?

¿Y si el secreto del éxito no fuera lo que haces ni cómo lo haces, sino por qué lo haces? Este episodio condensa Start with Why de Simon Sinek en una invitación a replantearte tu negocio y tu carrera desde la raíz. A través del Círculo Dorado (Porqué–Cómo–Qué), verás por qué marcas como Apple o tribus como la de Harley-Davidson inspiran lealtad más allá de productos, y cómo líderes como Martin Luther King movilizaron a millones empezando por una causa, no por un plan. El porqué conecta con identidad y emoción, atrae a los primeros seguidores correctos, y sirve de filtro para decisiones difíciles cuando aparecen “oportunidades” que desvían el rumbo.Lo mejor: no es teoría etérea. El episodio baja a tierra con ejemplos cotidianos (de una panadería artesanal a un freelance de marketing), te muestra cómo el porqué permanece mientras evolucionan cómos y qués, y te da un mini‑guion de acción para descubrir tu causa, comunicar desde dentro hacia fuera y alinear equipo, oferta y comunicación. Si alguna vez has recomendado una marca que ni era la más barata ni la más potente, este resumen te hará entender por qué… y cómo provocar ese efecto en los demás.Conviértete en un supporter de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/grandes-aprendizajes--5720587/support.Newsletter Marketing Radical: https://marketingradical.substack.com/welcomeNewsletter Negocios con IA: https://negociosconia.substack.com/welcomeLibro "Libertad Financiera" Gratis: https://borjagiron.com/libertadMis Libros: https://borjagiron.com/librosSysteme Gratis: https://borjagiron.com/systemeSysteme 30% dto: https://borjagiron.com/systeme30Manychat Gratis: https://borjagiron.com/manychatMetricool 30 días Gratis Plan Premium (Usa cupón BORJA30): https://borjagiron.com/metricoolNoticias Redes Sociales: https://redessocialeshoy.comNoticias IA: https://inteligenciaartificialhoy.comClub: https://triunfers.comThis content is under Fair Use: Copyright Disclaimer Under Section 107 of the Copyright Act in 1976; Allowance is made for "Fair Use" for purposes such as criticism, comment, news reporting, teaching, scholarship and research. Fair Use is a use permitted by copyright statute that might otherwise be infringing. Non-profit, educational or personal use tips the balance in favor of fair use. I do not own the original content. All rights and credit go to its rightful owners. No copyright infringement intended.

QUIERO EL EBOOK: https://49262916.hs-sites.com/podcast-ebook-personas-extraordinariasLa generosidad en el liderazgo no es solo dinero, también es tiempo, consejo, oportunidades y presencia.En este episodio, Juan y Ale identifican 3 elementos esenciales de un líder generoso (revisa si tu lo eres):✅ Cuida la motivación de su corazón.✅ Otros van primero.✅ Da de forma consistente.Escucha este episodio y asegúrate de estar siendo un líder generoso, porque tu liderazgo existe gracias a la generosidad de alguien más.Suscríbete y comenta: ¿quién fue generoso contigo en un momento clave?Únete a nuestra comunidad exclusiva para recibir contenido premium y práctico. Haz clic en el botón UNIRSE que está debajo del título de este episodio y también aquí: https://bit.ly/4mA94dj__Descarga la hoja de discusión del episodio aquí: https://podcastdeliderazgo.com/hojas-de-discusion/

¿Liderar te está consumiendo? El éxito profesional no debería costarte la salud mental.Estrés, agotamiento, decisiones impulsivas y la sensación de que todo es urgente pueden llevar a cualquier líder al límite. ¿Cómo recuperar la claridad cuando la presión no se detiene?En La espuma de los días, Neyra Moncayo conversa con Javier Sánchez Carranza sobre los hábitos que ayudan a liderar sin perder el equilibrio, tomar mejores decisiones y cuidar la mente en medio de las exigencias del trabajo y la vida.La espuma de los días, con Neyra Moncayo, un producto de adn Noticias Radio.

Você já se perguntou como liderar e mobilizar pessoas sem ter autoridade formal? No episódio de hoje, Silvana Dias recebe Marília P F Lins, Coordenadora de Benefícios na Natura, para uma conversa inspiradora sobre influência 360º.  Marília compartilha sua experiência em liderar iniciativas estratégicas em sustentabilidade, diversidade e inclusão, mostrando que a influência não depende de um cargo, mas sim de habilidades como escuta, empatia e construção de confiança.  Destaques do Episódio:  Diferença entre liderança formal e influência.  Como construir influência sem autoridade.  Aprendizados ao liderar temas complexos como sustentabilidade e inclusão.  Comportamentos que dificultam a influência e como evitá-los.  Dicas práticas para desenvolver influência no dia a dia.  Não perca! Compartilhe e e deixe seu comentário sobre o principal aprendizado deste episódio. *********************Este episódio é patrocinado pelo Itaú!Se você, assim como a gente aqui na Mulheres de Produto, é fã de cultura de produto forte e quer saber como é Jeito Itaú de Produtar, dá uma olhada em: carreiras.itau.com.br/produto.

Reclutar mal le cuesta mucho más a las empresas de lo que crees. Marco Torres de Reclutando, nos comparte cómo encontrar al talento correcto, construir equipos sólidos y pasar de ser jefe a ser líder.

En nuestro episodio 524 conversamos con Erika Zarante, CEO LATAM Airlines Colombia sobre: + Cómo liderar en una industria en crisis constante. + Llevar la innovación a una aerolínea. + Vivir la importancia de la autenticidad. + El camino y la responsabilidad de ser mujer CEO. + La meritocracia en el trabajo. + Afrontar un accidente aéreo en 2010. + La relación y las conversaciones de CEO y RR.HH. ______________________________________________________________________

GESTÃO DE REDE não é sobre mandar. É sobre ser seguido por quem não te deve nada.Franqueado, PJ, prestador de serviço, revendedor: nenhum deles está no seu organograma, nenhum recebe seu salário, nenhum te deve obediência hierárquica. E ainda assim, o resultado do seu negócio depende diretamente deles.A velha liderança confiava no peso do crachá. "Manda quem pode, obedece quem tem juízo" já não funciona nem dentro de casa — imagina numa rede onde você não tem carta de hierarquia nenhuma.O que sobra é influência genuína. E influência se constrói mostrando valor pro interesse do outro, tornando o sucesso dele visível e replicável, comunicando com transparência o porquê de cada decisão, e reconhecendo com substância e não com discurso de palco.Não é modinha: a pejotização e a terceirização só crescem no Brasil. Segundo a Harvard Business Review, gerentes enfrentam cada vez mais desafios de influenciar pessoas sobre as quais não têm autoridade formal, efeito direto de estruturas mais horizontais, terceirização e equipes virtuais.Se sua liderança só funciona com crachá, ela já morreu. Só não te avisaram ainda.

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Cita clave:1 Timoteo 3:2 (RVR1960): «Pero es necesario que el obispo sea irreprensible, marido de una sola mujer, sobrio, prudente, decoroso, hospedador, apto para enseñar;»1. El diagnóstico: ¿Cómo llegamos al caos?Pérdida de rumbo: El desorden aparece cuando permitimos que malas relaciones, falsas promesas, emociones descontroladas o malas amistades tomen la batuta de nuestra vida.El peligro de la autoconfianza: Pensar que con nuestro propio criterio podemos salir del lío solo nos hunden más. El cambio empieza al sujetar nuestra vida a la autoridad de Jesús.2. Madurez espiritual: Gobernar la propia vidaCarácter sobre talento: Pablo no le pide a Timoteo dones espectaculares, le pide carácter, dominio propio y fidelidad. La verdadera espiritualidad no busca aplausos, validación ni protagonismo, busca transformación interna.Un mandato, no una sugerencia: La Palabra no dice "sería bueno", dice «es necesario».Liderar exige gobernarse: No podemos velar por nuestra familia, finanzas o comunidad si ni siquiera podemos controlar nuestras propias palabras, arranques de ira o impulsos.3. El llamado a ser irreprensibles (Intachables)Coherencia, no perfección inalcanzable: Ser irreprensible no significa ser perfecto, sino ser recto e íntegro. Que lo que hablas en público sea lo que vives en privado, incluso cuando nadie te ve.Fuerza ante la tentación: Es tener la convicción de rechazar el dinero fácil, las trampas morales o las pasiones desordenadas, manteniendo la transparencia en el matrimonio, la familia y el trabajo.4. Debilidad vs. EsclavitudLa diferencia es el control:Debilidad: Es una lucha constante en la que, con la ayuda de Cristo, mantienes el control y buscas la victoria.Esclavitud: Es cuando la falta de dominio propio (pornografía, chisme, ira, mentira, avaricia) te gobierna y decide por ti.Decisión de cambio: El enemigo conoce los puntos débiles para desordenarnos, pero la victoria empieza al tomar la decisión firme de asumir el gobierno de nuestra vida bajo el poder de Dios.

Un nuevo informe del Departamento de Estado señala a Cuba como una amenaza para la seguridad nacional de EE.UU. ¿Por qué se publica este documento en este momento?

Hoje, aqui na Arauto, nós queremos falar com você que lidera pessoas.Talvez você conheça esta sensação.No fim do expediente, você olha para o dia e pensa:“Agora sim. As coisas entraram no eixo.”Mas basta um novo amanhecer…E alguém falta.Uma decisão precisa ser revista.O combinado deixa de acontecer.Um problema resolvido dá lugar a outro.E você percebe que liderar dificilmente é chegar ao dia em que tudo funciona.Liderar é continuar funcionando quando nem tudo funciona.Essa talvez seja a parte mais silenciosa da liderança.Porque quem está ao redor costuma enxergar as decisões.Mas quase ninguém percebe o esforço que existe para manter a serenidade quando tudo parece querer sair do lugar.Com o tempo, um líder descobre que a experiência não elimina os problemas.Ela apenas muda a forma de enfrentá-los.Há menos impulso.Mais escuta.Menos ansiedade.Mais direção.E isso faz toda a diferença.Se hoje você precisou reorganizar o que parecia organizado, não imagine que isso seja um sinal de fracasso.Talvez seja apenas mais um capítulo da vida de quem escolheu conduzir pessoas.Que Deus lhe conceda sabedoria para decidir, serenidade para permanecer firme e humildade para continuar aprendendo.

Hoje, aqui na Arauto, nós queremos falar com você que lidera pessoas.Talvez você conheça esta sensação.No fim do expediente, você olha para o dia e pensa:“Agora sim. As coisas entraram no eixo.”Mas basta um novo amanhecer…E alguém falta.Uma decisão precisa ser revista.O combinado deixa de acontecer.Um problema resolvido dá lugar a outro.E você percebe que liderar dificilmente é chegar ao dia em que tudo funciona.Liderar é continuar funcionando quando nem tudo funciona.Essa talvez seja a parte mais silenciosa da liderança.Porque quem está ao redor costuma enxergar as decisões.Mas quase ninguém percebe o esforço que existe para manter a serenidade quando tudo parece querer sair do lugar.Com o tempo, um líder descobre que a experiência não elimina os problemas.Ela apenas muda a forma de enfrentá-los.Há menos impulso.Mais escuta.Menos ansiedade.Mais direção.E isso faz toda a diferença.Se hoje você precisou reorganizar o que parecia organizado, não imagine que isso seja um sinal de fracasso.Talvez seja apenas mais um capítulo da vida de quem escolheu conduzir pessoas.Que Deus lhe conceda sabedoria para decidir, serenidade para permanecer firme e humildade para continuar aprendendo.

Si liderar un equipo es un desafío, liderar líderes lo es aún más. En este episodio conversamos con Thomas Ávila y Christy Corson sobre cómo desarrollar líderes que inspiren a otros, delegar con confianza y construir una cultura donde el liderazgo se multiplique en lugar de depender de una sola persona. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

Uno de los caminos más efectivos para alcanzar resultados extraordinarios y sostenibles en el tiempo es un factor que muchas organizaciones aún subestiman: la felicidad. La felicidad de las personas no debe entenderse como un beneficio adicional, sino como una auténtica estrategia de negocio capaz de impulsar el compromiso, la innovación y la retención del talento. En nuestro episodio 523 conversamos con Anggy Corchuelo, Directora General de Contento Cultness y ex presidente de Contento BPS sobre: + La historia de su papá y Contento + Crear un modelo de felicidad en las empresa. + Liderar una empresa de 1200 familias con 25 años. + Los retos de ser líder por primera vez. + Usar la felicidad como estrategia de negocio + Vivir el proceso de venta de Contento. + Convertir un call center en un centro de transformación personal. ______________________________________________________________________

O futuro dos computadores é ARM e tem Inteligência Artificial no centro. No mais novo episódio do Podcast do Canaltech, o repórter Diego Corumba conversa com Santiago Cardona, Head da Compute Business da Qualcomm para a América Latina. Durante o papo, Cardona revelou os bastidores da rápida expansão da linha Copilot+ PC no Brasil, a chegada iminente da 2ª geração dos chips com o Snapdragon X2, trazendo incríveis 80 TOPS de capacidade para IA e explicou como a arquitetura ARM consegue entregar o dobro de desempenho de processadores tradicionais fora da tomada. Além disso, o executivo rebateu os mitos sobre a compatibilidade de softwares em ARM, destacou a chegada de jogos como Fortnite e a loja do Xbox nativos, e deu detalhes sobre a tecnologia de segurança Snapdragon Guardian. Você também vai conferir: Galaxy AI pode chegar a 800 milhões de dispositivos até 2026 e Sony lança câmera profissional com gravação em até 5K. Este podcast foi roteirizado e apresentado por Fernanda Santos e contou com reportagens de Viviane França, Nathan Vieira e Renato Moura. A trilha sonora é de Guilherme Zomer, a edição de Livia Strazza e a arte da capa é de Erick Teixeira. O Podcast Canaltech está concorrendo para entrar no Top 20 do Prêmio iBest 2026! Se você acompanha nossos episódios, curte as entrevistas e gosta do conteúdo que produzimos todos os dias, sua ajuda pode fazer toda a diferença. Vote no Podcast Canaltech aqui. É rápido, gratuito e você pode votar até 3 vezes por dia.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Puedes ser muy eficiente. Muy productiva. Muy presente para todo el mundo. Y al mismo tiempo, completamente invisible. Invisible en el trabajo. En tus decisiones. En como usas tu tiempo. En el espacio que ocupas en tu propia vida. Laia Arcones es mentora de visibilidad femenina y liderazgo, profesora en ESADE y autora del bestseller MamaBoss: 88 estrategias para que una madre deje de ser invisible y lidere su carrera profesional. En este episodio hablamos de: - Que es la invisibilidad y por que la maternidad la activa de una forma tan especifica - Como puedes ser eficiente y a la vez completamente invisible: por que conviven esas dos cosas - Las senales de que llevas tiempo sin liderar tu propia vida sin darte cuenta - Por que la culpa frena la capacidad de decir que no, poner limites y priorizarse - Las 88 estrategias de MamaBoss: cuales son las 3 mas impactantes en la vida real - La maternidad como ventaja competitiva: como convertir lo que parecia un obstaculo en un activo - Como recuperar el liderazgo de tu vida cuando llevas demasiado tiempo sin ejercerlo Un episodio para madres. Y para cualquier persona que sienta que lleva demasiado tiempo siendo muy eficiente para todo el mundo menos para si misma. Web de Laia Arcones: https://laiaarcones.com/ Instagram de Laia Arcones: https://www.instagram.com/laiaarcones/ -------- DESCARGA LA GUIA PARA UN DIVORCIO CONSCIENTE https://go.isabelgavt.com/guia-para-divorcio-consciente SIGUEME EN INSTAGRAM: @isabelgavt PODCAST: Todo empieza ahora - disponible en todas las plataformas -------- #liderazgo #visibilidadfemenina #mamaboss #todoempiezaahora #divorcioconsapiens #maternidad #empoderamiento #liderazgodevida #laiaarcones #mujereslider #autoliderazgo #invisibilidad 🎙Todo empieza ahora: divorcio y nuevos comienzos. (Antes: Divorciarse a los 40 +) Por Isabel Gavt 💔 Tu opinión es muy importante para mí. Así puedo ayudar a mucha más gente creando contenido de interés. Comparte con quien creas que puede ayudarle. Búscame en: Ivoox: https://go.ivoox.com/sq/3152340 Spotify: 🎙️https://open.spotify.com/show/3xKeJoe1cFFBKEQG854oHe?si=VTYTkghQR629oqs0bnGX2A YouTube: 🎥 https://www.youtube.com/@Divorciarsealos40 Instagram: https://www.instagram.com/isabelgavt Masterclass gratuita “Supera tu divorcio" https://go.isabelgavt.com/clase Divorcio consciente 📘 https://dashboard.mailerlite.com/forms/1125388/149256942316946568/share Supera tu Crisis matrimonial 📕 https://preview.mailerlite.io/forms/1125388/164627324610807084/share 📩 Suscríbete a mi newsletter https://dashboard.mailerlite.com/forms/1125388/135920126606181977/share 📆 Agenda una sesión de orientación conmigo para acompañarte en el divorcio https://calendar.app.google/QCyvJxsJNpp6Phow8 Besos,

Experimente o Runna grátis por duas semanas – https://cnoar.run/CNA_Runna (só funciona para contas novas)ULTRABM | Use o Cupom CORRIDANOAR10https://cnoar.run/UltraBM26Neste episódio do CNA News, confira os principais destaques do universo da corrida, incluindo a confirmação de Jacob Kiplimo na elite da Maratona de Chicago, a ratificação de recordes mundiais do Sabastian Sawe e da Tigist Assefa pela World Athletics, dicas de utilização da plataforma Runna para ajustar sua planilha de treinos, todos os detalhes da entrega de kits e estratégia de prova na SP City Marathon, além de novidades da Ultra BM e debate sobre as regras do esporte.- Jacob Kiplimo confirmado na elite da Maratona de Chicago (01:18)- Recordes mundiais ratificados pela World Athletics (02:43)- Como alternar dias de treino na plataforma Runna (04:28)- Retirada de kit e estratégia de percurso na SP City Marathon (06:17)- Informações e cupom de desconto para a Ultra BM (10:18)- Regras nas provas, vagas em Boston e comentários da comunidade (11:23)Nossos cupons e links - https://cnoar.run/cuponsO Corrida no Ar News é produzido diariamente.

Liderar bien también implica cuidar de ti mismo. En este episodio conversamos con Christine D'Clario sobre la importancia de mantener un liderazgo saludable, fortaleciendo de manera intencional el cuerpo, el alma y el espíritu. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

Gracias por escuchar nuestro servicio. Esto fue tomado de una transmisión del domingo en vivo por la Belmont Asamblea de Dios en Chicago, Illinois. Únase a nosotros en línea a las 1:00 PM para la adoración, un mensaje de nuestro Pastor y otros eventos especiales según lo programado. 

Para seguir profundizando en estas enseñanzas, los invitamos a escuchar el podcast del Pastor David Fritz (@DavidFritz) en Spotify, YouTube, Apple Podcasts y Amazon Music. Sitio Web www.belmontasamblea.org YouTube www.youtube.com/belmontasambleadedios

La portaveu de Junts per Sitges, Mònica Gallardo, va comparèixer ahir davant la crisi de govern plantejada arran de la marxa de Verds en Comú Podem del govern sitgetà. Gallardo considera que la situació actual amb un govern de només set regidors afegit al que considera han estat tres anys de mala governança treu tota la legitimitat política a l'alcaldessa i li demana que se sotmeti a una qüestió de confiança. En cas de no fer-ho però des de Junts també han afirmat que no es donen les circumstàncies per una moció de censura i per tant, en tant que cap de l'oposició, avança que no liderarà aquesta opció tot i que insisteix a dir que han mantingut i mantenen converses amb tots els partits polítics. Gallardo va recordar també que si l'actual govern ha arribat fins aquí és pel suport que ha rebut en moments puntuals d'altres partits a qui ara demana responsabilitat. L'entrada Junts per Sitges demana a l’alcaldessa que se sotmeti a una qüestió de confiança però no liderarà cap moció de censura ha aparegut primer a Radio Maricel.

¿Quién está guiando el rumbo de tu familia?En este episodio descubrimos que la Palabra de Dios es el mapa perfecto para conducir nuestro hogar hacia el destino que Él ha preparado. A la luz de Juan 17, reflexionamos sobre principios fundamentales para construir una familia conforme al corazón de Dios: vivir para Su gloria, mantener la mirada en la vida eterna, liderar con el ejemplo, perseverar en la oración por nuestros hijos, permanecer unidos en un mismo propósito y levantar un cerco de protección espiritual alrededor de nuestro hogar.Una enseñanza práctica y desafiante que nos recuerda que la mayor herencia que podemos dejar a nuestra familia es una vida rendida a Cristo y fundamentada en Su Palabra.Principios clave del episodio:• Glorificar a Dios en todo lo que hacemos.• Vivir con la mirada puesta en la eternidad.• Liderar con el ejemplo y la fidelidad.• Interceder constantemente por nuestra familia.• Permanecer unidos en un mismo propósito.• Proteger nuestro hogar con la Palabra y la oración.

¿Qué pasa cuando un líder deja de esconder sus luchas? En este episodio hablamos con Christine D'Clario sobre cómo la honestidad, la humildad y la dependencia de Dios pueden fortalecer nuestro liderazgo y generar conexiones más auténticas con quienes nos rodean. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

¿Cómo influye nuestro nivel de estrés en las decisiones que tomamos como líderes? En este episodio de Listening Leaders, Raúl Castro conversa con Patricia Herrero, cofundadora y directora ejecutiva de Espacio Feedback. Patricia explica cómo su trayectoria en tecnología, transformación digital y gestión de personas terminó llevándola al mundo del entrenamiento cerebral. Durante la conversación analizamos la resistencia al cambio, el bienestar laboral, la ansiedad, la concentración y el impacto que tiene el estado emocional de los directivos sobre sus equipos. También descubrimos cómo funciona una sesión de neurofeedback, por qué algunas personas necesitan recuperar primero la calma antes de trabajar su productividad y cómo las evaluaciones cognitivas pueden ayudar a profesionales, empresas y procesos de selección. Un episodio para reflexionar sobre una pregunta fundamental: ¿es la gran revolución pendiente aprender a gestionar nuestra propia mente? Aviso: Este episodio es de carácter divulgativo y no sustituye la atención de profesionales sanitarios. Cualquier cambio relacionado con un tratamiento o medicación debe realizarse bajo supervisión médica.

El senador Francisco Huenchumilla (DC) criticó el acuerdo alcanzado entre senadores del PPD y el Gobierno respecto a la invariabilidad tributaria contenida en la megarreforma, calificándolo como "un error político" que benefició exclusivamente al Ejecutivo. El parlamentario sostuvo que el ministro de Hacienda, Jorge Quiroz, "liquidó" a los senadores que negociaron y que estos "no se dieron cuenta" del costo político de la maniobra.Para Huenchumilla, esto es un reflejo del "desorden" que existe en las colectividades de centroizquierda, manifestado en un error de diagnóstico respecto al adversario político: "Esta no es una derecha tradicional (...) esta es la ultraderecha tributaria de Milei, tributaria de Trump, donde la política del rase con sus adversarios es lo que ilumina estos proyectos ideológicos", afirmó el senador.Así, sobre el acuerdo de los senadores PPD con el ministro de Hacienda, Huenchumilla considera que "este es un triunfo neto del ministro Quiroz respecto de la centroizquierda y una derrota aplastante que le dio el ministro Quiroz a los senadores del PPD que no supieron calibrar esto. Esta no es la otra derecha que quiere acuerdos. Esta es la derecha que arrasa".Es por eso que el senador de la Democracia Cristiana llamó al PS a liderar al bloque de oposición: "si el Partido Socialista se ordena, puede jugar un rol muy importante. Ese es mi punto de vista político", señaló, aclarando que su planteamiento no busca cuestionar a las actuales directivas de los partidos, sino relevar la "densidad organizacional" histórica de esa colectividad.El Diario de Cooperativa. Conducen: Verónica Franco y Rodrigo Vergara.Encuentra más episodios en Cooperativapodcast.cl

Liderar implica acompañar a otros, pero también enfrentar momentos de profunda soledad. En este episodio hablamos sobre cómo procesar el peso de las responsabilidades, encontrar claridad en medio de la presión y transformar los tiempos difíciles en oportunidades para fortalecer tu carácter y tu liderazgo. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

Una clase sobre posicionamiento, IA y la realidad los negocios digitales. Con un referente del sector: Luis Villanueva. ¿Tienes tu propio negocio/proyecto y necesitas AYUDA? Rellena este formulario de precualificación: https://forms.gle/vtQLBo89zYZhh6pg7 ÍNDICE: 00:00 Intro 01:13 Presentación 02:11 El ángulo del SEO aplicado al marketing 05:02 Cómo aprender gastando tu propio dinero 08:04 Proyectos "pagafacturas" y consultoría estratégica 10:09 ¿Qué es el SEO y cómo ha evolucionado Google? 14:26 ¿El SEO ha muerto frente a la Inteligencia Artificial? 18:52 La diferencia clave entre SEO y GEO 29:35 ¿En qué tipo de negocios tiene sentido invertir en SEO? 31:51 La diferencia vital entre autoridad y confianza 35:43 Modelos de Marketing Mix (MMM): ¿Cuándo usarlos? 39:54 La palanca secreta: la progresión y métricas reales (CAC, LTV) 46:12 Reputación de marca y los peligros de la "antiseñalización" 48:35 Los 4 ingredientes clave para el negocio perfecto 54:10 Qué haría Luis Villanueva si empezara desde cero hoy 01:08:39 Liderar desde el ejemplo vs. contratar talento 01:09:36 Estrategia de contenido orgánico y captación real 01:14:38 Secretos de Email Marketing: Checkout vs Carrito Abandonado 01:25:00 Aprovechar la atención del usuario para vender más Últimas lecturas y libros favoritos: https://pildorasdelconocimiento.com/libros-favoritos/ Nacidos para Aprender (gratis): https://pildorasdelconocimiento.com/libro Emprendimiento digital: https://pildorasdelconocimiento.com/emprendimiento/ Inversión paciente y racional: https://pildorasdelconocimiento.com/pildoraspro/ Talleres de IA: https://pildorasdelconocimiento.com/formacion-ia/ Todos los enlaces: https://pildorasdelconocimiento.com/enlaces/ Invitado: https://www.instagram.com/lu1sma/ https://www.youtube.com/@luismvillanuevag https://www.webpositer.com/

Involucrar a tu equipo en la venta te ayuda a vender más, aunque quien debe liderar la venta siempre eres tú. Suscríbete a la newsletter semanal y recibe una estrategia de venta a la semana, con su paso a paso para aplicarla → https://eticacomercial.com/newsletter/ Cuanto más grande es el equipo de venta, más probabilidades tienes de ganar la oportunidad: los equipos que la ganan son un 67% más grandes que los que la pierden. Vender en equipo funciona. Hay una pregunta que casi todo comercial se hace cuando entran el técnico, la preventa o la dirección: ¿sigue siendo mía la venta? Sí. La detectaste tú, la cualificaste tú, la has hecho avanzar tú. Eres la primera línea con el cliente, y por eso la oportunidad, la cuenta y la venta tienen un único dueño: tú. En el episodio te cuento: - Por qué la oportunidad, la cuenta y la venta tienen un único dueño. - Cómo ser la única voz que conduce la reunión. - Cómo convertirte en el punto de contacto único. - El momento en que ganas o pierdes el control de la venta. - Los errores que diluyen la venta. ¿Quieres una estrategia de venta como esta cada semana, con su paso a paso para aplicarla? Es justo lo que recibes con la newsletter. Suscríbete aquí → https://eticacomercial.com/newsletter/

Libertópolis Negocios, lunes 22-06-2026

Federico y el equipo de La Mañana comentan el anuncio a la candidatura de Ione Belarra para la Comunidad de Madrid y las elecciones de Perú.

Esta semana en Somos Eléctricos repasamos algunas de las noticias más importantes de la movilidad eléctrica: España se posiciona como posible gran fabricante europeo de coches eléctricos, BYD retrasa su fábrica en Europa y congela sus planes en Turquía, Cupra confirma el Tindaya, Mitsubishi recupera el Eclipse como SUV eléctrico y Peugeot resucita las siglas GTi con el nuevo E-208 GTi. Además, en nuestro Espacio Tesla hablamos del avance del FSD en Bélgica, los primeros datos de seguridad del FSD Supervised en Europa y el nuevo color Coastal Blue para el Tesla Model Y. Benefíciate del CAE al comprar tu coche eléctrico. Mas info en: https://somoselectricos.com/certificados-ahorro-energetico-cae-coche-electrico/ Usa nuestra calculadora para conocer lo que recibirás de ayuda al comprar un coche eléctrico: https://somoselectricos.com/calcula-importe-ayuda-plan-auto/ ¿Quieres anunciarte en este podcast? Hazlo con advoices.com/podcast/ivoox/627406

Continúa la carrera hacia la Secretaría General de Naciones Unidas y todo parece alinearse para que el candidato escogido proceda de América Latina y el Caribe: cuatro de los cinco aspirantes provienen de la región, una muestra del músculo diplomático y del enfoque multilateralista que caracteriza a esta parte del mundo, y que además acerca la posibilidad de que se reedite ese pacto no escrito al que se alude con frecuencia en los pasillos de Naciones Unidas y que sugiere un posible cambio de ciclo en el organismo. La última candidata es María Fernanda Espinosa, diplomática ecuatoriana y expresidenta de la Asamblea General de las Naciones Unidas con la que charlamos en este programa.También conectamos con la enviada especial de RNE a Lima, Beatriz Viaño, para conocer cómo avanza el recuento de votos tras las elecciones presidenciales del domingo en Perú. Les hablamos del rechazo del chavismo a dialogar con la oposición venezolana y actualizamos la situación en Bolivia. Además, a cuenta de la primera visita del papa a España, conocemos los primeros pasos de León XIV, que comenzaron fuera del foco mediático en Perú. Lo hacemos de la mano de Ricardo Baraybar, subdirector de Promperú.Escuchar audio

Descubre cómo desarrollar inteligencia emocional y potenciar tu éxito personal, profesional y social con claves prácticas y ejemplos reales.   Minuto a minuto del episodio:   - ¿Por qué saber qué hacer no alcanza? Presentación, autocontrol y el papel oculto de la emoción (00:00:00)   -  ¿La inteligencia o el autocontrol? Primeras impresiones sobre la naturaleza de la inteligencia emocional (00:03:01)   - El "cuando el listo es tonto" y los límites del coeficiente intelectual (00:06:45)   - Lectura y autoconocimiento: importancia, definición y primeras habilidades de la inteligencia emocional (00:09:14)   - Emoción, razón y toma de decisiones: la productividad desde la óptica emocional (00:16:01)   - Detectar emociones: el primer paso clave y el riesgo de ignorar lo que sentimos (00:21:18)   - Enfado, ansiedad y tristeza… ¿cómo gestionarlas con inteligencia? (00:30:11)   - El impulso, la esperanza y el arte de motivarse (00:45:40)   - Flow, optimismo y aprendizaje: emociones positivas para resultados extraordinarios (00:47:26)   - Empatía y relaciones: cómo se desarrollan y el poder del contagio emocional (00:53:22)   - Liderar (bien) es leer el contexto: guía práctica para influir y conectar (01:00:19)  

Transformar una organización es una cosa. Hacerlo a gran escala, en múltiples plantas, países y culturas, es otra conversación completamente diferente.En este episodio Ana María Quintanilla recibe a Alberto Piñones, líder con una trayectoria en la industria manufacturera automotriz que incluye Grupo Industrial Saltillo, Hitachi y LEAR, donde fue VP de Operaciones con presencia en América, Europa y Asia, liderando 18 plantas y más de 15,000 empleados. Hoy fundador y presidente del Cluster Automotriz en Coahuila y miembro del Consejo de la Industria Nacional de Autopartes.Una conversación sin filtros sobre lo que realmente se necesita para mover organizaciones enteras:Cómo fue su carrera y lo que la industria le enseñó sobre el cambioCómo se inicia un proceso de transformación a gran escalaQué retos encuentra un líder al llegar a una organización que necesita cambiarQué recomienda a los líderes que quieren transformar su organización hoy

No todo conflicto en los equipos es malo. De hecho, la fricción bien manejada suele ser indispensable. Las mejores ideas nacen muchas veces del desacuerdo. La innovación requiere contraste. La creatividad necesita tensión. Pero existe una diferencia importante entre provocar conversaciones difíciles y convertir al equipo en un ring. Hay líderes que — consciente o inconscientemente — obtienen una peligrosa gratificación al ver a miembros de su equipo enfrentarse agresivamente. Alimentan rivalidades, estimulan pugnas y observan el conflicto como si fuera un espectáculo. El problema es que ese liderazgo deja cicatrices: erosiona confianza, modela conductas tóxicas, dificulta la colaboración futura y, en ocasiones, convierte la sucesión en una batalla silenciosa por el favor del líder. En este episodio de Soltar las trabas conversamos sobre una pregunta incómoda pero urgente: ¿Dónde termina la fricción saludable y dónde comienza el liderazgo que lastima? Liderar no es observar la pelea. Liderar es cuidar el nosotros.

El defensor del pueblo, Josué Gutiérrez, sostuvo que quien asuma la presidencia de la República el 28 de julio próximo está obligado a establecer vasos comunicantes para conformar un gobierno de unidad nacional. En declaraciones a Ampliación de Noticias, Gutiérrez señaló que este compromiso de unidad es una exigencia fundamental para aspirar a una reconciliación que permita luchar contra las economías ilegales que han puesto en jaque el Estado de derecho en los últimos años.

En este episodio conversamos con William Arana, autor de La Dosis Diaria, sobre lo que realmente significa ejercer liderazgo en un mundo enfocado en los seguidores, los likes y el reconocimiento. Hablamos sobre cómo conectar genuinamente con otros y los errores más comunes en la comunicación de un líder. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

Episodio #215La mayoría de empresas no tienen un problema de talento.Tienen un problema de dependencia operativa.Si el líder no está: la ejecución cambia, los estándares bajan,y cada área trabaja diferente.Ahí el negocio deja de escalar.En este episodio hablo de cómo construir equipos que sostengan resultados sin supervisión constante, usando el marco operativo de Dave Anderson en Up Your Business! (2007):— corregir fundamentos— construir sistemas visibles— crear accountability operativo— escalar sin perder consistenciaEsto no es teoría.Es operación real.Si trabajas en liderazgo, retail, operaciones o crecimiento organizacional, este episodio te va a dar claridad inmediata.

Hoy escucharemos al @padrejesuslc compartir su reflexión sobre el evangelio del día según San Podcast producido por Marcos 10, 32-45 New Fire (@benewfire).

Conversamos con Cynthia M. Martínez sobre productividad, acción e inteligencia emocional, y sobre cómo adapta su mensaje según las necesidades reales de su audiencia. También repasamos su trayectoria desde sus estudios y su experiencia enseñando a adultos en su trabajo de ventas directas, donde desarrolló habilidades de liderazgo, formación y finanzas personales. Además, conversamos sobre su transición al mundo digital con su blog My Barely Famous Life y su compañía Lead Up Labs, así como la creación de libros, planificadores y otros materiales educativos. Finalmente, abordamos sus libros, su enfoque práctico para trabajar emociones y hábitos, y cómo ha gestionado su negocio frente a retos como el huracán María y la pandemia.

Você está deixando o medo decidir o tamanho da sua vida? Neste episódio do Entra Pra Rachar, Caio Carneiro dá o choque de realidade sobre por que o medo é mentiroso, por que o conforto virou uma prisão disfarçada e como diferenciar coragem de imprudência.

Liderar con visión en tiempos de incertidumbre  #TrabajaEnTiLIVE: Estaré transmitiendo en vivo todos los martes al mediodía.Replay: Episodio completo disponible en todas las redes sociales y en todas tus plataformas de podcasting favoritas.

EPISODIO COMPLETO: https://youtu.be/d_n1j-4cwk8Hay mujeres que no nacieron sin miedo…aprendieron a avanzar con él.