Il podcast di MindOn sullo sviluppo della leadership
https://youtu.be/edYln-LczJY Troppi leader nel mondo degli affari oggi pensano ancora di dover avere tutte le risposte e di saper dove portare l’organizzazione senza aver bisogno di confrontarsi con i collaboratori. La realtà, però, è spesso diversa. Chi è tutto il giorno sul campo, facendo il proprio lavoro, sa davvero se una mossa strategica può funzionare…
https://youtu.be/ilgzbFvrYAo Teorie transazionali Le teorie transazionali derivano il proprio nome dal fatto di concentrarsi sulla relazione leader-follower come effetto di una continua transazione tra i due. Se le teorie viste fin ora infatti davano per scontato che i follower obbediscano al leader, analizzando invece la motivazione al compito, questo approccio cerca di analizzare perché i…
https://youtu.be/GK0j3K6hTnI Teorie situazionali In che modo la situazione influenza una buona leadership? Questo è il grande tema posto dai teorici che vedremo qui di seguito. Il loro obiettivo non è più quello di individuare le caratteristiche di un buon leader in assoluto, ma di scoprire in quali condizioni si manifesta meglio la leadership. Ad esempio,…
https://youtu.be/AMT10O3H1Vc Perché alcuni leader hanno successo, mentre altri falliscono? Quali sono le caratteristiche di un buon leader? A queste e ad altre domande hanno cercato di rispondere moltissimi studiosi. La verità è che non esiste una "combinazione magica" di caratteristiche che renda un leader di successo, e soprattutto che lo renda tale in ogni circostanza.…
https://youtu.be/TJ9BwoKY4aA Come si collegano i due concetti espressi nel titolo? Cercherò di spiegarlo nel seguente articolo. Quando un’azienda mi contatta per supportarla nella “digital transformation” non lo fa perché sia un esperto di sistemi informatici, anche se me la cavo con la tecnologia, ma proprio in quanto business coach. Perché accade questo? Perché in realtà…
https://youtu.be/FSNmYuIbjIQ L’esperienza di tutti i giorni ci dimostra che è più facile ripetere sempre gli stessi comportamenti piuttosto che sperimentarne di nuovi. È la naturale tendenza a rimanere nella propria zona di comfort. Considera però, che sul lavoro questo può essere deleterio per portare una squadra al successo e per la tua stessa carriera. Dopo…
https://www.youtube.com/watch?v=YRd1u2RCPzk&t=10s Una delle lezioni più difficili da imparare per i dirigenti di nuova nomina è che "autorità" non equivale a "autorevolezza". Potresti avere un ruolo di comando, ma il tuo team non si fiderà o ti rispetterà automaticamente solo perché hai la targhetta sulla porta. Guadagnare la fedeltà della tua nuova squadra richiede tempo e…
https://youtu.be/cU7d8CC2NDA Le cattive abitudini sono dure a morire, proprio perché in quanto tali derivano da un lungo allenamento perpetrato nel tempo e ripeterle è rassicurante e non richiede di solito impegno fisico e mentale. Un primo passaggio è sicuramente quello di portare a livello conscio l’abitudine sbagliata (cioè esserne consapevoli), ma da qui a cambiarla…
https://youtu.be/qrXUZKY8auk Ciao amici, questo è un messaggio per persone che hanno voglia di mettersi alla prova in qualcosa di veramente difficile. Proprio ieri sera pensavo che molto spesso noi crediamo di avere davanti tutto il tempo necessario per sistemare le questioni in sospeso, quindi se dobbiamo dire qualcosa a qualcuno rimandiamo in continuazione. Questo vale…
https://youtu.be/F2wqpbadsZA L’inizio di un nuovo anno è spesso tempo di bilanci e di buoni propositi per il futuro. Ma quante volte in passato vi siete dati obiettivi assolutamente condivisibili, che poi non siete riusciti a portare a termine? Alzi la mano chi ha iniziato una dieta per smetterla dopo una settimana o chi si è…
https://youtu.be/C1Nz568l2UA Ciao! Ogni tanto sento frasi del tipo "Senti me che sono una persona che ha esperienza!". Ma questa enfasi sul termine "esperienza" mi dà un po' da pensare e ti spiego perché... Sai che cos'è secondo me l'esperienza? Hai presente quei bauli che ci sono in soffitta? Ogni tanto vai, li apri e trovi…
https://youtu.be/_shoOKQXygk Tra gli strumenti di problem solving che possono essere molto utili nel lavoro e, perché no, nella vita di tutti i giorni, c’è la tecnica dei 5
https://youtu.be/04s7XuSpKrg Ciao! Oggi voglio suggerirti una strategia per essere infelice... ☹️ Sì, hai capito bene, essere infelice. Se torni a casa e vedi tuo figlio che studia e non ha il viso contento, tu ordinargli di essere felice. Se il tuo ragazzo o la tua ragazza accettano di accompagnarti in un posto che a loro…
https://youtu.be/P_r_3ineiAY Immagina di trovarti in una situazione di questo tipo. Stai per chiudere la giornata lavorativa quando ti chiama un cliente che non senti spesso. Che cosa penseresti? ⚠️ Oh no e adesso come faccio? Sicuramente ci sarà qualche grana. Quasi quasi non rispondo. Ma è possibile che questi clienti abbiano sempre un problema? Non…
https://youtu.be/6xXHdi-EzgM Ciao! Oggi voglio parlare di qualcosa di un po' particolare che apparentemente non ha molto a che fare con la comunicazione o con le tecniche di gestione delle risorse umane... o forse sì... Mi riferisco a tutte le situazioni nelle quali si insiste molto in una certa direzione e si ottiene un risultato che…
https://youtu.be/BPsKYRal7DI Oggi voglio parlarvi di qualità delle decisioni. Quando nel lavoro o nella vita dobbiamo prendere decisioni importanti, valutare le conseguenze è determinante, senza però rimanere nell’immobilismo per paura di sbagliare. A questo proposito, vi voglio condividere un punto di vista che potrebbe aiutarvi a decidere con più serenità, anche nei momenti più complicati. Cominciamo…
https://youtu.be/HVnCyFoGKOg Tutte le volte che faccio coaching o formazione sul feedback, ci sono alcuni aspetti ricorrenti ai quali mi capita di rispondere. Il primo aspetto riguarda il “timore” di dare feedback negativi, la paura di “offendere” l’altro. A questo primo aspetto io rispondo sempre che la consapevolezza, l’insight che ha funzionato con me è stato…
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