Proleadpodden

I dagens avsnitt utforskar vi den viktiga frågan hur man skapar hållbarhet. Vi står inför utmaningen att kombinera höga prestationer med välmående, både inom idrotten och i arbetslivet. Följ med mig när jag samtalar med psykolog Paulina Tomasdotter Tranfelt, som delar med sig av sina insikter och konkreta tips för att nå långsiktig framgång utan att tumma på vår mentala hälsa. Det här är ett avsnitt du inte vill missa om du vill lära dig hur vi kan skapa en mer hållbar och balanserad framtid. // Jan Blomström (beklagar visst teknikstrul på min mic.)

AI ritar verkligen om spelplanen inom så många områden. Här gästar Stefan Laffranchi mig och berättar hur Diploma Utbildning tar sig an AI och hur det kommer att förändra sättet DU kan kompetensutveckla dig framöver. Stefan är VD och medgrundare av Diploma - Sveriges största aktör inom online-utbildning. Missa inte detta avsnitt! // Jan Blomström - Affärspsykolog

Mod & TIllit präglar Bolagsverkets kulturarbete och tillsammans har de identifierat 10 beteenden som de menar bidrar till just detta. Lyssna när Lena Munther gästar mig och berättar hur dom valt att skilja på mellan hur man är och på vad man gör och hur dom använder sig av gamification som en del li deras implementering. Superspännande! // Jan Blomström - Affärspsykolog

Tuffa tider och många arbetsplatser behöver hålla hårt i kostnaderna, hålla igen och anpassa kostymerna för att överleva. I dagens avsnitt möter vi Anna Mölller, grundare av PeopleProvide som är expert på vad man behöer tänka på när man behöver bromsa tillvaron. Anna lär oss allt om hur vi behöver tänka vid nedskärningar och hur vi hanterar både de som behöver lämna och de som blir kvar. Missa inte detta! // Jan Blomström, Affärspsykolog

Varför självledarskap är en framgångsfaktor på arbetsplatserna och hur man skapar förutsättningar för ett bättre självledarskap på jobbet. Följ med mig och möt underbara Anna Bloth-Karling, medgrundare av ZeBrain och ta del av hennes tankar och hur dom arbetar med digital coachning som ett verktyg för just självledarskap. Missa inte! // Jan Blomström

Följ med mig när jag möter Anna Svensson & Susanne Saxvold som brinner för att lyfta stoltheten inom yrket personlig assistans (LSS). De har precis släppt den lilla boken som heter just "Stolt assistent". Jätteroligt tycker jag som faktiskt också har skrivit en bok inom området, nämligen "Älskade assistent". Så följ oss in till en av Sveriges största yrkesroller! // Jan Blomström

Den medialt heta utredningen inom polisen med så tragisk utfall, väcker många tankar och känslor. Det känns inte bra och händelsen triggar både mig och Richard Mårtensson (Human&Heart) till att sätta ord på hur vi själva ser på utredningar inom arbetslivet. Vad är rimligt, vad är big no-no´s, och hur kan vi bidra till utredningar som värnar om humanism och framåtanda. Missa inte samtalet och ta själv ställning till hur du ockås kan bidra till ett bättre utredningsklimat. Våra tankar går till polischefens närstående. // Jan Blomström

Som konsult i ledarskapsfrågor tycker jag att 360-analyser kan vara lite svåra för den aktuell ledaren att ta till sig återkopplingen. MEN, så blev jag så nyfiken på Per-Erik Persson, och hans nya digitala 360-verktyg "RealityCheck" med fokus på empatisk återkoppling. Så följ med och ta del av hur modern 360-analys kan fungera när Per-Erik Persson gästar mig i podden! // Jan Blomström, affärspsykolog

3 SNABBA | Den här gången är jag extra nyfiken på hur man kan använda sig av Nano-utbildningar för att lyfta medarbetare ute på arbetsplatser. Maria Dahlström från Goworker berättar hur de jobbar med just detta och den kraft det har när det gäller att lyfta medarbetarskapet på jobbet. Missa inte! // Jan Blomström

Det är tuffa tider och det ställs många krav på ledare idag som vi alla behöver förhålla oss till. Möt Anna Sandberg, Nordenchef vid BTS som berättar ALLT om insikterna från deras kunders erfarenhet av krisledning och andra utmaningar som ledare möter idag och hur de tas sig an om. Missa inte detta årets sista avsnitt av Proleadpodden! Vi önskar er alla lyssnare ett stort tack för 2022 och önskar er ett Gott Nytt År! // Jan Blomström, Affärspsykolog

Möt Fredrik Bardon, VD för Brights när han gästar mig och Proleadpodden. Fredrik är en av de främsta gällande moderna former av lärande och kompetensförsörjning. Du får mängder av tips på hur du kan se på vikten av ständigt lärande och hur kompetensutveckling behöver se ut för att passa dagens föränderliga utmaningar. Ett riktigt sympatiskt och nyttigt avsnitt! Välkommen! // Jan Blomström

Arbetet som rektor är tufft och de blir sällan kvar länge på sina tjänster. Idag möts vi av Lena Perrault som arbetar just som rektor och berättar om hur hon leder med luft i tillvaron, medskapande team och möten som organisatoriska arenor och roterande ledningsgrupper. Ett sätt att arbeta hon även formulerat i helt färska boken Ledarrevolutionen som hon skrivit (tillsammans med mig) :-) Ett missa-inte-avsnitt!!! // Jan Blomström

Vad är det dagens arbetskraft värderar högst ner de söker efter nya jobb? Följ med och möt Peter Knutsson, VD vid Academic Work, berättar om resultaten från årets "Young Professional Attraction Index (YPAI)" . Tillsammans resonerar vi kring hur man som arbetsgivare kan göra för att öka sin attraktivitet och lyckas med rekryteringen av kompetens!

Lockas du av att inkludera, att ge mer befogenheter och skapa delaktiget? Lyssna när Micael Holmström, VD vid konsultbolaget 1337 AB gästar mig och vi pratar om intraprenad som arbetsform, men också om hur verksamheter idag ser på sina tech-lösningar. Ett riktigt skönt avsnitt, så missa inte! // Jan Blomström

Möt Jonathan Lindström, medgrundare av Crowd Collectiv och driven affärsutvecklare som strävar efter jämn könsfördelning och att utveckla digitala talanger. Ta del av har Jonatan aktivt fusionerar hård tech-kompetens med humanare softskills för att attrahera medarbetare och skapa framgång. Ett synsätt många andra branscher har en hel del att hämta inspiration från. Missa inte! // Jan Blomström

Möt Erik Segerstedt när han gästar Proleadpodden och pratar om sitt samhällsintresse. Erik, känd från Idol, EMD, melodifestivalen, Lets Dance och en mängd andra sammanhang, har ett stort samhällsengagemang. Redan runt familjens köksbord lades grunden till att lyssna och resonera med respekt, en sida av honom som ofta inte synts i media. Erik arbetar idag inom ledarskapsnätverket F5. Missa inte detta! // Jan Blomström

Många arbetsgivare betalar stora belopp för att köpa ut medarbetare, men Oxelösunds kommun går mot strömmen. Möt Henny Larsson som berättar hur de jobbar med ett annat sätt med frågan. Henny är personalchef och biträdande kommunchef och berättar med smittande entusiasm arbetssätt som skapar ett vinn-vinn mellan arbetsgivare och arbetstagare. Missa inte! // Jan Blomström

Henrik Westerlund tog över en liten Tempo livsmedelsbutik på landsbygden på Gotland efter att under många varit varit restaurangbranschen. Och snacka om att han hamnade rätt. Redan ett år efter blev han utsedd som årets ledare inom och vi möter honom för att smittas av hans oerhörda driv, engagemang och kreativitet. Välkommen!

Följ med och ta del av Partykungen.se tillväxtresa under parollen "Fight boredom". Joel Svensson grundade bolaget för att minska tristess och kunna ge sin mamma ett jobb och nu omsätter verksamheten över 300 miljoner och resan bara fortsätter! Ett riktigt inspirerande samtal om både vikten av den enskildes roll men också att leda och organisera för tillväxt. Välkommen! // Jan Blomström

Idag gör vi en memory-lane och blickar tillbaka på Proleadpoddens 100 avsnitt! Mycket har hänt och många gäster har passerat med otroliga berättelser. En ynnest, inte bara för er lyssnare, utan lika mycket för mig som fått möjligheten att avsnitt efter avsnitt, insupa så mycket klokskap och knutit så många fina band. // Jan Blomström

Hur driver man en bra och hög servicenivå i sin online-verksamhet? Följ med när jag gästas av Björn Thorngren som är medgrundare och VD för marknadsraketen MEDS.se, ett fullskaligt online-apotek som har som mål att bli hela landets favoritapotek. Björn berättar om hur de skapar service i sin verksamhet och hur kundernas förväntat är i ständig rörelse, men han ger också goda tips till alla som säljer något enstaka på sin hemsida! Missa inte detta 100:e JUBILEUMSAVSNITT :-) // Jan Blomström

Följ med och möt Johan Goot, försäljningschef inom personskydd på Ahlsells. Han berättar om vikten av att kunna skapa kundnytta och värden för deras kunder och deras utmaning att skapa en hälsa och säkerhet på sina arbetsplatser. Att ingen ska behöva bli sjuk eller fara illa på sina arbetsplatser. Också helt överförbart till vikten av att som chef kunna skapa medarbetarnytta för bättre arbetsmiljö och verksamhetsutvecklng. Hur spännande som helst! Välkommen! // Jan Blomström

Hur möter du upp nya lagstiftningen om visselblåsning hos er? I det här avsnittet visar vi på riktigt bra lösningar för er situation. Jan Blomström gästas av Rickard Mårtensson från Human & Heart AB som berättar om deras nya Visselblåsartjänst Trust & Heart. Jan berättar också om vår egna visselblåsartjänst AffärsPsykologiskPuls / Weekli. Nyfiken på Trust & Heart? https://www.trustheart.se/ Nyfiken på AffärsPsykologiskPuls / Weekli? https://www.prolead.se/page/puls

Följ med när jag möter underbara Tina Thörner hur vi kan prestera och må bra på jobbet och vikten av att såväl kunna Skratta, Svettas såväl som Gråta tillsammans på jobbet. Tina känner du igen från Sveriges mest meriterade kartläsare inom rally, från Lets Dance på TV4 eller säkert hört henne som föreläsare. Missa inte detta avsnitt!

Venke & Niklas tog över och delade på VD-rollen för att lotsa MER-Arkitekter framåt mot ett modernt och inkluderande bolag. Följ med när jag möter en riktigt skön duo som berättar hur de ser på delat ledarskap och hur de skapar en kreativ och transparent arbetsplats tillsammans med sina medarbetare. Imponerande! // Jan Blomström

Idag gästas podden av en angelägen gäst. Saman Rashid fick som chef och ledare uppdraget att genomföra en förändring och stötte på tufft motstånd. Ta del av hans berättelse om mobbning och kränkande särbehandling och hur man som arbetsgivare hittade en lösning så att han kan vara kvar i samma organisation. (TIPS: I avsnitt 74-80 körde vi en hel serie kring mobbning, kolla gärna in även det). // Jan B

Pandemin sätter verkligen sina spår och frågan är vad ska vi tillbaka till och hur tar vi oss dig? Men det har Charlotta Rydholm svaren på. Charlotta är grundare av ToBegin och hon bjuder oss inte bara på kloka insikter utan också mängder av praktiska övningar och grepp från sin aldrig sinande verktygslåda. Hur matnyttigt som helst, och vilken energi sen! Det här får du bara inte missa! // Jan Blomström

Träffa Joakim Carlsson som precis klivit på som ny VD på Wayne´s Coffee - kedjan och ta dela av de utmaningar de står med och hur de satsar inför framtiden. Vi pratar ledarskap och branschens viktiga roll för integration och mångfald i samhället, hur pandemin drabbar den processen och det ansvar Wayne´s ser sig ha som franschiskedja i det. Ett riktigt skönt och jordnära avsnitt du inte får missa! // Jan Blomström

Tycker du också att konflikter på jobbet suger kraft och energi? Följ med när jag möter Richard Mårtensson från Human & Heart och djuplodar oss i ämnet. Hur kan vi förstå drivkraften bakom? Hur reder vi ut vad som hänt och hur går vi till väga för att komma vidare? Ett viktigt och matnyttigt avsnitt som ger dig kraft och inspiration att ta tag det som spökar hos er! Välkommen! // Jan Blomström

Följ med när jag möter lyckopsykologen Johan Lundberg som lär oss allt om hur våra arbetsplatser kan lyftas genom att utgå från Positiv Psykologi. Ett kunskapsfält som Johan är en riktigt kung inom. Vi samtalar om hur vi systematiskt kan lyfta det positiva för ökad trivsel och prestation, men också hur vi ställer krav på ett positivt sätt. Ett riktigt inspirerande avsnitt! // Jan B

Gå utanför det personliga CV´s och förvandla rekryteringen till en strategisk affärsutveckling! Följ med när powerkvinnan Patricia Key gästar Proleadpodden och pratar kreativ rekrytering, ja eller nej till personliga brev och hur man tolkar kompetensprofiler. Patricia lär oss allt vi behöver för att läsa av våra sökandes kapacitet så det passar oss! Ett riktigt missa inte - avsnitt! Välkoman! // Jan B Gillar du avsnittet? Följ podden, ge tummen upp och skriv en kommentar!

En riktigt bra arbetsplats, vad är det och vad kommer det att vara i tiden framöver? Och vad är med och motverkar? Allt detta och en massa mer får du svar på idag när jag möter strålande Karin Ståhl, grundare av Stockholmsbaserade GoToWork! Det här vill du inte missa! // Jan B

Vilken typ av arbetsplats vill du vara med och skapa hos dig? Följ med mig när jag möter Ibrahim Mohammad, statsvetare och föreläsare, och pratar om hur du kan skapa en trygg tillvaro på jobbet. Vi djuplodar oss i praktiska steg för hur man skapar både snabb tillit och djup tillit. Ett riktigt praktiskt och inspirerande avsnitt för att agera för ökad tillit hos er i vardagen. Välkommen att låta dig inspireras!

Sociala entreprenören Rebu Burubwa tvingades fly för sitt liv från krigets Kongo. Nu har han hittat hem, men sina rötter glömmer han aldrig. Tillsammans med sin sambo Stefanie Hedén är han grundare av kaffemärket Rutasoka.se med en vision att bekämpa fattigdom genom att skapa rättvisa arbetstillfällen och utveckla förlossningsvård - En kopp kaffe i taget. Ta del av hans berättelse när han gästar Jan Blomström!

Hur mår chefer & ledare egentligen och hur kan man göra tillvaron sundare och mer hållbar? Följ med när jag möter Anders Hanson från Svenska Hälsopromotiongruppen och pratar om hur ledarskap kan beaktas utifrån ett hälsoperspektiv. Han är också författare bl.a. till boken Salutogent ledarskap. I avsnittet hänvisar jag också till när Sophie Resare gästade podden och det var i avsnitt #29. Välkomna!

Följ med och låt dig inspireras av Robert Szasz som är mångfaldigt belönad för de grepp han tagit i sitt ledarskap. Tillsammans griper vi an temat "ledarskap i bekräftelsens tidevarv". Vad händer när man är van att jaga likes i sociala medier, och sen komme ut till ett arbetsliv där man kanske bara förväntas göra sitt jobb, med minimalt med feedback? Hjärtligt välkommen att lyssna / gilla / dela! // Jan Blomström

Låt dig inspireras av härliga forskaren Stefan Söderfjäll som gjort till sin mission att sprida evidensbaserad kunskap på ett enkelt sätt. Vi skulle prata om att han precis har släppt "En liten bok om medarbetarskap", men vi går all in i både ledarskap, evidensbaserade budskap OCH medarbetarskapets alla hemligheter. Ett avsnitt absolut värt att lyssna på! Lyssna! Gilla! Följ! Dela! // Jan Blomström

Coronapandemin sätter hela världen på undantagstillstånd och det ställer såklart stora kvar även på ledarskapet. Följ med när jag och Richard Mårtensson från Human & Heart AT en söndag i början av Maj 2020 resonerar tillsammans kring ledarskap i ljuset av Corona. Vi vill bidra till ökad reflektion och eftertanke i tider som denna. Kommentera och återkoppla gärna vad NI tänker och funderar, och tillför det er något, kanske de kan bli fler avsnitt i samma tema om ni så önskar. Nu dags att njuta av dagens avsnittt. Välkomna! // Jan Blomström

Hur är det ens möjligt att lyckas fmed å ett litet gårdshotell på Gotland att gång på gång hamna i topp i olika utmärkelser? Bl.a. rankad topp 100 bästa hotell i världen. Samtidigt som de brinner får hållbarhet i alla led, i nära samarbete med traktens jordbruk. Följ med och träffa underbara My & Linus och ta del av deras passion för mat och upplevelser och hur det är att driva hotell med i det närmaste 6 veckors säsong. Jag lovar, alla ledare kommer både att inspireras och känna igen sig på fler än ett sätt! // Jan Blomström

Låt dig ryckas med av det unga syskonparet Oliver och Emelie Lundberg, som vågar starta upp en verksamhet som utmanar de stora jättarna inom fredagsmys. Ta del av hur Gotlandschips växer fram från idé till lansering. Snart är chips från Stånga på Gotland i en chipsskål nära dig! Tills dess, njut av ett riktigt spännande driv på den renaste sjungande gotländska dialekten (även om just min mic spökade lite under intervjun). // Jan Blomström

TEMA: UPPÅTGÅENDE MOBBNING I höstens sista avsnitt gästas vi av underbara Johanna Andersson. Ta del av hennes berättelse om hur hon blev mobbad som chef och hur hon tog sig vidare och idag kan se sig som starkare som chef och ledare med den erfarenheten! Med ett friskt och hoppfullt avsnitt med mängder av tilltro för framtiden, avrundar vi höstens tema om uppåtgående mobbning. Stort tack för att du följt ett viktigt tema! // Jan B

TEMA: UPPÅTGÅENDE MOBBNING Så kommer du vidare efter att blivit utfryst, uthängd och tilltufsad. Följ med när vi träffar Katinka Kubenka (Insight Consulting) som arbetar med omställning, karriärrådgivning och matchning på arbetsmarknaden. Vi går igenom hur du gör dig anställningsbar igen, trots löpsedlar och rykten. Ett verkligen nyttigt avsnitt som ger hopp om ett liv bortom mobbning!! // Jan B

TEMA: UPPÅTGÅENDE MOBBNING Du behöver aldrig stå ensam i tuffa situationer. Följ med när jag gästas av klippan Helena Nicklasson från Akademikerförbundet SSR - Svensk chefsförening. Tillsammans klargör vi fackets roll gällande kränkande särbehandling. Som förebyggande, som stöd för den utsatte, som stöd för arbetsgivaren. Som ett Kinderägg helt enkelt! // Jan B

TEMA: UPPÅTGÅENDE MOBBNING När chefer blir mobbade, vad är det då som gäller utifrån lagstiftningen och hur håller det man reder ut i rättssalen? Hur utreder man ens rättssäkert? Svaren på detta får du när jag idag gästas av den skarpaste av alla, Cecilia Malm som är advokat och VD vid advokatfirman Glimstedt Dalarna AB och aktuell med helt färska boken "Kränkande särbehandling - rättssäker utredningsmetodik i arbetslivet". LYSSNA! // Jan Blomström

TEMA: UPPÅTGÅENDE MOBBNING Lyssna när Christina Björklund, docent i ekonomisk psykologi och forskare vid Karolinska institutet, gästar Proleadpodden. Vi pratar om hennes forskning kring uppåtgående mobbning på 18 000 Svenska chefer. För min del var det viktigt att få in en referenspunkt i vårt tema i podden som gav oss en referenspunkt kring hur det faktist ser ut i ett större perspektiv. Något som också presenteras i avsnittet! Lyssna! // Jan Blomström

TEMA: UPPÅTGÅENDE MOBBNING För första gången orkar Kaj Stenman berätta sin version av vad som hände när drevet gick. Hur han som IT-chef blev motarbetad från sin egna grupp, hur mediadrevet gick och hur stödfunktioner och kommunledningen svek. Kaj berättar om beskyllningar som haglade, om utanförskap och kampen för att orka leva. LYSSNA & DELA // Jan Blomström

TEMA: UPPÅTGÅENDE MOBBNING För första gången någonsin berättar Inger Klangebo sin gripande berättelse om hur hon som hög förvaltningschef inom Falu kommun blev mobbad, utestängd och uthängd i media utan att kunna försvara sig. Och hur nära det var att hon skulle hamna i ett hemmasittande, men ändå hittade en väg ut. Oerhört gripande och viktigt avsnitt! Lyssna! Sprid! Det här är ett tema vi måste prata mycket mer om! // Jan Blomström

Följ med och möt Clara Lövenhamn, en driftig ledarskapsutvecklare och grundare av både Bossbloggen.se och nätverket Bossbrudar. Vi pratar om vad unga tjejer och kvinnor möter idag vill bli eller är chefer och ledare. Dagligen är hon bryggan mellan milenniumsgenerationen och den etablerade generationen på arbetsmarknaden och mån om att skapa hållbara miljöer att vara boss inom. Lyssna och låt dig inspireras! // Jan Blomström

Låt dig imponeras av underbart drivna Lilian Hansson med 300 medarbetare under sig, som 2019 helt rimligt blev utsedd till årets chef inom äldreomsorgen. Hör henne berätta om hur hon gestaltar sina värdeord, Resultat, Kvalet´& Närvaro, hur hon får medarbetarna att trivas, jobbar för delaktighet och skapar en hunger för kompetensutveckling. Jag är övertygad om att du kommer bli imponerad! // Jan B

Alla vill vi nå fram med våra budskap. Att fånga upp roten i vad vi vill förmedla och lyckas med att skapa relevans för våra mottagare. Följ med och möt fenomenet Frida Spikdotter Nilsson från Skrivplaneten.se, när hon ger oss sina bästa tips som coach för ett mer kreativt skrivande. Så lätt, så lekande, så skapande. Ett riktigt inspirerande avsnitt som lyfter allt från dina inlägg på Instagram till essensen i din affärsidé! // Jan Blomström

Hur använder du dig av film för att kommunicera som ledare? Följe med på ett riktigt skönt avsnitt när Helena Brunkman från Rallarsving gästar mig i podden. Helena är producent och strategisk kommunikatör för rörligt bild, och vi pratar de bästa tipsen för att du ska lyckas med film som verktyg för kommunikation på de enklaste sätten. Dessutom en kanonerbjudande på redigeringsappen clipsk. Missa inte! // Jan Blomström