Karriärpodden

Livepodd från Signe Communitys frukostträff! I det här specialavsnittet av Karriärpodden samtalar Eva Ekedahl med sin partner och medgrundare Jeanna Rutherhill, om mentorskapets kraft – för både personlig och professionell utveckling. Samtalet spelades in i samband med veckans frukostträff i Women for Leaders nätverk och mentorskapsplattform Signe Community. Lyssna också på frågor och reflektioner direkt från publiken!Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I det här avsnittet möter vi Lydia Graflund, Medgrundare av- och VD för healthtech-bolaget EsterCare.Det här är ett förkortat avsnitt och utdrag från vårt samtal med fokus på Lydias karriär- och entreprenörsresa. Om du vill lyssna och lära känna Lydia mer finns ett lite längre och fullmatat avsnitt med henne.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Entreprenören Lydia Graflund, medgrundare och VD på healthtech-bolaget EsterCare, gästar Karriärpodden! Hon delar med sig av sin resa inom kvinnohälsa – från frustration till förändring. Hur föds egentligen en idé som utmanar en hel vårdsektor? Och vad krävs för att bygga något hållbart med både hjärta och affärsmässig skärpa? Ett inspirerande avsnitt om ledarskap, entreprenörskap och samhällsdriven innovation. Häng med!Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe.Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I det här avsnittet möter vi Pernilla Nissler, Chief Commercial Officer @SamhallDet här är ett förkortat avsnitt och utdrag från vårt samtal med fokus på Pernillas karriär- och ledarskapsresa. Om du vill lyssna och lära känna Pernilla mer finns ett lite längre och fullmatat avsnitt med henne.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe!Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Lyssna till en otroligt inspirerande ledare, Pernilla Nissler! Försäljningsdirektör på Samhall, tidigare VD på Blocket och med en gedigen erfarenhet som ledare tidigare inom telekom och främst Tele2. En engagerad förändringsledare med en ”allt är möjligt”-mentalitet, som har lett stora integrationsprojekt och arbetat i både Kanada och USA. Pernilla delar också öppet med sig av sina motgångar, som den utbrändhet hon drabbades av – och lärdomarna hon tagit med sig. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I det här avsnittet möter vi Sara Olsson som delar med sig av sin resa efter att ha fått en ovanlig och obotlig cancerdiagnos. Vi är tacksamma över att Sara med sitt mod, ville komma och berätta sin historia i podden. Det här är ett förkortat avsnitt och utdrag från vårt samtal. Om du vill lyssna och lära känna Sara mer finns ett lite längre och fullmatat avsnitt med henne. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Sara Olsson gästade Karriärpodden i avsnitt 199 och är nu tillbaka i avsnitt 321 med en ny historia att berätta - när livet tar en oväntad vändning. Sara delar med sig av sin resa efter att ha fått en ovanlig och obotlig cancerdiagnos. Hon berättar om vikten av transparens, att våga prata öppet om sjukdom och död, och hur det har hjälpt henne hantera rädslor och leva så bra som möjligt i nuet. Vi är tacksamma över att Sara med sitt mod vill berätta sin historia i Karriärpodden - ett avsnitt fyllt av sårbarhet, insikter och tacksamhet.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe.Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I det här avsnittet möter vi Päivi Paanila, Founding Partner och Managing Director på finska Avant Advisors.Det här är ett förkortat avsnitt och utdrag från vårt samtal med fokus på Päivis karriär- och entreprenörsresa. Om du vill lyssna och lära känna Päivi mer finns ett lite längre och fullmatat avsnitt med henne.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Årets första Karriärpodd är här och i avsnitt 320 får vi glädjen att träffa Päivi Paanila! Päivi är Founding Partner och Managing Director på finska Avant Advisors, Executive searchföretag med fokus på att bygga jämställda ledningsgrupper och styrelser i Finlands näringsliv. Päivi började sin internationella karriär i ung ålder, där hon har arbetat i bl a Singapore, Belgien och Indonesien och har en lång ledarerfarenhet främst inom ledande industriföretag som International Paper, Stora Enso och Kemira samt styrelseuppdrag i flera börsnoterade bolag och organisationer, bl a European Women on Boards. Päivis olika ledarroller sträcker sig brett mellan försäljning, marknadsföring, strategi och innovation - och idag entreprenör och rådgivare med sikte på att driva förändring! Något som vi har mycket gemensamt! Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe.Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I det här avsnittet möter vi Annica Hagen, VD för Saint-Gobain Distribution i Sverige.Det här är ett förkortat avsnitt och utdrag från vårt samtal om Annicas syn på ett hållbart ledarskap och hur man utifrån det kan bygga den bästa möjliga organisationen. Och så lite om innovation som ligger Annica extra varmt om hjärtat. Om du vill lyssna och lära känna Annica mer finns ett lite längre och fullmatat avsnitt med henne.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I avsnitt 319 möter Eva, Annica Hagen, VD för Saint-Gobain Distribution i Sverige som består av bolagen Bevego, Dahl, Kakelspecialisten, Konradssons Kakel och Optimera, vilka tillsammans omsätter cirka 20 miljarder kronor. Det här är Annicas tredje VD-jobb som tidigare var VD för Åhléns och Nobia och också haft andra ledande roller i kända produktbolag bland annat på Electrolux. Det här är ett avsnitt om mod, ledarskap och att som ensam kvinna på toppen, verka och driva förändring i en högst mansdominerad bransch! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I det här avsnittet möter vi Moa Gürbüzer, grundare och VD för Oddbird International.Det här är ett förkortat avsnitt och utdrag från vårt samtal med fokus på Moas entreprenörsresa från affärsidén som blev Oddbird till hur företaget idag blivit Skandinaviens största producent av alkoholbefriade viner. Om du vill lyssna och lära känna Moa mer finns ett lite längre och fullmatat avsnitt med henne.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I Karriärpoddens 318e avsnitt får vi glädjen att möta Moa Gürbüzer. Socionomen och familjeterapeuten som bytte bana och blev vinmakerska! Moa är grundare & VD för Oddbird International - Skandinaviens största producent av alkoholbefriade viner som strävar mot en framtid där valet mellan alkohol och alkoholfritt blir lika självklart som att välja mjölk i kaffet. Med över tjugo års erfarenhet som familjeterapeut där hon arbetade med alkoholrelaterade familjeproblem, föddes visionen att förändra livet för de barn som drabbas och far illa pga alkohol. Moa har blivit prisad för sitt arbete och bla annat fått kungens pris som Årets Nybyggare, Ernst & Youngs pris Årets kvinnliga stjärnskott och nominerats till SvD Affärsbragd —- och i det här avsnittet får vi lära känna Moa och höra om hur resan har sett ut innan och sedan dess.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe.Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

En av Sveriges just nu mest inflytelserika personer inom området mångfald och inkludering - Aaron Kroon. Han har drygt 25 års erfarenhet av att leda organisatoriska och kulturella förändringsresor på bolag som ICA, Vattenfall och senast Schibsted där han var Nordisk HR-direktör. I dag driver han eget bolag och är föreläsare, författare och hjälper ledare och verksamheter att utveckla det inkluderande ledarskapet. Aktuell med sin nya bok "All Inclusive" ger han konkreta råd för en mer inkluderande kultur, utan pekpinnar och kopplar till affärsnyttan.Det här är ett förkortat avsnitt och utdrag från vårt samtal med fokus på inkluderande ledarskap Om du vill lyssna och lära känna Aaron mer finns ett lite längre och fullmatat avsnitt med honom.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden, Women for Leaders och Signe!Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

En av Sveriges just nu mest inflytelserika personer inom området mångfald och inkludering - Aaron Kroon. Han har drygt 25 års erfarenhet av att leda organisatoriska och kulturella förändringsresor på bolag som ICA, Vattenfall och senast Schibsted där han var Nordisk HR-direktör. I dag driver han eget bolag och är föreläsare, författare och hjälper ledare och verksamheter att utveckla det inkluderande ledarskapet. Aktuell med sin nya bok "All Inclusive" ger han konkreta råd för en mer inkluderande kultur, utan pekpinnar och kopplar till affärsnyttan.Det här också ett samtal om Aarons resa där vi får höra om hans driv att påverka och förändra, men också om hur han som svart och gay stött på fördomar och hur han lyckats vända motgångar till framgång.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nu är Karriärpodden äntligen tillbaka med ett nytt avsnitt, som också markerar starten på en spännande höstsäsong fylld av inspirerande samtal! Denna gång har vi den stora äran att gästas av Beda Grahn, VD för Kyndryl i Norden – en av världens största aktörer inom IT-infrastruktur.Möt en passionerad ledare med ett enormt driv och en imponerande 25-årig karriär inom teknikbranschen, där hon har hjälpt globala amerikanska jättar genom kundfokuserade transformationer. I avsnittet berättar Beda om karriärens milstolpar och vad som har varit avgörande för hennes framgång. Beda avslöjar också hur hon bygger en hälsosam och hållbar organisation genom nycklarna transparens, tydlighet, reflektion – och vikten av ett gott skratt på vägen! Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nu är Karriärpodden äntligen tillbaka med ett nytt avsnitt, som också markerar starten på en spännande höstsäsong fylld av inspirerande samtal! Denna gång har vi den stora äran att gästas av Beda Grahn, VD för Kyndryl i Norden – en av världens största aktörer inom IT-infrastruktur.Möt en passionerad ledare med ett enormt driv och en imponerande 25-årig karriär inom teknikbranschen!Det här är ett förkortat avsnitt och utdrag från vårt samtal med fokus på ledarskap och hur man kan utveckla och använda även ett trauma för att växa som människa och ledare. Om du vill lyssna och lära känna Beda mer finns ett lite längre och fullmatat avsnitt med henne.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden, Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

En favorit i repris! Ett mycket uppskattat och speciellt avsnitt - nämligen intervjun med Julia Haglöf, VD på Sacci! Entreprenören och VDn som har blivit utsedd till Sveriges främsta kvinnliga entreprenör av EY. Hon är 4e generationen Haglöf och gick som 21-åring in som delägare i det anrika 110 år gamla bolaget Sacci, som är en avknoppning till Haglöfs. Idag, snart 3 år efter att hon tog över som VD och hon och hennes syster köpt ut övriga delägare - har hon verkligen blåst liv i ett anrikt bolag med en ung själ!Det går inte att låta bli att imponeras lite extra av Julia och hennes historia med Sacci. Den starka entreprenörsandan och kämparglöden som hon utstrålar har både haft en stor betydelse i de utmaningar hon har stött på, men kommer även vara det som tar henne och Sacci vidare mot högre höjder. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

En favorit i repris! I höstas mötte Eva en passionerad och mycket uppskattad ledare inom dagligvaruhandeln i podden - nämligen Simone Margulies! Lär känna Simone som nu snart tillträder som VD och koncernchef för Axfood och som framgångsrikt lett bolagen Hemköp och Tempo.Under sommaren kommer vi att bjuda på en rad härliga och intressanta avsnitt ur arkivet som har varit mycket uppskattade och Simones avsnitt är ett av dem. I avsnittet får vi höra om Simones bakgrund och resa hit och hur hennes karriär tog en annan riktning än den hon kanske först hade trott när hon gick ut som civilingenjör KTH. Vi pratar också om vad ett datadrivet och analytiskt angreppssätt kan betyda för ledarskapet, att skapa engagemang och om vikten att tro på sig själv.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I avsnitt 313 gästas Karriärpodden denna gång av Annika Bevington. Chefsjuristen från Google som drabbades av en stor tragedi när hennes man Chris dödades i terrorattacken på Drottninggatan 2017. Annika är nu högaktuell med sin bok - “Jag ska leva för oss båda” som är en oerhört drabbande berättelse genom chock, sorg och utmattning.Det här är ett förkortat avsnitt och utdrag från vårt samtal med fokus på ledarskap och hur man kan utveckla och använda även ett trauma för att växa som människa och ledare. Om du vill lyssna och lära känna Annika mer finns ett lite längre och fullmatat avsnitt med henne.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden, Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Karriärpodden gästas denna gång av Annika Bevington. Chefsjuristen från Google som drabbades av en stor tragedi när hennes man Chris dödades i terrorattacken på Drottninggatan 2017. Annika är nu högaktuell med sin bok - “Jag ska leva för oss båda” som är en oerhört drabbande berättelse genom chock, sorg och utmattning.Det här samtalet handlar mycket om vägen tillbaka och hur hon hittat verktyg att använda sitt trauma som en katalysator till att växa som människa och som även kan användas i ledarskap. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden, Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Maria Holmberg, HR-direktör på Stena AB - ett av Sveriges största privatägda bolag - som sysselsätter över 17000 anställda runt om i världen. Maria har en lång karriär inom Stenakoncernen och var tidigare HR-chef på Stena Fastigheter i många år. Hon även utbildad beteendevetare och socialpsykolog, där mycket handlar om hur vi människor relaterar till varandra och hur vi fungerar tillsammans i grupp.Det här är ett förkortat avsnitt och utdrag från vårt samtal med fokus på ledarskap. Om du vill lyssna och lära känna Maria mer finns ett längre och fullmatat avsnitt med henne.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Maria Holmberg, HR-direktör på Stena AB - ett av Sveriges största privatägda bolag - som sysselsätter över 17000 anställda runt om i världen. Maria har en lång karriär inom Stenakoncernen och var tidigare HR-chef på Stena Fastigheter i många år. Hon även utbildad beteendevetare och socialpsykolog, där mycket handlar om hur vi människor relaterar till varandra och hur vi fungerar tillsammans i grupp. Vilket är extra spännande att få höra Marias tankar om i samtalet. I avsnittet får vi såklart höra om synen på ledarskap, vikten av att vara autentisk och även hur hästar faktiskt kan hjälpa oss med just det.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden, Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Amalia Berglöf är en av de starka unga rösterna som driver frågan om fler kvinnor inom tech aktivt bland annat genom sin positiva energi och starka närvaro på sociala medier. Hon har över10 års erfarenhet från den ideella sektorn, med organisationer som Sveriges Elevkårer, Pepp och Fler Unga på CV:t. Idag jobbar hon med kundrelationer på Mpya Digital, ett konsultbolag inom webb- och systemutveckling. Det här är ett förkortat avsnitt och utdrag från vårt samtal med fokus på ledarskap och hur Amalia tänker och jobbar med sociala medier. Om du vill lyssna och lära känna Amalia mer finns ett längre och fullmatat avsnitt med henne.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Amalia Berglöf en av de starka unga rösterna som driver frågan om fler kvinnor inom tech aktivt genom sin positiva energi och starka närvaro på sociala medier. Amalia har över 10 års erfarenhet från den ideella sektorn, med organisationer som Sveriges Elevkårer, Pepp och Fler Unga på CV:t. Idag jobbar hon med kundrelationer på Mpya Digital, ett konsultbolag inom webb- och systemutveckling som valt att jobba med ett distribuerat ledarskap och inte enligt det traditionella hierarkiska sättet att organisera sig.Det här är ett samtal där vi får lära känna Amalia, hennes egna erfarenheter och starka drivkraft. Vi får också ta del av hur hon använder sociala medier för att bygga sitt personal brand. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Motivation! - det är ämnet i Ledarskapssnack denna gång! Hur motiverar man andra och hur motiverar man sig själv när det behövs? Eva har som vanligt bjudit in en av sina stamgäster och denna gång är det dags för Johanna Frelin, VD på Riksbyggen, som slagit sig ned i poddstolen för att djupdyka i ämnet. Häng med oss i ett samtal där vi delar våra tankar, tips och erfarenheter om motivation. Dessutom i slutet av podden som alltid i ledarskapssnack, svarar vi också på en lyssnarfråga.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden, Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Julia Haglöf blev nyligen utsedd till Sveriges främsta kvinnliga entreprenör av EY. Hon är 4e generationen Haglöf och gick som 21-åring in som delägare i det anrika 110 år gamla bolaget SACCI, som är en avknoppning till Haglöfs. Idag, snart 3 år efter att hon tog över som VD och hon och hennes syster köpt ut övriga delägare - har hon verkligen blåst liv i ett anrikt bolag med en ung själ! Bolaget har ökat omsättningen från drygt 50 till 110 MSEK och ökat lönsamheten radikalt. Det har varit en resa där Julia verkligen har fått stå upp och kämpat hårt för att ta den plats hon förtjänar. Julia är en inspirerande, modig och stark entreprenörsstjärna och ledare som vi är helt säkra på att vi kommer att få se så mycket mer av framöver!Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden, Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Live-podd! Det här är ett avsnitt som spelades in i samband med Internationella kvinnodagen 8/3 på Tillväxtverkets event om Kvinnors företagande och ägande.Eva Ekedahl intervjuar från scenen - Julia Haglöf, VD och delägare på Sacci, nyligen utsedd till Sveriges främsta kvinnliga entreprenör av EOY.Följ med och lyssna på en otroligt driven och fantastisk person, en verklig stjärna på ledarskapshimlen - som vi får äran att vara den första podd som lyfter!Det här är en teaser till det längre avsnittet som sänds senare denna vecka, där vi får höra hela Julias berättelse. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden, Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Elisabeth Beskow, VD DNB Sverige med lång och bred erfarenhet från banksektorn, både från SEB och koncernledningen i Swedbank, främst inom investment banking och storföretag. Elisabeth är en stark ledare och förebild inom finanssektorn men också en tydlig och viktig röst för jämställdhet. Det här är ett förkortat avsnitt om hennes erfarenheter och utveckling som ledare och vad som varit mest betydelsefullt på vägen.Men framförallt är det här ett viktigt samtal om hur vi ska jobba för jämställdhet även i det bredare mångfaldsperspektivet. Bl a får vi höra om varför hon tror på kvotering och hur hon arbetat med sin ledningsgrupp för att nå bättre resultat från flera perspektiv.Ett avsnitt med en positiv och öppensinnad ledare som också vågar vara kreativ, transparent och sårbar som ledare. Det här är ett förkortat avsnitt och utdrag från vårt samtal med fokus på ledarskap och jämställdhet inom finanssektorn. Om du vill lyssna och lära känna Elisabeth mer och hur hennes resa har sett ut finns ett längre och fullmatat avsnitt med henne.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Elisabeth Beskow, VD DNB Sverige med lång och bred erfarenhet från banksektorn, både från SEB och koncernledningen i Swedbank, främst inom investment banking och storföretag. Elisabeth är en stark ledare och förebild inom finanssektorn men också en tydlig och viktig röst för jämställdhet. Det här är ett avsnitt där vi får ett porträtt av Elisabeth, hennes erfarenheter och utveckling som ledare och vad som varit mest betydelsefullt på vägen.Men framförallt är det här ett viktigt samtal om hur vi ska jobba för jämställdhet även i det bredare mångfaldsperspektivet. Bl a får vi höra om varför hon tror på kvotering och hur hon arbetat med sin ledningsgrupp för att nå bättre resultat från flera perspektiv.Ett avsnitt med en positiv och öppensinnad ledare som också vågar vara kreativ, transparent och sårbar som ledare. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I avsnitt 306 av Karriärpodden möter Eva Michaela Berglund, CEO Feminvest, som arbetar för en mer jämlik fördelning av förmögenhet mellan kvinnor och män och en mötesplats för kvinnliga entreprenörer och investerare. Feminvest´s ambition att utbilda, stödja och inspirera kvinnor att investera, växa sina bolag och sina tillgångar. Efter att hon för 1,5 år sedan köpte loss Feminvest – står nu Michaela precis inför att lansera Nordens första fond med endast kvinnoägda bolag.Det här är kortversionen av originalintervjun där vi får höra lite om Michaelas tankar kring jämställt ägande och hur vi kan ta oss dit. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I avsnitt 306 av Karriärpodden, möter Eva Michaela Berglund, CEO på Feminvest, som arbetar för en mer jämlik fördelning av förmögenhet mellan kvinnor och män och en mötesplats för kvinnliga entreprenörer och investerare. Feminvest´s ambition är att utbilda, stödja och inspirera kvinnor att investera, växa sina bolag och sina tillgångar. Efter att hon för 1,5 år sedan köpte loss Feminvest – står nu Michaela precis inför att lansera Nordens första fond med endast kvinnoägda bolag.Det här är ett samtal där vi får lära känna Michaela och var hennes drivkraft att förändra kommer ifrån. Och framförallt vad hon ser att vi behöver göra för att förändra och göra makten och synen på ekonomi mer jämställd.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fredrika Inger, VD för IKEA of Sweden, hela sortiment- och produktutvecklingen inom IKEA och därmed ansvarig för produkterna som förra året genererade en total försäljning på 47,6 miljarder Euro.Hon har en bakgrund som ingenjör från Chalmers och har nu över 20 års erfarenhet från olika positioner inom IKEA både från Älmhult där hon nu också lever och verkar men hon har också jobbat i flera år utomlands både Vietnam och Holland.Det här är ett samtal där vi får lära känna Fredrika och hennes ledarskapsresa och samtidigt får nosa lite på insidan av den starka kulturen som präglat Fredrika och många med henne inom ett av Sveriges största och mest kända företag.Det här är kortversionen av originalintervjun där vi får höra lite om Fredrikas tankar om ledarskap.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fredrika Inger, VD för IKEA of Sweden, hela sortiment- och produktutvecklingen inom IKEA och därmed ansvarig för produkterna som förra året genererade en total försäljning på 47,6 miljarder Euro.Hon har en bakgrund som ingenjör från Chalmers och har nu över 20 års erfarenhet från olika positioner inom IKEA både från Älmhult där hon nu också lever och verkar men hon har också jobbat i flera år utomlands både Vietnam och Holland. Det här är ett samtal där vi får lära känna Fredrika och hennes ledarskapsresa och samtidigt får nosa lite på insidan av den starka kulturen som präglat Fredrika och många med henne inom ett av Sveriges största och mest kända företag. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I Ledarskapssnack denna gång pratar vi om feedback! Ett ämne som verkligen är viktigt på så många sätt, både på jobbet och privat - i alla relationer och som berör oss alla! Eva har som vanligt bjudit in en av sina stamgäster och denna gång är det Monica Längbo HR Direktör på Axfood, för att djupdyka i ämnet. Häng med oss i ett samtal där vi delar våra tankar, tips och erfarenheter om feedback. Dessutom i slutet av podden som alltid i ledarskapssnack, svarar vi också på en lyssnarfråga.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Paulina Modlitba, en av Sveriges främsta thought-leaders inom teknik, innovation och AI. Hon har en forskningsbakgrund från KTH och MIT där hon studerat och forskat bl a kring robot-människa-interaktion och maskininlärning och är nu en flitigt anlitad föreläsare och moderator. Sedan ett antal år driver hon sin egen konsultverksamhet men har tidigare arbetat i roller inom digital affärsutveckling på företag som Bonnier R&D, Stardoll och Toca Boca. Paulina brinner också för att göra techbranschen mer inkluderande och sitter i dag i UN Women Sveriges styrelse där hon fortsätter att driva dessa frågor.Det här är kortversionen av originalintervjun där vi får höra Paulinas tankar om AI, ledarskap och framtiden och hur vi ska förhålla oss till det.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Paulina Modlitba, en av Sveriges främsta thought-leaders inom teknik, innovation och AI. Hon har en forskningsbakgrund från KTH och MIT där hon studerat och forskat bl a kring robot-människa-interaktion och maskininlärning och är nu en flitigt anlitad föreläsare och moderator. Sedan ett antal år driver hon sin egen konsultverksamhet men har tidigare arbetat i roller inom digital affärsutveckling på företag som Bonnier R&D, Stardoll och Toca Boca. Paulina brinner också för att göra techbranschen mer inkluderande och sitter i dag i UN Women Sveriges styrelse där hon fortsätter att driva dessa frågor.Det här är ett samtal där vi får lära känna Paulina och hennes bakgrund som präglas av stor nyfikenhet, lärande men vi får också höra om varför hon bitvis känt sig lite vingklippt. Det här är framförallt ett avsnitt med fokus på AI och hur vi ska förhålla oss till det. Paulina har nämligen förmågan att förklara och göra det mytomspunna mer förståeligt! Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I Ledarskapssnack denna gång pratar vi om självförtroende och självkänsla, hur det är kopplat till ledarskap och vad kan man göra för att boosta sitt självförtroende. Vi delar våra egna tankar, erfarenheter och vad som hjälpt oss på vägen. Eva har som vanligt bjudit in en av sina stamgäster och denna gång är det Frank Ekelunds tur. Frank är organisations- och ledarskapskonsult med lång erfarenhet från flera stora välkända företag där han har coachat ledare och ledningsgrupper och hjälpt till att skapa förändring och utveckling.Dessutom i slutet av podden som alltid i ledarskapssnack, svarar vi också på en lyssnarfråga.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Anna-Karin Hatt, VD och koncernchef för LRF. En samhällsförändrare och gränsgångare, som flera gånger gått mellan näringslivet, politiken och organisationsvärlden. Hon har bland mycket annat varit Sveriges första it- och energiminister, statssekreterare och chefsförhandlare, vice partiledare för Centerpartiet, stabschef och ledarskribent. Hon har har haft tre olika VD-uppdrag, senast på Almega. Många av de uppdrag hon haft kännetecknas av att driva stark utveckling och att vara första kvinnan i rollen.Det här är ett öppet och förtroligt samtal om Anna-Karins resa som människa och ledare och om vad som varit de viktigaste grundpelarna och händelserna som format henne mest genom livet och karriären. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Bästa karriärpoddslyssnare! Vi har nått fram till det 300:e avsnittet och detta ska förstås firas med ett specialavsnitt! Eva har genom åren haft otaliga och fantastiska gäster och även firat både 100e och 200e avsnitten, en uppsjö av best of och avsnitt av olika slag. Så vad skulle Eva hitta på denna gång?I veckans avsnitt har hon tagit hjälp av lyssnare, gäster, vänner och kollegor som lyssnat på Karriärpodden sedan start, för att ställa sina frågor. Vad har Eva fått med sig genom åren av dessa fantastiska gäster som delat med sig av sina livs- och karriärhistorier? Ja, häng med och lyssna!Tusen tack till alla er som lyssnar på podden varannan vecka och följer Karriärpodden och Women for Leaders! Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I det 299:e avsnittet av Karriärpodden (JA snart har vi nått 300 avsnitt!) får vi lyssna till Patricia Olby Kimondo, entreprenören och samhällsdebattören som bl.a grundat bolaget People Productions. Bolaget utvecklar produkter och tjänster inom talangförsörjning. Senast ut är Pamoja, en AI-driven digital jobbtjänst med fler än 2000 anställda. Patricia är utöver det också en aktiv samhällsdebattör och engagerar sig mycket i frågan kring hur vi får en bättre balans i näringslivet. Hur kan vi bana vägen för fler kvinnor som vill starta och driva bolag? Patricia har även grundat initiativet The Double Up Impact i syfte att sätta strålkastarljuset på just obalansen och erbjuda verktyg för förändring på riktigt. Hon ingår också i styrelsen för UN Women Sweden. Allt detta och mycket mer, delar Patricia med sig av i detta avsnitt. Häng med och lyssna!Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ida Kjos, kanske en av vår tids mest lyssnade röster. Hon har en bakgrund som advokat och chefsjurist på bolag och leder i dag bl a podden Kjos, som hon tidigare drev tillsammans med sin syster Elin som så sorgligt gick bort i våras. Det här är ett samtal om livet och vad som är viktigt på riktigt, om jämställdhet, feminism, om karriären, om att vara influencer, om advokatbranschen och om sorgen och hur livet kan målas i andra färger. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hur skapar man engagemang på riktigt i sina team? Hur kan man jobba med faciliterande ledarskap för att få i gång den där viktiga glöden hos alla för att uppnå det resultat man vill åstadkomma? Dessutom ha mycket roligare på jobbet?Det är frågan för detta avsnitt i Ledarskapssnack när Eva har bjudit in sin stamgäst Johanna Frelin till Ledarskapssnack. Johanna har stor erfarenhet att jobba med faciliterande ledarskap och är i dag VD på Riksbyggen och har erfarenhet från VD-rollen från olika branscher. Bl a var hon tidigare VD på arkitektföretaget Tengbom och utbildningsföretaget Hyper Island och innan dess i flera chefsroller på SVT.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Möt Hemköps första kvinnliga VD, Simone Margulies som med stor passion för både teknik och mat nu leder bolaget i stark tillväxt. Det här är ett samtal med civilingenjören vars karriär tog en annan riktning än den hon kanske först hade trott när hon gick ut från KTH. Vi pratar om vad ett datadrivet och analytiskt angreppssätt kan betyda för ledarskapet, att skapa engagemang och om vikten att tro på sig själv. Simone Margulies har nu varit VD för Hemköp och Tempo i snart 4 år och har en gedigen karriär inom dagligvaruhandeln, där hon tidigare var vice VD på Axfoods logistik- och inköpsföretag Dagab och dessförinnan flera år som ledare inom ICA Sverige.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Alexandra Pascalidou - den för oss så kända rösten och människorättskämpen som står upp för mångfald och människors lika värde. Hon har genom åren arbetat som journalist, författare, programledare, dramatiker, skådespelare, föreläsare, entreprenör och numera också ordförande för UN Women Sverige. Detta är ett engagerat samtal om Alexandra och hennes driv och liv men framförallt om jämställdhet och förstås vad som ligger bakom hennes senaste släppta bok - “Var är papporna?” Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ett nytt avsnitt av Karriärpodden Ledarskapssnack är här! Denna gång om ämnet inkludering och Eva har bjudit in en av sina stamgäster - Frank Ekelund för att samtala och bottna i detta ständigt aktuella ämne. Frank är organisations- och ledarskapskonsult med lång erfarenhet från många av våra stora välkända företag där han har coachat ledare och ledningsgrupper och hjälpt till att skapa förändring och utveckling.Dessutom i slutet av podden, som alltid i ledarskapssnack, svarar vi också på en lyssnarfråga.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nyligen kunde vi höra henne som sommarpratare i ett mycket uppskattat avsnitt av Sommar i P1 - Judith Gough som är Storbritanniens ambassadör i Sverige sedan 2019 och den första kvinnan att inneha posten. Innan dess tjänstgjorde hon i fyra år som ambassadör i Ukraina, just efter Rysslands annektering av Krim. Hon har arbetat för det brittiska utrikesdepartementet, med poster i bland annat Sydkorea och Georgien.I Karriärpodden får du lära känna henne lite mer och höra om hennes karriär, livet som ambassadör och tankar om ledarskap där hon såklart har en stor erfarenhet av att möta ledare ute i världen, bla Zelensky. Vi pratar om hennes syn på Sverige, vikten av att lära sig språket i det land man verkar som ambassadör och det har hon gjort och talar 5 språk flytande. Vi får också höra mer om hur det har varit att vara ambassadör och öppet homosexuell.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I det här avsnittet av Karriärpodden summerar Eva Ekedahl tillsammans med sin kompanjon i Women for Leaders, Jeanna Rutherhill, några av säsongens samtal. För vilka gäster vi har haft denna säsong! Modiga och starka kvinnor som alla vågar bryta normen på sitt sätt och delat med sig av sina olika perspektiv. Det här avsnittet är den andra delen av två som släpps i sommar.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I det här avsnittet av Karriärpodden summerar Eva Ekedahl tillsammans med sin kompanjon i Women for Leaders, Jeanna Rutherhill, några av säsongens samtal. För vilka gäster vi har haft denna säsong! Modiga och starka kvinnor som alla vågar bryta normen på sitt sätt och delat med sig av sina olika perspektiv. Det här avsnittet är den första delen av två som kommer att släppas i sommar och vi hoppas att ni vill hänga med! Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ett nytt avsnitt av Karriärpodden Ledarskapssnack är här! Inte vilket avsnitt som helst utan ett avsnitt som helt tillägnas att prata om MENTORSKAP!Eva Ekedahl har bjudit in en av sina stamgäster, förmodligen en av Sveriges bästa mentorer - Monica Längbo, HR Direktör på Axfood för att djupdyka i ämnet. Häng med oss i ett samtal laddat med inspiration om mentorskap.Avsnittet görs i samband med lanseringen av den nya digitala plattformen SIGNE - mentorsmatchningsplattformen som är skapad av kvinnor för kvinnor. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Möt Suzan Hourieh Lindberg medgrundaren och VDn på Perspetivo, undersökningsbolaget med Nordens mest representativa panelundersökningsplattform. Suzan är även medgrundare till den data- och insiktsdrivna digitala byrån The Social Few, som arbetar med att öka medvetenhet och kunskap kring de utmaningar och möjligheter som finns inom mångfald och inkludering. Suzan har bakgrund inom statistik, kommunikation, affärsutveckling och tech med fokus på att framtidssäkra organisationer. Hon har tidigare jobbar på bl.a. M I Volvo Car Mobility som Head of Diversity Management. Följ med och lära känna Suzan i ett samtal om vad som varit betydelsefullt genom livet, om att tala 7 språk och ha extremt lätt för matematik med en självkänsla som ofta sagt att man inte gör tillräckligt. Men det här är framförallt ett samtal om vikten av att möjliggöra för en hög perspektivtäthet, för att öka innovationskraften och för att skapa ett hållbart samhälle för alla.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.