Podcasts about vincitin

Mitä toimitusjohtajuudesta ja toimitusjohtajana onnistumisesta ajattelee Euroopan parhaaksi työpaikaksi nimetyn ja yhden Suomen menestyneimmän IT-yrityksen Vincitin toimitusjohtaja Julius Manni? Tässä podcast-jaksossa päästään sukeltamaan syvälle toimitusjohtajan suurimpiin haasteisiin ja menestystekijöihin eli muun muassa priorisointiin, päätöksentekoon, yrityksen yhteisiin toimintatapoihin ja eri sidosryhmien kanssa yhteistyöhön. Samalla (rakentavaa) kritiikkiä annetaan muun muassa työntekijäkeskeisyydestä, itseohjautuvuudesta, kasvuyritysten rakenteiden puuttumisesta ja johtoryhmien kankeudesta.Jaksossa Julius jakaa oppeja, joista jokainen johtaja voi saada käytäntöjä ja inspiraatiota omaan työhönsä. Jakso antaa myös erinomaisen näkökulman toimitusjohtajuuteen ihmisille, jotka haluaisivat ymmärtää sitä paremmin. Suosittelemme jaksoa myös teille, jotka olette kiinnostuneita IT-organisaatioiden menestymisestä nyt ja tulevaisuudessa.Lue lisää ja ota yhteyttä: Kotisivumme: https://lifted.fi/Liftcast-jaksot: https://lifted.fi/podcast/Palvelumme: https://lifted.fi/palvelut/LinkedIn-sivumme: https://www.linkedin.com/company/lifted-fi/Email-osoitteemme: lifted@lifted.fi

Tiimin johtamisesta puhutaan aivan liian vähän. Kuinka se voikaan olla mahdollista, kun "Tiimi on tietotyöorganisaation tärkein yksikkö", toteaa Liftcast-host Taneli Rantalakin? Nyt onkin aika kääntää katseet ja fokus hetkeksi yksilöstä tiimin optimaaliseen onnistumiseen ja etenkin menestyvään tiimin johtamiseen. Tiimin johtaminen ei nimittäin ole sama asia kuin yksilöiden johtaminen. Studiossa Tanelin seuraan liittyy kokenut tiimien ja yksiköiden vetäjä, Vincitin liiketoimintajohtaja ja LinkedIn:in ajatusten herättelijä Henna Niiranen.Ota jakso kuunteluun ja opi miten johtaja auttaa tiimiänsä onnistumaan ja johtaa sen kohti menestystä tilanteessa kuin tilanteessa. Tarjolla ravistelevia ajatuksia ja kottikärryllinen konkretiaa.Lue lisää ja ota yhteyttä: Kotisivumme: https://lifted.fi/ Kaikki jaksot: https://lifted.fi/podcast/Palvelumme: https://lifted.fi/palvelut/ LinkedIn-sivumme: https://www.linkedin.com/company/lifted-fi/ Email-osoitteemme: lifted@lifted.fi

Tuplanopeus on podcast, jossa puhutaan johtamiskirjojen vanhoista ja uusista klassikoista. Tässä jaksossa luetaan lähes kahden tuhannen vuoden takaisia ajatuksia johtamisesta, sillä kirjana on Marcus Aureliuksen Itselleni. Miksi toimittaja Veera Luoma-aho piti kirjaa keisarin kiitollisuuspäiväkirjana, ja miten Vincitin hallituksen puheenjohtaja Mikko Kuitunen harjoittaa itsereflektiota?

Miten yrittäjän rooli voi muuttua yhtiön elinkaaren aikana ja millaisia kysymyksiä, hyötyjä ja haasteita näihin roolin muutoksiin liittyy? BoardTalks-jaksossa keskustellaan Ellun Kanat Oy:n perustajan Kirsi Piha matkasta yrityksen toimitusjohtajasta hallituksen jäseneksi. Kirsi Piha on viestinnän ja muutoksen ammattilainen, joka uskoo kommunikaation kykyyn tehdä muutoksesta totta. Vuonna 2008 hän perusti viestintätoimisto Ellun Kanat Oy:n, jossa tätä aatetta viedään vahvasti eteenpäin. Operatiivisten tehtävien, toimitusjohtaja- ja hallituksen puheenjohtajaroolien jälkeen Kirsi toimii tällä hetkellä Ellun Kanojen omistajana ja hallituksen jäsenenä. Aikaisemmin Kirsi on toiminut mm. Vincitin hallituksen jäsenenä ja Nordic Business Forumin hallituksessa.

Petri “Pete” Niemi on mm. Lounean, Bilotin, LeadDeskin ja Admicomin hallituksen puheenjohtaja. Hän sijoittaa myös yhtiönsä G2 Invest Oy:n kanssa suomalaisiin kasvuyrityksiin ja on ollut edistämässä mm. Vincitin, Iceyen, NextGamesin, Detection Technologyn, Instan ja Siilin kasvua ja/tai pörssilistautumista. Petri on taustaltaan fyysikko ja CapManin teknologiarahaston toimitusjohtaja. Sami ja Petri käyvät läpi käynnissä olevan Bilot-Vincit-osakevaihdon logiikkaa ja Bilotin aiemman Motley-yritysoston. Petri kuvaa jaksossa myös listautumisprosessien taustoja, ICT-toimialan kehitystä sekä hallitustyöskentelyn parhaita oppeja. ICT-sektorin suuri kysyntä on jatkunut, mutta henkilöstön vaihtuvuus kurittaa suurinta osaa yrityksiä. Vuonna 2021 toteutettiin 31 listautumisantia ja markkina on jatkunut vahvana. 00:00-48:33 Petri Niemi ja Sami Miettinen keskustelevat listautumisanneista, yrityskaupoista, hallitustyöstä ja ICT-sektorista #yritykset #neuvottelija #neuvottelijat #ICT #sijoittajat #hallitustyö #myynti #neuvottelijat #neuvottelijat Facebook - liity #neuvottelijat-ryhmään https://www.facebook.com/groups/neuvottelijat Kaikki #neuvottelija -jaksot ja haku: https://www.dcmcapital.fi/neuvottelija

Syksyn toisessa Bonfire Walkcastissa kävellään Helsingin Kaivopuiston tuntumassa. Kirjailija ja Vincitin entinen HR-johtaja Saana Rossi avaa sitä, miks i jätti hiljattain päivätyönsä. Keskustelu soljuu naisten johtajaesikuvien kautta kirjallisuuteen ja kirjoittamiseen.

Mikaelin vieraana Vincitin toimitusjohtaja ja perustaja Mikko Kuitunen. Tässä podissa keskustellaan pörssilistautumisesta yrittäjän näkökulmasta. Miten listautuminen näkyi yhtiön kulttuurissa, ja mitä hyötyä/haittaa siitä on ollut? 00:00 Alkusanat
 00:47 Mitä Vincit tekee? 01:46 Yrittäjyys
 04:01 Mihin viimeksi sijoitit? 
07:02 Vincitin listautuminen 
18:36 Kulttuuri
 21:36 Kohut ja huomautukset
 33:14 Pörssikurssin vaikutus tekemiseen
 35:28 Miten hyvin eri sidosryhmät ymmärtävät Vincitin liiketoimintaa?
 39:14 Mitä hyötyä pörssilistautumisesta on ollut Vincitille? 
41:57 Listautumisen haittapuolet ja kustannukset
 43:53 Yrityskaupat 
45:05 Minkä kokoinen listautuvan yhtiön tulisi olla? 
46:52 Millainen yhtiö Vincit olisi, jos se ei olisi listautunut?

 Twitter/ Mikko Kuitunen https://twitter.com/mikko_kuitunen

Nyt on taas koko jengi koossa ja Aleksilla on enää TJ 173 tänään! Viikkopalaverin aikana käytiin läpi mitä on kuluvilla viikoilla tapahtunut ja milloin Teemu lähtee Böleen sekä miksi Teemu on siitä innoissaan. Tämän lisäksi puhutaan kaikesta maan ja taivaan väliltä. Nauttikaa!

Podcastin vieraana on Vincitin (www.vincit) rekrytoinnista ja työnantajamielikuvasta vastaava Saana Rossi, joka palkittiin Rekrygaalassa vuoden 2018 rekrytoijaksi. Lähetyksessä Saana kertoo avoimesti Vincitin lähestymistavasta työnantajakuvan kehittämiseen ja jakaa parhaat vinkkinsä muille. Musiikki/Music: "Hep Cats" Kevin MacLeod (incompetech.com) Licensed under Creative Commons: By Attribution 3.0 creativecommons.org/licenses/by/3.0/ 4.1.2019 äänitetyn jakson isäntänä toimii Aki Ahlroth.

Palkittu-podcastin neljännessä jaksossa pohditaan palkkauksen avoimuutta, jolla tavallisesti tarkoitetaan tietoa palkkojen määräytymisperusteista. Eräät yritykset ovat kuitenkin uskaltautuneet avaamaan kaikkien palkat julkisiksi. Mitä tämänkaltainen malli vaatii organisaatiolta? Miten palkkoja hallitaan niiden ollessa julkisia? Entä kenelle malli oikeastaan sopii? Jaksossa ohjelmistoyritys Vincitin toimitusjohtaja Mikko Kuitunen kertoo, miksi yritys päätyi avaamaan palkat julkiseksi ja mitä siitä seurasi. Jakson juontaa Mandatum Lifen palkitsemiskonsultti Johanna Maaniemi.

Jargonmankelin viidennessä jaksossa mikrofonien äärelle saapuvat aiheesta kirjan kirjoittaneet hallitustyöläinen Mika Sutinen, sekä Vincitin uusi vanha toimitusjohtaja Mikko Kuitunen. Mikon ja Mikan kanssa keskustelemme siitä, miten virheet ovat investointeja ja miten rakentaa kulttuuri, jossa epäonnistumisten systemaattisesta ja analyyttisestä perkaamisesta myös opitaan. Joten ennen kuin epäröit seuraavan kerran, kuuntele, mitä Mikalla ja Mikolla on kerrottavanaan!

Voiko virheitä tekemällä menestyä liike-elämässä? “Moka, josta opitaan, on arvokkaampi kuin onnistuminen, josta ei opita mitään.” Näin väittävät pian ilmestyvässä uudessa kirjassaan liiketoiminnan uudistajat Mika Sutinen ja Mikko Kuitunen. Usein virheitä halutaan peitellä, mutta miten ne opitaan kohtaamaan avoimesti ja oppimalla niistä - niin omista kuin muidenkin virheistä? Viikon vieraista Mikko Kuitunen on ohjelmistokehitysyhtiö Vincitin perustaja, Mika Sutinen Musti ja Mirri -konsernin pitkäaikainen johtaja - molemmat työstään monet kerrat palkittuja.

Miten onnistutaan houkuttelemaan IT-alan huipputekijät ja miten heistä pidetään kiinni? Miten luodaan timanttinen työnantajamaine ja ennen kaikkea saadaan se ylläpidettyä alati muuttuvassa IT-kentässä? IT-työn tulevaisuus -podcast-sarjan neljännessä jaksossa on vieraana Vincit Oy:n henkilöstöjohtaja Johanna Pystynen. Podcastin isäntänä toimii Experis IT:n Juha Mäkelä. Suomen ehkä halutuimman IT-työnantajan, Vincitin, rekrytoinneista vastaava Pystynen paljastaa podcastissa Vincitin keinot napata parhaat tekijät. --- Jos IT-osaamisen hankinta haastaa, käy lataamassa oppaamme aiheesta. Koodarille hommia -oppaamme antaa tuoreita näkökulmia IT-osaamisen hankintaan osaajapulan puristuksessa. Opas löytyy osoitteesta http://bit.ly/koodarillehommia.