Mellan 2 Jobb

Att lyssna, förstå och utmana är avgörande – både i relationen med kunder och kandidater. Men det handlar också om att våga agera och genom nätverk och sökvägar hitta rätt kompetens.”Så säger Johanna Hermansson, rekryteringskonsult på Unik Resurs, där hon arbetar med exekutiv search och headhunting. Hennes fokus är att identifiera och attrahera rätt kompetens till specialistroller, chefspositioner och vd-tjänster.Unik Resurs arbetar med kompetenssäkring – när bolag vill bli fler eller färre och när de vill utveckla befintliga medarbetare”Så profilerar sig den tredje rekryteringsbyrån i den här podden.Vi diskuterar bland annat hur mycket skillnad det egentligen är rekryteringsbyråer emellan och går lite djupare in på några av de ämnen den på LinkedIn aktiva Johanna själv tagit upp. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Från 7000 medarbetare på region Gotland till 250 i LF Kalmar.Peter Lindvall har en gedigen bakgrund inom både näringslivet och offentlig sektor.Peter ger oss bilden av hur det är på det kundägda LF Kalmar, om den stora floran av roller och hur det kan vara för en skadereglerare. Vi pratar om hållbarhet, samhällsengagemang, ledarskap och framtida rekryteringar. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

2016 fick de Dagens Industris Gasellpris. Priset uppmärksammar Sveriges snabbast växande och mest ekonomiskt stabila företag vilket endast ett fåtal klarar.Telin har fortsatt växa utanför Kalmar. Sen ett år finns de i Växjö och sneglar nu på Blekinge.I den här podden möte vi en av grundarna Linda Peterson som bjuder på mängder av tankar kring rekrytering och arbetsmarknad.Tankar som utmanar det traditionella sättet att se på vem som ska rekryteras och vem som väljer styrelseordföranden. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

ALMI kan bli en viktig partner när du startar eget företag. Bland annat erbjuder de lån, riskkapital och affärsutveckling. Vi pratar med David Lengström VD på ALMI i Kalmar och ALMI i Blekinge om råd till nya företagare, lågkonjunktur samt om hur man som offentlig verksamhet förhåller sig till den privata marknaden. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Flertalet företag anlitar rekryteringsbyråer. Ofta för att kompetensen saknas internt. Efter en undersökning kallades rekryteringsbyråer för näringslivets grindvakter. Vi samtalar bland annat om detta med Terese Smålander Karlstedt på rekryteringsbyrån Near You i Kalmar. Hon berättar också hur en rekrytering går till och vad som kan avgöra om du blir anställd. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Lisa Rosengren är karriärrådgivare på omställningsorganisation för tjänstemän inom privat sektor TRR.Hon har en gedigen erfarenhet av coaching, rekrytering och HR inom flera branscher och är nu också författare till Karriärhandboken.I det här avsnittet delar vi våra tankar med Lisa, lyssnar på hennes bästa tips och hör vad hon menar med att visa glittret. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Anders Bjarby såg tidigt storheten i AI. I dag är han en pionjär i ämnet där han föreläser, har workshops och utvecklar program. Hör Anders berätta hur han ser möjligheterna men också farhågorna. Han berättar också om varför han är kreativ på natten och varför han helt plötsligt fick ett bankfack fyllt med dollarcheckar. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I Blomstermåla ligger BEVI som grundades 1931. Deras elmotorer och elektriska maskiner snurrar i hela världen.Produkter som är kända för sin kvalitet och hållbarhet, flera av dem sitter i vattenkraftverk, elhissar, fordon och pumpar.Sedan 2010 är företaget en del av teknikhandelskoncernen Addtech som omsätter närmare 19 miljarder.På 70 och 80-talet var BEVI engagerade i SIDA-projekt och byggde fabriker i Tanzania och Mozambique. Då utbildade BEVI servicetekniker hemma i Blomstermåla. Idag ligger fokus på fortsatt tillväxt och inom kort står en utbyggnad klar för att klara den resan.Rikard som arbetat i ca 30 år och Hans som varit med i ett år berättar om vad som gör att de trivs på BEVI. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Redan som 25-åring fick Tomas rollen som laboratorie-chef på Nordchoklad. Idag är han pensionär men fortsatt aktiv inom näringslivet och lärare inom företagande.Bakom sig har han flera chefsuppdrag i framförallt livsmedelsbranschen. Med ett starkt intresse för produktutveckling var han med och tog fram bland annat dumlekolan och fick bönorna att växa på Öland.Hör Tomas dela med sig av minnen från karriären och vad han skulle säga som influencer. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Annelie Nilsson började med ett sommarjobb på den lokala banken på Öland där hon idag är vd. I vårt samtal berättar hon om avgörande vägval och hur hon vågade ta dem. Vi utforskar också personlighet, drivkraft, värderingar och hur de utvecklats. I vår podd pratar vi också om vilka egenskaper som är viktiga vid rekrytering och kompetensutveckling av befintliga medarbetare. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Mitt under karriären med två små barn får hennes make en sällsynt och svår cancerdiagnos.I det här avsnittet möter vi Caisa Rosén som ger sin berättelse om den tuffa tiden, hur hon hittade energi och startade en butik på den skånska västkusten.Hon ger också sina tankar om att byta bransch, ledarskap, försäljning och tips när man ska starta eget. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Magnus är ägare och VD på Lackeby Products i Kalmar. Hans farfar grundade det bolag som skulle bli ett ett familjeföretag med export till 120 länder och drygt 50 anställda.I den här podden berättar han om vikten av att sätta glädjen i centrum och våga misslyckas. Han delar också med sig av sina tankar om kompetensförsörjning, investering i arbetsmiljö och branden som påverkade hela Kalmar.Vi ger honom också samma frågor som hans far Kjell fick 2013. Frågor om rikedom, hans betydelse för regionens näringsliv och hur han vill bli ihågkommen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

En del kämpar med en, andra med två. I detta avsnitt möter vi idrottsprofilen Oliver Wykman från Kalmar som har två parallella karriärer, en som triatlet och en som nämndsekreterare i Kalmar kommun.Hur hittar man tiden och motivationen till att prestera när det gäller? Finns det likheter i rollerna som man kan dra nytta av? Vi diskuterar också det personliga varumärket och nidbilden av en kommunalarbetare.Det här diskuterar vi med Oliver som under 2023 tog sig till VM, satte 4 personliga rekord och hade pallplats på över hälften av tävlingarna han deltog i. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hur skapar digitala verktyg engagemang på en arbetsplats? Växjöbaserade Boards On Fire har gått från 5 anställda till drygt 20 på knappt två år. Med sig har de affärsänglar som bland annat före detta NHL-proffset Mathias Weinhandl.I den här podden möter vi marknadschef Filip Lendahls och VD Mats Ekenstam som ger sin berättelse, tankar om ledarskap och att se människan i en digital värld. Vi får också ta del av hur man bygger ett bolag, hur deras produkt kan skapa engagemang och lönsamhet både hos dem själva och i andra företag. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Anders berättar om hur han byggde ett elektronikföretag på Öland och sin uppfinning som gjorde det möjligt att få neon att lysa på barer och restauranger. Se hemsidan för bilder från hans barndom där han tillsammans med sin tvillingbror poserar framför tältet han bodde i Lappland som 6-åring. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.