Bom Dia, Chefia!

Uma conversa sobre os dilemas vivenciados e os comportamentos esperados do líder. Com Eduardo Marostica, professor da USP e FGV, sócio-diretor da Core Business e autor de lviros sobre gestão e conteudista no site meusucesso

Liderar a transformação ágil envolve muito mais do que a aplicação de metodologias. Implica em mudarmos nossa forma de pensar e agir, e nos mantermos em constante evolução. Neste episódio, abordarmos quais são as crenças, habilidades e atitudes dos líderes que favorecem a transição para este novo modelo de gestão e levantamos muitas dicas para apoiá-lo a enfrentar os principais desafios junto às equipes. Com Elcio Holzmann consultor estratégico global na Exxonmobil e líder de transformação ágil com experiência em várias empresas.

É possível criar o futuro que desejamos? Como sermos mais protagonistas nesta construção? Com Datise Biasi, fluxonomista 4D (Futurismo e Novas Economias)

Como resolver conflitos de forma mais ágil e eficiente? Conheça este método alternativo. Com Bruno Megna, autor do livro "Arbitragem e Administração Pública".

Quais são os principais desafios e os passos iniciais para a adoção da mentalidade ágil nas empresas? Com Leandro Sanches, agile coach na Hiflex Consultoria.

Cinco gerações convivem hoje no ambiente de trabalho. Como potencializar as diferentes competências? Com Edígio Lima Dóre, coordenador da Universidade Aberta à Terceira Idade da USP e Sandra Regina Gomes, coordenadora de políticas para pessoas idosas, da Secretaria dos Direitos Humanos e Cidadania da Prefeitura de São Paulo.

No contexto do trabalho remoto o gestor é o grande elo entre estratégia e cultura.Como ajudar as equipes a serem mais produtivas e criativas? Com Wagner Cassimiro, consultor em aprendizagem corporativa e idealizador do canal espresso3 e Norberto Pereira, gerente de pessoas e cultura no Banco BV.

As empresas estão se comunicando melhor? Qual é o papel de cada um?Com Betania Gattai,Gerente da área de Relacionamento com Consumidores na Unilever Brasil & América Latina.

Precisamos pensar diferente para escrever com clareza e objetividade.Veja como você pode contribuir para a disseminação desta mudança cultural.Com Heloísa Fischer, Fundadora da @comunicasimples;

Colocar a rebeldia em campo, focar na solução de problemas locais com mentalidade aberta, mão na massa, colaborativa, aprendizado compartilhado e disponível a todos,pode levar a soluções inovadoras com ganho de escala.Todos ganham, a sociedade avança.Com Marcelo Tas

Como desenvolver pessoas na nova cultura de aprendizagem ? O que mudou no papel do lider ?Com Flora Alves, consultora em aprendizagem corporativa

Os novos modelos de organização alteraram o papel do líder? Como potencializar o autoaprendizado e o aprendizado das equipes no contexto atual?Com Marcia Naves, superintendente da ISVOR – Universidade Corporativa FCA – Fiat Chrysler Participações Brasil.

Colocar a rebeldia em campo, focar na solução de problemas locais com mentalidade aberta, mão na massa, atitude colaborativa, espirito de aprendizagem compartilhada e disponível a todos,.pode levar a soluções inovadoras e com ganho de escala.Todos ganham, a sociedade avança.

A nossa capacidade de adaptação é colocada à prova nos momentos mais difíceis. A pandemia, nos remete à reflexão da importância dos desafios em nossas vidas. Precisamos realmente deles?

A importância da comunicação clara, simples e eficiente.

De um dia para outro nossos lares passaram a ter de abrigar os nossos escritórios de trabalho, criando novas rotinas familiares.Conheça o que está acontecendo nos lares de nossos gestores convidados:Monica Gomide , gerente de controladoria, Milton Junior, gerente de logística, Rodolfo Chiaparin, coordenador do núcleo de sistemas de gestão

Como cuidar dos aspectos emocionas das equipes a distância e manter o engajamento de todos?As Consultoras Lena de Almeida e Adriana Bortolin, especialistas em desenvolvimento gerencial falam um pouco sobre o tema.

Podemos dizer que nosso autocontrole determina nossa capacidade de sucesso? O que prova o teste do marshmallow e a atualização de suas conclusões? Se não conhece o teste, veja um resumo de 3 minutos em https://www.youtube.com/watch?v=77XIyD0YTqU

Uma conversa com Elaine Schevz, Silvia Pasini e Lenice Nunes sobre o autodidatismo no meio digital de aprendizado.

Alberto Campos é VP of Information Technology da Serasa Experian para América Latina e esteve na UNIMETRO para falar, na Jornada de Liderança, sobre o tema Eu Sou uma Startup. Neste episódio, gravado logo após a palestra, ele aprofundou o tema e a experiência de Spin Off da Serasa Experian.Veja também https://valor-globo-com.cdn.ampproject.org/c/s/valor.globo.com/google/amp/carreira/noticia/2019/11/26/metodos-ageis-avancam-nas-empresas.ghtml

Uma conversa com Artur Tacla sobre a interpretação da realidade e da comunicação entre líderes e liderados, considerando os aspectos contemporâneos do ambiente em transformação. Mesacast com participação de Raquel Anderman e Silvia Pasini.