Podcast appearances and mentions of sophie resare

Tema Hälsoekonomi - Ett för podden annorlunda avsnitt då jag blir intervjuad av någon annan som är ingen mindre än Anneli Uhlin. Vad händer i en organisation när vi på ett strukturerat sätt börjar arbeta med hälsostärkande aktiviteter? Prova får du se! Det händer massor, jag lovar, men i olika takt, vi är ju alla olika och har olika behov för stunden. Med tålamod kan vi dock komma hur långt som helst och dessutom är det otroligt lönsamt på flera sätt för arbetsgivaren. Välkommen att ta del av varför jag klev av en VD tjänst för att arbeta som konsult med att sprida kunskap om hälsa på arbetsplatsen och Hälsoekonomi.Följ Anneli Uhlin https://artbymeanneli7.webnode.se/Instagram https://www.instagram.com/slowmotion_training/Podden produceras av:https://epiclivingsweden.comFölj gärna Epic Living Sweden på Facebook, Instagram och LinkedIn.Lyssna gärna även på Epic Lifestyle podden via SpotifyÖnskar dig en Epic vecka,Sophie ResareSupport this show http://supporter.acast.com/epiclifestyle. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Hur mår chefer & ledare egentligen och hur kan man göra tillvaron sundare och mer hållbar? Följ med när jag möter Anders Hanson från Svenska Hälsopromotiongruppen och pratar om hur ledarskap kan beaktas utifrån ett hälsoperspektiv. Han är också författare bl.a. till boken Salutogent ledarskap. I avsnittet hänvisar jag också till när Sophie Resare gästade podden och det var i avsnitt #29. Välkomna!

Här får en enkla tips till ett holistiskt och hållbart ledarskap, för dig själv och för dina medarbetare och kollegor på din arbetsplats. Följ med när jag möter härliga Sophie Resare, en hängiven entreprenör och grundare av Epic Living Sweden AB. Med hennes 8 tårtbitar i den holistiska cirkeln skapar DU hållbart välbefinnande hos dig, dina medarbetare och i er verksamhet! Ett riktigt skönt avsnitt! // Jan B

Varmt välkommen till Epic Wellness & Business-podden av och med Sophie Resare, Epic Living Sweden och Anna Järphammar Livewellstockholm. Tillsammans med våra gäster samtalar vi kring hur och vad man kan göra för att få Wellness & Business att gå hand i hand. Veckans gäst är Torbjörn Eriksson från Tenant & Partner och han ser på hälsa och företagande i ett bredare perspektiv. Torbjörn blev utsedd till årets hälsofrämjande chef 2016 av tidningen Chef. Lyssna noga för Torbjörn har mycket att dela med sig av. Mer information och för att följa Torbjörn – https://www.tenatandpartner.com, LinkedIn – Torbjörn Eriksson. Tveka inte att kontakta oss med dina frågor och funderingar, annajarphammar@gmail.com och sophie@epiclivingsweden.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Vi är glada att presentera att Epic Wellness & Businesspodden nu är live!   En gång i veckan diskuterar vi hur wellness och business kan gå hand i hand. Vi blandar omvärldsbevakning och trender med intervjuer av framstående personer inom svenskt näringsliv - som ger sin syn på hur vi kan gå mot ett mer hälsosamt och hållbart arbetsliv, näringsliv och samhälle. Podcasten leds av entreprenörerna Sophie Resare och Anna Järphammar som dyker ner i sina favoritämnen medvetenhet, holistisk wellness, karriär, ledarskap och miljöfrågor. htpps://www.livewellstockholm.se htpps://www.epiclivingsweden.com https://www.facebook.com/epicwellnessandbusinesspodcast See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Efter drygt 10 år i hotellbranschen blev Sophie Resare erbjuden tjänsten som vd på Sandvik besöksservice AB. Företaget stod inför ett stort förändringsarbete och Sophie hade fått det gigantiska uppdraget att leda hela organisationen genom resan, med allt vad det innebär. I ett djupt etablerat företag visste Sophie att förändringen inte skulle välkomnas med öppna armar från alla medarbetare och att hon nu stod inför ett mycket hårt, men samtidigt oerhört spännande jobb. Hur tacklar man som ledare medarbetare som inte vill samarbeta i ett förändringsarbete och hur klarar man själv av det? I avsnitt 7 delar Sophie Resare med sig av sin enormt spännande resa och utveckling i arbetslivet. Citat ifrån Sophie: ”Alla gillar förändring, bara det inte drabbar en själv”