Podcasts about womengineer

In this episode, Doug was joined by Marie Ideström, CEO and Founder of Womengineer, a Swedish foundation that aims to boost gender equality in the engineering industry by inspiring young girls to find out more about their hidden passion for STEM at an early age.   Take a listen if you want to find out how Womengineer approaches their difficult-to-reach target groups, how they mix physical and digital events in their inspiration journey, and how your company can get involved as a supporter.   Speaking of getting involved, you can find out more about Womengineer and how your company can support them using the links below.   https://womengineer.org/ https://womengineer.org/stotta-vart-arbete/   Enjoy, and don't forget to subscribe! Either here, or at zooma.agency/podcast

Vi möter Roos Bottema som flyttade till Sverige för att påbörja sina högskolestudier. Idag går hon sitt fjärde år på teknisk fysik i Lund. I dagens avsnitt berättar Roos om hennes engagemang i Womengineer och vikten av att behålla sina hobbys vid sidan av studierna. Lyssna till Roos resa om att välja både ett nytt land och studier i Har du beSTEMt dig! 

Som influencer för Womengineer är Vilma Blidner aktiv i frågan om tjejer och teknik. Vilma är övertygad om en framtid som forskare inom fysik, men har bestämt sig för att ta ett sabbatsår i en van i Europa. Lyssna till Vilmas resa och tankarna inför en matematikintensiv utbildning. Har du beSTEMt dig?

När blev en kvinna ingenjör för första gången? Vilka innovationer har kvinnliga uppfinnare? Varför är det så viktigt att få med fler kvinnor i den branschen? I detta avsnitt av F-EMME pratar vi om kvinnor i teknikvärlden. Vi har även en intervju med Marie Ideström, VD för Womengineer, som berättar om deras arbete för att introducera tjejer till teknikbranschen och få fler av dem att våga söka ingenjörsutbildningar. Programledare: Sofia Widerberg Fisher och Lora Gremeaux. Detta är en podcast från K103 Göteborgs Studentradio

Det sägs millennials och generation Z är krävande. Är de verkligen det? Eller är det snarare så att de ställer de jobbiga frågor som andra inte vågar ställa? Hur attraherar företag de yngre generationerna och hur kan de göra för att behålla dessa talanger? Låt dig inspireras av Ellen Broström från Womengineer. Passa på att boka IGEday (introduce a girl to engineering) 3 april 2020. Här bokar du! Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson som intervjuar Ellen Broström. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Emelie Emanuelsson är en av två grundare till Womengineer med bakgrund på Volvo Cars och utbildning från KTH. Vi har talat teknik, kompetensförsörjning och hur vi får fler tjejer att välja att bli teknikskapare.

I förra veckan fick jag ett jättefint pris. Det delades ut av Womengineer, en förening som i 10 år jobbat för att få fler tjejer att söka till ingenjörsutbildningar.  Jag mottog pris i kategorin "Best informer". Det var festligt och fullt med peppiga människor som alla strävar mot samma mål.  Men är det verkligen viktigt att teknikbranschen blir jämställt? Mer än som en principfråga liksom? Det pratar jag om i veckans minisode, som är inspelad i mitt vardagsrum därav är ljudet lite annorlunda.  Prata med mig Använd hashtag #teknikensunder Min blogg: teknifik.se  Twitter: @elinhaggberg Instagram: @teknifik  Facebook: /teknifik  Mail: hello@teknifik.se 

Emelie Emanuelsson a true womengineer Emelie is one of two founders of the organization Womengineer. Their goal is that 2030 50% of all graduated engineers in Sweden should be women. They believe in that the reason why women is still a minority at the technical university’s in Sweden is because lack of information to possible girl candidates. Emelie is an employee at Volvo Cars since 2015 and holds a position as product owner for clean air quality and enjoy her work and find it extremely fun, exciting and developing. The work with womengineer is all voluntary and includes organisation an yearly event called IGE(Introduce a Girl to Engineering)-day that let nearly 2000 girl from 12-19 year to visit a workplace and understand what it could be working as an engineer. Volvo Cars was one of the sponsors earlier this spring and opened up for several girls to visit our offices and plants. Get inspired and listen to Emelie – a true role model for coming generation of womengineer!