Le Labo du Boulot

Avez-vous le droit de vote ? Si oui, vous êtes comme moi un ou une citoyenne. Nous sommes donc, à priori, égaux devant la loi, la France, l'Etat, etc. Oui, oui, c'est la déclaration des droits de l'homme qui le dit. Mais en entreprise, si je suis votre cheffe et que je vous donne des ordres, j'ai un pouvoir sur vous, alors sommes-nous toujours égaux ? Dans ce nouvel épisode du Labo de Boulot, Patrick nous explique la relation entre citoyenneté et subordination.

"Aujourd'hui, il lui semble que l'entreprise est un lieu qui broie. Un lieu totalitaire, un lieu de prédation, un lieu de mystification et d'abus de pouvoir, un lieu de trahison et de médiocrité." Les heures souterraines - Delphine de Vigan Dans ce nouvel épisode du Labo de Boulot, Patrick nous explique ce qu'est la prédation en entreprise.

Est-ce que je dois changer de vie, d'emploi, d'organisation ? Est-ce que je dois faire une formation, prendre des nouvelles tâches, démissionner, me mettre à mon compte ? "Décider, c'est agir et agir, c'est se construire", alors comment prendre une décision importante ? Quelles sont les étapes pour être serein·e dans sa prise de décision et pourquoi est-ce primordial d'aller jusqu'au bout de la démarche ? Prenez un crayon, un carnet... Les réponses sont dans ce nouvel épisode du Labo du boulot !

Pour ce 3ème épisode dédié au changement dans l'entreprise, Patrick nous détaille les causes possibles de ces changements. L'objectif ? Les anticiper, les comprendre, les accepter et parfois même, ne pas les attendre pour changer soi-même !

Télétravail, chômage partiel, travail sur site... La crise du COVID19 n'a pas affecté tou.tes les salarié.es de la même manière. Néanmoins nous avons toutes et tous été traversé.es par un éventail d'émotions similaires. Le confinement nous sert aujourd'hui d'illustration pour comprendre la courbe du changement.

Des changements, nous en connaissons tous et toutes : changement de chef·fe, remplacement de matériel, nouvelles procédures, déménagement, promotion, reclassement, arrêt maladie, plan social, mais aussi des changements routiniers comme changer de lieu pour aller travailler. Sans le savoir, notre cerveau est constamment en train de s'adapter. Du micro changement, aux grands bouleversement, ses changements affectent les salarié·es parfois plus qu'il n'y parait. Aujourd'hui, nous allons aborder la courbe du changement, un outil qui permet de comprendre et d'accepter les étapes par lesquelles nous passons tous et toutes dans ces moments.

Passer de l'individualisme à la sociabilité est l'un des secrets pour une meilleure cohésion d'équipe et surtout pour se sentir mieux individuellement. Dans cette petite société qu'est l'entreprise, se conduire en individualiste, c'est agir comme un consommateur. Dans ce nouvel épisode, la sociabilité est en promotion, profitez-en vite !

L'entreprise est une société à part entière avec ses lois, ses codes, ses règles qui gèrent, encadrent et organise la vie des salarié.e.s. Quand on les connait et qu'on les respecte, tout va bien. Mais si ce n'est pas le cas... Imaginez le trafic routier sans code de la route ! Extrait: Le Corniaud de Gérard Oury, film de 1964

Après un épisode 10 plutôt psycho, dédié à "MOI", prenons un peu de hauteur et regardons nous comme des individu·e·s. Dans cet épisode, Patrick nous invite à considérer notre entourage professionnel d'un point de vue sociologique.

Place à l'impro, dans ce nouvel épisode du Labo du Boulot, Patrick est Sandra sont en roue libre pour vous parler de MOI, enfin vous...Nous quoi ! Tout au long de notre vie professionnelle comme personnelle, nous trimballons un sac à dos. Ce sac, c’est nous, avec notre éducation, notre instruction et nos expériences. Plus nous vivons, plus il est lourd et plus nous disposons de compétences... Encore faut-il savoir ranger son sac pour s'y retrouver! Extrait : Film Le Grand Bain de Gilles Lellouche (2018)

La communication, c'est la base du travail d'équipe. Dans ce nouvel épisode, nous vous proposons des techniques concrètes pour bien communiquer. Vous y trouverez: > Un exercice pour prendre confiance en vous. > Les 3 lois de la communication > Une technique infaillible pour répondre à une question qui vous déstabilise.

L'entreprise est un réseau et nous, petite araignée, y tissons notre toile. Dans ce nouvel épisode, nous allons voir que la violence en entreprise ne vient pas seulement de la hiérarchie, elle peut exister aussi entre collègues. Entre réseau formel et informel, des conflits peuvent naître et s'aggraver, alors comment faire pour désamorcer les conflits ? La première étape consiste à bien connaitre et prendre du recul sur son réseau.

Cette semaine, mon chaton s'invite dans le nouvel épisode du labo du boulot. La relation bourreau victime qui se lie parfois entre collègue me fait penser à lui. Quand il joue avec sa petite souris, plus elle essaye de s'échapper plus il resserre son emprise, plus elle gigote, plus il prend du plaisir à la chahuter. Si elle fait la morte, il reste dessus pour l'étouffer à petit feu mais si elle lui saute au museau, il prend peur. Voilà... je vous laisse écouter l'épisode 7 qui vous permettra de déceler une éventuelle relation victime/bourreau, les risques encourus et les premiers pas pour en sortir.

Cette semaine, fini la théorie place à la pratique : Nous avons vu que l'exercice du pouvoir en entreprise peut tourner au vinaigre... parlons donc du bourreau et de sa victime et voyons comment nous pouvons nous sortir d'une situation compliquée avec quelques astuces en communication. Allez zou, on s'entraîne ! Musique : Gym Tonic Extrait : Carambolage, film de Marcel Bluwal (1963)

Ça y est, nous y sommes. Le pouvoir est délégué, l'entreprise tourne, mais ça dégénère. Si être salarié·e s'apprend, devenir chef·fe également. Voici comment la délégation de pouvoir tourne au vinaigre. Bonus: une nouvelle introduction dans les coulisses du Labo, qu'en pensez-vous Extrait : Les Heures souterraines, film réalisé par Philippe Harel en 2014 d'après le roman de Delphine de Vigan

Dans l'épisode 3, nous avons évoqué le pouvoir dans l'entreprise et comment il s'exerçait. Aujourd'hui, nous abordons la délégation de pouvoir et la hiérarchie. La clarté et la transparence des missions de chacun est le secret d'un bon fonctionnement du travail... Ce n'est hélas pas toujours le cas ! Extrait : Le Coach réalisé par Olivier Doran en 2008

Aujourd'hui, Patrick aborde la notion de pouvoir dans l'entreprise. Qui a le pouvoir et comment s'exerce-t-il? Vous verrez qu'en remettant les choses dans l'ordre, on peut y voir plus clair ensuite dans nos situations professionnelles. Lorsque Patrick donne un entretien, une des premières chose qu'il demande est l'organisation du pouvoir de l'entreprise, c'est à dire l'organisation hiérarchique. Encore faut-il qu'elle soit claire pour le ou la salarié.e. L'affaire Lip sur wikipédia https://fr.wikipedia.org/wiki/Affaire_Lip Extraits: "I've git the power", chanson de Snap (1990) "Violence des échanges en milieu tempéré", film de Jean-Marc Moutout (2004) "Dikkenek", film de Olivier Van Hoofstadt (2006)

Aujourd'hui, Patrick nous explique l'origine du lien de subordination entre employeur et salarié. Cet épisode n'est pas un cas pratique de coaching, mais il est un retour nécessaire sur le passé. En effet, nous devons connaitre notre histoire pour comprendre notre présent. Extraits: Film "Le Gendarme se Marie" de Jean Girault, 1968. Hélène CAMOUILLY et Christiane TAUBIRA DELANNON, députée de Guyane. 20 février 1999. Archive de l'Ina https://www.youtube.com/watch?v=4TOj5wthMkY Film "Un Idiot à Paris" de Serge Korber, 1967.

Dans ce premier épisode, le labo du boulot se penche sur les choses essentielles à savoir lorsqu'on entre dans la vie active. Mais au fait, c'est quoi être salarié.e ? Suivez-nous pour écouter nos prochains podcasts ! Avec Patrick Boisson et Sandra Berkoukeche Réalisation et musique : Sandra Berkoukeche APICAS, l'association de Patrick Boisson: http://apicas.free.fr/projet.htm Extraits sonores : 1 Les grandes gueules de Robert Enrico(1965) 2 Un idiot à Paris de Serge Korber (1967)