Podcast appearances and mentions of linda waxin

Feminvest Summer Talk: Episode 6 Meet Linda Waxin, this week's summer host. She is a force of nature putting her visionary spirit, creativity, and drive behind the changes she wants to see in the world. A societal changemaker with an agenda to change structures in favor of women's financial autonomy and societal influence. With the purpose of liberating women's bravery and opportunity to lead a life that is: “truly you”. Even if that “you” defies norms and expectations.

”Du är vad du prioriterar” är Linda Waxins devis. Linda är entreprenör och företagsledare, men också tänkare och poet. Med hjälp av perioder får hon ihop sina båda sidor. ”Jag är ute i verkligheten och krigar och sen är konsten min tröst” säger hon. Hon tänkte som en VD innan hon fick befattningen formellt och hamnade emellanåt i frysboxen, därför är hon idag noga med att tacka sina troublemakers. Att gå i egen terapi ser hon som en lyx och som den absolut viktigaste ledarskapsutbildningen, det borde vara ett krav för att få vara chef!

Varför äger inte män och kvinnor lika mycket? Och vilka hinder finns det för att öka kvinnors ägande? Det har varit huvudfrågorna för Poddsåfans gäster, Emma Heikensten, doktor i nationalekonomi, och Linda Waxin, grundare av tankesmedjan Ownershift, när de har forskat i ägande.

Hur ser framtidens rekrytering ut? Hur hittar företagen kompetens i framtiden? Vilka värderingar kommer vara viktiga? Och varför skiftar makten från rekryteraren till talangen? I det här avsnittet gästar ingen mindre än Linda Waxin vår podd.

Entreprenören Linda Waxin hade ett toppjobb som vd, men gick i tillfällig pension som 33-åring. Livskrisen efter hennes pappas död fick henne att säga upp sig. Något hon tycker fler chefer borde göra. ”I call bullshit på det där att inte ha råd”. För Chefs chefredaktör Cissi Elwin berättar hon om hur hon gjorde upp med sitt prestationsberoende och omvärderade sin syn på framgång. I veckans chefsdilemma ger Linda Waxin råd till en chef som har tappat sitt driv, och berättar hur hon själv skaffat koll på sitt energiuttag, med röda och gröna timmar. Linda Waxin stod i frontlinjen under #metoo och jobbar idag hårt för att öka kvinnligt ägande, med tankesmedjan Ownershift. Med sin tech-startup Matching ID vill hon förändra rekryteringsbranschen.

Tyvärr kommer vi inom kort att lägga ner

Missa inte när Cissi Elwin möter toppchefer i den nya podden Chef Dilemma. Här delar ledarna som chefer ser upp till med sig av öppna och ärliga berättelser från sin egen verklighet. I varje avsnitt ställs de inför verkliga dilemman, från chefer i hela Sverige. Först ut som gäst i Chef Dilemma är rikspolischef Anders Thornberg. Framöver får du möta hotellmagnaten Petter Stordalen, Centerpartiets Annie Lööf, Microsofts vd Hélène Barnekow, ärkebiskop Antje Jackelén och Volvos vd Martin Lundstedt, liksom Janne Andersson, förbundskapten för herrlandslaget i fotboll, Lotta Lyrå, vd Clas Ohlson och entreprenören Linda Waxin, mfl. Chef Dilemma är en ny ledarskapspodd från Chef som sponsras av Skandia. Se mer om Chef på chef.se

Den här mäktiga kvinnan har en framgångsrik karriär som stjärnskott inom den svenska pr-branschen bakom sig. En plats i ledningsgruppen på Spotlight PR och Jung resulterade i en VD-roll på Sverige-delen av Edelman, en av världens största PR-byråer. Strax innan hennes pappas bortgång tog Linda ett beslut att säga upp sig och gå i “tillfällig pension”. Linda var då 33 år och gav sig ut på en jordenrunt resa med sin bror. Idag är hon entreprenör och driver techbolaget Matching ID och den välkända tankesmedjan Ownershift.  Hon berättat bland annat om  – hennes "tillfälliga pension" efter sin pappas död  – hur hon gav sig på både yttre och inre resa  – Ownershift; vikten av att äga  – vikten av att hitta livslust efter en stor sorg

What would happen if more women became owneresses and risktakersses? And how can we start driving business with a purpose to take on the world's challenges?To find out, we sat down with Charlotte Sundåker and Linda Waxin, co-founders of the politically independent think tank, Ownershift, that aims to globally and notably increase the percentage of female ownership in a lifespan. The purpose - to shift societal power structures through ownership.Not only do these accomplished women share stories about their former DJ careers, we also learned about how it is to drive business with a purpose to save the planet in a more fun way.After an intense career in the PR industry, being the former CEO of Edelman Stockholm, Linda Waxin firmly decided to put her powers behind a clear purpose. Today she is the CEO and owneress of talent tech startup MatchingID, with the aim to give people power over their work lives, digitalizing, streamlining and anonymizing talent sourcing.Charlotte Sundåker took the leap into entrepreneurship after leading and developing international businesses and being the CEO of our very own Hyper Island. Now she creates purposeful change by being the owneress and CEO of Planethon, a planet-tech company that turns scientific insights into business opportunities.Hosts: Linn Jansson and Erik GranholmOnce again, thank you to Beppo studios for making this recording possible and for their continued support of HyperTalks! Don't forget to subscribe and follow us on Instagram and Facebook for updates. Until next time! See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Linda Waxin har gjort en raketkarriär och blev som 30-åring VD för PR-byrån Edelman. Idag är hon entreprenör och driver techbolaget Matching ID samt tankesmedjan Ownershift. Hon berättar både om hur sexismen styrt hela hennes karriär och ger även bra tips hur man kan ta ett retoriskt övertag. 

Barakat och Linda pratar om hur kvinnor som äger saker har mer makt över sina livsbeslut, om att man borde sprida ut pensionen över livet, om hur svårt det är att vara sams med sig själv och om hur man tar sig vidare efter att ha förlorat en förälder.

I det tionde avsnittet av Uppstickarna möter programledarna Johanna Snickars och Karin Bäcklund den färggranna pr-kvinnan och entreprenören Linda Waxin. Hon berättar om sin resa från att ha blivit vd på Edelman vid 30, gå i "tillfällig pension" vid 33 på grund av akut sorg, varför hon sålde sin bostadsrätt och brände sitt fuck-off-kapital, skiftade karriär på grund av magkänsla, skaffade en "energikalkyl" och mäter nu sin framgång i måttet "vara sams med sig själv". Hör också hur hon ser på sitt personliga varumärke, hur det är att ha Martin Lorentzon som mentor och varför hon siktar på att bli än mer excentrisk.   Linda brinner för risktagande och vikten av kvinnligt ägande, och berättar om vad hennes nystartade tankesmedja Ownershift arbetar med. Dessutom får vi en sneak peak på hur hennes techbolag Matching Id som matchar arbetsgivare med kandidater - utan "bias". See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Linda Waxin, grundare av Matching ID, blev ett stjärnskott inom kommunikationsbranschen för att sedan gå i pension som 33-åring. Nu delar hon med sig av sin berättelse och pratar om hur man ska våga vara sårbar och hur man släpper sargen.

Veckans gäst är talent tech-entreprenören Linda Waxin, en kvinna med både en rejäl livsomställning och en raketkarriär inom PR-branschen bakom sig. Sist Linda var anställd var det som VD för den stora största PR-koncernen Edelmans Stockholmskontor, där hon var med och gjorde en riktig turnaround. Sedan hon sa upp sig från den rollen, efter en leva-nära-döden-upplevelse, har hon utforskat sina syften och drömmar, rest runt jorden, startat kultursiten Below Beneath, styrelsearbetat och talangsourcat. Tills hon nu bestämt sig för att satsa allt på att bygga ett AI-bolag som heter MatchingID och som handlar just om hur talangsourcing kan bli mer effektivt och där talangerna får makten.Kontakt: eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.