Inspirerande Ledarskap

Förändringens vindar har nått oss!  Allt roligt har ett slut och så även podden Inspirerande Ledarskap. Detta är avsnitt 201 och efter 4 år är det dags för nya utmaningar. Tack alla trogna lyssnare och alla modiga insiktsfulla gäster som varit med. Det har varit fantastiskt roligt och många spännande samtal med både reflektion och skratt.  Håll utkik efter nya klokskaper hos Think & Do och Leadership2Grow.  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anette Berg, Lizzie Cleasson, Lars Engström och Tomas Jakobson reflektera över åren som gått.

Bygg från grunden och Sikta mot himlen! Christian Olofsson är Projektchef för Karlatornets grundläggning  och en ledare som verkligen brinner för teamet. Lyssna på ett inspirerande samtal kring hur ett starkt lag kan skapas trots tuffa utmaningar i ett komplext byggprojekt. Alla i projektet får redan från början till sig att ett gott arbetsklimat ska gälla och att respekt och öppenhet gäller från dag ett. Ödmjukhet inför varandras kunskap och erfarenheter är ett måste  -Ingen kan ju allt men tillsammans så kan vi allt! En framgångsfaktor i Christians egen ledarskapsfilosofi är att vara uppriktigt nyfiken på saker och ting. Ett annat råd är att inte låta någon annan definiera vem du är. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström och Annika Norden som intervjuare.  

Följ Din dröm!   I dagens avsnitt pratar Mats Erasmie om värdet av att våga släppa fram sin passion och genomföra sin dröm. Lyssna på hur ”en historia som aldrig berättats” tar form och blir en romantriologi.  En fascinerande berättelse om människans förmåga att hitta glädjeämnen och övervinna till synes oöverstigliga hinder. Samtidigt bjuds Du på en intressant lektion i självledarskap.  Mats berättar engagerat om hur hans stora nyfikenhet driver honom framåt och får honom att våga utmana sig själv förbi flera motgångar genom att konkret fokusera sina delmål.  Mats Erasmie är civilekonom, som utöver skrivandet och styrelseuppdrag, driver startup-bolag och arbetar som utbildare och vd-stöd för ett antal medelstora bolag.   Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström och Anna-Carin Eriksson som intervjuare.

Rebellens år 2020 – Kul på jobbet som affärsidé!   Tomas Olsson startade Olsson & Co för 13 år sedan för att han ville ha kul på jobbet. Men hur gör man då för att skapa kul på jobbet genom värdeorden Glädje, Energi och Engagemang, som också ska genomsyra arbetsklimatet dagligen? Tomas har bestämt sig för att 2020 ska vara Rebellens år, här tar vi ut svängarna och utmanar oss själva. Vill du veta hur? Missa då inte denna PODD!  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström och Anna-Carin Eriksson som intervjuare.

Changing Minds Staffan Dempe har bakgrund inom reklambranschen. Han har jobbat som copywiter i olika sammanhang, senare utvecklat en koncept kring team- och varumärkesutveckling. Processen & konceptet kallar han för Brand Spirit Process. I denna Pod, får vi höra Staffan prata om hjärnans kognitiva och emotionella delar, om BSP, och vad som triggar oss kring hur vi ser på varumärken som sedan leder till att vi köper olika produkter & tjänster. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström och Tomas Jacobsson som intervjuare.

Anna Hörnell – Ansvarig för företagsförsäljning på Förenade Bil i Mölndal Anna berättar i denna Pod om att vara kvinna i en historiskt sett mansdominerad bransch. Hur laget går före jaget. Att man måste jobba tillsammans för att nå de uppsatta målen. Hur viktigt självledarskapet är. Att sätta kunden i centrum och om nätverkens betydelse för att nå fram till presumtiva kunder. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström som intervjuare.

  Att träna hjärnan är viktigt för ditt ledarskap, men hur gör man?  Ibland kan det kännas som att hjärnan inte riktigt hänger med.  Vi kan t.ex. glömma viktiga saker, missa möten eller t.o.m. glömma hämta barnen i skolan. Hjärnan kan få oss att tänka i flera spår parallellt och få oss att tappa fokus. Vilket pris skulle du betala för att lära dig träna hjärnan och få ut mer av dess potential? Lyssna gärna på Andrea Pohl, grundaren till Träna Hjärnan, och få en rad olika tips på hur du kan börja träna hjärnan redan nu!  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson som intervjuar. 

Det handlar inte om mig!   Janne reflekterar över en intensiv karriär som entreprenör & kommunikatör.  Numera står han på scener i hela världen, Mumbai, Jakarta, Moskva, Dubai eller i Ulricehamn. Pratar om varumärken, magnetism, rekommendationer och varför det är viktigt. -På bransch forum, Kongresser, Universitet och på företag. Hur hamnar man där?  Det startade med en ung Janne som reseledare för Lion Alpin, en fantastisk ledare och lärdomar om att gästens upplevelse betyder allt. “Det handlar inte om mig” och på den vägen är det. Efter många år och flera karriärvägar känns det som han förstår hur det hänger samman och vad som betyder nåt på riktigt.  Numera delägare på Heyman & Friends, en frisk fläkt i byrå-Göteborg, de är intressanta rådgivare inom juridik, varumärke och artisteri. Lyssna på Jannes reflektioner om ledarskap, mod, onboarding, kultur och varför har vi så bråttom att bli bra på att leda?  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström och Anna-Carin Eriksson som intervjuare.  

Det politiska ledarskapet  Iréne Svenonius är finansregionråd och styrelseordförande för Region Stockholm. Innan dess var hon stadsdirektör för Stockholms stad med 42 000 medarbetare. I denna personliga podd delar Irene med sig av sina erfarenheter från sin långa karriär, visioner för regionen och drömmar om framtiden.  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson som intervjuare.

Ett liv i balans  Hur lever man ett liv i balans? Är det ens möjligt?  Kollegorna på Think Do & Grow reflekterar över konsekvenserna av obalans och vilka ”verktyg” som finns att tillgå. Lyssna, inspireras och kanske något konkret tips passar dig?  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström, Annika Norden och Anna-Carin Eriksson som intervjuare.

Hitta dina käpphästar  Lyssna till VD: n som var skeptisk men antog utmaningen att utnyttja styrkan i ett värderingsstyrt ledarskap. Han beskriver också hur man med ihärdighet kan transformera ett företag i en traditionell bransch. Vi får också bli inspirerade när Niclas Wate talar om kraften i att låta olika generationer mötas.    Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström och Annika Norden som intervjuare.

Hur 1+1 blir 3  Hur gör man för att driva en företagstransformation samtidigt som man säkrar den dagliga verksamheten? Vi har samtalat med två engagerade ledare som under två års tid framgångsrikt har tillämpat delat ledarskap, för att göra det möjligt. Tillsammans har de identifierat flera framgångsfaktorer. Det och flera intressanta reflektioner belyser vi i detta avsnitt.  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström och Annika Norden som intervjuare.

Att träna sitt ledarskap som ung vuxen  Ett 30-tal unga entreprenörer pitchade sina affärsidéer på den lokala UF-mässan i Jakobsberg Centrum i februari. Det blev en lärorik dag för dem men även för de erfarna företags- och organisationsledare som utgjorde juryn. Vikten av att kunna bemöta människor med olika åsikter, kunskaper och attityder. Att se möjligheten före problemet. Att våga. Under denna live podd får du möjlighet att lyssna på olika ledares tankar kring företagande och ledarskap.  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson som intervjuar

Våga se vart det bär!  Uppmanar Johan Tenstam sektionschef på AFRY, till alla som funderar på en roll med personalansvar. Det är både utvecklande och kul att få vara med i linjen och ta ansvar.  Brave, Devoted & Teamplayer är AFRY's värdegrund och Johan väver in detta i sitt ledarskap på ett naturligt sätt. Det passar också in bra på personalens attityd och arbetssätt. Han är stolt över sin personal, roliga uppdrag och hur sektionen har kunnat utvecklas och växa med med lönsamhet både på befintliga och nya marknader. Personalens kompetens, engagemang och leveranskvalité är en viktig del i denna framgång. Sektionen utvecklar Sverige tillsammans med kunder inom ICT & telekom, rymdteknik, AI och datacenter. Man brinner för att skapa framtidens hållbara och säkra samhällen. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anette Berg som intervjuar

Vill du ta dig an ledarrollen med självtillit och känna dig stark, motiverad, glad och trygg? Vill du dessutom utveckla ditt team med de rätta förutsättningarna från början? Att förstå sig på andra människor och bygga relationer kan va en utmaning som samtidigt är grunden för att lyckas. Tydlighet skapar framgång.   Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson och Lars Engström som intervjuar

Är kulturen en framgångsfaktor?  Hur skapar man en kultur som inte sitter i väggarna? Jo men det är medarbetarna som är kulturbärare! Vi arbetar med en bestående kultur i organisationen, låta olikheter vara en framgångsfaktor. Nycklarna ligger i att lyssna och förstå reflektera och stötta medarbetarna i utveckling. Att medarbetarna trivs och utvecklas och kanske till och med tar steget vidare till nya roller. Framgångsfaktorer som olikheter, mod, lust, att förstå och vilja.  Det känns tydligt att Martin har en mission – att sprida det goda ledarskapet och ger oss som lyssnar nycklar att reflektera över.  Lyssna när Martin berättar om de mjuka faktorerna som är en av de viktigaste nycklarna i ledarskapet. ”Ting tar tid” säger Martin.  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anna-Carin Eriksson och Lars Engström som intervjuar

Teamet före VD:n  Ryska Posten Bemanning tar ledarskapet till nästa nivå när de bestämmer att ta vara på det engagemang som finns internt för att leda företaget. Andrea Leupold, kundansvarig på Ryska Posten Bemanning, har erfarenhet från att ha jobbat på företag utan chefer. Kommunikation och feedback, menar hon, är två nycklar för att lyckas i denna transformation.  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson som intervjuar Andrea Leupold.  

Hör Erik Severinson berätta om Volvo Cars barriärbrytande förändringsresa där budgeten skrotas och hur ledare blir ännu effektivare när de styr efter sin moraliska kompass. I kölvattnet av digitaliseringen öppnas nya möjligheter till mer agil målstyrning. Men för att detta ska bli framgångsrikt behöver även medarbetarna lyfta fram det humana perspektivet. Det krävs stor tillit, transparens och personligt ägarskap för att denna nya styrmodell ska fungera. Om du inte vet vilka “souveillance” eller “undervakning” principens fördelar är ska du lyssna på denna pod! Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anna-Carin Eriksson och Lars Engström.

What is characteristic of female entrepreneurship when starting, leading and developing a business?  Being an entrepreneur connotes possibilities and challenges. Are these equal for men and women in small ventures? Zen Holmgren shares her experience from working with female entrepreneurs in start-up businesses. She sees clear driving forces and motivational aspects of being a woman in the business world.  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson.

Ledarskapet som tar företagen in i framtiden Hur många ser fram emot ett möte med företagets redovisningskonsult? Vad skulle hända om redovisningskonsulten var en rådgivare som kunde hjälpa er strategiskt? Redovisningsbranschen går igenom en omfattande förändring in i framtiden. Möt Marina Stubbing, verksamhetschef på Allians Revision & Redovisning, som berättar hur det är att leda den egna verksamhet och kundernas företag in i ett nytt decennium. Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Johan talar varmt och inspirerat om en företagskultur som fokuserar på att bry sig om kundens affär.  En framgångsfaktor har varit att skapa meningsfulla och engagerande mål för alla medarbetare.  OKR* har därför blivit ett förhållningssätt för Vertiseit’s målstyrning.   Spännande är också att höra hur Johan medvetet vågar pröva nya metoder och filosofier samtidigt som han framhåller värdet av ett mer traditionellt stöd som en väl sammansatt styrelse utgör.  *Objectives & Key Results (OKR) är en metod för att utforma, mäta och följa upp mål på en verksamhet. OKRs gör att företagets och individens mål kopplas samman genom mätbara och meningsfulla aktiviteter. I förlängningen säkerställer detta att alla rör sig i samma riktning. Forskning menar att meningsfullhet är den viktigaste faktorn för att skapa engagerade och motiverade medarbetare. Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anna-Carin Eriksson och Lars Engström.

Motivation är känsla! När man är riktigt motiverad upplever man lycka, harmoni, glädje, värme och självförtroende. Man upplever en känsla av ”rörelse” utan att man egentligen behöver anstränga sig. Man känner att man har kontroll över situationen och att man inte behöver oroa sig. I den här podden diskuterar vi motivationens natur och hur vi med olika verktyg och metoder  kan påverka den i positiv riktning. Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anna-Carin Eriksson, Lars Engström och Tomas Jacobsson.

Hur tar du hand om dina rekryteringar? Hur du rekryterar påverkar kandidaternas upplevelse av verksamhetens varumärke. Studier visar att 69 % av kandidaterna som haft en negativ upplevelse när de sökt ett jobb väljer att inte längre köpa varor/tjänster av den aktuella verksamheten. Tre av fyra slutkandidater väljer också att tacka nej till ett jobberbjudande om rekryteringsprocessen upplevts som negativ eller icke-professionell. Här ger Josefin Malmer, medgrundare till Home of Recruitment, dig konkreta tips på vad du kan tänka på i dina rekryteringar. Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson som intervjuare.

Viktigt att ha kul på jobbet! Magnus berättar inspirerat om hur PEAB ”på riktigt” lever sina värderingar* och hur de strävar efter att systematiskt överföra kulturen till kommande generationers medarbetare.  Ett annat viktigt område som diskuteras är risker med digitalisering och hur riskerna kan minimeras med en stark kultur.  *Jordnära, Utvecklande, Personliga och Pålitliga – dessa är Peabs grundmurade kärnvärden som företaget strävar efter att alla medarbetare har i sitt hjärta. Bakgrund: För att organisationerna ska lyckas med sitt värdearbete och få värdena att bli en del av företagets kultur visar forskningen vikten av att medarbetarna är medvetna om, accepterar och integrerar organisationens värderingar i sina beslut och beteenden. Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anna-Carin Eriksson och Lars Engström.

Om jag sätter mål - blir det rätt då? Frågan är intressant då även en av de mest kända äventyrarna, Columbus, formulerade ett mål under senare delen av 1400-talet:  att finna sjövägen till Indien. Han hamnade dock i nuvarande Västindien, men det blev ju också bra. Att sätta mål är viktigt för motivationen — det skapar fokus. Man blir mindre distraherad och man undviker prokrastination. Likaså blir det ett mått på din egen utveckling.  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anna-Carin Eriksson, Lars Engström, Mats Andersson och Tomas Jacobsson.

Hur tar vi hand om ett överordnat mål? I denna podd samtalar Lars, Tomas, Mats och Anna-Carin om mål. Allt för ofta hör vi hur verksamheter har svårt att omsätta en ägares eller styrelses överordnade mål till någonting konkret och meningsfullt för sin avdelning eller för sig själv som anställd. Vi bjuder på en enkel modell som hjälper att tydliggöra hur ett överordnat mål med rätt verktyg blir gemensamma mål för en grupp eller team för att till sist mynna ut i att bli meningsfulla individuella mål ute i verksamheten. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör duI denna Podd samtalar Anna-Carin Eriksson, Lars Engström, Mats Andersson och Tomas Jacobsson

Varför är det viktigt att vi reflekterar över bilden av oss själva? I denna Podd samtalar Lars, Tomas och Anna-Carin om Själv:orden, såsom Sjävförtroende, Självkänsla, Självbild och Självtillit. Frågor som, hur ser jag på mitt eget värde? Mitt förtroende för min förmåga att prestera? Hur kan jag öka min Självkänsla? Vad kan jag göra för att öka mitt Självförtroende? Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anna-Carin Eriksson, Tomas Jacobsson och Lars Engström.

Tillsammans blir vi starkare! Hur en framgångsrik verksamhet kan byggas utifrån människans styrkor och ett hållbart långsiktigt perspektiv. Markus Brink berättar engagerat om hur delaktighet varit ett nyckelord vid skapandet av Brixly. En annan viktig byggsten har varit projektet lärande bygg där Ahmed Raji delar med sig av sina tankar och känslor. Låt Dig inspireras av detta samtal om hur framtid kan byggas! Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anna-Carin Eriksson och Lars Engström

Framtiden ser väldigt ljus ut! Hur leda framgångsrikt i förändring? Hör Dag Larsson berätta vad som krävs för att hjälpa företag och organisationer att skapa morgondagens verklighet. Att förändra hur vi gör saker och ting startar och slutar med hur vi tänker. Att utmana med ”skandinaviska värderingar” såsom ärlighet, naturlighet och konsensus som bas har blivit ett framgångskoncept. Viktigt är värderingar och engagemang medan mätbarhet är överdrivet! Dag är en av grundarna till Ekan och har 30 års erfarenhet som managementkonsult. Bolaget har sitt ursprung i Skandinavisk management genom en forskningsstiftelse vid Handelshögskolan i Göteborg. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström som intervjuare. 

Laget går inte före jaget! Det kan låta provocerande att individen kommer före laget. När Håkan Ericson, fd förbundskapten för U21 som vann guld i EM 2015, tog sig an uppdraget reflekterade han över hur hans egna barn fungerar och vad millennials motiveras av. En framgångsfaktor var då att Håkan la extra fokus på att se vad varje spelare motiverades av och förstå deras ambition för att kunna skapa ett framgångsrik lag. Vad förväntar sig de yngre generationerna av dagens ledarskap och vad har Håkan för tankar kring de viktiga framgångsfaktorerna i ett företag?     Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anette Berg och Karolina Rahm som intervjuar Håkan Ericson. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Värderingar och kultur är två viktiga pelare för att attrahera och behålla rätt kompetens, i synnerhet när företag vill jobba med jämställdhet och mångfald på ett aktivt sätt. Madeleine Wettergren, säljchef på Siteimprove i Sverige, berättar bl.a. hur de lyckas med detta.  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson som intervjuar Madeleine Wettergren.

Conny Andersson arbetade inom polisen i 20 år som bland annat spårexpert. Conny kallar sig för spårare i sin mission att skapa en bättre värld. Spårning handlar om kommunikation och ledarskap, att veta genom att själv se och undersöka. För att kunna spåra behöver du vara närvarande och ha tillgång till alla dina sinnen. På Tracker School Sweden får du träna på att söka sanningen genom olika tekniker. Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anette Berg och Karolina Rahm som intervjuar Conny Andersson. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

På Betongfabriken Wenngarns Slottsområde vill VD Anette Wilnersson skapa en tillitskultur där företagare kommer samman. Drömmen är att bygga långsiktiga relationer och skapa en mötesplats i kreativ miljö där meningsfullt arbete är lika viktigt som bra balans med välmående i centrum. Visionen är att få landsbygden att växa genom att skapa förutsättningar för företagande och samverkan.  Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anette Berg och Karolina Rahm som intervjuar Anette Wilnersson. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Är det möjligt att driva två verksamheter med flera hundra medarbetare på distans? Mia Spendrup är VD för Loka Brunn och Grythyttans Gästgivaregård i Roslagen. Mia har, med bland annat envishet och rätt medarbetare, lyckats skapa lönsamma konferensanläggningar där gästen står i fokus. Loka Brunn stoltserar med sitt spa och Grythyttans Gästgiveregård med Kött- och vinhimlen. Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anette Berg som intervjuar Mia Spendrup. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Det sägs millennials och generation Z är krävande. Är de verkligen det? Eller är det snarare så att de ställer de jobbiga frågor som andra inte vågar ställa? Hur attraherar företag de yngre generationerna och hur kan de göra för att behålla dessa talanger? Låt dig inspireras av Ellen Broström från Womengineer. Passa på att boka IGEday (introduce a girl to engineering) 3 april 2020. Här bokar du! Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson som intervjuar Ellen Broström. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Samuel Lindén, VD i byggföretaget TvåtumFyra, säger “ta inte med ditt CV när jag rekryterar — då missar jag för mycket kompetens”.  Ungt ledarskap engagerar medarbetarna på sociala plattformar och skapar därigenom gemenskap och yrkesstolthet. Lyssna på Simons spännande sätt att leda sina medarbetare på och hur kommande generationers ledare agerar redan nu.  Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anna-Carin Eriksson som intervjuar Samuel Lindén. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

I dagens avsnitt så träffar vi Martina Lindskog som berättar om vad Supply Chain inom Livsmedelsindustrin innebär — att serva en kund från ax till limpa. Martina pratar också om vad en förändring kan innebära för en multinationell organisation då både företagskultur, ledarskapskultur och allmän landskultur kan skapa intressanta vinklingar när man ska samverka i en ny context. Vi pratar också om vad ”It-faktorn" är hos en ledare. Martina Lindskog jobbar med Supply Chain på PauligGroup, ett bolag med flera kända varumärken inom livsmedelsindustrin. Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Tomas Jacobsson som intervjuar Martina Lindskog. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Det finns många perspektiv på ledarskap och många olika sorters ledarskap. Här diskuterar vi med Carina Troedsson, HR konsult hur hon ser på vad ledarskap är. Think Do & Grow ser alla som ledare och ledarskap är det vi ständigt har intressanta diskussioner kring. Denna podcast är skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anette Berg intervjua Carina Troedsson. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Alla medarbetare ska ha en möjlighet att vara med och påverka säger Mats Bjelkevik, VD på Indoor Energy. Det är en av nycklarna till vår framgång, vill man utvecklas som människa då är vi en bra arbetsgivare och det har lett till att vi har de bästa medarbetarna i branschen. Och att vi idag återkommande har duktiga och erfarna tekniker som söker sig till oss. Mats ägnar sig primärtåt att fokusera på att utveckla personalen och affären, medans bolaget låter specialisterna ägna sig åt att utveckla tekniken. Lyssna på ett expansivt bolag som konsekvent arbetat med att definiera och ta sin nisch på en mogen marknad.  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Denna podcast är skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör ni Anette Berg som intervjuare. 

Vad krävs det för att få nöjda medarbetare? Avanza är känt för att ha mycket nöjda medarbetare. Vad är nycklarna bakom detta? Rikard Josefson, VD på Avanza, delar med sig av sin mångåriga erfarenhet som ledare. Tid för reflektion, en tydlig värderingsdriven kultur och självledarskap är några aspekter i ekvationen. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Denna podcast är skapad av Think, Do and Grow och i detta avsnitt hör ni Lizzie Cleasson som intervjuare. 

Vad behöver en ledare för att bygga en bra team?Hur kan du agera som ledare för att skapa tillit? Detta är bara två av ett flertal frågor som ledarna på vår senaste utbildning — Ny Som Chef — reflekterade kring för att kunna besvara. Vi passade på att spela in några av dessa intressanta samtal som deltagarna hade i en mini-pod. Lyssna på Daniel, Caroline, Fares och Robert när de diskuterar vad man behöver när man bygger ett bra team. Blir du också sugen att vara med på vår kommande utbildning — Intro tillframtidens ledarskap — som startar 8 november? (f.d. Ny Som Chef) Kontakta oss på info@thinkdoandgrow.com för mer info. Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think, Do and Grow.

Vad händer med individer när en organisation behöver avveckla personal och hur kan individen vända en tråkig situation till utveckling. Carina Troedsson, HR konsult, ger sin syn och delar med sig av sin erfarenhet. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Denna podcast är skapad av Think Do and Grow och intervjuare i detta avsnitt är Anette Berg.  

Livet är enkelt! Du kan själv bestämma vad du tänker, var en förlösande insikt i Tord Wikstens mentala resa. Med VM och OS medalj i skidskytte berättar Tord om vikten av att alltid vara förberedd och ha en plan i livets olika områden. Bonus att vi får bra tekniktips i skidåkning. Denna podcast är skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör ni Anette Berg och Lars Engström tillsammans med Tord Wikstrand. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Vi diskuterar när brytningspunkten är för ett växande företag att anställa en HR funktion. Carina Troedsson, HR by CT, har gedigen erfarenhet av HR arbete i olika typer och storlekar av organisationer. När behöver man en HR och hur ska man bäst ta vara på kompetensen? Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Denna podcast är skapad av Think Do and Grow och intervjuare i detta avsnitt är Anette Berg.  

Kenneth Qfvarnström, Brainforest, är varumärkesstrateg, affärsdesigner och creative director på Brainforest. Den digitala transformationen i all ära men vad händer med människan när robotarna tar hand om rotjobben? Blir vi överflödiga zombies eller mästerliga hjältar? Upptäck vilka mänskliga talanger alla måste börja trimma för att möta den nya konkurrensen, förstå världen, sikta mot månen och därefter bygga en raket som hela organisationen kan lyfta med. Kenneth Qfvarnström har genomfört 100-tals fullskaliga varumärkeskoncept, kommunikationsstrategier och kreativa kampanjer. Utvecklade i mitten av 2000-talet endarwinistisk processmodell för hur ett varumärke byggs och kultiveras. Filosoferar till vardags kring hur människan kan utvecklas för att må bra i vår digitala biotop. Intervju genomförd av Anna-Carin Eriksson och Tomas Jacobsson Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Denna podcast är skapad av Think Do and Grow

Ylva Fredriksson  Är agil projektledning en paradox? Vad utmärker egentligen det agila arbetssättet? Kan det tillämpas i alla sammanhang? Hur påverkar det våra mål och beslut? I det här avsnittet av Inspirerande Ledarskap får vi lyssna på Ylva Fredriksson som driver Lixor — en erfaren organisationskonsult inom det agila arbetssättet från bl a Spotify och Klarna. Ylva berättar passionerat om fördelarna och vad man bör tänka på med agilt arbetssätt. Detta är ett repostat avsnitt från den 8/8 2017 Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Denna podcast är skapad av Think do and Grow

“Vilken tur att vi är här!” Anna berättar om hur hon tidigt beslutade sig för att investera tid och kraft för att nå målet med att skapa ett högpresterande team. Genom att ta med sig erfarenheter och lärdomar för att nå framgång och nå ända fram till medaljerna som hägrar! Team Anna byter namn till Wings och visionen är att ta Young Wings ut i seglarvärlden. Lyssna och inspireras! Nu är det snart VM och vi önskar Wings lycka till med fortsatta framgångar! Intervjuare är Anna-Carin Eriksson och Tomas Jacobsson.  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Denna podcast är skapad av Think do and Grow

Varför går vi i försvar?  Vad är det som gör att vi hamnar i försvar och hur kan det ta sig uttryck? Anette Berg och Lizzie Claesson diskuterar hur försvarsmekanismer kan hindra utveckling och hurdu kan ta dig vidare? Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Denna podcast är skapad av Think do and Grow

Självledarskap - vad är det? Vad ingår i självledarskap och hur utövar man självledarskap? Det är frågor som Anette Berg och Lizzie Claesson diskuterar och ger exempel på. Varför är det viktigt på en arbetsplats och i livet? Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Denna podcast är skapad av Think do and Grow

Kan reflektion skapa motivation?  I detta avsnitt prata Anette Berg och Lizzie Claesson om "kraftfrågor" som du kan ställa dig själv för att reflektera över vad du är nöjdmed i livet. Är det viktigt att vara tacksam och vad skapar det i så fall inom dig? Hur är detta kopplat till motivation? Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Denna poddcast är skapad av Think do and Grow

Cicci Liljedahl – Sälj & marknadsansvarig på Rådanäs bryggeri  Varför har Göteborg blivit ölstaden No 1 i Sverige? Hur det är att jobba på ett litetbryggeri bland ca 30 lokala/regionala kollegor? Cicci berättar om detta, och hur det äratt jobba med en handfull kollegor, som drivs av entreprenörskap, entusiasm ochsjälvledarskap. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com