TOPKVINDER er en podcast om og med de skarpeste karrierekvinder, som insisterer på at skabe et arbejdsliv på deres egen måde.
I to sammenhængende afsnit tager vi en temperatur på vært Sophie Bech og hendes udviklingsrejse. I andet afsnit har ledelsescoach Loa Gottlieb og Sophie hvad der minder om en coachingsession med henblik på at blive klogere på de karrierevalg Sophie skal foretage i de kommende år. Sammen taler de også om kroppens cyklus og den kraft der ligger i at mærkem hvad kroppen har brug for, og hvad det kan gøre for energien og kroppens ressourcer resten af måneden. Læs mere om Loa Gottliebs coaching og kvindecirkler på www.loagottlieb.dk
Nogle af jer kender mig fra podcasten her.. topkvinder.. Andre fordi I lyttede med for snart fire år siden da P1 serien høje hæle og store beslutninger kørte i DR flowradio. Og så er der jer, som måske først tuner ind nu. Under alle omstændigheder får I en update på mit liv. Og karriere nu. Jeg har valgt at lave to separate afsnit sammen med ledelsescoach Loa Gottlieb, for at komme tilbage til dét, der er kernen af alle de her historier - hvad det vil sige at være et helt menneske og leder på samme tid. Og hvordan man gør karriere og bevarer sig selv og står stærkt i livet. Læs mere om Loa Gottlieb og hendes coaching og kvindecirkler på www.loagottlieb.dk
Dorte Mandrup er kendte for kulturprojekter med et stærk arkitektonisk udtryk. Stifter Dorte er selv med på samtlige projekter arkitektfirmaet udvikler uanset hvad. Hvad gør det ved en virksomheds processer? Det dykker jeg ned i sammen med Lise Gandrup Jørgensen, der er chef for partnerskaber og projekter. Og så har Lise en vild karriere bag sig, som hun glædeligt deler ud af historier fra.
I dagens afsnit møder Sophie Bech arkitekt og stiftende partner Ida Lindberg i Over Byen Arkitekter. Ida er 35 år gammel, og blev for nyligt annonceret som en af Talent 100 profilerne på Berlingskes 2021 liste. Vi taler om hvordan Over byen får projekter ind, og arbejder specifikt med omdannelse af bygninger. Ida er både leder og arkitekt, og det er ikke altid lige let at bære dobbelt kasket. Og så er hun tredje generations-arkitekt. Men hvad er det der driver hende? Og hvordan bevarer hun nærvær og balance i en travl hverdag? Det graver vi mere ned i sammen. Men først skal jeg se deres tamponlignende skulptur, som pryder på kontoret med de 42 medarbejdere.
Helle Søholt, CEO i Gehl arkitekter, løb allerede som helt ung og nyuddannet ind i Jan Gehl, der var en erfaren og internationalt super well-connected herre. Sammen byggede de Gehl arkitekter / studio op igennem en årrække til at blive en solid og stærkt positioneret arkitektvirksomhed. Helle fortæller om Gehls op- og nedture, Gehl-metoden, og hvordan hendes store drive og virkelyst har hjulpet hende igennem hendes spændende karriere.
Katrine Kristensen har gjort karriere i Aarstiderne Arkitekter, hvor hun i dag sidder som udviklingschef. Katrine har fra start vidst at hun havde ledergenet i sig, og deler gavmildt ud af sine egne metoder som leder.
I dagens episode møder Sophie Bech administrerende direktør i COBE, Nina Mathiesen.Der var en rigtig klog kvinde, der sagde til Nina: “Hele COBE må gerne være lagt ned med stress, men du må ikke.” For Nina skal have 20% til at agere når der er noget der går galt eller der opstår en krise, så skal der være nogen som har overskuddet til at håndtere det. Eller omvendt, når der opstår en forretningsmulighed, så skal der også være nogen, der har det overskud til at kunne gå ind i det og hiver den mulighed hjem. Det skal jeg minde mig selv om jævnligt, at jeg skal have det overskud i min hverdag, fordi alle dem der arbejder her skal kunne stole på, at hvis der er et eller andet, så har jeg kapacitet til at løse det. Serien TOPKVINDER undersøger fortællinger fra inspirerende karrierekvinder i ellers mandsdominerede brancher. Din vært: Sophie BechMusik: Christiane Bjørg NielsenProduceret af TOPBANANAS i samarbejde med Dreyers Fond
Signe Kongebro, Head of Sustainability & Research hos Henning Larsen Architects er dybt engageret i sit fag og forstår spændet mellem business, forskning og arkitektur. Og så går hun med guld. Masser af guld.
Piya Mukherjee leder Hortens afdeling for insolvens og rekonstruktion. Hun har været i Horten i 15 år, og blev i 2007 partner. Der var hun i 40’erne, hvilket er ret sent forhold til branchens standarder. Derudover er hun alenemor til to, og det har hun været stort set hele sin karriere. TOPKVINDER er en podcast om og med de skarpeste karrierekvinder, som insisterer på at skabe et arbejdsliv på deres egen måd
Agnete Krusell, tidl. Advokat hos Kammeradvokaten, tog for kort tid siden springet til at åbne sit eget kontor. I dag sidder de i et kontorfællesskab, Homann Advokater, og her kører hun sammen med sine to partnere Sundgård advokater, som de startede i 2018. TOPKVINDER er en podcast om og med de skarpeste karrierekvinder, som insisterer på at skabe et arbejdsliv på deres egen måde.
Hanne Rahbæk er medejer af Nyborg og & Rørdam. Til dagligt beskæftiger hun sig med strafferet. Hun er det vi sammen finder frem til at man kunne kalde ordentlig. Dette ord, ordentlighed, er fuldstændig gennemgående i både hendes person, metodik og fremtoning. TOPKVINDER er en podcast om og med de skarpeste karrierekvinder, som insisterer på at skabe et arbejdsliv på deres egen måde.
Maria Theresa og Malou er to forskellige steder i deres uddannelse. Begge er de ambitiøse og optimistiske for deres karrierer, men også spændte på, hvordan det kan komme til at hænge sammen med et familieliv, når de hører nogle af de historier, der er på studiet og rundt omkring på advokatkontorene. TOPKVINDER er en podcast om og med de skarpeste karrierekvinder, som insisterer på at skabe et arbejdsliv på deres egen måde.
Maria Muniz Auken har rødder i Danmark og Puerto Rico, hvilket giver hende et væld af kulturelle afsæt. Det mærker jeg lige fra jeg træder ind ad døren til vores snak, for hun fortæller passioneret om alt fra uretfærdighed i lønforskelle mellem mænd og kvinder, stress og dansens rolle i hendes liv. TOPKVINDER er en podcast om og med de skarpeste karrierekvinder, som insisterer på at skabe et arbejdsliv på deres egen måde.
Pernille Bigaard er det man ville kalde en rigtig powerkvinde. Pernille er indehaver i Plesner, og det har hun været siden 1989. Pernille er i visse kredse kendt som konkursdronningen. Til det svarer hun at hun også kan være ret skrap, men for det meste er det lettere at få tingene til at glide med et smil på læben. TOPKVINDER er en podcast om og med de skarpeste karrierekvinder, som insisterer på at skabe et arbejdsliv på deres egen måde.
Helle Hald, partner i Sirius Advokater har altid haft et bankende hjerte for dem, der ikke kan forsvare sig selv. Hun kombinerer jura med en god portion psykologi og en enkelt ske spiritualitet, og det gør hende åben for alle de dynamikker der er på spil i den slags retssager. TOPKVINDER er en podcast om og med de skarpeste karrierekvinder, som insisterer på at skabe et arbejdsliv på deres egen måde.
Marianne Philip er 61 år og partner i Kromann Reumert, hvor hun har engageret sig siden 87. Hun er kendt for at være ekstremt engageret i bestyrelsesarbejdet, som hun både sidder i og former strukturerne på i et strategisk perspektiv. TOPKVINDER er en podcast om og med de skarpeste karrierekvinder, som insisterer på at skabe et arbejdsliv på deres egen måde.
Anne-Sofie er lige kommet tilbage fra barsel med sit første barn, og er samtidig ved at føle sig mere erfaren og kompetent til sit arbejde. Så hvornår skal hun give den gas, og hvad kræver firmaet egentlig af hende som nybagt mor og karrierekvinde? TOPKVINDER er en podcast om og med de skarpeste karrierekvinder, som insisterer på at skabe et arbejdsliv på deres egen måde.
Anne Birgitte Gammeljord er af den opfattelse, at alt godt kommer til den, der venter og er dygtig. Hun mener man særligt som kvinde, skal være forsigtige med ikke at bede om nedsat arbejdstid, for så at ende med at arbejde fuldtid men for en mindre løn. TOPKVINDER er en podcast om og med de skarpeste karrierekvinder, som insisterer på at skabe et arbejdsliv på deres egen måde
Iben Winsløw ved godt, at man ikke bare kan arbejde solen sort, for at komme frem i systemet. Det kræver både at man løser sine opgaver, netværker og stiller sig op på ølkassen og gør opmærksom på sig selv. TOPKVINDER er en podcast om og med de skarpeste karrierekvinder, som insisterer på at skabe et arbejdsliv på deres egen måde.
Maria Levin har fra starten vidst, at hun ville gå efter at ville skabe en karriere. Hun er hverken bange for at sige det højt, rose sin egen og teamet indsats, og vælge de projekter til, der giver hende de bedste muligheder. TOPKVINDER er en podcast om og med de skarpeste karrierekvinder, som insisterer på at skabe et arbejdsliv på deres egen måde.
Pernille Backhausen er en kvinde, der griber tingene anderledes an. Hun er typen, der griner lidt for højt og som gør en hvilken som helst situation - uanset mængden af paragraffer - interessant. TOPKVINDER er en podcast om og med de skarpeste karrierekvinder, som insisterer på at skabe et arbejdsliv på deres egen måde.