Podcast appearances and mentions of louise fredbo nielsen

Sofie har fået en ny sommergæst i studiet, og denne gang er det fremtidsforsker og TV-vært på Luksusfælden, Louise Fredbo-Nielsen. Selvom Louise er med til at rådgive danskere med knas i økonomien på åben skærm, så har hun faktisk ikke altid selv haft så meget styr på budgettet. Det ændrede sig først, da hun gik til bekendelse og fik en lang snak med sin mor om problemet. I dag fortæller hun Sofie om, hvordan hun lærte at tage mere kontrol over sin økonomi, og hvordan det egentlig er at være vært på Luksusfælden.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Supermarkedsgiganten COOP har i Sengeløse åbnet sin første Daglig Brugsen uden personale - så nu kan man handle hele døgnet rundt uden menneskelig kontakt. Men går det udover arbejdspladserne? Og har vi brug for en medarbejder, der siger "god dag?" Og kan vi forvente at se flere af disse ubemandede butikker i fremtiden? Det er nogle, af de spørgsmålet, vi har snakket om i dagens afsnit af Ring til Radio4. Medvirkende: Sune Jakobsen, driftschef i Daglig Brugsen, knap 300 i hele landet og Louise Fredbo Nielsen, Fremtidsforsker ved FutureNavigator See omnystudio.com/listener for privacy information.

"Robotter og automatisering kommer til at skabe flere jobs" - fremtidsforsker Louise Fredbo-Nielsen kigger sammen med Sofie ind i den helt store krystalkugle til en samtale om fremtidens største trends, og hvilke interessante brancher og aktier, der spiller med på dem. Så hop med på lyntoget mod fremtiden og hør om morgendagens sexede aktier såsom producenter af høreapparater og konvertere til elbiler.

Fleksibilitet er ikke længere blot et medarbejdergode, men en forventning og et decideret konkurrencevilkår i jagten på kvalificeret arbejdskraft - og på ligestilling. Tag med, når vi besøger Rambøll Danmark til en snak om fleksibilitet i arbejdslivet som helhed, om muligheden for at springe ind og ud af sin karriere og have perioder i sit liv, hvor arbejde fylder lidt mindre og familie lidt mere - uden at man bliver straffet i det store karriereregnskab. Og lær at forstå fremtidens arbejdsmarked og medarbejdere, når vi kigger ind i krystalkuglen med fremtidsforsker Louise Fredbo Nielsen. For fremtiden? Den er tættere på, end du tror. Den har nemlig været på speed under corona. Gæster: Ib Enevoldsen, Rambøll. Louise Fredbo-Nielsen, Future Navigator. Nanna Simone Jensen, Lederne. Værter og producere: Naja Lind og Rikke Østergaard

I denne episode, skal det handle om privatøkonomi og om hvordan man kommer igang med at investere, når værtinde Mette Eriksen taler med forfatter og fremtidsforsker Louise Fredbo-Nielsen samt investeringsrådgiver i Danske Bank, Karin Jørgensen, der begge deler ud af både professionelle og personlige erfaringer, overvejelser og gode råd omkring privatøkonomi og investeringer. Denne episode af Ladies:Talk er præsenteret i samarbejde med JUNE by Danske Bank.

Robotterne kommer! De overtager vores job og gør verden mere og mere kold og maskinel. Og gør os mennesker arbejdsløse. Der er rigeligt, som man kan blive bange for, hvis vi begynder at tænke over, hvordan vores fremtidige arbejdsliv udvikler sig efterhånden som teknologien og automatiseringen kommer buldrende med større og større hast. Men er der overhovedet noget at være bange for, og går det egentlig så galt som vi frygter? Vi har talt med fremtidsforsker Louise Fredbo-Nielsen fra Future Navigator. Louise fortæller i denne podcast om tendenser i arbejdslivet og hun kommer med bud på, hvilke jobs og kompetencer, som der også i fremtiden vil være efterspørgsel efter. Medvirkende Fremtidsforsker Louise Fredbo-Nielsen, Future Navigator, http://futurenavigator.dk/ Tilrettelægger og vært: Bessie Rauff, berf@krifa,dk Links: McKinseys rapport om teknologiens påvirkning af det danske arbejdsmarked. https://www.mckinsey.com/global-themes/europe/a-future-that-works-the-impact-of-automation-in-denmark Ugebrevet A4's artikel om "Robotter og computere snupper en tredjedel af vores job" https://www.ugebreveta4.dk/robotter-og-computere-snupper-en-tredjedel-af-vores-j_20260.aspx 3 gode fif: 1. Spot fremtiden i det daglige. Hold øje med trend og tendenser i din hverdag og vær nysgerrig. 2. Hold øje med hvornår du bliver irriteret og find ud af, hvad der ligger bagved den irritation. 3. Du skal genopfinde dig selv løbende. Find ud af, hvad du skal blive dygtig til i fremtiden. Highligts: [1:40] En trend er spor til fremtiden og tendenser. Der findes hårde og bløde trends. [2:40] Det er afgørende at vi er gode til at tage teknologierne til os ellers bliver vi fremtidens tabere. [3:12] Konsulenthuset McKinsey har udgivet en rapport om, hvordan teknologien påvirker det danske arbejdsmarked. Teknologien vil koste danskerne 470.000 jobs, men samtidig vil teknologien skabe endnu flere nye jobs. [4:13] Teknologien vil påvirke dit arbejdsliv. Det er ikke kun industrien der bliver ramt, også de højtuddannede vil mærke udviklingen. [6:01] Vi gør op med livsfaserne, det betyder at mange vil veksle mere mellem arbejde og jobpauser. [7:05] Den teknologisk udvikling betyder, at vi hele tiden må videreuddanne os. [7:41] om 5-10 år vil 40 % af den amerikanske arbejdsstyrke være freelancere. Den tendens vil også komme til Danmark. [8:36] Der vil komme et krav til at vi løbende genopfinder os selv og videreuddanner os. Og vi vil ikke længere blive på den samme arbejdsplads i 40 år. [9:20] Du skal konstant holde øje med tendenser og overveje, hvad det betyder for dit arbejdsliv. [10:56] De nye generationer kommer til at have mange flere forskellige arbejdsgivere. [11:51] Teknologien kommer til at påvirke alle, men det betyder ikke at verden bliver mere kold og ligegyldig. Tværtimod giver det et øget fokus på menneskelige relationer og på vores hudsult. [13:03] Fremtidens kompetencer er bla. det gode håndværk. Man skal øve sig på noget og bliver rigtig dygtig. Så du mestrer dit håndværk til perfektion. [13:46] Avataren Sofia har netop fået statsborgerskab i Saudi-Arabien. Sådan en kollega vil du også få i fremtiden. [15:04] Det går vanvittigt stærkt med den teknologiske udvikling, men vi mennesker halser ofte bagefter. [17:35] Lønmodtagerkulturen er stendød. De yngre generationer jagter de gode projekter fremfor fast arbejde. [18:50] fra headhunting til teamhunting. [19:33] Mange er blevet location independent og kan arbejde hvor som helst. [20:35] Det fysiske møde bliver en luksus i fremtiden. [21:10] Mange forskellige faggrupper vil kunne løse deres opgaver på afstand. Hvordan kan pornoindustrien inspirere hjemmeplejen? [23:04] Vi går fra et vækstparadigme til at have fokus på, hvilken værdi vi skaber. [23:56] De nye generationer vil have meget mere skræddersyede jobs end vi kender i dag. [25:24] En af de vigtigste egenskaber til fremtiden er at kunne blive irriteret.

Lønmodtageren er STENDØD! Fremtidsforskeren Louise Fredbo Nielsen dykker ned i fremtidens arbejdsformer og hvordan den typiske karriere bliver helt anderledes. Hun fortæller om hvad man skal gøre og kunne for at stå godt på fremtidens arbejdsmarked. Hvorfor er lønmodtageren død? Hvordan ser fremtidens arbejdsmarked ud? Hvilke kompetencer skal du udvikle for at stå stærkt på fremtidens arbejdsmarked? Hvordan skal du som leder tiltrække de bedste talenter og organisere dig til fremtiden?   Denne podcast er produceret af Worksome - The platform for elite freelance jobs   Læs vores seneste blogpost: How to become a freelancer

Det kan fremtidsforsker Louise Fredbo-Nielsen fortælle dig, som jeg har interviewet i denne episode af den digitale nomade. Det er ikke fordi hun ser ind i en krystalkugle, men hun spotter bla. trends for firmaet Future navigator, holder foredrag og har sit eget firma, hvor hun rådgiver kvinder i at administrerer deres penge om bl.a at spare op. Måske skal du slet ikke spare op til Pension i fremtiden, men til pauser i livet, som Louise Fredbo forklarer i interviewet. Hvis du vil vide noget om micro-jobbing, hvor længe du har et job af gangen i fremtiden, og hvordan du skal arbejde, så vil jeg på det kraftigste anbefale dig at lytte til denne podcast, med fantastiske Louise Fredbo-Nielsen. Jeg må sige at Louise er et af de mest inspirerende mennesker, jeg har interviewet, og der hvor jeg selv har fået flest aha-oplevelser, og inspiration til, hvordan jeg skal arbejde i fremtiden. Tak Louise. Hvad er det du skal tænke på, både som digital nomade, men også i al almindelighed på fremtidens arbejdsmarked? Alt det og meget mere får du svar på i den digitale nomade i dette afsnit. Hvis du kan lide, hvad du hører, må du meget gerne give den en anmeldelse i Itunes, det vil jeg sætte stor pris på. Du er også velkommen til at dele den i dit netværk, hvis du tænker den kunne inspirere andre. Sharing is caring, as you know. Ha en skøn dag.   Kærligst Mille Hvis du har lyst til at støtte denne her podcast, så tryk på linket nedenunder. Det vil jeg være taknemmelig for.