POPULARITY
Dagens gjest er Anne Grethe Solberg. Sosiolog, lederutvikler, coach, foredragsholder og forsker ved Arbeidsforskningsinstituttet. Vi snakker om: * Vårt første møte, om Teddy´s softbar og om Lorry * Tankekjør * Hvor lite av det som skjer i konfliker som har med øyeblikket å gjøre * At vi er form - uttrykk og det å tømme ut misforståelser * Perspektiv og plutselige innsikter * Slappe journalister og irriterende høyt utdannede folk * Backstage og frontstage * Temaet er forhold og perspektiv
Vi hører ofte at det er vanskelig å få ny jobb etter du har fylt 55 år. Er det sant eller er det en myte basert på anekdotiske bevis? Anne Grethe Solberg ved Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved OsloMet har på oppdrag fra Senter for seniorpolitikk kartlagt hvordan seniorer opplever å søke ny jobb. Konklusjonen er at noen arbeidstakere fint klarer å skaffe seg en ny og spennende jobb etter de har fylt 55 år, mens andre i liten grad lykkes med jobbskiftet de ønsker seg. De som lykkes har noen helt tydelige kjennetegn når det gjelder hvordan de tenker og hva de gjør. Hvordan de tenker og hva de gjør – får du svaret på i denne episoden.
Noen drømmer om å gå av med pensjon, mens andre ikke vil slutte selv når de har fylt 70. Norge trenger arbeidskraft og det viktig at flere står lengre i jobb. Er alder en hindring, og hva kan vi gjøre for å sikre at de som vil og kan jobbe får mulighet til det? Mette Bugge jobber nå for fullt som frilanser etter at hun fylte 70 og måtte slutte i jobben som sportsjournalist i Aftenposten. Før hun sluttet skrev hun boken Senior - Veien til et langt og lykkelig arbeidsliv. Anne Grethe Solberg er sosiolog og har nylig forsket på hvordan eldre opplever jobbsøkerprosessen. Hun har også skrevet bøker. I 2015 kom hun med boken Et helt menneske i en halv kropp, der hun snakker om mestring og viljestyrke. Om hvordan hun, etter at hun ble skutt av sin fraseparerte ektemann, klarte å komme seg på bena igjen.
LØRN inviterer til kunnskapswebinar på kvinnedagen! Vi har med oss kule, inspirerende damer til å snakke om teknologi, ledelse og gründerskap.Del 1: I denne episoden møter du panel om ledelsekultur med Silvija Seres, Anne Grethe Solberg (OsloMet) og Eli Haugerud (Smart Innovation Norway). Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Greenpod snakker med forsker Anne Grethe Solberg og Karen Landmark som jobber i Greenstat. I motsetning til mange andre energiselskaper, har Greenstat 50/50 dekning av CIS kvinner og menn i både arbeidsstokken, ledergruppen og i styret. Vi har hørt argumentet om at kvinner må bli ledere for å sikre større mangfold, underforstått at kvinner og menn er forskjellige. I tillegg sier mange at mangfold lønner seg. Men stemmer dette? Er det nok for å lykkes med det grønne skiftet? I denne episoden får du høre spennende forskerfunn og en god prat rundt etablerte problemstillinger som ofte blir tatt opp i anledning 8. mars. Vi spør ganske enkelt: Behøver vi egentlig 8. mars?
I del to av hersketeknikker snakker svina videre med forsker og lederutvikler Anne Grethe Solberg. Hege delte en erfaring i del én, som de tar utgangspunkt i når Anne Grethe nå deler særdeles gode og konkrete råd om hvordan hersketeknikker kan håndteres av mottakeren. Hva bør vi gjøre når vi skjønner at vi blir utsatt? Hvordan unngår vi å ta det innover oss? Og ikke minst - hvordan stopper vi det? Du finner Dagens Næringsliv sin høstkampanje på dn.no/svina. See omnystudio.com/listener for privacy information.
Svina har igjen fått forsker og lederutvikler Anne Grethe Solberg på besøk, og denne gangen er det hersketeknikker på agendaen! Hege lurer på hva hun skal gjøre når hun blir utsatt for dem, og deler en fersk erfaring. Anne Grethe forteller om de ulike hersketeknikkene, hvorfor de brukes av avsenderen, og forklarer noen av mekanismene som er i sving hos mottakeren. See omnystudio.com/listener for privacy information.
Det er sommer, og det feirer vi med å legge ut de mest populære episodene fra siste året som reprise hver mandag hele sommeren. I denne episoden fra august er Hege i storform når forsker og lederutvikler Anne Grethe Solberg er på besøk. Er det forskjell på kvinner og menn som ledere? Hvordan i all verden blir man trygg som leder? Og hvorfor kaller man god gammeldags stressmestring for Mindfulness. See omnystudio.com/listener for privacy information.
Hege er i storform når forsker og lederutvikler Anne Grethe Solberg er på besøk. Er det forskjell på kvinner og menn som ledere? Hvordan i all verden blir man trygg som leder? Og hvorfor kaller man god gammeldags stressmestring for Mindfulness? Ukens annonsør er Fuelbox. Med rabattkoden: SVINA får du 100,- avslag på en valgfri Fuelbox. Se mer på Fuelbox.no. Rabatten er gyldig en uke fra 24. august. See omnystudio.com/listener for privacy information.
Anne Grethe Solberg er en av dem som vet mest om kjønnsbalanse og ledelse i Norge i dag. Hun er lite interessert i spørsmål om HVORFOR vi ikke enda har full kjønnsbalanse, men snakker gjerne om HVORDAN vi skal komme dit. Den formelen; dropp hvorfor - fokuser på hvordan, brukte Anne Grethe også da hun for tolv år siden ble utsatt for en personlig krise. En krise som skulle vise seg å åpne for nye muligheter i eget liv. I vår miniserie om kvinner og ledelse møter vi kvinner som snakker om både karriere og mer personlige erfaringer. Hva gjør du når livet gir deg en knyttneve, og hva innebærer det egentlig å være en suksessfull leder i dagens moderne næringsliv? Programleder: Åslaug B. Græsvold i Cloud Media
Hvorfor er det egentlig så vanskelig å få til kjønnsbalanse i ledergruppene i mediebransjen? Hvilken trylleformel brukte Kristin Skogen Lund, da hun som ny konsernsjef i Schibsted «just did it»? Og er det egentlig noen forskjell på kvinnelige og mannlige ledere? I denne episoden av Den norske mediepodden snakker direktør Mari Velsand i Medietilsynet med konsernsjef Kristin Skogen Lund i Schibsted, konserndirektør Victoria Schultz i Amedia og sosiolog og forsker Anne Grethe Solberg. Tema er likestilling og mangfold i mediebransjen. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Om kvinner og ledelse. Og mestring. Og Berit Ås. Sosiolog og ledertrener Anne Grethe Solberg forklarer hvor teorien om "glasstaket" kommer fra. Hva som er viktig for alle ledere å trene på, hvorfor hun selv aldri valgte å bli leder og hva som skal til for å akseptere det "umulige".
Hunden til kjønnsforsker og sosiolog Anne Grethe Solberg heter Elsa Sophie Foreman og har egen Facebookside · Hun mener vi heller bør spørre "hvordan" og ikke så mye "hvorfor" · Lanserer ideen om et kjærlighetssorgshotell (med bar!) · Lever livet sitt sånn at døden skal oppleves udramatisk for seg selv og de etterlatte
Anne Grethe Solberg ble skutt av sin eksmann. Hun måtte amputere arm og skulder og lære å gå på nytt. Mot alle odds gjennomførte hun New York Marathon fire år senere. I denne podcasten samtaler hun med sin redaktør Mari Bjørkeng.