Podcasts about liderar

Un gerente de call center me dijo: “Entreno vendedores y a los tres meses se van. Siento que vivo rehaciendo el equipo.”

Hernán Bermúdez Requena fue detenido en Paraguay. Se trata del secretario de Seguridad Pública en Tabasco durante el gobierno de Adán Augusto López, acusado de ser líder de La Barredora, un brazo operativo del Cártel Jalisco Nueva Generación. Por el momento, un juez de Paraguay ya dictó prisión preventiva en su contra e iniciará el proceso de extradición a México, que podría tomar unos 60 días. Tras horas de búsqueda, el principal sospechoso por el asesinato del activista de ultra derecha Charlie Kirk en Utah fue sido detenido. Se trata de Tyler Robinson, quien se entregó y ahora se encuentra detenido sin fianza en la cárcel del condado de Utah.Además… La explosión de la pipa de gas en Iztapalapa ya dejó a 13 personas fallecidas; La tormenta tropical Mario se formó frente a Baja California Sur; Un accidente en la carretera Mérida-Campeche dejó a 16 personas muertas; Rumania interceptó un dron ruso que entró en su espacio aéreo; La final de La Vuelta a España se canceló después de que manifestantes pro palestinos bloquearan los últimos metros del circuito; Y se celebró la edición 77 de los Premios Emmy. Y para #ElVasoMedioLleno… El mexicano Uziel Muñoz se llevó la plata en lanzamiento de bala en el Campeonato Mundial de Atletismo Tokyo 2025.Para enterarte de más noticias como estas, síguenos en redes sociales. Estamos en todas las plataformas como @telokwento. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Esta semana, Jorge Zamora arranca una nueva serie en “Con Licencia Para Vender” abordando uno de los temas más fundamentales (y a menudo ignorados) por quienes lideran equipos comerciales: los innegociables a la hora de administrar un equipo de ventas. En el episodio #532, descubrirás cuáles son esos límites y principios que todo líder debe definir y defender para formar un equipo de alto rendimiento. Con su experiencia inconfundible y ejemplos extraídos tanto de su vida profesional como de consultorías recientes, Jorge explica por qué el primer paso para mejorar tu equipo es mirarte a ti mismo, y cómo los innegociables —definidos de forma clara y por escrito— pueden transformar la cultura y los resultados de cualquier área comercial.

Esta primera lección nos permite ver como Dios mostro que estaba con Josué como sucesor de Moisés. Contáctanos: Lamparaatuspies3@gmail.com

¿Qué pasa cuando alguien en lo alto de una multinacional empieza a pensar como un hacker? Este no es otro episodio más sobre IA.Es sobre liderazgo real. El que se atreve a cambiar desde dentro.En este episodio de Historias de Crecimiento, Jean Noel Saunier conversa con Félix de Ana, Global Digital Transformation Executive en Stellantis.Una charla íntima, valiente y sin humo.✔ Cómo liderar con IA sin postureo ✔ Por qué el verdadero cambio empieza por reaprender ✔ La diferencia entre controlar… y generar criterio ✔ Y qué nos espera si seguimos sin entender cómo se valora el talento hoy“La IA no te va a quitar el trabajo. Lo que te va a quitar el trabajo… es no entender cómo se valora el talento en un mundo con IA.”Estos son los mejores momentos:00:00 - Intro: ¿Quién es Félix de Ana?02:20 - ¿Por qué formarse en IA siendo directivo?04:50 - De las finanzas a la transformación digital07:10 - Pensar como si fueras una startup09:15 - IA sin postureo: herramientas y criterio13:36 - Cómo mejorar la productividad un 90% con IA16:25 - La IA nos devuelve tiempo (y humanidad)19:46 - “Si no cambias, te van a cambiar”20:41 - El talento en el mundo con IA24:00 - Cómo se forma un equipo en nuevas competencias29:50 - Liderar desde la comunicación, no desde el control36:50 - “Yo vengo de finanzas, ahora lidero IA global”43:51 - Por qué la gente sufre en el cambio digital49:00 - Qué habilidades necesita un líder hoy57:20 - Curiosidad, foco y visión de largo plazo01:10:08 - Cierre: “El viaje va a ser alucinante”…..Dale al play y disfruta de la escuchaLinkedin : https://es.linkedin.com/in/felixdeana-digitaltransformation/es ✅ Este podcast está patrocinado por Growit (https://growitschool.com/)

Casa Branca diz que EUA não terão medo de usar poder econômico e militar por liberdade de expressão. E Israel faz ataque inédito contra o Qatar e mata seis membros do Hamas.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Portugal está preparado para uma grande catástrofe? O Estado não devia ser mais laico do que afinal é? Mais responsabilidades e menos missas? A China passou a ser uma potência militar? As comemorações dos 80 anos da rendição do Japão foram uma oportunidade para se apresentar ao mundo como alternativa aos EUA? Liderará a nova ordem mundial? Os EUA facilitam a vida aos seus "inimigos"? De que serve a ONU?

Episódio 115 – Wilton Pinheiro Lima Neto: CTO da Neon e os desafios de liderar uma das maiores fintechs do BrasilNeste episódio do podcast OsProgramadores, conversei com Wilton Pinheiro Lima Neto, Chief Technology Officer (CTO) do Neon.Com mais de 20 anos de experiência em tecnologia, Wilton já passou por empresas globais como Microsoft e Amazon antes de assumir a liderança de tecnologia no Neon, fintech pioneira no Brasil, que nasceu em 2016 como a primeira conta digital do país e hoje já atende mais de 30 milhões de clientes.Falamos sobre os desafios de liderar tecnologia em uma organização em hiper crescimento, a importância da inovação em soluções financeiras acessíveis e escaláveis, além da construção de equipes globais, diversas e de alto impacto.

Cuidar também é liderança.Neste episódio, vamos falar da força que existe na escuta, na empatia e na presença. Liderar com humanidade não é sinal de fraqueza – é sinal de maturidade emocional. Um convite à liderança sistêmica.

O oitavo episódio do Bastidores da Liderança já está no ar!Dessa vez, trago uma história contada em dupla: Denise Bueno e Giulliane Castro compartilham um episódio inusitado vivido no auge da pandemia.Um momento de tensão, pressão, pão de queijo e até um esporro na Alexa

A ciência começa sempre por uma pergunta. Vida eterna: Podemos reverter o envelhecimento? Porquê? Como? Para quê? Podem escolher a melhor. Perguntas que parecem simples, mas que abrem mundos inteiros de investigação. Maria Manuel Mota gosta de lembrar que a boa ciência nasce assim: não de respostas imediatas, mas da capacidade de formular perguntas certas, no momento certo, com os olhos bem abertos para o que ainda não sabemos. É a partir desta ideia que nasce o GIMM Fest, um novo encontro internacional em Lisboa que, na sua primeira edição,  é dedicado ao envelhecimento e à longevidade. Durante três dias, especialistas de todo o mundo juntaram-se para discutir um tema que nos toca a todos: como vivemos mais tempo e melhor. Em Portugal, a esperança média de vida subiu de 60 anos, nos anos 70, para mais de 80 hoje. Não tarda e estamos nos 90, ou 100.  Mas a questão já não é somente quantos anos acrescentamos à vida. É como garantir que esses anos são vividos com saúde, qualidade e propósito. Dirigir um festival científico é apenas uma pequena parte do que Maria Manuel Mota faz. Todos os dias lidera uma comunidade de mais de 500 cientistas na Fundação GIMM, instituição criada a partir da fusão do Instituto de Medicina Molecular com o Instituto Gulbenkian de Ciência. O seu trabalho é recrutar talento, abrir espaço para novas ideias e garantir que cada investigador tem as condições necessárias para formular as suas perguntas e procurar respostas. Um retrato de liderança que junta ciência de ponta e gestão humana, num ambiente onde a colaboração conta tanto como a competição. Mas Maria Manuel Mota é, antes de tudo, investigadora. O seu nome está associado ao estudo da malária, uma doença que continua a matar centenas de milhares de pessoas todos os anos. Passou por Londres e por Nova Iorque, trabalhou com alguns dos nomes maiores da biologia do parasita Plasmodium e ajudou a desvendar como este organismo microscópico invade o fígado humano e se espalha pelo sangue. Nesta conversa ouvi Maria Manuel Mota falar da importância da intuição e até do acaso na investigação, sem nunca perder o rigor científico. Ouvimos histórias de como uma descoberta pode nascer de um detalhe esquecido ou de uma conversa inesperada. E percebemos como o trabalho de laboratório se cruza com temas que dizem respeito a todos: envelhecer, viver mais tempo, viver melhor. Tópicos falados00:12 Abertura — Perguntas, respostas e o espaço entreBoas-vindas e missão do Pergunta Simples: comunicar melhor através de boas perguntas.00:29 Quem é a convidada e o GIMMApresentação da cientista e do centro com +500 investigadores em Lisboa.01:29 GIMM Festival: envelhecimento e longevidadeO que é o festival, por que começa neste tema e o foco em viver mais e melhor.02:14 Liderar 500 cientistasRecrutar talento, criar cultura de colaboração e dar condições para investigar.02:54 Malária em focoPercurso internacional, o Plasmodium e o fígado como palco da infeção.03:09 Intuição, acaso e rigorComo detalhes e conversas inesperadas disparam descobertas científicas sólidas.15:46 Mentores e o “velcro” das celulas na viagem até ao fígadoA influência de Victor Nussenzweig e a experiência que explicou a viagem do Plasmodium até ao fígado.23:24 Perfuração celular: do filme à provaDo registo em vídeo à demonstração de que o parasita perfura células para chegar ao fígado.30:21 Como funciona o Fest (cientistas → público)Dois dias à porta fechada, síntese para a sociedade e perguntas-chave para orientar a investigação.35:26 Propósito, liderança e perguntas finaisViver com sentido, desafios de género na ciência e questões em aberto (inclui memória imunitária). LER A TRANSCRIÇÃO DO EPISÓDIO 0:12 Ora, vivam bem vindos ao pergunta simples, o vosso podcast sobre comunicação. As férias deverão acabaram e estamos de volta para uma nova série de programas, sempre à volta das perguntas e das respostas e de tudo aquilo que está no meio delas,

La semana pasada un dueño de pyme me dijo: “Lo peor no es que el mercado esté difícil… lo peor es que no sé qué decisión tomar.”Y mientras él esperaba que “aclare el panorama”, un competidor avanzó, tomó mejores condiciones y se llevó a un cliente clave.

En nuestro episodio 467 conversamos con Sebastián Joffre, Gerente General en Laboratorios Bagó del Ecuador sobre:+ Liderar una empresa que crece aceleradamente.+ Crear una cultura que te haga ganar en el mercado.+ Crear trabajos que conecten con las personas.+ Los actos simbólicos de los CEOs.+ Impulsar la equidad.+ El método para estar presente.+ Ser visitador médico.

Carolina Mejía es alcaldesa del Distrito Nacional, secretaria general del Partido Revolucionario Moderno y aspirante a la candidatura presidencial del partido. Hablamos sobre su trayectoria en el sector privado y el paso al servicio público, sus lecciones de liderazgo, la perdida de su madre y parte de su visión de país.REDES:Patreon: https://www.patreon.com/jorgechaljub YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCvmw5p_mFlEC5XKEIqL1-TQInstagram: https://www.instagram.com/jorgechaljub/ Twitter: https://twitter.com/jorgechaljubREDES Carolina:Instagram: hhttps://www.instagram.com/carolinamejiagomez/ALIADOS DEL PODCASTBrands Avenuehttps://www.instagram.com/brandsavenuerd/https://brandsavenuerd.com/ Música: Good for Nothing Safety de Twin Musicom 

En esta edición de “Líderes que Inspiran”, conversamos con Sandra Guazzotti, una figura clave en telecomunicaciones y tecnología en América Latina, ex‑ejecutiva de Oracle y Google, y actual directora en organizaciones como Banco de Chile, Bancolombia, Women Corporate Directors y la Universidad Adolfo Ibáñez. ¿Qué impulsa su liderazgo?“Mi motor siempre ha sido generar impacto y dejar un legado.” Con una trayectoria que empezó en Japón y se desarrolló entre banca y tecnología, Sandra reflexiona sobre el poder de la curiosidad, la autenticidad y la empatía en la dirección de equipos. Momentos clave en esta charla• La inflexión de liderazgo: cómo una devolución honesta de su equipo la llevó a integrar empatía y autenticidad en su estilo. • Gobernanza sostenible: su rol como directora en asegurar estrategias a largo plazo que combinen innovación, resiliencia y responsabilidad.  • IA y sostenibilidad: usos tecnológicos para enfrentar el cambio climático, desde agricultura de precisión hasta predicción de incendios.  • Liderar hoy: mover personas desde la inspiración, no el control. Una visión con propósito.  • Su mantra personal: “Vivir cada día como si fuera el primero y el último.” Suscríbete para más entrevistas con líderes que transforman industrias y comunidades.  Si te inspiró esta entrevista, regálanos un Me gusta y comparte tus reflexiones en los comentarios: ¿qué parte de su historia resonó contigo?#SandraGuazzotti #LíderesQueInspiran #LiderazgoAuténtico #TransformaciónDigital #ImpactoSostenible

El crecimiento de un negocio nunca es un camino recto. En cada etapa aparece el mismo desafío: incertidumbre. Incertidumbre económica, incertidumbre de clientes, incertidumbre de mercados. Y es ahí donde muchos líderes se paralizan, frenan decisiones y dejan pasar oportunidades.

En nuestro episodio 465 conversamos con Roque Sevilla, Presidente en Grupo Futuro sobre:+ Liderar la industria espacial. + Trabajar por el medio ambiente. + Preservar Galápagos.+ Liderar desde la coherencia. + La belleza de los espacios. + Tener pensamiento a futuro. + La humildad y el poder.

Liderazgo HumanistaCrear espacios psicologicamente seguros "Un buen líder genera líderes, un falso líder genera seguidores. Y los seguidores, si son aduladores, generan un vínculo de dependencia; si son sumisos, hacen lo que les piden. El verdadero líder inspira para que las personas sean protagonistas de sus vidas y no víctimas; consigue que aprendan a decidir por sí mismas y no alimenta que lo aplaudan sin discernir.” Ps. Ale De Barbieri ( La vida en tus manos)El que lidera desde el SER, silencia su EGO para aprender de los crticos, el que lidera desde el EGO, silencia a los críticos para proteger su EGO.. ( Adam Grant)

No sétimo episódio do Bastidores da Liderança, recebo a querida Monise Fukuda. Ela compartilha um dos momentos mais desafiadores da nossa jornada juntas: a crise de 2008 e a necessidade de desligar pessoas em meio à instabilidade econômica.Mas, mesmo diante dessa dureza, foi possível agir com respeito, empatia e humanidade.Criamos cartilhas para recolocação, treinamos líderes para dar feedback com cuidado e construímos alternativas para amenizar o impacto das decisões.Junto com minha irmã Márcia Gioffi, refletimos sobre o papel do líder que assume a responsabilidade, que não se esconde e que busca, acima de tudo, preservar a dignidade das pessoas.Falamos sobre:* Tomar decisões difíceis com humanidade.* Adaptabilidade em contextos imprevisíveis.* A importância de respeitar quem está saindo e não só quem fica.Liderar também é atravessar as crises.E, principalmente, não terceirizar a responsabilidade de cuidar de gente.Se esse episódio te inspirou, compartilhe com quem lidera ou está passando por tempos difíceis.Tem sempre um jeito mais humano de seguir em frente.#BastidoresDaLiderança #SandraGioffi #MoniseFukuda #LiderançaNaCrise #Adaptabilidade #EmpatiaNaLiderança #GestãoComAfeto #YouTube #Spotify #podcast

En este episodio hablamos de cómo liderar desde la confianza y la empatía, creando espacios seguros donde las personas puedan equivocarse, atreverse a intentar cosas nuevas y crecer sin miedo al juicio. Aquí te comparto herramientas y reflexiones para que aprendas a liderar tu vida y a inspirar a quienes te rodean con autenticidad, compasión y visión.

En nuestro episodio 464 conversamos con Yonatan Bursztyn, fundador de Totto sobre:+ Construir una marca icónica sin MBA. + Liderar con humanidad en un mundo frío. + Cargar en una mochila sueños, valores y país.+ El mejor liderazgo empieza con honestidad radical.+ El fracaso no es el fin, es el filtro. + Emprender es un acto de identidad, no solo de negocio.+ Construir empresa es construir cultura.+ Ser CEO también es cuidar del alma de la empresa.+ El talento no necesita molde, necesita espacio.

El Atlético de Madrid cayó 2-1 ante el Espanyol en la primera jornada de LaLiga.

El Atlético de Madrid cayó 2-1 ante el Espanyol en la primera jornada de LaLiga.

En este episodio exploramos cómo liderar en medio de la incertidumbre. Conversamos con Claudia Dulce Romero, una verdadera experta en innovación y liderazgo, sobre cómo navegar una crisis sin perder el rumbo.Claudia nos comparte herramientas prácticas que todo líder puede aplicar para fortalecer su equipo, tomar mejores decisiones y mantener la innovación viva incluso en los momentos más difíciles. Una conversación inspiradora y llena de aprendizajes para quienes buscan transformar los retos en oportunidades.

2025.08.15 – Cuatro principios para liderar a tu equipo como un director de orquestaUn buen director ayuda a sus músicos a lograr la grandeza, juntosEsta semana estoy compartiendo contigo las lecciones de un artículo llamado “Lecciones de liderazgo de la conducción de orquestas musicales”. Busca Cápsulas Gerenciales en tu plataforma de podcast favorita, y descubre como un director de orquesta usa 4 principios para conducir a sus músicos: Visión, roles, coaching y liderazgo visible.#cápsulasgerenciales #capsulasgerenciales #desarrollopersonalholistico #mejorcadadia #inspiracionyexito

En este episodio hablo de mi identidad complaciente como la he ido transformando para habitar mi liderazgo y expresar mi voz.

Hoy te traigo un nuevo episodio de Sagrada Ambición en el que te hablo de cómo construir un negocio que te dé libertad real, una pregunta potente que te puede cambiar la vida, si dedicas tiempo y paciencia a bucear la respuesta.En este episodio te invito, en primer lugar, a revisar qué significa en tu caso tener libertad real, porque si nos compramos la definición de libertad de otra persona vamos a terminar diseñando un negocio que no nos brinda lo que necesitamos.También te comparto qué es la libertad para mí ahora y cómo este concepto cambió muchísimo del que tenía hace 10 años, en otro momento de mi vida.Espero que este nuevo episodio te ayude a ver con claridad qué movimiento quieres hacer, ahora, para acercarte un paso más en dirección a tu propia definición de libertad.Y que tu negocio sea un habilitador de esa vida que deseas

Entrevista a Sara Alonso desde las oficinas de Asics.La vencedora de Zegama 2025 nos explica sus sensaciones en carrera, de lo que sintió durante el transcurso de esos 42 kms. de la mejor maratón de montaña del mundo.También nos habla de sus preferencias en cuanto a calzado, cuál es su zapatilla preferida y de su labor en el desarrollo de producto en Asics.Contacto:juan@ellaboratoriodejuan.com

Aprende a liderar personas de alto desempeño para que den lo mejor de sí. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Tras la muerte de Julio César, la esposa de Marco Antonio fue acusada de provocar la guerra civil en Italia, poniéndose ella misma al frente de las tropas contra Octavio.

Estás tomando decisiones todos los días.Pero… ¿cuántas de esas decisiones realmente vienen de ti?Si últimamente te sientes desconectado, apagado o confundido,hay una posibilidad que no has considerado.

Mais de 60% dos impactos ESG de uma empresa estão na cadeia de fornecimento. E se isso é verdade, por que a área de Compras ainda não está no centro dessa transformação? No novo episódio do nosso podcast, vamos mostrar como o comprador pode, e deve, ser protagonista na implementação de práticas Ambientais, Sociais e de Governança. Afinal, quem mais tem a visão estratégica, o contato direto com fornecedores e a capacidade de influenciar decisões que afetam toda a cadeia de valor?

Vivimos en una Matrix emocional.Donde no te apagan la voz… te llenan de contenido.Y si no lideras tu mente, alguien más lo hará por ti. si llegaste hasta aquí… ya no eres normal.Bienvenido al acto más rebelde de todos: el pensamiento propio

Como transformar empresas tradicionais em negócios preparados para o futuro? Neste episódio do Caminhos da Liberdade, conversamos com Guilherme Weege, empreendedor, investidor e ex-CEO do Grupo Malwee, sobre transformação empresarial, legado familiar, capitalismo consciente e o papel das lideranças na nova economia. Guilherme compartilha sua trajetória à frente de uma das maiores empresas de moda do Brasil, os dilemas de quem lidera uma organização centenária e os aprendizados que o levaram a fundar a Bewater, uma gestora de empresas com impacto positivo. Uma conversa sobre valores, ESG com seriedade, sucessão responsável e liberdade para errar — sem perder o foco no que realmente importa: gerar valor para a sociedade.

Piensas, consumes y sientes… lo que el sistema ya decidió.La Matrix no es ciencia ficción.Es la estructura invisible que sigues defendiendo.Y salir duele. Pero quedarse… cuesta tu mente.

En este episodio de En Defensa Propia, Erika de la Vega conversa con Andrea Lanzioni, una mujer que decidió no rendirse cuando todo parecía perdido. Venezolana, médico cirujano, madre, inmigrante, y sobreviviente de una huida forzada de su país, Andrea llegó a Estados Unidos sin papeles, sin dinero, sin inglés y con su hija en brazos. Lo que vino después fue una cadena de desafíos tan crudos como transformadores: dormir en su carro, repartir pizzas, limpiar casas, considerar vender sus propios ovarios para poder sobrevivir. Pero esta historia no se queda en el dolor. Porque Andrea encontró, en medio del caos, una visión. Y con determinación, fe y mucho trabajo, construyó desde cero un portafolio de bienes raíces que hoy supera los 40 millones de dólares. Y lo más valioso: decidió compartir lo aprendido con otras personas como ella. Hoy lidera The Investor Club, una comunidad que empodera a latinos a invertir, sin importar de dónde vienen ni cuántos recursos tienen. Esta conversación es una invitación a mirar hacia adentro, a identificar qué parte de ti necesita ser liberada, reinventada o escuchada. Hablamos de autosabotaje, de maternidad sin culpa, de cómo sostener una relación de pareja en medio del crecimiento, de lo que implica tener ambición y corazón al mismo tiempo. Hablamos de espiritualidad, de rabia contenida, de terapia, de dinero, de propósito. Y de cómo convertir las cicatrices en puertas de entrada a algo mucho más grande. Andrea no se presenta como una experta inalcanzable. Se muestra como una mujer que lo vivió todo. Y que hoy, desde la compasión, la vulnerabilidad y la experiencia, abre el camino para que otras personas también puedan transformarse. Si estás buscando inspiración real, si estás atravesando un momento difícil, o si simplemente necesitas recordarte que aún puedes, este episodio es para ti. Porque como dice Andrea: “Lo que nos rompe también nos puede volver imparables”. Aprende con Andrea sobre invertir en Real Estate y multiplicar tu dinero:

En este episodio de En Defensa Propia, Erika de la Vega conversa con Andrea Lancioni, una mujer que decidió no rendirse cuando todo parecía perdido. Venezolana, médico cirujano, madre, inmigrante, y sobreviviente de una huida forzada de su país, Andrea llegó a Estados Unidos sin papeles, sin dinero, sin inglés y con su hija en brazos. Lo que vino después fue una cadena de desafíos tan crudos como transformadores: dormir en su carro, repartir pizzas, limpiar casas, considerar vender sus propios ovarios para poder sobrevivir. Pero esta historia no se queda en el dolor. Porque Andrea encontró, en medio del caos, una visión. Y con determinación, fe y mucho trabajo, construyó desde cero un portafolio de bienes raíces que hoy supera los 40 millones de dólares. Y lo más valioso: decidió compartir lo aprendido con otras personas como ella. Hoy lidera The Investor Club, una comunidad que empodera a latinos a invertir, sin importar de dónde vienen ni cuántos recursos tienen. Esta conversación es una invitación a mirar hacia adentro, a identificar qué parte de ti necesita ser liberada, reinventada o escuchada. Hablamos de autosabotaje, de maternidad sin culpa, de cómo sostener una relación de pareja en medio del crecimiento, de lo que implica tener ambición y corazón al mismo tiempo. Hablamos de espiritualidad, de rabia contenida, de terapia, de dinero, de propósito. Y de cómo convertir las cicatrices en puertas de entrada a algo mucho más grande. Andrea no se presenta como una experta inalcanzable. Se muestra como una mujer que lo vivió todo. Y que hoy, desde la compasión, la vulnerabilidad y la experiencia, abre el camino para que otras personas también puedan transformarse. Si estás buscando inspiración real, si estás atravesando un momento difícil, o si simplemente necesitas recordarte que aún puedes, este episodio es para ti. Porque como dice Andrea: “Lo que nos rompe también nos puede volver imparables”. Aprende con Andrea sobre invertir en Real Estate y multiplicar tu dinero:

En este episodio conversamos con Randi Zuckerberg, ex CMO de Facebook y referente global en transformación digital, sobre cómo los líderes pueden impulsar la innovación en la era de la inteligencia artificial. Randi comparte estrategias para que los líderes no solo entiendan la IA, sino que también inspiren y evangelicen a sus equipos para adoptarla de forma efectiva.Hablamos de mentalidad de liderazgo, herramientas prácticas y cómo convertir la IA en un aliado para la toma de decisiones, la creatividad y la ejecución de proyectos de alto impacto. Aquí te dejamos los enlaces de:Lab10AI AcademySkills Build

La entrada Liderazgo estratégico: El reto de liderar en medio de distintas generaciones | #320 se publicó primero en Maxwell Leadership Podcast por Juan Vereecken.

La primera tesorera Europea, la francesa Capital B — antigua The Blockchain Group—, apareció en la escena Bitcoin hace apenas 8 meses y desde entonces ya acumula 2013 bitcoin con su última compra de ayer 28 de julio. ¿Cómo lo ha conseguido siendo una empresa que apenas tenía 10M€ de capitalización? En el pod de hoy me siento con su Director de Estrategia Bitcoin y Deputy CEO, Alexandre Laizet, para conocer toda su evolución y también cómo ven ellos los miedos que los bitcoiners podemos tener sobre el sector. Un episodio cargado de titulares.LINKSX de Alexandre: https://x.com/AlexandreLaizetX de Capital B: https://x.com/_ALCPBWeb de Capital B: https://cptlb.com/Recibe el podcast en tu correo. Únete!

Becerra fue la mano detrás de la expansión del modelo PPA y de la introducción masiva de sistemas de almacenamiento, claves para que la empresa siga creciendo a doble dígito

[Comunidad email: https://www.hombrealfa.top/comunidad/ ] *¿Qué aprenderás en este episodio?: 1) Cómo la dependencia emocional puede aparecer incluso estando casado… y qué hacer para salir de ella. 2) El error que cometen los hombres al creer que la “monitis” es por esa mujer concreta y no por su propia mentalidad. 3) Por qué cambiar de mujer no soluciona nada si no cambias primero como hombre. 4) Las herramientas que este alumno aplicó para gestionar su matrimonio y recuperar su marco sin perder la calma. 5) Cómo transformar una situación de ansiedad y enganche emocional en una sensación de libertad y opciones reales. En este episodio charlamos con un alumno que llegó al DTE estando casado y con hijos, pero con una fuerte dependencia emocional por otra mujer. A través de su historia verás cómo integró herramientas para recuperar su marco, mejorar su relación y, finalmente, afrontar un divorcio sin perder el control ni la claridad. [Comunidad email: https://www.hombrealfa.top/comunidad/ ] Además, comparto tres reflexiones clave para que entiendas por qué la “monitis” no es el problema sino el aviso, por qué la mayoría de las veces no necesitas otra mujer… sino ser otro hombre, y por qué el cambio real no consiste en reprimir tus emociones sino en no perderte dentro de ellas. ¡Suscríbete y dale like si te aporta!

Cada día consumes ideas, opiniones y “verdades” que no nacieron de ti…Las descargaste.Pensar por uno mismo duele, pero no hacerlo tiene un precio: vivir manipulado.

Entre anécdotas, humor y mucha honestidad, Benny Ibarra comparte en Somos Aliadas cómo la familia, el amor y la amistad han guiado su vida. Sasha, Erick, Timbiriche y su linaje artístico, todos en esta charla inolvidable. BENNY IBARRAArtistaIG @bennyibarra Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

En el episodio de hoy me siento con Joharys Aybar, mejor conocida como @hablando_con_la_psicologa, quien es psicóloga deportiva, autora del libro "Engancharse es fácil, mantenerse es lo complicado" y fundadora de Holístika.Joharys me cuenta el impacto que tuvieron los deportes en su crianza, cómo descubrió su vocación por servir desde la psicología, por qué la inteligencia emocional es clave para sostener metas ambiciosas y cómo manejar la presión, la comparación y la autoexigencia en el deporte, el arte y los negocios.También hablamos sobre cómo construir espacios de liderazgo más humanos, el impacto que tienen las redes sociales en nuestra percepción del éxito y cómo el ritmo de vida en Puerto Rico también moldea la forma en que soñamos, trabajamos y nos cuidamos.Tres "takeaways" de este episodio:1.⁠ Cuando tú quieres sostener metas ambiciosas, necesitas trabajar la mente y las emociones con la misma disciplina que el cuerpo.2.⁠ ⁠La comparación solo sirve cuando te inspira, no cuando te limita.3.⁠ ⁠⁠No necesitas estar en crisis para pedir ayuda. La salud mental también se trabaja desde la prevención.Sigue a Joharys:Instagram | Facebook | Página webNo olvides suscribirte a nuestro canal de Youtube.

La entrada Gánate el respeto sin dar portazos: Puedes liderar sin perder autoridad | #318 se publicó primero en Maxwell Leadership Podcast por Juan Vereecken.

¿Qué significa realmente liderar con propósito en un mundo donde todos quieren parecer sostenibles?En este episodio, conversamos con Tanja Gotthardsen, especialista en sostenibilidad y liderazgo, sobre cómo el greenwashing ha distorsionado el verdadero significado del compromiso ambiental.Hablamos de por qué la sostenibilidad no se resuelve con un empaque reciclado ni con una campaña llamativa, y cómo los líderes que de verdad quieren transformar deben aprender a mirar el sistema completo, no solo la fachada.

En este episodio, el Dr. César Lozano nos lleva por dos conversaciones llenas de aprendizaje, una sobre el amor de pareja y otra sobre el liderazgo personal. Primero, comparte un divertido pero revelador test elaborado por una universidad estadounidense para evaluar si una relación tiene futuro. A través de las respuestas de Elenita, una oyente encantadora, se abordan temas como la amistad en la pareja, la compatibilidad emocional e íntima, el respeto al discutir y los valores compartidos. El resultado es una charla sincera y emotiva sobre cómo el amor se construye en los detalles cotidianos y las decisiones que tomamos juntos.Después, el episodio da un giro inspirador con la presencia de Ana Paula Cornejo, hija del reconocido Miguel Ángel Cornejo. Ana comparte los 4 valores esenciales para ser un buen líder en cualquier ámbito de la vida: responsabilidad, ambición (bien enfocada), congruencia y disciplina. Con ejemplos claros y mensajes poderosos, deja en claro que el liderazgo comienza desde casa, con nuestras acciones diarias y la coherencia entre lo que pensamos, decimos y hacemos.Este episodio es ideal para quienes buscan fortalecer sus relaciones y convertirse en mejores líderes en su entorno personal y profesional, todo con el estilo cálido, reflexivo y directo del Dr. Lozano.