Buidler Talk

不久前，特朗普发行了自己的NFT，在opensea上架之后地板价三天内从0.09ETH上升到了0.63，关于NFT的讨论再次掀起了一些波澜。NFT从2021年春天开始爆发增长，再到22年下半年的逐渐遇冷，经历了一波又一波的浪潮，不断地引发着人们的关注。 NFT满足了人们怎样的诉求？NFT的项目方如何突出重围，走向成功？今天我们邀请了NFT的知名蓝筹项目方 BAYC的华语俱乐部创始人David做客buidler talk，一起聊一聊BAYC和NFT相关的话题。 主持 Fred：all in web3的后浪 twitter：@Dacongfred Carrie：一级市场股权投融资和数字经济律师，web3 researcher 嘉宾 David：BAYC华语俱乐部发起人 twitter：@David_MetaWorld 剪辑 小宇 时间轴 02:25 BAYC VS PUNKS：年轻的crypto玩家与OG 05:39 从传统金融行业all in web3，相信crypto的的未来 09:47 创建BAYC华语俱乐部的初衷：凝聚华人的力量 19:16 NFT项目如何成功：社区文化、管理团队、时机 21:38 BAYC选择了NFT时代，也是NFT时代选择了BAYC 24:04 决定单个NFT的价格因素：80%审美共识+20%稀有度 27:51 Ape Fest、线上活动bathroom以及元宇宙玩法：游艇、嗨与“无聊”文化 37:08 AZUKI社区文化与黑猫社区风波 45:30 BAYC Roadmap决策的中心化：永远给用户惊喜 53:08 如何挑选第一款NFT？ 58:03 NFT满足了人性的弱点：好奇、炫耀与社交 音乐 Cute 卡农

伴随着11月FTX的爆雷事件，越来越多的人开始对cex产生信任危机。与此同时，大家也逐渐意识到资产所有权的重要性，只有自己拥有私钥，才能保证资产保管的透明性和安全性。在信任危机之下，钱包成为了资产存储的香饽饽，相比于大家比较熟悉的软件钱包，硬件钱包也越来越多的走进公众视野。所以在这一期播客里，我们邀请到硬件钱包keystone的创始人刘力心，来聊一聊硬件钱包这个话题。主持Fred：放弃互联网大厂all in web3的23届校招选手 twitter：@Dacongfred嘉宾刘力心：Keystone创始人 twitter：@BitcoinLixin其他贡献者剪辑 ： 小宇音频联合审查：34联合对接：Jayde时间轴05:33 从硬件出海离职，到加入cobo做硬件钱包06:30 早期国内社区VS国外社区：矿工占主导 VS 密码朋克占主导11:18 cobo硬件钱包的天选之人：既懂硬件+又懂出海+还懂区块链18:50 硬件钱包、软件钱包与托管钱包的核心区别：私钥在哪里22:31 Keystone PK Ledger：广泛与软件钱包合作 PK 自建软件生态29:58 智能合约钱包和硬件钱包”是便捷和安全的两头43:48 Ledger要做钱包届的Apple：成为一种lifestyle45:10 Keystone硬核为王：做最硬核最安全的硬件钱包51:39 大屏产品背后是企业供应链的较量60:02 Keystone的未来战略：价格、配套APP与MPC多签72:35 熊市之下如何过冬：OG和builder仍在，共建未受影响。音乐Happy Times By Jigsound卡农

30岁前尝试了四种工作后，北大毕业的Alex最终选择放下国家开发银行“铁饭碗”，作为创业者前往硅谷开发去中心化app-Ubiloan，向人类文明发展的方向一定是更加尊重个体的信仰又践行了一步。主持：jayde：aigc创业者，Web 3 researcherCarrie：律师，Web 3 researcherWindy 34：PM、UI，Web3创业者，Twitter: @0xWindy34嘉宾：秦中元 Alex，一个热情的全球主义者，自由市场信仰者，游戏玩家。人生前 30 年在国内作为应试教育和所谓稀缺资源的既得利益者，一次次离经叛道，寻找真正值得投入一生精力的事业，最终决定作为创业者开发去中心化 app-Ubiloan，产品旨在链接虚拟世界和现实世界，使游戏玩家可以将自己对游戏或元宇宙的投入变现，即用户质押游戏资产获得加密货币贷款。Shownotes:00:03:28 30岁前尝试红圈律所律师、金融机构、创业公司高管、自己创业四种工作。00:05:57 做律师时期发现p2p类项目中平台可以挪用资金，思考通过科技避免人性的恶，后发现智能合约可以解决平台挪用用户资金的问题，此为项目起源。00:11:17 法律尽调是否影响投资决策。00:13:14 律师的收入模型是小钱赚着累，大钱赚不到吗？00:18:24 从第一个创业项目互联网社交产品聊到对言论自由的理解。00:31:36 项目的安全性保障。00:49:13 创始团队的选人思路。00:54:35 名校背景与工作能力的关系。00:59:27 放下国家开发银行“铁饭碗”，通过硅谷创业孵化器留在加州 。01:04:21 去中心化信仰是不可逆转的趋势。01:05:29 ubiloan代币用途设置。01:10:53 最早如何接触到Web3。01:13:15 人类文明发展的进程一定是更加尊重个体。此次技术浪潮帮助发展中国家甚至落后国家以前没有金融系统参与资格的人获得机会。欢迎你加入Buidler DAO社区（需科学上网）：https://linktr.ee/buidlerdaoNotion 知识库：https://buidlerdao.xyz/

从同济土木工程到康奈尔设计求学，从第一批原生元宇宙设计师到Web3 VC，从矿商公司到深挖 crypto投研，Yen交出了关于自我叙事的充分解答。但Yen却说自己一直是主流好学生故事脚本里面的局外人。她说只需要做自己，而不需要成为一个个符号化的角色编织袋。宏大的命题往往导向虚无，buidl 过程自己感到的小确幸胜过对于未来竭力的考究。当建筑设计工作室遇上区块链，建筑师的艺术感与感性、理科生的严谨感和理性，多元的标签都自然融聚于Yen的身上。现在Yen 作为创业者全力以赴探索，确保更多 Web2 用户能够无痛迁移到 Web 3的新世界。她自带的天然的女性主义视角，也让Yen深知更加 Web 3行业性别分工更加平等的未来不仅仅需要个体的努力，更是集体性的行动。Live not for yourself, but for your community.走出来、说出来、做出来...跳出规训的人是宇宙中 bug 的存在，而 bug 是宇宙中最美的部分...主持：jayde：aigc创业者，Web 3 researchermedium：medium.com剪辑 by 小宇嘉宾Yen：Web3 citizen，Metachat buidler，CRGCer*Metachat：跨应用社交聚合器，Web3社交价值流通层。即将launch*CRGC：以行动为准则的实验性DAO、Web3女性社区。Shownotes00:04:09 建筑背景又不想进入传统行业，我选择当最早进入链上元宇宙做 buidler00:08:06 建筑行业马太效应很严重，NFT帮助了很多我的艺术家朋友，这点让我很感动00:11:30 crypto投资经理 or 建筑师，把拉扯转变为一种平衡解放自己，不被特定舒适圈禁锢00:16:57 通过研究深刻了解行业运转模式，以及资本在行业里面的分配资源的重要性00:19:02 PFP图片本身不会让我有归属感，反而在社区圈子我觉得自在00:24:55 Web 3 优秀的女性 buidler 的榜样太稀缺，我一旦看到这样的榜样就想要去支持她00:29:24 男性之间的兄弟会，女性之间的的姐妹会，结构的改变需要我们一起往前去走00:37:30 All in Web3 创业，不想仅仅针对于 Web 3 的用户群体，以社交为突破点，引领整个领域的爆发00:41:27 在 Web 2 和 Web 3 之间搭桥，范式转移的杠杆是什么？00:55:27 Nice-to-have 还是 Must-to-have？社交 IM 系统是天然的流量的漏斗和筛选机制01:04:49 跳出规训的人是宇宙中 bug 的存在，而 bug 是宇宙中最美的部分音乐Wonderwall by Oasis女仞之诗 by 安溥卡农

因为一篇 国人 DAO 大败局：放心吧！我们都实现不了去中心化自治 的公众号爆款文章，大地之子定慧的名字逐渐走入Web3圈内。作为一名追逐Web3浪潮的例外青年，他选择辍学去做web3，放弃高考。在Web3的浪潮中，他经历了大大小小 20 几个项目，作为大理瓦猫之夏的组织者之一，他拥有远超一个00后的经历和见解。这期播客，Buidler Talk 请到定慧，进行来了一次灵魂对谈...主持jayde：即刻 @jayde剪辑 by 小宇嘉宾定慧：曾 8 年 homeschool，《国人DAO大败局》作者，瓦猫之夏DAO营地主理人，正在探索 DeSociety 时代的教育可能性｜即刻 @大地之子定慧时间轴00:01:10 ：辍学本身并不是因为 Web 3，打破一些东西同时是否能够重新建立？00:04:16 ：自由也给我带来了压力和重担，我期待能够彻底打破这套外在体系00:10:08： 我是一个体制外的少年，既懂家长需要什么，又能够获得一个孩子的信任00:12:13：我搞了两年半的项目，一个项目都没有成功00:17:34：通过一场会议将大家的话语权去中心化，通过工作坊形式去让组织变得更自制00:19:44：电商资产只有数据和身份，去缔造一个在加密货币经济体当中生长出来的社会00:24:04：我只有阶段性的理想，根据历史的阶段不断的生长和演化00:36:54：我挺感激疫情的，如果这场大会的主会场不取消，我觉得会办得很糟糕00:46:48：从 homeschool 学生到教育创业探索者，再到 DAO 顾问，这是我的一条生命线00:50:14：选择被自己当下最大的热情所支配，对热情本身履下承诺00:57:31：通过一系列提问鼓励去辅助将自己的想法变得更加完善和具体，我们都需要这样一个安全的孵化器音乐Happy Times By Jigsound卡农

经济学院毕业后，岛主戏称自己的人生从计划经济走向了市场经济。从迪拜创业到小岛上开酒吧，过上半隐入尘烟的生活，从互联网大厂到 Web3 创业。岛主的每一步人生都选择了不一样的精彩。岛主名字的由来？为什么会选择 Web 3？ 刚刚参与的大理之行有什么有趣的故事？在 Web3 有什么样的信念和坚持？欢迎走进今天的嘉宾岛主。对了，Chainbase 正在招聘。如果你感兴趣，欢迎通过官网投递https://chainbase.online/contact主持Jayde：从互联网大厂纵深跃入Web3，躬身入局，即刻@JaydeMark：SaaS 从业者，Web3 学习者，即刻 @Marky王剪辑 by 小宇嘉宾岛主：Chainbase 市场负责人，即刻@ zisland.eth ，个人微信公众号@Web3 Adventure Island时间轴00:04:58 没有经历过人间疾苦和真正的烟火气，人生体验是片面的00:09:36 大理之行是华人 Web 3 的重要见证00:19:30 数据使用、数据交互和数据的不可篡改是我对于 Web 3 的信仰00:24:32 当少数人能够决定你的命运，人不确定性是有恐惧的00:29:58 Code 不是法律，是大家对事物运行规矩形成的共识00:38:07 社会性公平能通过技术而改变吗？00:47:24 当 Web 3 应用走进菜市场，这才叫 Web 3 改变世界00:56:30 Web 3 难有成体系的学习框架，要学会找高人串起知识点1:00:17 坦然的面对这个痛苦的慢慢捡贝壳的过程1:19:36 Web 3 是一次留给我个人的周期级别的机会1:22:31 缺乏好的叙事能力是很多华人团队共同的缺陷最后，欢迎你加入Buidler DAO社区（需科学上网）：https://linktr.ee/buidlerdaoNotion 知识库：https://buidlerdao.xyz/

当 NFT 加上 AI，我们是否能给自己克隆一个马斯克？在大厂做 SaaS 的经验能否迁移到 Web3？GameFi 的未来将是怎样的图景？“Invention is not disruptive，only adoption is disruptive.”欢迎走近今天的嘉宾 Chris（https://mirrorworld.fun/ 戳链接了解 Mirror World）主持mark：SaaS 从业者，Web3 学习者，即刻 @Marky王jayde：虚拟偶像创业公司从业者，即刻 @jayde剪辑 by 小宇嘉宾Chris：Mirror World CEO，即刻 @Chrizhuu时间轴03:41 NFT 和奢侈品的逻辑有相似性07:48 转行 Web3，既是为了抓住系统性红利，也是为了探索最前沿的科技12:06 从 rct.AI 到 Mirror World 的诞生：用 AI 让 NFT 克隆马斯克？19:56 Mirror World：打造互通的多元游戏宇宙26:43 现阶段做链游，建议在大的生态中拆出小模块做 MVP33:29 Web3 会像 Web2 大厂一样出现封闭生态体系吗？38:45 融资时被投资人 challenge：如何在做出好的内容的同时、引进更多开发者42:53 在 Web3 做 SaaS 和在大厂有何不同？50:23 同赛道已有 SaaS 竞品，Mirror World 何以破局54:24 GameFi 快速发展的逻辑：厂商摆脱渠道分成、用户游戏资产得以保值01:02:43 上天还是上云，that's the question音乐TripAxero最后，欢迎你加入Buidler DAO社区（需科学上网）：https://linktr.ee/buidlerdaoNotion 知识库：http://buidlerdao.xyz/

如何快速转行 Web3？选公司和岗位有什么思路？又有哪些潜在的坑和惊喜？相信三位嘉宾的故事能够给你一些启发。如果你想推荐嘉宾与我们对话，或许你感兴趣于成为嘉宾，请通过填写表格与我们联系� https://tally.so/r/3yP9kB �本期参考素材硬核新手教程：如何正确且快速的进入Web3行业【Vic TALK 第204期】 https://www.youtube.com/watch?v=2HAx5yd0_hIWeb3 职场答疑：如何选择合适的职业发展方向 https://www.youtube.com/watch?v=tuOCmDZaJp8Web3开发人均年入百万？5个最赚钱的工作是什么？ https://www.bilibili.com/video/BV1534y1a73q?p=1&share_medium=iphone&share_plat=ios&share_session_id=792C3FF8-A27D-4846-96FD-2CA026693312&share_source=COPY&share_tag=s_i×tamp=1654771517&unique_k=H5Ag8pG产品经理的 Web3 转型指南 https://mp.weixin.qq.com/s/0rcnTIFFfzttp8OZMx3qXw想进入 Web3.0？来看看哪些工作适合你 https://www.techshidai.com/article-101262.html在 Web3 的浪潮里，年轻人有什么机遇？ https://www.8btc.com/article/6734612Web 3.0 漫游指南 2022【完整篇】 https://mirror.xyz/tannhauser2049.eth/vPrV-lqGjFpT2VWT4kDvtjhZayxm6n8ym7ra4wiegSc入门必备图谱，by KK在Web3开始职业生涯，你所需要知道的一切 by wes creathttps://www.notion.so/buidlerdao/Web3-6746a35afe9e4f4ca28f439a3a04059b主持 mark：SaaS 从业者，Web3 学习者jayde：前市场策略，现算法PM，Web3 世界摸索中，即刻 @jayde嘉宾 小泽：前宇宙厂PM，即刻 @黄痘痘KK：Web3 知识社群 Bywave Founder & Zoroo Dao的 co-founder，本职为某跨境电商 PM，即刻@0xKK.eth｜twitter@0xKK_ethWes：Web3 从业者, BuidlerDAO Buidler, twitter@0x_wesfan其他贡献者 插入音频：Vic & 小拔 Web3 职场答疑：如何选择合适的职业发展方向 剪辑：小宇文案辅助：ivy时间轴 --前言：Web3 很美好？目前门槛已很高！--小泽：Web2 大厂 PM 转行 Web300:13:09 从维基百科的视角看待 DAO00:22:53 真正的成长第一个是亲自开通钱包交易，第二个是花时间做研究00:25:59 产品中获得的快乐完全可以抵消掉亏钱带来的伤心--KK：从 Web3 超级实习生到 DAO 创始人00:33:33 Web3是蛮荒的原始地区，实习生和正职员工并无差别00:37:03 Web3 PM 需要转变之前中心化带来的惯性00:43:25 需注重自学和自己去寻找资源的能力--Wes：Web3老炮儿00:52:17 成就感的缺失自于没看到我工作成果对更广泛人群的影响00:54:48 Web 3概念不仅仅只是一种叙事上的定义00:58:48 在网络世界或者说在数字事件里面，数据它就是一种非常重要的资产01:03:23 Web3 理念是无需许可的，你并不需要在公司里面01:12:41 新人需要对于 Web3 市场暂时低迷有一定了解--尾声：熊市之下，在 Web3 求生存音乐 Off My Mind - Hazel English

50 期的求职节目浓缩成主播口中的三个思维，是时候做个告别了~实际上，踏入职场后，求职这个话题慢慢淡出了我们的视野，话题开始变得零散、有时也倍感迷茫。在思虑转型之际，因为主播自己的迹遇、以及各种机缘巧合下，我们决定聚焦在 Web3 领域。未来，本节目将通过挖掘 Web3 行业内的有趣见闻和干货知识，启发思考，参与 BUIDL 全新的互联网世界。本期中，Mark 回顾了 AhaFM 的故事，总结了自己领悟到的三大求职思维，也聊了聊转型背后自然而然的历程。希望过去的 50 期，能够变成你随取随用的工具包，帮助你向新的旅程迈进。而我们也将从头开始，怀着懵懂和冲动，与你一起探索新的世界。【找到我们】- Discord: https://discord.gg/BuidlerDAO- Notion: https://BuidlerDAO.notion.site/-公众号、推特号：Buidler DAO-微信搜索 MarkXiouyu 添加主播，备注“Web3”，进入 Web3 专属听友群！【主持】Jayde：ex bytedancer for marketing strategy, Apple tech PMMark：SaaS Startup ing【时间轴】00:27 AhaFM 的故事和我们的职场发展09:58 求职中的三大思维：集客营销、六度人脉、买方流程21:14 再出发：向着混沌的 Web3 世界【BGM】卡农

Web3.0，一群人趋之若鹜、一群人翘首观望、一群人嗤之以鼻。是割韭菜的骗局，还是下一代的互联网机遇？这次将由我们的新主播 Jayde 主持，她请到了 5 位转型 Web3 的从业者，其中既有前 Web2 大厂人、又有连续创业者，或许，他们的故事和思考能给你一些启发。**本期播客由 AhaFM 和 Goodtalk 好话联合出品。GoodTalk 是一个专注于职场和个人成长的创业项目，希望能帮助职场人认识新行业、新观点和新朋友。欢迎大家关注 Goodtalk 微信公g号。【嘉宾】达达:（前大厂电商运营负责人，现探索3.0项目ing） 熙坤:（现大厂硬件产品经理，关注创作者经济和web3 应用） mark:（北大毕业，连续创业者，云屋链/爱化身创始人，虚拟偶像方向探索者） Luna:（前互联网战略，Web 3.0 offer holder） 小拔:（耶鲁毕业，前阿里产品经理，Web3 创业者，Buidler DAO Co-founder） 【主持】Jayde：ex bytedancer for marketing strategy, Apple tech PM【剪辑】小宇【时间轴】04:52 比特币是分布式一个数据库，帮助创作者确权10:13 Web3 里边不太存在出海或者入海这样的概念，因为它本身就是一个 beyond boundary 的一个状态17:20 在 Web3 之前，我们能看到唯一成功的商业化应用其实就是比特币。其他的应用没有看到大规模落地和给人类带来实际的生产效率提升21:34 Web3 的出现是伴随着内容创作的自主化，是内容驱动的经济和创作者驱动的生态28:19 Metaverse里 meta 的意思是超越、全面。它应该是创作出一个真正可以称之为宇宙的一个东西。Roblox在我认知里面不能称之为元宇宙。36:28 Web2 和 Web3 是两个范式。拿抖音去类比未来的这个元宇宙里面的生产状况，可能就不是一码事38:41 元宇宙是一个妥协的词汇，背后的底层是人类的创世冲动44:09 Web1 追求自由和平等，代表着是一种极客的思想45:51 我们的信息流分发是不平权的，需要平权的思想去建立一个输入或输出能力更强的信息管道，让每一个人都进入到这个管道51:51 区块链截止到现在为止，它依然是一场社会实验。53:57 我们该如何更好地想象未来？人类是否真的有自由意志....【BGM】卡农【相关资料】Web3革命：逃离、信仰、大迁徙 https://www.huxiu.com/article/518935.htmlWeb3，是中国冒险家在新加坡接头的暗号 https://m.thepaper.cn/baijiahao_18165602

【这是一期与“咸柠七”、“酸奶哥就是薛老师”的串台】科技公司毁约应届生、昔日大厂大规模裁员，继铜三铁四之后，这是最惨毕业季吗？受咸柠七邀请，并串台酸奶哥，我们三方从不同职场阶段的视角出发，分享了各自的道听途说，也对现在的实习、工作观念进行了探讨。如果你正遭遇低谷，希望这期节目能给你些许力量。【主持 & 嘉宾】曹柠 - 播客“咸柠七”主播薛老师 - 资深市场营销专家，播客“酸奶哥就是薛老师”主播Mark // 即刻@Marky王ivy // 即刻@isivy【时间轴】0:07:37 道听途说：今年应届生就业就多难？0:11:16 就业去向：小民企骤减，体制内大热0:13:16 新情况：实习生过不了试用期，企业单方面毁约0:14:53 外企的诱惑，清晰的职业发展路径0:19:03 求职学生对职场信息严重滞后0:22:50 00后职场文化，自我是把双刃剑0:26:49 出来工作就是要赚钱？0:28:06 干一行爱一行的逻辑倒转0:36:55 实习究竟是用来做什么的？0:43:54 fear of missing out是过度内卷的元凶0:45:58 求职经验的传递能解决规划迷茫问题0:54:39 这代人职业的自我探索期提前了0:58:38 没出路怎么办？给自己争取时间做分辨1:02:59 风口注定是追不上的，不如提升默认设置【BGM】坂本龍一- Merry Christmas Mr. Lawrence符致逸- Good Morning, Hard City

为什么 Aha 的几位创立者纷纷在一年后离开大厂、前往创业公司？又为什么不约而同离开创业公司？老听众应该知道，AhaFM 源于我们两年前开始做的创业项目 AhaClub，也有个小程序，你可以在上面预约到各个大厂的学长姐做求职咨询。两年后我又找到了最早创立者其中的三位，分别是小拔、剑哥和 Vivienne，大家在往期节目中也都听到过他们的声音。这次我们将重新讲述 AhaClub 的创业故事，也将理解三位截然不同的故事。希望用本期节目，致，我们终将离去的大厂。本期福利！我们会在评论区选出 3 位最真诚的听友，与嘉宾中的任意一位进行一次线上咨询，期待各位的评论哦~【嘉宾】小拔、剑哥、VivienneVivienne 的公众号：泰恩河谷；播客 “我是自愿来上班的”小拔、剑哥创立的新公司 Aha Studio，介绍信息见：https://yuxizvq6f6.feishu.cn/wiki/wikcnUNbLMn7a8kYZBYIb1yJyYc【主持】Mark // 即刻@Marky王Mark 的小报童专栏地址：https://xiaobot.net/p/mark【剪辑】小宇【时间轴】05:34 投资人给了 Aha 什么样的建议15:57 发现 Aha 的用户并不是每年一千万的大学毕业生，而是只有中上层27:54 意识到创业团队的认知瓶颈，决定将它像社团一样传承下去33:02 进入阿里，被十万人的机器裹挟、倍感无力39:51 在字节做广告、直播，感受到强烈的价值缺失45:35 尽管领导不行，但我把阿里当作吸收知识的大学，保持输入01:00:53 加入创业公司后，与自己的预期一致吗？01:09:55 职业选择不一定要精巧计算、而是在选择后做好经营01:14:32 辞职创业的机会成本是伪命题，从十年的视角推演、不留遗憾01:26:12 AhaClub 给我们带来的收获

我是不是也能做小红书博主？兼职写剧本杀赚钱？主业岌岌可危的时代，第二职业成了人人都想探索的领域。今天的嘉宾就是第二职业领域的创业者，他希望通过通过平台的形式帮助人们探索自己的兴趣、开启第二职业的追寻。辍学创业、两年失败三次，并没有阻挡他的步伐，反而是他不断纠错、坚定了公司发展的方向。超大福利！如果对探元素的小红书博主营感兴趣，欢迎搜索“探元素”公众号、阅读推送报名：https://mp.weixin.qq.com/s/gPJIFrZRhDErRFHUUhd1FQ说出暗号“AhaFM”就能获得听友专属的 200 元超值优惠券！【嘉宾】Dylan // 探元素 CEO【主持】Mark // 即刻@Marky王小报童专栏地址：https://xiaobot.net/p/mark【剪辑】小宇【时间轴】01:21 从线上到线下、帮人们体验感兴趣的职业方向08:31 创业时明确用户的预期、避免“自嗨”16:34 永远不要从 0 到 1 去教育用户26:06 用户有哪几类？如何做分层运营？35:31 转型做课程的“踩坑”经历52:25 新兴职业之“娃妈”01:03:36 从群响、刀法中学到的社群思考01:12:55 创业中成长：容忍不确定性、学会内归因

在茫茫中东荒漠里，一个硅谷数据公司是怎么帮到美军定位本拉登的？他们提供的数据服务到底有什么魔力？数据决策如何能够提升人类福祉？今天我们邀请到的，是复旦博士震宇学长，毕业后任法雨科技的CEO。这家公司是18年时，在社科院王国成教授的带领下，他和社科院、中科院和中科大的伙伴们一起创立的；提供的是面向智库、科研院所的数字化转型解决方案。比如，他们基于计算社会科学和人工智能，研发了一套分析美国涉华战略的智能系统、能够预判一条法案是否通过。他将和我们分享他的创业经验和经历，他是如何在校园里接触并了解到数据科学领域？数据科学又是如何影响到大至人类历史，小到日常生活的世界的方方面面的？通过这期节目，说不定你也可以学会“基于数据做决策”的思路，把它带入你的生活。【嘉宾】王震宇 法雨科技 CEO【主持】难得回一次学校的的Mark // 即刻@Marky王【策划】希玥 Sherry【时间轴】01:01 校园讲座让我和数据科学结缘10:32 大数据做决策的特别之处15:55 人类决策的两大基本思路：归纳和演绎23:04 数据可以如何塑造人们的未来生活28:07 人们做决策遵循哪些步骤？机器可以帮助哪些环节？38:18 走出象牙塔，创业与学术的同与不同47:26 陆奇的例子：大学生先要“保持优秀的习惯”57:28 创业需摒弃学生思维、破除名校学生的“资源诅咒“

对职场新人来说，一个好老板的作用不可言喻。职业习惯、思考方式、待人处事等，都和老板们息息相关。从不同老板身上汲取到的营养，帮助我们成为了更好的自己。本期节目，我们邀请到了正在创业公司担任CEO助理的Pinky，我们探讨了：－　在95后眼中，什么样的老板是一个好老板－　我们曾经和前老板们失败的相处经历－　我们从前老板们身上学到的本期互动话题：新一年马上到了，许个愿希望可以遇到怎样的老板吧，说不定愿望就成真了呢！优质评论将获得Creative Shelter课程体验机会（价值280元）一次和一个Creative Shelter x Me. ft. We联名桂花香氛（价值269元）～感谢Pinky老板赞助|嘉宾|Pinky // 某创业公司创始人助理、冥想生活方式品牌Creative Shelter品牌负责人小红书@岸汀Pinky|主播|Mark // 即刻@Marky 王努力成长中的ivy // 即刻@isivy|找到我们|-积极评论！主播每一条都会认真看！-关注 [AhaClub经验星球] 公号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~-微信搜索 [AhaClub经验星球] 小cheng序，咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~|音乐|星茶会 by Starry Sky|时间轴|05:08 实习生创业挖走老板08:00 站在下属的角度思考问题14:41 我们愿意若干年后成为老板这样的人23:38 给下属犯错和改进的机会，而不是只说你不行31:24 老板们，有时候面对你们我们会有点儿不太勇敢36:58 95后00后们对职业成长的期待40:52 打工仔也要有ownership，稳定交付建立信任43:58 老板们的人生哲学47:35 持续学习的老板们会让我们有安全感

小红书、b站博主如何经营自媒体账号？没有特长的学生也能做“博主”吗？从微博、知乎等文字类媒体兴起，到现在b站、抖音等视频类平台逐渐发展壮大，自媒体以各种各样的形式进入我们的生活。我们既是内容的消费者，也是内容的生产者。在平台上进行内容生产、成为博主，看上去是一件轻松简单、光鲜亮丽的事情。然而，透过近几年各平台头部博主的产生的争议、他们的起伏沉落，我们也看到了自媒体行业的难以预见和复杂性。自媒体创业远不止“做博主”这一面。而且不可否认，自媒体创业仍然是很多人的梦想，也确实是一条值得尝试的职业道路。今天我们邀请到了一位小红书博主。她从大学开始创建并经营了自己的账号，至今已经积累了近30万粉丝；同时，她也进入了自媒体相关的不同公司工作，对整个行业有完整的认知和理解。今天她将为我们揭秘自媒体创业的A to Z。【嘉宾】一位小红书博主【主持】对内容从业者都很好奇的Mark // 即刻@Marky王【策划】希玥 Sherry【时间轴】05:11 选题定题，需要把内容当作产品做运营13:22 自媒体创业和在互联网公司工作的区别17:20 休学一年自我探索，走上全职博主的道路31:25 流量数据不稳定，复盘难以归因34:12 内容规划也需要发展：从垂类内容到自我经验分享38:17 小红书和B站为例，平台的倾向、玩法各不相同41:12 MCN行业相对不够透明， “不是雪中送炭，只是锦上添花”51:08 大学生可以做博主吗？53:26 来自数据的焦虑、压力，以及如何对抗【相关材料】咪蒙2018年公开演讲：https://www.bilibili.com/video/BV1Hb411h7mb?from=search&seid=6238678341417089175&spm_id_from=333.337.0.019 从10W+作者到百万博主，我依旧痛苦 https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/612798601aaa0faf0afd3884

随着新消费的风口又起，一个移动互联网早期的话题被再度提起：毕业去大厂还是创业公司？你可能已经听过很多互联网前辈“先去大厂”的劝告、有理有据；但也有一些同龄人，选中了这条全新的高速增长的赛道、早早加入了创业大军。我并不想将两种选择对立开，但对谈了众多“大厂人”之后，也想听听“创业人”的视角。今天的两位同龄嘉宾来自moody，一家超高速发展的彩瞳创业公司。她们都有一级市场投资的实习经历、去帮助基金投出最好的项目，而这次她们决定把自己“投”进去。· 新消费到底“新”在哪儿？· 如何将投资的方法论套用到求职？· 怎么选中适合自己的创业公司？无论你是准备毕业的学生或是刚入职场的新人，相信本期都会让你有所收获。**本期的互动话题是：你想加入怎样的创业公司？我们会在评论区选出5位听友，送出moody任意系列、任意花色彩瞳一盒。【投递方式】赶快发送简历至recruitment@moody-beauty.com；标题写上：“姓名-毕业院校-毕业时间-第一志愿-第二志愿”（如“张三-复旦大学-2022-第一志愿国际事业部-第二志愿市场部”）部门介绍请移步moody公众号查看校招推送：https://mp.weixin.qq.com/s/7xAAoFrUimOUVBY6Dh_mKA 推荐在10月31号24点前投出，最晚不超过11月7号24点！【相关阅读】美瞳品牌MOODY完成超10亿元融资，五源资本、KKR领投：https://36kr.com/p/1469131159752198新锐美瞳品牌MOODY完成6000万两轮融资，高瓴创投、经纬中国分别领投：https://www.36kr.com/p/754029437655296新锐美瞳moody完成共3.8亿元B轮和B+融资 GGV、中信领投：https://finance.sina.com.cn/tech/2021-02-25/doc-ikftssap8594636.shtml【嘉宾】若瞳：北京大学本科毕业，秋招获麦肯锡等offer，校内2次创业经历，大四下在moody实习并最终留用，目前在市场部轮岗。Elva：波士顿大学本科，哥伦比亚大学硕士，毕业后在Morgan Stanley IBD HK office工作一年，目前在moody电商运营部轮岗。【主播】对创业公司充满好奇的Mark // 即刻@Marky 王【找到我们】-积极评论！主播每一条都会认真看！-关注 [AhaClub经验星球] 公号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~-微信搜索 [AhaClub经验星球] 小程序，咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~【时间轴】07:58 拿完顶尖offer，我选择去创业公司实习13:34 去创业公司也是一次投资，投的不是钱、是自己16:49 “新消费”到底“新”在哪儿？23:46 当我迷茫的时候，去扒了大佬的领英33:43 投资人背景是创业公司很好的背书40:23 moody带给我们的安全感和成长52:39 我们观察到的创业公司与大厂之别

嘉宾Ellie在某大厂担任策略产品经理，曾拿下shopee、字节、美团等多家pm和数据分析的sp级offer。她从大三开始就一直帮学弟妹修改简历、为面试深挖经历，相信她多年来的总结也一样能够帮到你！也别忘了来找她咨询哦～|本期内容|04:52 写简历要有“关键词”思维08:41 深挖简历的秘诀：自问自答“为什么”15:25 失败的经历反而更能体现“成长”21:43 求职复盘的关键点25:40 放平心态：面试目标是见大佬、学新知|找到嘉宾|-微信搜索 [AhaClub经验星球] ，在平台上咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~-本期嘉宾“Ellie”，可以在求职的“互联网”子类目下搜到！|主持&后期|主持：雨双 后期：希玥 sherry

这期我们聚焦留学生的求职经验，邀请到了AhaCafe的海豚和畅仔，分享他们的踩过的坑和避坑指南：应聘实习时，大厂雇主很看重留学生的“确定性”？阿里的突击面试，海外党如何沟通？留学生在市场上还有优势吗？签两方和签三方的区别是什么？......【嘉宾】海豚：伦敦商学院就读，准互联网打工人畅仔：毕业于NYU，即将入职做管培【主播】 Mark // 即刻@Marky 王【找到我们】-积极评论！主播每一条都会认真看！-关注 [AhaClub经验星球] 公号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~-微信搜索 [AhaClub经验星球] 小cheng序，咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~【音乐】shoreline ，by aimless【时间轴】01:05 我俩找实习和求职的经历11:03 国企竟比互联网香？22:02 英美的求职timeline33:20 秋招失利也可以chill，机会仍旧很多35:02 国内“签三方”和留学生“签两方”的区别是？38:14 国内外的求职准备会“水土不服”，国外更重“关系”46:32 求职中介避坑53:31 “1年制的留学生可以参加两次秋招”01:00:16 利用好career center的资源！01:09:20 笔试-面试-群面-业务面-老板面的求职经验

范范老师从双非本科毕业直接加入百度做产品经理，在零实习的基础上逆袭成功，她有怎样的成功秘诀可以和我们分享？后来又进入好未来、vipkid等公司，在教育行业打拼多年，并且将产品经理培训作为长期的事业，对于目前教育行业的政策变化她又有怎样的走心解读？|本期内容|01:46 火爆的产品经理求职背后，有哪些乱象？05:09 警惕！哪类特质的同学做产品经理要小心？10:52 产品门槛低，越往上越难？13:37 坚持热爱，教育永远是个好行业17:06 已经在教育行业，要不要"脱坑"？18:38 哪些同学适合来咨询我？|主持&后期|蕙怡 Whitney|找到嘉宾|-微信搜索 [AhaClub经验星球] ，在平台上咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~-本期嘉宾“范范老师”，可以在求职的“互联网”子类目下搜到！

最近正值各大公司的暑期实习生留用考核季，我们分别请到了之前在BAT有过转正经验的三位小伙伴来跟我们分享一下心得。如果你是正在准备暑期转正的小伙伴，希望这期内容能够给你一些准备的思路和思考的角度。如果你是未来要经历暑期和其他留用考核的小伙伴，也希望这些内容能让你提前了解暑期的考核方式和考核内容，以终为始，更好地把握每一段实习经历。P.S. 想要做转正答辩模拟的同学，可以在AhaClub经验星球小cheng序上找到各厂导师~【嘉宾】分别来自BAT的闲人宇，土豆学长 &Kiki 闲人宇和Kiki分别在 E21和E23有出现哦~感兴趣的听友快去听听看吧！【主播】 Mark // 即刻@Marky王ivy // 即可@isivy【找到我们】-积极评论！主播每一条都会认真看！-关注 [AhaClub经验星球] 公号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~-微信搜索 [AhaClub经验星球] 小cheng序，找到各厂导师辅导&模拟答辩【时间轴】Kiki：10:17 答辩的重点不在于做了什么，而是展示背后的思考，讲清楚一个故事13:10 用领域的通用模型框架来指导自己的答辩17:00 可视化答辩内容，让听众听懂你在说什么21:20 实习时间太短，没有产出，怎么办？22:59 常见面试官问题及准备思路闲人宇：36:00 “人无我有，人有我优”，且能举出1-2个case43:09 答辩评级+手头offer决定了你未来的薪资49:43 面试是提前准备+临场发挥，信心决定了后者土豆学长：56:54 一定要写上对未来岗位的规划，给面官挖“坑”01:02:27 “千万不要给你的主管惊喜”01:07:26 议价权：产品运营非标岗位很难议价01:07:26 为何在大厂1年就跑路？P.S. 来自某不愿透露姓名的生花导师的述职报告思维导图可点击链接查看https://tkodt204w5.feishu.cn/mindnotes/bmncnVl5gakLeZz5BdBy7qNOHKg#outline

最近正值各大公司的暑期实习生留用考核季，我们分别请到了之前在BAT有过转正经验的三位小伙伴来跟我们分享一下心得。如果你是正在准备暑期转正的小伙伴，希望这期内容能够给你一些准备的思路和思考的角度。如果你是未来要经历暑期和其他留用考核的小伙伴，也希望这些内容能让你提前了解暑期的考核方式和考核内容，以终为始，更好地把握每一段实习经历。P.S. 想要做转正答辩模拟的同学，可以在AhaClub经验星球小cheng序上找到各厂导师~【嘉宾】分别来自BAT的闲人宇，土豆学长 &Kiki 闲人宇和Kiki分别在 E21和E23有出现哦~感兴趣的听友快去听听看吧！【主播】 Mark // 即刻@Marky王ivy // 即可@isivy【找到我们】-积极评论！主播每一条都会认真看！-关注 [AhaClub经验星球] 公号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~-微信搜索 [AhaClub经验星球] 小cheng序，找到各厂导师辅导&模拟答辩【时间轴】Kiki：10:17 答辩的重点不在于做了什么，而是展示背后的思考，讲清楚一个故事13:10 用领域的通用模型框架来指导自己的答辩17:00 可视化答辩内容，让听众听懂你在说什么21:20 实习时间太短，没有产出，怎么办？22:59 常见面试官问题及准备思路闲人宇：36:00 “人无我有，人有我优”，且能举出1-2个case43:09 答辩评级+手头offer决定了你未来的薪资49:43 面试是提前准备+临场发挥，信心决定了后者土豆学长：56:54 一定要写上对未来岗位的规划，给面官挖“坑”01:02:27 “千万不要给你的主管惊喜”01:07:26 议价权：产品运营非标岗位很难议价01:07:26 为何在大厂1年就跑路？P.S. 来自某不愿透露姓名的生花导师的述职报告思维导图可点击链接查看https://tkodt204w5.feishu.cn/mindnotes/bmncnVl5gakLeZz5BdBy7qNOHKg#outline

【简介】7月是新的入职季，也是去年新人的一周年。于是我请到了“E05：互联网大厂新晋社畜的小圆桌”的3位嘉宾，与我们分享他们一年来的经历与感悟。Jacky会继续在金融产品这个领域摸爬滚打；铁塔猫已经在考虑离职、寻找符合自己价值观的业务；而巧合的是IZ，去年录制她正在三亚团建，今年她刚经历了内部转岗，又在度假，所以她又是音质最差的那位（笑）。这次并没有什么求职干货，有的是细碎但真实的漫谈。各位可以根据自己的节奏调整语速，为保护嘉宾隐私本期也做了大量删减。【嘉宾】大厂1年社畜：铁塔猫，Jacky与IZ【主播】 大厂实习中的Mark // 即刻@Marky 王【找到我们】-积极评论！主播每一条都会认真看！-关注 [AhaClub经验星球] 公号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~-微信搜索 [AhaClub经验星球] 小cheng序，咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~【相关阅读】https://mp.weixin.qq.com/s/BwBbFtHyrfBoEOSl2L62cg【音乐】flower by L1VET【时间轴】01:55 三位的1年工作经历12:05 职场中倍感“情商不够”，需要沟通能力16:56 被开会占据的低效之下，寻求思考的时间27:03 工作生活要有balance？可能是交织融合33:29 逐渐掌握“摸鱼”小技巧43:54 竞争与内卷：在各方利益中寻找平衡48:42 工作中“人”的要素越发重要59:55 走or留：我们的考量因素01:14:53 想对去年的自己说……

【简介】7月是新的入职季，也是去年新人的一周年。于是我请到了“E05：互联网大厂新晋社畜的小圆桌”的3位嘉宾，与我们分享他们一年来的经历与感悟。Jacky会继续在金融产品这个领域摸爬滚打；铁塔猫已经在考虑离职、寻找符合自己价值观的业务；而巧合的是IZ，去年录制她正在三亚团建，今年她刚经历了内部转岗，又在度假，所以她又是音质最差的那位（笑）。这次并没有什么求职干货，有的是细碎但真实的漫谈。各位可以根据自己的节奏调整语速，为保护嘉宾隐私本期也做了大量删减。【嘉宾】大厂1年社畜：铁塔猫，Jacky与IZ【主播】 大厂实习中的Mark // 即刻@Marky 王【找到我们】-积极评论！主播每一条都会认真看！-关注 [AhaClub经验星球] 公号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~-微信搜索 [AhaClub经验星球] 小cheng序，咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~【相关阅读】https://mp.weixin.qq.com/s/BwBbFtHyrfBoEOSl2L62cg【音乐】flower by L1VET【时间轴】01:55 三位的1年工作经历12:05 职场中倍感“情商不够”，需要沟通能力16:56 被开会占据的低效之下，寻求思考的时间27:03 工作生活要有balance？可能是交织融合33:29 逐渐掌握“摸鱼”小技巧43:54 竞争与内卷：在各方利益中寻找平衡48:42 工作中“人”的要素越发重要59:55 走or留：我们的考量因素01:14:53 想对去年的自己说……

【简介】前段时间某公众号一篇“困在互联网大厂的实习生们”小小的刷了屏，文章讲述了几位求职阶段的年轻人，经历了很多努力，甚至付出大量金钱成本以期望获取一份大厂实习，但进去了之后，又感受到了巨大的落差：高强度、重复性、无社交....本期节目，我们请到了两位曾在大厂实习的同学，和主播一起激情开麦，我们探讨了：-大厂实习的正面与背面-如何在实习中争取最大收获，降低踩坑概率-“大厂化”：如何避免被环境裹挟-科技公司or“厂”，创新or重复劳动-人生的终点是大厂吗？【嘉宾】爪云：20届BAT产品经理，多次创业经历Joey：21届某大厂产品经理SSP，字节、腾讯增长PM实习【主播】 即将去大厂实习的Mark // 即刻@Marky 王吾日三省吾身的ivy // 即刻@isivy【找到我们】-积极评论！主播每一条都会认真看！-关注 [AhaClub经验星球] 公号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~-微信搜索 [AhaClub经验星球] 小cheng序，咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~【相关阅读】https://mp.weixin.qq.com/s/xbhL2jJtSsegvWdw6fm1uAhttps://mp.weixin.qq.com/s/O-aTvcT0rdrwqa476gW9NA【音乐】Moon and you by Kryust【时间轴】04:47 校招生招聘有点儿随缘，实习生和正职差异大08:20 同事们的善意会让工作的幸福感大幅提升12:35 很激动，第一次做的功能影响了几千万用户21:01 别拍脑袋，做职业选择的决定之前，搜集到足够多信息了吗?27:41 把目光放在个人事业上，大厂为我，而非我为大厂34:33 实事求是，坚持对业务的思考39:21 互联网民工是否很容易被替代51:05 996是否只是缓解焦虑的一种办法，用忙来掩饰思考的不足58:27 反内卷：别寻找对比，去寻找内心真正认可的自己01:11:28 致即将去大厂实习的你

【简介】02:33 如何用产品岗的角度描述校园经历03:50 具体案例——如何将琐碎的日常实习工作“产品化”05:50 实习思考的五要点08:00 面试前理顺实习工作内容的逻辑10:37 面试中保持从容的应答小经验11:56 面试前如何做调研准备13:16 具体案例——面试“京东”前的调研准备【主持人&后期】Whitney【找到嘉宾】-微信搜索 [AhaClub经验星球]小cheng序 ，在平台上咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~-本期嘉宾“Anthony”，从同济冷门理科，0基础跨行互联网大厂产品岗，三年来实习过包括腾讯、美团、网易、京东等公司，面试上百场，可以在“互联网”子类目下找到他。

【简介】高考结束，填报志愿；大学毕业，进入职场，7月是这两件事同时发生的时间。这次我们想把两边连接起来，让四位不同专业、不同院校的优秀的毕业生给选择专业的高考生畅想下未来。你可能想问：学什么专业，工作就要干什么吗？怎么才能过好大学四年？选专业有什么需要注意的、应该听父母的建议吗……等等。相信过来人的经验能够启发到你！【主播】假装也要毕业的Mark，就读于复旦【嘉宾】潇潇：985本科（通信工程）、海外硕士（计算机），曾在B、A、T实习，获腾讯产品培训生和字节、京东等产品offer。小棕熊：双非一本（水利水电），985硕（物流工程），本科创业，秋招获腾讯销培、华为客户经理、美团新零售管培、字节商业化offer。Joey：985本科（西班牙语），多家咨询公司实习，0快消经验获宝洁、联合利华、欧莱雅等市场方向offer，快消大满贯选手。苦丁巨苦：二本毕业（工商管理），拿下法企奢侈品管培和多家地产公司市场offer。【找到我们】-积极评论！主播每一条都会认真看！-关注 [AhaClub经验星球] 公号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~-微信搜索 [AhaClub经验星球] 小cheng序，咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~【音乐】遥远的愿望，《愿望》，byEsther【时间轴】05:30 想象vs现实的专业出路14:18 选专业应该听父母建议吗？20:34 非技术性的职业学啥不重要~22:38 选到自己不喜欢的专业咋办？通过实习切换方向！32:00 秋招投递了哪些岗位？实习和秋招的关联如何？44:03 实习前你一定要明白…51:40 建议在本科中保持好成绩58:31 找到自己的目标，随大流一定是坏方向01:04:22 我们的专业对求职，到底有啥关系？01:16:16 高考如果失利，更要输入良好的信息，不要沉浸在情绪里

【简介】本期我们会聚焦运动消费品和新诞生的巨头lululemon，邀请到了lululemon中国的4位首批员工（first hire）之一Jennifer，听她讲讲运动如何成为她的职业指北星，引导她走过20年的职业生涯；以及从亲历者的视角，了解lululemon如何通过人与人之间的真实联结，一步步在中国打响品牌。【主播】运动小白Mark【嘉宾】Jennifer: lululemon中国前4号员工，现负责China Community (社区市场部领头人)，带领lululemon从0-1开拓中国市场。曾于耐克、阿迪达斯从事运动营销工作，也曾在澳洲做健身会员销售，13年加入lululemon， 回国开创lululemon品牌、市场及零售。【找到我们】-积极评论！主播每一条都会认真看！-关注 [AhaClub经验星球] 公号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~-微信搜索 [AhaClub经验星球] 小cheng序，咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~【音乐】云之彼端，by CMJ【时间轴】05:16 运动营销在做什么？MKT的细分类目&适合什么样的人17:00 品牌营销最重要的是用户洞察，了解未来客户的需求！21:11 过往高亮时刻：参加奥运会、和李连杰合作28:46 激发别人变得健康，让我感觉生活很有意义33:38 年轻给我勇气去发传单，不被成长环境judge工作41:51 所谓社区，就是人心之间的真诚联结52:57 心展中国、热汗潮玩派对 是给北京和中国定制的Love letter01:03:54 在外企老板和中国市场之间搭建桥梁、0-1时发挥企业家精神01:17:00 找到指北星，换工作从被动选择变成主动选择01:25:38 前辈的鼓励：你为lululemon创造的，那就是lululemon中国！

|简介|当当当！欢迎来到小宇宙 X BFC X 蝴蝶效应的三方联合活动现场，我们在外滩为大家录制了这期节目~~过去我们台经常会讨论线上的互联网求职，但我自己来到BFC外滩音乐季现场才了解到，线下的“流量”战役不比线上的轻松，商业地产也纷纷希望建立品牌，于是招聘顶尖的人才打造体验最佳的活动。而这次我们邀请的嘉宾Apple，是复星集团管培生，目前轮岗于BFC的MKT部门，也是时长近1个月的外滩音乐节的主策划之一。她会分享自己在MKT实习与求职过程中每一步的考量与抉择，相信这些故事能够对大学生朋友有所启发！|主播|Mark & 丁丁（from友台 实习生活）|嘉宾|Apple，本硕均为营销专业，MKT实习经历了洗发水-奢侈品-护肤品-乙方广告公司，也收获了诸多互联网大厂MKT的offer，最终选择复星集团管培项目，于BFC外滩金融中心轮岗做MKT。|找到我们|-积极评论！主播每一条都会认真看！-关注 [AhaClub经验星球] 公号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~-微信搜索 [AhaClub经验星球] 小cheng序，咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~|音乐|Mozart:Rondo No.1 In D Major K.485|时间轴|05:12 当音乐小白，摸索着如何邀请原创音乐人…09:31 从商业地产的视角，看活动策划的多维考量12:45 求职经历揭秘：我为什么选择复星集团的管培而非互联网/快消17:53 市场营销如何从大学专业变成了我的志向？21:01 应该读硕士or直接找工作？24:02 如何评价民企/外企等“管培”项目？轮岗是wasting time吗？33:24 找到个人的成就感来源，就不care工作强度了！37:28 我的四段MKT实习：洗发水-奢侈品-护肤品-乙方广告公司48:34 “不要在工作中交朋友”&“工作只是工作而已”54:36 to大学生的tips:享受读书，正确看待求职

|简介|当当当！欢迎来到小宇宙 X BFC X 蝴蝶效应的三方联合活动现场，我们在外滩为大家录制了这期节目~~过去我们台经常会讨论线上的互联网求职，但我自己来到BFC外滩音乐季现场才了解到，线下的“流量”战役不比线上的轻松，商业地产也纷纷希望建立品牌，于是招聘顶尖的人才打造体验最佳的活动。而这次我们邀请的嘉宾Apple，是复星集团管培生，目前轮岗于BFC的MKT部门，也是时长近1个月的外滩音乐节的主策划之一。她会分享自己在MKT实习与求职过程中每一步的考量与抉择，相信这些故事能够对大学生朋友有所启发！|主播|Mark & 丁丁（from友台 实习生活）|嘉宾|Apple，本硕均为营销专业，MKT实习经历了洗发水-奢侈品-护肤品-乙方广告公司，也收获了诸多互联网大厂MKT的offer，最终选择复星集团管培项目，于BFC外滩金融中心轮岗做MKT。|找到我们|-积极评论！主播每一条都会认真看！-关注 [AhaClub经验星球] 公号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~-微信搜索 [AhaClub经验星球] 小cheng序，咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~|音乐|Mozart:Rondo No.1 In D Major K.485|时间轴|05:12 当音乐小白，摸索着如何邀请原创音乐人…09:31 从商业地产的视角，看活动策划的多维考量12:45 求职经历揭秘：我为什么选择复星集团的管培而非互联网/快消17:53 市场营销如何从大学专业变成了我的志向？21:01 应该读硕士or直接找工作？24:02 如何评价民企/外企等“管培”项目？轮岗是wasting time吗？33:24 找到个人的成就感来源，就不care工作强度了！37:28 我的四段MKT实习：洗发水-奢侈品-护肤品-乙方广告公司48:34 “不要在工作中交朋友”&“工作只是工作而已”54:36 to大学生的tips:享受读书，正确看待求职

|本期内容|文字整理见飞书公开文档https://firqkzovho.feishu.cn/docs/doccnxFdEeLqnBvvrfwwd6Txr7b00:39 市场部的板块划分及各自的具体功能04:39 MKT入门做实习多是communication这块06:12 不同岗位的能力要求11:16 职业发展路径12:38 多经历几个职能更有利于职业发展14:58 新品上市方案的逻辑链：市场+竞品+消费者三角度16:28 真实的产品上市流程18:22 哪些同学适合来咨询我？|主持&后期|菠萝|音乐|《星茶会》，by灰澈|找到嘉宾|-微信搜索 [AhaClub经验星球] ，咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~-本期嘉宾“怡宝的蛋糕掉了”，可以在求职的“市场”子类目下找到！

|主要内容|大家好我是ivy，本期请到的是两位快消管培生Ken和西纸，我们聊到了：-快消行业定义与职位一览-常见快消管培项目的分类与优劣势-快消MKT与互联网MKT的异同-产品驱动的快消行业是智商税吗？-成为一个优秀的快消人需要哪些能力-快消行业的数字化尝试|主播|Ivy，曾在快消MKT现在在互联网的打工仔，即刻@isivy|嘉宾|Ken，18年玛氏综合管理培训生，现互联网MKT从业者西纸，19年联合利华市场部管理培训生，媒体背景0实习进入快消|找到我们|-积极评论！主播每一条都会认真看！-关注 [AhaClub经验星球] 公号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~-微信搜索 [AhaClub经验星球] 小程序，咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~本期的西纸导师在“市场”类目下可搜索到（导师页见下）。|音乐|Lucky one-,by Mic|时间轴|04:54 带来核心收益的市场和销售才是快消公司的核心部门07:02 产品同质化严重时，营销成为核心12:06 你也被“氨基酸洗发水”收割了吗？洗发水行业的产品驱动是伪命题17:03 各家快消品公司对于管培生的培养方向区别很大21:35 快消管培生：一个人撑起一盘生意26:02 快消的work life balance和快消市场部的，是两件事32:25 管培结束后有大的晋升，但我为什么还要跳槽？42:15 又要做生意，又要讲故事，这样的人才是好的职业经理人46:46 好的市场人的must have 和 better to have54:20 天赋不够，快速学习来凑1:02:14 品牌是你的小孩，健康成长需要精心呵护

|本期内容|本期文字整理见飞书公开文档https://firqkzovho.feishu.cn/docs/doccnwm4OFUvATscjh8QpGZGNHt01:20 宝洁八大问及其变体，要“我中有你”04:00 如何运用STAR法则描述一场商赛经历07:17 创新力的STAR举例10:00 压力面要坚持自己！12:48 领导力的5E模型答法|主持人|Mark|找到嘉宾|-微信搜索 [AhaClub经验星球] ，在平台上咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~-本期嘉宾“脾气好人好的王呱呱Wnnie”，可以在“市场”子类目下找到！

|主要内容|继早前“X逸仙电商”的节目之后，FM决定正式开一个系列专门聚焦消费品/营销领域的求职经验和职场故事，以“快消”开头。本期请到的是前强生管培（sales）、前饿了么员工、现连续创业者于洋。主要内容有：-强生管培的真实体验与业务管窥-从快消到互联网的职场发展经历-一个连续创业者的自白&身边人的创业故事|主播|Mark，乖巧的复旦小学弟，即刻@Marky王|嘉宾|于洋，12年复旦经院毕业，强生管培-饿了么-连续创业者（私人影院项目全国100+家，语音社交app趴梯）|找到我们|-积极评论！主播每一条都会认真看！-关注 [AhaClub经验星球] 公号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~-微信搜索 [AhaClub经验星球] 小程序，咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~|音乐|Mac Ayres--《easy》,by Mac Ayers|本期相关|AhaClub X 没出息指北：当两个鹅厂跑路产培决定“没出息”S2 Vol.12 美菜网刘军：找到什么样的人才，才能科学卖菜？|时间轴|03:26 想了解真实商业的运作，离开经济专业06:50 快消的主要部门都在干嘛？17:17 破除“起薪”迷思，快消有优秀同僚、清晰发展规划和培训机制23:10 销售管培入职初体验~27:17 参与互联网风云时代，与黄峥喝咖啡、跳槽饿了么41:15 私人影院的消费者洞察：在大学附近没有壁垒！45:13 语音是纯粹的传递信息方式，有机会50:02 创业的不确定性非常大53:12 在大公司要适应体系，在创业公司要创造体系55:43 职业生涯是一个自然而然的选择，让人不舒服的职业要马上换

-详细文字版见飞书公开文档，我会把链接放在评论中！你可以在文档上留下自己的评论和想法、和我一起对它共创和迭代！-本期飞书没给我打钱，希望他们产品经理看到了能给我补下（x-商业化这块只是见闻不是经验，仅供参考。

|主要内容|鸭子和图图在19年入职腾讯产培项目后，在过去半年内先后选择离开，开启职业的下一段旅程。本期节目，我们有幸请到了他们，聊聊：-产品经理的“泡沫”&大厂产培的收获-从鹅厂跑路背后的职业发展考量-人生阶段的选择与做播客的初心P.S.两位嘉宾也共同经营着播客「没出息指北」，在当下内卷的社会环境中，探讨关于“没出息”的选择，展示生活的多元和可能性，希望我们都有勇气走“没出息”的路。|嘉宾|鸭子 // 没出息的鹅厂跑路人，【没出息指北】主理人。图图 // 前腾讯产培，现消费品创业公司产品经理|主播| Mark // 同样没出息的无业学生兼主播 即刻@Marky 王ivy // 坐标深圳的有趣打工仔 即刻@isivy|找到我们|-积极评论！主播每一条都会认真看！|本期相关|播客《没出息指北》：Vol.01 无尽的996和终将到达的远方|时间轴|10:31 正式工作后，出创意的职能只占5%15:39 学生阶段容易对产品岗产生不切实际的幻想22:20 离职原因：过去工作已经不能给我更多我想要的28:05 了解自己的兴趣要多尝试，找到做的时候有心流的事！35:36 职业发展一定不是线性的，转折点来自你的弱关系41:05 对结果负责的意识，是产品工作的收获46:44 工资花一半存一半，那工作一个月就知道能躺一个月（笑49:53 做播客符合“信息平权”的目标54:03 叮！此处有福利哦58:17 以自己而非老板的目标出发&不被事业的“杯中风暴”裹挟59:53 “奥德赛计划”让我确定了“大娱乐家”的人生方向

|主要内容|文字整理见飞书公开文档https://firqkzovho.feishu.cn/docs/doccndi3uz9WBzsiChIly9prcRc本期是游戏系列的第三期，在邀请职场新人和老炮之后，我们请到的是游戏创业公司余火游戏CEO大象，公司网页：yohogames.com本期中你将听到：-游戏策划的分类与所需能力-打工人到创业CEO的故事-对游戏行业的趋势判断&对年轻人的建议AhaClub经验星球小程序的产品初心是鼓励同学们和前辈深度沟通，消除信息差，点亮属于你的aha moment；所以本次也会从评论中，精选两到三位听众，和CEO本人1对1交流，尤其欢迎想加入余火游戏的小伙伴哦~最后，也欢迎使用个人笔记工具flomo随手记录你的收获和感悟~两个会员随时送上~|主播|Mark，一知半解的游戏玩家兼主播，即刻@Marky王|嘉宾|大象，毕业即从事游戏策划，中途曾想离开，因为热爱再次返回，后加入游戏创业公司、最终开始自己创业。|找到我们|-积极评论！主播每一条都会认真看！-关注 [AhaClub经验星球] 公众号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~-微信搜索 [AhaClub经验星球] 小程序，咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~|音乐|开头：所念皆星河 by cmj结尾：日暮里:东京物语 by jinbao|时间轴|04:57 游戏形态包含了社会上所有的理论形态和知识13:30 手机游戏更能贴近社交的核心目的15:14 游戏策划到底有多少种类？27:20 除了逻辑，表达能力和创意对做游戏策划很重要！32:18 游戏想法不落地，不如没有~43:18 创业最重要的还是想法和心态54:20 创业公司的经历为自己创业打下基础！1:06:22 在创业公司能够提高各种奇奇怪怪的能力，成为多面手1:12:00 年轻人创业的试错成本比较低1:19:19 初创公司并不一定要跟大厂竞争~1:25:35 休闲游戏对中国用户反而更有针对性1:33:00 对投资人负责是我对自己的要求

|主要内容|文字整理见飞书公开文档https://firqkzovho.feishu.cn/docs/doccnffMSlR4R5WAqQRBcFj8Rpe延续之前一期学长姐的游戏求职分享，第二期我们请到了一位行业老炮，来自播客“游戏人有态度”的大盛老师，请他聊聊游戏行业的内幕，也帮同学们消除部分游戏求职上的信息差。如果对游戏行业感兴趣，除了《游戏人有态度》之外，《落日间》和《游戏矩阵》等播客也是非常棒的了解途径；更具体的求职类问题，欢迎在AhaClub经验星球小程序上，寻找导师1v1咨询（部分导师页见下）。认真做记录的同学照例送出两份flomo会员~|主播|Mark，沉迷游戏的主播，即刻@Marky王|嘉宾|大盛，“游戏人有态度”主播，八年老炮，主业是游戏CG，但也涉猎过发行、公关等诸多岗位。|找到我们|-积极评论！主播每一条都会认真看！-关注 [AhaClub经验星球] 公众号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~-微信搜索 [AhaClub经验星球] 小程序，咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~|音乐|开头：近藤浩治--《超级马里奥兄弟》结尾：万能日记--《夏日可可》|延伸内容|《反枯燥》《游戏人有态度》-33期：为什么说iOS14和IDFA新政是生态圈地震？！&34期：恋爱吧游戏人！白色情人节特别节目《泡腾VC》-S2E06 小声冒泡 | 战投疯狂撒币，对字节来说 40 亿美金的沐瞳贵了吗？《科技早知道》-S5E04｜亏还是赚？沐瞳40亿被字节购，游戏出海估值将水涨船高？|时间轴|03:54 14年是游戏行业发展“狂热”的年代06:50 如果你的产品真的很有实力，大厂会来找你！12:00 获客成本与ARPU值（每用户平均收入）需双管齐下13:30 大厂产品都在做游戏化、提高用户粘性19:00 先要喜欢玩游戏，还要会玩不喜欢的游戏24:04 职场上被坑多了,心态就平和了25:00 发行岗海外是大头；运营岗要懂机制30:50 投游戏岗位的避坑和干货建议39:40 关于内推的小技巧42:55 35岁危机？NO！

|主要内容|本期是最近20场求职讲座之一的剪辑版，带ppt的视频版已经发布在B站账号“AhaClub经验星球”上：https://www.bilibili.com/video/BV1SX4y1g79g主要涉及B端与C端产品的业务场景与差异点、做PM的通用能力、以及一手的校招经验。|嘉宾|Mia：21届校招生，咨询转产品，0经验获得蚂蚁金服暑期实习，秋招斩获BAT等offer，群面无败绩。如果想和嘉宾1v1咨询，可以在小程序AhaClub经验星球上搜索Mia。|找到我们|-积极评论！主播每一条都会认真看！-关注 [AhaClub经验星球] 公众号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~-微信搜索 [AhaClub经验星球] 小程序，咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~|时间轴|00:01 B端与C端产品的异同08:13 第一步：了解用户09:24 第二步：市场分析10:40 第三步：收集需求11:45 第四步：产品规划12:50 需求分析的思路15:40 需求排序的方法论17:12 产品规划：从MVP开始18:43 产品反馈的标准（RMF）20:00 做产品的通用职能要求25:05 产品求职技能：笔面试&各公司经验分享

|主要内容|https://firqkzovho.feishu.cn/docs/doccnP18WbjDxZvnguHmrWOxxYK本期的两位产品求职嘉宾，经历并非一帆风顺，但最终都有了不错的结果~希望通过他们的经历给焦虑中的同学们一些宽慰，也希望大家能更多地向内求、向远看，而不是被外界环境和当下处境所束缚~欢迎使用思维工具软件flomo记录你的灵感，会员照常放送~|嘉宾|方方：留学生，白白错失过诸多offer、最终入职美团运营岗Jiamin：双非学历，多段大厂实习但秋招春招失败，却最终社招加入滴滴|主播|Yuki & DW|找到我们|-积极评论！主播每一条都会认真看！-关注 [AhaClub经验星球] 公众号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~-微信搜索 [AhaClub经验星球] 小程序，咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~|时间轴|02:26 求职过后的简单心得05:19 焦虑的经历&小建议11:02 回到过去如何更好地选择？15:00 Offer选择的三维度17:11 与面试官意见不和怎么办？（如参加PM培训班）20:19 对自己的答案要有信念！22:50 过不过可能看“眼缘”27:25 社招与校招的差别29:16 入职后&实习时，有哪些重要的经验36:19 对22届的小朋友们想说什么~

|主要内容|大家好，我是为找暑期忙碌着的主播ivy~相信很多求职的同学，现在和我一样有诸多困惑和焦虑；所以本期，我们邀请了两位大厂产品，给大家做做心理按摩，聊聊暑期、秋春招求职的干货方法与细碎感悟。|主播|ivy， 坐标深圳的有趣打工仔，即刻@isivy|嘉宾|Kiki：券商、咨询经历，0经验转产品，20届暑期大厂产品offerVic：科班出身，两段大厂日常实习，19届秋招进入大厂，目前跳槽至另一大厂|找到我们|-积极评论！主播每一条都会认真看！|时间轴|04:18 产品背景&上岸经历08:37 金融转产品，面试中如何回答why11:23 选择offer的分析框架15:09 我为什么做产品？公司为什么选择我？17:25 破除信息焦虑：如何为面试高效收集信息、建立知识库23:40 如何从面试中提升自我：录制&复盘&总结28:58 入职后的小遗憾30:45 找金融暑期的焦虑中打开了新视野37:45 干货：群面、业务面、hr面侧重&实习中要多总结50:16 offer可以先接下来、要先和mentor聊想法54:10 拿到暑期offer要不要马上去？是越早越好吗？56:04 暑期实习生存指南&如何过转正答辩？01:02:24 前辈寄语~

|主要内容|全文整理见：https://mp.weixin.qq.com/s/ezb8H7hWM1f2gUg6d8Njxw***嘉宾仅代表其个人，不代表红杉中国或所在企业立场***“红杉学者”由红杉资本与被投企业联合举办，为0-3岁职场新人（包括应届生）打造不设限的职业旅程，培养优秀创业人才。为了向各位揭开项目的神秘面纱，我们特别邀请了第一期和第二期的两位学者进行了这次访谈。其中，两位也输出了诸如选择离职再出发的故事、了解并坚定自我的经历、以及创业中的体会~今年的学者在终面时有两家公司可以选择，最终将用一年的时间在其中一家内部轮岗。欢迎各位斜杠青年报名~~本期的优质评论同样会送出flomo会员，大家积极互动哇！公众号：红杉汇；投递链接：https://app.mokahr.com/su/hpoipm|主播|Mark，挖掘新鲜故事的主播，即刻@Marky王|嘉宾|梦琪：第一届学者，前京东管培，参与项目后再入某大厂寰宇：第二届学者，前私募分析师，留在轮岗的创业公司。|找到我们|-积极评论！主播每一条都会认真看！-关注 [AhaClub经验星球] 公众号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~-微信搜索 [AhaClub经验星球] 小程序，咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~|音乐|结尾：菊次郎的夏天（纯钢琴）--《新年快乐（纯钢琴）part 2》，by Masque_Jupiter|时间轴|02:30 自我介绍05:07 从法律到风险投资&管培生裸辞08:54 “斜杠”在哪里？13:56 申请前要找到你的自驱力14:44 基层医药代表的回忆22:51 做消费品的经历让我对营销、业务侧有了认知26:28 如何调动员工积极性29:16 破除求职鄙视链！33:33 喜欢toB胜过toC：C端算法的“不善良”37:22 在创业公司遇到的挑战：从学生到“社会人”41:14 与CEO快速建立信任&经历的受挫47:57 要建立自我认知！52:27 从投资到创业的转变54:04 运动会友，快乐红杉~56:05 为何选择离开/留在创业公司？01:00:36 一年的沉淀与收获01:07:14 对职场新人/大学生的小tips

***为了在暑期和春招中更好地帮助在校生消除求职信息差，AhaClub经验星球公众号将在近期举办20多场公开讲座，覆盖互联网、金融、市场和咨询四大方向。作为职前轻咨询的头部平台，我们相信同辈经验的力量，也有责任去做这件事！|主要内容|本期是两位萌新主持Yuki和dw的试播集，嘉宾也是Aha内部的PM同学，可能仅对在准备产品求职的同学有帮助~大家可以尤其注意闲人宇的表达方式，他的总分式回答，基本已经成为习惯。我也下FM最早的几期，如第三期中的Vince当时还是实习生，他也习惯了结构化表述，最后在21届成为offer收割机。Grace在本期有个观点是，“产品就是份普通的工作”，这也是aha想传递的。我们给大家消除信息差，是希望大家能找到合适自己能力的岗位，而不要因为信息差掉入一些鄙视链或者叙事中。 如果你认为你是本期的目标听众，那就继续收听吧~~|嘉宾|闲人宇：公众号谁伴闲人闲处闲，双非院校毕业，0大厂实习，但通过训练逻辑、输出倒逼输入，面试上百次，成功拿到大厂offer。Grace，于某互联网金融大厂工作。 均为aha的小伙伴！|主播|Yuki & DW|找到我们|-积极评论！主播每一条都会认真看！|时间轴|02:24 为什么要做产品经理？06:11 两位的求职准备历程11:59 写公众号：输出倒逼输入15:32 是否需要报班学习？自己的执行力更重要18:04 入职大厂以后的感受21:50 面试&简历的准备逻辑26:59 是否需要预先确定自己的互联网求职垂类/方向？30:28 嘉宾互问：选择公司的考虑因素&初入职场的技巧37:42 对同学们的建议43:59 片尾彩蛋嘉宾导师页如（另一位可在小程序上找到~）：

|主要内容|本期是Aha人物线的采访，出于隐私原因做了变声和脱敏。嘉宾Arthur于某大厂履职多年，在求职和职场中打磨了一套底层认知，用这套认知帮助了一些人，于是开设了自己的求职辅导工作室。需要说明的是，ahaclub并不推荐大家参与任何所谓求职辅导或课程，但本期的内容确实让我和几位采访者有所收获，也应当适用于其他求职者和职场新人，所以决定还是放了出来，我也会把我的收获写在下方评论中。内容整体较长，可根据下方的时间轴调节；避免听完就忘，强烈建议大家使用个人笔记软件flomo记录你的点滴想法，认真记录的评论会送出年费会员*2~|主播|AhaClub人物线的3位小伙伴|嘉宾|Arthur：金融实习生转互联网，游戏大厂策划入职三年，保持最高绩效，也收到过百万年薪的跳槽offer。嘉宾的时间规划图|时间轴|01:51 经历：工行转行互联网/金融05:06 为什么放弃金融、选择互联网09:52 实习的重要性：认知行业、排除错误答案12:58 选择岗位的理性模型：前景、擅长、热爱…15:44 运气好找到了热爱的游戏行业18:06 拒绝百万年薪offer：电商游戏化岗位22:01 职场打怪tips，长期深度思考积累认知、迭代方法论29:05 求职之“双向选择”，搞清楚别人需要什么35:15 STAR法则一直是“吸引力”利器39:26 利用好“可得性”法则拿超高offer49:58 求职的部分小结53:18 面试复盘的正确模式：非经验主义56:20 面试的底层思维、选择offer再梳理和举例01:04:29 求职如何“切换赛道”？01:08:29 996的应对方法，如何留给自己时间？01:12:16 如何让深度思考“跨过”反复的职场沟通01:14:53 选择“重要”而非“紧急”01:16:39 如何管理时间01:20:11 利用好“向上管理”给自己思考时间01:25:50 问出“有没有兴趣”就是没兴趣！01:27:04 关于“擅长”：从硬实力与软实力分析01:28:57 职场中被打击…01:33:32 STAR法则再深入：重在展现能力

|主要内容|本期是Aha人物线的采访，出于隐私原因做了变声和脱敏。嘉宾Arthur于某大厂履职多年，在求职和职场中打磨了一套底层认知，用这套认知帮助了一些人，于是开设了自己的求职辅导工作室。需要说明的是，ahaclub并不推荐大家参与任何所谓求职辅导或课程，但本期的内容确实让我和几位采访者有所收获，也应当适用于其他求职者和职场新人，所以决定还是放了出来，我也会把我的收获写在下方评论中。内容整体较长，可根据下方的时间轴调节；避免听完就忘，强烈建议大家使用个人笔记软件flomo记录你的点滴想法，认真记录的评论会送出年费会员*2~|主播|AhaClub人物线的3位小伙伴|嘉宾|Arthur：金融实习生转互联网，游戏大厂策划入职三年，保持最高绩效，也收到过百万年薪的跳槽offer。嘉宾的时间规划图|时间轴|01:51 经历：工行转行互联网/金融05:06 为什么放弃金融、选择互联网09:52 实习的重要性：认知行业、排除错误答案12:58 选择岗位的理性模型：前景、擅长、热爱…15:44 运气好找到了热爱的游戏行业18:06 拒绝百万年薪offer：电商游戏化岗位22:01 职场打怪tips，长期深度思考积累认知、迭代方法论29:05 求职之“双向选择”，搞清楚别人需要什么35:15 STAR法则一直是“吸引力”利器39:26 利用好“可得性”法则拿超高offer49:58 求职的部分小结53:18 面试复盘的正确模式：非经验主义56:20 面试的底层思维、选择offer再梳理和举例01:04:29 求职如何“切换赛道”？01:08:29 996的应对方法，如何留给自己时间？01:12:16 如何让深度思考“跨过”反复的职场沟通01:14:53 选择“重要”而非“紧急”01:16:39 如何管理时间01:20:11 利用好“向上管理”给自己思考时间01:25:50 问出“有没有兴趣”就是没兴趣！01:27:04 关于“擅长”：从硬实力与软实力分析01:28:57 职场中被打击…01:33:32 STAR法则再深入：重在展现能力

|主要内容|***前排提醒，本节目不构成任何二级市场意见。嘉宾Joy是2016届毕业生，毕业即作为一期黄埔管培生，加入了彼时还未推出完美日记品牌的逸仙电商。在创业公司中，她跟着创始人吸收经验，更是挑起大梁，“一人做5人的活”，快速成长。在逸仙电商遇到困难的时候，Joy作为新人，大胆提议在小红书上进行投放。创始团队非常重视Joy的建议，考察后决定投入资源进行小红书投放，也因此成就了完美日记。本期中，Joy会为大家带来她的择业思考与成长感悟，也将带大家更好地了解逸仙电商这一家新国货企业的求职机会！P.S. Ahaclub小程序marketing板块已开通，欢迎有市场方向求职意向的同学来找行业前辈进行咨询（导师页见底部）福利：本期高赞优质评论会获得的奖品，除了每期赠送的flomo会员 * 2，还有：小细跟口红L04 * 2小细跟口红L02 * 2内推名额 * 4——想要内推机会的同学，记得在评论末尾备注“内推”！|主播|Mark，面对大佬假装不紧张的主播，即刻@Marky王|时间轴|03:00 从实习到求职，我为什么选择初创期的逸仙电商？07:26 进入逸仙的第一印象：0-1、拥抱数据、扁平化12:35 伯乐的言传身教很重要14:04 学生向职场过渡：放下包袱、努力干好每一件小事16:09 黄埔管培项目，助力新人成长24:00 发现小红书的机会，厕所堵老板28:17 择业感悟：选择比努力重要、选以事情为导向的公司31:27 人才模型三原则：Drive, Smart, Beauty35:48 面试须知：真诚说出你的思考、把握基本盘39:02 想对大学生/求职者说

|主要内容|文字整理见飞书公开文档https://firqkzovho.feishu.cn/docs/doccn3CsZDAnGAkgHgPuMdaJ7Ag本期嘉宾是20和21届入职游戏大厂的朋友，由他们分享：-整体游戏行业和不同岗位的介绍-职业规划和工作节奏揭秘-渠道和买量岗的业务场景和所需能力-数十场游戏业务面试沉淀的经验P.S. 嘉宾ins的收音稍有问题，音质较差一些，还望同学们多多包容~避免听过就忘，我们建议各位使用个人笔记软件flomo记录自己的收获，本期同样会精选两条优质评论送出会员！|嘉宾|源流，20届，前一级市场投资实习生，目前于某大厂做游戏买量。ins，21届，游戏行业1年+实习，游戏业务数十场面试经验，收获3家大厂offer，导师页见下。|主播| Mark：沉迷游戏的学生主播 即刻@Marky王|找到我们|-积极评论！主播每一条都会认真看！-关注 [AhaClub经验星球] 公号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~-微信搜索 [AhaClub经验星球] ，咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~|时间轴|05:43 游戏深度玩家可选择的第一份实习（未来空间信号站）09:25 游戏行业的产业链分拆&岗位14:07 渠道岗是做什么的？需要什么样的能力？20:17 买量与渠道差异&买量的业务场景34:00 游戏从业者的工作节奏37:51 职业晋升与规划43:58 游戏运营的四大类别介绍47:30 游戏类面试要如何应对&作品集准备！！57:57 Bonus：一级市场面试准备01:07:34 想对学弟学妹们说~~

|主要内容|本期是AhaClub与西邮通合办的讲座，嘉宾有四年大厂产品经验。4年工作中，主讲人曾多次担任面试官，也多次做过0岁产品新人的mentor，本期内容主要包括：-产品求职的准备与技巧、-Offer选择指南、-0-1岁PM成长与垂类寻找；最后，学姐也回答了同学们的提问，如产品思维、对于实习“打杂”的理解等等，相信能让大家有所收获，当然大家也可以根据时间轴定位自己感兴趣的内容。为保护嘉宾隐私，本期做了声音的调整~|嘉宾|maggie：双非院校进入BAT，之后为提升自己，离职在港大完成了计算机硕士学位，收获过阿里、百度、腾讯、香港微软等offer，目前再次就职于某大厂，曾担任亿级用户的产品owner。|找到我们|-积极评论！主播每一条都会认真看！-关注 [AhaClub经验星球] 公号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~-微信搜索 [AhaClub经验星球] 小cheng序，咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~在互联网类目中找到Maggie！|时间轴|03:32 学：了解PM这个岗位&知道垂类06:26 做：打好根基&通过尝试积累经验09:45 写：完善简历&以输出形成自己的方法论10:15 面：不要有挫败感&要去match JD&不断复盘16:48 offer选择：建立自己的优先级（长远规划，学习深度+广度，待遇，稳定性…）22:38 应届生评估工作要消除信息差&大中小公司差别26:53 每次面试都有侧重点、都珍贵28:35 接offer前要知道工作内容、评估方式、架构、多方信息！31:50 新人不怕做小事，要培养信息搜集能力37:00 有自己的求职计划表38:29 新人如何快速融入产品团队？心态+不急躁+发现的眼睛+沟通43:30 “讨好”技术小哥的tips47:52 如何寻找适合自己的垂类？B/C端、接受垂类不足、拥抱变化55:50 产品思维培养57:25 金融产品全链路58:37 只用想大垂类、不用规划太远59:40 怎么找到第一份核心岗实习1:01:26 文科生需要计算机基础？1:02:20 面试中亮眼的“特质”1:04:45 先做B端还是C端？1:06:25 打杂怎么写项目经历

|主要内容|文字整理见https://mp.weixin.qq.com/s/Lmb4cBhHJaAL7OFCLO817Q本期的嘉宾古牧君是7年资深数据从业者，有多段数据or产品类的大厂工作经验，经历相当丰富；本期内容包括：-职业变动的见闻与思考-数分/策略/数据产品简介-数据方向求职及转行建议P.S.如果想与他1v1深度交流，可以在AhaClub经验星球小程序找到~欢迎使用个人笔记软件flomo记录自己的点滴收获，本期同样会选取两位留言听众送出flomo会员~~|嘉宾|古牧君，公众号古牧聊数据，从数学老师转向微博数据分析师，分别经历了B、A、T三家大厂，做过数分、策略产品和数据产品等岗位，导师页见下。|主播| Mark：“打破嘉宾问到底”的初级主播 即刻@Marky王|找到我们|-积极评论！主播每一条都会认真看！-关注 [AhaClub经验星球] 公众号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~-微信搜索 [AhaClub经验星球] 小程序，咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~|时间轴|06:37 我经历的微博“帝国余晖”12:48 加入百度 & 广告适合新人19:18 未能适应蚂蚁的三方面：城市、企业文化、业务性质27:50 “张小龙说数据产品就是个笑话”？31:29 数据产品的3层40:46 数分/策略/数据产品的场景与关联49:56 三者的差异54:10 数据分析师的能力拆解1:00:20 “行业专家+数据产品可以取代大部分数据分析师”1:03:30 职教机构无用&转行、求职建议1:07:30 互联网“内卷”的缘由1:10:10 数分自学方法论1:13:20 彩蛋：频繁跳槽or呆一家公司？

|主要内容|大家好我是Mark，本期是HR系列的最后一期，前两期分别邀请了10年和6年经历的互联网HR，有兴趣的听众可以在播单中找到~~这次的嘉宾是前大厂HR，在互联网圈拥有诸多粉丝，也做过很多职业咨询，相信她的思考更能回应大学生求职者/职场新人的困惑；如果希望与她1v1交流，也可以在我们的小程序AhaClub经验星球搜索到她。其实这期录得相当早，声音细节上有些疏忽，希望大家包容！欢迎各位把自己的收获与思考留言在评论区，也推荐你使用上一期提到的个人笔记软件flomo记录整理，本期也会精选出两位评论者送出flomo的年度会员！|主播|Mark，当时还是新人主播，即刻@Marky王|嘉宾|兔子：就职1年+的前大厂HR，毕业于南开大学，参加过多个公益项目即刻ID：兔子彭小姐呀公号：归趣来嘻耶，写了四年，皆是热爱抖号：兔子彭小姐呀，全是分享|找到我们|-积极评论！主播每一条都会认真看！-关注 [AhaClub经验星球] 公号，回复“听友群”加入AhaFM专属小群，与主播一起吹水聊天~-微信搜索 [AhaClub经验星球] 小cheng序，咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~|时间轴|03:24 “我”的基本经历06:56 Hr看简历只有10s？12:35 热爱才有发展潜力15:39 咨询的诀窍：倾诉&界限感23:02 职场挫折的遭遇与应对28:00 HR面为何挂人？32:30 新人不要过度关注薪资36:00 离职/跳槽奔着解决“问题”去39:20 关于职场“稳定性”40:54 关于求职全流程的通用建议51:37 彩蛋：要自信！尝试新东西！

|主要内容|文字整理见https://mp.weixin.qq.com/s/tkgaIp7mQfMJMZuI2igVyQ本期邀请到了刘少楠老师！少楠老师首先根据他的工作经历，聊了聊产品经理这个职业；再由他本人长期以来思考写作的经验，引申到对flomo这款产品的设计。flomo一词是flow和memo的合成，在产品简介里有句话我很喜欢：重要的不是记出漂亮的笔记，而是更好地思考。福利1：产品沉思录2020年精选集PDF版本，下载地址https://flomo.lanzoui.com/iAEmFk5lsrg（已更新！）福利2：高赞评论中会精选5位送出flomo的年费会员、并再精选1位送出“产品沉思录”年费会员！|主播|Mark，不懂产品的初级主播，即刻@Marky王ivy，略懂产品的新人主播，即刻@isivy|嘉宾|刘少楠，前百姓网产品经理、现丁香医生首席产品架构师，连续创业者（“食色”等），个人项目有Animetaste.net、EverMemo和flomo；“产品沉思录”主理人（产品知识库及付费邮件周刊，可在index.pmthinking.com订阅），播客“一粒百忧解”、“三五环”常驻嘉宾；|找到我们|-积极评论！主播每一条都会认真看！|时间轴|03:15 少楠的工作履历06:23 “我”眼中产品经理的岗位变化09:18 PM三大核心能力之好奇心驱动（1）15:54 别拍脑袋，去现场！（2）18:46 用抽象能力（3）精简架构24:13 在忙乱的互联网行业寻找自己、注重底层思考29:17 时间管理的技巧：复用32:38 职场新人应该研究具体问题38:01 flomo缘何而来？私人数据库+积累与拼装+去收藏化+思维锻炼43:27 输入的产品巧思：降低摩擦、提高动机45:58 flomo的未来构想：回顾48:55 如何做到MVP（最小可行性产品）& 前期付费考量51:42 社群运营塑造产品归属感55:00 “思维工具背后是思维方式”57:30 效率工具没有壁垒59:06 flomo与Notion、airtable定位差异01:03:45 “老家伙”对职场新人的留言|收听地址| 喜马拉雅/小宇宙/Apple Podcast/荔枝——如果你喜欢我们的播客，欢迎在Apple Podcast等平台给出五星好评，让AhaFM能够被更多同学看到、消除求职信息差，点亮属于你们的Aha Moment！