Asignatura: Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Profesor: Domingo Rafael Galiana Lapera. Dpto. de Estudios Económicos y Financieros. Área de Organización de Empresas. Proyecto PLE 2013. Universidad Miguel Hernández de Elche.
Técnicas y habilidades directivas. Asignatura: Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Profesor: Domingo Rafael Galiana Lapera. Dpto. de Estudios Económicos y Financieros. Área de Organización de Empresas. Proyecto PLE 2013. Universidad Miguel Hernández de Elche. 4. TÉCNICAS Y HABILIDADES DIRECTIVAS Descripción: Se analiza la gestión de las personas por parte del líder, en aspectos relevantes tales como la motivación laboral y la comunicación interna de la organización. 4.1. La dirección y las habilidades de los directivos 4.2. Liderazgo: enfoques y temas contemporáneos 4.3. Motivación: concepto, teoría y prácticas 4.4. Comunicación: fundamentos, proceso y barreras a la comunicación
La empresa y su administración . Asignatura: Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Profesor: Domingo Rafael Galiana Lapera. Dpto. de Estudios Económicos y Financieros. Área de Organización de Empresas. Proyecto PLE 2013. Universidad Miguel Hernández de Elche. 1. LA EMPRESA Y SU ADMINISTRACIÓN Descripción: Se analizan los fundamentos de la Empresa y de la Dirección y gestión de sus áreas funcionales. 1.1 La Empresa y su marco económico y social 1.2 La empresa como sistema: los subsistemas de la empresa 1.3 El proceso de Administración de empresas: fases del proceso 1.4 La dirección de la empresa
Dirección de recursos humanos. Asignatura: Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Profesor: Domingo Rafael Galiana Lapera. Dpto. de Estudios Económicos y Financieros. Área de Organización de Empresas. Proyecto PLE 2013. Universidad Miguel Hernández de Elche. 5. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Descripción: Se reflexiona sobre las cualidades que es recomendable que posea la persona responsable del departamento de Recursos Humanos. Se especifica los objetivos y actividades clave del departamento 5.1. El departamento de Recursos Humanos y la figura de su responsable 5.2. Las exigencias de empresa y dirección de Recursos Humanos 5.3. Los objetivos de la dirección de Recursos Humanos 5.4. Las actividades de la dirección de Recursos Humanos
Dirección y gestión de las áreas financiera, comercial y de marketing. Asignatura: Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Profesor: Domingo Rafael Galiana Lapera. Dpto. de Estudios Económicos y Financieros. Área de Organización de Empresas. Proyecto PLE 2013. Universidad Miguel Hernández de Elche. 2. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LAS ÁREAS FINANCIERA, COMERCIAL Y DE MARKETING Descripción: Se describen los elementos esenciales utilizados en la dirección financiera y en la dirección comercial y de marketing. 2.1 Dirección financiera I: Inversión 2.2 Dirección financiera II: Financiación 2.3 Dirección comercial y de Marketing I: Investigación de Mercados 2.4 Dirección comercial y de Marketing II: Marketing Mix
Técnicas y habilidades directivas. Asignatura: Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Profesor: Domingo Rafael Galiana Lapera. Dpto. de Estudios Económicos y Financieros. Área de Organización de Empresas. Proyecto PLE 2013. Universidad Miguel Hernández de Elche. 4. TÉCNICAS Y HABILIDADES DIRECTIVAS Descripción: Se analiza la gestión de las personas por parte del líder, en aspectos relevantes tales como la motivación laboral y la comunicación interna de la organización. 4.1. La dirección y las habilidades de los directivos 4.2. Liderazgo: enfoques y temas contemporáneos 4.3. Motivación: concepto, teoría y prácticas 4.4. Comunicación: fundamentos, proceso y barreras a la comunicación
Dirección de recursos humanos. Asignatura: Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Profesor: Domingo Rafael Galiana Lapera. Dpto. de Estudios Económicos y Financieros. Área de Organización de Empresas. Proyecto PLE 2013. Universidad Miguel Hernández de Elche. 5. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Descripción: Se reflexiona sobre las cualidades que es recomendable que posea la persona responsable del departamento de Recursos Humanos. Se especifica los objetivos y actividades clave del departamento 5.1. El departamento de Recursos Humanos y la figura de su responsable 5.2. Las exigencias de empresa y dirección de Recursos Humanos 5.3. Los objetivos de la dirección de Recursos Humanos 5.4. Las actividades de la dirección de Recursos Humanos
Técnicas y habilidades directivas. Asignatura: Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Profesor: Domingo Rafael Galiana Lapera. Dpto. de Estudios Económicos y Financieros. Área de Organización de Empresas. Proyecto PLE 2013. Universidad Miguel Hernández de Elche. 4. TÉCNICAS Y HABILIDADES DIRECTIVAS Descripción: Se analiza la gestión de las personas por parte del líder, en aspectos relevantes tales como la motivación laboral y la comunicación interna de la organización. 4.1. La dirección y las habilidades de los directivos 4.2. Liderazgo: enfoques y temas contemporáneos 4.3. Motivación: concepto, teoría y prácticas 4.4. Comunicación: fundamentos, proceso y barreras a la comunicación
Análisis y diseño de puestos de trabajo. Asignatura: Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Profesor: Domingo Rafael Galiana Lapera. Dpto. de Estudios Económicos y Financieros. Área de Organización de Empresas. Proyecto PLE 2013. Universidad Miguel Hernández de Elche. 6. ANÁLISIS Y DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO Descripción: Se estudia el análisis de puestos de trabajo como piedra angular sobre el que después girará el resto de políticas de Recursos Humanos, además se establecen las etapas de este proceso, los métodos y el diseño de éstos 6.1. Análisis de puestos de trabajo: concepto y utilidades 6.2. Etapas del proceso de análisis de puestos de trabajo 6.3. Métodos para el análisis de puestos de trabajo 6.4. El diseño de puestos de trabajo
Análisis y diseño de puestos de trabajo. Asignatura: Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Profesor: Domingo Rafael Galiana Lapera. Dpto. de Estudios Económicos y Financieros. Área de Organización de Empresas. Proyecto PLE 2013. Universidad Miguel Hernández de Elche. 6. ANÁLISIS Y DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO Descripción: Se estudia el análisis de puestos de trabajo como piedra angular sobre el que después girará el resto de políticas de Recursos Humanos, además se establecen las etapas de este proceso, los métodos y el diseño de éstos 6.1. Análisis de puestos de trabajo: concepto y utilidades 6.2. Etapas del proceso de análisis de puestos de trabajo 6.3. Métodos para el análisis de puestos de trabajo 6.4. El diseño de puestos de trabajo
Dirección y gestión de las áreas financiera, comercial y de marketing. Asignatura: Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Profesor: Domingo Rafael Galiana Lapera. Dpto. de Estudios Económicos y Financieros. Área de Organización de Empresas. Proyecto PLE 2013. Universidad Miguel Hernández de Elche. 2. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LAS ÁREAS FINANCIERA, COMERCIAL Y DE MARKETING Descripción: Se describen los elementos esenciales utilizados en la dirección financiera y en la dirección comercial y de marketing. 2.1 Dirección financiera I: Inversión 2.2 Dirección financiera II: Financiación 2.3 Dirección comercial y de Marketing I: Investigación de Mercados 2.4 Dirección comercial y de Marketing II: Marketing Mix
Dirección y gestión de las áreas financiera, comercial y de marketing. Asignatura: Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Profesor: Domingo Rafael Galiana Lapera. Dpto. de Estudios Económicos y Financieros. Área de Organización de Empresas. Proyecto PLE 2013. Universidad Miguel Hernández de Elche. 2. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LAS ÁREAS FINANCIERA, COMERCIAL Y DE MARKETING Descripción: Se describen los elementos esenciales utilizados en la dirección financiera y en la dirección comercial y de marketing. 2.1 Dirección financiera I: Inversión 2.2 Dirección financiera II: Financiación 2.3 Dirección comercial y de Marketing I: Investigación de Mercados 2.4 Dirección comercial y de Marketing II: Marketing Mix
Estrategia y planificación empresarial. Asignatura: Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Profesor: Domingo Rafael Galiana Lapera. Dpto. de Estudios Económicos y Financieros. Área de Organización de Empresas. Proyecto PLE 2013. Universidad Miguel Hernández de Elche. 3. ESTRATEGIA Y PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL Descripción: Se analizan el proceso de creación de estrategia y los elementos y niveles de la estrategia comercial. 3.1. La actitud estratégica y Dirección Estratégica. 3.2. Elementos conceptuales de la estrategia empresarial. 3.3. Los niveles de la estrategia. 3.4. Proceso de Dirección Estratégica.
Dirección y gestión de las áreas financiera, comercial y de marketing. Asignatura: Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Profesor: Domingo Rafael Galiana Lapera. Dpto. de Estudios Económicos y Financieros. Área de Organización de Empresas. Proyecto PLE 2013. Universidad Miguel Hernández de Elche. 2. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LAS ÁREAS FINANCIERA, COMERCIAL Y DE MARKETING Descripción: Se describen los elementos esenciales utilizados en la dirección financiera y en la dirección comercial y de marketing. 2.1 Dirección financiera I: Inversión 2.2 Dirección financiera II: Financiación 2.3 Dirección comercial y de Marketing I: Investigación de Mercados 2.4 Dirección comercial y de Marketing II: Marketing Mix
Estrategia y planificación empresarial. Asignatura: Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Profesor: Domingo Rafael Galiana Lapera. Dpto. de Estudios Económicos y Financieros. Área de Organización de Empresas. Proyecto PLE 2013. Universidad Miguel Hernández de Elche. 3. ESTRATEGIA Y PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL Descripción: Se analizan el proceso de creación de estrategia y los elementos y niveles de la estrategia comercial. 3.1. La actitud estratégica y Dirección Estratégica. 3.2. Elementos conceptuales de la estrategia empresarial. 3.3. Los niveles de la estrategia. 3.4. Proceso de Dirección Estratégica.
Dirección y gestión de las áreas financiera, comercial y de marketing. Asignatura: Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Profesor: Domingo Rafael Galiana Lapera. Dpto. de Estudios Económicos y Financieros. Área de Organización de Empresas. Proyecto PLE 2013. Universidad Miguel Hernández de Elche. 2. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LAS ÁREAS FINANCIERA, COMERCIAL Y DE MARKETING Descripción: Se describen los elementos esenciales utilizados en la dirección financiera y en la dirección comercial y de marketing. 2.1 Dirección financiera I: Inversión 2.2 Dirección financiera II: Financiación 2.3 Dirección comercial y de Marketing I: Investigación de Mercados 2.4 Dirección comercial y de Marketing II: Marketing Mix
Estrategia y planificación empresarial. Asignatura: Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Profesor: Domingo Rafael Galiana Lapera. Dpto. de Estudios Económicos y Financieros. Área de Organización de Empresas. Proyecto PLE 2013. Universidad Miguel Hernández de Elche. 3. ESTRATEGIA Y PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL Descripción: Se analizan el proceso de creación de estrategia y los elementos y niveles de la estrategia comercial. 3.1. La actitud estratégica y Dirección Estratégica. 3.2. Elementos conceptuales de la estrategia empresarial. 3.3. Los niveles de la estrategia. 3.4. Proceso de Dirección Estratégica.
Dirección y gestión de las áreas financiera, comercial y de marketing. Asignatura: Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Profesor: Domingo Rafael Galiana Lapera. Dpto. de Estudios Económicos y Financieros. Área de Organización de Empresas. Proyecto PLE 2013. Universidad Miguel Hernández de Elche. 2. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LAS ÁREAS FINANCIERA, COMERCIAL Y DE MARKETING Descripción: Se describen los elementos esenciales utilizados en la dirección financiera y en la dirección comercial y de marketing. 2.1 Dirección financiera I: Inversión 2.2 Dirección financiera II: Financiación 2.3 Dirección comercial y de Marketing I: Investigación de Mercados 2.4 Dirección comercial y de Marketing II: Marketing Mix
La empresa y su administración . Asignatura: Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Profesor: Domingo Rafael Galiana Lapera. Dpto. de Estudios Económicos y Financieros. Área de Organización de Empresas. Proyecto PLE 2013. Universidad Miguel Hernández de Elche. 1. LA EMPRESA Y SU ADMINISTRACIÓN Descripción: Se analizan los fundamentos de la Empresa y de la Dirección y gestión de sus áreas funcionales. 1.1 La Empresa y su marco económico y social 1.2 La empresa como sistema: los subsistemas de la empresa 1.3 El proceso de Administración de empresas: fases del proceso 1.4 La dirección de la empresa
La empresa y su administración . Asignatura: Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Profesor: Domingo Rafael Galiana Lapera. Dpto. de Estudios Económicos y Financieros. Área de Organización de Empresas. Proyecto PLE 2013. Universidad Miguel Hernández de Elche. 1. LA EMPRESA Y SU ADMINISTRACIÓN Descripción: Se analizan los fundamentos de la Empresa y de la Dirección y gestión de sus áreas funcionales. 1.1 La Empresa y su marco económico y social 1.2 La empresa como sistema: los subsistemas de la empresa 1.3 El proceso de Administración de empresas: fases del proceso 1.4 La dirección de la empresa
La empresa y su administración . Asignatura: Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Profesor: Domingo Rafael Galiana Lapera. Dpto. de Estudios Económicos y Financieros. Área de Organización de Empresas. Proyecto PLE 2013. Universidad Miguel Hernández de Elche. 1. LA EMPRESA Y SU ADMINISTRACIÓN Descripción: Se analizan los fundamentos de la Empresa y de la Dirección y gestión de sus áreas funcionales. 1.1 La Empresa y su marco económico y social 1.2 La empresa como sistema: los subsistemas de la empresa 1.3 El proceso de Administración de empresas: fases del proceso 1.4 La dirección de la empresa
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